U C H W A Ł A Nr XLIII / 274 / Rady Powiatu Niżańskiego z dnia 15 września 2010 r.

Transkrypt

1 U C H W A Ł A Nr XLIII / 274 / 200 Rady Powiatu Niżańskiego z dnia 5 września 200 r. w sprawie uchwalenia zmian w Regulaminie Organizacyjnym Starostwa Powiatowego w Nisku Na podstawie art. 35 ust. ustawy z dnia 5 czerwca 998 r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 200 r., Nr 42, poz. 592 z późn. zm.) Rada Powiatu Niżańskiego uchwala, co następuje: W Regulaminie Organizacyjnym Starostwa Powiatowego w Nisku stanowiącym załącznik do uchwały Nr XL/254/200 Rady Powiatu Niżańskiego z dnia 2 lipca 200 r. w sprawie uchwalenia Regulaminu Organizacyjnego Starostwa Powiatowego w Nisku, wprowadza się następujące zmiany:. W 4: ) ust. 6 otrzymuje brzmienie: 6. Wykonywanie innych zadań zastrzeżonych dla Starosty ustawami, uchwałami Rady i Zarządu Powiatu, wynikających z postanowień Statutu Powiatu i Regulaminu Organizacyjnego Starostwa w tym pełnienie funkcji szefa OC Powiatu, Przewodniczącego Powiatowego Zespołu Zarządzania Kryzysowego oraz Przewodniczącego Komisji Bezpieczeństwa i Porządku. 2) po ust. 6 dodaje się ust. 6a w brzmieniu: 6a. W razie wystąpienia klęsk żywiołowych i innych nadzwyczajnych zagrożeń życia i środowiska kierowanie Powiatowym Zespołem Zarządzania Kryzysowego. 3) w ust. 8 dodaje się pkt 7 w brzmieniu: 7. stanowiska ds. zarządzania kryzysowego, OC. 2. W 2 ust. 4 otrzymuje brzmienie: 4. Zadania zarządzania kryzysowego, OC, służby BHP (zgodnie z art. 237 KP) i ochrony p. poż. wykonuje pracownik zatrudniony w Wydziale na stanowisku ds. zarządzania kryzysowego, OC, który merytorycznie podlega pod starostę". 3. W 22 ust., ust. 2, ust. 3 skreśla się. 4. Po 22 dodaje się 22a w brzmieniu: 22a Do zadań stanowiska ds. zarządzania kryzysowego, OC należy:

2 . W zakresie zarządzania kryzysowego i obrony cywilnej: ) monitorowanie, planowanie, reagowanie i usuwanie skutków zagrożeń na terenie powiatu, 2) obsługa koordynowanie działań Powiatowego Centrum Zarządzania Kryzysowego 3) obsługa kancelaryjno-biurowa Powiatowego Zespołu Zarządzania Kryzysowego, 4) opracowanie i okresowa aktualizacja Powiatowego Planu Zarządzania Kryzysowego, 5) wydawanie organom gminy zaleceń do gminnego planu zarządzania kryzysowego, 6) zatwierdzanie gminnego planu zarządzania kryzysowego, 7) opracowanie i okresowa aktualizacja planu operacyjnego ochrony przed powodzią, 8) opracowanie i okresowa aktualizacja powiatowego planu ochrony zabytków, 9) opracowanie i okresowa aktualizacja powiatowego planu ewakuacji, 0) opracowywanie i realizacja rocznych planów zamierzeń działania w zakresie bezpieczeństwa, zarządzania kryzysowego, OC, ) organizowanie i prowadzenie szkoleń, ćwiczeń i treningów z zakresu zarządzania kryzysowego, 2) zapobieganie, przeciwdziałanie i usuwanie skutków zdarzeń o charakterze terrorystycznym, 3) współdziałanie z Szefem ABW w zakresie przeciwdziałania, zapobiegania i usuwania skutków zdarzeń o charakterze terrorystycznym, 4) organizacja i realizacja zadań z zakresu ochrony infrastruktury krytycznej, 5) współpraca ze służbami, inspekcjami i strażami i innymi instytucjami na terenie Powiatu, 6) organizowanie łączności na potrzeby Zarządzania Kryzysowego, 7) obsługa kancelaryjno biurowa Komisji Bezpieczeństwa i Porządku, 8) koordynowanie zadań obrony cywilnej w czasie pokoju, działalność planistyczna, organizacyjna, szkoleniowa, 9) opracowywanie i aktualizowanie powiatowego planu OC, 20) prowadzenie spraw związanych z koordynacją i współdziałaniem formacji i jednostek organizacyjnych OC w zakresie prowadzenia akcji ratunkowych na obszarze Powiatu, 2) prowadzenie lokalnych szkoleń, treningów i ćwiczeń sprawdzających stan gotowości elementów systemu wykrywania i alarmowania, 22) nadzór nad gospodarką sprzętem obrony cywilnej. 23) koordynowanie czynności mających na celu zapewnienie działania systemu wykrywania i alarmowania oraz systemu wczesnego ostrzegania o zagrożeniach, 24) koordynowanie czynności mających na celu zapewnienie zaopatrzenia formacji obrony cywilnej w sprzęt, środki techniczne i umundurowanie niezbędne do wykonywania obrony cywilnej, a także zapewnienie odpowiednich warunków przechowywania i konserwacji. 25) obsługa powiatowego magazynu OC, 26) obsługa powiatowego magazynu p. powodziowego. 2. W zakresie służby bezpieczeństwa i higieny pracy: ) prowadzenie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, 2) bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami do usuwania tych zagrożeń,

3 3) sporządzanie i przedstawianie pracodawcy co najmniej raz w roku okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy, 4) udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno-organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy, 5) udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji zakładu pracy albo jego części, a także nowych inwestycji, oraz zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w tych założeniach i dokumentacji, 6) udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy, urządzeń produkcyjnych oraz innych urządzeń mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwo pracowników, 7) przedstawianie pracodawcy wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy, 8) udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w ustalaniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, 9) opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy, 0) udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków, ) prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy, 2) doradztwo w zakresie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, 3) udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą, 4) doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe, oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej, 5) współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami, w szczególności w zakresie organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapewnienia właściwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników, 6) współpraca z laboratoriami upoważnionymi, zgodnie z odrębnymi przepisami, do dokonywania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych, występujących w środowisku pracy, w zakresie organizowania tych badań i pomiarów oraz sposobów ochrony pracowników przed tymi czynnikami lub warunkami, 7) współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, a w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich pracowników,

4 8) inicjowanie i rozwijanie na terenie zakładu pracy różnych form popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii, 9) prowadzenie szkoleń wstępnych bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników Starostwa. 3. W zakresie spraw ochrony przeciwpożarowej : ) koordynowanie działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników Starostwa. 5. W 27 w ust. 2 pkt 3 otrzymuje brzmienie: 3) stanowisko ds. geologii - OLR III 6. Struktura organizacyjna i schemat organizacyjny Starostwa Powiatowego w Nisku otrzymują brzmienie określone w załącznikach nr i nr 2 do niniejszej uchwały. 2 Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Powiatu Niżańskiego. 3 Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. Przewodniczący Rady Eugeniusz Trzuskot

5 Załącznik Nr do uchwały Nr XLIII/274/200 Rady Powiatu Niżańskiego z dnia 5 września 200 r. Struktura Organizacyjna Starostwa Powiatowego w Nisku I. Starosta. Wydział Edukacji, Spraw Społecznych i Promocji - 4 etaty. Naczelnik Wydziału.2 stanowisko ds. oświaty.3 stanowisko ds. oświaty, zdrowia i promocji.4 stanowisko ds. kultury, sportu, funduszy pomocowych i promocji 2. Zespół Radców Prawnych 2. stanowisko Radcy Prawnego - 0,5 etatu 2.2 stanowisko Radcy Prawnego - 0,5 etatu 3. Wydział Geodezji i Gospodarki Gruntami - 3 etatów 3. Naczelnik Wydziału 3.2 zastępca naczelnika wydziału 3.3 wieloosobowe stanowisko ds. ewidencji gruntów i budynków - 4 etaty 3.4 wieloosobowe stanowisko ds. gospodarki gruntami - 4 etaty 3.5 wieloosobowe stanowisko ds. uzgadniania usytuowania projektowanych sieci uzbrojenia terenu oraz zakładania i prowadzenia geodezyjnej ewidencji sieci uzbrojenia terenu - 2 etaty 3.6 stanowisko ds. prowadzenia powiatowych baz danych wchodzących w skład krajowego systemu informacji o terenie 4. Pełnomocnik ds. Kontroli - 0,5 etatu 5. Powiatowy Rzecznik Konsumentów stanowisko wspólne z powiatem stalowowolskim II. Wicestarosta 5. Wydział Gospodarki Mieniem Powiatu - 9,25 etatu 5. Naczelnik Wydziału 5.2 stanowisko ds. zamówień publicznych 5.3 stanowisko ds. mienia powiatu 5.4 stanowisko ds. inwestycji i remontów 5.5 stanowisko ds. funduszy pomocowych 5.6 kierowca - konserwator - 2 etaty 5.7 sprzątaczki - 2,25 etatu 6. Wydział Ochrony Środowiska, Leśnictwa i Rolnictwa - 7 etatów 6. Naczelnik Wydziału 6.2 wieloosobowe stanowisko ds. gospodarki wodnej i rybactwa śródlądowego - 2 etaty 6.3 stanowisko ds. geologii 6.4 stanowisko ds. ochrony środowiska 6.5 stanowisko ds. gospodarki odpadami 6.6 stanowisko ds. lasów nie stanowiących własności Skarbu Państwa, gospodarki łowieckiej oraz ochrony przyrody

6 7. Wydział Architektury i Budownictwa - 7 etatów 7. Naczelnik Wydziału 7.2 wieloosobowe stanowisko ds. architektury i budownictwa oraz ochrony zabytków - 5 etatów 7.3 stanowisko ds. obsługi kancelaryjnej 8.Wydział Komunikacji - 6 etatów 8. Naczelnik Wydziału 8.2 wieloosobowe stanowisko ds. rejestracji i wydawania uprawnień - 4 etaty 8.3 stanowisko ds. transportu, szkolenia kierowców, stacji kontroli pojazdów III. Sekretarz 9. Wydział Organizacji, Nadzoru, Spraw Obywatelskich i Obronnych - 2 etatów 9. Naczelnik Wydziału 9.2 stanowisko ds. organizacyjno kadrowych 9.3 stanowisko ds. kancelaryjno technicznych 9.4 stanowisko ds. obsługi kancelarii ogólnej 9.5 stanowisko ds. obsługi sekretariatu Starosty i Wicestarosty 9.6 stanowisko ds. obsługi Rady Powiatu 9.7 stanowisko ds. obsługi Zarządu Powiatu 9.8 pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych stanowisko ds. obywatelskich i obronnych 9.9 stanowisko ds. informatyki 9.0 stanowisko ds. zarządzania kryzysowego, OC 9. stanowisko ds. obsługi interesanta oraz spraw kancelaryjno technicznych 9.2 stanowisko ds. obsługi kancelarii ogólnej w systemie elektronicznego obiegu dokumentów IV. Skarbnik 0. Wydział Finansowy - 5 etatów 0. zastępca głównego księgowego 0.2 wieloosobowe stanowisko ds. finansów i sprawozdawczości - 2 etaty 0.3 stanowisko ds. wynagrodzeń i rozliczeń 0.4 stanowisko ds. obsługi jednostek organizacyjnych i obsługi funduszy celowych V. Audytor zatrudniony na podstawie umowy cywilnoprawnej Razem liczba etatów: - 68,75 Nisko, dnia r.

7 Schemat organizacyjny Starostwa Powiatowego w Nisku Starosta SP Załącznik nr 2 do uchwały Nr XLIII/274/200 Rady Powiatu Niżańskiego z dnia 5 września 200 r. ` Wicestarosta Wydział Gospodarki Mieniem Powiatu 9,25 GM Wydział Komunikacji K Wydział Ochrony Środowiska, Leśnictwa i Rolnictwa OLR 6 7 Sekretarz WSP S F Wydział Organizacji, Wydział Architektury i Nadzoru, Spraw Budownictwa 7 Obywatelskich i 2 Wydział Finansowy Obronnych AB ON F Stanowisko ds. zarządzania kryzysowego, OC ON VIII Pion Ochrony ON V Skarbnik 5 Wydział Geodezji i Gospodarki Gruntami 3 G Wydział Edukacji, Spraw Społecznych i Promocji ESP Zespół Radców Prawnych RP Pełnomocnik ds. Kontroli 0,5 PK Powiatowy Rzecznik Konsumentów - Stanowisko wspólne z Powiatem Stalowowolskim PRK 4 Ogółem 68,75 etatów Nisko, dnia 5 września 200 r.