Koncepcja pracy Katolickiego Przedszkola Antoś w Tomaszowie Mazowieckim. Misja przedszkola



Podobne dokumenty
Koncepcja pracy. Przedszkola nr 12 w Siemianowicach Śląskich

PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA W NOWEJ WSI NA LATA

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PRYWATNEGO KLEKSIK w MIŃSKU MAZOWIECKIM

Koncepcja pracy. Przedszkola Nr 111 w Warszawie

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO ZESPOLE SZKÓŁ W GROMNIKU NA LATA 2016/ /21

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA W WILKOWIE POLSKIM

Koncepcja pracy Publicznego Przedszkola w Czarnowąsach w latach r.

Koncepcja pracy Przedszkola Na Zielonym Wzgórzu w Lusówku

Koncepcja pracy. Przedszkola nr 2 w Bytowie

KONCEPCJA PRACY NIEPUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA CALINECZKA W GDAŃSKU

Koncepcja pracy. Przedszkole w Książu Wielkopolskim

Koncepcja pracy. Przedszkola w Baranowie Mali Odkrywcy. na lata

Koncepcja pracy Przedszkola Miejskiego nr 39 w Łodzi, ul. Wierzbowa 6

KONCEPCJA PRACY. Przedszkola Publicznego Parafii Rzymskokatolickiej św. Szczepana w Katowicach

Przyjęty do realizacji przez Radę Pedagogiczną Przedszkola Nr 9 Uchwałą Nr 9/2016 w dniu

Koncepcja pracy Miejskiego Przedszkola nr 15 w Oświęcimiu. Misja przedszkola

KONCEPCJA PRACY. Przedszkole nr 25 w Bielsku- Białej

Procesy wspomagania rozwoju i edukacji

Koncepcja pracy. Miejskiego Przedszkola nr 2 w Sulejówku. na lata

KONCEPCJA PRACY. Przedszkole Nr1 w Sochaczewie

Koncepcja Pracy Przedszkola "Kolorowy Zakątek"

KONCEPCJA PRACY. Przedszkola w Mielnie. na lata

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU PRZEDSZKOLA NR 16 W GDYNI NA LATA

KONCEPCJA PRACY. Przedszkole nr 13 w Olkuszu im. Marii Konopnickiej w Olkuszu

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PRZEDSZKOLE SIÓSTR NAZARETANEK IM. DZIECIĄTKA JEZUS W OSTRZESZOWIE

Koncepcja pracy Przedszkola Sióstr Urszulanek SJK w Augustowie na lata 2012/ /15

Koncepcja Artystycznego Niepublicznego Przedszkola z Oddziałem Integracyjnym Tygrysek Plus

KONCEPCJA PRACY. Przedszkole Samorządowe w Wolborzu

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO Nr 4 w ŁAŃCUCIE

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 12 W GORZOWIE WLKP. NA LATA

KONCEPCJA PRACY ODDZIAŁU PRZEDSZKOLNEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. OLIMPIJCZYKÓW POLSKICH W RZEPLINIE

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 59 KATOWICE

Niepubliczne Przedszkole Klub Malucha Bajkowy Świat w Śremie

Koncepcja pracy Miejskiego Przedszkola nr 15 w Oświęcimiu

Koncepcja pracy. Przedszkola Miejskiego Nr 4 w Gostyniu

Koncepcja pracy. Przedszkole Samorządowego nr 1 im. Marii Konopnickiej z oddziałami integracyjnymi w Zelowie

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 9 W SIEDLCACH

Koncepcja pracy Przedszkola nr 2 im. Jana Brzechwy w Sopocie na lata

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA Im. Przyjaciół Kubusia Puchatka W Gołkowicach na lata

KONCEPCJA PRACY Przedszkola Miejskiego im. Juliana Tuwima w Łabiszynie na lata

Koncepcja pracy Przedszkola Niepublicznego Przyjaciół Dzieci w Kłodzku

KONCEPCJA PRACY. PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO im. Królewny Śnieżki. w Zakrzewie. Misja przedszkola

Koncepcja pracy Publicznego Przedszkola Dzieciątka Jezus Parafii Świętej Rodziny w Mławie

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W LYSKACH

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA

KONCEPCJA PRACY. Publiczne Przedszkole nr 2 z Grupą Żłobkową im. Czesława Janczarskiego w Sycowie

Nasze hasło to: Dzieci są podróżnikami odkrywającymi nowe, nieznane. Każdy dzień jest nową przygodą".

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W CZAPLINKU NA LATA Strategia rozwoju placówki

Koncepcja pracy na lata 2011/ /16

Koncepcja pracy Niepublicznego Przedszkola Promyczek Białogardzie

KONCEPCJA PRACY. Przedszkola Gminnego w Dukli

Koncepcja pracy. Przedszkola Publicznego Nr 32. w Tarnowie. Promującego Zdrowie

KONCEPCJA PRACY PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA W DĄBRÓWCE TUCHOWSKIEJ

KONCEPCJA PRACY. Gminnego Przedszkola w Otwocku Wielkim na lata 2012/ /17

PROGRAM WYCHOWAWCZY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W KANIOWIE

Koncepcja pracy Niepublicznego Przedszkola nr 2 im. Szewczyka Dratewki w Chodzieży

MODYFIKACJA KONCEPCJI PRACY PRZEDSZKOLE NR 77 W ŁODZI Rok szkolny 2015/2016

MODYFIKACJA KONCEPCJI PRACY PRZEDSZKOLE NR 77 W ŁODZI Rok szkolny 2015/2016

Przedszkole Leśna Kraina im. Ireny Sendlerowej w Gnieźnie KONCEPCJA PRACY

KONCEPCJA PRACY. Rodzic partnerem przedszkola w wychowaniu dziecka w wieku przedszkolnym.

KONCEPCJA PRACY GMINNEGO PRZEDSZKOLA W WĄSEWIE MISJA:

Koncepcja Pracy Przedszkola Bajkowy Dom w Olsztynie

Koncepcja pracy Gimnazjum im. Jana Dobrogosta Krasińskiego w Węgrowie na lata

Koncepcja pracy. Przedszkola nr 2 w Bytowie

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH NR 6 W KIELCACH

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO Nr 1 Pod Topolą w Szczytnie. Kochać dziecko, to służyć mu, jak daleko jest to tylko możliwe. M.

Koncepcja Pracy. Przedszkola Samorządowego Nr 10 w Białej Podlaskiej

Koncepcja Pracy Miejskiego Przedszkola Nr 8 w Żyrardowie ul. Nietrzebki 6.

PROGRAM WYCHOWACZY PRZEDSZKOLA NR 24, PRZY ZESPOLE SZKÓŁ SPECJALNYCH NR 4

KONCEPCJA PRACY. Przedszkole nr 1 Wesołe Nutki w Gnieźnie

Koncepcja pracy przedszkola

Dzieci Rodziców Nauczycieli Środowisko i społeczność lokalną

Program Wychowawczy Szkoły Podstawowej nr 3 im. mjr. H. Dobrzańskiego Hubala w Łodzi

KONCEPCJA PRACY. Przedszkola Gminnego w Dukli

Koncepcja rozwoju przedszkola na lata Opracowanie : Monika Grabowska Anna Ptaszyńska Iwona Ścibor-Korbela

KONCEPCJA PRACY PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA SAMORZĄDOWEGO W ŁUSZCZANOWICACH

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 283 W WARSZAWIE

PROGRAM WYCHOWAWCZY SZKOŁY PODSTAWOWEJ W KOSEWIE

KONCEPCJA PRACY SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA NR 1 W PTASZKOWEJ

Program Wychowawczy Zespołu Szkół im. Janusza Korczaka w Łubiance na lata

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH NR 6 W KIELCACH

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 32 W GDAŃSKU

Nasze hasło to: Dzieci są podróżnikami odkrywającymi nieznane kontynenty. Każdy dzień jest nową przygodą.

KONCEPCJA PRACY Przedszkola nr 22 w Tarnowskich Górach

KONCEPCJA PRACY. Gminnego Przedszkola w Baćkowicach. Misja przedszkola

KONCEPCJA PRACY SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA W KOCHANOWICACH

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI NR 16 W PŁOCKU

KONCEPCJA PRACY PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA NR 21 W JASTRZĘBIU-ZDROJU

KONCEPCJA PRACY Niepublicznego Przedszkola Dzieciaki.pl

Przedszkole nr 3 w Gnieźnie

KONCEPCJA PRACY ODDZIAŁU I PUNKTU PRZEDSZKOLNEGO

Koncepcja Pracy Niepublicznego Przedszkola Calineczka w Kaliszu

Punktem wyjścia do opracowania koncepcji były wymagania państwa wobec przeszkoli ustalone w rozporządzeniu o nadzorze pedagogicznym.

KONCEPCJA PRACY Publicznego Przedszkola w Klęce ZESPÓŁ SZKÓŁ W KLĘCE

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 2 W ŻAGANIU NA LATA

Koncepcja pracy Przedszkola Na Zielonej Górce w Białymstoku

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 1

Plan współpracy z rodzicami dzieci 3, 4 letnich w roku szkolnym 2012/2013

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 7 W ŁOWICZU

Transkrypt:

Koncepcja pracy Katolickiego Przedszkola Antoś w Tomaszowie Mazowieckim Podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 7 października 2009 r. w sprawie nadzoru pedagogicznego (Dz.U. z 2009 r. Nr 168 poz. 1324 ze zm.), Konwencja o prawach dziecka przyjęta przez Zgromadzenie Ogólne Narodów Zjednoczonych (Dz.U. z 1991 r. Nr 120 poz. 526 ze zm.). Misja przedszkola Przedszkole zapewnia integralne wychowanie dzieci w odniesieniu do chrześcijańskiej hierarchii wartości. Przedszkole naucza i kształci umiejętności ukierunkowane na wartości najwyższe takie jak: prawda; dobro; piękno; troska o dobro wspólne; gotowość do podjęcia wysiłku odpowiedzialności za siebie i innych bazując na konkretnych ideałach i wzorach osobowościowych z Biblii, historii, tradycji i czasów współczesnych. Personel jest symbolem wartości dla dzieci. Pomaga wychowankom w nabywaniu i urzeczywistnianiu takich wartości, jakie sam reprezentuje. Ukazuje im życie zgodne z deklarowanymi wartościami. Placówka współdziała z rodziną na rzecz pomocy dziecku w jego wielostronnym i harmonijnym rozwoju, w tworzeniu jego własnej niepowtarzalnej osobowości. Instytucja kieruje się zasadami wynikającymi z Konwencji o prawach dziecka, rozwija się i doskonali realizując wymagania zawarte w Rozporządzeniu MEN w sprawie nadzoru pedagogicznego. Działalność Przedszkola opisuje cytat: Najwyższym celem wychowania jest, aby człowiek stał się obrazem i podobieństwem Boga na ziemi.

Cele i zadania przedszkola 1. Troska o wychowanie dzieci w duchu wartości i zasad katolickich: miłości do Boga i Ojczyzny, szacunku dla każdego człowieka oraz do wszystkiego, co piękne, mądre, dobre i szlachetne. 2. Kształtowanie u dzieci poczucia przynależności społecznej (do rodziny, grupy rówieśniczej i wspólnoty) oraz postawy patriotycznej; 3. Troska o zdrowie dzieci i ich sprawność fizyczną; 4. Podtrzymywanie poczucia tożsamości narodowej, etnicznej, językowej i religijnej; 5. Przygotowanie dzieci do podjęcia nauki w szkole 6. Rozwijanie samodzielności i kreatywności u dzieci oraz współpracy w grupie. 7. Wspieranie i współpraca z rodzinami w wychowaniu dzieci zgodnie z Nauką Społeczną Kościoła Katolickiego. 8. Organizacja i opieka nad dziećmi w wieku od 2,5 do 6 lat 9. Zapewnienie dzieciom lepszych szans edukacyjnych poprzez wspieranie ich ciekawości, aktywności i samodzielności. Przedszkole realizuje powyższe cele i zadania poprzez: Przedszkole realizuje cele i zadania wychowawcze kierując się wartościami chrześcijańskimi, uwzględniając wiek i możliwości dziecka poprzez: Podejmowanie i kształtowanie relacji osobowej z ludźmi i z Bogiem. Ukazanie Najświętszej Rodziny z Nazaretu jako wzoru dla rodziny. Pomaganie w odkrywaniu darów nadprzyrodzonych danych mu od Boga. Przybliżanie prawdy o życiu człowieka w wymiarze doczesnym i wiecznym. Uczenie i wprowadzanie praktyk religijnych i uczynków miłosiernych. Zapewnienie opieki i wychowania w atmosferze akceptacji dziecka, jego sytuacji życiowej oraz poczuciu bezpieczeństwa. Kształtowanie postawy miłości do Ojczyzny, środowiska, rodziny i rówieśników. Zapewnienie bezpiecznych i przyjaznych warunków do wszechstronnego rozwoju dziecka.

Zachęcanie do aktywności badawczej, ułatwianie rozumienia zjawisk zachodzących w otoczeniu przyrodniczym, kulturowym, społecznym i technicznym. Nakierowanie na samodzielne dochodzenie do wiedzy. Kształtowanie u dzieci czynnej postawy wobec własnego zdrowia i bezpieczeństwa. Rozpoznawanie indywidualnych potrzeb podopiecznych oraz stwarzanie warunków do ich zaspokojenia. Kształtowanie poczucia wspólnoty w grupie społecznej. Unikanie niepotrzebnej rywalizacji. Dostarczanie wielozmysłowych bodźców rozwojowych. Wspieranie w podejmowaniu różnorodnych aktywności twórczych. Rozwijanie wrażliwości estetycznej u dzieci Rozpoznawanie przyczyn trudności w wychowaniu i nauczaniu u dzieci. Pełnienie funkcji doradczej wspierając nią rodziców w procesie wychowawczym. Stwarzanie wielorakich form pomocy psychologiczno-pedagogicznej Procesy wspomagania rozwoju i edukacji Przedszkole przygotowuje dzieci do podjęcia nauki w szkole oraz wspiera indywidualny potencjał rozwojowy każdego wychowanka. Respektuje najistotniejsze zasady wychowania przedszkolnego: zasadę zaspokajania potrzeb dziecka, zasadę aktywności, zasadę indywidualizacji, zasadę budowania wspólnoty osób, zasadę dbałości o harmonijny rozwój dzieci, zasadę pielęgnowania obrzędowości (zwyczajów związanych z przeżywaniem pór dnia, pór roku), zasadę świadomego i celowego organizowania przez wychowawcę sytuacji wychowawczych, zasadę współdziałania z rodziną i środowiskiem.

Przedszkole dba o rozwój intelektualny dziecka, kształci procesy poznawcze i doskonali kompetencje komunikowania się. Wychowankowie Przedszkola nabywają wiedzę poprzez przyswajanie oraz aktywne poszukiwanie i odkrywanie. Ponadto korzystają z dostępnych źródeł wiedzy znajdujących się w otaczającym środowisku lokalnym, przyrodniczym i społecznym. Zdobywają umiejętności w toku działania, są zachęcane do twórczego rozwiązywania problemów i kreatywnego działania. W przedszkolu dzieci wdraża się do aktywności ruchowej i poznawczej w naturalnym otoczeniu poprzez obserwację i badania przyrody oraz odkrywanie mądrości jej praw. Uczy się korzystać z jej zasobów dla własnego zdrowia i zaspokojenia potrzeb w racjonalny i bezpieczny sposób. Szczególną uwagę Przedszkole przywiązuje do wychowania w wierze katolickiej i miłości do Boga i człowieka. Stwarzanie sytuacji sprzyjających współpracy ma na celu przede wszystkim angażowanie do wspólnej zabawy, budzenie poczucia zaufania i zrozumienia. W Przedszkolu krzewi się również szeroko rozumiane zasady kultury osobistej. Umożliwia się dziecku adaptację społeczną i poszerzanie kontaktów w otoczeniu. Udział dzieci w ustalaniu, a w konsekwencji w respektowaniu praw i obowiązków sprzyja dojrzewaniu społeczno-moralnemu. Dzieci uczą się współdziałania i mogą docenić wartość wspólnego dzieła. Odkrywają swoją indywidualność, doskonalą samodzielność i poznają własne możliwości. W Przedszkolu przyjmuje się, że rozwój człowieka to nie tylko zmiany jakościowe w tym, czego się uczy, lecz i w tym, jakim się staje. Głównym motywem i siłą naszych działań są wartości wyznawane w wierze katolickiej, dlatego Przedszkole prowadzi oparty na nich planowy proces wychowawczy. Katalog wartości obejmuje przede wszystkim: piękno, mądrość, prawdę, miłość, przyjaźń, współdziałanie, odpowiedzialność, szacunek, tolerancję, zdrowie, przyrodę, ojczyznę. Stąd szczególne miejsce w pracy przedszkola zajmuje kształtowanie tożsamości dziecka oparte na tradycjach rodzinnych, religijnych, kulturze regionalnej oraz historii narodu. Do istotnych działań Przedszkola należy kształtowanie współpracy z rodziną poprzez uznanie pierwszeństwa prawa rodziców do wychowania dzieci (prawo naturalne), także w związku z planowaniem działań wychowawczych w Przedszkolu. Ponadto włącza się rodziców/opiekunów do działań wolontariackich w Przedszkolu.

Sylwetka absolwenta Absolwent naszego przedszkola na miarę swoich możliwości: akceptuje siebie i swoją sytuację życiową, podejmuje i kształtuje ufne relacje osobowe z ludźmi i z Bogiem, jest człowiekiem szlachetnym i dobrym, szanującym siebie i innych, w swoich wyborach kieruje się najwyższą wartością jaką jest Bóg, pielęgnuje i rozwija dobro w sobie, z wiarą i nadzieją w sposób twórczy swoich możliwości pokonuje trudności życiowe, dąży do postawy odpowiedzialności i wrażliwości na potrzeby i problemy drugiego człowieka, rozwija swoje dary i talenty, jest przygotowany do podjęcia nauki szkolnej, wykazuje się dojrzałością emocjonalną i społeczną, potrafi współdziałać w grupie, przestrzega ustalonych reguł, jest w znacznym stopniu samodzielny, czynny, zaradny, komunikatywny, otwarty, twórczy, ciekawy świata, poszukujący Funkcjonowanie przedszkola w środowisku lokalnym Przedszkole czynnie współpracuje z rodzicami realizując i rozwijając koncepcję swojej pracy. Wspiera rodziców w wychowaniu dzieci. W trosce o integralne oddziaływanie wychowawcze nauczyciele: - informują rodziców w sposób rzetelny i jasny o specyfice wychowania przedszkolnego oraz w sposób konsekwentny jej przestrzegają dla osiągnięcia celu wychowawczego; zapoznają rodziców z podstawą programową wychowania przedszkolnego i podejmują czynności zachęcające ich do kształtowania u dzieci zawartych w niej postaw i umiejętności;

udzielają rodzicom rzetelnej informacji o postępach dziecka, jego zachowaniu i rozwoju, a także włączają do doskonalenia osiągnięć rozwojowych u dzieci i łagodzenia trudności; zachęcają rodziców do współdecydowania w sprawach Przedszkola i wspólnie z nimi organizują imprezy i uroczystości okolicznościowe oraz wycieczki. zachęcają rodziców do działań wolontariackich na rzecz Przedszkola. W miarę możliwości i kompetencji rodzicom udziela się pomocy psychologiczno pedagogicznej, która obejmuje przede wszystkim: rozpoznawanie potencjalnych możliwości dziecka, rozpoznawanie indywidualnych potrzeb dziecka i umożliwianie ich zaspokajania, rozpoznawanie przyczyn trudności dziecka wspieranie rodziców w działaniach wyrównujących szanse edukacyjne, wspieranie rodziców w rozwiązywaniu problemów wychowawczych. Przedszkole podejmuje inicjatywy w realizacji ogólnopolskich i lokalnych programów i projektów. Placówka podkreśla swoją odrębność ze względu na charakter i obrzędowość. Do tradycji należy: Uroczyste powitanie dzieci przez nauczycieli na rozpoczęciu nowego roku szkolnego. Msza Święta na rozpoczęcie i zakończenie roku szkolnego. Wręczenie nowo przybyłym dzieciom upominku (drobiazgu), przygotowanego przez dzieci starsze. Pasowanie na przedszkolaka. Składanie życzeń, wspólna modlitwa dzieci w intencji solenizanta, a także wspólny śpiew i zabawy. Wspólna modlitwa za dzieci chore. Sprzątanie świata z okazji Dnia Ziemi. Uroczystość Św. Mikołaja. Dzielenie się opłatkiem, składanie życzeń świątecznych, wspólna Wigilia, śpiew kolęd z okazji Świąt Bożego Narodzenia. Rocznica założenia Przedszkola. Bal karnawałowy. Dzień Babci i Dziadka. Wielkopostne piątki uczynków miłosierdzia. Dzień Teatru.

Składanie życzeń i dzielenie się jajkiem Wielkanocnym. Dzień Rodziny. Dzień Dziecka. Zarządzanie przedszkolem Jednym z warunków zmian zachodzących w edukacji jest podnoszenie kwalifikacji i kompetencji nauczycieli. Przedszkole zatrudnia kadrę pedagogiczną mającą wysokie kwalifikacje w zakresie wychowania przedszkolnego. W przedszkolu panuje pogodna atmosfera, a życzliwi nauczyciele umiejętnie otaczają opieką wszystkie dzieci. Nauczyciele posiadają umiejętność atrakcyjnego prowadzenia zajęć, tak aby dzieci były aktywne i radosne. Pomieszczenia przedszkolne, wyposażenie, w tym środki dydaktyczne, pozwalają na realizację przyjętych programów oraz koncepcji pracy przedszkola. Meble i kąciki zainteresowań oraz zabawki zachęcają do swobodnej zabawy. Teren przedszkolny sprzyja zabawom na powietrzu oraz prowadzeniu obserwacji przyrodniczych. Placówka systematycznie zmierza do realizacji założeń koncepcji, ewentualnie wprowadza do niej zmiany. Odbywa się to poprzez coroczną analizę jakości pracy oraz budowanie i realizację planów pracy na kolejny rok, uwzględniających priorytety kreślone w koncepcji i wniosków ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego. Priorytety na lata 2013/2014 2017/2018: 1. Inspirowanie kadry pedagogicznej do tworzenia nowatorskiego i twórczego stylu pracy w oparciu o wartości katolickie. 2. Poszerzanie kompetencji kadry pedagogicznej. 3. Aktualizacja i doskonalenie systemu pomocy psychologiczno-pedagogicznej. 4. Promocja zdrowia i świadomości ekologicznej. 5. Budowanie skutecznego systemu współpracy z rodzicami w celu ujednolicenia oddziaływań wychowawczych. 6. Lepsza organizacja pracy zespołowej. 7. Stworzenie nowych procedur usprawniających pracę przedszkola.