Doradca. Interesant. Dopasowywanie

Podobne dokumenty
Interesant. Doradca. Przykład krótkiego dialogu poradnictwa z pięcioma etapami 1

FILM - SALON SPRZEDAŻY TELEFONÓW KOMÓRKOWYCH (A2 / B1 )

Punkt 2: Stwórz listę Twoich celów finansowych na kolejne 12 miesięcy

REFERENCJE. Instruktor Soul Fitness DAWID CICHOSZ

Temat nr 1: Kosztorysowanie i ofertowanie Wprowadzenie. Kosztorysowanie w budownictwie

Wzór na rozwój. Karty pracy. Kurs internetowy. Nauki ścisłe odpowiadają na wyzwania współczesności. Moduł 3. Data rozpoczęcia kursu

Temat nr 1: Kosztorysowanie i ofertowanie Wprowadzenie. Podstawy kosztorysowania

Poradnik opracowany przez Julitę Dąbrowską.

Czy na pewno jesteś szczęśliwy?

Proces obsługi klienta popytowego

Tytuł ebooka Przyjmowanie nowego wpisujesz i zadajesz styl

Podręcznik do elektronicznego systemu ebiuro.pya.org.pl dla zawodnika

ZDOBĄDŹ PRACĘ TAKĄ, JAKĄ CHCESZ! PROGRAM KURSU ON-LINE

Konfiguracja Javy. Jak prawidłowo skonfigurować środowisko Java. Jak zacząć? Poradnik dla systemów Windows 7,8, 8.1 i 10. Wersja 1.

Dziś o zabiegach, które powinieneś wykonać przed rozmową kwalifikacyjną, by była dla Ciebie efektywna.

POMOC W REALIZACJI CELÓW FINANSOWYCH

JAK BYĆ SELF - ADWOKATEM

AKADEMIA DLA MŁODYCH PRZEWODNIK TRENERA. PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI

(NIE)REALNE Oczekiwania pracodawców. Jak wyglądają, skąd czerpać o nich wiedzę?

Pytania (zagadnienia) pomocnicze do scenariusza rozmowy nr 2

7 Złotych Zasad Uczestnictwa

Elektroniczny system wspomagający proces rekrutacji do przedszkoli

INSTRUKCJA OBSŁUGI PLATFORMY OLZA DLA STUDENTA/ABSOLWENTA

3.2 TWORZENIE WŁASNEGO WEBQUESTU KROK 3. Opisanie procesu, podanie listy źródeł, ostateczne sformułowanie tematu i dodanie wprowadzenia

Zajecia przez Internet Pierwsze kroki. Przewodnik po platformie

Instrukcja użytkownika System Internetowej Rejestracji Pacjentów. dla Firmy: MegaMed Sp. z o.o.

OFERTA WARSZTATÓW. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Krakowie LIPIEC Zapisy

Nabór Przedszkola. Jak złożyć wniosek o przyjęcie dziecka do przedszkola?

Jak wysłać zgłoszenie o wsparcie i śledzić jego status. Copyright Tungsten Corporation plc 2018

Drogi Kandydacie! Projekt finansowany przez Narodową Agencję Wymiany Akademickiej w ramach Programu Nowoczesna Promocja Zagraniczna.

ROZWÓJ OSOBISTY REKRUTACJA

FILM - W INFORMACJI TURYSTYCZNEJ (A2 / B1)

Jak Zarobić Na Fakcie Własnego Rozwoju I Edukacji. Czyli propozycja, której NIKT jeszcze nie złożył w e-biznesie ani w Polsce ani na świecie.

Przykładowe zadanie z unikania blokad.

Co umieścić na stronie www, by klienci zostawiali nam swoje adresy i numery telefonów

Liczą się proste rozwiązania wizyta w warsztacie

Rejestracja do IV edycji Szkolnej Olimpiady Przedsiębiorczości. Instrukcja.

Rozmowa kwalifikacyjna

8 sposobów na więcej czasu w ciągu dnia

Spis treści REJESTRACJA NOWEGO KONTA UŻYTKOWNIKA PANEL ZMIANY HASŁA PANEL EDYCJI DANYCH UŻYTKOWNIKA EXTRANET.NET...

List motywacyjny, który Cię wyróżni

1. Ja, czyli kim jestem, co mogę i w jak mogę liczyć na swoje predyspozycje i możliwości?

Elektroniczny system wspomagający proces rekrutacji do przedszkoli i oddziałów przedszkolnych w szkołach podstawowych

Akademia Marketingu Internetowego Embrace Your Life Sp. z o.o.

OSOBISTY PLANER KARIERY

Elektroniczny system wspomagający proces rekrutacji do żłobków

Konspekt szkółki niedzielnej propozycja Niedziela przedpostna Estomihi

Transkrypcja wideo: Co warto wiedzieć o sprzedaży mieszanej? Q&A

W jaki sposób skonstruować list motywacyjny?

Instrukcja Kreatora Ogłoszeń

REKRUTACJA KROK PO KROKU

Do korzystania ze strony elektronicznej rekrutacji zalecamy następujące wersje przeglądarek internetowych:

Cel: prawidłowe wyjaśnienie wyrazu migracja, wyjaśnienie dlaczego ludzie migrują, zaangażowanie w dyskusję uczestników

Poradnik dla Nauczycieli

Poprawa jakości danych o przestępcach w Unii Europejskiej

Profesjonalna pomoc w planowaniu kariery zawodowej i realizowaniu Indywidualnego Planu Działania

ROZPACZLIWIE SZUKAJĄC COPYWRITERA. autor Maciej Wojtas


Rozwiązywanie problemów z Javą

Elektroniczny system rekrutacji do klas VII dwujęzycznych prowadzonych przez m.st. Warszawę


1. Uruchom stronię poczta.foof.pl (pisane bez www). Powinien wyświetlić się następujący ekran

DARMOWY MINI PORADNIK

Kwestionariusz kontekstowy - Zawody opiekuńcze : Opiekun medyczny /Asystent osoby niepełnosprawnej.

Formy pracy i narzędzia

INSTRUKCJA UŻYTKOWNIKA

Elektroniczny system wspomagający proces rekrutacji do żłobków

Jak odczuwać gramatykę

Friedrichshafen Wjazd pełen miłych niespodzianek

NAJCZĘŚCIEJ ZADAWANE PYTANIA

Elektroniczny system wspomagający proces rekrutacji do żłóbków w m. Pruszków

7 NIEZBĘDNYCH SZABLONÓW WIADOMOŚCI DOBREGO REKRUTERA

Sytuacja zawodowa pracujących osób niepełnosprawnych

Profesjonalne CV Rozmowa kwalifikacyjna Agencja Pracy Gi Group

Elektroniczny system ewidencji podań do szkół ponadgimnazjalnych prowadzonych przez m.st. Warszawę cz. 1

Rekrutacja Referencje

Liczą się proste rozwiązania wizyta w warsztacie

30-dniowe #FajneWyzwanie Naucz się prowadzić Dziennik!

POLSKI ZWIĄZEK PIŁKARZY

1 Strona startowa MojeHR 2 2 Logowanie 3 a) Zapomniałeś hasła 4 b) Potrzebne Ci konto? 4

Poradnik dla Uczniów

Do korzystania ze strony elektronicznej rekrutacji zalecamy następujące wersje przeglądarek internetowych:

INSTRUKCJA ODNOWIENIA CERTYFIKATU FIRMOWEGO

Do korzystania ze strony elektronicznej rekrutacji zalecamy następujące wersje przeglądarek internetowych:

Rezerwacja krok po kroku

Protokół Nr 26/I/2016 posiedzenia Komisji Edukacji Rady Miejskiej w Łodzi, z dnia 19 stycznia 2016 r.

Stypendium pomostowe Krok po kroku. Aplikowanie i otrzymanie stypendium na I rok studiów

SCENARIUSZ WARSZTATÓW NR 5. DLA MŁODZIEŻY 16+ i dorosłych

Perspektywiczny Plan Rozwoju: Pracownika. Efektywności Kompetencji i Zaangażowania. --- wskazówki do rozmowy ---

quiz na podstawie wyników badań własnych

AKADEMIA DLA MŁODYCH. Osiąganie celów. moduł 3 PODRĘCZNIK PROWADZĄCEGO. praca, życie, umiejętności. Akademia dla Młodych

AUDIO B1 KONFLIKT POKOLEŃ (wersja dla studenta)

OFERTA WARSZTATÓW Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Krakowie MAJ 2011

Program Coachingu dla młodych osób

Transkrypcja wideo: Czym są środki trwałe i jak je rozliczać? Q&A

Jak Przygotować Odpowiedź na Wezwanie

Transkrypt:

Analiza sytuacji Doradca Interesant Wstępne ustalenia Witam ponownie! Witam. To jest prawdopodobnie nasze ostatnie spotkanie, gdyż będziemy omawiać Pański wyjazd do Niemiec. Tak, ciesze się ogromnie. Ale najpierw, jak zwykle, czy chce Pan omówić jakąś inną kwestię zanim zaczniemy? Mam jedno pytanie a mianowicie, mówiliśmy o tak wielu rzeczach, ale nie wiem do końca, co z moim certyfikatem? Jak to będzie wyglądało po odbytym szkoleniu zawodowym? Czy certyfikat będzie uznawany w Hiszpanii? Byłoby to tak proste jak uznanie świadcetwa w Niemczech? Widzę, że sporo Pan o tym myślał. Jeśli mam być szczery, to jest pytanie odnośnego uznawania dokumentów, a mieliśmy omawiać te kwestie dzisiaj. Naprawdę? Postaramy się odpowiedzieć na pytania odnośnie Pańskiego zaplanowanego powrotu do kraju? Ok. Potem będę już bardziej cierpliwy. Dobrze. Proszę przypomniec mi o tym gdybym zapomniał. Zgoda. Na dzisiejszym spotkaniu bedziemy omawiać zagadnienia dotyczące procedury przy wyborze szkolenia zawodowego. Dobrze. Najpierw musimy ustalić jakich szkoleń zawodowych Pan szukał i gdzie dokładnie? Dopasowywanie Szukałem ofert związanych z Fachinformatiker i znalazłem kilka w Mannheim. Dowiedziałem się również, że wynagrodzenie nie wiele się różni od tego w Monachium. Dobrze. Nadal preferuje Pan Mannheim?

Tak! Ok. Napewno jednym z celów jest porównanie różnych opcji szkoleń zawodowych w Mannheim. Super! Na razie idzie nam dobrze. Gdzie Pan szukał ofert praktyk zawodowych związanych z zawodem Fachinformatiker i czy miał Pan jakieś trudność z ich znalezieniem? Używałem stron, które polecił mi Pan podczas naszego drugiego spotkania, ale do końca nie wiedziałem jak ich szukać, to jest coś nowego dla mnie. Szukałem też na stronie Federalnej Agencji Pracy i udało mi się znaleźć kilka ofert. Dobrze, proszę się tym nie martwić, omówmyte kwestie razem. Teraz może przejrzyjmy tę stronę internetową razem i wszystko wytłumaczę? Super, dziękuję. Dobrze. W tym miejscu na stronie pojawiają się wyniki wyszukiwania, a tutaj mamy dostępne narzędzia. Aha, to jednak nie jest takie spomplikowane. Wydrukuję te wyniki i dodatkowo prześle Panu mailem. Przeslę również kilka zrzutów ekranu, które zrobiłem, tak więc powinno się Panu łatwiej korzystać ze strony. Super. Dziękuję bardzo. Teraz porozmawiajmy o tym procesie rekrutacyjnym. Czy podane informacje Proces rekrutacyjny odnośnie CV były przydatne? Udało się Panu je wykorzystać? W jaki sposób można zgłaszać swoją kandydaturę i o jakich zasadach należy pamiętać? Tak, zapoznałem się z nimi i były bardzo pomocne. Wszystko jest bardzo dobrze wyjaśnione i byłem w stanie już stworzyć swoje własne CV w języku angielskim, projekt listu motywacyjnego i tak dalej. Chciałbym oczywiście trzymać się wymogów oferty, ponieważ uważam, że są to główne zasady. Jedny z warunków udziału w procesie rekrutacyjnym jest przesłanie pocztą elektroniczną jak i tradycyjną niezbędnych dokumentów. Zgadza się, to byłby jeden z kluczowych aspektów. A jakie dokumenty będą potrzebne i jak je przygotować? Cóż, zgodnie z podanymi wymaganiami muszę przygotować list motywacyjny i CV w języku niemieckim oraz wszystkie inne dokumenty, to znaczy te przetłumaczone i uwierzytelnione. Ponieważ mam już opracowane wersje robocze dokumentów na www.europass.eu, mogę je pobrać, poprawić i wtedy zapisać wszystko jako jedn dokument w formacie PDF, wysłać go jako załącznik za pośrednictwem poczty elektronicznej oraz wydrukować i wysłac pocztą tradycyjną. Przy okazji to dobre przygotowanie techniczne. Dziękuję, mam nadzieję, że wszystko pójdzie po mojej myśli. Teraz załóżmy, że zostanie Pan zaproszony na rozmowę, byłby Pan w stanie wybrać się na rozmowę rekrutacyjną w tak krótkim czasie? Tak, oczywiście. A kto pokryje koszty podróży? Narazie Pan, ale możliwe, że po rozmowie koszty zostaną Panu zwrócone. Dlatego należy przed wyjazdem zapytać czy dostanie Pan zwrot za koszty podróży. Jeżeli tak, to do jakiej

kwoty. Dobrze, cieszę się. A w jaki sposób przygotowałby się Pan do rozmowy kwalifikacyjnej? Dobre pytanie. Najpierw muszę nabrać więcej pewności siebie. Cóż, trzymam kciuki. Dziękuję! Cóż, na pewno ubrałbym się odpowiednio i dowiedział się czegoś więcej na temat przyszłego pracodawcy i praktyki zawodowej jako "Fachinformatiker". To dobry początek! A wie Pan, co trzeba by zabrać ze sobą na rozmowę kwalifikacyjną? Nie. Co? Przede wszystkim, trzeba mieć ze sobą dokumenty, w przypadku gdyby padło pytanie odnośnie rzeczy zawartych w liście motywacyjnym lub CV, a po drugie zawsze można przygotować małą autoprezentację. O dokuentach wiedziałem, ale co ma Pan na myśli w kontekście autoprezentacji? Bycie kreatywnym! W związku z tym, że rozpocznie Pan praktyki zawodowe jako programista może Pan przygotować prezentację power point odnośnie swoich umiejętności, możliwości i kompetencji. Taki marketing? Tak. Polecam. Brzmi twórczo. Świetnie! Teraz przejdźmy do tematu opcji po powrocie! Ah, I see. Co by Pan zrobił, gdyby musiał wrócić do kraju, bo nie jest Pan zadowolony z praktyk zawodowych? Opcje po powrocie Dobre pytanie. Szukałbym pracy w Hiszpanii, co nie byłoby mi na rękę. Ale jeśli nie miałbym innego wyjścia... Jakie inne możliwośc ma Pan w Hiszpanii? Hm, raczej nie tak dobre jak w Niemczech, ale prawdopodobnie rozpocząbym studia o podobnym profilu w Hiszpanii. Wiem, że trudno jest opracować taki plan, ale są to rzeczy, na które trzeba być przygotowanym, przynajmniej w teorii. Wiem, ale nic mi nie przychodzi do głowy. Może Pan mi pomoże? Oczywiście. Jeżeli chodzi o kwestie praktyki zawodowej, uważam, że uzyskany certyfikat będzie przydatny zarówno w Hiszpanii, w Niemczech jak i innym kraju. Ale to możemy ponownie omówić po zakończeniu Pańskiej edukacji. Czy są jakieś kwestie, do których chciałby Pan wrócić? To dobra wiadomość, dziękuję! Dobrze. Omówiliśmy kilka ważnych kwestii i chciałbym, żeby umieścił je Pan na liście rzeczy do zrobienia z określonymi celami. Tak myslałem. Odnośnie etapu dopasowywania używałem wyszukiwarki Federalnej Agencji Pracy i znalazłem praktykę zawodową jako "Fachinformatiker". Nie było problemów z serwisem i wyszukiwaniem informacji? Szczerze mówieć to nie jestem pewien czy używałem go tak jak należy. Proszę się tym nie martwić. W wolnej chwili

możemy spojrzeć na serwis razem i wyszukać kilku informacji. Świetnie. To byłoby bardzo pomocne. Ulżyło mi. Dziękuję. Nie ma sprawy. A teraz wróćmy celów. Moim celem jest napisać CV i listy motywacyjny, sprawdzić czy spełniam wymagania i przygotować się do rozmowy. Tak. A teraz je wypunktujmy według ważności: Wyszukiwanie ofert przy użyciu odpowienich metod i serwisów Przepisać i poprawić CV i list motywacyjny Dostosować dokumenty do wymogów oferty Przygotować się do rozmowy i na koszty podróży. Super. Lista lepsza od moje. Dobrze, a proszę powiedzieć, na czym powinien się Pan jeszcze skupić? Faktycznie, na możliwościach po ewentualnym powrocie. Dokładnie, będzie to kolejny cel a nawet plan awaryjny wrazie złego. Tak na wszelki wypadek. Taki najgorszy scenariusz. Dokładnie, tak. Ale się tym zbytnio nie martwić. Mogę zaoferować Panu pomoc w tej kwestii. A teraz omówmy cele. Zacznijmy od Wdrażanie pierwszego, czyli szukania ofert szkoleń zawodowych i korzystanie z wyszukiwarek, oczywiście w prawidłowy sposób. Dobrze, to od czego zaczniemy? Możemy zacząć od zapoznania się z serwisem informacyjnym Federalnej Agencji Pracy: www.jobboerse.de. Teraz wyjaśnię wszystkie funkcje oraz opowiem jak znaleźć ofertę szkolenia spełniającą Pańskie oczekiwania i odpowiadającą Pańskim kompetencjom. Super, brzmi jak plan. Skoro pokazałem Panu główne funkcje wyszukiwarki rzućmy okiem na oferty. Jest sporo ofert, co teraz? Już wyjaśniam. Im bardziej zawęzimy opcje wyszukiwania, tym mniej ofert zostanie wyszukanych. Ale, dzięki temu, pojawią się te, które odpowiadają Pańskim kompetencjom i spełaniją Pańskie oczekiwania. Dlatego jedne są oznaczone kolorem zielonym a drugie czerwonym. Zielony oznacza idealne dopasowanie a czerwony nie koniecznie. Zgadza się. Teraz możemy zapoznać się z ofertami, aby upewnić się które są najbardziej odpowiednie. Wydrukuje je Panu i prześlę również te, na które odpowie Pan przez e-mail. Może być? Super. Bardzo dziękuję za pomoc. Oczywiście, cieszę się że mogłem pomóc. Teraz przejdżmy do dokumentów rekrutacyjnych. Może prześle mi Pan swoje CV raz em z innymi dokumentami a ja je sprawdzę? Jak dobrze pamiętam to ma Pan przygotowane wersje robocze swojego CV i listu motywacyjnego wygenerowane

przez stronę internetową Europass. Pańskim zadaniem byłoby oczywiście poprawienie tych dokumentów. Świetny pomysł. Nie jestem do końca przekonany czy wszytko zrobiłem poprawnie. Również mogę zaproponować kolejne spotkanie, na którym omówimy szkolenie zawodowe jako "Fachinformatiker" w systemie pracuj-ucz się oraz sprawdzimy czy dokumenty odpowiadają tej ofercie. Dobrze, możemy się tak umówić. Dobrze. Odnośnie przygotowania się do rozmowy kwalifikacyjnej proponuję zapoznać się z tą stroną internetową w języku niemieckim: http://www.jobware.de/ratgeber/perfekte- Vorbereitung-fuers-Vorstellungsgespraech.html. A ta jest po hiszpańsku: http://www.gipe.ua.es/es/consejos-parasuperar-una-entrevista-de-trabajo. Napewno pomogą mi w przygotowaniu do rozmowy. Świetnie, teraz porozmawiajmy o opcjach po powrocie. Chciałbym, aby Pan w domu pomyslał nad planem B i zapoznał się z informacjami na tej stronie internetowej, które mogą pomóc w jego przygotowaniu: www.extranjeros.empleo.gob.es/es/retorno. Dobrze, tak zrobię. I czy mogę go przesłać do Pana? Cóż, możemy to omówić w naszym spotkaniu odnośnie procesu rekrutacyjnego. A w przypadku ewentualnego powrotu, mogę zaoferować moją pomoc. Dobrze, dziękuję bardzo! Myślę, że najlepszym rozwiązaniem jest mieć kogoś, kto może pomoże w tym wszystkim, zwłaszcza, kogoś z kim się już omawiało te tematy. Oczywiście. Czy wszystko co omówiliśmy do tej pory jest zrozumiałe? Tak. Dziękuję raz jescze za pomoc. Proszę bardzo. A teraz proszę mi powiedzieć, jakie są kroki należy poczynić odnośnie procesu rekrutacyjnego? To jest łatwiejsze niż myślałem. Zapoznam się informacjami ona temat rekrutacji, uzupełnie swoje dokumenty i oczywiście omówie to z Panem na następnym spotkaniu. Następnie przygotuje się do rozmowy kwalifikacyjneji, zastanaowie się nad planem B, który miejmy nadzieję, będę mógł omówić z Panem szczegółowo. Oczywiście, możemy się tak umówić! I tak, to jest dobry plan i ważny krok, na którym należy się skupić. Jeszcze jedno pytanie: czy potrzebowałby Pan dalszej pomocy po wyjeździe do Mannheim? Tak, na pewno na początku, gdy nie będę pewniem czy wszystko zrobiłem poprawnie i gdy będę miał wątpliwości, co do kwestii finansowych. Myśli Pan, że kontakt byłoby możliwe? Oczywiście, że tak. Można się ze mną skontaktować przez e-mail. Jeśli będzie Pan potrzebował pisemnego wyjaśnienia pewnych kewstii. Mogę odpowiedzieć na kilka pytań odnośnie każdej sprawy, a przynajmniej takiej, wktórej jest ekspertem. Podsumowanie

Oczywiście. W porządku, proszę skupić się na kolejnych krokach i widzimy się na specjalnym spotkaniu, które będzie poświęcony rekrutacji. Tak, super. Dziękuję bardzo za cierpliwość i oczywiście za wskazówki. Bardzo proszę. Również dziękuje za poświęcony czas i do zobaczenia podczas następnego spotkania.