REGULAMIN W SPRAWIE REALIZACJI PROGRAMU REGIONALNEGO GWARANCJA 50+

Podobne dokumenty
FORMULARZ REKRUTACYJNY

KRYTERIA KWALIFIKOWANIA KANDYDATÓW NA SZKOLENIE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W RZESZOWIE

REGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE Twoja szansa

DANE UCZESTNIKA PROJEKTU

KARTA KANDYDATA NA SZKOLENIE INDYWIDUALNE

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach

FORMULARZ REKRUTACYJNY

REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA. 1 Informacje ogólne

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

KARTA KANDYDATA NA SZKOLENIE, STUDIA PODYPLOMOWE, EGZAMIN*

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO UDZIAŁU W PROJEKCIE

Regulamin rekrutacji oraz uczestnictwa w projekcie Akademia Menadżera Projektu.

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY do Projektu NOWA SZANSA-LEPSZE JUTRO 3

Projekt KUŹNIA PRACY współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

POWIATOWY URZĄD PRACY W KŁOBUCKU ul. Długosza 114, Kłobuck tel , fax

WNIOSEK O SKIEROWANIE NA SZKOLENIE WSKAZANE PRZEZ OSOBĘ UPRAWNIOWĄ

FORMULARZ REKRUTACYJNY

POWIATOWY URZĄD PRACY W LESKU ul. Moniuszki 6, Lesko tel. (013) , , fax. (013)

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU pn. Droga do kariery

REGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO

REGULAMIN ORGANIZACJI SZKOLEŃ DLA UPRAWNIONYCH OSÓB W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W OŁAWIE

FORMULARZ REKRUTACYJNY

WNIOSEK O PRZESZKOLENIE Posiadane uprawnienia, kwalifikacje, umiejętności......

W S P A R C I E S Z K O L E N I E S T A Ż Z A T R U D N I I E N I E

KARTA KANDYDATA NA SZKOLENIE GRUPOWE

,,Naszą szansą praca

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Projekt Elastyczny pracownik strefa wysokich kwalifikacji

ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE

Starosta Pułtuski za pośrednictwem Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Pułtusku

UWAGA!! KANDYDACI WYPEŁNIAJĄ TYLKO INFORMACJE NA STRONACH 1-3!!!

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 10/2018 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia r.

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

sporządzone przez pracodawcę oświadczenie o zamiarze powierzenia wnioskodawcy odpowiedniej pracy, po ukończeniu przez niego szkolenia;

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Część A (wypełnia uczestnik/ustawowy przedstawiciel uczestnika/czki projektu)

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU

Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2015 r., poz. 149),

wiejskich oraz część wiejska (leżąca poza miastem) gminy miejsko- wiejskiej)

Regulamin uczestnictwa w projekcie Technokreatywni Informacje ogólne o projekcie

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY do projektu Angielski nie jest mi obcy 2 edycja

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY dotyczy osób niepełnosprawnych

FORMULARZ REKRUTACYJNY

WNIOSEK O PRZESZKOLENIE

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Dzięki EFS znalazł/am/em swoje miejsce na rynku pracy

Formularz zgłoszeniowy do projektu Droga do zatrudnienia

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

INFORMACJE O KANDYDACIE

Projekt: Staż na nowy start

FORMULARZ REKRUTACYJNY DO UDZIAŁU W PROJEKCIE ZOSTAŃ KIEROWCĄ ZAWODOWYM

KWESTIONARIUSZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU NOWA ROLA SZKOLENIA PRZEKWALIFIKUJĄCE DLA OSÓB ODCHODZĄCYCH Z ROLNICTWA

REGULAMIN REKRUTACJI NR 2

KARTA KANDYDATA NA SZKOLENIE GRUPOWE

REGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE Moje przedszkole z dnia 28 lipca 2010 r.

ZARZĄDZENIE nr 4/2017 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia 12 stycznia 2017 r.

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. 1 Postanowienia ogólne

W N I O S E K. osoby bezrobotnej lub poszukującej pracy o skierowanie na wskazane przez nią szkolenie

DANE UCZESTNIKA PROJEKTU

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Strefa 50+. Reintegracja zawodowa osób po 50 roku życia

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Język angielski w powiecie zachodnim warszawskim twoja szansa

Niemiecki na wyciągnięcie ręki. Kursy języka niemieckiego zakończone Grundstufe Deutsch z modułem psychologicznym w Twoim powiecie

WYPEŁNIA UCZESTNIK/UCZESTNICZKA. Prosimy wypełnić czytelnie, DRUKOWANYMI literami WSZYSTKIE BIAŁE POLA oraz ZAZNACZYĆ odpowiedni kwadracik

NIK:.../6.2/DR Data wpływu: Tytuł projektu: Damy radę! Otwieramy własny biznes. Nr umowy: UDA-POKL /088/10-00

KARTA KANDYDATA NA SZKOLENIE GRUPOWE

PODSTAWA PRAWNA POSTANOWIENIA OGÓLNE

REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Przełamując bariery

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. pn. Praca na celu

Projekt Zobacz perspektywy zawodowe z POWEREM nr wniosku WND-POWER /17. Informacje wypełniane przez Beneficjenta

ZASADY KIEROWANIA NA SZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH I INNYCH UPRAWNIONYCH OSÓB w 2015 roku

FORMULARZ REKRUTACYJNY

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CZAS NA ZMIANY CZAS NA PRACĘ. nr projektu POKL /12 nr umowy POKL

I. DANE UCZESTNIKÓW/UCZESTNICZEK PROJEKTU (proszę uzupełnić CZYTELNIE DRUKOWANYMI LITERAMI): Lp. Nazwa. Płeć Kobieta Mężczyzna

WNIOSEK O PRZYZNANIE BONU SZKOLENIOWEGO DLA OSOBY BEZROBOTNEJ DO 30 ROKU ŻYCIA

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

FORMULARZ REKRUTACYJNY

Zarządzenie nr PS-451-2/15 Dyrektora Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Krakowie z dnia 29 lipca 2015 r.

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY UCZESTNIKA. II. Dane uczestników projektu, którzy otrzymują wsparcie w ramach EFS

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Mińska Akademia Językowa RPMA /16

Niepełnosprawni sprawni w pracy

REGULAMIN REKRUTACJI NR 4 DO PROJEKTU

WNIOSEK O PRZESZKOLENIE

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL / Postanowienia Ogólne

Ankieta zgłoszeniowa do projektu Fryzjer profesjonalista klucz do pracy dla młodych NEET z woj. śląskiego

WNIOSEK O SKIEROWANIE NA SZKOLENIE OSOBY UPRAWNIONEJ

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Fundusz Społecznego

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU. Data i godzina wpływu Formularza do biura projektu: Kod ewidencyjny: Czytelny podpis (wypełnia Beneficjent)

Nr 2/RR/WM-01 ZAPYTANIE OFERTOWE W RAMACH POSTĘPOWANIA Z ZACHOWANIEM TRYBU UPROSZCZONEGO-ROZEZNANIE RYNKU:

FORMULARZ REKRUTACYJNY

ANKIETA REKRUTACYJNA

Człowiek najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Wniosek o skierowanie na szkolenie wskazane przez osobę uprawnioną ( bezrobotną - powyżej 29 roku życia )

1. Nazwisko...Imię PESEL* Adres zamieszkania... Adres korespondencyjny Telefon kontaktowy... adres e - mail Wykształcenie...

FORMULARZ REKRUTACYJNY

Transkrypt:

REGULAMIN W SPRAWIE REALIZACJI PROGRAMU REGIONALNEGO GWARANCJA 50+ 1 Informacje o Programie 1. Program regionalny Gwarancja 50+ zwany dalej Programem, realizowany jest na podstawie art. 66c ust.10 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. 2015.149 z późn. zm.) oraz Uchwały Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy w Krakowie Nr 7/V/2014 z dnia 4 października 2014 r. 2. Podstawą wdrożenia programu regionalnego jest Porozumienie w sprawie realizacji programu regionalnego Gwarancja 50+ zawarte pomiędzy Wojewódzkim Urzędem Pracy w Krakowie a Grodzkim Urzędem Pracy w Krakowie zwanym dalej Urzędem. 3. Działania realizowane przez Urząd w ramach Programu finansowane są ze środków Funduszu Pracy, a działania realizowane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie finansowane są ze środków Budżetu Województwa Małopolskiego w latach 2015-2016. 4. Program realizowany jest na terenie następujących powiatów: Powiat Chrzanowski, Powiat Limanowski, Powiat Krakowski, Powiat Myślenicki, Powiat Olkuski, Powiat Oświęcimski, Powiat Proszowicki, Powiat Tarnowski Miasto Tarnów, Powiat Nowosądecki, Powiat Wadowicki, Miasto Kraków, Miasto Nowy Sącz. 5. Poleceniem Służbowym Nr 4/215 Dyrektora Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie z dnia 4.08.2015 r. powołano Zespół do realizacji Programu regionalnego Gwarancja 50+ w Grodzkim Urzędzie Pracy w Krakowie zwany dalej Zespołem na czele którego stoi Koordynator. 6. Nadzór nad realizacją Programu w Urzędzie sprawuje Zastępca Dyrektora ds. Rynku Pracy. 5. Łączna liczba uczestników Programu wynosi 790 osób, z czego Programem w mieście Krakowie w 2016 r. zostanie objętych 60 osób. 2 Rekrutacja do Programu 1. W Programie mogą uczestniczyć osoby, które na dzień przystąpienia do programu ukończyły 50 rok życia i pozostają w rejestrze osób bezrobotnych Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie z ustalonym II profilem pomocy lub z I profilem pomocy w przypadku osób ubiegających się

o środki na podjęcie działalności gospodarczej. 2. W przypadku rezygnacji uczestnika z udziału w Programie Urząd może objąć Programem inną osobę spełniającą wymogi określone w ust. 1. 3. Informacje o miejscu i terminach naboru na rok 2016 zostaną zamieszczone w siedzibie Urzędu i na stronie internetowej www.gupkrakow.pl w terminie co najmniej 14 dni przed jego rozpoczęciem. 4 Osoby, które wyrażają chęć przystąpienia do Programu w terminie naboru składają Formularz zgłoszeniowy do udziału w Programie Regionalnym Gwarancja 50+ następnie, zostają zaproszeni na rozmowę z doradcą zawodowym, który uzupełnia Arkusz oceny motywacji do poszukiwania pracy i gotowości do udziału w programie. 5. W terminie 7 dni od zakończenia terminu naboru, o którym mowa w ust. 3, wyznaczeni przez Koordynatora członkowie Zespołu dokonują oceny Formularzy zgłoszeniowych do udziału w Programie Regionalnym Gwarancja 50+ pod względem formalnym. 6. Osoby, które nie spełniają wymogów formalnych nie mogą zostać zakwalifikowane do Programu. 7. W terminie 14 dni od dokonania weryfikacji pod względem formalnym wyznaczeni przez Koordynatora członkowie Zespołu dokonują wyboru uczestników Programu na podstawie punktowej oceny Arkusza, o którym mowa w ust. 4, na który składa się opinia doradcy zawodowego oraz ocena kryteriów kwalifikujących do Programu. 8. W ramach opinii doradcy osoba chętna do udziału w Programie może otrzymać maksymalnie 3 punkty. 9. Opinia doradcy zawodowego, dokonywana jest na podstawie rozmowy doradczej i ma na celu określenie czy osoba: 1) jasno zdefiniowała swoje cele zawodowe zmierzające do znalezienia i podjęcia zatrudnienia, 2) świadomie zaplanowała swoje działania w kierunku aktywizacji i rozwoju zawodowego, 3) z własnej inicjatywy kontaktowała się z pracodawcami. 10. Kryteria kwalifikujące do Programu obejmują weryfikację czy osoba: 1) kontaktowała się z pośrednikiem pracy (minimum pięć kontaktów z pośrednikiem pracy w ostatnich 3 miesiącach - 1 pkt), 2) w okresie ostatnich 12 miesięcy nie odmówiła bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy określonej w ustawie lub poddania się badaniom lekarskim lub psychologicznym, mającym na celu ustalenie zdolności do pracy lub udziału w innej

formie pomocy określonej w ustawie odmówiła skierowania do pracy, szkolenie, staż lub inna formę wsparcia, ( 1 pkt), 3) w okresie ostatnich 12 miesięcy nie przerwała, z własnej winy, szkolenia, stażu, realizacji indywidualnego planu działania lub wykonywania prac społecznie użytecznych, lub innej formy pomocy określonej w ustawie (1pkt). 4) w okresie ostatnich 12 miesięcy po skierowaniu podjęła szkolenie, przygotowanie zawodowe dorosłych, staż, wykonywanie prac prace społecznie użyteczne, lub inne formy pomocy określonej w ustawie (1 pkt). 11.Wzór Formularza, oraz Arkusza o których mowa w ust. 4 stanowią załączniki nr 1 i 2 do Regulaminu, 12. Do Programu w zostaną zakwalifikowane osoby, które uzyskają największą liczbę punktów. 13. W przypadku dużej liczby osób, które uzyskały tą samą liczbę punktów, o zakwalifikowaniu do Programu decyduje kolejność zgłoszeń. 14. Osoby zakwalifikowane do Programu zostaną telefonicznie lub mailowo zaproszone do podpisania Deklaracji przystąpienia do Programu. 15. W przypadku niepodpisania przez osobę zakwalifikowaną do udziału w Programie Deklaracji, o której mowa w ust. 14, do udziału w Programie zostaną zaproszone kolejne osoby spełniające wymogi formalne, z największą liczbą punktów według kolejności zgłoszeń. 15. Wzór Deklaracji przystąpienia do Programu, stanowi załącznik nr 3 do Regulaminu. 17. Spośród 60 wolnych miejsc w Programie na 2016 r. przewidziano 15 miejsc dla osób ubiegających się o jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej. 3 Udział w Programie 1. Osoby biorące udział w Programie: 1) zobowiązane są do uczestnictwa w cyklu szkoleń inspirujących w liczbie 84 godzin (nie dotyczy to osób ubiegających się o środki na podjęcie działalności gospodarczej), 2) mogą skorzystać z pomocy trenera (wolontariusza) wyznaczonego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie, 3) mogą być kierowane na staże, szkolenia, prace interwencyjne lub ubiegać się o środki na podjęcie własnej działalności gospodarczej lub inne formy wsparcia, zgodnie z ustaleniami

zawartymi w Indywidualnym Planie Działania (IPD). 2. Rezygnacja z udziału w Programie nie skutkuje pozbawieniem statusu osoby bezrobotnej. 3. Po przystąpieniu do udziału w Programie rezygnacja z zaproponowanej formy wsparcia (szkoleń inspirujących, szkoleń zawodowych, stażu, prac interwencyjnych, oferty pracy zgodnej z kwalifikacjami oraz innych form wsparcia) skutkuje pozbawieniem statusu osoby bezrobotnej na zasadach określonych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. 4. Wszystkie formy wsparcia, na które kierowane są osoby w ramach Programu realizowane są zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. 5. Celem udziału w Programie jest podjęcie pracy lub własnej działalności gospodarczej. 4 Postanowienia końcowe 1. Regulamin obowiązuje w okresie realizacji Programu. 2. Regulamin może ulec zmianie w każdym czasie trwania Programu. 3. Zmian niniejszego Regulaminu dokonuje Dyrektor Urzędu. 4. Odstępstwa od niniejszego Regulaminu wymagają akceptacji Dyrektora Urzędu

Załącznik do Regulaminu nr 1 FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO UDZIAŁU W PROGRAMIE REGIONALNYM GWARANCJA 50+ W GRODZKIM URZĘDZIE PRACY W KRAKOWIE Dane osobowe Imię i nazwisko... PESEL...... Adres zamieszkania. Wykształcenie... Dane kontaktowe: Nr telefonu...... Adres e-mail... Wymogi formalne jestem osobą bezrobotną, pozostającą w rejestrze Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie, jestem osobą powyżej 50 roku życia, jestem osobą posiadającą meldunek stały lub czasowy na terenie Krakowa. Cel przystąpienia do programu: szkolenie (proszę podać nazwę szkolenia, które najlepiej pomoże Panu/Pani w znalezieniu pracy):... staż (proszę podać na jakim stanowisku):... dotacja na podjęcie działalności gospodarczej (proszę podać rodzaj planowanej działalności):... prace interwencyjne/ roboty publiczne (proszę podać na jakim stanowisku):... proszę napisać jakiej innej pomocy Pan/Pani oczekuje:... Oświadczenie Zapoznałem/łam się z Regulaminem w sprawie realizacji programu regionalnego Gwarancja 50+ i akceptuję jego postanowienia. Jestem świadomy, że w Programie mogą uczestniczyć osoby, które na dzień przystąpienia do programu ukończyły 50 lat życia i pozostają w rejestrze osób bezrobotnych Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie z ustalonym II profilem pomocy lub z I profilem pomocy w przypadku osób ubiegających się o środki na podjęcie działalności gospodarczej.... miejscowość, data... czytelny podpis Uczestnika programu Formularz zgłoszeniowy numer...

Załącznik do Regulaminu nr 2 ARKUSZ OCENY MOTYWACJI DO POSZUKIWANIA PRACY I GOTOWOŚCI DO UDZIAŁU W PROGRAMIE GWARANCJA 50+ Kandydat do udziału w Programie regionalnym Gwarancja 50+ Pan/i Profil pomocy... Dot: formularza zgłoszeniowego nr:... 1. Opinia doradcy zawodowego: Lp Osoba chętna do udziału w Programie: Liczba punktów ( 0-1 ) 1 jasno zdefiniowała swoje cele zawodowe zmierzające do znalezienia i podjęcia zatrudnienia 2 świadomie zaplanowała swoje działania w kierunku aktywizacji i rozwoju zawodowego 3 z własnej inicjatywy kontaktowała się z pracodawcami RAZEM Dodatkowe informacje......

2. Kryteria kwalifikujące do Programu Lp Kryterium oceny Liczba punktów ( 0-1 ) 1 liczba kontaktów z pośrednikiem pracy w ostatnich 3 miesiącach 2 brak odmowy bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy określonej w ustawie lub poddania się badaniom lekarskim lub psychologicznym, mającym na celu ustalenie zdolności do pracy lub udziału w innej formie pomocy określonej w ustawie brak odmowy skierowania do pracy, szkolenia, stażu lub inna formy wsparcia - w okresie ostatnich 12 miesięcy 3 nieprzerwanie, z własnej winy, szkolenia, stażu, realizacji indywidualnego planu działania, wykonywania prac społecznie użytecznych, lub innej formy pomocy określonej w ustawie - w okresie ostatnich 12 miesięcy 4 podjęcie po skierowaniu szkolenia, przygotowania zawodowego dorosłych, stażu, prac, społecznie użytecznych, lub innej formy pomocy określonej w ustawie - w okresie ostatnich 12 miesięcy RAZEM Dodatkowe informacje... Łącznie uzyskana liczba punktów:... Osoba zakwalifikowana / niezakwalifikowana do Programu w dniu........ miejscowość, data pieczątka i podpis doradcy klienta Maksymalna liczba punktów 7. W przypadku dużej liczby osób, które uzyskały tą samą liczbę punktów, o zakwalifikowaniu do Programu decyduje kolejność zgłoszeń. Dla osób ubiegających się o dotację przewidziano 15 miejsc.

Załącznik do Regulaminu nr 3 Deklaracja uczestnictwa w programie Ja, niżej podpisany/a Imię i nazwisko... Urodzony/a dnia..miejsce urodzenia Zamieszkały/a Telefon kontaktowy Niniejszym oświadczam, że przystępuję z dniem do udziału w Programie Gwarancja 50+ realizowanym przez Grodzki Urząd Pracy w Krakowie Data Podpis uczestnika programu

Zasady uczestnictwa w Programie W Programie mogą uczestniczyć osoby, które na dzień przystąpienia do programu ukończyły 50 lat życia i pozostają w rejestrze osób bezrobotnych Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie z ustalonym II profilem pomocy lub z I profilem pomocy w przypadku osób ubiegających się o środki na podjęcie działalności gospodarczej. Osoby bior ące udział w programie: zobowiązane są do uczestnictwa w cyklu szkoleń inspirujących (nie dotyczy osób ubiegających się o środki na podjęcie działalności gospodarczej), mogą skorzystać z pomocy trenera (wolontariusza) wyznaczonego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie, mogą być kierowane na staże, szkolenia, prace interwencyjne lub ubiegać się o środki na podjęcie własnej działalności gospodarczej lub inne formy wsparcia, zgodnie z ustalaniami w Indywidualnym Planie Działania (IPD). Rezygnacja z udziału w Programie nie skutkuje pozbawieniem statusu osoby bezrobotnej. Po przystąpieniu do udziału w Programie rezygnacja z zaproponowanej formy wsparcia (szkoleń inspirujących, szkoleń zawodowych, stażu, prac interwencyjnych, oferty pracy zgodnej z kwalifikacjami oraz innych form wsparcia) skutkuje pozbawieniem statusu osoby bezrobotnej na zasadach określonych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Zapoznałem/łam się z Regulaminem w sprawie realizacji programu regionalnego Gwarancja 50+ i akceptuję jego postanowienia. Data Podpis uczestnika programu