Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku

Podobne dokumenty
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku

1. Czy zawód ma przyszłość? 2. Czym są kwalifikacje, umiejętności i kompetencje? 3. Jakich pracowników potrzebują pracodawcy? 4. Dlaczego podglądamy

Barometr zawodów. - prognoza zapotrzebowania na zawody. Małgorzata Wiśniewska Wydział Pomorskiego Obserwatorium Rynku Pracy starszy inspektor

PODLASKA MAPA ZAWODÓW I KWALIFIKACJI

Stanowiska uwzględnione w raporcie

1. Administrator baz danych (próba: 110 osób) 2. Administrator serwerów (próba: 88 osób) 3. Administrator sieci informatycznej (próba: 244 osoby) 4.

Rejestr Jednostek Pomocy Społecznej. Spotkanie informacyjne współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

O raporcie. Struktura raportu

Informacja prasowa. Lepsze wieści z rynku pracy. Raport Pracuj.pl Rynek Pracy Specjalistów w Warszawa, 14 stycznia 2014 r.

Zawody przyszłości. Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej. Małgorzata Gradzik

Sytuacja na rynku pracy w II kwartale 2016r. na koniec pierwszego kwartału hipotezę o przejmowaniu rynku przez pracownika.

(Nie)równowaga popytu i podaży na kwalifikacje i kompetencje perspektywa sektorowa. Instytut Badań Edukacyjnych Szkoła Główna Handlowa

CELE I ZAKRES DZIAŁALNOŚCI

Rynek Pracy Specjalistów w II kwartale 2017 roku. Raport Pracuj.pl

XXVI Spotkanie Zawodowe SAiP WEiTI PW Warszawa, Jeśli nie programista to kto? Ścieżki kariery po studiach informatycznych.

Rynek telekomunikacyjny w Polsce Analiza regionalna. Prognozy rozwoju na lata

Badanie ankietowe pracodawców województwa kujawsko-pomorskiego

Badania prowadzone przez. Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku

MOJA FIRMA PLUS. bankowość elektroniczna dla małych i średnich firm

Sytuacja na rynku pracy w III kwartale 2016r.

MAPA KOMPETENCJI W SEKTORZE IT JAKOŚCIOWA CHARAKTERYSTYKA PODAŻY I POPYTU NA KOMPETENCJE W SEKTORZE IT. Dr Agnieszka Wojtczuk-Turek

Firmy bardziej aktywne na rynku pracy. Raport Pracuj.pl Rynek Pracy Specjalistów w II kwartale 2014

B3.5 Koncentracja. Raport pochodzi z portalu

Spółdzielcza Baza Nieruchomości. Realizacja postanowień Rekomendacji J

Centrum Aktywizacji Zawodowej zakres zadań podstawowych : pośrednictwo pracy, szkolenia, poradnictwo zawodowe, pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy.

Szkolenie pt. "Szkolenie z obsługi narzędzia prognozowania zatrudnienia dla 300 pracowników Publicznych Służb Zatrudnienia z terenu Polski"

OFERT PRZYBYWA, ALE NIE DLA WSZYSTKICH

Agenda. 1. Informacje o projekcie. 2. Nasze doświadczenia w zakresie rekrutacji. 3. Na jakim etapie jesteśmy. 4. Opis aktualnej wersji modelu

Rynek Pracy Specjalistów w I kwartale 2017 roku. Raport Pracuj.pl

COFACE CONTACT ROZBUDUJ BAZĘ WIARYGODNYCH KONTAKTÓW, KTÓRE POPRAWIĄ TWOJE WYNIKI FINANSOWE

Ewidencja oznakowania w oparciu o system wideorejestracji.

Rynek suplementów diety w Polsce Prognozy rozwoju na lata

Raport: Wynagrodzenia w administracji publicznej w 2017 roku oferta sprzedaży

FORMULARZ DIAGNOZY POTRZEB BIZNESOWYCH

System stworzony dla działów HR i firm rekrutacyjnych

Baza danych systemu systemu zarządzania energią w szpitalach wojewódzkich Katowice r.

Rynek pracy specjalistów w II kw roku. Raport Pracuj.pl

RAPORT KOGO POSZUKUJĄ PRACODAWCY?

Poland Now projekt realizowany w ramach konkursu MNiSW Promocja kształcenia na polskich uczelniach wśród cudzoziemców

Twoje Business Intelligence.

Polska-Warszawa: Usługi w zakresie projektowania stron WWW 2016/S Ogłoszenie o zamówieniu. Usługi

e_talent innowacyjna aplikacja webowa do zarządzania rozwojem pracowników w organizacji Zespół ForUnit

RYNEK PRACY W II KWARTALE 2009 ROKU. Dane za raportu opracowanego przez konsultantów portalu pracuj.pl

Zarządzenie nr 28/2014 z dnia 21 października 2014 roku Dyrektora Młodzieżowego Ośrodka Wychowawczego w Jaworku

Prezentacja funkcjonalności Geoportalu Projektu PLUSK

Metropolitalny rynek pracy 13 lat doświadczeń

Raport pochodzi z portalu

INSTRUKCJA UŻYTKOWNIKA

Czy zarządzanie oceną i rozwojem kompetencji w organizacji może rzeczywiście byd praktyczne?

Narzędzie do pozyskiwania, analizy i prezentowania informacji.

Studia II stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Finanse i Rachunkowość Specjalność INWESTYCJE I RYNKI NIERUCHOMOŚCI

Rynek Pracy Specjalistów w 2016 roku. Raport Pracuj.pl

O raporcie. Struktura raportu

Rynek suplementów diety w Polsce Prognozy rozwoju na lata

Warszawa, lipiec 2013 r.

Kraków ul. Miodowa 41 tel./fax: (012)

Barometr Zawodów. Kraków, 8 grudnia 2009

DIAGNOZA POTRZEB BIZNESOWYCH w ramach Projektu Doradca Małopolskiego Przedsiębiorcy

Praktyki zawodowe. Tomasz Tyksiński.

INSTRUKCJA UŻYTKOWNIKA. Wielkopolski system doradztwa. edukacyjno-zawodowego

Zrozumieć zintegrowany rozwój filary zintegrowanego i zrównoważonego rozwoju miast

Mamy przyjemność poinformować Państwa, że rozpoczęliśmy pracę nad przygotowaniem Raportu płacowego Sedlak & Sedlak 2015.

Model monitorowania sytuacji osób młodych na rynku pracy dla projektu JobTown

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Specjalność INWESTYCJE I NIERUCHOMOŚCI

Baza danych systemu systemu zarządzania energią w szpitalach wojewódzkich Wprowadzenie Katowice r.

O raporcie. Struktura raportu

LISTA STANOWISK SEDLAK & SEDLAK 2012 Raport dla stanowisk administracyjnych

Badanie internetowych ofert pracy dla województwa kujawsko-pomorskiego

Sytuacja na rynku pracy w 1 kwartale 2016r. Zapowiadane pod koniec 2015 roku przejęcie rynku pracy przez pracowników stało się faktem.

Rynek pracy tymczasowej. w województwie wielkopolskim i zachodniopomorskim

Szczegółowy opis aplikacji

Nazwa kierunku Rachunkowość i doradztwo finansowe. Wydział Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania

Program szkolenia dla Administratorów Merytorycznych

P R E Z E N T A C J A

Prezentacja i udostępnianie wyników sprzedaży drewna. Ver. 01

tys. - tyle ofert pracy opublikowały firmy w serwisie Pracuj.pl w I kwartale 2014 roku

Zawody przyszłości. Zawody przyszłości

IP7 Karta potwierdzania rozwoju pracownika

Rynek farb dekoracyjnych w Polsce Prognozy rozwoju na lata

MakoLab S.A. Systemy biznesowe i rozwiązania webowe

Portal Edukacyjny przykład CRM i BIG DATA w SMART CITY Luboradza, września 2014 r.

Prezentacja programu. Parentis Sp. z o.o. Dział Informatyki. Kartoszyno, ul. Przemysłowa 5, Krokowa

Nabór do szkół ponadpodstawowych

Rynek Pracy Specjalistów w lutym 2017 r. Raport Pracuj.pl

Rynek dermokosmetyków w Polsce Prognozy rozwoju na lata

Uczysz się przez 4 lata w szkole i co dalej???

Sage ACT! Twój CRM! Zdobywaj, zarządzaj, zarabiaj! Zdobywaj nowych Klientów! Zarządzaj relacjami z Klientem! Zarabiaj więcej!

Zapotrzebowanie na kwalifikacje zawodowe w obszarze mechatroniki na podstawie badań własnych Obserwatorium Rynku Pracy dla Edukacji

Dołącz do grona zadowolonych użytkowników systemu Belisama4CRM

Raport miesięczny. Za okres

Technik Informatyk. Prezentacja zawodu Technik Informatyk.

MONITOROWANIE I EWALUACJA STRATEGII ROZWOJU MIASTA NOWY TARG

MOJA FIRMA PLUS. bankowość elektroniczna dla małych i średnich firm

DIAGNOZA POTRZEB BIZNESOWYCH w ramach Projektu Doradca Małopolskiego Przedsiębiorcy

SZYBKOŚĆ ŁADOWANIA NAJCZĘŚCIEJ ODWIEDZANYCH SERWISÓW INTERNETOWYCH W POLSCE EDYCJA II BADANIE PRZEPROWADZONE PRZEZ

MODUŁ AM4: ARKUSZE KALKULACYJNE

RAPORT. Analiza Rentowności. Wszystkie Stanowiska

Rynek leków onkologicznych w Polsce Prognozy rozwoju na lata

Infrastruktura informatyczna w polskich dużych i średnich firmach

PROFINETSET narzędzie konfiguracyjne dla sieci PROFINET

Transkrypt:

1

CEL: analiza zawodów, które będą atrakcyjne w przyszłości (prognozowanie). Sposób realizacji: Identyfikacja trendów światowych na podstawie analizy światowych serwisów rekrutacyjnych. 2

Podstawą produktu jest założenie, że trendy światowe w zakresie zatrudnienia i popytu na zawody wystąpią na rynku podlaskim z pewnym opóźnieniem. Dlatego śledzenie bieżących potrzeb światowych da prognozę kierunków rozwojowych Podlasia w przyszłości. 3

1. Analiza liczby ogłoszeń w danym zawodzie. 2. Analiza kompetencji wymaganych w zawodzie. 3. Identyfikacja nowych zawodów (nie występujących w KZiS). 4. Analiza nowych kompetencji w ramach nowych zawodów. 5. Komentarz eksperta. 4

Opracowano narzędzie internetowe, które: 1. Pozwala na gromadzenie ofert pracy z portali zagranicznych 2. Następnie są one tłumaczone na język polski 3. Klasyfikowanie ofert wg PKD i KZiS, opisywanie wymagań i odpowiednie wprowadzanie do bazy danych narzędzia. 4. Komentarz eksperta raport z wnioskami opracowywany raz w roku. 5

brytyjskie: amerykańskie: 6 Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku

możliwość generowania danych nt. 10 najpopularniejszych (tzn. najczęściej pojawiających się na śledzonych portalach zagranicznych) zawodów przyszłości, dostęp do informacji nt. wymagań stawianych kandydatom do pracy w tych zawodach, dostęp do źródłowych ogłoszeń dla wybranych zawodów w celu dokonania samodzielnych analiz treści anglojęzycznej i porównań pomiędzy max. dwoma zawodami, dostęp do zaawansowanych funkcji - dających szczegółowe informacje nt. zawodów, tworzenia określonych zestawień i porównań. 7

Lokalizacja narzędzia www.obserwatorium.up.podlasie.pl Dostępność: po zalogowaniu się i nadaniu przez administratora hasła dostępu 8

Możliwości opcji: 10 najpopularniejszych zawodów przyszłości 1. Ranking 10 najpopularniejszych zawodów (pod względem liczby pojawiających się ogłoszeń). 2. Możliwość przeglądania szczegółowych wymagań dla zawodu znajdującego się w rankingu. 3. Możliwość tworzenia odrębnych rankingów dla portali brytyjskich i amerykańskich. 4. Możliwość tworzenia rankingów w zadanym okresie czasu. 5. Eksport danych do: PDF Excel (zawód + opis wymagań) Csv 9

RANKING: 10 najpopularniejszych zawodów przyszłości pierwsze wnioski 1 Doradca inwestycyjny 2 Specjalista analizy i rozwoju rynku 3 Księgowy 4 Dyrektor sprzedaży 5 Kierownik działu finansowego 6 Projektant grafiki 7 Programista aplikacji 8 Specjalista zarządzania ryzykiem (underwriter) 9 Specjalista sprzedaży technologii i usług informatycznych 10 Fakturzystka 10

l.p Najpopularniejsze zawody przyszłości pierwsze wnioski cd. Ranking zwodów poszukiwanych na rynkach brytyjskich Ranking zawodów poszukiwanych na rynkach amerykańskich 1 Doradca inwestycyjny Doradca inwestycyjny 2 Księgowy Specjalista analizy i rozwoju rynku 3 Dyrektor sprzedaży Księgowy 4 Kierownik działu finansowego Kierownik działu finansowego 5 Programista aplikacji Projektant grafiki 6 Specjalista zarządzania ryzykiem (underwriter) 7 Specjalista sprzedaży technologii i usług informatycznych Programista aplikacji Pracownik (doradca) do spraw kredytów 8 Fakturzystka Specjalista do spraw reklamy 9 Pracownik (doradca) do spraw kredytów 10 Projektant stron internetowych (webmaster) Technik obsługi biurowej Specjalista do spraw finansów 11

Możliwości opcji: Wymagania dla10 najpopularniejszych zawodów przyszłości 1. Opis wymagań dla zawodów rankingowych (Ranking 10 najpopularniejszych zawodów). 2. Dostęp do opisów dla rankingów właściwych dla portali brytyjskich i amerykańskich. 3. Eksport danych do: PDF Excel (zawód + opis wymagań) Csv 12

Możliwości opcji: Raporty porównawcze 1.Porównywanie rożnych ogłoszeń dla jednego zawodu (np. doradca ds. kredytów hipotecznych.) 2.Porównywanie dwóch zawodów przyszłości (np. adwokat specjalista prawa gospodarczego vel. adwokat - ds. spedycji. 13

Możliwości opcji: Wykaz nowych ogłoszeń w zadanym okresie czasu 1.Opcja dostępna jedynie dla administratorów systemu. 2.Dostęp do informacji nt. wszystkich zidentyfikowanych zawodów i liczby ogłoszeń, w których się pojawiły. 14

DZIĘKUJEMY ZA UWAGĘ Edyta Dąbrowska Michał Kułak 15