Koncepcja pracy. Przedszkole Samorządowego nr 1 im. Marii Konopnickiej z oddziałami integracyjnymi w Zelowie

Podobne dokumenty
PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA W NOWEJ WSI NA LATA

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO ZESPOLE SZKÓŁ W GROMNIKU NA LATA 2016/ /21

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA W WILKOWIE POLSKIM

Koncepcja pracy Przedszkola Na Zielonym Wzgórzu w Lusówku

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PRYWATNEGO KLEKSIK w MIŃSKU MAZOWIECKIM

Koncepcja pracy. Przedszkola Nr 111 w Warszawie

KONCEPCJA PRACY NIEPUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA CALINECZKA W GDAŃSKU

Koncepcja pracy. Przedszkole w Książu Wielkopolskim

Koncepcja pracy Publicznego Przedszkola w Czarnowąsach w latach r.

Koncepcja pracy Przedszkola Miejskiego nr 39 w Łodzi, ul. Wierzbowa 6

Koncepcja pracy. Przedszkola nr 2 w Bytowie

Koncepcja pracy. Przedszkola nr 12 w Siemianowicach Śląskich

KONCEPCJA PRACY. Przedszkola Publicznego Parafii Rzymskokatolickiej św. Szczepana w Katowicach

Koncepcja Pracy Przedszkola "Kolorowy Zakątek"

Koncepcja pracy. Miejskiego Przedszkola nr 2 w Sulejówku. na lata

Procesy wspomagania rozwoju i edukacji

Koncepcja pracy. Przedszkola w Baranowie Mali Odkrywcy. na lata

Przyjęty do realizacji przez Radę Pedagogiczną Przedszkola Nr 9 Uchwałą Nr 9/2016 w dniu

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA Im. Przyjaciół Kubusia Puchatka W Gołkowicach na lata

Niepubliczne Przedszkole Klub Malucha Bajkowy Świat w Śremie

Koncepcja pracy Miejskiego Przedszkola nr 15 w Oświęcimiu. Misja przedszkola

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PRZEDSZKOLE SIÓSTR NAZARETANEK IM. DZIECIĄTKA JEZUS W OSTRZESZOWIE

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU PRZEDSZKOLA NR 16 W GDYNI NA LATA

Koncepcja pracy. Przedszkola Miejskiego Nr 4 w Gostyniu

MODYFIKACJA KONCEPCJI PRACY PRZEDSZKOLE NR 77 W ŁODZI Rok szkolny 2015/2016

MODYFIKACJA KONCEPCJI PRACY PRZEDSZKOLE NR 77 W ŁODZI Rok szkolny 2015/2016

Koncepcja pracy Przedszkola nr 2 im. Jana Brzechwy w Sopocie na lata

Koncepcja pracy Miejskiego Przedszkola nr 15 w Oświęcimiu

Koncepcja pracy Niepublicznego Przedszkola nr 2 im. Szewczyka Dratewki w Chodzieży

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO Nr 4 w ŁAŃCUCIE

Koncepcja pracy przedszkola

KONCEPCJA PRACY. Przedszkola w Mielnie. na lata

Koncepcja pracy Przedszkola Niepublicznego Przyjaciół Dzieci w Kłodzku

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 283 W WARSZAWIE

KONCEPCJA PRACY. Przedszkole nr 25 w Bielsku- Białej

Rozporządzenia MEN z dnia 7 października 2009 r w sprawie nadzoru pedagogicznego (Dz. U,Nr 168, poz. 1324)

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 12 W GORZOWIE WLKP. NA LATA

KONCEPCJA PRACY. Przedszkole Nr1 w Sochaczewie

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W CZAPLINKU NA LATA Strategia rozwoju placówki

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI NR 16 W PŁOCKU

Koncepcja Pracy. Przedszkola Samorządowego Nr 10 w Białej Podlaskiej

KONCEPCJA PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA FAMILIJNA ROSOCHA na lata

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 32 W GDAŃSKU

Przedszkole Leśna Kraina im. Ireny Sendlerowej w Gnieźnie KONCEPCJA PRACY

KONCEPCJA PRACY Przedszkola nr 22 w Tarnowskich Górach

KONCEPCJA PRACY ODDZIAŁU PRZEDSZKOLNEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. OLIMPIJCZYKÓW POLSKICH W RZEPLINIE

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA

Koncepcja pracy Niepublicznego Przedszkola TUPTUP w Miejskiej Górce

Koncepcja pracy Przedszkola Sióstr Urszulanek SJK w Augustowie na lata 2012/ /15

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA SAMORZĄDOWEGO W NOWEJ WSI EŁCKIEJ NA LATA

Koncepcja pracy. Przedszkola nr 2 w Bytowie

Koncepcja pracy. Przedszkola Publicznego Nr 32. w Tarnowie. Promującego Zdrowie

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 9 W SIEDLCACH

Koncepcja pracy Niepublicznego Przedszkola Promyczek Białogardzie

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 12 W JAŚLE NA LATA

Koncepcja Artystycznego Niepublicznego Przedszkola z Oddziałem Integracyjnym Tygrysek Plus

KONCEPCJA PRACY. PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO im. Królewny Śnieżki. w Zakrzewie. Misja przedszkola

Punktem wyjścia do opracowania koncepcji były wymagania państwa wobec przeszkoli ustalone w rozporządzeniu o nadzorze pedagogicznym.

KONCEPCJA PRACY. Przedszkole Samorządowe w Wolborzu

KONCEPCJA PRACY. Przedszkole nr 13 w Olkuszu im. Marii Konopnickiej w Olkuszu

Przedszkole nr 3 w Gnieźnie

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO nr 35 W SOSNOWCU NA ROK SZKOLNY 2010/2011

Pozwólcie dziecku wyruszać w podróże odkrywcze czasem trudne ale pozwalające znaleźć taki pokarm jaki będzie dla niego pożywny.

Koncepcja Pracy Przedszkola Bajkowy Dom w Olsztynie

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 214 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI W ŁODZI

2012/2017 KONCEPCJA PRACY

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 59 KATOWICE

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO Nr 1 Pod Topolą w Szczytnie. Kochać dziecko, to służyć mu, jak daleko jest to tylko możliwe. M.

KONCEPCJA PRACY. Publiczne Przedszkole nr 2 z Grupą Żłobkową im. Czesława Janczarskiego w Sycowie

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NA ZIELONYM WZGÓRZU W LUSÓWKU

Koncepcja pracy Przedszkola przy Zespole Szkół Publicznych im. Noblistów Polskich w Lesznowoli w roku szkolnym 2012/2013

Koncepcja Pracy Przedszkola nr 1 Bajkowy Zamek w Poznaniu

KONCEPCJA PRACY Przedszkola Miejskiego nr 1 w Miastku

KONCEPCJA PRACY Przedszkola Miejskiego im. Juliana Tuwima w Łabiszynie na lata

Koncepcja pracy przedszkola

KONCEPCJA PRACY. Przedszkola Gminnego w Dukli

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W KĄTACH WROCŁAWSKICH

KONCEPCJA PRACY. Gminnego Przedszkola w Baćkowicach. Misja przedszkola

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 93 im. Hanny Zdzitowieckiej

Nasze hasło to: Dzieci są podróżnikami odkrywającymi nowe, nieznane. Każdy dzień jest nową przygodą".

KONCEPCJA PRACY PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA NR 21 W JASTRZĘBIU-ZDROJU

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA

KONCEPCJA PRACY PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA W DĄBRÓWCE TUCHOWSKIEJ

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA W ZESPOLE SZKOLNO- PRZEDSZKOLNYM W ZAJEZIERZU na rok szkolny 2016/2017.

Koncepcja pracy Przedszkola nr 5 Zielona Półnutka w Swarzędzu

Koncepcja Pracy Miejskiego Przedszkola Nr 8 w Żyrardowie ul. Nietrzebki 6.

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 7 W ŁOWICZU

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA W TARNÓWCE W LATACH

KONCEPCJA PRACY. Przedszkole nr 1 Wesołe Nutki w Gnieźnie

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA,,LEŚNY ZAKĄTEK W ZĄBKACH HASŁO PRZEWODNIE : KREATYWNY, OTWARTY PRZEDSZKOLAK MŁODYM EKOLOGIEM.

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 1 /z oddziałami integracyjnymi/ w GORLICACH

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej im. Króla Władysława Jagiełły w Zespole Szkół w Błażowej

PLAN WSPÓŁPRACY Z RODZICAMI

KONCEPCJA PRACY SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA W KOCHANOWICACH

Koncepcja pracy na lata 2011/ /16

KONCEPCJA PRACY M.P. Nr 50 z O.I. w Katowicach

KONCEPCJA PRACY. Gminnego Przedszkola w Otwocku Wielkim na lata 2012/ /17

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W LYSKACH

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA NR 94 Im. JANKA MUZYKANTA W KRAKOWIE OS. OGRODOWE 3. Monika Macheta.

Transkrypt:

Przedszkole Samorządowe nr 1 im. Marii Konopnickiej z oddziałami integracyjnymi w Zelowie 97-425 Zelów, ul. Kościuszki 57 tel. : 044 634 12 89 e-mail : przedszkole1.zelow@onet.eu Podstawa prawna: Koncepcja pracy Przedszkole Samorządowego nr 1 im. Marii Konopnickiej z oddziałami integracyjnymi w Zelowie Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 7 października 2009 r. w sprawie nadzoru pedagogicznego (Dz.U. z 2009 r. Nr 168 poz. 1324 ze zm.), Konwencja o prawach dziecka przyjęta przez Zgromadzenie Ogólne Narodów Zjednoczonych (Dz.U. z 1991 r. Nr 120 poz. 526 ze zm.). Misja przedszkola Nasze przedszkole to miejsce dla każdego dziecka, zarówno zdrowego jak i niepełnosprawnego. To miejsce gdzie na zasadach równości i poszanowania wolności drugiej osoby realizujemy indywidualne potrzeby każdego z naszych podopiecznych. Wizja przedszkola Cele ogólne: 1. Przedszkole tworzy procesy indywidualnego wspomagania rozwoju i edukacji odpowiednio do potrzeb i możliwości dziecka. 2. Dziecko jest aktywne i twórcze w nabywaniu wiadomości, umiejętności i postaw w zakresie co najmniej podstawy programowej. 3. Procesy zachodzące w przedszkolu zapewniają rozwój jego podmiotów. 4. Przedszkole jest integralnym elementem środowiska, w którym działa, współpracuje z nim na rzecz rozwoju własnego i lokalnego. 5. Zarządzanie przedszkolem zapewnia jego sprawne funkcjonowanie i jest zgodne z obowiązującymi przepisami prawa, polityką oświatową państwa i przyjętą koncepcją rozwoju. 6. Przedszkole monitoruje i doskonali efekty swojej pracy. Procesy wspomagania rozwoju i edukacji Przedszkole tworzy warunki do edukacji i rozwoju dla wszystkich dzieci zarówno dla najsłabszych jak i zdolnych oraz dzieci ze specyficznymi potrzebami rozwojowymi. We współpracy z Rodzicami stwarza im prawo i warunki do optymalnego rozwoju. Przygotowuje dzieci do podjęcia

nauki w szkole oraz wspiera indywidualny potencjał rozwojowy każdego wychowanka. Respektuje pięć najistotniejszych zasad wychowania przedszkolnego: zasadę zaspokajania potrzeb dziecka, zasadę aktywności, zasadę indywidualizacji, zasadę organizowania życia społecznego, zasadę integracji (jednolity proces wychowania i edukacji). Przedszkole dba o rozwój intelektualny dziecka, kształcenie procesów poznawczych i doskonalenie kompetencji komunikowania się. Dzieci nabywają wiedzę głownie poprzez aktywne poszukiwanie i odkrywanie otaczającej je rzeczywistości. Umiejętności nabywają w toku działania, są zachęcane do twórczego rozwiązywania problemów i kreatywnego działania. Dzieci uczą się dostrzegać swoje mocne strony, budują pozytywny obraz samego siebie. Dostrzegają potrzeby innych ludzi. Chętnie podejmują nowe działania. Obserwują i badają przyrodę, odkrywają mądrość jej praw. Tworzone są warunki do obserwowania i badania świata roślin i zwierząt, a także nabywania praktycznych umiejętności w zakresie poznawania jej różnorodności i ochrony. Uczą się korzystać z jej zasobów dla własnego zdrowia i zaspokojenia potrzeb w racjonalny i bezpieczny sposób. Przedszkole szczególną wagę przywiązuje do upowszechniania zasad kultury osobistej. Umożliwia dziecku adaptację społeczną i poszerzanie kontaktów w otoczeniu. Udział w ustalaniu, a w konsekwencji respektowaniu praw i obowiązków sprzyja dojrzewaniu społeczno-moralnemu. Dzieci uczą się współdziałania i mają możliwość docenić wartość wspólnego dzieła. Odkrywają swoją indywidualność, doskonalą samodzielność i poznają swoje możliwości. Uznajemy, że rozwój człowieka to nie tylko zmiany jakościowe w tym, czego się uczy, lecz i w tym, jakim się staje. Głównym motorem i siłą naszych działań są wartości, dlatego przedszkole prowadzi oparty na nich planowy proces wychowawczy. Dzieci uczą się odróżniać dobro od zła, poznają swoje prawa i obowiązki. Katalog wartości obejmuje także: piękno, prawdę, miłość, przyjaźń, współdziałanie, odpowiedzialność, szacunek, tolerancję, zdrowie, przyrodę, ojczyznę. Szczególne miejsce w pracy przedszkola zajmuje kształtowanie tożsamości dziecka oparte na tradycjach rodzinnych oraz kulturze regionalnej, a także historii narodu. Działania wychowawcze analizuje się, ocenia ich skuteczność oraz modyfikuje w razie potrzeby. Do istotnych działań przedszkola należy poznawanie kultury regionu, a także zaangażowanie się w sprawy najbliższego środowiska, którego jesteśmy częścią. Przedszkole zapewnia każdemu dziecku możliwość realizacji własnych pasji i zainteresowań. Opracowano system diagnozowania wiadomości i umiejętności dzieci. Działania dostosowuje się do możliwości i potrzeb rozwojowych. Udzielana jest pomoc w wyrównywaniu szans edukacyjnych. Sylwetka absolwenta Dziecko kończące przedszkole: posiada: o motywację do uczenia się i do wysiłku intelektualnego,

o umiejętności uważnego słuchania i logicznego myślenia, praktycznego korzystania ze zdobytych wiadomości, o umiejętność koncentracji, pracy przez dłuższy czas, o umiejętność współpracy w grupie i rozwiązywania konfliktów, o umiejętność radzenia sobie z trudnościami, o twórczego rozwiązywania zadań, o odpowiedni poziom samodzielności, o gotowość do podejmowania różnorodnych aktywności, o umiejętność komunikatywnego porozumiewania się, o podstawową wiedzę o środowisku społecznym, przyrodniczym i kulturowym, o poczucie bycia Polakiem i Europejczykiem; przestrzega: o praw innych ludzi, o zasad bezpieczeństwa, higieny, dbałości o zdrowie i sprawność fizyczną, o zasady kultury współżycia, postępowania według ustalonych norm; dostrzega i szanuje: o potrzeby innych ludzi, o odmienne postawy, przekonania, upodobania, o symbole narodowe, o środowisko naturalne; nie obawia się: o występować publicznie, o reprezentować grupę, przedszkole, o dzielić się swoimi pomysłami, osiągnięciami, sukcesami, o wykazywać inicjatywy w działaniu, o prosić o radę lub pomoc. System wspierania rozwoju dziecka W przedszkolu zbudowano system ewaluacji rozwoju dziecka. Procedura postępowania obejmuje m.in. systematyczne obserwacje pedagogiczne służące rozpoznaniu potrzeb, możliwości, sytuacji społecznej dziecka, a także zainteresowań podopiecznych. Wspomaganie dzieci to także badanie gotowości szkolnej i ewentualne budowanie indywidualnych programów wspomagania i korygowania rozwoju. Wiedzę o dzieciach nauczyciele wykorzystują do: modyfikacji realizowanych programów, planowania miesięcznego, do konstruowania zajęć (zasada indywidualizacji wymagań), indywidualnego wspomagania dzieci.

W sytuacji problemów edukacyjnych i wychowawczych lub deficytów przedszkole udziela pomocy psychologiczno-pedagogicznej w toku bieżącej pracy oraz w miarę potrzeb w formach specjalistycznych, takich jak np. zajęcia korekcyjno-kompensacyjne, socjoterapeutyczne, terapia logopedyczna. Przedszkole, monitorując rozwój dziecka, współpracuje nie tylko z rodzicami, ale także poradnią psychologiczno-pedagogiczną i innymi podmiotami wspierającymi dziecko i jego rodzinę. Celem przedszkola jest doskonalenie systemu wspomagania rozwoju dziecka, w tym udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej nie tylko podopiecznym, ale też ich rodzicom. W ramach systemu pomocy w przedszkolu analizuje się problemy edukacyjne i wychowawcze, planuje działania, ocenia postępy dzieci, wyciąga wnioski i je wdraża. W celu czytelności sposobu postępowania opracowano procedurę badania i analizowania postępów dzieci. Oferta zajęć prowadzonych w przedszkolu zapewnia realizację podstawy programowej, a także poszerza ją o nowatorskie rozwiązania programowe i metodyczne. Stosowane rozwiązania wykraczają poza katalog tradycyjnych metod wychowania przedszkolnego i obejmują m.in. zabawy badawcze i doświadczenia, metody oparte na teorii integracji sensorycznej, projekt, metody aktywizujące, twórczego myślenia. Kadra pedagogiczna przedszkola umożliwia rozwój zainteresowań m.in. artystycznych, czytelniczych, przyrodniczych, naukowych, dotyczących tradycji regionu oraz wspomaga rozwój talentów dzieci poprzez prowadzeni zajęć w Klubie Przedszkolaka. Nauczyciele wspierają rozwój psychofizyczny dziecka, jego umiejętności i predyspozycje. Pozyskują rodziców do efektywnych działań na rzecz przedszkola oraz poszukują partnerów i przyjaciół przedszkola. Prowadzone zajęcia i tworzone sytuacje edukacyjne są dostosowane do możliwości rozwojowych dzieci, a ich jakość jest na wysokim poziomie. Przedszkole jest placówką otwarta na potrzeby i zainteresowania dziecka. Wspierana jest aktywności dziecka w sferze fizycznej, poznawczej, emocjonalnej i społecznej. Przedszkole buduje swój wizerunek jako placówki przyjaznej dzieciom i rodzicom oraz środowisku lokalnemu, będąc także miejscem, w którym pielęgnowane panuje pozytywny klimat emocjonalny. Funkcjonowanie przedszkola w środowisku lokalnym Przedszkole aktywnie współpracuje z rodzicami w zakresie budowania i realizacji koncepcji swojej pracy. Wspiera rodziców w wychowywaniu dzieci. W trosce o jednolite oddziaływanie nauczyciele: systematycznie informują rodziców o zadaniach wychowawczych i kształcących realizowanych w przedszkolu, zapoznają rodziców z podstawą programową wychowania przedszkolnego i włączają ich do kształtowania u dziecka określonych w niej wiadomości i umiejętności, informują rodziców o sukcesach i kłopotach ich dzieci, a także włączają ich do wspierania osiągnięć rozwojowych dzieci i łagodzenia trudności, na jakie natrafiają, prowadzą edukację prozdrowotną i promocję zdrowia,

zachęcają rodziców do współdecydowania w sprawach przedszkola, i wspólnie z nimi organizują wydarzenia, w których biorą udział dzieci. W miarę możliwości przedszkole udziela rodzicom pomocy psychologiczno-pedagogicznej. Obejmuje ona m.in.: rozpoznawanie potencjalnych możliwości oraz indywidualnych potrzeb dziecka i umożliwianie ich zaspokojenia, rozpoznawanie przyczyn trudności dziecka, wspieranie rodziców w działaniach wyrównujących szanse edukacyjne dziecka, wspieranie rodziców w rozwiązywaniu problemów wychowawczych, rozwijanie umiejętności wychowawczych rodziców. Corocznie w przedszkolu opracowywany jest plan współpracy z rodzicami (zarówno przedszkolny, jak i plany poszczególnych grup). Plan ten obejmuje zadania ułożone w następujące bloki: Pozyskiwanie opinii rodziców, opiniowanie, współdecydowanie. Wspomaganie rozwoju dziecka, integracja oddziaływań na linii nauczyciel rodzice. Pomoc psychologiczno-pedagogiczna dla rodziców. Promocja zdrowia. Organizacja wydarzeń i uroczystości dla środowiska rodzinnego lub z pomocą rodziny. Inne zadania. Realizacja zadań ma następujące formy: zebrania ogólne i zebrania grupowe, zajęcia adaptacyjne dla nowo przyjętych dzieci, prowadzenie strony internetowej przedszkola, konsultacje i porady indywidualne, kącik dla rodziców (informacje, eksponowanie prac, gazetka przedszkolna), organizacja dni otwartych i zajęć otwartych dla rodziców, organizacja szkoleń i warsztatów zwiększających umiejętności wychowawcze rodziców, organizacja uroczystości, koncertów, konkursów, w tym włączenie rodziców do organizacji imprez przedszkolnych, angażowanie rodziców w pracę na rzecz przedszkola i poszczególnych grup. W przedszkolu prężnie działa rada rodziców, wspierająca działalność placówki. Rodzice są naszymi sojusznikami, a nasze działania są skoordynowane. Współpracują w sprawach przedszkola i uczestniczą w podejmowanych działaniach. Przedszkole podejmuje inicjatywy na rzecz środowiska przyrodniczego i społecznego, a także odpowiada na jego potrzeby. Ważnym aspektem pracy placówki jest udział w realizacji lokalnych i

ogólnopolskich programów i projektów. Przedszkole współpracuje z instytucjami i organizacjami działającymi w środowisku. Bierze udział w akcjach charytatywnych: I Ty zostań Świętym Mikołajem, Góra Grosza. Placówka współpracuje z instytucjami działającymi na rzecz dzieci, a także promującymi zachowania przyjazne przyrodzie oraz zajmującymi się kulturą i tradycją wielkopolską. Krąg partnerów zewnętrznych poszerza się i wynika nie tylko z potrzeb przedszkola, ale także z potrzeb środowiskowych. Przedszkole podkreśla swoją odrębność poprzez wypracowane tradycje własne. Kalendarz wydarzeń przedszkolnych i uroczystości pozostaje w ścisłym związku z tradycjami lokalnymi, narodowymi, a także potrzebami środowiskowymi. Nasze tradycje to m.in.: Pasowanie na przedszkolaka, Konkurs Wiedzy Bezpieczny Przedszkolak, Mikołajki, Spotkanie z okazji świąt Bożego Narodzenia, Bal karnawałowy, Dzień Babci i Dziadka, Konkurs Tańca Nowoczesnego i Ludowego, Dzień Matki, Dzień Dziecka. W środowisku lokalnym przedszkole promuje swoje działania, zdrowie, ekologię, a także wartość tradycji zarówno lokalnych, jak i narodowych. Zarządzanie przedszkolem Jednym z warunków zmian zachodzących w edukacji jest podnoszenie kwalifikacji i kompetencji nauczycieli. Przedszkole zatrudnia kadrę pedagogiczną posiadającą wysokie kwalifikacje w zakresie wychowania przedszkolnego, a także w miarę potrzeb kwalifikacje specjalistyczne, m.in. specjalista w zakresie terapii pedagogicznej, gimnastyki korekcyjnej logopeda, oligofrenopedagog. W trosce o skuteczną realizację zadań i celów wychowania przedszkolnego organizuje wsparcie dla pojedynczych nauczycieli i rady pedagogicznej. Organizowane są formy inspirujące do rozwoju zawodowego, nowatorstwa i twórczej aktywności nauczycieli. Udokumentowane umiejętności kadry pedagogicznej dotyczą przede wszystkim nowoczesnych metod pracy z dzieckiem, a także sposobów postępowania terapeutycznego. Praca Rady Pedagogicznej oparta jest na realizacji wspólnych działań. W przedszkolu panuje pogodna atmosfera, a życzliwi nauczyciele umiejętnie otaczają opieką wszystkie dzieci. Nauczyciele posiadają umiejętność atrakcyjnego prowadzenia zajęć, tak aby dzieci były aktywne i radosne. W celu demokratycznego i kreatywnego wykonywania zadań i rozwiązywania pojawiających się problemów oraz doskonalenia pracy przedszkola, stworzono system pracy zespołowej. Powoływane są

zespoły zadaniowe: ds. edukacji, promocji, ewaluacji i inne, w miarę potrzeb. Sprawność organizacyjna oparta jest na statucie oraz systemie czytelnych procedur i regulaminów. Pomieszczenia przedszkolne, wyposażenie, w tym środki dydaktyczne, pozwalają na realizację przyjętych programów oraz koncepcji pracy przedszkola. Meble i kąciki zainteresowań oraz zabawki zachęcają do swobodnej zabawy. W ogrodzie dydaktycznym Zmysłowy Zakątek dzieci mają możliwość samodzielnego działania. Teren przedszkolny sprzyja zabawom na powietrzu oraz prowadzeniu obserwacji przyrodniczych. Przedszkole systematycznie zmierza do pełnej realizacji założeń koncepcji w razie konieczności. Odbywa się to poprzez coroczną analizę jakości pracy oraz budowanie i realizację planów pracy na kolejny rok z wykorzystaniem priorytetów określonych w koncepcji i wniosków ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego. Priorytety na lata: 2013/2014 1. Aktualizacja i doskonalenie systemu pomocy psychologiczno-pedagogicznej. 2. Poszerzenie oferty edukacyjnej przedszkola o zajęcia dodatkowe (zajęcia w Klubie Przedszkolaka). 3. Doposażenie przedszkola w sprzęt i pomoce dydaktyczne. 2014/2015 1. Tworzenie warunków sprzyjających podnoszeniu świadomości ekologicznej. 2. Doskonalenie systemu wspomagania rozwoju każdego dziecka. 3. Upowszechnienie zasad warunkujących bezpieczeństwo. 2015/2016 1. Dalsze działania skierowane na podnoszenie świadomości ekologicznej. 2. Podejmowanie działań upowszechniających czytelnictwo wśród dzieci. 2016/2017 1. Kształcenie postaw. Wychowanie do wartości. 2. Kształtowanie świadomości ekologicznej Kolejne cele placówki będą uzupełniane metodą planowania kroczącego, tj. dopisywane co roku.