Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 22 wrzesień 2006r.



Podobne dokumenty
I. OFERY PRACY W KRAJU

I. OFERY PRACY W KRAJU

I. OFERY PRACY W KRAJU

OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD r.

I. OFERY PRACY W KRAJU

ANALIZA POTRZEB RYNKU PRACY Z OBSZARU POWIATU LĘBORSKIEGO na podstawie ankiety opracowanej po konsultacji z przedstawicielem organizacji,,pracodawcy

I. OFERY PRACY W KRAJU

AKTUALNE OFERTY PRACY POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W TCZEWIE Z DNIA r.

OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD R.

AKTUALNE OFERTY PRACY POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W TCZEWIE Z DNIA r.

I. OFERY PRACY W KRAJU

AKTUALNE OFERTY PRACY POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W TCZEWIE Z DNIA r.

OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD r.

OFERTA PRACY NR 65/3/2015

1) Strategia rozwiązywania problemów społecznych Powiatu Żagańskiego na lata

Poddziałanie nr Działania nr8.1 Priorytetu nr VIII POKL Projekt Nr POKL /10

Działania Fundacji Gospodarczej wspierające powstawanie i rozwój nowych firm

Priorytety wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2016

OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD r

SZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY PLANOWANE DO REALIZACJI PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO W ROKU 2016.

Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 20 kwietnia 2007r.

I. OFERY PRACY W KRAJU

I. OFERY PRACY W KRAJU

POWIATOWY URZĄD PRACY

Plan szkoleń na 2016 rok aktualizacja

PROJEKTY WSPÓŁFINANSOWANE Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO SEKTOROWY PROGRAM OPERACYJNY ROZWÓJ ZASOBÓW LUDZKICH

Projektant / Asystent projektanta (Wykształcenie wyŝsze techniczne, znajomość praca budowlanego, znajomość organizacji i prowadzenia procesu

Identyfikator Nazwa zawodu Miejsce pracy Wykształcenie. Asystent do spraw księgowości Tomaszów Mazowiecki średnie

PLAN SZKOLEŃ NA 2015 r.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku

AKTUALNE OFERTY PRACY POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W TCZEWIE Z DNIA r.

Termin realizacji szkolenia/liczba godzin. 67 h 10

Plan szkoleń z Europejskiego Funduszu Społecznego na rok 2013 dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bielsku-Białej

Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego Departament Instrumentów Finansowych. *Pożyczki na rozwój firmy

Zostań w Polsce swoim szefem!

Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach Szkolenia osób fizycznych dotyczące podnoszenia kompetencji i kwalifikacji

Kliknij, aby edytować styl wzorca podtytułu

Rekrutacja na szkolenie grupowe pn. Maszynista pojazdów trakcyjnych z egzaminem na licencję. Człowiek najlepsza inwestycja

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH Z FUNDUSZU PRACY REZERWA MPiPS NA 2009 ROK

Wspieranie małych i średnich przedsiębiorstw, ze szczególnym uwzględnieniem działalności innowacyjnej- działania PARP

II, IV kwartał. kwartał. kwartał. kwartał II, IV. kwartał

Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle.

Krajowy Systemu Usług dla Małych i Średnich Przedsiębiorstw instytucjonalne wsparcie sektora MSP

PLAN SZKOLEŃ NA ROK 2015 /aktualizacja z dnia r./

PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z ZAKRESU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY W KLUBIE PRACYNA ROK 2013 FUNDUSZ PRACY

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2015 ROK WSPÓŁFINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO W RAMACH

REGULAMIN UCZESTNICTWA

Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle.

Forum Małych i Średnich Przedsiębiorstw

PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH (aktualizacja):

Plan szkoleń na 2010 rok

Rychtuj się do roboty! Projekt outplacementowy na Śląsku

PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU, PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY - DO 2020 ROKU.

Zachodniopomorska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.

KAMPANIA PROMOCYJNA NA RZECZ ROZWOJU ZASOBÓW LUDZKICH W POWIECIE KRAKOWSKIM MATERIAŁ OPRACOWANY PRZEZ URZĄD PRACY POWIATU KRAKOWSKIEGO

Twoje miejsce na rynku pracy

OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD r.

Organizacje udzielające pomocy przedsiębiorcom

KARTA OCENY FORMALEJ KARTY ZGŁOSZENIOWEJ DO PROJEKTU

Forum Małych i Średnich Przedsiębiorstw

Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2012r.

PODSUMOWANIE REALIZACJI PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI GOTOWI DO ZMIAN

Definicja mikro, małych i średnich przedsiębiorstw

PAŹDZIERNIK 2011 INFORMACJA DOTYCZĄCA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

PLAN SZKOLEŃ na 2009

Projekt: Staż na nowy start

Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle.

REGULAMIN PROJEKTU OD ZWOLNIENIA DO ZATRUDNIENIA nr projektu POKL /13

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

BEZROBOTNYCH ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZI

Targi Pracy i Informacji o Mobilności LEGNICA JELENIA GORA SZCZAWNO-ZDRÓJ - WROCŁAW

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE

W S P A R C I E S Z K O L E N I E S T A Ż Z A T R U D N I I E N I E

I. OFERY PRACY W KRAJU

Sytuacja na rynku pracy w powiecie wolsztyńskim oraz usługi i instrumenty rynku pracy

ARTYKUŁ PROMOCYJNY. Iwona CZAPLIKOWSKA Górnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A., Katowice

PLANY SZKOLEŃ OSÓB BEZROBOTNYCH NA

Plan szkoleń Powiatowego Urzędu Pracy w Pile na 2013 rok

PLAN SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH w 2012r. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU

Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości S.A.

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku. ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZORGANIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SANOKU W 2010r.

ANALIZA ZGŁOSZONYCH KRAJOWYCH OFERT PRACY PRZEZ PRACODAWCÓW W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W ŻAGANIUW ROKU 2012

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2009 roku.

FUNDUSZ POŻYCZKOWY DLA KOBIET. Ministerstwo Gospodarki Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości. Jelenia Góra, grudzień 2014 r.

Nowe. zatrudnienia. perspektywy. -outplacement na Mazowszu

Identyfikator Nazwa zawodu Miejsce pracy Wykształcenie. Blacharz izolacji termicznych Tomaszów Mazowiecki bez znaczenia

OFERTY PRACY DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA

Fundusze na innowacje. Tomasz Lewandowski

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA

BIURO PROJEKTU: Warszawa :: ul. B. Brechta 3 :: tel :: fax :: :: REGULAMIN PROJEKTU

NIEDOSTOSOWANIE KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH DO POTRZEB OPOCZYŃSKIEGO RYNKU PRACY W ŚWIETLE ZAWODÓW W DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA W POWIECIE SŁUBICKIM

Pomoc kuchenna (Wykształcenie dowolne, doświadczenie niekoniecznie wymagane, ksiąŝeczka Sanepid, wymagana dyspozycyjność i zaangaŝowanie w wykonywaną

REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA. 1 Informacje ogólne

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

PROFESJONALNY FINANSISTA

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Na stronie internetowej znajdują się aktualne oferty pracy.

Transkrypt:

Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 22 wrzesień 2006r. Termin wydania kolejnego informatora 29 wrzesień 2006r. Gminne Centrum Informacji Ul. Zjednoczenia 65 Bud. C Urzędu Gminy, pok. 1 Tel. (032) 475 63 47 gci@pawlowice.pl www.gci.pawlowice.pl I. OFERY PRACY W KRAJU Praca od zaraz w Tarnowskich Górach dla: Murarz tynkarz (Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę) Kontakt: Krzysztof Chroboczek tel.: 510594173 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- FABIL KRUCZA 18 43-251 PAWŁOWICE ŚL tel. 44-99-096 fabil@fabil.pl www.fabil.pl 502-130-330 Poszukiwany pracownik na stanowisko stolarz. Forma zatrudnienia: umowa o pracę. Wymagane wykształcenie zawodowe. Nie wymagane doświadczenie. pilnie zatrudnimy 3 stolarzy -dobry stan zdrowia i chęć do pracy -----------------------------------------------------------------------------------------------------------

Firma "BUD-ROL" Bogusław Reclik M. Konopnickiej 2A 43-252 Golasowice tel. 0324723012 lub 0509224326 bud-rol@wp.pl Poszukiwany pracownik na stanowisko mechanik maszyn i sprzętu budowlanego. Forma zatrudnienia: umowa o pracę. Wymagane wykształcenie zawodowe. Wymagane doświadczenie 3 lata. Wymagana umiejętność i doświadczenie w remontach maszyn budowlanych, sprzętu i samochodów ciężarowych. Kontakt osobisty!!! ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- DAMAR Produkcja Usługi Stolarskie Paraluk Dariusz Ul. Cieszyńska 8 43-252 Pielgrzymowice Praca na stanowisku STOLARZ Wymagania: - wykształcenie zawodowe kierunkowe - mile widziane doświadczenie w zawodzie - najlepiej uregulowany stosunek do służby wojskowej Warunki pracy: - umowa na czas określony - jednozmianowość 7:00-15:00 Kontakt: (032) 472 30 89 lub 509 041 460 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Zakład Stolarski Fizia Grzegorz ul. Pałki 15, 44-240 Żory Tel. kont. (0-32) 469 88 88 Praca na stanowisku: STOLARZ

Wymagania: - wykształcenie zawodowe - osoba zarejestrowana jako osoba bezrobotna w Urzędzie Pracy - nie wymagane doświadczenie w zawodzie Warunki pracy: - wynagrodzenie 900 zł - praca w godzinach od 6:00 do 14:00 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Agencja Zatrudnienia "ZAJAN" Al. Niepodległości 20/22 42-200 Częstochowa tel/fax (34)363-47-77 e-mail - zajan.agencjazatrudnienia@vp.pl AGENCJA ZATRUDNIENIA "ZAJAN" W CZĘSTOCHOWIE POSZUKUJE DLA SWOJEGO KLIENTA KANDYDATA NA STANOWISKO: TŁOCZARZA W METALU Wymagania: - wykształcenie zawodowe - II lub III stopień niepełnosprawności - mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku - umiejętność pracy w zespole Obowiązki: - uzbrajanie i ustawianie maszyn i urządzeń do obróbki plastycznej, wykonywanie prób tłoczników - nacinanie pilników - prasowanie, gięcie, obcinanie, ciągnienie i tłoczenie detali o zróżnicowanym stopniu złożoności kształtu i wielkości - przeprowadzanie konserwacji obsługiwanych maszyn, urządzeń oraz narzędzi specjalnych Oferujemy: - umowę o pracę - pracę na terenie Siewierza - pracę w stabilnej firmie - atrakcyjne wynagrodzenie Osoby zainteresowane ofertą pracy, prosimy o kontakt telefoniczny, przesłanie bądź bezpośrednie dostarczenie CV do Agencji: -----------------------------------------------------------------------------------------------

OFERTY PRACY Z POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W PSZCZYNIE 1. Kierownik budowy z uprawnieniami do robót drogowych wymagane wykształcenie wyższe, średnie kierunkowe oraz staż pracy na w/w stanowisku ( praca w Pszczynie ) 2. Energetyk wymagane wykształcenie średnie techniczne najlepiej elektroniczne, staż pracy mile widziany urządzenia parowe, maszyny szwalnicze ( Damex Sp zoo Pszczyna ul. Nałkowskiej 17 tel. (032)2103418) 3. Operator wytłaczarek, skręcarek, wtryskarek wymagane wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe mechaniczne ( praca w Pszczynie ) 4. Montażysta-elektronik, konstruktor wymagane wykształcenie zawodowe mechaniczne, średnie techniczne ( praca w Pszczynie ) 5. Kierowca z kat. prawa jazdy C+E+ADR wymagany staż pracy oraz uprawnienia na przewóz materiałów niebezpiecznych ( pracodawca z Pszczyny) 6. Kierowca kat. C z uprawnieniami żurawia samochodowego mile widziany staż pracy, wymagane uprawnienia operatora żurawia samochodowego ( pracodawca z Pszczyny ) Powiatowy Urząd Pracy w Pszczynie 43-200 Pszczyna Ul. 3Maja 10 Tel. /fax. 032/2104720 OFERTY PRACY Z POWIATOWEGO URZEDU PRACY W JASTRZEBIU ZDROJU projektant konstrukcji mostowych (wyższe techniczne, doświadczenie, uprawnienia) geodeta (wyższe lub średnie kierunkowe, prawo jazdy kat. B, obsług programu geodyzejnego) piekarz (wykształcenie zawodowe, mile widziane doświadczenie, ks. zdrowia, prawo jazdy kat. B, chęć do pracy) spawacz do palenia złomu (uprawnienia spawacza elektr.-gaz.) tokarz-frezer, spawacz TiG (dyspozycyjność) ślusarz mechanik (wykształcenie zawodowe lub średnie, mile widziane doświadczenie, dyspozycyjność, niekaralność)\ brygadzista kierownik warsztatu (wykształcenie zawodowe lub średnie, min. 5 lat stażu, niekaralność) brygadzista kierownik warsztatu (wykształcenie zawodowe lub średnie, min. 5 lat stażu, niekaralność) instalator wod-kan i co (wykształcenie zawodowe, 1-2 lat staż pracy) mechanik samochodów ciężarowych (ZSZ mechaniczne, doświadczenie) krawiec odzieży ciężkiej (min. Zawodowe, mile widziane doświadczenie, chęć do pracy) ratownik wodny (uprawnienia ratownika, mile widziane uprawnienia pedagogiczne) stolarz (wykształcenie zawodowe, dobry stan zdrowia, chęć do pracy) przedstawiciel handlowy (wykształcenie średnie, doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej

cieśla (min. zawodowe, znajomość branży, mile widziane prawo jazdy kat. B, badania wysokościowe) technik protetyk (ukończone studium protetyczne, zdolności manualne) fryzjer (doświadczenie) optyk okularowy (min. zawodowe, 2 lata stażu, wykonywanie prac optycznych, umiejętność sprzedaży towaru) stolarz meblowy (chęć do pracy) szwaczka (umiejętność szycia na maszynach przemysłowych) mechanik samochodów ciężarowych (doświadczenie) pielęgniarka środowiskowa (doświadczenie, kurs pielęgniarki środowiskowej) spawacz MIG MAG (kurs spawacza MIG MAG, chęć do pracy) Powiatowy Urząd Pracy ul. Pszczyńska 134 44-335 Jastrzębie Zdrój tel.: +48 32 47 52 835 fax.: +48 32 47 14 123 e-mail: oferty@pupjastrzebie.com e-mail: eures@pupjastrzebie.com www.pupjastrzebie.com OFERTY PRACY Z POWIATOWEGO URZEDU PRACY W ŻORACH kierowca kat. C+E operator dźwigu/ żurawia kucharka barmanka operator koparki gąsienicowej kasjer obsługa kas fiskalnych kierownik budowy uprawnienia ogólnobudowlane geodeta średnie lub wyższe pracownik ochrony osoby z grupą sprzedawca hydraulik mechanik samochodów ciężarowych elektryk,ślusarz,tokarz kierowca kat C masarz - doświadczenie technik mechanik - arcen zbrojarz operator żurawia samojezdnego do 24 t. spawacz MAG - uprawnienia elektryk spawacz - uprawnienia pracownik ochrony wymagana licencja krawcowa blacharz dekarz

cieśla murarz pomocnik budowlany piekarz - doświadczenie stolarz - budowlany nabór do policji - kursant pionu prewencji telemarketer operator ładowarki i spycharki elektromechanik samochodowy magazynier referent ds.turystycznych stolarz-może być do przyuczenia tokarz, operator obrabiarek, ślusarz projektant konstrukcji mostowych Powiatowy Urząd Pracy w Żorach ul. Osińska 48: Informacje o ofertach: - pokój 8 - tel. 43-42-014 wew., 258. OFERTY PRACY MŁ ODZIEŻ OWEGO BIURA PRACY W Ż ORACH Oferty pracy dla osób bezrobotnych z dnia 22.09.2006 : frezer wykształcenie zawodowe, minimum rok doświadczenia, uregulowany stosunek do służby wojskowej, umiejętność czytania rysunku technicznego, praca w systemie zmianowym; magazynier aktualna książeczka sanitarna, doświadczenie w handlu, komunikatywność, praca na terenie Żor; serwisant/ wulkanizator wykształcenie mechaniczne, praca na terenie Żor; szwacz/ szwaczka praca na zmiany, pełny etat, wykształcenie min. zawodowe, umiejętność szycia, samodzielność, motywacja. Miejsce pracy Tychy, pracodawca zapewnia dowóz; elektromechanik wykształcenie o kierunku mechanicznym i elektromechanicznym, ks. sanitarna, operatywność, znajomość zagadnień elektroniki; agent ochrony wymagana licencja pracownika ochrony, prawo jazdy kat. B., praca na terenie Żor; ślusarz/ mechanik wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe, kierunkowe (ślusarz), doświadczenie w pracy jako ślusarz, umiejętność obsługi pras i pił, umiejętność cięcia rur, dyspozycyjność, dobra organizacja pracy, inicjatywa i kreatywność, praca na terenie Żor; kasjer/ kasjerka aktualna książeczka sanitarna, osoby nie uczące się, praca na terenie supermarketów w Żorach i Rybniku;

kelner/ kelnerka mile widziane osoby z wykształceniem zawodowym o profilu kelner, wiek 18-30 lat, ks. sanitarna, umiejętność obsługi konsumentów-kelnerowanie, dobra prezencja, dyspozycyjność, dobry stan zdrowia; operator wózka widłowego uprawnienia na wózki widłowe, wykształcenie min. zawodowe, ks. sanitarna, wiek do 50 lat, umowa zlecenie, praca na terenie Żor; operator cnc praca w systemie zmianowym, wykształcenie min. zawodowe lub rok doświadczenia w zawodzie, uregulowany stosunek do służby wojskowej; spawacz gazowy uprawnienia spawalnicze gazowe, minimum rok doświadczenia, wykształcenie min. zawodowe, uregulowany stosunek do służby wojskowej, praca w systemie zmianowym; specjalista ds. zamówień wykształcenie min. średnie, preferowane techniczne, dobra znajomość języka niemieckiego, obsługa komputera (pakiet Orfice), mile widziana znajomość programu STOLCA, sumienność, dokładność, elastyczność; tokarz wykształcenie min. zawodowe, umiejętność czytania rysunku technicznego, minimum rok doświadczenia, uregulowany stosunek do służby wojskowej; pracownik fizyczny, budowlany mile widziane wykształcenie kierunkowe, wiek 18-30 lat, osoby pracowite; pracownik produkcji aktualna książeczka sanitarna, zdolności manualne, praca na terenie Żor; hostessa miła aparycja, komunikatywność, dyspozycyjność, praca na terenie Żor, Katowic i okolic. Oferty pracy dla osób uczących się z dnia 22.09.2006 : sprzedawca aktualna książeczka sanitarna, komunikatywność, praca na terenie Żor; kierowca prawo jazdy kat. B, dyspozycyjność, praca na terenie Żor; pracownik fizyczny wykształcenie min. zawodowe, osoby pełnoletnie, operatywne w działaniu, chęć do pracy; kelner/ kelnerka mile widziane osoby z wykształceniem zawodowym o profilu kelner, wiek 18-30 lat, ks. sanitarna, umiejętność obsługi konsumentów-kelnerowanie, dobra prezencja dyspozycyjność, dobry stan zdrowia; pracownik restauracji ks. sanitarna, chęć do pracy, osoby pełnoletnie; pracownik produkcji ks. sanitarna, zdolności manualne, nastawienie i chęć do pracy. Praca na terenie Żor; pracownik działu aktualna ks. sanitarna, wiek 18-26 lat, umowa zlecenie, praca na terenie Żor; kasjer/ kasjerka osoba pełnoletnia, ucząca się w trybie dziennym lub zaocznym, ks. sanitarna, praca na terenie supermarketów; merchandiser ks. sanitarna, praca w supermarketach na terenie Żor; hostessa miła aparycja, komunikatywność, dyspozycyjność, praca na terenie Żor, Katowic i okolic. Młodzieżowe Biuro Pracy OHP 44-240 Żory ul. Osińska 48 tel. 032/ 434-20-14 w. 276 e-mail: mbp_zory@wp.pl

II. OFERTY PRACY ZA GRANICĄ W Gminnym Centrum Informacji znajdują się oferty pracy za granicą. We Włoszech oferowana jest praca dla spawaczy (metodą TIG), konserwatorów maszyn, mechaników maszyn. W Wielkiej Brytanii poszukiwani są m.in.: spawacz stali nierdzewnej, stolarz meblowy, opiekunowie w domach opieki, konstruktor sieci elektrycznych operator i programista CNC (drewno, metal). W Irlandii poszukiwani są m.in. mechanicy samochodów ciężarowych, cieśla, dekarz, optyk, rzeźnik, stolarz. Na Cyprze poszukiwani są m.in. pracownik chłodni, pracownik supermarketu, pracownik budowlany, instalator systemów grzewczych, drukarz, spawacz, piekarz. W Czechach czeka praca na: pracownika produkcji do montażu elektroczęści, pracownik produkcyjny do montażu i produkcji części samochodowych, pracowników do produkcji i kompletacji świec zapłonowych pracownika do tartaku przy produkcji palet. Więcej ofert znajduje się w Gminnym Centrum Informacji w Pawłowicach, ul. Zjednoczenia 65, pok. nr 1 III. Dyżur przedstawiciela ZUS Termin dyżuru: - 20.10.2006r. Zakres porady obejmuje: - ogólne przepisy regulujące podleganie przepisom społecznym - zgłoszenie do ubezpieczenia społecznego - wysokość składek - zasady wypełniania dokumentów zgłoszenia do ubezpieczenia i dokumentu płatniczego należności ZUS z tytułu składek IV. Szkolenia i kursy Dnia 27 września 2006 r. o godz. 10 00 w Gminnym Ośrodku Kultury w Pawłowicach ul. Zjednoczenia 67 odbędzie się bezpłatne szkolenie z zakresu Prawa Pracy -------------------------------------------------------------------------------------

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Rybniku informuje płatników składek, że w miesiącach wrzesień, październik, listopad 2006 r. organizowane będą bezpłatne szkolenia dotyczące zagadnień związanych z kompletowaniem wniosków o świadczenia oraz konsultacje w zakresie kompletowania dokumentacji celem naliczenia kapitału początkowego. Harmonogram szkoleń i konsultacji 25 września 2006 r. - szkolenie w sprawie kompletowania wniosków o emerytury górnicze oraz jednorazowe odszkodowania 26 września 2006 r. - konsultacje w zakresie kompletowania dokumentacji celem naliczenia kapitału początkowego 26 października 2006 r. - szkolenie w sprawie kompletowania wniosków o emerytury 27 października 2006 r. - konsultacje w zakresie kompletowania dokumentacji celem naliczenia kapitału początkowego 21 listopada 2006 r. - szkolenie w sprawie kompletowania wniosków o emerytury 22 listopada 2006 r. - konsultacje w zakresie kompletowania dokumentacji celem naliczenia kapitału początkowego W wymienionych terminach szkolenia i konsultacje prowadzić będą pracownicy Wydziału Przyznawania Emerytur i Rent oraz Wydziału Kapitału Początkowego w budynku ZUS-u przy ul. Janowickiej 13 w Rybniku sala 105 I piętro w godzinach od 9.00 11.00. Z uwagi na duże zainteresowanie dotychczas prowadzonymi szkoleniami zwracamy się z prośbą do płatników składek o zgłaszanie chęci wzięcia udziału w wymienionych szkoleniach pod numerami telefonów: 032/4391122 lub 032/4391146 w godzinach od 8.00 15.00. Szkolenie i konsultacje będą prowadzone przez przedstawiciela Okręgowego Inspektoratu Pracy z Katowic. Do dnia 25 września należy telefonicznie potwierdzić chęć uczestnictwa. Osobą do kontaktów jest Kinga Szweda tel (032) 4756347. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Nowy projekt realizowany przez Centrum Przedsiębiorczości S.A. w Woli w ramach ZPORR działanie 2.5 promocja przedsiębiorczości pt.: Bądź dla siebie pracodawcą promowanie przedsiębiorczości w powiecie pszczyńskim i bieruńsko-lędzińskim - celem projektu jest zapewnienie osobom, które zamierzają rozpocząć prowadzenie własnej działalności gospodarczej kompleksowego wsparcia, mającego im pomóc w rozpoczęciu tej działalności. W projekcie mogą wziąć udział osoby fizyczne, które: - nie zarejestrowane jako bezrobotne - nie były właścicielem przedsiębiorstwa i nie prowadziły działalności gospodarczej po 1 stycznia 2004 r.

- zamierzają podjąć działalność gospodarczą oraz zamierzają realizować zakupy inwestycyjne w ramach nowo otwieranej działalności, - posiadają stałe zameldowanie na terenie powiatu pszczyńskiego i bieruńsko-lędzińskiego - spełniają warunki prawne do podjęcia działalności gospodarczej na terenie RP W szczególności preferowane będą: - osoby zamieszkujące tereny wiejskie, - młodzież do 25 roku życia, - rolnicy i domownicy oraz inne osoby zatrudnione w rolnictwie, - pracownicy przemysłów podlegających procesowi restrukturyzacji i inne osoby zagrożone utratą pracy. Projekt oferuje: - szkolenia z zakresu praktycznego prowadzenia działalności gospodarczej, - doradztwo dla wszystkich osób uczestniczących w projekcie - wsparcie finansowe w formie jednorazowej dotacji bezzwrotnej do 20.000 zł - wsparcie pomostowe bezzwrotnie 700 zł miesięcznie przez pierwsze 6-12 miesięcy Rekrutacja Realizacja projektu do: 31.03.2008 r. Rekrutacja: od 16.10.2006 do 17.11.2006 Dokumenty rekrutacyjne dostępne są: - na stronie internetowej: www.cpsa.com.pl - w GCI w Pawłowicach Centrum Przedsiębiorczości S.A. 43-225 Wola ul. Przemysłowa 6 tel. (032) 211 91 77; 21181 80 www.cpsa.com.pl ---------------------------------------------------------- Nowy projekt realizowany przez Centrum Przedsiębiorczości S.A. w Woli w ramach ZPORR działanie 1.6 Integracja i reintegracja zawodowa kobiet pt.: Kobieta aktywna Kobieta pracująca - bezpłatne doradztwo zawodowe, psychologiczne i prawne oraz szkolenia i kursy podnoszące i uaktualniające kwalifikacje zawodowe. W ramach projektu przewidziane są 4 moduły szkoleniowe: I - Przedsiębiorczość II - Opiekunka usługi pielęgnacyjne i gospodarcze dla osób starszych III - Kucharka kelnerka IV - Pracownik administracyjno biurowy W projekcie mogą wziąć udział kobiety: - zameldowane w powiecie pszczyńskim i bieruńsko-lędzińskim, - bezrobotne lub poszukujące pracy lub bierne zawodowo, lub o niskich i zdezaktualizowanych kwalifikacjach - chcące powrócić na rynek pracy po długiej nieobecności lub chcące rozpocząć własną działalność gospodarczą Rekrutacja Okresy rekrutacyjne: - dla I i II modułu szkoleniowego - od 18.09.2006 do 13.10.2006

- dla III i IV modułu szkoleniowego - od 16.04.2007 do 14.05.2007 Dokumenty rekrutacyjne dostępne są: - na stronie internetowej: www.cpsa.com.pl - w GCI w Pawłowicach Centrum Przedsiębiorczości S.A. 43-225 Wola ul. Przemysłowa 6 tel. (032) 211 91 77; 21181 80 www.cpsacom.pl Gminne Centrum Informacji informuje o szkoleniach dofinansowanych z unii europejskiej dla przedsiębiorstw i osób prowadzących działalność gospodarczą I Rozwój umiejętności menedżerskich skutecznym elementem walki konkurencyjnej Studia podyplomowe oraz szkolenia m in. w zakresie zarządzania organizacją, zarządzania logistycznego dla kadry kierowniczej, dla pracowników małych, średnich oraz dużych przedsiębiorstw. Celem projektu jest podniesienie konkurencyjności i rozwój potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw poprzez inwestycje szkoleniowe w pracowników, a zwłaszcza w kadrę kierowniczą. II Wysoka jakość usług gwarancją rozwoju firmy Szkolenia m.in. w zakresie obsługi klienta, technik sprzedaży i negocjacji; logistyki oraz marketingu dla pracowników małych, średnich oraz dużych przedsiębiorstw. Celem projektu jest podniesienie konkurencyjności i rozwój potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw poprzez inwestycje szkoleniowe w kadry w sektorze usług handlowych i transportowych. Projekty współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Realizowany pod nadzorem Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Kontakt: Biuro Projektu Al. Korfantego 141 40 157 Katowice tel. 032-204-14-73 wew. 35 lub 31, 33. fax. 032-204-14-73 wew. 25 www.oswiata.slask.pl projekty@oswiata.slask.p

BEZPŁATNE SZKOLENIE DLA KOBIET BEZROBOTNYCH TARDISS Ul. Jordana 21/4 40-051 Katowice Tel. (032) 608 99 90 do 92 Fax (032) 203 29 86 e-mail: tardiss@neostrada.pl Organizuje nabór na nieodpłatne szkolnie w ramach EFS SPO RZL 1,6 (europejskiego Funduszu Społecznego) Szkolenie skierowane jest do kobiet: bezrobotnych i poszukujących pracy, biernych zawodowo lub o zdezaktualizowanych kwalifikacjach, pragnących powrócić na rynek pracy po długotrwałej nieobecności pragnących rozpocząć własną działalność gospodarczą. Szczególna grupą beneficjentem są kobiety, które pracowały w służbie zdrowia i utraciły prace wskutek redukcji zatrudnienia placówek medycznych lub utraciły uprawnienia zawodowe w związku z dłuższą przerwą w pracy spowodowana potrzebą długotrwałej opieki nad innymi członkiem rodziny, urlopem macierzyńskim lub wychowawczym. Oferujemy dwa typy szkoleń: 120 godzin szkolenia językowego (specjalistyczny kurs język angielskiego) 120 godzin szkolenia z zakresu ABC przedsiębiorczości Każde z powyższych szkoleń jest połączone z: 48 godzinnymi szkoleniami z zakresu opiekunki społecznej 8 godzinami szkolenia praktycznego z opieki medycznej ( w szpitalach) Wsparciem psychologicznym ( konsultacją z psychologiem i doradcą zawodowym, warsztaty na temat asertywności motywacji) Wszyscy uczestnicy szkolenia objęci są nieodpłatnie cateringiem (śniadanie i obiad). Uczestnikom szkolenia spoza miasta Katowic i okolic/obrębu województwa śląskiego zapewniamy nieodpłatnie zakwaterowanie. Czas trwania szkolenia : 3 tygodnie, szkolenia od poniedziałku do piątku (8:00-18:30) + zajęcia praktyczne i wyrównawcze w soboty. Nabór jest prowadzony do 15 luty 2007r. Miejsce szkolenia: Biuro TARBISS, UL. Jordana 21/4, 40-051 Katowice Wykładowcy: Profesjonalni lektorzy, grupa psychologów i doradców zawodowych Uczestnicy, którzy pozytywnie ukończą szkolenie otrzymują certyfikaty potwierdzające odbycie szkolenia. Kontakt telefoniczny: (032) 608-99-90 do 92 Fax.(032) 203-29-86 Kontakt mailowy: biuro@tardiss.pl

Formularz zgłoszeniowy dostępny jest w siedzibie Gminnego Centrum Informacji ul. Zjednoczenia 65, 43-250 Pawłowice tel./fax (032) 4756347 KREATOR DODREGO STYLU organizowany przez Centrum Kształcenia Peggy Sage To bezpłatne szkolenie skierowane dla osób, które: są zagrożone utratą pracy z winy pracodawcy (reorganizacja, restrukturyzacja, likwidacja zakładu pracy). utraciły pracę po 1 maja 2005r z winy pracodawcy W ramach szkolenia uczestnicy zapewnione mają: 120 godzin kursu (15 dni) oraz praktykę Materiały do pracy i zestawy startowe Pokrycie kosztów dojazdu, wyżywienia i noclegu Trenerów o najwyższych kwalifikacjach Ukończenie szkolenia potwierdzone międzynarodowym dyplomem Peggy Sage Program szkolenia przewiduje: pielęgnację dłoni, paznokci i stóp, przedłużanie i rekonstrukcję paznokci, depilację i hennę, makijaż profesjonalny, komunikację interpersonalną, marketing, dla najbardziej aktywnych przewidziano dodatkowe szkolenia ABC Biznesu oraz kursy językowe. Rekrutacja do końca listopada 2006r. Miejsce szkoleń: Centrum Szkoleniowe PEGGY SAGE na terenie Katowic. Informacje i zapisy: Biuro projektu: Ul. Czernieckiego 50 40-228 Katowice Tel./fax.: (032) 256 44 81 Piotr Kaniowski: Tel. 0 600 897 518 piotr@peggysage.pl Sławomir Biernacik: Tel.0 600 897 483 sławek@peggysage.pl V. WSPARCIE DLA PRZEDSIĘBIORCÓW

BEZPŁATNE USŁUGI INFORMACYJNE W PUNKTACH KONSULTACYJNYCH (PK) dla małych i średnich przedsiębiorstw. Jaki przedsiębiorca jest MSP? Zgodnie z załącznikiem I do Rozporządzenia nr. 70/2001 z 12 stycznia 2001 r. Komisji Europejskiej w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu ustanawiającego Wspólnotę Europejską do pomocy państwa dla małych i średnich przedsiębiorstw (Dz. Urz. WE L10 z 13 stycznia 2001r.) zmienionego Rozporządzeniem nr. 364/2006 z 25 lutego 2004r. (Dz. Urz. WE L63 z 28 lutego 2004 r.), odpowiednio za mikro, małego, czy średnio uważa się przedsiębiorące, który w poprzednim roku obrotowym spełniał wszystkie wymienione kryteria: Przedsiębiorca Mikro Mały Średni zatrudnienie < 10 osób < 50 osób < 250 osób roczny obrót lub < 2 mln euro < 10 mln euro < 50 mln euro całkowity bilans roczny < 2 mln euro < 10 mln euro < 43 mln euro Kwalifikacja do poszczególnych kategorii zależna jest od wielkości firmy. W przypadku przedsiębiorstwa niezależnego (samodzielnego) decydują wyłącznie jego własne wskaźniki. W innych przypadkach pod uwagę bierzemy wskaźniki nie tylko samej firmy ubiegającej się o wsparcie, ale także przedsiębiorstw, z którymi pozostaje ona w określonych związkach (w układzie przedsiębiorstw partnerskich - 25% lub więcej kapitału lub praw głosu w drugiej firmie bądź przedsiębiorstw związanych 100% kapitału lub praw głosu w drugiej firmie). Z kategorii MSP wyłączone są przedsiębiorstwa, których 25% lub więcej kapitału lub praw głosu jest kontrolowane bezpośrednio lub pośredni, wspólnie lub indywidualnie przez jedno lub kilka organów państwowych podmiotów prawa publicznego (np. jednoosobowe spółki Skarbu Państwa, przedsiębiorstwa państwowe, przedsiębiorstwa komunalne, spółki, w których 25% lub więcej kapitału lub praw głosu posiada Skarb Państwa bądź jednostki samorządu terytorialnego, tj. gmina, powiat, województwo, z wyłączeniem samorządów lokalnych z rocznym budżetem nie przekraczającym 10 mln euro oraz liczbą mieszkańców poniżej 5 tyś.). Wyłącznie nie dotyczy sytuacji, gdy wartość progowa 25% zostanie osiągnięta lub przekroczona przez: publiczne korporacje inwestycyjne, spółki kapitałowe podwyższonego ryzyka, osoba fizyczne lub grupy osób prowadzące regularną działalność inwestycyjną podwyższonego ryzyka, które inwestują kapitał własny w firmy nie notowane na giełdzie, pod warunkiem, że cała kwota inwestycji tych inwestorów w tą samą firmę nie przekroczy 1,25 mln euro, uniwersytety lub niedochodowe ośrodki badawcze inwestorów instytucjonalnych, łącznie z regionalnymi funduszami rozwoju, jeżeli podmioty te nie są związane indywidualnie lub wspólnie z firmą, w której posiadają 25% lub więcej kapitału lub prawa głosu. Czego mogą dotyczyć bezpłatne usługi informacyjne w PK? PK świadczy bezpłatne usługi informacyjne obejmujące zagadnienia związane z prowadzeniem działalności gospodarczej oraz programami i formami wsparcia MSP, w szczególności w formie pakietów informacyjnych wraz z udzieleniem niezbędnych informacji wraz z udzieleniem niezbędnych informacji związanych z tematyką pakietu, w tym: z zakresu prawa, marketingu, finansów, podatków itp., n/t dostępnych programów pomocy, finansowych z budżetu państwa, programu Phare, funduszy strukturalnych, innych dostępnych na rynku oraz zasad biegania się o dotacje, dostępnej na rynku ofercie finansowania zewnętrznego przez banki (warunki udzielania kredytu/pożyczki, oprocentowanie, okres kredytowania, przeznaczenie, rodzaje zabezpieczeń)

oraz inne instytucje finansowe firmy leasingowe, fundusze pożyczkowe, fundusze poręczeń kredytowych, fundusze kapitałowe itp., na temat możliwości i zasada uzyskiwania bardziej złożonych wymagających od specjalisty większego zaangażowania czasowego, odpłatnych (lub częściowo odpłatnych) usług dostępnych w sieci ośrodków KSU oraz usług oferowanych przez instytucje spoza sieci KSU. PK świadczy usługi informacyjne dotyczące prezentacji i wyjaśnienia zasada i przygotowania wniosków o udzielenie wsparcia w ramach projektów pomocowych dostępnych dla MSP ze środków budżetu państwa, programu Phare, funduszy strukturalnych, innych programów i instrumentów wsparcia w szczególności dostępnych w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP): właściwego programu jako źródła finansowania planowanego przedsięwzięcia, zakresu finansowania przedsięwzięcia z danego programu dotacji, zasad wypełniania wniosku o udzielenie dotacji, zasad wyboru akredytowanego wykonawcy w szczególności, gdy zachodzi konieczność przeprowadzenia procedury porównania ofert, w tym udostępnienie listy akredytowanych wykonawców, warunków spełniania kryteriów formalnych i administracyjnych przy ubieganiu się o wsparcie. Dlaczego usługi świadczone przez PK są bezpłatne czyli kto za to płaci? Usługi świadczone przez PK są bezpłatne, ponieważ podlegają finansowaniu ze środków budżetu państwa na podstawie ustawy z 9 listopada 2000 r. o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (Dz.U. nr. 109, poz. 1158 z późn. zm.) oraz rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z 17 sierpnia 2004 r. w sprawie udzielania przez Polskę Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości pomocy finansowej nawiązanej z programami operacyjnymi (Dz.U. nr 181, poz. 1877, z późn. zm.). Bezpłatne usługi informacyjne PK stanowią pomoc publiczną dla przedsiębiorców udzielaną jako pomoc de minimis. Oznacza to, że mogą być one udzielone konkretnemu przedsiębiorcy pod warunkiem, że łącznie z inna pomocą de minimis, otrzymaną w ciągu kolejnych 3 lat z różnych źródeł i w różnych formach, nie przekroczy kwoty 100 tyś. Euro. Organem udzielającym pomocy de minimis jest podmiot prowadzący PK. Zatem informacje o tym, czy dana pomoc jest pomocą de minimis, przedsiębiorca powinien uzyskać od PK udzielającego takiej pomocy. Jak korzystać z bezpłatnych usług doradczych świadczonych w PK? 1. Wybór Punktu Konsultacyjnego, Pierwszy krok już Państwo uczyniliście - czytając tę ulotkę. Jeśli zainteresowała Was oferta Punktów Konsultacyjnych wystarczy, abyście Państwo wybrali, z usług którego PK, działającego na terenie danego województwa, chcecie skorzystać. 2. Ustalenia zakresu usługi. Prosimy zadzwonić lub przyjść do wybranego PK i umówić się na spotkanie z konsultantem. Możecie Państwo także bez uprzedniego uzgodnienia terminu spotkać się z pracownikiem PK warto jednak wcześniej dowiedzieć się w jakich godzinach ośrodek jest otwarty. Podczas rozmowy z konsultantem ustalicie Państwo zakres usługi. 3. Realizacja usługi informacyjnej. Teraz pozostaje już tylko działanie. W zależności od tego jakie są Państwa potrzeby, spotkanie z konsultantem może służyć podniesieniu Państwa wiedzy dotyczącej zarządzania przedsiębiorstwem może też prowadzić do pozyskania informacji pomocnych w prowadzeniu działalności gospodarczej oraz informacji na temat zasad ubiegania się o środki pomocowe. W zależności od specyfiki i zakresu informacji, może być to jedno lum kilka spotkań. Potwierdzeniem wykonanej usługi dla przedsiębiorcy jest wydanie przez PK zaświadczenia o udzielonej pomocy de minimis. Gdzie uzyskać informację o PK działających w danym województwie? Szczegółowe informacje dotyczące zasad korzystania z bezpłatnych usług informacyjnych wraz z wykazem PK działających na terenie całego kraju, zamieszczone są na stronach internetowych Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości: www.parp.gov.pl w dziale Sprawdź, pod hasłem: Bezpłatna Pomoc Zapytania dotyczące funkcjonowania PK można również zgłaszać pocztą elektroniczną do PARP pod adres: info@parp.gov.pl. Informacji udzielą także pracownicy działającej na terenie Państwa

województwa Regionalnej Instytucji Finansującej (RIF), która administruje środkami pomocowymi w regionie. BEZPŁATNE USŁUGI INFORMACYJNE DOSTĘPNE SĄ NA TERENIE CAŁEJ POLSKI Punkt Konsultacyjny: Górnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego Spółka Akcyjna 40-042 Katowice, ul. Wita Stwosza 31 tel. (032) 201-40-56, fax 257-95-29 Najbliższe Punkty Konsultacyjne: Lokalizacje PK wybrane w III edycji konkursu 1.1.1 Nazwa instytucji, przy której będzie działał PK powiat ulica, nr tel/fax. Śląskie Towarzystwo Gospodarcze Pro Europa wodzisławski Rynek 27 (32)455 53 30 Śląskie Towarzystwo Gospodarcze Pro Europa jastrzębski Opolska 1 (32) 470 11 93 Śląski Zamek Sztuki i Przedsiębiorczości cieszyński Zamkowa 3C (33) 851 08 21 Urząd Miasta Mikołów mikołowski Kolejowa2 (32) 324 26 00 Wodzisław Śląski wodzisławski Zamkowa 5 (32) 455 69 14 3. POŻYCZKI UMARZALNE dla małych i średnich przedsiębiorstw z województwa śląskiego Fundusz Poręczeń kredytowych Sp. z o.o. jako partner Funduszu Górnośląskiego w Katowicach zaprasza do składania wniosków o pożyczki umarzalna od 07 grudnia 2005r. Fundusz poręcza pożyczki udzielone przez Fundusz Górnośląski. 1. POŻYCZKI 1.1. Linia pożyczek dla małych i średnich przedsiębiorstw z województwa śląskiego KTO MOŻE WNIOSKOWAĆ? Wnioskodawca, aby spełniać warunki kwalifikujące do otrzymania pożyczki, musi: być małym lub średnim przedsiębiorcą, prowadzić działalność gospodarczą od co najmniej 12 miesięcy, prowadzić działalność produkcyjną, usługową lub handlową, wykazać, iż w ciągu 6 miesięcy poprzedzających złożenie wniosku nie zmniejszył stanu zatrudnienia z przyczyn ekonomicznych dotyczących zakładu pracy. OKRES KREDYTOWANIA Pożyczki udzielane są na okres do 7 lat.

STRUKTURA FINANSOWANIA Pożycza do 25% kwalifikowanych nakładów inwestycyjnych Udział własny Wnioskodawcy - minimalnie 25% Kredyt bankowy (obowiązkowy) maksymalnie 50%, minimum w wysokości kwoty pożyczki 1.2. Pożyczki dla małych przedsiębiorców, absolwentów oraz osób bezrobotnych KTO MOŻE WNIOSKOWAĆ? Wnioskodawca chcący otrzymać pożyczkę musi być albo: mikro lub małym przedsiębiorcą, lub absolwentem szkoły wyższej, pomaturalnej i średniej rozpoczynającym działalność gospodarczą na terenie województwa śląskiego, lub osobą bezrobotną rozpoczynającą działalność gospodarczą na terenie województwa śląskiego pozostającą w rejestrze powiatowego urzędu pracy przez ponad 6 miesięcy poprzedzających bezpośrednio złożenie wniosku o udzielenie pożyczki. WYSOKOŚĆ POŻYCZKI Pożyczka udzielana jest w kwocie: od 10 tysięcy złotych do 120 tysięcy złotych dla małych przedsiębiorców działających na rynku od minimum 3 miesięcy. od 5 tysięcy złotych do 20 tysięcy złotych dla absolwentów i osób bezrobotnych rozpoczynających działalność gospodarczą. Szczegółowe informacje: Fundusz Górnośląski S.A., ul. Sokolska 8, 40-086 Katowice, Tel. (0-32) 200-84-00 www.fgrn.com.pl w godz. od 8:00 do 16:00 2. PORĘCZENIA O poręczenie Funduszu mogą ubiegać się przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą posiadający swoją siedzibę na terenie województwa śląskiego. ZAKRES PORĘCZENIA: Maksymalna kwota poręczenia 100.000,00 Okres kredytowania nie może być krótszy nić 6 miesięcy i nie dłuższy niż 5 lat. Poręczenie może być udzielane wyłącznie w złotych polskich (PLN) Szczegółowe informacje: Funduszy Poręczeń Kredytowych Sp. z o.o. Ul. 1 Maja 47 44-330 Jastrzębie-Zdrój Tel./fax. (032) 476 40 19 www.jastrzebie.pl w godz. od 8:00 do 16:00

VI. Gminne Centrum Informacji ponadto świadczy usługi w zakresie: pomocy w tworzeniu dokumentów aplikacyjnych niezbędnych w procesie rekrutacji (CV, list motywacyjny) udostępniania aktualnych ofert pracy krajowych i zagranicznych udzielania porad z zakresu rozpoczęcia działalności gospodarczej udostępniania sprzętu komputerowego z dostępem do Internetu i podstawowych urządzeń biurowych w celach związanych z poszukiwaniem pracy i podejmowania działalności gospodarczej organizacji szkoleń wynikających z potrzeb mieszkańców gminy organizacji Targów Pracy W Gminnym Centrum Informacji oraz w Punkcie Obsługi Klienta Urzędu Gminy Pawłowice dostępny jest Gminny Katalog Firm, Katalog został wydany z myślą o dostarczeniu mieszkańcom Gminy Pawłowice aktualnych informacji o firmach świadczących usługi na rzecz mieszkańców gminy. Zawiera on dane teleadresowe oraz opisy działalności firm, które pozytywnie odpowiedziały na propozycję umieszczenia firmy w katalogu. Gminny Katalog Firm został opracowany przez Gminne Centrum Informacji a dane w nim zawarte są aktualne na dzień 31.12.2005r. Katalog jest bezpłatny!!!