Plan szkoleń Powiatowego Urzędu Pracy w Pile na 2013 rok

Transkrypt

1 Plan szkoleń Powiatowego Urzędu Pracy w Pile na 2013 rok LP. 1. NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA Jak założyć i prowadzić własną firmę Zakres szkolenia obejmuje nabycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do prowadzenia działalności gospodarczej, prowadzenia rozliczeń w małej firmie wobec ZUS i US, rachunkowości w małej firmie, poszukiwania źródeł dofinansowania działalności gospodarczej ze środków krajowych i unijnych. LICZBA MIEJSC 130 PLANOWANY TERMIN REALIZACJI I ORIENTACYJNY CZAS TRWANIA SZKOLENIA W GODZINACH I kwartał I IV kwartał 40 godzin CHARAKTERYSTYKA OSÓB, DLA KTÓRYCH SZKOLE JEST PRZEZNACZONE Szkolenie jest skierowane do Mój wybór moja przyszłość spełniających wymagania: wykształcenie min. podstawowe, preferowane osoby zainteresowane uzyskaniem jednorazowych środków PUP na uruchomienie własnej działalności. EGZAMIN ZEWNĘTRZNY RODZAJ ZAŚWIADCZENIA LUB INNEGO DOKUMENTU POTWIERDZAJĄCEGO UKOŃCZE SZKOLENIA I UZYSKA KWALIFIKACJI LUB UPRAWŃ 2. Kwalifikacja wstępna przyspieszona dla kierowców wykonujących transport drogowy rzeczy Szkolenie przygotowuje do pracy w charakterze zawodowego kierowcy samochodów ciężarowych. W ramach szkolenia przewidzianych jest 5 godzin zajęć z zakresu aktywnego poszukiwania pracy. IV kwartał 144/145 godzin Szkolenie adresowane do osób posiadających: wykształcenie min. podstawowe, prawo jazdy kat. C wydane po r., ukończone 21 lat, pozytywną opinię doradcy zawodowego dotyczącą predyspozycji zawodowych do udziału w szkoleniu, zaświadczenie lekarskie i psychologiczne o braku przeciwwskazań do udziału w szkoleniu. Świadectwo kwalifikacji zawodowej, uzyskanie kwalifikacji wstępnej przyspieszonej

2 Kurs kadrowo - płacowy z obsługą programu SYMFONIA lub CDN OPTIMA oraz PŁATNIK 3. wybranych aktów prawnych, akt osobowych pracownika, nawiązywania i rozwiązywania stosunków pracy z pracownikami, sporządzania świadectw pracy, obsługi programu płacowego i kadrowego Symfonia lub CDN Optima, rozliczeń z ZUS oraz obsługi programu Płatnik. W ramach szkolenia przewidzianych jest 5 godzin zajęć z zakresu aktywnego poszukiwania pracy. Szkolenie adresowane do osób posiadających: wykształcenie min. średnie, preferowane osoby z wykształceniem ekonomicznym. 4. Szkolenia z zakresu aktywnego poszukiwania pracy w Klubie Pracy I kwartał 80 godzin Szkolenie adresowane do osób: nieposiadających doświadczenia w poszukiwaniu pracy, które utraciły motywację do poszukiwania pracy w związku z długotrwałym niepowodzeniem w jej poszukiwaniu, które chcą powrócić na rynek pracy po długim okresie braku aktywności zawodowej. o ukończeniu szkolenia 5. Magazynier z uprawnieniami kierowcy wózka jezdniowego Szkolenie przygotowuje do pracy na stanowisku magazyniera. Obejmuje m.in. zajęcia z podstaw obsługi programów magazynowo - handlowych, gospodarki magazynowej, dokumentacji organizacji magazynu oraz obsługi wózka jezdniowego. 17 I 140 Wracamy do pracy oraz osób bezrobotnych niepełnosprawnych uczestników projektu: Od warsztatu kwalifikacyjne do obsługi urządzeń transportu bliskiego

3 Samodzielny księgowy 6. podstaw prawnych rachunkowości, prowadzenia pełnych rejestrów wszystkich transakcji finansowych przedsiębiorstw z wykorzystaniem programu komputerowego CDN OPTIMA lub SYSTEM SYMFONIA oraz rozliczeń firmy z otoczeniem (ZUS, Urząd Skarbowy) z wykorzystaniem programu komputerowego PŁATNIK. Pilarz-drwal 7. podstawowych przepisów BHP przy pozyskiwaniu drewna, obsługi i konserwacji sprzętu, budowy, przygotowania do pracy i obsługi pilarek różnego rodzaju oraz technologii i organizacji pracy przy ścince i obalaniu drzew Asystent osoby starszej i niepełnosprawnej organizowania opieki i pracy z osobą starszą oraz niepełnosprawną w zależności od wieku, rodzaju i stopnia niepełnosprawności, miejsca pobytu oraz sposobów i technik rozwiązywania problemów osób starszych oraz niepełnosprawnych. 5 I Od warsztatu

4 9. Szkolenie aktywizacyjne reakcji na utratę pracy, analizy niepowodzeń w poszukiwaniu pracy oraz odkrywania własnych umiejętności i możliwości. 20. Profesjonalny sprzedawca organizacji handlu w gospodarce rynkowej, wyposażenia punktu sprzedaży detalicznej, obsługi klienta oraz kasy fiskalnej i terminala płatniczego. I Od warsztatu 11. Spawacz TIG (141) spawanie blach rur i blach spoinami pachwinowymi stali wysokostopowych (nierdzewnych) elektrodą nietopliwą w osłonie gazów obojętnych wraz z czytaniem i sporządzaniem rysunku technicznego zastosowania elektryczności do spawania łukowego, urządzeń spawalniczych, spawania w praktyce, metod przygotowania złączy do spawania, budowy i użytkowania urządzeń do spawania metodą TIG. 140 godzin o ukończeniu szkolenia oraz książeczka spawacza wydana przez Instytut Spawalnictwa w Gliwicach 12. Pracownik utrzymania czystości terenów zielonych wykonywania prac pomocniczych przy wyznaczaniu ukształtowania terenu oraz prowadzeniu robót 3 I- Od warsztatu

5 ziemnych związanych z modelowaniem terenu wg uprzednio wyznaczonych poziomów i spadków, przygotowania terenu do obsadzeń, karczowania i ścinania drzew przy użyciu specjalnych maszyn i pił mechanicznych oraz przeprowadzania cięć sanitarnych drzew i krzewów liściastych w parkach, zieleńcach i na ulicach. Źródło: Opracowanie własne. Plan szkoleń został sporządzony zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 20 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy. Sporządzono dnia r.