REGULAMIN PROJEKTU LUBELSKA AKADEMIA E-PRZEDSIĘBIORCZOŚCI 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie LUBELSKA AKADEMIA E-PRZEDSIĘBIORCZOŚCI realizowanym w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki, Działania 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałania 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013. 2. Beneficjentem projektu (Organizatorem) jest CENTRUM SZKOLEŃ I INNOWACJI Grzegorz Miszczak z siedzibą w Radawczyku Drugim 21, 21-030 Motycz. 3. Biuro Projektu LUBELSKA AKADEMIA E-PRZEDSIĘBIORCZOŚCI mieści się w Lublinie, ul. Krakowskie Przedmieście 21. 4. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską (UE) w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) na podstawie umowy podpisanej z Instytucją Pośredniczącą (IP) Urzędem Marszałkowskim Województwa Lubelskiego w Lublinie. 5. Okres realizacji projektu: 01.01.2012 r. 28.02.2013 r. 6. Zasięg projektu: woj. lubelskie. 7. Na etapie aplikowania założono, że wszyscy przedsiębiorcy skorzystają w ramach projektu z pomocy de minimis. 8. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 120 osób spełniających kryteria uczestnictwa, o których mowa w 3. 2 Słownik pojęć 1. Ilekroć w niniejszym Regulaminie jest mowa o: Projekcie oznacza to projekt LUBELSKA AKADEMIA E-PRZEDSIĘBIORCZOŚCI ; Instytucji Pośredniczącej oznacza to Urząd Marszałkowski Województwa Lubelskiego w Lublinie Beneficjencie lub Organizatorze oznacza to CENTRUM SZKOLEŃ I INNOWACJI Grzegorz Miszczak; Przedsiębiorstwie oznacza to osobę fizyczną, osobą prawną i jednostkę organizacyjną niebędącą osobą prawną, której odrębna ustawa przyznaje zdolność prawną wykonującą we własnym imieniu działalność gospodarczą a także wspólników spółki cywilnej w zakresie wykonywanej przez nich działalności gospodarczej definicja przedsiębiorcy zgodnie z Art.4 pkt.1 i 2 Ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz.U. z 2007 Nr 155, poz. 1095, z późn. zm) ; Pracowniku oznacza to: osobę zatrudnioną na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę [art. 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.)]; właściciela, pełniącego funkcje kierownicze; wspólnika, w tym partnera prowadzącego regularną działalność w przedsiębiorstwie i czerpiącego z niego korzyści finansowe; Kandydacie oznacza to przedsiębiorcę i/lub jego pracownika wydelegowanego do wzięcia udziału projekcie starającego się o udział w projekcie LUBELSKA AKADEMIA E-PRZEDSIĘBIORCZOŚCI ; Uczestniku projektu oznacza to przedsiębiorcę i/lub jego pracownika wydelegowanego do wzięcia udziału projekcie, który rozpoczął udział w projekcie; Strona 1
Komisji Rekrutacyjnej oznacza to organ oceniający formularze rekrutacyjne i dokonujący kwalifikacji uczestników projektu; Pomocy de minimis oznacza to pomoc udzielaną zgodnie z przepisami Rozporządzenia Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L379, z dnia 28.12.2006). Zgodnie z postanowieniami Rozporządzenia nr 1998/2006, pomoc która nie przekracza pułapu 200 tys. EUR w okresie trzech kolejnych lat podatkowych nie wpływa na handel między Państwami Członkowskimi i/lub nie zakłóca, bądź nie grozi zakłóceniem konkurencji, a zatem nie podlega przepisom art. 87 ust. 1 TWE (dla podmiotów działających w sektorze transportu drogowego pułap ten wynosi 100 tys. EUR). Pułapy te stosuje się bez względu na cel i formę pomocy de minimis; Mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa oznacza to wielkości przedsiębiorstw zgodnie z Rozporządzeniem Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008 r. uznającego niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (ogólne rozporządzenie w sprawie wyłączeń blokowych) (Dz. Urz. UE L 214 z 09.08.2008, str. 3)]. W celu ustalenia wielkości przedsiębiorstwa zgodnie definicją zawartą w wyżej wymienionym rozporządzeniu pomocny będzie Kwalifikator MŚP znajdujący się na stronie: http://www.parp.gov.pl/index/index/72. 3 Uczestnicy projektu 1. Projekt skierowany jest do przedsiębiorstw posiadających jednostkę organizacyjną (np. siedzibę, oddział, filię, delegaturę) na terenie woj. lubelskiego oraz oddelegowanych przez nie pracowników, w szczególności niepełnosprawnych zatrudnionych na terenie woj. lubelskiego. 1. Do projektu mogą zostać zakwalifikowane wyłącznie przedsiębiorstwa spełniające łącznie następujące kryteria: nie korzystały i nie korzystają ze wsparcia w zakresie projektów szkoleniowych w ramach konkursów ogłoszonych dla Poddziałania 8.1.2 oraz Działania 6.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, i nie otrzymały w ramach nich wsparcia pomostowego. nie prowadzą działalności w sektorze wykluczonym z możliwości uzyskania pomocy publicznej (Rozporządzenie Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis). nie pozostają w trudnej sytuacji ekonomicznej zgodnie z Rozporządzeniem Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis. mogą ubiegać się o pomoc de minimis 1. 2. Przedsiębiorstwo zatrudniające osoby niepełnosprawne zobligowane jest do oddelegowania wszystkich niepełnosprawnych pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwie. 3. Przedsiębiorstwa przystępują do projektu oraz otrzymują pomoc de minimis w momencie podpisania umowy szkoleniowej, natomiast osoby wydelegowane do korzystania ze wsparcia szkoleniowego nabywają status uczestnika w pierwszym dniu wsparcia w momencie podpisania deklaracji uczestnictwa. 1 Pomoc de minimis nie może zostać udzielona podmiotowi, który w bieżącym roku podatkowym oraz w dwóch poprzedzających go latach podatkowych otrzymał pomoc de minimis z różnych źródeł i w różnych formach, której wartość brutto łącznie z pomocą, o którą się ubiega przekracza równowartość w złotych kwoty 200 000 euro, a w przypadku wsparcia działalności w sektorze transportu drogowego równowartość w złotych kwoty 100 000 euro, obliczonych według średniego kursu ogłaszanego przez Narodowy Bank Polski, obowiązującego w dniu udzielenia pomocy. Wyłączeniu z pomocy de minimis podlega przedsiębiorstwo, które jest w trudnej sytuacji ekonomicznej, a więc: w przypadku spółki akcyjnej, z o.o. oraz komandytowo-akcyjnej, wysokość niepokrytych strat przewyższa 50% kapitału zarejestrowanego (zakładowego, zapasowego, rezerwowego oraz kapitału z aktualizacji wyceny), w tym wysokość straty w ciągu ostatnich 12 miesięcy przewyższa ¼ wysokości tego kapitału, w przypadku spółki jawnej, komandytowej, partnerskiej oraz cywilnej, wysokość niepokrytych strat przewyższa 50% wysokości jej kapitału według ksiąg spółki, w tym wysokość straty w ciągu ostatnich 12 miesięcy przewyższa ¼ wysokości tego kapitału, spełnia kryteria kwalifikujące go do objęcia postępowaniem upadłościowym. spełnia kryteria kwalifikujące go do objęcia postępowaniem naprawczym. Strona 2
4 Zasady zgłaszania się do projektu 1. Rekrutacja będzie prowadzona w pięciu edycjach (I: styczeń-luty 2012, II: marzec-kwiecień 2012, III: maj-czerwiec 2012, IV: lipiec-sierpień 2012, V: wrzesień-październik 2012). Zostanie zrekrutowanych 120 osób. 2. Nabór na szkolenie jest otwarty dla wszystkich zainteresowanych spełniających kryteria o których mowa w 3. 3. W przypadku zgłoszenia się większej liczby osób niż przewidziano miejsc w projekcie, Organizator zastrzega sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji. 4. Rekrutacja przebiegać będzie w dwóch etapach: a) W ramach pierwszego etapu przeprowadzona zostanie selekcja zgłoszeń na podstawie złożonych w Biurze Projektu dokumentów (dokumenty dostępne są na stronie internetowej oraz w Biurze Projektu): Formularz zgłoszeniowy do projektu LUBELSKA AKADEMIA E-PRZEDSIĘBIORCZOŚCI. Karta zgłoszeniowa przedsiębiorcy/pracownika delegowanego na szkolenie 2 (wypełniana przez każdego kandydata na uczestnika projektu będącego pracownikiem lub przedsiębiorcą). Zaświadczenie o wpisie do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej w formie wydruku ze strony internetowej CEIDG lub poświadczona za zgodność z oryginałem kserokopia aktualnego dokumentu rejestrowego Przedsiębiorcy (KRS, w przypadku spółki cywilnej należy dołączyć Umowę Spółki /wydruk z CEIDG poszczególnych wspólników). Oświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis wraz z kopiami zaświadczeń o pomocy de minimis jakie Przedsiębiorca otrzymał w ciągu 3 ostatnich lat 3 lub oświadczenie o braku otrzymanej pomocy de minimis przez Przedsiębiorstwo. Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis. Oświadczenie o obowiązku sporządzania rocznych sprawozdań finansowych oraz (jeśli dotyczy) poświadczone za zgodność z oryginałem sprawozdania finansowe 4 za okres 3 ostatnich lat obrotowych, sporządzane zgodnie z przepisami o rachunkowości. Oświadczenie o braku obowiązku zwrotu pomocy w wyniku decyzji podjętej przez Komisję Europejską. b) W ramach drugiego etapu wyselekcjonowani przez Komisję Rekrutacyjną kandydaci (przedsiębiorcy i pracownicy przedsiębiorstw) zostaną wezwani do złożenia pozostałych dokumentów niezbędnych do zakończenia procesu rekrutacji: Oświadczenie dotyczące sytuacji Przedsiębiorstwa. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (wypełniane przez kandydatów na uczestników projektu będących pracownikami lub przedsiębiorcami). Podpisana przez Przedsiębiorstwo umowa szkoleniowa. 5. Zgłoszenia będą przyjmowane w Biurze projektu w Lublinie, przy ul. Krakowskie Przedmieście 21 (I piętro) od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-17:00. 6. Przedsiębiorstwa, które złożą niekompletne lub niepoprawnie wypełnione zgłoszenia zostaną wezwane do ich uzupełnienia (ustnie bądź telefonicznie przez pracownika przyjmującego zgłoszenie). 2 Dla każdego delegowanego przedsiębiorcy i/lub pracownika należy wypełnić odrębną Kartę zgłoszeniową. 3 Ostatnie 3 lata rozumiane są jako rok podatkowy w którym Przedsiębiorca ubiega się o pomoc de minimis oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat podatkowych. 4 Przez sprawozdanie finansowe należy rozumieć bilans, rachunek zysków i strat oraz informację dodatkową zgodnie z ustawą o rachunkowości. Strona 3
7. W przypadku niezłożenia dokumentów w terminie wyznaczonym w wezwaniu lub niezłożenia kompletu dokumentów, zgłoszenie nie podlega dalszemu procesowi rekrutacji i oznaczać będzie rezygnację z uczestnictwa w projekcie. 8. Nie podlegają rozpatrzeniu, w tym wezwaniu do uzupełnienia, zgłoszenia, które nie zawierają danych umożliwiających kontakt. 9. W przypadku uzupełnienia dokumentów, jako datę zgłoszenia przyjmuje się datę złożenia poprawnej wersji dokumentów. 5 Zakres wsparcia 1. W ramach projektu zostanie przeszkolonych 120 osób (w tym min. 55% kobiet) w trzech modułach szkoleniowych. 2. Jeden uczestnik/uczestniczka projektu może wziąć udział tylko w jednym szkoleniu: a) Szkolenie GRAFIKA KOMPUTEROWA Maksymalna wartość pomocy de minimis dla 1 osoby 4 614,28 zł. b) Szkolenie PROJEKTOWANIE PRZESTRZENNE CAD 3D Maksymalna wartość pomocy de minimis dla 1 osoby 4 614,28 zł. c) Szkolenie E-MARKETING Maksymalna wartość pomocy de minimis dla 1 osoby 6 042,26 zł. 3. Wartość pomocy de minimis oszacowano przy założeniu, że grupy szkoleniowe będą liczyć min. 7 osób. 4. Szkolenia będą prowadzone w pięciu edycjach (I: marzec-czerwiec 2012, II: maj-sierpień 2012, III: lipiec-październik 2012, IV: wrzesień-grudzień 2012, V: listopad 2012-luty 2013). 5. Zajęcia będą odbywały się w salach na terenie województwa lubelskiego. 6. W projekcie utworzonych zostanie 12 grup szkoleniowych, z których zakłada się iż każda grupa będzie liczyć 10 uczestników/uczestniczek. Warunkiem zorganizowania określonego kursu jest zebranie 10 osobowej grupy. Jeżeli z danego kursu w danej edycji szkoleniowej nie zostanie zebrana 10-osobowa grupa, zostanie ona przeniesiona do kolejnej edycji. 7. Każde szkolenie będzie trwało 120 godz. dydaktycznych, a zajęcia będą odbywały się średnio 2 razy w tygodniu, w blokach po 4 godziny. 8. Ilość poszczególnych szkoleń z zakresu: Grafika komputerowa oraz Projektowanie przestrzenne CAD 3D będzie uzależniona od zainteresowania przedsiębiorstw danym szkoleniem/od liczby zgłoszeń na konkretne szkolenie, przy czym maksymalna liczba grup z obu szkoleń nie może przekroczyć 6 grup. 9. Ze wsparcia będą mogli skorzystać przedsiębiorcy/ich pracownicy, którzy złożą poprawne wypełnione dokumenty i zostaną zakwalifikowani przez Komisję Rekrutacyjną do wzięcia udziału w projekcie. 10. Liczba i status delegowanych przez przedsiębiorstwo osób (ilość osób płci żeńskiej, ilość zatrudnionych osób niepełnosprawnych) muszą być zgodne z informacjami wskazanymi w Formularzu zgłoszeniowym do projektu. 11. Podczas szkoleń uczestnicy/uczestniczki otrzymają poczęstunek w postaci kawy, herbaty, ciastek i ciepłego posiłku. Strona 4
12. Uczestnicy/uczestniczki kursów otrzymują materiały szkoleniowe w postaci podręczników, skryptów, teczek, notesów i długopisów. Wyboru podręczników dla każdej z grup dokonuje personel projektu w porozumieniu z trenerami/trenerkami. 13. Uczestnikom/uczestniczkom projektu nie przysługuje zwrot kosztów dojazdu. 14. Każdy uczestnik/każda uczestniczka jest zobligowany/a do uczestniczenia w min 80% zajęć. Spełnienie tego wymogu jest niezbędne do przystąpienia do międzynarodowego egzaminu certyfikującego ECCC i uzyskania zaświadczenia o udziale w projekcie. Zajęcia opuszczone muszą zostać usprawiedliwione zgodnie z zasadami, o których mowa w 5, pkt. 15. 15. W przypadku nieobecności na zajęciach uczestnik/uczestniczka zobowiązuje się do samodzielnego odrobienia opuszczonych zajęć, a w przypadku dłuższej nieobecności na zajęciach Organizator przekaże dodatkowe materiały danemu uczestnikowi/uczestniczce oraz umożliwi mu zaliczenie materiału u wykładowcy prowadzącego zajęcia. 16. Usprawiedliwienie opuszczonych zajęć następuje poprzez pisemne wyjaśnienie i/lub dokument potwierdzający wystąpienie określonych okoliczności (maksymalna procentowa absencja 20% nieobecności). 17. Każdy kurs kończy się międzynarodowym egzaminem certyfikującym ECCC. Pozytywny wynik egzaminu umożliwi uzyskanie certyfikatu ECCC potwierdzającego zdobyte kwalifikacje i umiejętności. 18. Niezależnie od wyniku egzaminu wszyscy uczestnicy/wszystkie uczestniczki, którzy/które ukończą udział w projekcie otrzymają zaświadczenie o udziale w projekcie. 19. Organizator zastrzega sobie prawo do dokonywania zmian w harmonogramie szkolenia oraz miejscu szkolenia. Uczestnicy będą o zmianach informowani na bieżąco i każdorazowo przekazany im zostanie nowy aktualny harmonogram. 6 Zasady kwalifikacji do projektu 1. Ostatecznej kwalifikacji przedsiębiorstw do udziału w projekcie dokona Komisja Rekrutacyjna, składająca się z 2 członków zespołu projektowego. 2. Komisja Rekrutacyjna dokonuje kwalifikacji uczestników/uczestniczek biorąc pod uwagę: spełnienie kryteriów z 3, kompletność i poprawność formalną dokumentów wymienionych w 4, płeć, (min. 55% miejsc dla kobiet), liczbę zgłoszonych Przedsiębiorstw zatrudniających osoby niepełnosprawne (wsparciem obligatoryjnie zostaną objęte wszystkie osoby niepełnosprawne zatrudnione w Przedsiębiorstwie), liczbę oraz wielkość zgłoszonych przedsiębiorstw (wsparciem zostanie objętych 40 osób samozatrudnionych, 55 osób zatrudnionych w mikroprzedsiębiorstwach, 20 osób zatrudnionych w małych przedsiębiorstwach oraz 5 osób zatrudnionych w średnich przedsiębiorstwach), kolejność zgłoszeń na dany kurs. 3. Na podstawie prac Komisji Rekrutacyjnej zostanie stworzona lista podstawowa osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie. O decyzji Komisji Rekrutacyjnej kandydaci na uczestników projektu zostaną poinformowani telefonicznie lub e-mailowo. 4. Decyzja Komisji Rekrutacyjnej jest ostateczna i nie podlega procedurze odwoławczej. Strona 5
5. W przypadku delegowania do udziału w projekcie dużej liczby pracowników z danego Przedsiębiorstwa, spełniających kryteria formalne, o których mowa 3 Organizator zastrzega sobie możliwość niezakwalifikowania wszystkich delegowanych pracowników. 6. Z zakwalifikowanymi Przedsiębiorstwami podpisane zostaną umowy szkoleniowe, pod warunkiem że Przedsiębiorstwo ma prawo do uzyskania pomocy de minimis jaką objęte są działania szkoleniowe wskazane powyżej. 7. Podpisanie umowy szkoleniowej z Przedsiębiorstwem będzie równoznaczne z otrzymaniem pomocy de minimis przez Przedsiębiorstwo. 8. Przedsiębiorstwu, z którym zostanie podpisana umowa szkoleniowa będzie wystawione zaświadczenie o udzielonej pomocy de minimis. 9. Niepodpisanie umowy szkoleniowej w umówionym terminie przez Przedsiębiorstwo będzie uprawniało Organizatora do wykluczenia przedsiębiorstwa z uczestnictwa w projekcie. 10. Kandydaci na uczestników/uczestniczki projektu w dniu rozpoczęcia szkolenia podpiszą deklarację uczestnictwa w projekcie. 11. W przypadku gdy liczba chętnych, spełniających kryteria formalne, o których mowa w 3 przekroczy liczbę wolnych miejsc, utworzone zostaną listy rezerwowe. Listy rezerwowe będą tworzone według kryteriów wskazanych w 6 pkt. 2. 12. Osoby z list rezerwowych będą kwalifikowane w przypadku rezygnacji osób z list podstawowych pod warunkiem nie wyznaczenia przez Przedsiębiorstwo z którego zrezygnował uczestnik nowego kandydata, zgodnie z warunkami podpisanej umowy szkoleniowej oraz na zasadach określonych w 4. Kwalifikacja nowego uczestnika/nowej uczestniczki będzie możliwa przed rozpoczęciem szkolenia lub w początkowej jego fazie (do 30% zrealizowanych zajęć lub do 2 miesięcy od daty rozpoczęcia zajęć). 13. Osoby z list rezerwowych otrzymają wsparcie niewykorzystane przez osobę, którą zastąpiły. 7 Zasady monitoringu uczestników/uczestniczek 1. W ramach realizacji projektu prowadzony jest bieżący monitoring działań zaplanowanych w projekcie. 2. Uczestnicy/uczestniczki projektu są zobowiązani/zobowiązane do współdziałania z pracownikami/ pracownicami projektu w zakresie wszelkich działań podejmowanych dla potrzeb monitorowania projektu. 3. Na potrzeby ewaluacji projektu uczestnicy/uczestniczki zobowiązani/zobowiązane są do: wypełniania kwestionariuszy ankiet oceniających jakość oferowanego wsparcia, uczestnictwa w testach kompetencji na początku i na końcu każdego szkolenia, uczestnictwa we wszystkich formach monitoringu wymienionych w pkt. 3 7 prowadzonych również przez inne instytucje uczestniczące w realizacji PO KL w okresie do 6 miesięcy po zakończeniu realizacji projektu. 4. Uczestnik/uczestniczka na potrzeby monitorowania projektu zobowiązany/a jest do: informowania o wszelkich zmianach w danych podanych w dokumentacji rekrutacyjnej w ciągu 7 dni od ich powstania, potwierdzenia odbioru otrzymywanego wsparcia własnoręcznym podpisem (m.in. listy obecności, materiały dydaktyczne). Strona 6
5. Uczestnicy/uczestniczki mają prawo wpływać na profilowanie tematyki kursu poprzez przekazywanie ustnie bądź pisemnie informacji o proponowanych zmianach Organizatorowi bądź wykładowcy prowadzącemu zajęcia. 8 Obowiązki uczestników/uczestniczek 1. Wszyscy uczestnicy/uczestniczki zobowiązani są do: a) Podpisania Deklaracji uczestnictwa w projekcie (najpóźniej w pierwszym dniu wsparcia). b) Podpisania zgody na przetwarzania danych osobowych dla celów udzielenia wsparcia, realizacji projektu, ewaluacji, kontroli, monitoringu i sprawozdawczości oraz przekazanie danych do Podsystemu Monitorowania Europejskiego Funduszu Społecznego (przy umowie szkoleniowej). c) Przestrzegania niniejszego Regulaminu. d) Punktualnego przychodzenia na zajęcia. e) Uczestniczenia w zajęciach w pełnym zakresie przewidzianym w programie, przy min. 80% obecności. f) Rzetelnego przygotowywanie się do zajęć zgodnie z poleceniami trenerów. g) Potwierdzania każdorazowo obecności na zajęciach poprzez złożenie podpisu na liście obecności. h) Informowania o planowanych nieobecnościach (e-mailowo lub telefonicznie). i) Usprawiedliwiania opuszczonych zajęć poprzez pisemne wyjaśnienie i/lub dokument potwierdzający wystąpienie okoliczności uniemożliwiających udział w projekcie. j) Przystąpienia do egzaminów końcowych. k) Poddawania się monitoringowi zgodnie z zasadami o których mowa w 7. l) Przestrzegania zasad współżycia społecznego. m) W przypadku wystąpienia sytuacji uniemożliwiającej dalszy udział w projekcie niezwłocznego złożenia pisemnego oświadczenia w tej kwestii wraz z wyjaśnieniem przyczyn. n) Złożenia pisemnego oświadczenia w przypadku rezygnacji z udziału w projekcie potwierdzone przez Przedsiębiorstwo. o) Udzielania Instytucjom zaangażowanym w realizację PO KL niezbędnych informacji dla celów ewaluacji, monitoringu, kontroli i sprawozdawczości. p) Złożenia innych stosownych dokumentów, które będą wymagane przez Instytucje biorące udział we wdrażaniu PO KL. 2. W przypadku niestosowania się do powyższych zasad Organizator ma prawo skreślić uczestnika z listy uczestników projektu i obciążyć kosztami udziału w projekcie przedsiębiorstwo z którym zawarta została umowa szkoleniowa. 9 Obowiązki Organizatora 1. Organizator zobowiązany jest do: zorganizowania usług szkoleniowych. zapewnienia materiałów szkoleniowych. zapewnienia wyżywienia. zapewnienia kadry trenerów. umożliwienia dostępu do Biura projektu w dni robocze w godzinach 8:00-17:00. 10 Zasady rezygnacji z uczestnictwa w projekcie 1. Rezygnacja z udziału w projekcie możliwa jest tylko w uzasadnionych przypadkach i następuje poprzez złożenie pisemnego oświadczenia na formularzu dostarczonym przez Organizatora podpisanego przez uczestnika/uczestniczkę projektu oraz Przedsiębiorstwo. Strona 7
2. Uzasadnione przypadki, o których mowa w pkt. 1 niniejszego paragrafu mogą wynikać z przyczyn natury zdrowotnej lub działania siły wyższej i z zasady nie mogą być znane przez uczestnika/uczestniczkę w momencie rozpoczęcia udziału w projekcie. 3. Organizator zastrzega sobie prawo do skreślenia uczestnika/uczestniczki z listy uczestników/uczestniczek projektu w przypadku naruszenia przez niego niniejszego regulaminu oraz zasad współżycia społecznego, w szczególności w przypadku naruszenia nietykalności cielesnej innego uczestnika/innej uczestniczki, trenera/trenerki lub pracownika/pracowniczki biura projektu, udowodnionego aktu kradzieży lub szczególnego wandalizmu. 4. W przypadku rezygnacji lub skreślenia uczestnika/uczestniczki z listy osób zakwalifikowanych do projektu, jego/jej miejsce zajmie nowa osoba zgodnie z zasadami zawartymi w 6. 5. W przypadku nieuzasadnionej rezygnacji z udziału w projekcie (tj. z przyczyn zależnych od uczestnika projektu) przedsiębiorstwo może zostać wezwane do zwrotu 100% kosztów szkolenia zaplanowanych w projekcie w trybie natychmiastowym. 11 Kary umowne 1. Kwestia kar umownych będzie uregulowana w umowie szkoleniowej. 2. Maksymalna wysokość kary umownej za jedną osobę wynosi 5 689,16 zł (średni koszt projektu przypadający na jednego uczestnika) 10 Postanowienia końcowe 1. Sprawy nieuregulowane niniejszym Regulaminem rozstrzygane są przez Organizatora projektu. 2. Ostateczna interpretacja Regulaminu Projektu należy do CENTRUM SZKOLEŃ I INNOWACJI GRZEGORZ MISZCZAK w oparciu o wytyczne dla instytucji biorących udział we wdrażaniu Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013. 3. W przypadku zmiany wyżej wymienionych wytycznych CENTRUM SZKOLEŃ I INNOWACJI GRZEGORZ MISZCZAK zastrzega sobie prawo zmiany niniejszego Regulaminu w trakcie trwania projektu. 4. Wszelkie zmiany w Regulaminie będą zamieszczane na bieżąco na stronie internetowej projektu. 5. Regulamin wchodzi w życie w dniu 01.01.2012 r. Strona 8
Załączniki: Załącznik nr 1: FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU LUBELSKA AKADEMIA E-PRZEDSIĘBIORCZOŚCI. Załącznik nr 2: Karta zgłoszeniowa przedsiębiorcy/pracownika delegowanego na szkolenie. Załącznik nr 3: Oświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis wraz z kopiami zaświadczeń o pomocy de minimis jakie Przedsiębiorca otrzymał w ciągu 3 ostatnich lat, tj. jakie otrzymał w roku podatkowym, w którym ubiega się o pomoc, oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat podatkowych lub oświadczenia o jej nie otrzymaniu. Załącznik nr 4: Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis. Załącznik nr 5: Oświadczenie o obowiązku sporządzania rocznych sprawozdań finansowych oraz (jeśli dotyczy) poświadczone za zgodność z oryginałem sprawozdania finansowe za okres 3 ostatnich lat obrotowych, sporządzane zgodnie z przepisami o rachunkowości. Załącznik nr 6: Oświadczenie dotyczące sytuacji przedsiębiorstwa. Załącznik nr 7: Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych Załącznik nr 8: Oświadczenie o braku obowiązku zwrotu pomocy w wyniku decyzji podjętej przez Komisję Europejską. Strona 9