AKTUALNIE REALIZOWANE

Podobne dokumenty
MISJA, DZIAŁALNOŚĆ, KIERUNKI ROZWOJU O B S ZARY WSPÓŁPRACY Z PRZEDSIĘBIORSTWAMI

PREZENTACJA PROJEKTU. Grzegorz Grześkiewicz - PTE Robert Lauks - WSG

Akademia Wspierania Innowacji Województwa Lubuskiego Bądź Spin Off em lub Spin Out em Fundacja Rozwoju Inicjatyw Gospodarczych

Jan Kosmol Technopark Gliwice

Phenomind Ventures S.A. Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości INNOWATORZY PROGRAM TRANSFERU INNOWACJI DO BIZNESU.

Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 3.5

Początki projektu START

Cel Działania: Podniesienie i dostosowanie kwalifikacji i umiejętności osób pracujących do potrzeb regionalnej gospodarki.

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Nowe możliwości rozwoju biur karier w praktyce- Program Operacyjny Kapitał Ludzki projekt:

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Człowiek najlepsza inwestycja

Środki strukturalne na lata

Projekt realizowany w ramach działania PO KL na terenie woj. podkarpackiego

Szkolnictwo Wyższe i Nauka

MISJA, DZIAŁALNOŚĆ, KIERUNKI ROZWOJU OFERTA DLA DOKTORANTÓW I MŁODYCH PRACOWNIKÓW NAUKI.

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Akademicki Przedsiębiorca

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Perspektywą Rozwoju Województwa Lubelskiego

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Akademicki Przedsiębiorca

Projekt Informacyjno-Promocyjny Młodzi Kreatywni GALA MŁODZI KREATYWNI PODSUMOWANIE II EDYCJI PROJEKTU. Częstochowa, 25 maja 2015 r.

Szkolnictwo Wyższe i Nauka

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. naukowo-badawczego w Wielkopolsce

DZIAŁANIA PODEJMOWANE PRZEZ WYŻSZE UCZELNIE W ZAKRESIE ROZWOJU KOMPETENCJI STUDENTÓW, PRAKTYK, SZKOLEŃ I STAŻY ZAWODOWYCH

Projekty systemowe realizowane w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki wsparcie działalności naukowej

Centrum Przedsiębiorczości i Transferu Technologii

Regionalny Ośrodek Rozwoju Innowacyjności i Społeczeństwa Informacyjnego

Program Operacyjny Kapitał Ludzki w lubelskiej oświacie

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Zbuduj kompetencje i rozpocznij karierę! Program rozwoju dla Wydziału Leśnego Nr Projektu: POKL

Jacek Kotra Park Naukowo-Technologiczny TECHNOPARK GLIWICE SPÓŁKA Z O.O.

Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój. Paulina Gąsiorkiewicz-Płonka Kierownik Działu Rozwoju Kadry Naukowej

WORTAL TRANSFERU WIEDZY

Uczelniane Centrum Innowacji i Transferu Technologii UAM na styku nauki i gospodarki

Jacek Kotra Park Naukowo Technologiczny TECHNOPARK GLIWICE Spółka. z o.o.

Priorytet VIII. Regionalne kadry gospodarki

UDA POKL /10-00

Spotkanie informacyjne na temat konkursu na dofinansowanie projektów w ramach Poddziałania Wzmocnienie potencjału dydaktycznego uczelni

Regulamin projektu Akademia Innowacji

Europejski Fundusz Społeczny wsparciem dla przedsiębiorczości w województwie podlaskim

NAUKA BEZ GRANIC. Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach

Pomysł na przyszłość. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Program Operacyjny Kapitał Ludzki

REGULAMIN BIURA KARIER WYŻSZEJ SZKOŁY INŻYNIERII I ZDROWIA W WARSZAWIE

Programy Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego wspierające przedsiębiorczość akademicką oraz transfer technologii

Projekt Młodzieżowy Inkubator Przedsiębiorczości. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 3.5 II edycja

Regulamin Akademickiego Biura Karier. Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie

Stan realizacji Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego na lata Katowice, 20 września 2005 r.

Załącznik do zarządzenia nr /2015 Rektora PW

AKCJA 2 Partnerstwa Strategiczne. Fundacja Rozwoju Społeczeństwa Przedsiębiorczego

Uniwersytet i przedsiębiorczość regulacje, wsparcie, promocja i edukacja

ZINTEGROWANE PROGRAMY UCZELNI

(IRC South Poland) (IRC South Poland)

Program studiów doktoranckich

Marszałek Województwa Śląskiego. ogłasza konkurs zamknięty. nr 2/POKL/8.2.1/2008

Patent Plus i Kreator Innowacyjności

PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI wybrane działania dla przedsiębiorców. człowiek najlepsza inwestycja

REGULAMIN AKADEMICKIEGO INKUBATORA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI WYŻSZEJ SZKOŁY EKONOMII I INNOWACJI W LUBLINIE

Sesja dotycząca współpracy dydaktycznej z Przemysłem

INKUBATOR TECHNOLOGICZNY KPT JAKO MIEJSCEWSPIERANIA INNOWACYJNYCH PROJEKTÓW. Idea Inkubatora i projekty UE. Misja Inkubatora

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PT.: INNOVATIVE START

Program Operacyjny Kapitał Ludzki - terminarz

Start dla innowacyjnych firm II

Stan bazy dydaktycznej kształcenia praktycznego po realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz dalsze wyposażenie szkół i placówek

REGULAMIN REALIZACJI ZAJĘĆ PODNOSZĄCYCH KOMPETENCJE STUDENTÓW WYDZIAŁU INŻYNIERYJNEGO W RAMACH PROJEKTU UTH 2.0. KOMPETENCJE DLA ROZWOJU

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PT.: NEW

Innowacyjne rozwiązania w obszarze współpracy nauki i biznesu współfinansowane z EFS Krajowa Instytucja Wspomagająca Warszawa, 25 września 2013

Program studiów doktoranckich

Plany działania

Wsparcie przedsiębiorców i szkolnictwa wyższego z Europejskiego Funduszu Społecznego w perspektywie finansowej

Wsparcie przedsiębiorców w latach możliwości pozyskania dofinansowania w nowej perspektywie unijnej

ŚPI Śląski Program Innowacji. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekty wsparcia przedsiębiorczości finansowane ze środków UE

Lider projektu Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu Partner Gmina Miasta Toruń

TYTUŁ PREZENTACJI SZCZEGÓŁOWY OPIS OSI PRIORYTETOWYCH W ZAKRESIE EFS REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO NA LATA

Program Edukacja (MF EOG ) Working together for a green, competitive and inclusive Europe

Wydział Oświaty i Wychowania. Urzędu Miasta Lublin

SPINqbator ZDolnego Śląska

Białystok, dnia 22 lutego 2010 r.

Nowy okres programowania Europejskiego Funduszu Społecznego. Dział Nauki i Współpracy Międzynarodowej

Wartość projektu (PLN) ,00 PWSZ w Nysie SPINa przedsiębiorczych ,00 Z uczelni do biznesu - Opolska Akademia Sukcesu

Tekst Zadanie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Partnerstwa strategiczne w dziedzinie szkolnictwa wyższego ogólna charakterystyka. Małgorzata Członkowska-Naumiuk

Przedsiębiorcza Łomża otwarci na Biznes

Strategia rozwoju Politechniki Śląskiej na lata

Nazwa Beneficjenta: Warmińsko-Mazurska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. w Olsztynie

Wewnątrzinstytucjonalne formy wsparcia badań i komercjalizacji wiedzy w jednostkach naukowych - wyniki badań

dla badań i rozwoju: Osie Priorytetowe PO IG Osie Priorytetowe PO IG

Konkurs na wsparcie Akademickich Biur Karier

Internetowa ogólnopolska baza informatycznych projektów badawczych otwartej innowacji Platforma współpracy SPINACZ 1/46

Talenty XXI w. Idea projektu a rozwój miasta Białegostoku i województwa podlaskiego. Adam Walicki

WIEDZA I PRAKTYKA KLUCZ DO SUKCESU W BIZNESIE

TRAILS Mobilne Laboratoria Innowacyjności i usług wzmacniania potencjału innowacyjności w regionie transgranicznym.

Ezine 3. Zapraszamy do współpracy. Małe przypomnienie, czym jest CEO? CEO Kreatywność w regionie Kto jest zaangażowany?

KRYTERIA OCENY REALIZOWANYCH DZIAŁAŃ W RAMACH PROJEKTU

4. Wnioskodawca może złożyć wyłącznie jeden wniosek w konkursie (kryterium obowiązkowe).

Programy unijne. realizowane w Liceum Ogólnokształcącym im. Bolesława Chrobrego w Gryficach

Wrocławskie Centrum Transferu Technologii Politechniki Wrocławskiej

Erasmus+ Erasmus+ Szkolnictwo wyższe Erasmus

PROJEKT. Profesjonalizacja usług Akademickiego Biura Karier UWM w Olsztynie SZANSĄ NA LEPSZY START

Departament Funduszy Strukturalnych. Edukacja w okresie programowania

Transkrypt:

AKTUALNIE REALIZOWANE Biuro Karier Studenckich - laboratorium kompetencji odpowiadających potrzebom gospodarki, rynku pracy i społeczeństwa (POWER.03.01.00-00-B082/15) Cel główny projektu: Podniesienie do 30.06.2019r. kompetencji odpowiadających potrzebom gospodarki, rynku pracy i społeczeństwa u 2200 osób uczestniczących w kształceniu na poziomie wyższym, w tym 900 kobiet poprzez poszerzenie zakresu i polepszenie jakości usług świadczonych przez Biuro Karier Studenckich. Wartość projektu 891 875,00 PLN Wkład Funduszy Europejskich 751 672,25 PLN Projekt skierowany jest do studentów I i II stopnia studiujących na dwóch ostatnich semestrach studiów w trybie stacjonarnym oraz niestacjonarnym w Politechnice Śląskiej. W ramach projektu oferujemy kompleksowe wsparcie, adekwatne do oczekiwań rynku pracy i dopasowane do indywidualnych potrzeb uczestników. indywidualne poradnictwo zawodowe coaching mentoring poradnictwo w zakresie zakładania działalności gospodarczej kształtowanie postaw przedsiębiorczych warsztaty współpraca z przedstawicielami pracodawców Indywidualna Matryca Kariery (platforma internetowa) identyfikacja posiadanych kompetencji www.kariera.polsl.pl/bks_labkar_ue/laboratoriumkompetencjipolsl.htm Szansa na znalezienie pracy na miarę Twoich potrzeb, możliwości i oczekiwań! USZYTYnaMIARĘ - program rozwoju kompetencji studentów na kierunku Inżynieria Biomedyczna Politechniki Śląskiej (POWR.03.01.00-00-K393/16-00) Cel główny projektu: Podniesienie do 02.10.2018 kompetencji 100 studentów, w tym 70 studentek w celu przygotowania do pracy w obszarach kluczowych dla gospodarki i rozwoju kraju poprzez udział w certyfikowanych szkoleniach, dodatkowych zajęciach warsztatowych realizowanych wspólnie z Pracodawcami, dodatkowych zadaniach praktycznych w formie projektowej oraz wizytach studyjnych u Pracodawców. Wartość projektu 575 489,74 PLN Wkład Funduszy Europejskich 558 225,04 PLN Projekt skierowany jest do studentów trzech ostatnich semestrów I stopnia oraz przedostatniego i ostatniego semestru II stopnia studiów stacjonarnych kierunku Inżynieria Biomedyczna Politechniki Śląskiej/ W ramach projektu dla uczestników zostało przewidziane wsparcie w formie: - Certyfikowanych szkoleń prowadzących do uzyskania kwalifikacji zawodowych - wizyt studyjnych - zajęć podnoszących kompetencje komunikacyjne - zajęć podnoszących kompetencje w zakresie przedsiębiorczości - zajęć dodatkowych podnoszących kompetencje analityczne www.kariera.polsl.pl/uszyty_na_miare/unm.htm

Ścieżka Kopernika w Zabrzu POWR.03.01.00-00-C049/16 Partnerem jest Miasto Zabrze Wartość projektu 201 315,00 PLN 195 275,54 PLN SCIEŻKI KOPERNIKA POWR.03.01.00-00-C050/16 Ścieżki Kopernika w Gliwicach POWR.03.01.00-00-C050/16 Partnerem jest Miasto Gliwice Wartość projektu 199 995,00 PLN 193 995,15 PLN Zabrzańskie Ścieżki Kopernika POWR.03.01.00-00-C051/16 Partnerem jest Miasto Zabrze Wartość projektu 199 995,00 PLN 193 995,15 PLN Celem głównym projektów jest rozwój oferty Politechniki Śląskiej do 31.07.2019 r. w zakresie realizacji III misji jako forum aktywności społecznej w zakresie rozwoju kompetencji kluczowych, odpowiadających potrzebom rynku pracy, gospoda. Wsparciem w ramach projektów zostaną objęci: - uczniów liceum/technikum, w wieku 16-20 lat, uczących się w szkole na terenie Miasta Zabrze - uczniów liceum/technikum, w wieku 16-20 lat, uczących się w szkole na terenie Miasta Gliwice. W ramach projektów uczestnicy podniosą swoje kompetencje w zakresie komunikowania się, współpracy, myślenia krytycznego i kreatywnego, rozwiązywania problemów i działania innowacyjnego. Kompetencje te będą kształcone w toku zajęć warsztatowych wykorzystujących kadrę naukową oraz zasoby techniczne uczelni (laboratoria, aparaturę). Ścieżka Kopernika w Zabrzu Uczestnicy projektu wezmą udział w następujących zajęciach warsztatowych: Technologie wirtualnej rzeczywistości, w tym ich prezentacja w jaskini. Technologie szybkiego prototypowania z drukiem 3D. Rejestracja sygnałów biomedycznych (BIOPAC) + elementy algorytmiki jako wstęp do programowania. Projektowanie i testowanie układów bioelektronicznych z elementami programowania graficznego (LabView). W ramach projektu uczestnicy wezmę udział w konkursie i wystawie I ty możesz zostać Kopernikiem popularyzującym naukę wśród młodzieży. Ścieżki Kopernika w Gliwicach, Zabrzańskie Ścieżki Kopernika Uczestnicy projektów wezmą udział w następujących zajęciach warsztatowych: Encyklopedia życia dla inżyniera Inżynieria inspirowana przyrodą Życie miasta okiem inżyniera Energia przeszłości, teraźniejszości i przyszłości Zobaczyć niewidzialne, czyli badania właściwości materiałów stosowanych w inżynierii Inżynieria w sporcie i zabawie W ramach projektu dla uczestników zostanie zorganizowany Minifestiwal nauki i konkurs Zostań inżynierem!.

ARCHIWALNE Inżynier XXI wieku Czas trwania: 01.11.2014-30.09.2015r Liczba studentów objętych wsparciem: 103. Działania zrealizowane w ramach projektu: Podniesienie kompetencji analitycznych, interpersonalnych i przedsiębiorczych studentów poprzez organizowanie warsztatów, Podniesienie kompetencji poprzez organizację i realizację staży w przedsiębiorstwach dla uczestników projektu, Wzmocnienie postaw przedsiębiorczych studentów Politechniki Śląskiej poprzez organizację konkursu na najlepszy biznes plan, Opracowanie we współpracy z przedsiębiorstwami materiałów metodyczno-merytorycznych w celu dostosowania programów nauczania Politechniki Śląskiej do potrzeb rynku pracy. Przedsiębiorczość Akademicka na START Czas trwania: 01.09.2011-31.08.2013 Liczba studentów objętych wsparciem: 1680 Działania zrealizowane w ramach projektu: Promowanie idei przedsiębiorczości w celu komercjalizacji wiedzy i umiejętności Podniesienie kwalifikacji uczestników projektu w zakresie prowadzenia działalności spin off/spin out poprzez udział w szkoleniach i doradztwie Utrwalenie postaw przedsiębiorczych wśród studentów w sferze poznawczej, emocjonalnej oraz motywacyjno-decyzyjnej przekładających się na działalność biznesową poprzez udział w szkoleniach i doradztwie Akademia Przedsiębiorczego Naukowca Czas trwania: 01.08.2011-31.07.2013 Liczba studentów objętych wsparciem: 290 "Akademia Przedsiębiorczego Naukowca" był to projekt realizowany przez Park Naukowo-Technologiczny "Technopark Gliwice" w partnerstwie z Politechniką Śląską (Biurem Karier Studenckich). Mogli w nim uczestniczyć studenci, absolwenci (do 12 miesięcy po ukończeniu studiów), doktoranci oraz pracownicy naukowi. Program projektu obejmował 4 cykle szkoleniowo-doradcze skupiające się na wsparciu merytorycznym obejmującym szkolenia i doradztwo, które skoncentrowane były na wyposażeniu uczestników w umiejętności praktyczne potrzebne do prowadzenia działalności gospodarczej, jak również na promocji przedsiębiorczości akademickiej m.in. poprzez konferencje promujące przedsiębiorczość akademicką, "spotkania przy śniadaniu ze sferą biznesu" czy "spotkania przy śniadaniu ze start-upami. Przedsiębiorczy Naukowiec Czas trwania: 1.12.2011-30.11.2014 Liczba studentów objętych wsparciem: 225 Projekt był realizowany poprzez wyposażenie uczestników w wiedzę potrzebną do założenia i prowadzenia działalności gospodarczej typu spin-off i spin-out, wpływającej na wzrost poziomu innowacyjności gospodarki, oraz na wzrost poziomu współpracy sfery nauki i biznesu. Był to projekt realizowany przez Park Naukowo-Technologiczny "Technopark Gliwice" w partnerstwie z Politechniką Śląską (Biurem Karier Studenckich).

4 edycje projektu Kreator innowacyjności wsparcie innowacyjnej przedsiębiorczości akademickiej Projekt "Kreator Innowacyjności - wsparcie innowacyjnej przedsiębiorczości akademickiej" promował przedsiębiorczość akademicką wśród studentów wzbogaconą o warsztaty rozwijające postawy proprzedsiębiorcze i szkolenia z podstaw tworzenia działalności gospodarczej. Zadania zrealizowane w ramach projektu: Utworzenie i wdrożenie uczelnianych systemów komercjalizacji nowoczesnych technologii, Tworzenie i obsługa baz danych zawierających informacje o wynikach badań naukowych, Udział w wystawach i targach dotyczących współpracy jednostek naukowych z przedsiębiorcami, Działalność informacyjno-promocyjna polegająca na prowadzeniu działań edukacyjnych dotyczących komercjalizacji wiedzy, transferu technologii i przedsiębiorczości wśród studentów i kadry naukowej. Zrealizowane cele: 1. Wzrost wiedzy na temat korzyści wynikających ze współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw w środowisku akademickim i biznesowym. 2. Rozwój cech i postaw przedsiębiorczych w środowisku akademickim. 3. Poznanie dobrych praktyk z zakresu komercjalizacji badań naukowych i funkcjonowania firm spin off i spin out w różnych grupach i sektorach. 4. Przygotowanie do podjęcia i prowadzenia działalności gospodarczej typu spin off i spin out studentów, absolwentów i pracowników naukowych. 5. Utrwalenie postaw proprzedsiębiorczych wśród studentów, absolwentów i kadry naukowo-dydaktycznej w sferze poznawczej, emocjonalnej oraz motywacyjno-decyzyjnej, przekładających się na działalność biznesową. START program promocji przedsiębiorczości w uczelniach wyższych w woj. śląskim Czas trwania: 01.09.2011 31.08.2013 Liczba studentów objętych wsparciem: 2000 Główne cele: Promowanie kreatywności i przedsiębiorczości wśród studentów oraz pracowników akademickich uczelni wyższych województwa śląskiego. Usprawnienie procesów powstawania nowych firm opartych na pomysłach studentów, absolwentów i pracowników akademickich uczelni wyższych województwa śląskiego. Rezultaty projektu: Wzrost poziomu świadomości dotyczącej możliwości zakładania innowacyjnych firm wśród studentów i studentek śląskich uczelni wyższych. Wzrost zaufania wobec usług w zakresie promocji przedsiębiorczości oferowanych przez uczelnie wyższe, skierowanych do studentów i studentek. Wzmocnienie klimatu przedsiębiorczości na uczelniach wyższych. 120 laureatów konkursu nagrodzonych analizami eksperckimi. Fundusz stypendialno-stażowy na rzecz rozwoju transferu wiedzy w regionie Czas trwania: 01.08.2013 31.07.2015 Liczba studentów objętych wsparciem: 27 Projekt realizowany przez Park Naukowo Technologiczny Technopark Gliwice Sp. z o.o. w partnerstwie z Politechniką Śląską (Biurem Karier Studenckich). Projekt był współfinansowany ze środków UE w ramach Priorytetu VIII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki: Regionalne Kadry Gospodarki, Działanie: 8.2 Transfer wiedzy, Poddziałanie: 8.2.1 Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw.

Celem projektu był rozwój powiązań i transferu wiedzy pomiędzy sferą nauki i przedsiębiorstw w obszarach uznanych za szczególnie istotne z punku widzenia rozwoju województwa śląskiego dzięki realizacji stypendiów naukowych i wsparcia towarzyszącego dla doktorantów oraz staży dla pracowników sfery nauki i przedsiębiorstw. Fundusz stypendialno-stażowy na rzecz rozwoju transferu wiedzy w regionie sakładał się z: wypłaty 15 stypendiów w średniej kwocie 3000 dla Doktorantów/Doktorantek Politechniki Śląskiej, (zadanie koordynowane przez BKS) organizację 6 staży dla pracowników naukowych i naukowo-dydaktycznych Politechniki Śląskiej w śląskich przedsiębiorstwach, organizację 6 staży dla pracowników śląskich przedsiębiorstw w Politechnice Śląskiej.