Prognoza nastrojów i działań przedsiębiorców w perspektywie najbliższego półrocza (IVQ2014/IQ2015) Data badania: wrzesień 2014

Podobne dokumenty
Prognoza nastrojów i działań przedsiębiorców w perspektywie najbliższego półrocza (IVQ2013/IQ2014) Data badania Październik 2013

Prognoza nastrojów i działań przedsiębiorców w perspektywie najbliższego półrocza. Data badania: II kwartał 2015

Prognoza nastrojów i działań przedsiębiorców w perspektywie najbliższego półrocza (IIIQ2013/IVQ2013) Data badania Lipiec/Sierpień 2013

Prognoza nastrojów i działań przedsiębiorców w perspektywie najbliższego półrocza (II/IIIQ2014) Data badania luty/marzec 2014

Prognoza nastrojów i działań przedsiębiorców w perspektywie najbliższego półrocza Data badania: II półrocze 2015

Prognoza nastrojów i działań przedsiębiorców w perspektywie najbliŝszego półrocza (IQ2013 / IIQ2013) Data badania: styczeń 2013

Wyniki półroczne r.

Wyniki półroczne r.

Wyniki półroczne r.

Wyniki półroczne r.

BAROMETR KONIUNKTURY GOSPODARCZEJ (I kwartał 2011)

Wyniki półroczne r.

BAROMETR KONIUNKTURY GOSPODARCZEJ (I kwartał 2012)

BAROMETR RYNKU PRACY ZPP

Przedsiębiorcy wobec ograniczenia handlu w niedziele. Raport z badania ilościowego

Badanie nastrojów w branży rolniczej w Polsce

Plany Pracodawców. Wyniki 28. edycji badania 7 grudnia 2015 r.

Instytut Badawczy Randstad. Prezentacja wyników 18. edycji badania Plany Pracodawców 18 czerwca 2013r.

Plany Pracodawców. Wyniki 32. edycji badania 5 grudnia 2016 r.

Bariery prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce. Raport z badania ilościowego

, , NASTROJE SPOŁECZNE W PAŹDZIERNIKU 95 WARSZAWA, PAŹDZIERNIK 95

Plany Pracodawców. Wyniki 30. edycji badania 13 czerwca 2016 r.

Badanie nastrojów w branży maszyn i urządzeń rolniczych

Optymizm na rynku pracy nieco zmalał obszerny raport

Plany Pracodawców. Wyniki 23. edycji badania 10 września 2014 r.

Badanie nastrojo w w branż y masżyn i urżądżen rolnicżych

Plany Pracodawców. Wyniki 26. edycji badania 8 czerwca 2015 r.

Plany Pracodawców. Wyniki 27. edycji badania 14 września 2015 r.

Lepsze nastroje w firmach, ale skłonność do inwestycji niewielka

MONITOR OPTYMIZMU INWESTYCYJNEGO FALA 2. Raport z badania ilościowego przygotowany na zlecenie

Plany Pracodawców. Wyniki 34 edycji badania 5 czerwca 2017 r.

Plany Pracodawców. Wyniki 35. edycji badania 4 września 2017 r.

Instytut Badawczy Randstad. Prezentacja wyników badań Instytutu Badawczego Randstad i TNS OBOP Data: 14 maja 2012 r.

Spadły nastroje w firmach

MONITOR OPTYMIZMU INWESTYCYJNEGO FALA 3. Raport z badania ilościowego przygotowany na zlecenie

Plany Pracodawców. Wyniki 33 edycji badania 6 marca 2017 r.

Nastroje zatrudnieniowe pracodawców w województwie zachodniopomorskim w IV kwartale 2014 r.

Nastroje zatrudnieniowe pracodawców w województwie zachodniopomorskim w III kwartale 2016 r.

Plany Pracodawców. Wyniki 21. edycji badania 4 marca 2014 r.

Firmy rodzinne w Polsce '2014

Plany Pracodawców. Wyniki 25. edycji badania 9 marca 2015 r.

, , NASTROJE SPOŁECZNE W GRUDNIU 92 WARSZAWA, GRUDZIEŃ 1992 R.

MSP INDEKS Monitoring małych i średnich przedsiębiorstw w IV kwartale 2008 roku

Plany Pracodawców. Wyniki 31. edycji badania 5 września 2016 r.

Plany Pracodawców. Wyniki 22. edycji badania 5 czerwca 2014 r.

lipiec 2016 r. Projekt badawczy: Konferencji Przedsiębiorstw Finansowych w Polsce oraz Krajowego Rejestru Długów Informacja sygnalna

Lepsze nastroje w firmach MŚP

Sytuacja gospodarcza przedsiębiorstw w województwie podkarpackim w III kwartale 2017 r. w świetle badań ankietowych NBP

Mikro, małe i średnie firmy prognoza

Plany Pracodawców. Wyniki 20. edycji badania 9 grudnia 2013 r.

DOSTĘP MIKRO, MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORCÓW DO KREDYTU W POLSCE. OCENA STANU OBECNEGO I PERSPEKTYW

Nastroje zatrudnieniowe pracodawców w województwie zachodniopomorskim w II kwartale 2018 r.

MONITOR OPTYMIZMU INWESTYCYJNEGO FALA 1-4. Raport z badania ilościowego przygotowany na zlecenie:

Ekspansja mikrofirm, cz. 2

Koniunktura w Small Business

BIBBY MSP INDEX XV FALA - KWIECIEŃ 2018 WIERZYMY W TWÓJ BIZNES

Skaner mikro, małych i średnich przedsiębiorstw wyniki badania 3q2016 Data publikacji: sierpień 2016 SKANER MŚP 1

Zmiany nastrojów gospodarczych w woj. lubelskim w I kwartale 2010 r.

MONITOR OPTYMIZMU INWESTYCYJNEGO. Na zlecenie IZFiA

, , INTERNET: NASTROJE SPOŁECZNE W MARCU 94

Instytut Badawczy Randstad. Prezentacja wyników badań Instytutu Badawczego Randstad i TNS OBOP Data: 5 września 2011 r.

Nastroje zatrudnieniowe pracodawców w województwie zachodniopomorskim w I kwartale 2017 r.

Nastroje zatrudnieniowe pracodawców w województwie zachodniopomorskim w IV kwartale 2016 r.

Bibby MSP Index Stan i perspektywy rozwoju sektora MSP w Polsce

Województwo łódzkie. Raport o sytuacji mikro i małych przedsiębiorstw w roku

BIBBY MSP INDEX XVI FALA - WRZESIEŃ 2018 WIERZYMY W TWÓJ BIZNES FAKTORING Z REGRESEM FAKTORING BEZ REGRESU FAKTORING EKSPORTOWY

Instytut Badawczy Randstad. Prezentacja wyników 17. edycji badania Plany Pracodawców 5 marca 2013r.

OCENY I PROGNOZY SYTUACJI GOSPODARCZEJ I WARUNKÓW MATERIALNYCH GOSPODARSTW DOMOWYCH W POLSCE, CZECHACH, NA SŁOWACJI I WĘGRZECH BS/94/2011

Kwartalny bilans nastrojów społecznych

Plany Pracodawców. Wyniki 29. edycji badania 1 marca 2016 r.

Raport z badania mikro, małych i średnich przedsiębiorstw

EKONOMIA SUKCESU - program rozwoju WYŻSZEJ SZKOŁY BANKOWEJ W GDAŃSKU

październik 2016 r. Projekt badawczy: Konferencji Przedsiębiorstw Finansowych w Polsce oraz Krajowego Rejestru Długów Informacja sygnalna

OCENY I PROGNOZY SYTUACJI GOSPODARCZEJ ORAZ WARUNKÓW MATERIALNYCH GOSPODARSTW DOMOWYCH W POLSCE, CZECHACH, NA SŁOWACJI I WĘGRZECH BS/119/2013

Duże firmy obawiają się odpływu pracowników [RAPORT]

BADANIE KLIMATU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W KOSZALINIE 2016

Vilmorus Ltd. CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ SEKRETARIAT OŚRODEK INFORMACJI , ,

UDA-POKL /10 Ekonomia sukcesu - program rozwoju Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku. z III fali badań ilościowych

Zmiany nastrojów gospodarczych w województwie lubelskim w I kwartale 2009 r.

CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ , ,

Informacja sygnalna. styczeń 2011 r.

Skaner mikro, małych i średnich przedsiębiorstw wyniki badania 1Q2016

RAPORT Z BADANIA WŚRÓD

Barometr Bezpieczeństwa w Obrocie Gospodarczym badanie LUTY 2009

Raport o sytuacji mikro i małych firm poprawa nastrojów polskich przedsiębiorców. Wrocław, 19 marca 2015

Raport o sytuacji mikro i małych firm poprawa nastrojów polskich przedsiębiorców

Podróże służbowe i kondycja polskich firm

CBOS CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ OPINIE O SYTUACJI NA RYNKU PRACY BS/126/2002 KOMUNIKAT Z BADAŃ WARSZAWA, LIPIEC 2002

Luty E D Y C J A

Barometr koniunktury Dolnego Śląska

Instytut Badawczy Randstad. Prezentacja wyników 19. edycji badania Plany Pracodawców 9 września 2013r.

Coraz bardziej pesymistyczne wskaźniki koniunktury. We wrześniu pogorszyły się nastroje we wszystkich dziedzinach gospodarki.

Raport o sytuacji mikro i małych firm w roku Zielona Góra, 13 marca 2014

RAPORT NT. SYTUACJI GOSPODARCZEJ REGIONU

Oczekiwania profesjonalistów na rynku pracy. Konferencja prasowa Warszawa,

LEASING PRZYSPIESZA ROZWÓJ

Rynek Pracy Specjalistów w II kwartale 2017 roku. Raport Pracuj.pl

Sytuacja na rynku kredytowym. wyniki ankiety do przewodniczących komitetów kredytowych IV kwartał 2018 r.

W R Z E S I E Ń 23. E D Y C J A

Raport z badania mikro, małych i średnich przedsiębiorstw

Transkrypt:

Prognoza nastrojów i działań przedsiębiorców w perspektywie najbliższego półrocza (IVQ2014/IQ2015) Data badania: wrzesień 2014

Informacje o badaniu METODOLOGIA Badanie zostało przeprowadzone metodą CAWI (Computer Assisted Web Interviews), czyli ankiety, którą badani wypełniają samodzielnie przez Internet. Do badania zostali zaproszeni przedstawiciele sektora MSP. Łącznie w badaniu wzięło udział 515 respondentów. Próba w badaniu jest reprezentatywna ze względu na wielkość firmy (mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa). BUDOWA KWESTIONARIUSZA Ankieta składa się z dwóch części: Pytań dotyczących postrzegania sytuacji gospodarczej w Polsce: Jak według Pana/i zmieni się w najbliższym czasie koniunktura gospodarcza w Polsce? Czy planuje Pan/i zmiany w zatrudnieniu w swojej firmie w najbliższych miesiącach? Czy planuje Pan/i zmianę wynagrodzeń pracowników w swojej firmie w najbliższych miesiącach? Czy planuje Pan/i inwestycje w swojej firmie w najbliższych miesiącach? Pytań dotyczących przedsiębiorstwa, którego przedstawicielem jest respondent: Wielkość przedsiębiorstwa Region Sektor Branża Okres obecności firmy na rynku 2

Busometr ZPP Indeks Nastrojów Gospodarczych ZPP Indeks Busometr ZPP 56,52 Busometr Indeks Nastrojów Gospodarczych MSP jest wskaźnikiem pokazującym stopień optymizmu małych i średnich przedsiębiorców oraz ich planowane działania w perspektywie najbliższych dwóch kwartałów. Na wartość Indeksu Busometr wpływ mają trzy komponenty: koniunktury gospodarczej Komponent Koniunktura gospodarcza 59,04 Komponent Rynek Pracy 49,19 Komponent Inwestycje 54,86 rynku pracy (płace i zatrudnianie) inwestycji. Wartość każdego z komponentów mieści się w przedziale od 0 do 100. Wyniki Busometru poniżej 50 oznaczają pesymistyczne nastroje przedsiębiorców, a powyżej 50 ich optymizm. 3

Busometr ZPP Porównanie komponentów w czasie 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 39,44 I kwartał 2011 53,35 II kwartał 2011 Komponent Koniunktury Gospodarczej Komponent Inwestycje 37,10 III kwartał 2011 49,00 50,38 IV kwartał 2011 45,98 43,46 41,56 32,34 I kwartał 2012 45,81 44,99 34,47 IV kwartał 2012 27,25 45,56 46,38 48,35 48,63 I kwartał 2013 43,37 40,72 37,06 39,09 32,3136,59 II kwartał 2013 Komponent Rynek Pracy Busometr III kwartał 2013 42,17 44,07 41,96 45,07 38,96 38,91 IV kwartał 2013 I kwartał 2014 51,64 48,86 48,11 44,18 II kwartał 2014 59,04 52,13 56,52 50,30 54,86 50,09 48,10 49,19 III kwartał 2014 Badanie zostało przeprowadzone na reprezentatywnej próbie przedsiębiorców z sektora MSP. Total N= 708 (I kwartał 2011), N= 560 (II kwartał 2011), N= 848 (III kwartał 2011), N= 812 (IV kwartał 2011), N= 528 (I kwartał 2012), N= 595 (IV kwartał 2012), N= 576 (I kwartał 2013), N= 538 (II kwartał 2013), N= 501 (IV kwartał 2013), N= 504 (I kwartał 2014), N =513 (II kwartał 2014), N= 515 (). Metoda: CAWI. 4

Busometr ZPP a wielkość przedsiębiorstwa 60,00 56,5 58,5 54,0 54,0 Miejsce na komentarz 50,00 40,00 30,00 20,00 10,00,00 Ogółem mikroprzedsiębiorstwa małe przedsiębiorstwa średnie przedsiębiorstwa N= 515 N= 371 N= 95 N= 49 5

Busometr ZPP a regiony 60,00 56,5 53,5 59,0 51,8 55,1 57,7 Miejsce na komentarz 50,00 40,00 30,00 20,00 10,00 0,00 Ogółem N= 515 północna południowa wschodnia zachodnia centralna N= 45 N= 106 N= 47 N= 82 N= 235 6

Busometr ZPP a sektor 60,00 56,5 57,2 61,1 Miejsce na komentarz 50,00 49,6 40,00 30,00 20,00 10,00 0,00 Ogółem Produkcja Usługi Handel N= 515 N= 71 N= 343 N= 101 7

Barometr ZPP a branża 70 60 50 56,5 58,1 52,7 56,0 60,4 57,6 56,1 63,5 58,4 57,8 64,8 58,8 64,4 52,0 66,1 48,1 54,5 40 30 20 10 0 * W analizie uwzględniono tylko te branże, w których liczba respondentów była większa niż 10. 8

Busometr ZPP a staż przedsiębiorstwa na rynku Miejsce na komentarz 60,00 56,5 58,5 54,4 54,3 57,4 50,00 40,00 30,00 20,00 10,00 0,00 Ogółem N= 515 Nie dłużej niż rok 1-5 lat 6-10 lat 11 lat lub dłużej N= 28 N= 84 N= 91 N= 312 9

Komponent Koniunktura gospodarcza

Komponent Koniunktura gospodarcza Czy Pana/Pani zdaniem koniunktura gospodarcza w najbliższych miesiącach? zdecydowanie się polepszy raczej się polepszy 3% 14% Będzie lepiej 17,1% Wartość komponentu koniunktury gospodarczej: 59,04 nie ulegnie zmianie 37% raczej się pogorszy zdecydowanie się pogorszy 10% 35% Będzie gorzej 45,6% 0% 20% 40% 60% Badanie zostało przeprowadzone na reprezentatywnej próbie przedsiębiorców z sektora MSP. Total N=515. Metoda: CAWI. Wskaźnik barometru koniunktury gospodarczej został utworzony poprzez wyciągnięcie średniej arytmetycznej z odpowiedzi i przyjmuje wartości od 0 do 100. Wyniki poniżej 50 oznaczają skłanianie się ku negatywnej ocenie, a powyżej 50 ku pozytywnej. 11

Zmiana komponentu Koniunktura gospodarcza w czasie 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 39,44 I kwartał 2011 53,35 II kwartał 2011 37,10 III kwartał 2011 IV kwartał 2011 Komponent Koniunktury Gospodarczej 32,34 I kwartał 2012 41,56 IV kwartał 2012 27,25 32,31 I kwartał 2013 II kwartał 2013 36,59 41,96 III kwartał 2013 IV kwartał 2013 45,07 I kwartał 2014 48,86 II kwartał 2014 50,09 59,04 III kwartał 2014 Badanie zostało przeprowadzone na reprezentatywnej próbie przedsiębiorców z sektora MSP. Total N= 708 (I kwartał 2011), N= 560 (II kwartał 2011), N= 848 (III kwartał 2011), N= 812 (IV kwartał 2011), N= 528 (I kwartał 2012), N= 595 (IV kwartał 2012), N= 576 (I kwartał 2013), N= 538 (II kwartał 2013), N= 501 (IV kwartał 2013), N= 504 (I kwartał 2014), N =513 (II kwartał 2014), N= 515 (). Metoda: CAWI. 12

Komponent Koniunktura gospodarcza a wielkość przedsiębiorstwa 60,00 59,0 59,4 57,6 59,2 Miejsce na komentarz 50,00 40,00 30,00 20,00 10,00,00 Ogółem mikroprzedsiębiorstwa małe przedsiębiorstwa średnie przedsiębiorstwa N= 515 N= 371 N= 95 N= 49 13

Komponent Koniunktura gospodarcza a regiony 60,00 59,0 57,3 62,6 54,8 58,1 59,1 Miejsce na komentarz 50,00 40,00 30,00 20,00 10,00 0,00 Ogółem N= 515 północna południowa wschodnia zachodnia centralna N= 45 N= 106 N= 47 N= 82 N= 235 14

Komponent Koniunktura gospodarcza a sektor 60,00 59,0 57,1 58,2 63,6 Miejsce na komentarz 50,00 40,00 30,00 20,00 10,00 0,00 Ogółem Produkcja Usługi Handel N= 515 N= 71 N= 343 N= 101 15

Komponent Koniunktura gospodarcza a branża 80 70 60 50 59,0 59,8 60,6 53,4 59,1 59,6 59,9 71,3 63,9 65,7 62,9 60,9 66,5 53,8 65,9 50,6 57,2 40 30 20 10 0 * W analizie uwzględniono tylko te branże, w których liczba respondentów była większa niż 10. 16

Komponent Koniunktura gospodarcza a staż przedsiębiorstwa na rynku Miejsce na komentarz 60,00 59,0 59,1 57,7 55,9 60,1 50,00 40,00 30,00 20,00 10,00 0,00 Ogółem N= 515 Nie dłużej niż rok 1-5 lat 6-10 lat 11 lat lub dłużej N= 28 N= 84 N= 91 N= 312 17

Komponent Rynek pracy

Komponent Płace Czy planuje Pan/i zmianę wynagrodzeń pracowników w swojej firmie w najbliższych miesiącach? Tak, planuję znaczne podwyżki Tak, planuję niewielkie podwyżki Nie planuję zmian w wynagrodzeniach 1% 15% Podniosę płace 16,3% 75% Wartość barometru rynku pracy komponent Płace : 48,4 Tak, planuję niewielkie obniżenie płac Tak, planuję znaczne obniżenie płac 6% 3% Obniżę płace 8,8% -10% 10% 30% 50% 70% 90% Badanie zostało przeprowadzone na reprezentatywnej próbie przedsiębiorców z sektora MSP. Total N=515. Metoda: CAWI. Wskaźnik Płace barometru rynku pracy został utworzony poprzez wyciągnięcie średniej arytmetycznej z odpowiedzi i przyjmuje wartości od 0 do 100. Wyniki poniżej 50 oznaczają planowanie obniżenia płac, a powyżej 50 planowanie podwyżek. 19

Komponent Zatrudnienie Czy planuje Pan/i zmiany w zatrudnieniu w swojej firmie w najbliższych miesiącach? Tak, planuję znaczne zwiększenie zatrudnienia Tak, planuję nieznaczne zwiększenie zatrudnienia Nie planuję zmian w zatrudnieniu 3% 15% Zwiększę zatrudnienie 18,2% 64% Wartość barometru rynku pracy komponent Zatrudnienie : 49,97 Tak, planuję niewielką redukcję zatrudnienia Tak, planuję znaczną redukcję zatrudnienia 4% 14% Zredukuję zatrudnienie 17,4% 0% 20% 40% 60% 80% Badanie zostało przeprowadzone na reprezentatywnej próbie przedsiębiorców z sektora MSP. Total N=515. Metoda: CAWI. Wskaźnik Zatrudnienie barometru rynku pracy został utworzony poprzez wyciągnięcie średniej arytmetycznej z odpowiedzi i przyjmuje wartości od 0 do 100. Wyniki poniżej 50 oznaczają planowanie redukcji, a powyżej 50 powstawania nowych etatów. 20

Zmiana komponentu Rynek pracy w czasie 60 58 56 54 52 50 48 46 44 42 40 51,39 49,00 46,62 IV kwartał 2011 Komponent Rynek Pracy Komponent Zatrudnienie Komponent Płace I kwartał 2012 52,16 50,38 48,59 IV kwartał 2012 48,93 47,97 47,14 48,35 47,08 45,81 45,56 46,39 47,77 44,54 45,64 43,15 I kwartał 2013 II kwartał 2013 III kwartał 2013 49,64 48,83 47,59 IV kwartał 2013 I kwartał 2014 51,69 51,64 51,59 48,61 II kwartał 2014 48,10 47,60 49,97 49,19 48,42 III kwartał 2014 Badanie zostało przeprowadzone na reprezentatywnej próbie przedsiębiorców z sektora MSP. Total N= 708 (I kwartał 2011), N= 560 (II kwartał 2011), N= 848 (III kwartał 2011), N= 812 (IV kwartał 2011), N= 528 (I kwartał 2012), N= 595 (IV kwartał 2012), N= 576 (I kwartał 2013), N= 538 (II kwartał 2013), N= 501 (IV kwartał 2013), N= 504 (I kwartał 2014), N =513 (II kwartał 2014), N= 515 (). Metoda: CAWI. 21

Komponent Rynek pracy a wielkość przedsiębiorstwa Miejsce na komentarz 60,00 50,00 49,2 49,9 48,0 48,5 40,00 30,00 20,00 10,00,00 Ogółem mikroprzedsiębiorstwa małe przedsiębiorstwa średnie przedsiębiorstwa N= 515 N= 371 N= 95 N= 49 22

Komponent Rynek pracy a regiony 60,00 Miejsce na komentarz 50,00 49,2 47,7 50,2 44,5 49,2 50,2 40,00 30,00 20,00 10,00 0,00 Ogółem N= 515 północna południowa wschodnia zachodnia centralna N= 45 N= 106 N= 47 N= 82 N= 235 23

Komponent Rynek pracy a sektor Miejsce na komentarz 60,00 50,00 49,2 43,7 50,3 51,0 40,00 30,00 20,00 10,00 0,00 Ogółem Produkcja Usługi Handel N= 515 N= 71 N= 343 N= 101 24

Komponent Rynek pracy a branża 60 50 49,2 50,4 47,3 44,6 51,8 49,2 45,4 57,6 52,3 55,2 52,7 49,7 58,5 45,2 53,3 45,9 48,4 40 30 20 10 0 * W analizie uwzględniono tylko te branże, w których liczba respondentów była większa niż 10. 25

Komponent Rynek pracy a staż przedsiębiorstwa na rynku Miejsce na komentarz 60,00 50,00 49,2 51,0 48,4 47,4 49,7 40,00 30,00 20,00 10,00 0,00 Ogółem N= 515 Nie dłużej niż rok 1-5 lat 6-10 lat 11 lat lub dłużej N= 28 N= 84 N= 91 N= 312 26

Komponent Inwestycje

Komponent Inwestycje Czy planuje Pan/i inwestycje w swojej firmie w najbliższych miesiącach? Tak, planuję znaczne inwestycje Tak, planuję nieznaczne inwestycje 10% 41% Będę inwestował 50,9% Wartość komponentu inwestycyjnego: 54,86 Zamierzam zrezygnować z planowanych wcześniej inwestycji Nie planowałem/am i nie planuję żadnych inwestycji 24% 25% Nie będę inwestował 49,1% 0% 20% 40% 60% Badanie zostało przeprowadzone na reprezentatywnej próbie przedsiębiorców z sektora MSP. Total N=515. Metoda: CAWI. Wskaźnik barometru inwestycyjnego został utworzony poprzez wyciągnięcie średniej arytmetycznej z odpowiedzi i przyjmuje wartości od 0 do 100. Wyniki poniżej 50 oznaczają brak planów inwestycji, a powyżej 50 planowanie inwestycji w firmach. 28

Zmiany komponentu Inwestycje w czasie 100 90 80 70 Komponent Inwestycje 60 50 40 30 45,98 43,46 44,99 43,37 40,72 38,96 38,91 44,18 52,13 54,86 20 10 0 IV kwartał 2011 I kwartał 2012 IV kwartał 2012 I kwartał 2013 II kwartał 2013 III kwartał 2013 IV kwartał 2013 I kwartał 2014 II kwartał 2014 III kwartał 2014 Badanie zostało przeprowadzone na reprezentatywnej próbie przedsiębiorców z sektora MSP. Total N= 708 (I kwartał 2011), N= 560 (II kwartał 2011), N= 848 (III kwartał 2011), N= 812 (IV kwartał 2011), N= 528 (I kwartał 2012), N= 595 (IV kwartał 2012), N= 576 (I kwartał 2013), N= 538 (II kwartał 2013), N= 501 (IV kwartał 2013), N= 504 (I kwartał 2014), N =513 (II kwartał 2014), N= 515 (). Metoda: CAWI. 29

Komponent Inwestycje a wielkość przedsiębiorstwa 60,00 54,9 61,4 Miejsce na komentarz 50,00 48,8 44,9 40,00 30,00 20,00 10,00,00 Ogółem mikroprzedsiębiorstwa małe przedsiębiorstwa średnie przedsiębiorstwa N= 515 N= 371 N= 95 N= 49 30

Komponent Inwestycje a regiony 60,00 50,00 54,9 47,9 55,6 48,7 51,6 58,7 Miejsce na komentarz 40,00 30,00 20,00 10,00 0,00 Ogółem N= 515 północna południowa wschodnia zachodnia centralna N= 45 N= 106 N= 47 N= 82 N= 235 31

Komponent Inwestycje a sektor 60,00 54,9 58,8 61,1 Miejsce na komentarz 50,00 40,00 35,0 30,00 20,00 10,00 0,00 Ogółem Produkcja Usługi Handel N= 515 N= 71 N= 343 N= 101 32

Komponent Inwestycje a branża 80 70 60 50 40 54,9 58,8 36,8 69,0 68,7 57,8 53,3 48,5 49,1 40,2 76,8 59,4 62,9 51,6 74,1 43,5 51,5 30 20 10 0 * W analizie uwzględniono tylko te branże, w których liczba respondentów była większa niż 10. 33

Komponent Inwestycje a staż przedsiębiorstwa na rynku Miejsce na komentarz 60,00 50,00 54,9 61,4 50,1 54,6 55,5 40,00 30,00 20,00 10,00 0,00 Ogółem N= 515 Nie dłużej niż rok 1-5 lat 6-10 lat 11 lat lub dłużej N= 28 N= 84 N= 91 N= 312 34