Dokumentacja pracownicza 2015



Podobne dokumenty
Dokumentacja pracownicza 2014

Dokumentacja pracownicza 2013

Dokumentacja pracownicza 2016

Wzorcowa dokumentacja kadrowa ponad 200 wzorów

Dokumentacja pracownicza 2017

Spis treści Spis tre ci 1. Dokumenty związane z ubieganiem się o pracę 1.1. Zagadnienia ogólne 1.2. Oferta podjęcia pracy 1.3. Curriculum vitae 1

Dokumentacja pracownicza 2015

Pracownik samorządowy

DOKUMENTACJA PRACOWNICZA

118 wzorcowych dokumentów

SPIS TREŒCI. Przedmowa...

Wzory pism pracownika kierowane do pracodawcy

Świadczenia pieniężne ze stosunku pracy 2015 Instruktaż naliczania

Spis treœci. Wstêp Rozdzia³ II. Wprowadzenie do prawa pracy... 7

ROZDZIAŁ 3. Pojęcie minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz zasady jego obliczania

Wynagrodzenia, odprawy, odszkodowania i inne świadczenia pracownicze w 2016 roku

SPIS TREŒCI. Wprowadzenie. Wykaz skrótów. Rozdzia³ I. System ubezpieczeñ spo³ecznych

e-jakro zbiór obowi¹zuj¹cych przepisów pt.: Treœæ KODEKSU obejmuje:

Dokumentacja pracownicza po zmianie przepisów w 2016 r.

Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2019

ROZDZIAŁ I Zatrudnianie pracowników 1. Zgłoszenie pracodawcy - zmiany w przepisach 2. Dokumentowanie podjęcia pracy przez pracownika 3.

Spis treści Wykaz skrótów Wprowadzenie Rozdział I. Przepisy prawa pracy w instytucjach kultury Rozdział II. Kadra zarządzająca instytucjami kultury

Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2014

Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2015

zmiany w przepisach od stycznia 1999r. - oznaczone indeksem i opisane zmiany w 2011r. - oznaczone grubszym drukiem styczeń r.

aktualne - ujednolicone przepisy prawne zmiany w przepisach od stycznia 1999r. - oznaczone indeksem i opisane zmiany w 2016 i 2017r.

Spis treści. Wykaz skrótów... O Autorach... Wprowadzenie...

Rozdział I. Zawarcie umowy zlecenia i umowy o dzieło Oferta zawarcia umowy Podpis... 4

aktualne - ujednolicone przepisy prawne zmiany w przepisach od stycznia 1999r. - oznaczone indeksem i opisane zmiany w 2018 i 2019r.

Spis treœci. Wykaz skrótów...

REGULAMIN WYNAGRADZANIA

Spis treści. Część A. Pytania egzaminacyjne. Wykaz skrótów

Leksykon kadrowego : zawiera wzory pism i umów / Rafał Styczyński. - wyd. 3. Warszawa, Spis treści

Spis treści. Część A. Pytania egzaminacyjne. Wykaz skrótów

1.2. Dokumentowanie danych osobowych Wyjaśnienia do wzoru Wzór... Rozdział 2. Kwestionariusz osobowy dla pracownika (Ewa Drzewiecka)...

REGULAMIN PRACY Z KOMENTARZEM

Wykaz skrótów Wstęp (Andrzej Patulski)... 13

0_2_spis.qxd :38 Page 1. PRZEWODNIK Prawo w dzia³alnoœci zwi¹zkowej. Czêœæ 1, rozdzia³ 1, str Spis treœci 1.1.

1.2. Dokumentowanie danych osobowych Wyjaśnienia do wzoru Wzór... Rozdział 2. Kwestionariusz osobowy dla pracownika (Bożena Lenart)...

Spis treœci. Dzia³ I. Ordynacja podatkowa. Zobowi¹zania i postêpowanie podatkowe

Nowe zasady prowadzenia i archiwizacji dokumentacji pracowniczej Uregulowane:

REGULAMIN WYNAGRADZANIA BIAŁOŁĘCKIEGO OŚRODKA KULTURY (tekst jednolity) Rozdział I Przepisy wstępne

Czwarte wydanie Leksykonu kadrowego dotyczy stanu prawnego na dzień r. Spis treści: Część I. Stosunek pracy. Rozdział 1.

USTAWA. z dnia 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw 1)

WYNAGRODZENIA W 2015 ROKU zasady rozliczania ewidencja księgowa. Stan prawny na dzień 1 marca 2015 r.

Spis treści. Wstęp... XIX Wykaz skrótów... XXIII Wykaz podstawowej literatury... XXV. Część I. Podstawowe wiadomości z zakresu prawa pracy

Czas pracy i urlopy pracownicze w 2016 roku planowanie, udzielanie i rozliczanie

8. Podstawa wymiaru œwiadczeñ dla ubezpieczonych niebêd¹cych pracownikami

Zatrudnienie Polaków w Niemczech :06:06

Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2013

Spis treści. Wykaz skrótów 11 Wstęp 13

KOMPLEKSOWY KURS KADROWY OD PODSTAW

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ. z dnia 28 maja 1996 r.

Karta Nauczyciela. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. (z późniejszymi zmianami)

ZMIANY W ZATRUDNIENIU 2017 i 2016 (UMOWA O PRACĘ, UMOWA ZLECENIA, UMOWA O DZIEŁO, SAMOZATRUDNIENIE) PRAKTYCZNE WYJAŚNIENIA, WZORY, KONSULTACJE

Opis programu kursu Kadry i Płace

DOKUMENTACJA PRACOWNICZA. Opracowała Anna Dziechciarz

Rozporządzenie MPiPS z r. 1

Wynagrodzenia, odprawy, odszkodowania i inne świadczenia pracownicze w 2016 roku

USTAWA. z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. 1) (tekst jednolity)

BLOK I REKRUTACJA, PRACOWNICZE I NIEPRACOWNICZE FORMY ZATRUDNIENIA REKRUTACJA PRACOWNIKÓW I OSÓB ŚWIADCZĄCYCH PRACĘ W FORMACH POZAPRACOWNICZYCH

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW

Spis treœci. Czêœæ I. Wiadomoœci ogólne o postêpowaniu s¹dowym w sprawach z zakresu prawa pracy i stosowanych w nim pismach procesowych

odw Sporządzanie dokumentacji kadrowo-płacowej w trudnych przypadkach - kontrole PIP oraz wpływ dokumentacji pracowniczej na rozliczenia z ZUS i US

INTENSYWNY KURS KADROWO PŁACOWY

Łukasz Prasołek, Agata Lankamer-Prasołek, Karol Lankamer, Łukasz Włoch, Arkadiusz Góra, Jakub Ordon, Michał Petranik.

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW W URZĘDZIE GMINY W MOKRSKU

ZARZĄDZENIE Nr 18/2009 WÓJTA GMINY KOŁCZYGŁOWY z dnia 4 maja 2009 r.

Regulamin wynagradzania pracowników niepedagogicznych zatrudnionych w Publicznym Gimnazjum im. Tadeusza Kościuszki w Dąbrówce. I. Postanowienia ogóle

Spis treści. Wykaz skrótów...7 Wstęp Nowości w 2015 r. i w 2016 r...13

odwprawo pracy w 2014r. Najnowsze zmiany w kodeksie pracy dotyczące urlopów związanych z rodzicielstwem oraz czasu pracy

CERTYFIKOWANY KURS KADRY I PŁACE OD PODSTAW kurs weekendowy [kod zawodu ; ]

Pracownik w firmie od przyjęcia do zwolnienia. Wydanie II Agnieszka Kowalska, Małgorzata Czeredys-Wójtowicz, Aleksandra Szafran, Artur Kowalski

Stowarzyszenie na Rzecz Dzieci z Zaburzeniami Genetycznymi Urlop bezpłatny a prawo do zasiłków związanych z chorobą i macierzyństwem

Zarządzenie Nr 30 Burmistrza Miasta i Gminy Mirsk z dnia 11 lutego 2008 roku. zarządzam, co następuje:

AWANS ZAWODOWY I ZATRUDNIANIE NAUCZYCIELI

Formy zatrudnienia zarządu spółki kapitałowej. Aspekty prawne, podatkowe i ubezpieczeniowe. Zawiera wzory pism

ZARZĄDZENIE Nr 121/2015 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 2 grudnia 2015 r.

A K T A O S O B O W E

USTAWA. z dnia 9 lipca 2003 r.

Wzory pism pracownika kierowane do pracodawcy

Stowarzyszenie Księgowych w Polsce Zarząd Główny w Warszawie Oddział Okręgowy w Opolu

BEZPIECZEÑSTWO I HIGIENA PRACY

PROGRAM SZKOLENIA W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

Spis treści. Wykaz skrótów 11. Wstęp (Andrzej Patulski)... 13

REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Świeszynie

4. Zatrudnianie kobiet i młodocianych

WNIOSEK o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu dla osoby bezrobotnej

Opracowała: Karolina Król-Komarnicka, kierownik działu kadr i płac w państwowej instytucji

PRAWO PRACY i WYNAGRODZENIA z uwzględnieniem zmian w 2017 roku - warsztaty dla praktyków -

Tematy zajęć: Kadry 32h. Źródła prawa pracy. 2. Umowa o pracę. Umowa o dzieło. Umowa o zlecenie. Umowa agencyjna. Ochrona danych. osobowych.

e-kadry.com.pl Ewa Drzewiecka Telepraca InfoBiznes

Spis treści. Wykaz skrótów Wstęp... 13

PROWADZENIE DOKUMENTACJI KADROWEJ

SPIS TREŚCI. Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r... 9

Wykaz skrótów Literatura. Kodeks pracy 1

Kurs Kadry wersja e-learningowa

Wykaz aktów prawa wewnętrznego wydanych przez Naczelnika Urzędu Skarbowego w Mińsku Mazowieckim

Spis treści. Przedmowa... Wykaz skrótów... A. Komentarz tezowy

KOMPLEKSOWY KURS - PŁACE W FIRMIE OD PODSTAW

Transkrypt:

Renata Mroczkowska Patrycja Potocka-Szmoñ Dokumentacja pracownicza 2015 ponad 280 wzorów z komentarzem Stan prawny: 2015 r. Wydanie XI uaktualnione ODDK Spó³ka z ograniczon¹ odpowiedzialnoœci¹ Sp. k. Gdañsk 2015

Spis treœci Spis treœci Spis treœci 1. Dokumenty zwi¹zane z ubieganiem siê o pracê..................................................... 13 1.1. Zagadnienia ogólne........................................................................ 13 1.2. Oferta podjêcia pracy...................................................................... 14 1.3. Curriculum vitae 1........................................................................ 14 1.4. Curriculum vitae 2........................................................................ 15 1.5. List motywacyjny 1....................................................................... 16 1.6. List motywacyjny 2....................................................................... 16 1.7. Klauzula o przetwarzaniu danych osobowych.................................................... 17 2. Akta osobowe................................................................................. 19 2.1. Zasady prowadzenia....................................................................... 19 2.2. Obligatoryjna dokumentacja w sprawach pracowniczych........................................... 21 2.3. Protokó³ przekazania dokumentacji pracowniczej wobec przejœcia czêœci lub ca³oœci zak³adu pracy w trybie art. 23 1 Kodeksu pracy............................................................... 21 3. Dane osobowe................................................................................ 23 3.1. Upowa nienie do przetwarzania danych osobowych.............................................. 23 3.2. Katalog danych osobowych, których przetwarzanie jest dopuszczalne przez pracodawcê................. 24 3.3. Katalog danych osobowych, których przetwarzanie jest dopuszczalne przez pracodawcê tylko za zgod¹ pracownika.................................................................. 24 4. Dokumentowanie podjêcia pracy przed zatrudnieniem............................................... 25 4.1. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegaj¹cej siê o zatrudnienie................................... 25 4.2. Spis dokumentów, które winna przed³o yæ osoba przed zatrudnieniem................................ 27 4.3. Skierowanie pracownika na wstêpne badania lekarskie............................................ 27 4.4. Oœwiadczenie pracownika o niekaralnoœci...................................................... 28 4.5. Zapytanie o karalnoœæ Ministerstwa Sprawiedliwoœci.............................................. 29 5. Dokumenty dla celów ubezpieczenia i podatku dochodowego......................................... 31 5.1. Oœwiadczenie numer PESEL/NIP........................................................... 31 5.2. Zg³oszenie do ubezpieczeñ spo³ecznych i zdrowotnego zasady ogólne, wymagane druki................ 32 5.3. Oœwiadczenie pracownika dla celów obliczania miesiêcznych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych........................................................................ 34 5.4. Wniosek pracownika o dodatkowe pomniejszenie zaliczek na pdf.................................... 35 5.5. Wniosek pracownika o pobieranie w trakcie roku ni szych zaliczek na pdf............................. 35 5.6. Wniosek pracownika o pobieranie w trakcie roku podwy szonych zaliczek na pdf....................... 36 5.7. Oœwiadczenie pracownika dla celów stosowania podwy szonych kosztów uzyskania przychodów ze stosunku s³u bowego lub umowy o pracê.................................................... 37 5.8. Oœwiadczenie o rezygnacji ze stosowania 50% kosztów uzyskania przychodów......................... 38 5.9. Wniosek o zaniechanie potr¹cania z dochodów pracownika sk³adek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe....................................................................... 39 5.10. Oœwiadczenie dla celów ustalenia obowi¹zku ubezpieczeñ spo³ecznych osoby przebywaj¹cej na urlopie wychowawczym.................................................................. 40 5.11. Oœwiadczenie dla celów ustalenia obowi¹zku ubezpieczenia zdrowotnego osoby przebywaj¹cej na urlopie wychowawczym.................................................................. 42 6. Zawiadomienie osób trzecich.................................................................... 45 6.1. Zawiadomienie komornika o zatrudnieniu pracownika, który ma zajête wynagrodzenie................... 45 6.2. Zawiadomienie o zajêciu wynagrodzenia druk urzêdowy organu egzekucyjnego....................... 48 7. Pracodawca a wojsko.......................................................................... 51 7.1. Zawiadomienie wojskowego komendanta uzupe³nieñ o zatrudnieniu pracownika........................ 51 8. Dokumentowanie zawarcia umowy o pracê........................................................ 53 8.1. Umowa o pracê zagadnienia ogólne......................................................... 53 8.2. Kwestionariusz osobowy dla pracownika....................................................... 56 8.3. Umowa przedwstêpna..................................................................... 57 8.4. Umowa o pracê na czas nieokreœlony.......................................................... 58 8.5. Umowa o pracê na czas okreœlony............................................................ 60 8.6. Umowa zawarta na czas wykonania okreœlonej pracy............................................. 62 8.7. Umowa o pracê zawarta na zastêpstwo innego pracownika........................................ 64 8.8. Umowa o pracê zawarta na okres próbny...................................................... 66 8.9. Umowa o pracê z pracownikiem m³odocianym w celu przygotowania zawodowego nauka zawodu......... 68

6 Spis treœci 8.10. Umowa o pracê z pracownikiem m³odocianym w celu przygotowania zawodowego przyuczenie do wykonywania okreœlonej pracy................................................. 70 8.11. Umowa o pracê z pracownikiem m³odocianym przy wykonywaniu prac lekkich.......................... 72 8.12. Ewidencja pracowników m³odocianych......................................................... 74 8.13. Umowa o pracê zawarta z pracownikiem skierowanym do pracy na obszarze pañstwa niebêd¹cego cz³onkiem Unii Europejskiej.................................................................. 74 8.14. Zaœwiadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu.................................................. 77 8.15. Ewidencja ruchu pracowników............................................................... 78 8.16. Klauzula o prawach autorskich standardowa................................................... 79 8.17. Klauzula o prawach autorskich przy programach komputerowych.................................... 80 8.18. Oœwiadczenie o udziale czêœci wynagrodzenia objêtej ochron¹ z tytu³u prawa autorskiego................ 81 8.19. Oœwiadczenie koryguj¹ce o udziale czêœci wynagrodzenia objêtej ochron¹ z tytu³u prawa autorskiego....... 81 8.20. Ewidencja prac objêtych prawem autorskim..................................................... 82 8.21. Fotografia dnia pracy pracownika............................................................. 83 9. Umowy o zakazie konkurencji.................................................................... 85 9.1. Umowa o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy..................................... 85 9.2. Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy.......................................... 88 10. Zmiany w umowach o pracê..................................................................... 93 10.1. Przed³u enie umowy o pracê zawartej na czas okreœlony.......................................... 93 10.2. Aneks do umowy o pracê................................................................... 93 10.3. Awans p³acowy........................................................................... 94 10.4. Awans stanowiskowy....................................................................... 95 10.5. Wypowiedzenie warunków pracy i p³acy okreœlonych w umowie o pracê............................... 96 10.5.1. Wypowiedzenie warunków pracy...................................................... 96 10.5.2. Wypowiedzenie warunków p³acy...................................................... 97 10.6. Polecenie czasowego wykonywania pracy innej ni okreœlona w umowie o pracê........................ 98 10.7. Przeniesienie pracownika m³odocianego do innej pracy ni okreœlona w umowie o pracê ze wzglêdu na orzeczenie lekarskie..................................................................... 99 10.8. Przeniesienie pracownika do innej pracy ni okreœlona w umowie o pracê ze wzglêdu na orzeczenie lekarskie.................................................................... 100 11. Dokumenty zwi¹zane z dopuszczeniem pracownika do pracy........................................ 103 11.1. Zakres czynnoœci pracownika............................................................... 103 11.2. Regulamin pracy......................................................................... 105 11.3. Oœwiadczenie pracownika o zapoznaniu siê z treœci¹ regulaminu pracy.............................. 113 11.4. Zapoznanie pracownika z informacjami okreœlonymi w art. 29 3 Kodeksu pracy....................... 113 11.4.1. Podstawowa informacja okreœlona w art. 29 3 Kodeksu pracy u pracodawcy posiadaj¹cego regulamin pracy...................................................... 113 11.4.2. Podstawowa informacja okreœlona w art. 29 3 Kodeksu pracy u pracodawcy nieposiadaj¹cego regulaminu pracy................................................... 114 11.5. Informacja o zmianie warunków zatrudnienia................................................... 116 11.6. Informacja o zmianie uk³adu zbiorowego pracy.................................................. 117 11.7. Oœwiadczenie pracownika o zapoznaniu siê z przepisami zak³adowymi i zakresem informacji objêtych tajemnic¹ oraz o przeszkoleniu w dziedzinie bezpieczeñstwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpo arowej............................................................. 118 11.8. Zawiadomienie pracownika o przejœciu ca³oœci lub czêœci zak³adu pracy na innego pracodawcê........... 119 11.9. Informacja pracodawcy o ryzyku zawodowym, które wi¹ e siê z wykonywan¹ prac¹ na danych stanowiskach pracy....................................................................... 120 11.10. Oœwiadczenie pracownika o zapoznaniu siê z dokonan¹ przez pracodawcê ocen¹ ryzyka zawodowego..... 121 11.11. Karta szkolenia wstêpnego w dziedzinie bezpieczeñstwa i higieny pracy............................. 122 11.12. Zaœwiadczenie o ukoñczeniu szkolenia w dziedzinie bezpieczeñstwa i higieny pracy.................... 123 11.13. Informacja dotycz¹ca równego traktowania w zatrudnieniu........................................ 125 11.14. Skierowanie na okresowe badanie pracownika.................................................. 127 11.15. Informacja dotycz¹ca pracowników wyznaczonych do udzielania pierwszej pomocy..................... 128 11.16. Informacja dotycz¹ca pracowników wyznaczonych do wykonywania czynnoœci w zakresie ochrony przeciwpo arowej i ewakuacji pracowników.................................................... 129 11.17. Informacja dotycz¹ca zagro eñ dla zdrowia i ycia oraz dzia³añ ochronnych i zapobiegawczych na danym stanowisku pracy................................................................ 130 11.18. Wewnêtrzna procedura antymobbingowa pracodawcy............................................ 131 11.19. Klauzula poufnoœci danych................................................................. 134 11.20. Informacja o wolnych etatach............................................................... 135 11.21. Instrukcja w sprawie zasad dokumentowania i rozliczania wyjœæ prywatnych........................... 137 11.22. Instrukcja w sprawie zasad przyznawania i refundacji kosztów okularów koryguj¹cych pracownikom wykonuj¹cym pracê przy monitorach ekranowych............................................... 140

Spis treœci 7 12. Ochrona zasobów informatycznych.............................................................. 143 12.1. Regulamin korzystania z zasobów informatycznych.............................................. 143 12.2. Regulamin korzystania z poczty elektronicznej przez pracowników.................................. 145 12.3. Umowa o powierzenie sprzêtu komputerowego................................................. 147 12.4. Protokó³ przekazania sprzêtu komputerowego.................................................. 148 12.5. Protokó³ zwrotnego przekazania sprzêtu komputerowego......................................... 149 13. Kontrola prawid³owoœci wykorzystywania zwolnieñ lekarskich od pracy............................... 151 13.1. Upowa nienie pracownika do przeprowadzania kontroli prawid³owoœci wykorzystywania przez ubezpieczonych zwolnieñ lekarskich od pracy............................................. 151 13.2. Protokó³ kontroli prawid³owoœci wykorzystywania zwolnieñ lekarskich................................ 151 14. Telepraca.................................................................................... 155 14.1. Umowa zwi¹zana z wykonywaniem pracy w formie telepracy...................................... 155 14.2. Wniosek pracownika o przywrócenie na poprzednie stanowisko.................................... 157 14.3. Umowa o powierzenie prywatnego sprzêtu komputerowego do celów s³u bowych...................... 158 14.4. Wniosek telepracownika o przeprowadzenie kontroli w zakresie bhp................................. 159 14.5. Upowa nienie telepracownika do przeprowadzenia kontroli........................................ 160 15. Wynagrodzenia............................................................................... 165 15.1. Wniosek pracownika o wyp³atê wynagrodzenia na konto bankowe.................................. 165 15.2. Karta pracy............................................................................. 166 15.3. Karta zarobkowa......................................................................... 168 15.4. Karta przychodów pracownika............................................................... 169 15.5. Zgoda pracownika na dokonanie potr¹cenia z jego wynagrodzenia.................................. 170 15.6. Regulamin wynagradzania................................................................. 171 15.6.1. Zasady sporz¹dzania.............................................................. 171 15.6.2. Regulamin wynagradzania.......................................................... 172 15.7. Porozumienie w sprawie zawieszenia stosowania niektórych przepisów regulaminu wynagradzania (art. 9 1 k.p.)............................................................................. 175 15.8. Porozumienie w sprawie zawieszenia stosowania mniej korzystnych warunków zatrudnienia ni wynikaj¹ce z umów o pracê (art. 23 1a k.p.).................................................. 176 15.9. Refundacja wynagrodzeñ pracowników m³odocianych............................................ 177 15.9.1. Wniosek o zawarcie umowy o refundacjê wynagrodzeñ wyp³acanych m³odocianym pracownikom oraz sk³adek na ubezpieczenia spo³eczne od refundowanych wynagrodzeñ........ 177 15.9.2. Opinia do wniosku z³o onego przez pracodawcê o zawarcie umowy o refundacjê wynagrodzeñ wyp³aconych m³odocianym pracownikom oraz sk³adek na ubezpieczenia spo³eczne od refundowanych wynagrodzeñ..................................................... 179 15.9.3. Umowa o refundacjê wynagrodzeñ wyp³aconych m³odocianym pracownikom i sk³adek na ubezpieczenia spo³eczne od refundowanych wynagrodzeñ.............................. 179 15.9.4. Wniosek pracodawcy o refundacjê wynagrodzeñ wyp³aconych m³odocianym pracownikom oraz sk³adek na ubezpieczenia spo³eczne od refundowanych wynagrodzeñ zgodnie z umow¹ o refundacjê wynagrodzeñ oraz sk³adek na ubezpieczenia spo³eczne za m³odocianych.......... 181 15.9.5. Wniosek o dofinansowanie kosztów kszta³cenia m³odocianego pracownika................... 185 16. Nagrody i premie............................................................................. 187 16.1. Nagroda uznaniowa....................................................................... 187 16.2. Regulamin przyznawania nagrody jubileuszowej................................................ 187 16.3. Pismo przyznaj¹ce nagrodê jubileuszow¹...................................................... 189 16.4. Wzór regulaminu premiowania.............................................................. 191 17. Odprawy.................................................................................... 193 17.1. Odprawa rentowa i emerytalna zawiadomienie o przyznaniu..................................... 193 17.2. Odprawa poœmiertna zawiadomienie o przyznaniu............................................. 194 18. Podnoszenie kwalifikacji....................................................................... 197 18.1. Umowa o podnoszenie kwalifikacji zawodowych................................................ 197 18.2. Porozumienie szkoleniowe................................................................. 201 19. Odpowiedzialnoœæ porz¹dkowa................................................................. 203 19.1. Wezwanie pracownika do z³o enia wyjaœnieñ w sprawie naruszenia obowi¹zków pracowniczych.......... 203 19.2. Notatka sporz¹dzona na okolicznoœæ wys³uchania pracownika przed na³o eniem kary porz¹dkowej........ 203 19.3. Zawiadomienie o na³o eniu kary porz¹dkowej.................................................. 205 19.4. Sprzeciw pracownika od wymierzonej mu kary porz¹dkowej....................................... 206 19.5. Zawiadomienie pracownika o uwzglêdnieniu sprzeciwu........................................... 207 19.6. Zawiadomienie pracownika o odrzuceniu sprzeciwu.............................................. 208

8 Spis treœci 20. Odpowiedzialnoœæ materialna................................................................... 209 20.1. Informacja o obci¹ eniu pracownika odszkodowaniem z tytu³u odpowiedzialnoœci materialnej............. 209 20.2. Zgoda na potr¹cenie z wynagrodzenia pracownika odszkodowania z tytu³u odpowiedzialnoœci materialnej... 210 20.3. Umowa o indywidualnej odpowiedzialnoœci materialnej za powierzone mienie......................... 211 20.4. Umowa o wspólnej odpowiedzialnoœci materialnej............................................... 214 20.5. Zgoda na zatrudnienie w miejscu powierzenia mienia............................................ 217 20.6. Oœwiadczenie kasjera o przyjêciu kasy z pe³n¹ odpowiedzialnoœci¹ materialn¹........................ 217 20.7. Zarz¹dzenie w sprawie zasad u ywania telefonu komórkowego do celów s³u bowych................... 218 20.8. Umowa w sprawie u ywania telefonu komórkowego do celów s³u bowych............................ 219 20.9. Weksel jako zabezpieczenie umowy o odpowiedzialnoœci materialnej za powierzone mienie.............. 221 20.10. Protokó³ komisyjnego zniszczenia weksla in blanco.............................................. 221 21. Pracownica w ci¹ y........................................................................... 223 21.1. Przed³u enie umowy o pracê zawartej na czas okreœlony z pracownic¹ bêd¹c¹ w ci¹ y.................. 223 21.2. Przeniesienie pracownicy do innej pracy ni okreœlona w umowie o pracê ze wzglêdu na stan ci¹ y/karmienie dziecka piersi¹....................................................... 224 21.3. Przeniesienie pracownicy do innej pracy ni okreœlona w umowie o pracê ze wzglêdu na orzeczenie lekarskie.................................................................... 225 22. Uprawnienia zwi¹zane z rodzicielstwem.......................................................... 227 22.1. Urlop macierzyñski....................................................................... 227 22.1.1. Wniosek o udzielenie urlopu macierzyñskiego........................................... 227 22.1.2. Wniosek o urlop macierzyñski przed przewidywan¹ dat¹ porodu............................ 228 22.1.3. Oœwiadczenie pracownicy o rezygnacji z urlopu macierzyñskiego po up³ywie 14 tygodni.......... 229 22.1.4. Zaœwiadczenie pracodawcy ojca dziecka o terminie rozpoczêcia czêœci urlopu macierzyñskiego po rezygnacji matki dziecka......................................................... 229 22.1.5. Wniosek pracownika-ojca o udzielenie czêœci urlopu macierzyñskiego........................ 230 22.1.6. Wniosek matki o przerwanie urlopu macierzyñskiego w zwi¹zku z hospitalizacj¹ dziecka......... 231 22.1.7. Wniosek matki o pozosta³¹ czêœæ urlopu macierzyñskiego po hospitalizacji dziecka............. 231 22.1.8. Wniosek o udzielenie czêœci urlopu macierzyñskiego w zwi¹zku z hospitalizacj¹ matki dziecka.... 232 22.2. Dodatkowy urlop macierzyñski.............................................................. 233 22.2.1. Wniosek o udzielenie dodatkowego urlopu macierzyñskiego bezpoœrednio po urlopie macierzyñskim........................................................... 233 22.2.2. Wniosek o udzielenie czêœci dodatkowego urlopu macierzyñskiego.......................... 233 22.2.3. Oœwiadczenie w sprawie rezygnacji z dodatkowego urlopu macierzyñskiego................... 234 22.3. Urlop rodzicielski......................................................................... 235 22.3.1. Wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego bezpoœrednio po wykorzystaniu dodatkowego urlopu macierzyñskiego............................................................ 235 22.3.2. Wniosek o udzielenie kolejnej czêœci urlopu rodzicielskiego................................ 236 22.3.3. Oœwiadczenie w sprawie rezygnacji pracownika z urlopu rodzicielskiego...................... 236 22.3.4. Wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego ojcu dziecka.................................. 237 22.3.5. Udzielenie pracownikowi urlopu rodzicielskiego......................................... 237 22.4. Dodatkowy urlop macierzyñski i urlop rodzicielski................................................ 239 22.4.1. Wniosek o dodatkowy urlop macierzyñski i urlop rodzicielski............................... 239 22.5. ¹czenie urlopu z prac¹................................................................... 239 22.5.1. Wniosek o ³¹czenie dodatkowego urlopu macierzyñskiego z wykonywaniem pracy.............. 239 22.5.2. Brak zgody na podjêcie pracy w okresie dodatkowego urlopu macierzyñskiego/urlopu rodzicielskiego................................................................... 240 22.6. Urlop ojcowski........................................................................... 241 22.6.1. Wniosek o udzielenie urlopu ojcowskiego.............................................. 241 22.6.2. Udzielenie urlopu ojcowskiego....................................................... 241 22.7. Urlop wychowawczy...................................................................... 242 22.7.1. Wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego.......................................... 242 22.7.2. Wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego na dziecko, które z powodu stanu zdrowia potwierdzonego orzeczeniem o niepe³nosprawnoœci wymaga osobistej opieki.................. 243 22.7.3. Oœwiadczenie drugiego z rodziców/opiekunów dziecka o zamiarze korzystania z urlopu wychowawczego........................................................... 243 22.7.4. Udzielenie urlopu wychowawczego................................................... 244 22.7.5. Praca w trakcie urlopu wychowawczego............................................... 246 22.7.6. Wezwanie pracownika z urlopu wychowawczego........................................ 246 22.7.6.1. Wezwanie pracownika z urlopu wychowawczego do podjêcia pracy.................. 246 22.7.6.2. Wezwanie pracownika z urlopu wychowawczego do podjêcia pracy (korzystanie przez oboje rodziców)............................................ 247 22.7.7. Rezygnacja z urlopu wychowawczego................................................. 247 22.7.8. Obni enie czasu pracy w miejsce urlopu wychowawczego................................. 248

Spis treœci 9 22.7.8.1. Wniosek pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego o obni enie wymiaru czasu pracy...................................................... 248 22.8. Uprawnienia rodziców po powrocie do pracy................................................... 249 22.8.1. Udzielenie pracownikowi zwolnienia od pracy w zwi¹zku z wychowaniem dziecka do 14 lat.......... 249 22.8.2. Oœwiadczenie pracownika rodzica (opiekuna) dziecka (2 dni)............................. 249 22.8.3. Oœwiadczenie pracownika rodzica (opiekuna) o korzystaniu z uprawnieñ.................... 250 22.8.4. Wniosek o udzielenie przerwy na karmienie dziecka piersi¹................................ 251 23. Urlopy wypoczynkowe i urlopy bezp³atne......................................................... 253 23.1. Plan urlopów............................................................................ 253 23.1.1. Proœba do pracowników dotycz¹ca zg³aszania wniosków do planu urlopów.................... 253 23.1.2. Plan urlopów wypoczynkowych na rok..................................... 254 23.2. Wniosek pracownika o udzielenie urlopu wypoczynkowego........................................ 255 23.3. Wniosek pracownika o udzielenie urlopu wypoczynkowego na ¹danie............................... 255 23.4. Wniosek pracownicy o udzielenie urlopu wypoczynkowego bezpoœrednio po urlopie macierzyñskim........ 256 23.5. Wniosek pracownika o podzia³ urlopu wypoczynkowego na czêœci.................................. 256 23.6. Wniosek pracownika o przesuniêcie urlopu wypoczynkowego...................................... 257 23.7. Wniosek pracownika o przesuniêcie urlopu wypoczynkowego na skutek czasowej niezdolnoœci do pracy z powodu choroby................................................................. 257 23.8. Pismo pracodawcy o przesuniêciu terminu urlopu wypoczynkowego pracownika....................... 258 23.9. Odwo³anie pracownika z urlopu wypoczynkowego............................................... 258 23.10. Urlop bezp³atny na wniosek pracownika....................................................... 259 23.10.1. Wniosek pracownika o udzielenie urlopu bezp³atnego..................................... 259 23.10.2. Udzielenie urlopu bezp³atnego przez pracodawcê na wniosek pracownika..................... 259 23.11. Udzielenie urlopu bezp³atnego pracownikowi w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy............ 260 23.12. Porozumienie dotycz¹ce niewyp³acania ekwiwalentu pieniê nego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy...................................................................... 260 23.13. Wniosek pracownika o wyp³atê ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy................................ 261 23.14. Zawiadomienie o wyp³acie ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy.................................... 261 23.15. Usprawiedliwiona nieobecnoœæ w pracy....................................................... 262 23.15.1. Wniosek pracownika o udzielenie zwolnienia od pracy.................................... 262 23.15.2. Udzielenie pracownikowi zwolnienia z pracy............................................ 262 23.15.3. Wniosek pracownika o udzielenie okolicznoœciowego zwolnienia od pracy..................... 264 23.15.4. Usprawiedliwienie przez pracownika nieobecnoœci z powodu opieki nad dzieckiem.............. 265 23.15.5. Usprawiedliwienie przez pracownika nieobecnoœci spowodowanej zakoñczeniem podró y s³u bowej w godzinach nocnych.............................................. 265 24. Czas pracy.................................................................................. 267 24.1. Wymiar czasu pracy w 2015 r............................................................... 267 24.2. Karta ewidencji czasu pracy................................................................ 269 24.2.1. Karta ewidencji miesiêcznej czasu pracy............................................... 269 24.2.2. Roczna karta ewidencji czasu pracy.................................................. 270 24.2.3. Indywidualny harmonogram miesiêczny czasu pracy..................................... 272 24.2.4. Zespo³owy harmonogram miesiêczny czasu pracy....................................... 273 24.3. Lista obecnoœci.......................................................................... 274 24.4. Praca w godzinach nadliczbowych........................................................... 275 24.4.1. Zlecenie pracy w godzinach nadliczbowych............................................. 275 24.4.2. Rozliczenie pracy w godzinach nadliczbowych.......................................... 276 24.5. Wniosek pracownika o udzielenie czasu wolnego w zamian za pracê w godzinach nadliczbowych......... 276 24.6. Udzielenie pracownikowi czasu wolnego w zamian za godziny nadliczbowe........................... 277 24.7. Wniosek pracownika o ustalenie indywidualnego rozk³adu jego czasu pracy........................... 278 24.8. Wniosek pracownika o zastosowanie systemu skróconego tygodnia pracy............................ 278 24.9. Wniosek pracownika o zastosowanie systemu czasu pracy, w którym praca jest œwiadczona wy³¹cznie w pi¹tki, soboty, niedziele i œwiêta................................................... 279 24.10. Zawiadomienie Okrêgowego Inspektoratu Pracy o przed³u eniu okresu rozliczeniowego................. 280 24.11. Porozumienie w sprawie wprowadzenia okresu rozliczeniowego.................................... 280 24.12. Wniosek pracownika o objêcie go ruchomym rozk³adem czasu pracy................................ 282 24.13. Porozumienie w sprawie wprowadzenia okresu rozliczeniowego.................................... 282 24.14. Instrukcja w sprawie zasad usprawiedliwiania nieobecnoœci w pracy................................. 284 24.15. Ustawa antykryzysowa.................................................................... 287 24.15.1. Porozumienie w sprawie obni enia wymiaru czasu pracy pracowników....................... 287 24.15.2. Porozumienie w sprawie wprowadzenia przestoju ekonomicznego........................... 288 25. Œrodki ochrony indywidualnej, odzie i obuwie robocze oraz œrodki higieny osobistej................... 291 25.1. Tabela norm przydzia³u œrodków ochrony indywidualnej, odzie y i obuwia roboczego oraz œrodków higieny osobistej (przyk³adowa).............................................................. 291 25.2. Karta przydzia³u odzie y i obuwia roboczego, œrodków ochrony indywidualnej oraz wyp³aty ekwiwalentu pieniê nego za u ywanie w³asnej odzie y i obuwia oraz ich pranie i konserwacjê....................... 292

10 Spis treœci 26. Wypadki..................................................................................... 293 26.1. Doniesienie o kwalifikowanym wypadku przy pracy.............................................. 293 26.2. Wyjaœnienia poszkodowanego w postêpowaniu powypadkowym.................................... 294 26.3. Informacje uzyskane od œwiadka w postêpowaniu powypadkowym.................................. 295 26.4. Protokó³ ustalenia okolicznoœci i przyczyn wypadku przy pracy..................................... 296 26.5. Statystyczna karta wypadku przy pracy....................................................... 300 26.6. Rejestr wypadków przy pracy............................................................... 317 26.7. Karta wypadku w drodze do pracy lub z pracy.................................................. 318 27. Choroby zawodowe........................................................................... 321 27.1. Zg³oszenie podejrzenia choroby zawodowej.................................................... 321 27.2. Zawiadomienie przez pracodawcê o skutkach choroby zawodowej.................................. 323 27.3. Rejestr podejrzeñ o choroby zawodowe i stwierdzonych chorób zawodowych i ich skutków............... 325 28. Rozwi¹zanie stosunku pracy................................................................... 327 28.1. Ustanie stosunku pracy zagadnienia ogólne.................................................. 327 28.2. Obowi¹zki pracodawcy zwi¹zane z rozwi¹zaniem stosunku pracy................................... 328 28.3. Porozumienie stron o rozwi¹zaniu umowy o pracê............................................... 329 28.4. Oferta pracownika rozwi¹zania umowy o pracê za porozumieniem stron.............................. 330 28.5. OdpowiedŸ pracodawcy na ofertê pracownika rozwi¹zania umowy o pracê za porozumieniem stron........ 330 28.6. Oœwiadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu pracownikowi umowy o pracê zawartej na czas nieokreœlony...................................................................... 331 28.7. Oœwiadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu pracownikowi umowy o pracê zawartej na czas okreœlony........................................................................ 334 28.8. Oœwiadczenie pracownika o rozwi¹zaniu umowy o pracê za wypowiedzeniem......................... 335 28.9. Porozumienie o zwolnieniu pracownika z obowi¹zku œwiadczenia pracy w okresie wypowiedzenia......... 337 28.10. Oœwiadczenie pracownika o rozwi¹zaniu umowy o pracê bez wypowiedzenia art. 55 1 1 Kodeksu pracy................................................................ 338 28.11. Oœwiadczenie pracodawcy o rozwi¹zaniu umowy o pracê z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia.................................................................... 339 28.12. Rozwi¹zanie umowy o pracê za porozumieniem stron z przyczyn niedotycz¹cych pracowników zwolnienie grupowe..................................................................... 340 28.13. Oœwiadczenie pracodawcy o rozwi¹zaniu umowy o pracê bez wypowiedzenia z winy pracownika art. 52 Kodeksu pracy.................................................................... 342 28.14. Oœwiadczenie pracodawcy o rozwi¹zaniu umowy o pracê bez wypowiedzenia z winy pracownika art. 53 Kodeksu pracy.................................................................... 344 28.15. Oœwiadczenie pracownika o rozwi¹zaniu umowy o pracê bez wypowiedzenia za uprzedzeniem.......... 345 28.16. Uprzedzenie pracownika o zakoñczeniu zatrudnienia............................................. 346 28.17. Zawiadomienie pracownika o wygaœniêciu umowy o pracê........................................ 347 29. Œwiadectwo pracy............................................................................ 349 29.1. Wzór œwiadectwa pracy.................................................................... 349 29.2. ¹danie przez pracownika wydania œwiadectwa pracy............................................ 354 29.2.1. ¹danie wydania œwiadectwa pracy po rozwi¹zaniu umowy o pracê......................... 354 29.2.2. ¹danie wydania œwiadectwa pracy po ustaniu zatrudnienia................................ 354 29.2.3. Upowa nienie do odbioru œwiadectwa pracy............................................ 355 29.3. Wniosek pracownika o sprostowanie œwiadectwa pracy........................................... 357 29.4. Wniosek o wydanie odpisu œwiadectwa pracy................................................... 358 29.5. Procedura sporz¹dzania odpisu œwiadectwa pracy............................................... 358 30. Proces w sprawach ze stosunku pracy........................................................... 359 30.1. Pe³nomocnictwo procesowe zasady ogólne................................................... 359 30.1.1. Pe³nomocnictwo procesowe ogólne.................................................. 359 30.1.2. Pe³nomocnictwo procesowe szczególne............................................... 360 30.1.3. Pe³nomocnictwo procesowe szczególne do okreœlonej czynnoœci procesowej.................. 360 30.2. Pisma procesowe zasady ogólne........................................................... 360 30.3. Warunki formalne pozwu................................................................... 361 30.3.1. Pozew pracownika o uchylenie zastosowanej kary porz¹dkowej............................ 362 30.3.2. Pozew o ustalenie istnienia stosunku pracy............................................ 363 30.3.3. OdpowiedŸ pracodawcy na pozew.................................................... 364 30.3.4. Pozew o sprostowanie œwiadectwa pracy.............................................. 365 30.3.5. Pozew o odszkodowanie z powodu bezprawnego i bezzasadnego rozwi¹zania umowy o pracê bez wypowiedzenia................................................... 366 31. Umowy cywilnoprawne........................................................................ 367 31.1. Umowa o dzie³o.......................................................................... 367 31.1.1. Protokó³ przekazania/odbioru dzie³a.................................................. 369

Spis treœci 11 31.1.2. Rachunek do umowy o dzie³o....................................................... 370 31.2. Umowa zlecenia......................................................................... 371 31.2.1. Oœwiadczenie zleceniobiorcy........................................................ 373 31.2.2. Rachunek do umowy zlecenia....................................................... 374 32. Praktyki absolwenckie......................................................................... 377 32.1. Umowa o praktykê absolwenck¹............................................................. 377 32.2. Zaœwiadczenie o odbyciu praktyk absolwenckich................................................ 378 33. Podró e s³u bowe............................................................................ 379 33.1. Zasady ogólne dotycz¹ce ustalania nale noœci z tytu³u odbywania podró y s³u bowych................. 379 33.2. Polecenie wyjazdu s³u bowego.............................................................. 380 33.3. Wniosek o wyp³atê zaliczki na poczet wydatków zwi¹zanych z krajow¹ podró ¹ s³u bow¹................ 382 33.4. Wniosek na wyjazd s³u bowy za granicê...................................................... 384 33.5. Zlecenie wyp³aty zaliczki................................................................... 384 33.6. Rozliczenie kosztów zagranicznej podró y s³u bowej............................................ 385 34. Samochód w firmie........................................................................... 391 34.1. Regulamin korzystania z samochodów s³u bowych.............................................. 391 34.2. Umowa o korzystanie z samochodu s³u bowego................................................ 394 34.3. Protokó³ z przekazania samochodu s³u bowego pracownikowi..................................... 395 34.4. Upowa nienie do prowadzenia samochodów osobowych w celach s³u bowych........................ 396 34.5. Umowa o korzystanie z prywatnego samochodu pracownika....................................... 397 34.6. Oœwiadczenia pracownika o u ywaniu przez niego pojazdu do celów s³u bowych w danym miesi¹cu....... 400 35. Kierowca w firmie............................................................................. 403 35.1. Oœwiadczenie pracownika-kierowcy o pozostawaniu w zatrudnieniu u innego pracodawcy................ 403 35.2. Oœwiadczenie pracownika-kierowcy o przeciêtnej tygodniowej liczbie godzin wykonywanych przewozów drogowych lub innych czynnoœci na innej podstawie ni stosunek pracy.............................. 404 35.3. Oœwiadczenie pracownika-kierowcy o niewykonywaniu przewozów drogowych lub innych czynnoœci na innej podstawie ni stosunek pracy........................................................ 404 35.4. Wzór zaœwiadczenia o nieprowadzeniu pojazdu................................................. 405 36. Fundusz szkoleniowy......................................................................... 409 36.1. Porozumienie w sprawie utworzenia zak³adowego funduszu szkoleniowego........................... 409 36.2. Regulamin zak³adowego funduszu szkoleniowego tworzonego na mocy porozumienia pracodawców....... 410 36.3. Regulamin zak³adowego funduszu szkoleniowego............................................... 412 37. Zak³adowy fundusz œwiadczeñ socjalnych........................................................ 415 37.1. Zasady funkcjonowania.................................................................... 415 37.2. Regulamin gospodarowania œrodkami zak³adowego funduszu œwiadczeñ socjalnych.................... 416 37.3. Œwiadczenie urlopowe..................................................................... 419 38. Kontrola stanu trzeÿwoœci i na okolicznoœæ za ywania narkotyków................................... 421 38.1. Polecenie zakazu podjêcia pracy/zaprzestania pracy............................................. 421 38.2. Protokó³ z niedopuszczenia pracownika do pracy/odsuniêcia pracownika od pracy...................... 421 38.3. Protokó³ przeprowadzenia badania trzeÿwoœci/stanu psychofizycznego pracownika..................... 423 39. Telefon s³u bowy............................................................................. 425 39.1. Zarz¹dzenie w sprawie korzystania ze s³u bowych telefonów komórkowych przez pracowników.......... 425 39.2. Regulamin korzystania ze s³u bowych telefonów komórkowych przez pracowników..................... 425 39.3. Za³¹cznik nr 1 Wniosek o przyznanie s³u bowego telefonu komórkowego........................... 428 39.4. Za³¹cznik nr 2 Oœwiadczenie o przyjêciu s³u bowego telefonu komórkowego........................ 429 39.5. Zgoda pracownika na potr¹cenie nale noœci z tytu³u przekroczenia limitu rozmów ze s³u bowego telefonu komórkowego.................................................................... 429