Człowiek najlepsza inwestycja



Podobne dokumenty
POKL /11

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO. Fundacja Rozwoju 1/POKL/8.1.2/2014 Własna firma ze wsparciem EFS IV

Karta oceny Formularza rekrutacyjnego

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ Wniosku o przyznanie wsparcia pomostowego

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ Wniosku o przyznanie podstawowego/przedłużonego* wsparcia pomostowego i/lub szkoleniowego wsparcia szkoleniowego

Karta oceny wniosku o przyznanie wsparcia pomostowego

KARTA OCENY DOKUMENTÓW REKRUTACYJNYCH

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO

Czas trwania projektu od do CZĘŚĆ A 1. DANE OSOBOWE KANDYDATA UCZESTNIK PROJEKTU: CZĘŚĆ B 1. DANE OSOBOWE OCENIAJĄCEGO

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO

Imię i Nazwisko Oceniającego ocena formalna i merytoryczna formularza rekrutacyjnego:

Deklaracja poufności i bezstronności

KARTA OCENY BIZNESPLANU. w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata

Karta oceny biznesplanu. I Członek Komisji Oceny Wniosków. w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata

Karta oceny biznesplanu I Członek Komisji Oceny Biznesplanów w projekcie Start do biznesu gwarancją sukcesu, realizowanego

KARTA OCENY BIZNESPLANU

Karta oceny biznesplanu. I Członek Komisji Oceny Biznesplanów. w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata

KARTA OCENY FORMULARZA ZGŁOSZENIOWEGO (dotyczy tylko II ŚcieŜki Uczestnictwa Przedsiębiorczej)

Karta oceny biznesplanu. I Członek Komisji Oceny Biznesplanów. w ramach. Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego.

Karty oceny biznesplanu. I Członek Komisji Oceny Biznesplanów. w ramach. Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata

Kobieta sukcesu to ja! Imię i Nazwisko Oceniającego: Nr ewidencyjny Formularza rekrutacyjnego

Karta oceny biznesplanu

KARTA OCENY BIZNES PLANU

Oś Priorytetowa 9 Rynek pracy Działanie 9.3 Rozwój przedsiębiorczości. I Członek Komisji Oceny Biznesplanów Wniosków

KARTA OCENY BIZNESPLANU. w ramach

Karty oceny biznesplanu. I Członek Komisji Oceny Biznesplanów. w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ FORMULARZA REKRUTACYJNEGO CZĘŚĆ I DEKLARACJA POUFNOŚCI I BEZSTRONNOŚCI

Karta oceny biznesplanu (wzór)

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO

Karta oceny biznesplanu

I Członek Komisji Oceny Biznesplanów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata

NUMER WNIOSKU (BIZNESPLANU)

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO

Dźwignia przedsiębiorczości

Karta oceny biznesplanu. I Członek Komisji Oceny Biznesplanów. Projektu Kreator Skutecznego Biznesu RPLU /16

DEKLARACJA POUFNOŚCI I BEZSTRONNOŚCI

Karta oceny biznesplanu. I Członek Komisji Oceny Biznesplanów. w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata

Karta Oceny Formalnej Wniosku o udzielenie wsparcia finansowego wraz z załącznikami

I Członek Komisji Oceny Biznesplanów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata

I Członek Komisji Oceny Biznesplanów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata

Karta oceny wniosku o udzielenie wsparcia finansowego. I Członek Komisji Oceny Biznesplanów

Karta oceny biznesplanu. I Członek Komisji Oceny Biznesplanów. w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie Akademia Rozwoju Ekonomii Społecznej - Etap I

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ FORMULARZA REKRUTACYJNEGO

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO DO PROJEKTU BIZNESMEN - BIZNESWOMEN

KARTA OCENY FORMALNEJ I MERYTORYCZNEJ

Karta oceny formalnej formularza rekrutacyjnego

KARTA OCENY BIZNESPLANU W RAMACH PROJEKTU "CZAS NA DZIAŁANIE! CZAS NA WŁASNĄ FIRMĘ!"

KARTA OCENY FORMALNEJ FORMULARZA REKRUTACYJNEGO

Karta oceny formalnej Formularza rekrutacyjnego

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO. do projektu Wsparcie przedsiębiorczości na Kaszubach

Projekt pn.: Recepta na Zwolnienie

KARTA OCENY FORMALNEJ FORMULARZA REKRUTACYJNEGO

KARTA OCENY FORMULARZA ZGŁOSZENIOWEGO. Kandydatki na uczestniczkę projektu. Start do biznesu.

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ WNIOSKU O UDZIELENIE PODSTAWOWEGO WSPARCIA POMOSTOWEGO

KARTA OCENY FORMUARZA REKRUTACYJNEGO

KARTA OCENY FORMALNEJ FORMULARZA REKRUTACYJNEGO

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO. do projektu Wsparcie przedsiębiorczości na Kaszubach

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ FORMULARZA ZGŁOSZENIOWEGO. MY PLACEMENT Alternatywy są wśród nas!

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ FORMULARZA REKRUTACYJNEGO

Karta Oceny Formalnej Dokumentów Rekrutacyjnych do Projektu Płocka Szkoła Małej Przedsiębiorczości VI

Procedura rekrutacyjna ścieżka dotacyjna

CZĘŚĆ 1. DEKLARACJA POUFNOŚCI I BEZSTRONNOŚCI CZŁONKÓW KOMISJI REKRUTACYJNEJ OCENIAJĄCYCH FORMULARZ REKRUTAYCJNY W PROJEKCIE AKCELERATOR BIZNESU

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ wniosku o przyznanie wsparcia finansowego 1

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ Wniosku o przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ BIZNESPLANU

KARTA OCENY FORMALNEJ FORMULARZA ZGŁOSZENIOWEGO. MY PLACEMENT Alternatywy są wśród nas!

Karta Oceny Formalnej Wniosku Uczestnika Projektu o przyznanie jednorazowej dotacji na rozwój przedsiębiorczości

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ Wniosku o przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ FORMULARZA REKRUTACYJNEGO

Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji Uczestników/czek do Projektu INKUBATOR DOJRZAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ wniosku o przyznanie wsparcia finansowego 1

Projekt OWES dla subregionu jeleniogórskiego realizowany w ramach RPO WD

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ Wniosku o przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości

FORMULARZ ZAMIARU REALIZACJI OPERACJI

Numer wniosku. Data wpłynięcia wniosku

Projekt OWES dla subregionu jeleniogórskiego realizowany w ramach RPO WD

KARTA OCENY FORMALNEJ FORMULARZA REKRUTACYJNEGO

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ Jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej

KARTA OCENY FORMALNEJ FORMULARZA REKRUTACYJNEGO DO ŚCIEŻKI PS_ aktualizacja r.

KARTA OCENY FORMULARZA ZGŁOSZENIOWEGO

KARTA OCENY BIZNES PLANU

Skład Komisji Konkursowej Małopolskiego Inkubatora Pomysłowości 2014

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO W RAMACH PROJEKTU WŁASNA FIRMA NOWE MOŻLIWOŚCI. Deklaracja poufności i bezstronności

KARTA WERYFIKACJI OSOBY/RODZINY KANDYDUJĄCEJ DO PROJEKTU pt. NOWE HORYZONTY

do projektu " Nasze wsparcie twój biznes"

ZASADY PRACY KOMISJI STAŻOWEJ

KARTA OCENY FORMALNEJ I MERYTORYCZNEJ FORMULARZA REKRUTACYJNEGO

KARTA OCENY FORMALNEJ WNIOSKU O PRZYZNANIE WSPARCIA FINANSOWEGO oraz zgodności z zasadami Działania 7.3 Zakładanie działalności gospodarczej.

Karta oceny wstępnego formularza rekrutacyjnego. Oś Priorytetowa 6 RYNEK PRACY. Działanie 6.3 Samozatrudnienie i przedsiębiorczość Poddziałanie

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO W RAMACH PODDZIAŁANIA PO KL PROJEKTU Kierunek aktywność Ścieżka - samozatrudnienie

KARTA OCENY BIZNESPLANU

Karta oceny Opisu działalności gospodarczej w ramach projektu Aktywuj się!

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ WNIOSKU O MIKRODOTCJE

Karta oceny formularza rekrutacyjnego Uczestnika Projektu pn.: Załóż biznes po pięćdziesiątce WND-RPSL /15

Karta oceny formularza zgłoszeniowego. (dotyczy I etapu rekrutacji) 1 w ramach projektu START DO BIZNESU GWARANCJĄ SUKCESU!

Arkusz wypełniony przez: Beneficjenta (Projektodawcę)

Transkrypt:

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO W PROJEKCIE Szkolenie-Staż-(Samo)zatrudnienie INSTYTUCJA REALIZUJĄCA PROJEKT: Enterprise Investment Zarządzanie Ryzykiem Katarzyna Książek IMIĘ I NAZWISKO KANDYDATA:. IMIĘ I NAZWISKO OCENIAJACEGO:. DEKLARACJA BEZSTRONNOŚCI Oświadczam, że: - nie pozostaję w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia i nie jestem związany/a z tytułu przysposobienia, opieki, kurateli z wnioskodawcą lub jego zastępcami prawnymi. W przypadku stwierdzenia takiej zależności zobowiązuję się do niezwłocznego poinformowania o tym fakcie Beneficjenta i wycofania się z oceny tego projektu, - przed upływem trzech lat od daty rozpoczęcia posiedzenia komisji nie pozostawałem/łam w stosunku pracy lub zlecenia z podmiotem ubiegającym się o dofinansowanie. W przypadku stwierdzenia takiej zależności zobowiązuję się do niezwłocznego poinformowania o tym fakcie Beneficjenta i wycofania się z oceny tego projektu, - nie pozostaję z wnioskodawcą w takim stosunku prawnym lub faktycznym, że może to budzić uzasadnione wątpliwości co do mojej bezstronności. W przypadku stwierdzenia takiej zależności zobowiązuję się do niezwłocznego poinformowania o tym fakcie Beneficjenta i wycofania się z oceny tego projektu, - zobowiązuję się, że będę wypełniać moje obowiązki w sposób uczciwy i sprawiedliwy, zgodnie z posiadaną wiedzą, - zobowiązuje się również nie zatrzymywać kopii jakichkolwiek pisemnych lub elektronicznych informacji, - zobowiązuję się do zachowania w tajemnicy i zaufaniu wszystkich informacji i dokumentów ujawnionych mi lub wytworzonych przeze mnie lub przygotowanych przeze mnie w trakcie lub jako rezultat oceny i zgadzam się, że informacje te powinny być użyte tylko dla celów niniejszej oceny i nie powinny być ujawnione stronom trzecim. (Data i podpis Oceniającego/-ej)

A. OCENA FORMALNA: KRYTERIA TAK NIE Czy Formularz rekrutacyjny wypełniony został na obowiązującym druku, jest kompletny i złożony został w wyznaczonym terminie? Czy wszystkie rubryki Formularza rekrutacyjnego wymagające wypełnienia zostały wypełnione? Czy Formularz rekrutacyjny jest podpisany we wszystkich miejscach do tego przeznaczonych? Czy do Formularza rekrutacyjnego dołączono wszystkie wymagane załączniki? Czy Kandydat/-ka złożył/-a wymagane oświadczenia dodatkowe? Czy Kandydat/-ka zamieszkuje na terenie Powiatu Miasta Stołecznego Warszawa? Kandydat/-ka pozostaje bez zatrudnienia (utracił/-a pracę w ramach stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu) nieaktywną zawodowo i utracił/-a pracę (w ramach stosunku pracy) z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu? przewidzianą do zwolnienia, tj. znajdującą się w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub służby z przyczyn dotyczących zakładu pracy? zagrożoną zwolnieniem, tj. zatrudnioną NIE DOTYCZY

u pracodawcy, który w ciągu ostatnich 12 miesięcy przed przystąpieniem do projektu dokonał rozwiązania stosunku pracy lub służby z przyczyn niedotyczących pracownika, zgodnie z przepisami o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników? Czy pracodawca, przez którego Kandydat/-ka był (jest) zatrudniona/-y, posiada siedzibę, oddział, inną jednostkę organizacyjną, zakład produkcyjny lub inne miejsce stałego wykonywania pracy przez pracowników na terenie Powiatu Miasta Stołecznego Warszawa? Czy Kandydat/-ka prowadzi działalność gospodarczą lub inną działalność zarobkową (w tym w szczególności na podstawie umowy cywilnoprawnej o dzieło lub zlecenia)? Czy Kandydat/-ka złożył/-a oświadczenie o niekaralności za przestępstwa skarbowe oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych i posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych? Czy Kandydat/-ka złożył/-a oświadczenie o niepozostawaniu w stosunku do beneficjenta i/lub pracownika beneficjenta lub wykonawcy w związku mogącym naruszyć zasady bezstronności w procesie rekrutacji i oceny wniosków? Czy Kandydat/-ka spełnia wszystkie kryteria formalne uczestnictwa w projekcie? DODATKOWE PUNKTY Ocena Merytoryczna (Dotyczy Uczestników Przyznana Maksymalna

Pole B Projektu DG) punktów punktów Pomysł na firmę wykorzystanie niszy rynkowej Szanse na przetrwanie DG Wiedza/umiejętności w kontekście profilu DG Racjonalność kosztów 20 pkt Pole C Predyspozycje do prowadzenia DG 20 pkt Suma uzyskanych punktów dodatkowych (max. 75 pkt) DODATKOWE PUNKTY (Dotyczy Uczestników Projektu nie zainteresowanych założeniem DG) Przyznana punktów Maksymalna punktów Kandydatka jest kobietą 8 pkt Kandydat/-ka jest osobą bezrobotną Kandydat/-ka jest osobą nieaktywną zawodowo Kandydat/-ka jest osobą zatrudnioną, przewidzianą do zwolnienia Kandydat/-ka jest osobą ze stażem pracy pow. 5 lat 4 pkt 3 pkt 7 pkt 10 pkt Kandydat/-ka posiada wykształcenie co najwyżej średnie 5 pkt Motywacja do zmiany swojej sytuacji na rynku pracy Suma uzyskanych punktów dodatkowych (max. 47 pkt) 20pkt ŁĄCZNA LICZBA UZYSKANYCH PUNKTÓW

UZASADNIENIE PRZYZNANEJ OCENY (MINIMUM 5 ZDAŃ) Data i podpis Oceniającego/-ej