Ulotka Comarch ERP Klasyka Płace i Kadry (PIK)

Podobne dokumenty
Ulotka Comarch ERP Klasyka Płace i Kadry (PIK)

Ulotka Comarch ERP Klasyka Płace i Kadry (PIK)

Ulotka Comarch ERP Klasyka Płace Plus (PLP)

Ulotka Comarch ERP Klasyka Płace i Kadry (PIK)

PLP wersja 7.00b. 1. Nowości. 2. Zmieniono

1.2. Wskaźnik waloryzacji świadczenia rehabilitacyjnego w II kwartale 2014 roku Wskaźnik waloryzacji w II kwartale 2014 roku wynosi 105,80 %

Wersja 5.01a programu Płace Plus

Wersja 13.00a programu Płace i Kadry

Wersja 15.01b programu Płace i Kadry

Wersja 14.00a programu Płace i Kadry

1.2. Nowe wartości wskaźników miesięcznych obowiązujących od 1 stycznia 2015 roku Dochód deklarowany (składki społeczne) 2375,40 zł

Wersja 16.00b programu Płace

Wersja 15.00b programu Płace i Kadry C/S

1.1. Nowa wartość dochodu deklarowanego dla składki zdrowotnej od dnia 1 stycznia 2015 r. Dochód deklarowany (skł. zdrowotna) 3104,57 zł

Ulotka. Zmiany w wersji

Softlab HR Puls 12/2017

Wersja 14.00b programu Płace i Kadry C/S

Sage Symfonia 2.0 Kadry i Płace - zmiany w wersji 2017.a. Aktualizacja wzoru deklaracji PIT-2 Druk deklaracji zaktualizowano do wzoru PIT-2(5).

Wersja 4.00d programu Płace PLUS

Wersja 11.00a programu Płace i Kadry

Wersja 11.02c programu Płace i Kadry

Wersja 12.00a programu Płace i Kadry C/S

1.1. Nowa wartość dochodu deklarowanego dla składki zdrowotnej od dnia 1 stycznia 2015 r. Dochód deklarowany (skł. zdrowotna) 3104,57 zł

Wersja 11.02b programu Płace i Kadry

1.1. Nowe wartości wskaźników miesięcznych obowiązujących od 1 marca 2016 roku Przeciętne wynagrodzenie 4066,95 zł

Softlab HR Puls 12/2018

Wersja 15.00a programu Płace

Wersja 4.00f programu Płace PLUS

Wersja 13.00b programu Płace i Kadry

Ulotka. Zmiany w wersji

Wersja 2.00b programu Płace Plus

Wersja 14.01a programu Płace i Kadry C/S

Ulotka dla wersji w modelu usługowym. Zmiany w wersji Wersja

Wersja 2.00a programu Płace Plus

Wersja 12.02a programu Płace i Kadry

Urlop wychowawczy w enova

Wersja c programu Płace i Kadry C/S

Obsługa kadrowo-płacowa w programie Comarch ERP Optima

Ulotka dla wersji w modelu usługowym. Zmiany w wersji

System Comarch OPT!MA v. 17.8

Zmiany funkcjonalne wprowadzone w wersji

Wersja 14.01a programu Płace i Kadry

Ulotka czerwiec 2018

Ulotka dla wersji w modelu usługowym. Zmiany w wersji

MASZ WYBÓR. ulga na start preferencyjne składki działalność nieewidencjonowana WARUNKI UPRAWNIENIA SKUTKI. dla przedsiębiorcy

Obsługa kadrowo-płacowa w programie Comarch ERP Optima

Ulotka. Zmiany w wersji

Wersja 14.01b programu Płace i Kadry C/S

System Comarch OPT!MA v

Ulotka. Zmiany w wersji

Comarch BI Point Standalone ulotka. Wersja: 6.2

Wynagrodzenia i ich konsekwencje podatkowe oraz obciążenia na ubezpieczenie społeczne - warsztaty

KALKULATOR WYNAGRODZEŃ CHOROBOWYCH I ZASIŁKÓW CHOROBOWYCH

odw Dyplomowany kurs kadrowo-płacowy od podstaw

INFORMACJA O NOWYCH PRZEPISACH PRAWNYCH LUB ICH ZMIANIE OPUBLIKOWANYCH W: 1/ DZIENNIKU USTAW 2/ MONITORZE POLSKIM W II KWARTALE 2012 r.

Realizacja Wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dn r. w programie Comarch OPT!MA.

Rozpoczynasz prowadzenie działalności gospodarczej?

Płace od A do Z naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń w 2015 roku (dwudniowe warsztaty praktyczne)

Wersja 12.01a programu Płace i Kadry

Ulotka v System Comarch OPT!MA v Comarch SA Kraków, Al. Jana Pawła II 41g tel. (12) , fax (12)

Zmiany techniczne wprowadzone w wersji

Comarch BI Point Standalone ulotka. Wersja: 6.2

PRZED reinstalacją programu zalecane jest wykonanie reindeksacji bazy danych oraz KOPII BEZPIECZEŃSTWA.

Wersja 14.02a programu Płace i Kadry

w wersji Comarch ERP XL Zmiany techniczne w wersji

Dyplomowany specjalista ds. płac - warsztaty dla zaawansowanych - z egzaminem potwierdzającym posiadanie kwalifikacji zawodowych

System Comarch OPT!MA Księga Raportów

Wysokość składki zdrowotnej obowiązującej w 2014 roku

Program. Polexpert - informacje o szkoleniu. Kod szkolenia: Miejsce: Warszawa, Centrum miasta. Koszt szkolenia: zł.

Wymagania techniczne. Comarch e-sklep

2.1 Składki na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, FP, FGŚP i FEP

NIP: REGON: Protokół kontroli

System Comarch OPT!MA v

Ulotka v System Comarch OPT!MA v Comarch SA Kraków, Al. Jana Pawła II 41g tel. (12) , fax (12)

Płace i Kadry C/S (PIK C/S) wersja 10.00a

Przygotowanie systemu AgemaHR do pracy w roku 2009: Zmiana parametrów płacowych do wypłat po 1 stycznia 2009

Comarch KLASYKA Nowa wersja

Sage Symfonia Kadry i Płace Opis zmian

Program. Polexpert - informacje o szkoleniu. Kod szkolenia: Miejsce: Warszawa, Centrum miasta. Koszt szkolenia: zł.

ZASADY USTALANIA PODSTAWY WYMIARU SKŁADEK NA UBEZPIECZENIA EMERYTALNE I RENTOWE OSÓB PRZEBYWAJĄCYCH NA URLOPACH WYCHOWAWCZYCH

Rozpoczynasz prowadzenie

System Comarch OPT!MA v

Sage Symfonia Kadry i Płace Opis zmian

Ulotka. Zmiany w wersji

Płace VULCAN opis zmian

Dokumentacja użytkownika systemu komputerowego Ergo Umowy Zlecenia. Wersja

Biuletyn Informacyjny

Instrukcja konfiguracji Comarch ERP Altum z komponentem Crystal Reports w wersji


System Comarch OPT!MA v. 17.7

Biuletyn Informacyjny

Koszty uzyskania przychodów w 2019 r.

Informacje o usłudze Numer usługi 2016/04/18/7633/8197 Cena netto 450,00 zł Cena brutto 553,50 zł Cena netto za. godzinę

odw Dyplomowany kurs kadrowo-płacowy od podstaw

Ulotka październik 2019

Nowe funkcje w programie Symfonia Kadry i Płace w wersji 2012

w wersji Comarch ERP XL Zmiany techniczne w wersji

Data: Autor: Andrzej Lazarowicz

Comarch B2B Ulotka. Comarch ERP XL / Comarch ERP Altum. Zmiany w wersji 2018

Transkrypt:

Ulotka

PIK wersja 20.00b Uw aga: Informujem y, że w najbliżs zym czasie planowana jest zmiana w obsłudze działania bramki e -Deklaracje. W iąże się ona z koniecznością zainstalowania komponentu.net Framework 4.5 niedostępnego dla systemu operacyjnego Microsoft W indows XP. W związku Płace i Kadry 20.00a jest ostatnią w ersją w spieraną na s ys temie operac yjn ym Window s XP. Kolejne aktualizacje Płace i Kadry będą ws pierane na systemach W indows 7 i wyższych. 1.1 Nowości 1. Podstawa składek na ubezpieczenia zdrowotne dla właścicieli/osób współpracujących w 2017 Od 1 stycznia 2017 podstawa składek na ubezpieczenia zdrowotne dla właścicieli/osób współpracujących wynosi 3 303,13 zł. (75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, w czwartym kwartale 2016 r.). Podstawa prawna: Obwieszczenie Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 18 stycznia 2017 r. w sprawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, w czwartym kwartale 2016 r. (M.P. z 2017 r., poz. 53). 2. Świadectwo pracy Od 1 stycznia 2017 obowiązuje nowy wzór świadectwa pracy, w którym miedzy innymi dodano informację o wykorzystanych urlopach rodzicielskich i ojcowskich. Na raporcie uzupełniono również informacje o okresach nieskładkowych przypadających w okresie zatrudnienia (wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, zasiłek opiekuńczy, świadczenie rehabilitacyjne, urlop wychowawczy). Podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 30 grudnia 2016 roku w sprawie świadectwa pracy (Dz.U. z 2016 r., poz. 2292). PIK wersja 20.00a 1.1 Nowości 1. Zmiany w liczeniu zaliczki na podatek dochodowy dot. ulgi podatkowej od 1 stycznia 2017 Od 1 stycznia 2017 r. zaliczka na podatek dochodowy może być pomniejszania o ulgę podatkową (46,33) tylko, gdy została wyliczona wg pierwszej stawki podatkowej (18%). Podstawa prawna: Ustawa z dnia 29 listopada 2016 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz ustawy o zmianie ustawy Ordynacja podatkowa oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2016, poz. 1926). 2. Nowe wartości wskaźników miesięcznych obowiązujących od 1 grudnia 2016 Przeciętne wynagrodzenie 4055,04 zł Minimalne uczniów: Zmiany w wersji 20.00b 2

I klasa 162,20 zł II klasa 202,75 zł III klasa 243,30 zł Podstawa prawna: Komunikat Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 10 listopada 2016 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w trzecim kwartale 2016 r. (M.P. z 2016, poz. 1100). 3. Minimalne wynagrodzenie w 2017 Od 1 stycznia 2017 roku minimalne wynagrodzenie pracowników wynosi 2000,00 zł. Podstawa prawna: Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 9 września 2016 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2017 r. (Dz.U. z 2016, poz.1456). 4. Roczna podstawa składek emerytalno-rentowych w 2017 Kwota ograniczenia rocznej podstawy składek emerytalno-rentowych w roku 2017 wynosi 127 890 zł. Podstawa prawna: Obwieszczenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 listopada 2016 r. w sprawie kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w roku 2017 oraz przyjętej do jej ustalenia kwoty prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia (M.P. z 2016, poz.1188). 5. Maksymalna podstawa składek emerytalno-rentowych dla osób przebywających na urlopach wychowawczych w 2017 Od 1 stycznia 2017 roku maksymalna podstawa składek emerytalno-rentowych dla osób przebywających na urlopach wychowawczych wynosi 2 557,80 zł. (60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na dany rok kalendarzowy). 6. Podstawa składek na ubezpieczenia społeczne dla właścicieli/osób współpracujących w 2017 Od 1 stycznia 2017 podstawa składek na ubezpieczenia społeczne dla właścicieli/osób współpracujących wynosi 2 557,80 zł. (60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na dany rok kalendarzowy). 7. Podstawa składek na ubezpieczenia zdrowotne dla właścicieli/osób współpracujących w 2017 W momencie udostępnienia programu nie opublikowano podstaw prawnej informującej o kwocie na ubezpieczenie zdrowotne dla właścicieli/osób współpracujących, która będzie obowiązywała w roku 2017. Po opublikowaniu tej informacji będzie można samodzielnie wprowadzić kwotę podstawy do programu lub zaimportować z poziomu: Cechy miesięczne (F10 Pobierz z Internetu). 8. Wskaźnik waloryzacji świadczenia rehabilitacyjnego w I kwartale 2017 Wskaźnik waloryzacji w I kwartale 2017 roku wynosi 97 %. Podstawa prawna: Obwieszczenie Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 18 listopada 2016 r. w sprawie wskaźnika waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w I kwartale 2017 r. (M.P. z 2016, poz. 1132). 9. Konfiguracja/ Kalendarze / Dni wolne / Świąteczne Dodano święta ruchome występujące w 2017 roku. Są to: 16 kwiecień - Wielkanoc 17 kwiecień - Poniedziałek Wielkanocny 15 czerwiec - Boże Ciało Zmiany w wersji 20.00b 3

1.2 Zmiany 1. Raport pomocnicy SOD (WE) Od stycznia 2015 w liczbie zatrudnionych w osobach i etatach nie są również uwzględniane osoby przebywające na: urlopach bezpłatnych, urlopach rehabilitacyjnych. Podstawa prawna: Zmiana stanowiska PFRON w kwestii wypełniania deklaracji WN-D opublikowana 17.08.2016 r. na stronie: https://www.pfron.org.pl/pl/obsluga-dofinansowan-i/pytania-i- odpowiedzi/pytania-i-odpowiedzi-z/1719,40-jak-nalezy-wypelniac-poz-39-40-we-wniosku-wn-d- Biezacy-stan-zatrudnienia-w-ok.html 2. Zmiana w standardowych typach wypłat W standardowych definicjach dot. umów cywilnoprawnych zmieniono ustawienia dla: Prawa autorskie (składki ZUS Naliczać, do zasiłków chorobowych Wliczać, RP-7 - Inna wypłata), Umowa o dzieło (RP-7 - Inna wypłata). 3. Statystyka i raporty - Zestawienia wynagrodzeń Zmieniono sposób filtrowania osób na oknie obecnie sprawdzany jest okres wypłaty oraz mc/rok deklaracji. (Poprzednio sprawdzany był tylko mc/roku deklaracji). 4. Deklaracja IWA Informacja o numerze PKD pobierana jest z: Konfiguracja / Firma / Dane o działalności. (Poprzednio numer PKD należało uzupełnić ręcznie przed przygotowaniem deklaracji). 1.3 Poprawiono 1. Ujemna wypłata dla właściciela Umożliwiono wykasowanie ujemnej wypłaty (paska) dla właściciela. 2. Wydruk Dane dla GUS - Czas pracy i nieobecności Poprawiono drukowanie miesięcy w latach przestępnych, od 2016 roku włącznie. 3. Podstawa urlopu liczona wg daty wypłaty Poprawiono wyliczenie podstawy urlopu wg daty wypłaty (dla wypłaty z przesunięciem) w przypadku zmiany stawki zaszeregowania. (Niepoprawnie wliczane były elementy zmienne z miesiąca sprzed zmiany stawki zaszeregowania, ponieważ źle był wyliczany współczynnik zmiany nowa stawka/stara stawka. Błąd dotyczył tylko elementów, które miały ustawiony sposób wliczania do urlopu jako Wliczać po przeliczeniu, np. dopłat do nadgodzin). Uw aga: Przed reinstalacją programu zalecane jest wykonanie reindeks acji bazy danych (z poziom u: Funkcje specjalne / Reindenksacja ) oraz k opii bezpiec zeństa (z poziom u: Funkcje specjalne / Kopia bezpiec zeństwa ). Zmiany w wersji 20.00b 4

Uw aga: nie działa na 64 -bitowych systemach operacyjnych W indows. Sieć Partnerów Comarch jest na bieżąco informowana o wprowadzaniu zmian w programie. Wszystkich Klientów prosimy o bezpośredni kontakt z Partnerami Comarch w tej sprawie. Informacje o zmianach w programie będą również na bieżąco publikowane na stronie internetowej firmy Comarch S.A. http://www.comarch.pl/erp Zmiany w wersji 20.00b 5

COMARCH ERP Nieautoryzowane rozpowszechnianie całości lub fragmentu niniejszej publikacji w jakiejkolwiek postaci jest zabronione. Wykonywanie kopii metodą kserograficzną, fotograficzną, a także kopiowanie na nośniku filmowym, magnetycznym lub innym, powoduje naruszenie praw autorskich niniejszej publikacji. Copyright 2016 COMARCH Wszelkie prawa zastrzeżone. Zmiany w wersji 20.00b 6