REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kobieta na miarę sukcesu 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa warunki naboru i uczestnictwa w projekcie: Kobieta na miarę sukcesu, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Poddziałanie 8.1.1. Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw, na podstawie umowy z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Katowicach 2. Projekt Kobieta na miarę sukcesu realizowany jest przez Oxford Centre Szkoła Języków Obcych Anna Sobstel-Urban. 2 Definicje Użyte w regulaminie pojęcia oznaczają: 1. Projekt - Kobieta na miarę sukcesu nr UDA-POKL.08.01.01-24-052/09-00 realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Poddziałanie 8.1.1. Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw, na podstawie umowy z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Katowicach z dnia 20 stycznia 2010. 2. Organizator/Beneficjent - Oxford Centre Szkoła Języków Obcych Anna Sobstel-Urban; 3. Kandydat- osoba ubiegająca się o zakwalifikowanie do udziału w Projekcie na podstawie zasad określonych w Regulaminie. 4. Uczestnik- Kandydat, który po spełnieniu wszystkich wymogów określonych w Regulaminie został zakwalifikowany do udziału w Projekcie i po rozpoczęciu Szkolenia uzyskuje wsparcie jako Beneficjent Ostateczny Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 5. Szkolenie- cykl zajęć językowych organizowanych przez Beneficjenta realizowanych w ramach Projektu zgodnie z ustalonym zakresem merytorycznym i harmonogramem. 6. IESOL/ISESOL międzynarodowy certyfikat potwierdzający znajomość języka angielskiego; 7. Instytucja Wdrażająca/Nadzorująca- Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach; 8. UE- Unia Europejska; 9. EFS- Europejski Fundusz Społeczny; 10. PO KL- Program Operacyjny Kapitał Ludzki; 11. Strona internetowa Projektu: www.oxford-centrum.pl 12. Biuro Projektu- ul. Bytomska 76,41-940 Piekary Śląskie, tel.(32) 767-65-85, 0691 965 679, 0693 367 940.
3 Ogólne założenia projektu 1. Projekt współfinansowany jest przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Poddziałanie 8.1.1. Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw. 2. Projekt skierowany jest do grupy 60 pracujących dorosłych kobiet, zamieszkałych w Piekarach Śl., Bytomiu i Tarnowskich Górach, zatrudnionych na podstawie stosunku pracy (umowę o pracę, powołanie, wybór, mianowanie) lub umowy cywilnoprawnej, zainteresowanych udoskonaleniem umiejętności językowych oraz komunikacji interpersonalnej. 3. Celem projektu jest podniesienie konkurencyjności na rynku pracy poprzez praktyczną znajomość języka angielskiego, zatwierdzoną międzynarodowym certyfikatem IESOL/ SESOL. 4. Projekt realizowany jest w okresie od 01.02.2010r. 31.10.2010r. 5. Szkolenie oraz egzamin międzynarodowy dla Uczestników są bezpłatne. 6. Koszt dojazdu na miejsce rekrutacji, szkolenia oraz egzaminu uczestnik pokrywa we własnym zakresie i nie jest on zwracany. 7. Projekt będzie realizowany na terenie woj. śląskiego, w miejscu wskazanym przez Organizatora. 8. Każda uczestniczka skorzysta ze 100 godzin zajęć, składających się z dwóch wzajemnie przenikających się obszarów - części gramatycznej oraz części funkcjonalnej, nastawionej na praktyczne sytuacje życiowe. Metodyka szkoleń będzie obejmować również zagadnienia biznesowe oraz przygotowanie do egzaminu zewnętrznego. Dodatkowo każda z uczestniczek będzie mogła skorzystać z konsultacji językowych (4 godziny na osobę). Z uwagi na specyfikę IESOL, w ramach projektu zostanie sfinansowane jednorazowe podejście do dwóch egzaminów: IESOL (rozumienie ze słuchu, pisanie, czytanie) oraz SESOL (ustny). Egzaminy będą przeprowadzone przez zewnętrzny ośrodek egzaminacyjny CITY& GUILDS. Każda z uczestniczek projektu zostanie objęta 3 modułami szkoleniowymi: Techniki wywierania wpływu (16 godz.); Skuteczna komunikacja i asertywność (16 godz.); Zarządzanie czasem (16 godz.). 9. Zajęcia językowe będą prowadzone poza godzinami pracy. Harmonogram szkoleń (obejmujący liczbę godzin, terminy oraz miejsca zajęć dydaktycznych) będzie dostępny na stronie internetowej oraz w biurze Projektu.
4 Rekrutacja do Projektu 1. Rekrutacja będzie prowadzona w sposób ciągły od 1.02.2010 do 31.03.2010 Informacja o naborze zostanie zamieszczona na stronie internetowej Projektu oraz w lokalnych mediach. 2.Kwalifikacja Uczestników odbywać się będzie na podstawie złożonych dokumentów zgłoszeniowych, rozmowy kwalifikacyjnej oraz testu określającego poziom znajomości języka angielskiego. Aplikacje rozpatrywane będą według kolejności zgłoszeń, spośród osób spełniających wymagania, o których mowa w 3 pkt 2 niniejszego Regulaminu. 3. O zakwalifikowaniu Kandydata do udziału w Projekcie decyduje: a) poprawne wypełnienie i złożenie wszystkich dokumentów aplikacyjnych do dnia 31.03.2010r. b) wynik testu kwalifikacyjnego określającego poziom znajomości języka angielskiego (na poziomie minimum A2/B1); c) wynik rozmowy kwalifikacyjnej; d) kolejność zgłoszeń (data wpływu formularza zgłoszeniowego) 4. Zgłoszenia dokonywane z naruszeniem powyższych postanowień nie będą rozpatrywane. 5. Złożone przez Kandydata dokumenty aplikacyjne nie podlegają zwrotowi. 6. W przypadku większej liczby zgłoszeń, utworzona zostanie lista rezerwowa. 7. O zakwalifikowaniu do Projektu Organizator poinformuje Kandydata pocztą elektroniczną, telefonicznie lub faksem do dnia 9.04.2010r. 8. Informacje dotyczące organizacji Szkolenia Organizator będzie dostarczać pocztą elektroniczną na adres mailowy podany przez Kandydata w formularzu zgłoszeniowym. 9. Warunkiem przystąpienia Kandydata do Projektu jest dostarczenie na adres Biura Projektu poniżej wymienionych dokumentów a) Formularza zgłoszeniowego, b) Deklaracji uczestnictwa w Projekcie c) Zaświadczenia potwierdzającego formę zatrudnienia w momencie składania formularza zgłoszeniowego. d) Kserokopii dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego wiek oraz miejsce zameldowania. W przypadku zameldowania na pobyt czasowy kandydat zobowiązany jest złożyć kserokopię zaświadczenia wydanego przez organ meldunkowy za okres obejmujący minimum czas rekrutacji i rozpoczęcia udziału w Szkoleniu. e) Oświadczenia uczestnika projektu o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych. f)przedstawienia dokumentu potwierdzającego poziom znajomości języka angielskiego a w przypadku jego braku, osoba taka będzie zobowiązana do wypełnienia odpowiedniego testu i przejścia rozmowy sprawdzającej jej poziom komunikacji językowej 10. W przypadku nie spełnienia warunków wymienionych w pkt 9 Kandydat zostaje wykreślony z listy Uczestników, a na jego miejsce przyjmowana jest osoba z listy rezerwowej.
5 Organizacja szkolenia 1. Wszystkie informacje i formularze dotyczące realizacji Projektu dostępne są na stronie internetowej Projektu lub w Biurze Projektu. 2. Zajęcia odbywać się będą 2 razy w tygodniu po 2 godz. lekcyjne, zgodnie z harmonogramem określonym przed rozpoczęciem szkolenia, zamieszczonym na stronie Projektu. 3. Zajęcia będą prowadzone w 6 grupach szkoleniowych, średnio po 10 uczestników na grupę. 4. Organizator zastrzega sobie możliwość wprowadzania zmian w harmonogramie zajęć. 6 Prawa i obowiązki Uczestnika 1. Obecność na zajęciach jest obowiązkowa. Dodatkowo każdy Uczestnik ma obowiązek podpisywania listy obecności na każdych zajęciach. 2. Uczestnik zobowiązany jest do udzielania wszelkich informacji związanych z uczestnictwem w Projekcie Organizatorowi oraz instytucjom zaangażowanym we wdrażanie Poddziałania 8.1.1. - Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwa dla przedsiębiorstw, w tym Wojewódzkiemu Urzędowi Pracy w Katowicach. 3. W ramach Projektu Organizator nieodpłatnie zapewni każdemu Uczestnikowi: udział w Szkoleniu o którym mowa w 3 pkt 8, podręcznik kursowy oraz materiały szkoleniowe, poczęstunek na zajęciach, oraz wyżywienie zestaw promocyjny Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, ubezpieczenie NW, do wysokości sumy ubezpieczenia, na czas Szkolenia oraz dojazd i powrót, jednorazowy udział w egzaminach IESOL (część słuchowa, pisanie, czytanie) oraz ISESOL (część ustna). dodatkowo założono możliwość opieki nad małymi dziećmi uczestniczek w trakcie trwania zajęć. 4. Uczestnik zobowiązany jest do: obecności na zajęciach, punktualności, aktywnego uczestnictwa w Szkoleniu właściwego zachowania, zgłaszania nieobecności na zajęciach z ważnej przyczyny z 3 dniowym wyprzedzeniem. udział w egzaminach IESOL/ISESOL
5. Warunkiem ukończenia Szkolenia oraz dopuszczenia do egzaminów IESOL/ISESOL jest 80 % frekwencja na zajęciach oraz zaliczenie wszystkich pięciu egzaminów wewnętrznych. 6. W przypadku przekroczenia dopuszczalnej ilości nieobecności, Uczestnik jest zobowiązany do przedłożenia pisemnego usprawiedliwienia. Organizator może również zażądać od Uczestnika przedłożenia zaświadczeń lekarskich lub innych dokumentów usprawiedliwiających jego nieobecność ponad poziom określony w pkt. 5. 7. W przypadku nieusprawiedliwionych nieobecności lub złożenia przez Uczestnika oświadczenia o rezygnacji, Organizator może obciążyć Uczestnika koszami jego uczestnictwa w Projekcie. Niniejsze postanowienie wynika z faktu, iż Projekt jest finansowany ze środków publicznych, w związku, z czym na Organizatorze spoczywa szczególny obowiązek dbałości o ich prawidłowe i zgodne z założonymi celami wydatkowanie. 8. W trakcie Szkolenia obowiązuje całkowity zakaz spożywania alkoholu oraz innych substancji odurzających jak również palenie tytoniu. 9. Uczestnik pokrywa wszelkie koszta związane z usunięciem szkód i zniszczeń wyrządzonych przez siebie podczas trwania Szkolenia. 10. Organizator zastrzega sobie prawo do skreślenia z listy Uczestników, którzy rażąco naruszają porządek organizacyjny przyjęty niniejszym Regulaminem. 7 Warunki rezygnacji 1. Z przyczyn losowych Uczestnik, który został zakwalifikowany, może zrezygnować z udziału w Projekcie przed rozpoczęciem Szkolenia, informując o tym Organizatora nie później niż na 7 dni roboczych przed rozpoczęciem zajęć. 2. Rezygnacja z uczestnictwa w Projekcie w trakcie Szkolenia może nastąpić jedynie z ważnych przyczyn losowych i wymaga pisemnego usprawiedliwienia. 3. W przypadku rezygnacji z uczestnictwa w Projekcie w trakcie trwania Szkolenia, Organizator może żądać, aby Uczestnik przedłożył zaświadczenia lekarskie lub inne dokumenty usprawiedliwiające jego rezygnację. 4. W przypadku nieuzasadnionej rezygnacji ze szkolenia lub absencji Uczestnika przekraczającej ogółem 20% zajęć, Organizator zastrzega sobie prawo do obciążenia Uczestnika kosztami jego uczestnictwa w Projekcie z tytułu niedotrzymania warunków umownych. Wartość kwoty umownej z tego tytułu wynosi do 2500 zł i jest uzależniona od ilości odbytych godzin szkoleniowych przez Uczestnika oraz przyczyny rezygnacji ze szkolenia. 5. W przypadku rezygnacji z uczestnictwa w Projekcie przez Uczestnika, na jego miejsce zostanie zakwalifikowana inna osoba z listy rezerwowej.
8 Postanowienia końcowe 1. Organizator zastrzega sobie prawo jednostronnej zmiany Regulaminu bądź wprowadzenia dodatkowych postanowień bez podania przyczyn. Regulamin z wprowadzonymi zmianami dostępny będzie w Biurze Projektu i na stronie internetowej Projektu. Uczestnik jest zobowiązany do śledzenia zmian w Regulaminie i przestrzegania zawartych w nim postanowień. 2. W sytuacjach nieuregulowanych w Regulaminie, a odnoszących się do Projektu decyzje podejmuje Lider Projektu. 3. Regulamin wchodzi w życie z dniem 1 lutego 2010 r. i zostanie opublikowany na stronie internetowej Projektu. 4. Ewentualne spory wynikłe na tle niniejszego Regulaminu, które nie zostaną rozwiązane w wyniku negocjacji między stronami, będą rozstrzygane na drodze postępowania sądowego. W sprawach nieuregulowanych w niniejszym dokumencie mają zastosowanie odpowiednie przepisy prawa, w tym przepisy Kodeksu Cywilnego. Zapoznałam się z regulaminem i akceptuje go. Data Podpis