nieuwsbrief@looijetomaten.nl 06/07/12 Anna i Beata zdobyły 200 punktów w zakładach piłkarskich Po ponad 3 tygodniach gorączki futbolowej, w niedzielę 1 lipca wszystkie emocje związane z EURO w końcu ucichły. Jak zawsze w przypadku tego rodzaju imprezy, również teraz wszyscy pracownicy mogli wziąć pracowników myślało, że turniej wygrają Oranje albo Biało- Czerwoni. Okazało się, że tylko garstka osób nie była aż tak patriotycznie nastawiona i jako zwycięzców EURO wytypowali Hiszpanię, Niemcy lub Francję. udział w zakładach piłkarskich. To dodatkowo zwiększyło napięcie! Od początku imprezy w zakładach dominowali mężczyźni. Po każdym meczu następowały niespodzianki na czołowych miejscach. Finałowy pojedynek między Hiszpanią a Włochami okazał się Niestety nasi dwaj faworyci, Holandia i Polska, już po decydujący. Okazało się, że mężczyźni nie wiedzą jednak aż tak dużo o piłce, jak można by przypuszczać. 3 spotkaniach musiały pożegnać się z turniejem. Dla wielu osób nie oznaczało to niczego dobrego dla końcowego wyniku. Zakłady zakończyły się remisem między Beatą Karpiuk a Anną Zebik. Obie zgromadziły w ubiegłych tygodniach 200 punktów. Beata była jednak bliżej wytypowania ogólnej liczby zdobytych bramek niż Anna, dlatego to ona otrzymuje pierwszą nagrodę! Po otrzymaniu pamiątkowego dyplomu i nagrody pieniężnej ucieszeni zwycięzcy udali się do domu. Większość Top 10 1] Beata Karpiuk 200 1] Anna Zebik 200 3] Ali deli Chasan 198 4] Nicolas Hirschegger 185 5] Ramon van Hekesen 179 7] Adrian Gawronski 174 7] Roksana Wojtowicz 174 8] Anja Bottinga 171 9] Lukasz Hiszpanski 170 10] Marina Politou 169
Gerard van der Linden po 50 latach kończy pracę jako sprzedawca warzyw Ambasador naszego produktu W ubiegłym tygodniu sprzedawca warzyw Gerard van der Linden z Lex Grofa Shop w Maasland pożegnał się ze swoimi klientami. Po ponad 25 latach spędzonych w Maasland i 50 latach w tej branży Gerard udał się na zasłużoną emeryturę. Jeśli chodzi o Honingtomaten, jesteśmy bardzo wdzięczni Gerardowi za jego wysiłki, które włożył w promowanie naszego produktu. Jako jeden z pierwszych miał on nasze pomidorki w swoim asortymencie i utrzymywał z nami ścisłe kontakty na temat rynku. Oprócz tego u Gerarda zawsze znajdowaliśmy miejsce na wypróbowanie nowych opakowań, co pozwoliło nam stać się marką, którą obecnie jesteśmy! W wolnym czasie Gerard lubi grać w golfa, a jeszcze do niedawna robił to w wyblakłej kamizelce Honingtomaten. Od teraz Gerarda można podziwiać na polu golfowym w nowym stroju sponsorowanym przez Honingtomaten. Życzymy Gerardowi wiele przyjemności! W drodze po 1 000 000 gości W nowej wersji Enjoy The Taste zawarty jest jeden odważny cel. Za niespełna 10 lat, 1 stycznia 2022 roku firma Looije chce osoby zwiedzające firmę, ale także ludzie, którzy próbują nawiązać kontakt z naszą firmą przez Internet. ogłosić, że odwiedziło ją 1 000 000 gości. Za gości uważamy osoby, które aktywnie szukają kontaktu z naszą firmą. Mogą być to rzeczywiste wizyty, a zatem Wszystkie tego rodzaju wizyty podliczamy każdego tygodnia i ogłaszamy na monitorach. Chcemy tutaj podać również całkowitą sumę wszystkich gości od 1 maja 2012 roku. Jak widzicie, w tej chwili licznik informuje o ponad 20 000 gości. To cudowna liczba! Jesteśmy więc na dobrej drodze do 1 miliona!
Komplement dla pracowników Tekst: Robbert de Jong należą się same komplementy!. Jakiś czas temu pomogłem jednej pani, która z pomidorów odpadowych robi sos pomidorowy, sprzedając go następnie w sklepiku w Hadze. Regularnie pojawia się ona w zakładzie w Maasdijk, aby odebrać pomidory. W zamian za 20 To dla mnie wspaniały przykład tego, jak w Looije możemy traktować siebie i innych. Jak widać dotyczy to również osób, które nas odwiedzają. Jestem z tego bardzo zadowolony i chciałem Wam o tym powiedzieć. kilo pomidorków w miesiącu została ona ambasadorką Honingtomaten. Dziś rano dostałem od niej maila, który kończył się następującym fragmentem. Przy okazji tego maila chciałam Was niezwykle pochwalić za Waszych pracowników: w piątek przyjechałam odebrać pomidory i zostałam niezwykle przyjaźnie i uprzejmie potraktowana przez jednego z Waszych pracowników! Nie byłam w stanie sama wszystkiego unieść, bo było mi bardzo ciężko, więc poszedł on ze mną i wszystko ostrożnie wsadził do samochodu. Wspaniale! I tak jest za każdym razem: każdy w Waszej firmie jest przyjazny, uprzejmy, chętny do pomocy Wszystko to cechy, o które tak trudno w dzisiejszych czasach powiedziała 38-letnia staruszka i coś, z czego cieszę się za każdym razem, kiedy odbieram pomidory. Waszym ludziom Gratulujemy! Gratulujemy wszystkim uczniom, którzy zdali swoje egzaminy! Życzymy udanego lata spędzonego w naszej firmie i wielu sukcesów na kolejnych etapach nauki lub pracy.
Czy mogę tu jeszcze pracować? Jak zapewne wiecie, na początku tego roku rozpoczęliśmy tworzenie grupy zajmującej się odświeżeniem i udoskonaleniem tekstu Enjoy the Taste naszych wewnętrznych norm i wartości. W każdym zakładzie spotkała się wtedy grupa robocza, aby zrealizować ten cel. Zakończenie tego projektu świętowaliśmy razem na statku imprezowym De Ameland. To nie było jednak zakończenie, ale początek. To, co omówiliśmy i opisaliśmy, musi być bowiem widoczne teraz w pracy. Właśnie dlatego grupa robocza Enjoy The Taste nie zakończyła swojej pracy, ale ją kontynuuje. Jedną z rzeczy, którą zrobiono w ramach grupy roboczej, było omówienie rzeczy, które mają miejsce w zakładach, i zastanawianie się, czy można robić je wspólnie lepiej. Chciałem tutaj przytoczyć Wam jeden przykład, który miał miejsce w ostatnim czasie, i podzielić się z Wami tym, do czego doszliśmy: Jedna z naszych koleżanek dowiedziała się, że jest w ciąży. To oczywiście jedna z najpiękniejszych rzeczy w życiu! Mimo wszystko są również inne strony ciąży. Twoje życie w ciągu dziewięciu miesięcy zmienia się nie do poznania i zaczynasz stawiać sobie pytania: Czy mogę jeszcze pracować?. Albo: Czy Looije właściwie chętnie czeka na ciężarne pracownice?. Tak właśnie myślała jedna z koleżanek, obawiając się: od razu mnie zwolnią!. Na szczęście pracownica ta udała się w końcu do swojego przełożonego, aby powiedzieć, że jest w ciąży i porozmawiać o swoich obawach dotyczących zwolnienia z pracy. Dzięki temu, że otwarcie o tym mówiła, mogła od razu dowiedzieć się, co będzie dalej. Usłyszała, że nie musi się martwić o to, czy zostanie zwolniona! W końcu przełożeni nie są tylko od tego, aby kontrolować pracę i mówić, że coś można zrobić lepiej, ale z pewnością ich zadaniem jest wysłuchanie podwładnych, kiedy pojawia się jakiś problem albo coś ich trapi. Dzięki takim rozmowo często możemy rozwiać ewentualne niepewności, pomagając w ten sposób pracownikom. W każdym razie to super, że zwróciła się ona do nas i chciała o tym porozmawiać! ENJOY THE TASTE!! Jakie wartości są nam bliskie? Szacunek Szacunek to dla nas podstawowa rzecz. Oznacza to, że jako koledzy w firmie Looije traktujemy się w sposób uczciwy i otwarty. Pracujemy z zachowaniem bezpieczeństwa. Prowadzimy działalność w harmonii z otoczeniem i środowiskiem naturalnym.
URODZINY & SUDOKU Katarzyna Krol(N) 7-7 Agata Wielgros(B) 15-7 Floor Reichel (N) 10-7 Max van der Knaap(N) 10-7 Byron Roos (N) 11-7 Irena Danisz(B) 14-7 Oksana Coica(B) 18-7 Edyta Maj(B) 19-7 Marta Stanczak (M) 19-7 Priscilla Spreen(N) 19-7 Czym się zajmujesz Magalena Clapa Nazywam się Magalena Cłapa (Wiktorowicz). Mam 27 lat. W Polsce mieszkam w małym mieście Skwierzyna (woj. lubuskie). W firmie Looije pracuję od 4 lat i wykonuję snuje. w twoim otoczeniu? Od 9 miesięcy jestem mężatką. Razem z Łukaszem zaczęliśmy kurs języka holenderskiego. Trochę czasu minęło nim się zdecydowaliśmy, ale lepiej później niż wcale. Mogłabym jeszcze tyle napisać o sobie, ale 300 słów to jednak za mało w twojej pracy? Obecnie pracuję w szklarni w Burgerveen i zajmuję się snujowaniem. Od czasu do czasu wykonuję również inne prace, takie jak zrywanie liści oraz ścinanie pomidorów. Podczas pracy pomagam również znaleźć lausy, zapisując numery rajek i sektorów. w świecie? Na świecie dzieje się wiele złego, ale moją uwagę przykuwa to, co dzieje się w Polsce. Od jakiegoś czasu politycy chcą podobno polepszyć życie ludzi, tylko że nie walczą o zwykłego człowieka, a o swoje dobro. Trudne do pojęcia jest również zachowanie ludzi, którzy krzywdzą dzieci. Nie rozumiem jak można być tak okrutnym. Moim zdaniem chcąc coś zmieniać, trzeba zacząć od siebie.