Instytut Keralla Research Raport sygnalny Sygn /511

Podobne dokumenty
Instytut Keralla Research Raport sygnalny Sygn /246

Instytut Keralla Research Raport sygnalny Sygn /330

Dynamiczny rozwój sektora usług biznesowych w Polsce i perspektywy jego kontynuacji centra usług biznesowych stają się polską specjalnością

Instytut Keralla Research Raport sygnalny Sygn /271

Instytut Keralla Research Raport sygnalny Sygn /273

Inwestycje Zagraniczne w Polsce w 2012 r. Perspektywy napływu BIZ do Polski w 2013 r.

Instytut Keralla Research Raport sygnalny Sygn /609

Instytut Keralla Research Raport sygnalny Sygn /448

Kapitał zagraniczny. w województwie lubelskim i Lublinie

ROZWÓJ SEKTORA USŁUG IMPLIKACJE KOMUNIKACYJNE DLA SZCZECINA

ZATRUDNIENIE W POLSCE PRACA CZASU INNOWACJI

10 lat inwestycji w sektorze nowoczesnych usług na podstawie projektów obsługiwanych przez PAIiIZ

Atrakcyjność inwestycyjna Europy 2013

Sektor usług nowoczesnych w Polsce kołem zamachowym polskiej gospodarki i szansą rozwoju polskiej nauki. Paweł Panczyj Dyrektor Zarządzający ABSL

Instytut Keralla Research Raport sygnalny Sygn /451

W jakim stopniu emerytura zastąpi pensję?

NARODOWY INSTYTUT ZDROWIA PUBLICZNEGO - PZH

Zatrudnienie w Nowoczesnej Gospodarce Q3 2018

Branża BPO/SSC w województwie pomorskim

Inwestorzy zagraniczni w Małopolsce w latach

POLSKA AGENCJA INFORMACJI I INWESTYCJI ZAGRANICZNYCH

Płaca minimalna w krajach Unii Europejskiej [RAPORT]

Wyzwania w rozwoju gospodarczym Polski : jaka rola JST i spółek komunalnych? Witold M.Orłowski

GreenEvo Akcelerator Zielonych Technologii - rezultaty konkursu ( )

NOWE MIEJSCA PRACY ŁÓDŹ Autorzy: Biuro Obsługi Inwestora Urząd Miasta Łodzi

Przedsiębiorczość w warunkach globalizacji. VI. Międzynarodowy wymiar przedsiębiorczości

ANTAL GLOBAL SNAPSHOT

XXVI Spotkanie Zawodowe SAiP WEiTI PW Warszawa, Jeśli nie programista to kto? Ścieżki kariery po studiach informatycznych.

Marek Wójcik Związek Powiatów Polskich. Model ekonomiczny i korzyści finansowe CUW

OFERTA RAPORTU. Szkolnictwo wyższe analiza porównawcza Polski i wybranych krajów świata. Kraków 2012

Rynek Pracy Specjalistów w II kwartale 2017 roku. Raport Pracuj.pl

Atrakcyjność inwestycyjna Europy 2013

Liderzy innowacyjności w gospodarce światowej. Czy Polska może ich dogonić?

gizycko.turystyka.pl

KONKURS ETIUDA 2 STATYSTYKI

Polaków dbałość o dobry wygląd. styczeń 2016 GfK 2016 Reasons for trying to look good and time spent on personal grooming

Najnowsze tendencje w stymulowaniu inwestycji i pozyskiwaniu inwestorów

Raport na temat działalności eksportowej europejskich przedsiębiorstw z sektora MSP

Polacy chcą otwarcia rynku pracy. Raport Money.pl. Autor: Maciej Miskiewicz, Money.pl

ŚLĄSKIE CENTRUM OBSŁUGI INWESTORA I EKSPORTERA

JAK INWESTOWAĆ W WAŁBRZYSKIEJ SPECJALNEJ STREFIE EKONOMICZNEJ. DOŁĄCZ DO NAJLEPSZYCH!

Walter Herz O POLSCE. Nieruchomości komercyjne. Warsaw, 12/09/2016

Opodatkowanie dochodów z pracy najemnej wykonywanej za granicą

Bezpośrednie Inwestycje Zagraniczne w Polsce

MARKETING GOSPODARCZY WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO

RAPORT MIESIĘCZNY. za miesiąc lipiec sierpnia 2015

Raport: Badanie Satysfakcji Pracowników Tymczasowych 2012

RAPORT MIESIĘCZNY. za miesiąc luty marca 2015

Kraków ul. Miodowa 41 tel./fax: (12)

RAPORT MIESIĘCZNY. za miesiąc wrzesień października 2014

Polska atrakcyjna dla inwestora

Jak pokonać bariery dla (eko)innowacji w Polsce?

ŁÓDZKA SPECJALNA STREFA EKONOMICZNA ISKRA DLA ROZWOJU Łowicz

BEST OF EAST FOR EASTER PARTNERSHIP

Regulamin konkursu Outsourcing Stars rok 2018

POLSKA AGENCJA INFORMACJI I INWESTYCJI ZAGRANICZNYCH. Inwestycje zagraniczne w Polsce w latach 2014 i 2015

Zatrudnienie w Nowoczesnej Gospodarce Q & FY 2018

Handel zagraniczny meblami drewnianymi :01:36

Umiejętności Polaków - wyniki Międzynarodowego Badania Kompetencji Osób Dorosłych PIAAC

Polskie Mosty Technologiczne

PROGNOZY WYNAGRODZEŃ W EUROPIE NA 2018 ROK

Monitor Rynku Pracy. Raport z 17. edycji badania 6 października 2014 r.

POLSKA AGENCJA INFORMACJI I INWESTYCJI ZAGRANICZNYCH. Napływ inwestycji w 2016 roku oraz perspektywy na rok Warszawa, 17 stycznia 2017 r.

Regulamin konkursu Outsourcing Stars rok 2017

Wyniki finansowe Q1-Q4 2014

Rynek Powierzchni Magazynowych w Polsce. II kwartał 2016

Specjalne Strefy Ekonomiczne - zwiększenie atrakcyjności inwestycyjnej Polski

Otwarty Świat. Atrakcyjność Inwestycyjna Europy Raport Ernst & Young 2008

Rozwój morskiej energetyki wiatrowej w Polsce perspektywy i ocena wpływu na lokalną gospodarkę

Czego oczekuje Pokolenie Y od procesu rekrutacji w firmach #rekrutacjainaczej

Działalność podmiotów posiadających udziały w podmiotach z siedzibą za granicą w 2008 roku a

WYNIKI PISA 2015 W POLSCE

Maria Gałuszko

Duże firmy obawiają się odpływu pracowników [RAPORT]

WYNAGRODZENIA W WARSZAWIE W 2017 ROKU

Nowe przepisy UE o delegowaniu pracowników

Trudne czasy dla polskiego budownictwa

Finanse ubezpieczeń społecznych

52% PRACODAWCÓW AKTYWNIE ZATRUDNIA SPECJALISTÓW I MENEDśERÓW

48,6% Turystyka w Unii Europejskiej INFORMACJE SYGNALNE r.

RAPORT MIESIĘCZNY. za miesiąc sierpień września 2014

Konsumpcja ropy naftowej per capita w 2015 r. [tony]

OFERT PRZYBYWA, ALE NIE DLA WSZYSTKICH

POLSKA AGENCJA INFORMACJI I INWESTYCJI ZAGRANICZNYCH S.A.

RYNEK MIESZKANIOWY LIPIEC 2015

Charakterystyka przyjazdów do Polski w I półroczu 2017 roku

2.4. DYNAMICZNY ROZWÓJ NOWOCZESNYCH POWIERZCHNI BIUROWYCH W POLSCE

ZMIANY W KRYTERIACH WYBORU FINANSOWANYCH OPERACJI PO IG W RAMACH DZIAŁANIA 4.5

Krótka prezentacja firmy Carpenter Consulting IMSA Poland. usługa: direct search

Centrum Promocji i Informacji Turystycznej w Giżycku

RYNEK MIESZKANIOWY PAŹDZIERNIK 2015

Niskie płace barier rozwoju. Cz I. Popyt gospodarstw domowych: zagroony czynnik wzrostu gospodarczego?

Rynek Pracy Specjalistów w I kwartale 2017 roku. Raport Pracuj.pl

ANTAL GLOBAL SNAPSHOT

J A K T E C H N O L O G I A Z M I E N I A C H A R A K T E R P R A C Y? P O L S K A N A T L E U E. P i o t r L e w a n d o w s k i

Import z Polski Drewniane meble do sypialni [w CHF]

Ubezpieczenia w liczbach Rynek ubezpieczeń w Polsce

FUNDUSZE EUROPEJSKIE NA POZIOMIE REGIONALNYM. ROLA MAZOWIECKIEJ JEDNOSTKI WDRAŻANIA PROGRAMÓW UNIJNYCH

Monitor Rynku Pracy. Raport z 19. edycji badania 14 kwietnia 2015 r.

Polska Agencja Informacji i Inwestycji Zagranicznych S.A. Polish Information & Foreign Investment Agency

Transkrypt:

Instytut Keralla Research Raport sygnalny Sygn. 20.09.2016/511 2016

1.1. Centra usługowe w Polsce będą się dynamicznie rozwijać W Polsce istnieje wg danych jakie podaje ABSL (Związek Liderów Sektora Usług Biznesowych) 936 centrów usługowych, z czego 676 z kapitałem zagranicznym. W 37 z nich zatrudnienie przekracza 1 tys. osób, natomiast w 7 zatrudnienie przekracza 10 tys. osób. W sumie sektor usług biznesowych zatrudnia 212 tys. osób, co oznacza 25 proc. wzrost w ostatnich 12 miesiącach*. Cudzoziemcy stanowią 9 proc. pracowników, pracują w zdecydowanej większości centrów (86 proc.). Najczęściej są to osoby pochodzące z Ukrainy, w następnej kolejności z Hiszpanii i Niemiec. Największa część zatrudnionych 34 proc. - pracuje w centrach usług wspólnych (SSC), 28 proc. w IT, kolejne 23 proc. w centrach outsourcingowych, natomiast 15 proc. w centrach badawczo-rozwojowych. W badaniu 91 proc. centrów usług zadeklarowało, że ma w planie zwiększenie zatrudnienia. ABSL prognozuje, że zatrudnienie w sektorze usług biznesowych w 2020 roku będzie się kształtować na poziomie co najmniej 300 tys. osób. * W okresie I kw. 2015-I kw. 2016 r. ** ABSL przyjęło szeroką definicję branży usług biznesowych; zaliczone został do niej centra: usług wspólnych (SSC), outsourcingu procesów biznesowych (BPO), outsourcingu IT (ITO) oraz centra badawczo rozwojowe (R&D). 2

1.2. Kraków to główny ośrodek usług biznesowych Największe ośrodki usług biznesowych to: Kraków, Warszawa, Wrocław, Trójmiasto, Aglomeracja Katowicka, Łódź i Poznań. Generują one w sumie 89 proc. miejsc pracy w usługach biznesowych. Największe zatrudnienie w sektorze usług biznesowych notuje Kraków, gdzie wg danych ADSL, pracuje 50,3 tys. osób, czyli ponad 24 proc. wszystkich zatrudnionych w krajowych centrach usług. Kraków to też miejsce, w którym ulokowane są największe centra średnie zatrudnienie wynosi w nich 365 osób. Warszawa i Wrocław to z kolei miasta, w których w sektorze znalazło zatrudnienie odpowiednio 34 tys. i 37 tys. osób, przy czym we Wrocławiu centra są większe w każdym pracuje średnio 308 osób, natomiast w Warszawie, gdzie w sumie pracuje 36, 7 tys. osób na jedno centrum przypada 238 pracowników. Na mapie lokalizacji centrów biznesu w ostatnich latach pojawiły się też średniej wielkości miasta, w których zatrudnienie rośnie bardzo dynamicznie. Porównując do 2013 roku największy przyrost zatrudnienia (ponad 100 proc.) nastąpił w Lublinie, Rzeszowie oraz w Trójmieście. 3

1.3. Amerykańskie centra usług zatrudniają najwięcej Największe zatrudnienie w sektorze usług dla biznesu generują centra, których macierzysta siedziba jest zlokalizowana w USA. W sumie zatrudnienie znalazło w nich 32 proc. osób. W Warszawie jest to niemal połowa (47 proc.) wszystkich pracujących, we Wrocławiu i Krakowie około 38 proc. Firmy amerykańskie zatrudniają też największy odsetek pracowników w Trójmieście. Z kolei polskie centra usług są zdecydowanie mniejsze niż te z kapitałem zagranicznym. Przypada na nie 28 proc. operujących w tym sektorze podmiotów, które zatrudniają 10 proc. pracujących w centrach biznesowych w Polsce. Pozostałe kraje, w których są zlokalizowane siedziby macierzystych firm prowadzących w Polsce centra usług to Francja, Wielka Brytania, kraje nordyckie*, Szwajcaria i kraje azjatyckie** oraz inne. Większość centrów świadczy usługi na całym świecie (51 proc.). Prawie połowa (45 proc.) działa dla wybranych krajów lub regionów świata. Wykonują największą część usług dla klientów niemieckich (68 proc.), brytyjskich i amerykańskich. Następne w kolejności są firmy z Polski, Francji i Szwajcarii. * Kraje nordyckie to Szwecja, Finlandia, Dania, Norwegia. ** Kraje azjatyckie to Indie, Korea, Japonia, Chiny, Izrael, Katar, Turcja, Singapur oraz Australia. 4

1.4. Największa grupa pracowników centrów świadczy usługi z zakresu IT 3% 3% 4% 10% 13% 37% Usługi IT Finanse i ksiegowość Banki, usługi finansowe i ubezpieczenia Obsługa klienta Zarządzanie łańcuchem dostaw B+R HR Inne 11% 19% Zgodnie z raportem ADSL, największa część pracowników centrów jest zatrudniona w usługach IT (37 proc.). Druga pod względem liczebności grupa (19 proc.) pracuje w finansach i księgowości. Usługi specjalistyczne z zakresu bankowości, finansów i ubezpieczeń świadczy 11 proc. zatrudnionych, natomiast 10 proc. zajmuje się obsługą klienta. W działach B+R jest zatrudnionych 4 proc. pracowników. Źródło: Opracowanie na podstawie ABSL 5

1.5. Większość centrów planuje dalszą ekspansję Źródło: ABSL Poszerzenie zakresu działalności to dla 92 proc. centrów usług plan na najbliższy rok, natomiast 91 proc. zamierza zwiększać zatrudnienie. Największa grupa centrów planuje obsługiwać nowych klientów i wprowadzać nowe aktywności. Nieco mniej (54 proc.) deklaruje, że w ciągu najbliższego roku będzie wykonywać nowe procesy dla dotychczasowych klientów. Politykę stabilizacji będzie prowadzić 8 proc. firm, natomiast 11 proc. planuje wprowadzać automatyzację procesów. 6

1.6.Keralla Research Instytut Badań i Rozwiązań B2B Źródło: ABSL: Sektor nowoczesnych usług biznesowych w Polsce 2016 Keralla Research Instytut Badań i Rozwiązań B2B Wrocław, ul. Kazimierza Wielkiego 67 Tel. 71 335 77 82 www.keralla.pl kontakt@keralla.pl 7