Projekt nr POKL.07.02.01-16-067/10 Nowe kwalifikacje, nowe szanse Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej, Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. Nowe kwalifikacje, nowe szanse Projekt nr POKL.07.02.01-16-067/10 REGULAMIN PROJEKTU 1 Informacje ogólne 1. Projekt Nowe kwalifikacje, nowe szanse jest realizowany przez Grupę Doradczą Projekt Sp. z o. o. z siedzibą w Krakowie 31-444, ul. Ładna 4-6 będącą Beneficjentem Projektu. 2. Projekt jest realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej, Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, na podstawie umowy nr POKL.07.02.01-16-067/10-00 z dnia 14.02.2011 r. zawartej pomiędzy Wojewódzkim Urzędem Pracy w Opolu a Beneficjentem - Grupą Doradczą Projekt Sp. z o.o. 3. Głównym celem Projektu jest uzyskanie nowych lub zmiana kwalifikacji zawodowych, ułatwiających podjęcie zatrudnienia przez 77 osób bezrobotnych w szczególności kobiet, powyżej 45 roku życia zamieszkałych na teranie woj. opolskiego do końca stycznia 2012 roku. 4. Cele szczegółowe Projektu: uzyskanie bądź podwyższenie kwalifikacji i umiejętności zawodowych przez 77 uczestników projektu poprzez szkolenia, reintegracja zawodowa i społeczna, zwiększenie mobilności zawodowej i przestrzennej. 5. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 6. Projekt będzie realizowany w okresie od 01 marca 2011 r. do 31 stycznia 2012 r. na terenie województwa opolskiego. 7. Udział w Projekcie jest bezpłatny, koszty jego organizacji pokrywane są ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i budżetu państwa. 8. Nadzór nad realizacją projektu oraz rozstrzyganie spraw nieuregulowanych w Regulaminie projektu należą do kompetencji Kierownika Projektu.
9. Informacje dotyczące projektu zamieszczane będą na stronie internetowej Realizatora: www.gdpkrakow.pl. 2 Słownik pojęć Skróty i pojęcia stosowane w regulaminie: Projekt - projekt pod nazwą Nowe kwalifikacje, nowe szanse, POKL.07.02.01-16-067/10 Realizator Projektu - Grupa Doradcza Projekt Sp. z o. o., ul. Ładna 4-6, 31-444 Kraków Kierownik - Kierownik Projektu. Kandydat - osoba zgłaszająca chęć udziału w Projekcie. Uczestnik projektu - osoba zakwalifikowana do udziału w Projekcie. Biuro Projektu ul. Reymonta 30, 45-072 Opole. 3 Regulamin rekrutacji do projektu I. Informacje ogólne: 1. Rekrutacja Uczestników projektu będzie prowadzona w okresie od 01.03.2011 r. do 31.07.2011 r. lub do wyczerpania miejsc. 2. Realizator Projektu zastrzega możliwość wcześniejszego wstrzymania rekrutacji w przypadku wyczerpania miejsc przewidzianych w ramach rekrutacji podstawowej (81 osób) i uzupełniającej (39 osób). 3. Informacja o wstrzymaniu rekrutacji zostanie podana na stronach internetowych wskazanych w 1 pkt 9 Regulaminu, na 7 dni przed datą zamknięcia rekrutacji. II. Sposób informowania o rekrutacji: 1. Akcja informacji i rekrutacji do projektu prowadzona będzie poprzez informację udzielaną przez Biuro Projektu, informację bezpośrednią przekazywaną podczas wizyt potencjalnych uczestników w urzędach pracy, urzędach gmin, MOPSie w Opolu, GOPS-ach, kółkach rolniczych, informację przekazywaną przez środowiska kościelne, informację w postaci ulotek i plakatów rozpowszechnionych m.in. w urzędach pracy, urzędach gmin, MOPS, GOPS-ach, miejscach użyteczności publicznej itp. 2. Dokumenty rekrutacyjne są dostępne w: Biurze Projektu, na stronie internetowej wskazanej w 1 pkt 9. 3. Dokumenty rekrutacyjne obejmują: Kwestionariusz Rekrutacyjny wraz z deklaracją wyboru szkolenia, Oświadczenie Uczestnika projektu o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, Deklarację uczestnictwa w projekcie, kserokopię dowodu osobistego lub zaświadczenie o zameldowaniu na terenie województwa opolskiego, zaświadczenie z Powiatowego
Urzędu Pracy o posiadaniu statusu osoby bezrobotnej, zaświadczenie bądź oświadczenie o objęciu skutkami klęski żywiołowej. III. Warunki Uczestnictwa w Projekcie: 1. Warunkiem wzięcia udziału w projekcie jest posiadanie zameldowania na terenie województwa opolskiego. Spełnienie tego warunku będzie weryfikowane na podstawie adresu w dowodzie osobistym lub zaświadczenia o zameldowaniu. 2. Projekt jest adresowany do osób, które w momencie przystąpienia do projektu (to jest podpisania deklaracji uczestnictwa) ukończyły 45 rok życia i nie ukończyły 59 roku życia w przypadku kobiet i 64 roku życia w przypadku mężczyzn. 3. Projekt jest adresowany do osób, które pozostają bez zatrudnienia posiadają status osoby bezrobotnej, co będzie weryfikowane na podstanie zaświadczenia z Powiatowego Urzędu Pracy. 4. Pierwszeństwo zakwalifikowania do projektu zagwarantowane jest dla: (1) kobiet, (2) osób dotkniętych klęskami żywiołowymi, (3) osób długotrwale bezrobotnych 1. 5. Kryteria powyższe stosowane będzie wg kolejności, tzn. do projektu zakwalifikowane zostaną wszystkie osoby spełniające kryterium nr (1), a w przypadku pozostania wolnych miejsc w kolejności osoby spełniające kryterium nr (2) i (3). IV. Etapy rekrutacji do projektu 1. Kandydaci zobowiązani są do wypełnienia i podpisania Kwestionariusza Rekrutacyjnego (Załącznik nr 1 do Regulaminu Projektu) wraz z deklaracją wyboru szkolenia oraz Oświadczenia uczestnika projektu o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (Załącznik nr 2 do Regulaminu). 2. Brak zgody na przetwarzanie danych osobowych uniemożliwia włączenie Kandydata do projektu. 3. Wypełniony Kwestionariusz Rekrutacyjny oraz Oświadczenie uczestnika projektu o wyrażeniu zgody na przetwarzania danych osobowych, powinny zostać dostarczone osobiście lub drogą pocztową do Biura Projektu. 4. Złożenie Kwestionariusza Rekrutacyjnego oraz Oświadczenia uczestnika projektu o wyrażeniu zgody na przetwarzania danych osobowych jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na wzięcie udziału w rozmowie kwalifikacyjnej do projektu. 5. Do Kwestionariusza Rekrutacyjnego należy dołączyć kserokopię dowodu osobistego lub oryginał zaświadczenia - potwierdzenie zameldowania na terenie województwa opolskiego oraz 1 Osoba długotrwale bezrobotna - oznacza to bezrobotnego pozostającego w rejestrze Powiatowego Urzędu Pracy łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego dorosłych.
zaświadczenie z Powiatowego Urzędu Pracy, potwierdzające status osoby bezrobotnej (w tym długotrwale bezrobotnej) lub kserokopii decyzji o nadaniu statusu osoby bezrobotnej. 6. W przypadku osób dotkniętych klęskami żywiołowymi, wymagane jest dostarczenie zaświadczenia bądź oświadczenia o objęciu skutkami klęski żywiołowej. 7. Złożenie Kwestionariusza Rekrutacyjnego i oświadczenia o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych nie jest równoznaczne z zakwalifikowaniem do projektu. 8. Osoby, które złożyły Kwestionariusz Rekrutacyjny i oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych, po pozytywnym zweryfikowaniu dokumentów, zostaną zaproszone na 0,5- godzinną rozmowę kwalifikacyjną, prowadzoną przez Doradcę Zawodowego, mającą na celu zdiagnozowanie motywacji do udziału w projekcie, oczekiwań wobec projektu oraz uzyskanie informacji nt. spełniania wymagań zdrowotnych do wykonywania zawodów objętych szkoleniami w projekcie. 9. O zakwalifikowaniu do projektu decyduje Komisja Rekrutacyjna (Kierownik Projektu, Specjalista ds. Szkoleń, Promocji i Rekrutacji, Doradca Zawodowy). 10. Komisja Rekrutacyjna na bieżąco opracowywać będzie listy podstawowe i uzupełniające, osób zakwalifikowanych do projektu. 11. Na podstawie list rekrutacyjnych opracowana zostanie lista podstawowa uczestników projektu, obejmująca 81 osób oraz lista uzupełniająca obejmująca 39 osób. 12. Lista podstawowa obejmować będzie przede wszystkim grupy osób z zagwarantowanym pierwszeństwem: kobiety, osoby dotknięte klęskami żywiołowymi, osoby długotrwale bezrobotne. 13. Osoby z listy uzupełniającej będą przyjmowane do projektu w przypadku rezygnacji osób z listy podstawowej do momentu umożliwiającego skorzystanie z całości wsparcia w ramach projektu. 14. Osoby zakwalifikowane i niezakwalifikowane do udziału w projekcie otrzymają stosowną informację telefoniczną. 15. Głos rozstrzygający w przypadku kwestii spornych, dotyczących rekrutacji przysługuje Kierownikowi Projektu. 4 Uprawnienia i obowiązki Uczestnika 1. Uczestnik jest uprawniony do nieodpłatnego udziału w Projekcie. 2. W ramach projektu uczestnik może skorzystać wyłącznie z jednego, zadeklarowanego przez siebie szkolenia: Technolog robót wykończeniowych w budownictwie, Opiekunka dziecięca i osoby starszej. 3. Uczestnik projektu zobowiązany jest do bieżącego informowania Biura Projektu o wszystkich zdarzeniach mogących zakłócić lub uniemożliwić dalszy udział w projekcie.
4. Uczestnik projektu jest zobowiązany do skorzystania z 4 godzin indywidualnego poradnictwa zawodowego. 5. Odmowa wzięcia udziału w indywidualnym poradnictwie zawodowym jest równoznaczna z rezygnacją z uczestnictwa w projekcie. 6. Uczestnik jest zobowiązany do podpisania Deklaracji Uczestnictwa w projekcie (Załącznik nr 3 do Regulaminu) w dniu objęcia go pierwszą formą wsparcia w projekcie jaką jest indywidualne poradnictwo zawodowe. 7. Uczestnik projektu jest zobowiązany do skorzystania po zakończeniu szkolenia z grupowych, dwudniowych Warsztatów Umiejętności i Kompetencji Społecznych. 8. W przypadku, gdy Uczestnik projektu zakwalifikowany na szkolenie z uzasadnionych przyczyn nie może rozpocząć udziału w szkoleniu, zobligowany jest niezwłocznie powiadomić o tym fakcie Biuro Projektu. 9. Uczestnik projektu jest uprawniony do otrzymania materiałów szkoleniowych, wyżywienia w trakcie szkolenia oraz Warsztatów Umiejętności i Kompetencji Społecznych. 10. Uczestnik projektu jest zobowiązany do uczestnictwa w wybranym szkoleniu zawodowym oraz do potwierdzania swojej obecności na liście obecności. 11. Uczestnik projektu jest zobowiązany do wypełniania przed i po zakończeniu udziału w szkoleniu ankiet ewaluacyjnych i testów sprawdzających. 12. Uczestnik projektu jest zobowiązany do poddania się badaniom lekarskim niezbędnym do ustalenia stanu zdrowia, o ile takie badania są niezbędne do wzięcia udziału w szkoleniu, przystąpienia do egzaminów wewnętrznych oraz egzaminu państwowego, dotyczących szkolenia (jeżeli dotyczy). 13. Uczestnik projektu zobowiązuje się do uczestnictwa w minimum 80 % zajęć szkoleniowych pod rygorem skreślenia z listy uczestników oraz obowiązku zwrotu pełnych kosztów szkolenia oraz egzaminów. 14. W przypadku nieobecności większej niż 20 % zajęć szkoleniowych z powodu choroby, udokumentowanej zaświadczeniem lekarskim Uczestnik projektu otrzyma wyłącznie zaświadczenie o udziale w szkoleniu. 15. W przypadku opisanym w pkt.12 Kierownik Projektu po konsultacji z jednostką szkoleniową może podjąć decyzję o zastosowaniu indywidualnego programu szkolenia dla Uczestnika projektu, o ile nie będzie to powodować naruszenia harmonogramu projektu lub zwiększenia kosztów szkolenia. 16. Uczestnik projektu szkolenia zobowiązuje się do pokrycia całości kosztów związanych ze szkoleniem oraz egzaminem w przypadku rezygnacji bez uzasadnionej przyczyny ze szkolenia w trakcie jego trwania. O uznaniu zasadności przyczyny rezygnacji decyzję podejmuje Kierownik Projektu.
17. Nieobecność dłuższa niż jeden dzień szkolenia, zawsze musi być zgłoszona do Biura Projektu telefonicznie bądź osobiście przez Uczestnika projektu z podaniem przyczyny i dostarczeniem pisemnego usprawiedliwienia. 18. Uczestnik projektu jest uprawniony do otrzymania zwrotu kosztów dojazdu na szkolenie zawodowe oraz na Warsztaty Umiejętności i Kompetencji Społecznych na podstawie rzeczywiście poniesionych wydatków, jednak w wysokości nie przekraczającej 10 PLN dziennie, pod warunkiem dostarczenia w terminie 14 dni od ostatniego dnia ukończonej formy wsparcia, kompletu prawidłowo wypełnionych dokumentów (Oświadczenia dostępne w Biurze Projektu lub na stronie www.gdp-krakow.pl). Do oświadczenia o zwrocie kosztów przejazdu samochodem należy dołączyć kserokopię dowodu rejestracyjnego pojazdu, kserokopię umowy użyczenia pojazdu (jeśli taka została zawarta), kserokopię prawa jazdy. Do oświadczenia o zwrocie kosztów przejazdu na podstawie biletu miesięcznego należy dołączyć jego kserokopię. Do oświadczenia o zwrocie kosztów przejazdu na podstawie biletów od przewoźnika należy dołączyć komplet biletów dokumentujących przejazd na trasie. Zwrot kosztów dojazdu na Warsztaty i szkolenia przysługuje wyłącznie Uczestnikom projektu, których miejsce zamieszkania jest położone poza miejscem w której odbywają się zajęcia. Wniosek o zwrot kosztów przejazdu powinien zostać dostarczony do Biura Projektu najpóźniej do 14 dni kalendarzowych od daty zakończenia warsztatów. W przypadku złożenia wniosku po wskazanym terminie, Grupa Doradcza Projekt sp. z o.o. ma prawo odmówić zwrotu kosztów dojazdu. 19. W przypadku przerwania uczestnictwa w szkoleniu Uczestnikowi projektu nie przysługuje zwrot kosztów przejazdu, również za dni szkolenia na których był obecny. 20. Uczestnik projektu Uczestnik projektu uprawniony jest do otrzymania stypendium szkoleniowego za udział w szkoleniu zawodowym w wysokości nie wyższej niż 4 zł brutto za godzinę szkolenia. Stypendium wypłacane jest na podstawie listy obecności na zajęciach. Stypendium wypłacane Uczestnikowi szkolenia jest iloczynem 4 zł za godzinę brutto x ilość godzin szkolenia. Kwota stypendium jest kwotą brutto pomniejszaną o należne składki na ubezpieczenie społeczne Ubezpieczonego. 21. Stypendium szkoleniowe przysługuje wyłącznie na podstawie złożonego w Biurze Projektu, poprawnie wypełnionego Wniosku o przyznanie stypendium szkoleniowego dostępnego w ww. Biurze w terminie do 7 dni kalendarzowych od zakończenia danego miesiąca szkolenia/ szkolenia. W przypadku złożenia wniosku po wskazanym terminie, Grupa Doradcza Projekt sp. z o.o. ma prawo odmówić wypłaty stypendium.
22. Uczestnik projektu zarejestrowany jako osoba bezrobotna w Powiatowym Urzędzie Pracy powinien zgłosić fakt rozpoczęcia udziału w projekcie do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy w terminie i na zasadach przewidzianych w Ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ponadto zobowiązany jest powiadomić Powiatowy Urząd Pracy o udziale w szkoleniu realizowanym w ramach projektu, w terminie do 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia. 5 REZYGNACJA, PRZERWANIE, ZAKOŃCZENIE UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1. W przypadku rezygnacji z uczestnictwa w projekcie Uczestnik zobowiązuje się niezwłocznie dostarczyć do Biura Projektu Oświadczenie o rezygnacji z uczestnictwa w projekcie (załącznik nr 4 do Regulaminu). 2. Za przerwanie uczestnictwa w projekcie uznaje się nieobecność dłuższą niż 20% wymiaru godzinowego, przewidzianego dla danej formy wsparcia, nieusprawiedliwioną zaświadczeniem lekarskim lub ważnym zdarzeniem losowym, uniemożliwiającym uczestnictwo w projekcie. 3. W przypadku niedostarczenia do Biura projektu zaświadczenia lekarskiego w terminie do 7 dni kalendarzowych od daty jego wystawienia lub niepowiadomienia w terminie do 3 dni kalendarzowych o fakcie ważnego zdarzenia losowego, uniemożliwiającego uczestnictwo w projekcie, Kierownik Projektu podejmuje decyzję o skreśleniu z listy Uczestników projektu, co jest równoznaczne z przerwaniem uczestnictwa w projekcie i skutkuje wszystkimi opisanymi w Regulaminie konsekwencjami. 4. Decyzja zostaje dostarczona Uczestnikowi listem poleconym. 5. Kierownik Projektu decyduje o uznaniu przyczyny nieobecności zgłoszonej przez Uczestnika za ważne zdarzenie losowe. 6. Kierownik Projektu może, w szczególnie uzasadnionych przypadkach, odstąpić od wydania decyzji o stwierdzeniu przerwania uczestnictwa w projekcie. 7. Za zakończenie uczestnictwa w projekcie uznaje się skorzystanie przez Uczestnika ze wszystkich form wsparcia. 6 Postanowienia końcowe 1. Uczestnik jest zobowiązany do respektowania zasad niniejszego regulaminu. 2. Regulamin wchodzi w życie z dniem 01 marca 2011 roku. 3. Regulamin obowiązuje przez okres realizacji Projektu. 4. Realizator Projektu zastrzega sobie prawo zmiany regulaminu bądź wprowadzenia dodatkowych warunków z zachowaniem 7-dniowego okresu vacatio legis. 5. W przypadku powstania sporu na tle wykonania postanowień niniejszego Regulaminu, Strony będą starały się załatwić go polubownie, a w przypadku braku porozumienia, właściwym do jego rozstrzygnięcia będzie Sąd Powszechny, właściwy dla siedziby Realizatora Projektu.
Załączniki: 1. Kwestionariusz Rekrutacyjny Załącznik nr 1 2. Oświadczenie uczestnika Projektu o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych - Załącznik nr 2 3. Deklaracja uczestnika Projektu o wyrażeniu zgody na uczestnictwo w Projekcie Załącznik nr 3 4. Oświadczenie o rezygnacji Beneficjenta Ostatecznego Załącznik nr 4 Wiesław Zaleszczuk Kierownik Projektu