Praktyka Zawodowa Klasa 3 TE 1,2 Na podstawie programu TE/PZS1/PG/2012 Powiatowy Zespół Szkół Nr 1 mgr Celina Perszewska mgr Karolina Kolińska mgr Justyna Idziak-Kupper mgr Łukasz Łoncki Rok szkolny 2016/2017 Lp. Temat 1-3 Omówienie przedmiotowego zakresu oceniania, zapoznanie ze standardami egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie 4-9 Sporządzanie biznesplanu dla przykładowego handlowego 10-12 Prezentacja biznesplanów. 13-15 Obowiązki przedsiębiorców w zakresie rejestrowania sprzedaży kasy fiskalne Poziom podstawowy Osiągnięcia ucznia prezentacja podstawy programowej w zawodzie technik ekonomista omówienie przedmiotowego systemu oceniania definiuje pojecie biznes planu wymienia elementy składowe biznesplanu charakteryzuje pozycje biznesplanu Prezentuje wypracowane założenia biznes planu. Ocenia prace pozostałych grup i wykazuje mocne i słabe strony projektów. omawia budowę kasy fiskalnej wytwarza pozycje sprzedaży różnymi sposobami zamyka paragon dokonuje wpłaty i wypłaty Poziom ponadpodstawowy wskazuje zależności między poszczególnymi pozycjami biznes plany wskazuje mocne i słabe strony prowadzonej działalności sporządza rachunek przychodów i kosztów dokonuje oceny konkurencji dokonuje oceny bliższego i dalszego otoczenia firmy drukuje raport dobowy i inne raporty wprowadza do kasy fiskalnej nowe towary
16-18 Prawa konsumenta. definiuje podstawowe pojęcia związane ze sprzedażą towarów wyjaśnia kiedy umowa sprzedaży musi być wykonana pisemnie charakteryzuje uprawnienia klienta w procesie sprzedaży rozróżnia pojęcia konsumenta i klienta omawia postępowanie reklamacyjne wyjaśnia na czym polega niezgodność towarów z umową 19-21 Produkcja kaczek. Ocena zysku, ryzyka, podstawy zarządzania umiejętność podejmowania decyzji, planowanie i przewidywanie, rozumienie powiązań i zależności w strukturze firmy, budowanie zaangażowania i motywacji pracowników, umiejętności interpersonalne, umiejętności organizacyjne, w tym zarządcze. sporządza protokół reklamacyjny stosuje przepisy prawne dotyczące ochrony praw konsumenta charakteryzuje instytucje chroniące prawa konsumenta kreowanie zdolności przywódczych, kreowanie umiejętności organizacyjnych (zarządzanie czasem, planowanie ), motywowanie do rozwoju, wykorzystywanie nabytej wiedzy z innych lekcji umiejętność samopoznanie i weryfikacja zdolności. 22-24 Podstawy prawne prowadzenia działalności 25-27 Opracowanie ulotek reklamowych dla handlowego 28-30 Przygotowanie ofert sprzedaży, ustalanie cen sprzedaży, opracowanie formularzy zamówień 31-33 Opracowanie działań marketingowych 34-36 Rozliczenie sprzedaży, koszty zakupu, ustalanie zysku. 37-39 Przygotowanie dokumentacji księgowej, dekretacja dokumentów omawia kroki związane z założeniem działalności wypełnia dokumenty zgłoszeniowe dla działalności określa zadania przedsiębiorców, instytucji finansowych, organów administracji rządowej i samorządowej; rozróżnia formy organizacyjno-prawne działania przedsiębiorców; wskazuje elementy składowe ulotek reklamowych sporządza uproszczone ulotki reklamowe sporządza ofertę sprzedaży przeprowadza kalkulację cen sprzedaży za pomocą rachunku w sta i w stu przygotowuje formularz zgłoszeniowy planuje i podejmuje działania marketingowe prowadzonej działalności stosuje strategie marketingowe definiuje pojęcie kosztów wymienia koszty według różnych kryteriów wystawia dokumenty sprzedaży definiuje pojęcie przychodów segreguje dokumenty księgowe analizuje ustawę o swobodzie działalności analizuje przepisy kodeksu pracy omawia formy opodatkowania prowadzenia działalności stosuje pojęcia z obszaru funkcjonowania analizuje działania prowadzone przez wykorzystuje edytor tekst wstawia zdjęcia dokonuje korekty wizualnej sporządza ulotkę reklamową z wykorzystaniem różnych technik korzysta z programów komputerowych wskazuje zależność między ceną sprzedaży a zyskiem prognozuje zyski wskazuje pozycje kosztów dla wybranych typów działalności przeprowadza badanie rynku, analizuje wyniki badań marketingowych, stosuje strategie produktu, ceny, promocji i dystrybucji, prowadza analizę SWOT działań marketingowych. oblicza marżę zysku prowadzi i rozlicza dokumenty sprzedaży interpretuje osiągnięte wyniki wskazuje zależność między poniesionymi kosztami, osiągniętymi przychodami a zyskiem dekretuje i księguje dokumenty księgowe prowadzi rozliczenia skarbowe i ubezpieczeniowe wynikające z prowadzonej działalności
40-42 System ubezpieczeń społecznych - ZUS 43-45 Zadania i funkcjonowanie urzędu skarbowego 46-48 System bankowy w Polsce. Analiza ofert lokalnych banków 49-51 Funkcjonowanie i organizacja jednostek samorządu terytorialnego na podstawie Urzędu Miasta w Kościerzynie 52-54 Rynek pracy w Kościerzynie 55-60 Polityka kadrowa. Akta osobowe, dokumenty płacowe. omówienie obowiązków osoby prowadzącej działalność gospodarczą i zatrudniającej pracowników. prezentacja dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych odpowiedzialność karna dla osób prowadzących działalność gospodarczą terminarz składania deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych omówienie obowiązków osób prowadzących działalność gospodarczą względem Urzędu Skarbowego prezentacja form opodatkowania działalności terminarz składania deklaracji skarbowych analiza ofert bankowych prezentacja umów bankowych prezentacja produktów bankowych refundowanie omówienie zasad zakładania działalności sporządzanie wniosku CEIGD omówienie działalności objętej wydawaniem pozwoleń, koncesji kształcenia pracowników młodocianych trudności w prowadzonej działalności satysfakcja z własnej działalności aktywne poszukiwanie pracy możliwości rozwoju dla osób bezrobotnych złożenie wniosku o dotację na prowadzenie działalności stosuje przepisy prawa pracy, przepisy prawa dotyczące ochrony danych osobowych oraz przepisy prawa podatkowego i prawa autorskiego; stosuje przepisy prawa dotyczące spraw kadrowych, płacowych, emerytalno- -rentowych; prowadzi dokumentację dotyczącą rekrutacji, zatrudnienia i przebiegu pracy pracowników; sporządza dokumenty w sprawach emerytalno-rentowych pracowników; oblicza wynagrodzenia według różnych systemów płac i z tytułu różnych umów; oblicza zaliczki na podatek dochodowy od wynagrodzeń wypłacanych osobom fizycznym; oblicza i interpretuje wskaźniki dotyczące zatrudnienia i wynagrodzeń; korzysta z programów komputerowych do prowadzenia spraw kadrowo-płacowych, ubezpieczeniowych i podatkowych.
61-63 Powadzenie sekretariatu przyjmuje, rejestruje i rozdziela korespondencję. przechowuje akta wykorzystuje środków technicznych. prowadzi korespondencję związaną z prowadzeniem działalności ; przygotowuje standardowe formy korespondencji służbowej; wykonuje prace związane z przygotowaniem spotkań służbowych; stosuje przepisy prawa dotyczące tajemnicy służbowej oraz ochrony danych osobowych; obsługuje sprzęt i urządzenia techniki biurowej; 64-66 Rozwój przedsiębiorczości w regionie. Kościerski Inkubator Przedsiębiorczości 67-69 Praca w zespole. Zasady, ćwiczenia. 70-72 Przywódcy i przewodzeni. Zarządzanie zespołem. 73-75 Rozmowa kwalifikacyjna, list motywacyjny, CV. funkcjonowanie Inkubatora Przedsiębiorczości zadania Kościerskiego Inkubatora Przedsiębiorczości przestrzega zasad kultury i etyki współpracuje w zespole podejmuje działania Zna zasady sporządzania dokumentów aplikacyjnych przyjmuje i wysyła korespondencję, redaguje pisma służbowe, obsługuje interesantów gromadzi i przechowuje dokumentację, archiwizuje dokumentację jednostki organizacyjnej, interpretuje przepisy prawne ustala hierarchię aktów normatywnych, wykorzystuje programy użytkowe w pracy biurowej, jest kreatywny w realizacji zadań jest otwarty na zmiany potrafi ponosić odpowiedzialność za powierzone zadania prowadzi negocjacje Sporządza list motywacyjny, cv prowadzi rozmowę kwalifikacyjną 76-78 Promocja jako droga do sukcesu. Sporządzanie produktów promocyjnych. 79-81 Moja firma. Gry symulacyjne. wskazuje elementy składowe produktów reklamowych sporządza produkty reklamowe wykorzystuje edytor tekst wstawia zdjęcia dokonuje korekty wizualnej sporządza produkty reklamowe z wykorzystaniem różnych technik korzysta z programów komputerowych
82-84 Edukacyjna gra biznesowa. 85-87 Prowadzenie negocjacji, rozwiązywanie konfliktów 88-90 Edukacyjna gra biznesowa. Zna zasady prowadzenia negocjacji zna reguły rozwiązywania konfliktów Prowadzi symulowane negocjacje, rozwiązuje konflikt w zespole