Ogólne kierunki zmian



Podobne dokumenty
Modele polityki rodzinnej

V LUBUSKI KONGRES KOBIET

Przeciwdziałanie ubóstwu pracowników z perspektywy MPiPS

Rozmawiajmy! DIALOG SPOŁECZNY JAKO ELEMENT WYRÓWNYWANIA SZANS NA RYNKU PRACY. Andrzej Tomeczek Górnośląska Wyższa Szkoła Handlowa

OPIEKA DŁUGOTERMINOWA PERSPEKTYWA EUROPEJSKA

Godzenie życia zawodowego i prywatnego. Warszawa, 9 maja 2014 r.

Pomoc rodzinom w trudnych sytuacjach

Aktywizacja osób w podeszłym wieku na rynku pracy.

Sytuacja kobiet na rynku pracy

Istota i pojęcie flexicurity

Tworzenie warunków rozwoju

Polityka rodzinna w krajach Unii Europejskiej wnioski dla Polski. Family policy in the eu recommendations for Poland. Warszawa, 2009 r.

Emancypacja kobiet a praca i opieka w przebiegu życia. Irena E.Kotowska

Działania Rządu na rzecz CSR w Polsce. Zespół do spraw Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstw

Model pomocy w ramach opieki nad dzieckiem/osobą zależną

ZABEZPIECZENIE SPOŁECZNE W POLSCE

Adekwatność w kontekście przeobrażeń polityki społecznej

Założenia Regionalnego Programu Operacyjnego - LUBUSKIE EFS

Środki europejskie na edukację - perspektywa finansowa

Aktywność zawodowa osób starszych w wybranych krajach Unii Europejskiej

Zasada niedyskryminacji w projektach RPO WŁ Prowadzący: Michał Rutkowski. Łódź, listopad 2018 r.

Konferencja Umacnianie socjalnego wymiaru Unii Europejskiej rola społeczeństwa obywatelskiego 17 października 2017, Warszawa

CEL STRATEGICZNY I. ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI I STABILNEGO RYNKU PRACY. Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój na lata :

Polityka rodzinna. Polityka Gospodarcza i Społeczna Semestr zimowy dr Agnieszka Chłoń-Domińczak prof. Marek Góra

Problematyka społeczna w działaniach Obserwatorium Integracji Społecznej

Mieszkalnictwo barierą rozwoju społecznego i gospodarczego miast

PL Zjednoczona w różnorodności PL A8-0197/1. Poprawka. Thomas Händel w imieniu Komisji Zatrudnienia i Spraw Socjalnych

Miejsce w dokumencie Dotychczasowy zapis (jest) Powinno być s. 32 IV Planowane działania: a) badanie możliwości godzenia ról rodzinnych z rolami

KOBIETY - RYNEK PRACY RÓWNE TRAKTOWANIE. EWA LISOWSKA Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Polityka rodzinna a rozwiązania w polskim systemie emerytalnym. Anna Kurowska, Instytut Polityki Społecznej, Uniwersytet Warszawski

Równość szans perspektywa pracodawców. Konferencja Szanse i wyzwania dla równości szans w ramach EFS Warszawa, 6 lutego 2013 r.

Zabezpieczenie emerytalne wyzwania i perspektywy

Finasowanie Oświaty w perspektywie Środki UE.

Polityka rodzinna we Francji i Szwecji na tle rozwiązań polskich 1

Zarządzanie wiekiem w Polsce -stan obecny i perspektywy rozwoju

Polityka społeczna Unii Europejskiej

płodność, umieralność

wspieranie potencjału ludzkiego, kreowanie równych szans rozwoju i sku teczne wspomaganie jednostki i grup w realizacji ich celów życiowych.

WOJEWÓDZKIEJ RADY ds. RODZINY

Możliwości finansowania usług rozwojowych

PL Zjednoczona w różnorodności PL A8-0197/19. Poprawka

STRATEGIA LIZBOŃSKA A POLITYKA ZATRUDNIENIA W POLSCE

Bezpieczeństwo dla rodziny

Kierunki polityki społecznej na rzecz osób starszych

DOI:

Konsument czy w centrum uwagi? Konsument w zintegrowanych strategiach rządowych


Wybrane aspekty. bezpieczeństwa społecznego. Wykład wprowadzający. Bezpieczeństwo społeczne - tematyka wykładów. Przedmiotowe efekty kształcenia

Silna gospodarka Stabilne finanse publiczne

Metody prowadzania zajęć :

PL Zjednoczona w różnorodności PL A8-0047/13. Poprawka. Sophie Montel, Mireille D Ornano, Florian Philippot w imieniu grupy EFDD

Wsparcie rodziny i podnoszenie kwalifikacji zawodowych w kontekście potrzeb gospodarki regionu pomorskiego

wykorzystanie funduszy Unii Europejskiej w celu przejścia od opieki instytucjonalnej do opieki świadczonej na poziomie lokalnych społeczności

Szanowny Panie Ministrze,

Spotkanie z przedstawicielami organizacji pozarządowych działających na rzecz osób starszych na terenie województwa mazowieckiego

Polityka rodzinna perspektywa polska. Dr Łukasz Hardt Uniwersytet Warszawski. Wyzwania dla rodziny XXI w. Warszawa, 3/4/2013

Monitoring ubóstwa EAPN Polska i wnioski dla programowania strategicznego

PLANOWANE KIERUNKI DZIAŁAŃ

Warszawa, 20 listopada 2014 r.

Rozwój lokalnych rynków pracy a strategie powiatów ziemskich

KOMUNIKAT KOMISJI. Zwiększone zaangażowanie na rzecz równości między kobietami i mężczyznami Karta Kobiet

Dowiedz się, jakiego rodzaju inwestycje mogą być finansowane ze środków WRPO 2014+

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY POLICE NA LATA

Załącznik nr 1 do Uchwały / /IV/2014 Zarządu Województwa Śląskiego z dnia r. Projekt pn. Śląskie dla rodziny Karta Dużej Rodziny

Zadania realizowane przez gminy

Sprawozdanie z działalności Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kaźmierzu za rok 2016 oraz wykaz potrzeb w zakresie pomocy społecznej

Elastyczny rynek pracy gdzie zmierzamy?

Modernizacja systemu pomocy społecznej w Polsce

Program Operacyjny Kapitał Ludzki w Narodowej Strategii Spójności (NSRO)

FUNDUSZE UNIJNE DLA OŚWIATY

PRACA SZACUNEK - UZNANIE

.1 Przyjmuje się Miejski Program Profilaktyki i Opieki nad Dzieckiem i Rodziną na lata , stanowiący załącznik do niniejszej uchwały.

Inne obszary wsparcia MŚP w ramach Lubuskie 2020

Priorytety Dolnego Śląska w Unii Europejskiej. Piotr Borys Parlament Europejski

Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój-

17 czerwca minął rok od wprowadzenia zmian w urlopach dla rodziców. Największa rewolucja to wydłużenie urlopu z 26 do 52 tygodni.

i kosmetyki, ubrania i obuwie, podręczniki, paliwo, usługi turystyczne, kulturalne, sportowe. W całej Polsce o Kartę Dużej Rodziny wystąpiło już

Dr Michał Boni. Źródło: EPC and European Commission (2005a)

Polityka podatkowo-świadczeniowa i jej efekty dystrybucyjne. Michał Myck Centrum Analiz Ekonomicznych, CenEA

Efektywna polityka rynku pracy

Kolonowskie na lata

Ubóstwo pracowników w Unii Europejskiej i w Polsce

Wsparcie JST w zakresie usług społecznych i zdrowotnych w ramach RPO WL

Strategia EUROPA 2020 i wyzwania stojące przed edukacją. dr Violetta Florkiewicz

Rodzina największym kapitałem UE. Czy i w jaki sposób Unia wspiera rodziny?

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej sala im. Andrzeja Bączkowskiego Warszawa, 21 września 2017 r.

Polityka społeczna. (na podstawie Wikipedii) Opracował(a): Imię i nazwisko studenta

WYKAZ ZADAŃ PLANOWANYCH DO REALIZACJI W RAMACH PROGRAMU DZIAŁAŃ NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH NA LATA

W RAMACH DZIAŁANIA RPO POMOC BĘDZIE PRZYZNAWANA NA OPERACJE W ZAKRESIE:

RADA UNII EUROPEJSKIEJ. Bruksela, 18 grudnia 2008 r. (22.12) (OR. en) 17474/08 SOC 801

Sytuacja kobiet na polskim rynku pracy współczesność i wyzwania przyszłości

Zalecenie ZALECENIE RADY. w sprawie krajowego programu reform Litwy na 2015 r.

Możliwości rozwoju placówki. Fundusze kilka słów wstępu. EFRR a EFS

POLITYKA SPÓJNOŚCI na lata

Polityka zatrudnienia / rynku pracy UE. Maciej Frączek

Mariola Banach UNIWERSYTET RZESZOWSKI. STUDIA PODYPLOMOWE Mechanizmy funkcjonowania strefy euro VI edycja, rok akademicki 2014/15

MAMA MOŻE WSZYSTKO. Informacja prasowa, 12 października 2009 r.

INFORMACJE O PROJEKTACH, O KTÓRYCH MOWA W ART. 2 UST

Roczny program współpracy Gminy Siedlce z organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami prowadzącymi działalność pożytku publicznego na rok 2010

Transkrypt:

Bożena Balcerzak-Paradowska Instytut Pracy i Spraw Socjalnych Ogólne kierunki zmian w polityce rodzinnej krajów Unii Europejskiej j Seminarium: Polityka rodzinna w krajach Unii Europejskiej. Wnioski dla Polski Warszawa, 20 października 2008 r.

I. Modele welfare state i modele polityki rodzinnej. Klasyfikacja tradycyjna tradycyjna. (wg G. Esping Andersena relacje: rynek, państwo, rodzina / jednostka) Model socjaldemokratyczny Model konserwatywny - mocna rola państwa - państwo funkcja regulacyjna - silna redystrybucja dochodów - szczodre świadczenia - uniwersalizm - familiaryzm - przezorność obywateli = ubezpieczenia - szczodre świadczenia - uniwersalizm ubezpieczenia - model rodziny 1 żywiciel Model liberalny - niskie świadczenia + adresowane programy - wsparcie zatrudnienia 2 - selektywność żywicieli - model rodziny 1 żywiciely c e Model południowoeuropejski - rynek - familiaryzm nacisk na odpowiedzialność - własna rodziny/solidarność rodzinną odpowiedzialność - ograniczona rola państwa cechy polityk rodzinnych - niskie świadczenia - selektywność/fragmentaryczność - model rodziny 1 żywiciel - uniwersalne świadczenia - uniwersalne - uniwersalne świadczenia - świadczenia selektywne rodzinne (prawo obywatelskie) - dodatkowe świadczenia świadczenia rodzinne (prawo ubezpieczonych) - ulgi podatkowe rodzinne - świadczenia dodatkowe / - ulgi podatkowe dla rodzin zagrożonych (przedmiotowe i podmiotowe) programy selektywne

cd. Opieka na dziećmi - różnorodność form - uniwersalizm - luka instytucjonalna w zakresie opieki nad - opieka + wczesna edukacja - priorytet opieka rodzinna - element systemu oświaty - preferencje dla dzieci obojga pracujących najmłodszymi - preferencje dla opieki rodzinnej - przedszkole element - priorytet dla opieki rodzinnej dla dzieci najmłodszych - niewielki zakres usług opiekuńczych rodziców systemu oświaty - finansowanie środki publiczne - wsparcie finansowe ze środków publicznych - wspieranie rozwoju usług opiekuńczych na terenach zagrożonych - przedszkola rozwój jako elementem edukacji

Inne rodzaje klasyfikacji: - wg celów i zasad polityki rodzinnej: polityka bezpieczeństwa, pronatalistyczna, ukierunkowana na (Ch. Saraceno) dzieci i ich dobrostan (Francja, Belgia) oparta na idei indywidualizacji praw obywatelskich (w tym indywidualnych praw dziecka) osób starszych, niepełnosprawnych, dominacja usług nad transferami pieniężnymi (kraje skandynawskie) bazująca na zasadzie pomocniczości, w tym własnej przezorności (ubezpieczenia); wsparcie ze strony społeczności lokalnych; większe wykorzystanie transferów pieniężnych niż świadczeń w naturze; priorytet dla par (małżeństw), system podatkowy wspierający rodzinę tradycyjną (Niemcy, Austria, Holandia) niewielki ielki zakres wsparcia uniwersalnego, wysoki stopień wykorzystania zasady means tested; ukierunkowanie na rodziny (gospodarstwa domowe) o niskich dochodach i walkę z ubóstwem (Wielka Brytania, Irlandia) zasada subsydiarności (pierwszeństwo solidarność i odpowiedzialność rodzinna w ujęciu wertykalnym / międzygeneracyjnym i horyzontalnym / dalsi krewni, wykorzystanie zasady means tested (kraje Europy Południowej)

model zbliżony do socjaldemokratycznego, bazującego na respektowaniu prawa do pomocy dla obywateli / pracowników, uwzględniający zasadę równości płci. Świadczenia zależne od statusu (pracownik) lub specjalnych kryteriów (kraje postkomunistyczne) - wg celu (zakresu) polityki rodzinnej: (A. H. Gauthier; S. Golinowska) ukierunkowana na rozwój populacji (pronatalistyczna) ukierunkowana na podtrzymywanie instytucji rodziny (podmiotowość, suwerenność rodziny) wspieranie różnego modelu kultowego i ekonomicznego rodziny (wg A. Leira) - tradycyjnego male breadwinner - z kobietą pracującą w niepełnym wymiarze czasu modernised male breadwinner - nierównowagi obowiązków dual earner female double burden - partnerskiego dual earner dual carer polityka równościowa skierowana na przeciwdziałanie ubóstwa rodzin z dziećmi polityka socjalna

- wg zakresu podmiotowego (modele rodzin): (W. Korpi) wszystkie rodziny (general family support) z 2 żywicieli (support of dual earners) stymulowanie rodzin do własnej aktywności (market oriented policy) - wg systemu wsparcia dla pracujących kobiet: (A. Anttonen, J. Sipilä) bogate usługi dla dzieci i osób starszych ograniczone usługi dla dzieci i osób starszych bogate usługi dla dzieci, ograniczone dla starszych bogate usługi dla starszych, ograniczone dla dzieci

II. Współczesne wyzwania dla polityki rodzinnej krajów UE starzenie się ludności rezultat wydłużania się ludzkiego życia i ograniczenia dzietności zmiany form i struktury rodziny wpływ na materialne i wychowawcze warunki życia dzieci; wpływ na solidarność i zobowiązania ą rodzinne zmiany w sferze pracy uelastycznienie rynku pracy, przemienne rynki pracy = nierówność w dostępie do pracy; ograniczenie wpływów podatkowych skutki dla finansów publicznych wpływ globalizacji priorytet dla wzrostu gospodarczego kosztem wydatków publicznych, wzrost międzynarodowych zależności potrzeba nowych rozwiązań. wzrost oczekiwań co do rozwoju kapitału ludzkiego (zasoby pracy, dostosowanie do wymagań gospodarki opartej na wiedzy)

III. Kierunki działań 1. Nowy kontrakt międzygeneracyjny inwestowanie w młode pokolenie (przyszłe zasoby pracy, czynnik prorozwojowy, zapewnienie równowagi systemu zabezpieczenia społecznego); 2. Tworzenie warunków sprzyjających decyzjom prokreacyjnym wejście i stabilizacja na rynku pracy; dostęp do mieszkań; wzmocnienie finansowych zasobów rodziny; ograniczenie wydatków; klimat prorodzinny ; 3. Priorytet pracy nad świadczeniami społecznymi ( przeniesienie do strefy pracy = możliwość zarobkowania; znalezienie równowagi między polityką rynku pracy a transferami pieniężnymi, stymulowanie postaw pozatrudnieniowych m.in. poprzez rozwiązania sprzyjające godzeniu obowiązków zawodowych z rodzinnymi); 4. Realizacja zasady równości szans na rynku pracy (wg płci, wieku, zasobów kwalifikacyjnych itp.)

IV. Potrzebne rozwiązania (przykładowe) ad. 1 zmiana relacji wydatków społecznych na starszą i młodszą generację wzrost świadczeń rodzinnych pozwalających na pokrycie wydatków związanych z wychowaniem dzieci zwiększenie dostępności usług społecznych dla dzieci (opiekuńczych, edukacyjnych, ochrony zdrowia) m.in. przez stosowanie elastycznych zasad odpłatności lub zasiłków na ich pokrycie; podnoszenie jakości usług; zapobieganie ubóstwu i wykluczeniu społecznemu rodzin i dzieci; wzmocnienie prewencyjnej funkcji polityki rodzinnej; uwzględnienie trudnej sytuacji rodziny w systemach transferów pieniężnych i w dostępie do świadczeń w naturze; tworzenie programów specjalnych w tym lokalnych społeczności o charakterze partypacyjnym; wyrównanie deficytów rozwojowych; poprawa opieki zdrowotnej (dostępu, jakości świadczeń, działania profilaktyczne)

ad. 2 łagodzenie konfliktu strukturalnego praca zawodowa rodzina (rozwiązania prawne urlopy macierzyńskie, rodzicielskie, rozwój usług opiekuńczych, działania o charakterze work life balance / family friendly employment/) łagodzenie konfliktu kulturowego podwójnego obciążenia kobiet (uelastycznienie czasu i miejsca pracy; równość uprawnień dla kobiet i mężczyzn) tworzenie środowiska przyjaznego dziecku i rodzinie w tym w zakresie opieki zdrowotnej; ulgowy transport publiczny zapewnienie dostępności przyzwoitych warunków mieszkaniowych (zasiłki, dostęp do mieszkań subsydiowanych) ad. 3 4 polityka implicite: tworzenie miejsc pracy, programy szkolenia zawodowego, wspieranie zatrudnienia kobiet, ulgi dla pracodawców, odpowiednie ukształtowanie płacy minimalnej i dodatków do płacy

V. Porozumienie dla Rodzin (Alliance for Families) 23.05.2007 platforma wymiany poglądów, wiedzy i dobrych praktyk z zakresu polityki rodzinnej między krajami UE Cele do osiągnięcia (wynikające z wcześniejszych dokumentów) Strategia Lizbońska osiągnięcie spójności społecznej, poprzez integrację społeczną, lepsze godzenie życia prywatnego, rodzinnego i zawodowego, uwzględnienie w politykach krajów UE zmian demograficznych wzrost zatrudnienia kobiet 60% (2010) (Barcelona 2002) opieka instytucjonalna nad dziećmi do 3 lat (33%) 3 6 lat (90%) (Sztokholm 2001) rozwój wskaźników w zakresie zapewnienia placówek opieki nad dziećmi oraz systemu świadczeń rodzinnych obniżenie stopy ubóstwa dzieci

uwzględnienie strategiach rozwoju społecznych i ekonomicznych skutków zmian demograficznych dostrzeganie przyczyn niskiego wskaźnika dzietności w braku odpowiednich rozwiązań na rzecz godzenia obowiązków zawodowych z rodzinnymi, nadmiernych obciążeń kobiet obowiązkami opiekuńczymi konieczność wzmocnienia zasady równości szans dzieci i młodzieży w dostępie do edukacji, szkoleń, życia dobrej jakości Działania: doskonalenie społecznej infrastruktury na rzecz rodzin; umożliwienie wejście i pozostania na rynku pracy; wzmocnienie dostępności do usług wysokiej jakości w zakresie opieki nad dziećmi i innymi osobami; wzmocnienie poradnictwa, rodzinnej edukacji i szkolenia dla opiekunów oraz urządzeń opieki dziennej i spędzania wolnego czasu dla młodzieży; bardziej precyzyjne ukierunkowanie wsparcia dla rodzin, nacelowane na lepszą rekompensatę kosztów wychowania dzieci, obejmujących okres bezpośrednio po ich urodzeniu; uwzględnienie specyficznych potrzeb samotnych rodziców i rodzin wielodzietnych; pomoc w zapewnieniu opieki nad innymi osobami niesamodzielnymi; lepsze warunki zarządzania organizacją pracy i czasu pracy; lepsze równoważenie między bezpieczeństwem zatrudnienia a elastycznością (flexicurity) w cyklu życia, przynoszące korzyści dla rodziny, uwzględniające rozwiązania takie jak urlop rodzicielski i opiekuńczy dla obojga rodziców; lepszy dostęp do kształcenia ustawicznego i zabezpieczenia równowagi płci w zatrudnieniu, zwalczanie stereotypów w tym zakresie.

Z A K O Ń C Z E N I E

Cel Institute for Family Policies Evolution of the Family in Europe in 2008 Pobudzanie rozwoju rządowych polityk rodzinnych w Europie i wprowadzenie autentycznych, efektywnych, szerokich i uniwersalnych polityk rodzinnych Dla jego osiągnięcia ę potrzebne jest zjednoczenie wokół: uznania rodziny za priorytet polityki państwa uznanie spraw rodzinnych za integralne części wszystkich wymiarów działań w UE uznanie i promocja praw rodziny w różnych obszarach, szczególnie priorytetu dla opieki i edukacji dzieci wspieranie zbliżania się narodowych polityk rodzinnych, w celu niwelowania różnic między krajami wspieranie równości szans dla wszystkich rodzin w Europie, w celu eliminacji dyskryminacji ze względu na liczbę dzieci, poziomu dochodu, podział dochodu itp.

Działania 1. Wspieranie rodziny jako instytucji: utworzenie Komisji ds. Rodziny w celu promowania rodziny jako priorytetu polityki krajów UE, zapewnienie uznania rodziny jako podstawy społeczeństw, respektowania jej praw i roli w ustawodawstwie i praktyce krajów UE zalecenie utworzenia Ministerstwa ds. Rodziny w krajach UE opracowanie Zielonej Księgi Rodziny w Europie zawierającej analizy problemów rodzin, ich przyczyn i konsekwencji promocja Europejskiego Porozumienia na rzecz Rodziny zawarte między partiami politycznymi, instytucjami i organizacjami rodzin reaktywowanie Europejskiego Obserwatorium Polityki Rodzinnej prowadzącego analizy sytuacji rodzin i rozwoju polityki rodzinnej włączenie spraw promowania rodzin do dyrektyw w/s mediów; utworzenie Niezależnej Rady Audiowizualnej, której celem byłaby promocja rodziny

2. Pomoc rodzinom w codziennej egzystencji wspieranie stopniowego zbliżania polityk rodzinnych w różnych krajach, poprzez: przyjęcie, że w ciągu 5 lat wszystkie kraje przeznaczają minimum 5% GDP na społeczne wydatki na rzecz rodziny uniwersalizm pomocy w ciągu 5 lat. Pierwszy krok ustanowienie limitów obejmujących 90% rodzin zwiększenie finansowania świadczeń dla dzieci, dążenie do świadczeń uniwersalnych, przeznaczenie na ten cel 30% wydatków społecznych, dojście do 125 euro / miesięcznie (na dziecko) zwolnienie świadczeń z opodatkowania powiązanie wysokości świadczeń z roczną stopą inflacji (indeksacja) zbliżenie i w zakresie prorodzinnych systemów podatkowych w Europie

3. Pomoc dla rodziców, którzy chcą mieć dzieci przyjęcie rozwiązań wspierających kobiety w ciąży i macierzyństwo redukcja o 50% VAT od produktów przeznaczonych dla niemowląt (związanych z higieną, karmieniem, wyposażeniem w sprzęt itp.) utworzenie Centrów Opieki nad kobietami w ciąży wspieranie wydłużenia urlopów macierzyńskich do 23 tygodni (rekompensata 100% zarobków), 6-tygodniowy urlop rodzicielski (na zasadach urlopu macierzyńskiego) wzmocnienie prawa rodziców do wyboru form opieki nad dzieckiem: rozszerzenie świadczeń dla ojców / matek którzy chcą sami opiekować się dzieckiem rozszerzenie sieci żłobków (dla dzieci 0 3 lata) uniwersalna pomoc dla rodzin opiekujących się osobami starszymi w rodzinie wspieranie wprowadzenia przez pracodawców racjonalnego czasu pracy ułatwiającego godzenie życia zawodowego i rodzinnego

4. Uznanie fundamentalnych praw rodziców do edukacji dzieci (prawo rodziny a nie usługi publiczne) uznanie kosztów edukacji ponoszonych przez rodziny jako podstawy do ulg (odpisów) w systemie podatku dochodowego wzrost liczby reprezentantów rodziców w Radach Szkolnych wspieranie i prawa rodziców do wyboru edukacji dla dzieci i zwiększenie udziału państwa w kosztach edukacji do 25%

5. Pomoc rodzinom w sytuacjach kryzysowych: poprzez rozwiązania prewencyjne aktualizacja i zmiany w rekomendacjach Rady Europy dot. tego zagadnienia wspieranie publicznych i prywatnych Centrów Pomocy Rodzinie zalecenie krajom UE wprowadzenia rozwiązań legislacyjnych na rzecz prewencji i mediacji rodzinnych prowadzenie badań, studiów i analiz nad przyczynami i skutkami rozpadu rodziny i skutecznością rozwiązań na rzecz redukowania negatywnych konsekwencji