Powiatowy Urząd Pracy 44-200 Rybnik ul. Jankowicka 1 tel. 32/4226095, 4260036, fax.4223962 e-mail: kancelaria@pup-rybnik.pl www.pup-rybnik.pl SZ.634-1/14/GG Rybnik, dnia 12.02.2014 r. Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku w celu rozpoznania rynku ofert szkoleniowych i ustalenia trybu przeprowadzenia postępowania w sprawie zlecenia realizacji szkolenia lub podjęcia decyzji o powierzeniu realizacji szkolenia, zaprasza instytucje szkoleniowe posiadające aktualny wpis od Rejestru Instytucji Szkoleniowych w Wojewódzkim Urzędzie Pracy do składania ofert na szkolenia grupowe przewidziane do realizacji w 2014 roku. 1. OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Przedmiotem zamówienia są szkolenia dla osób bezrobotnych. Nazwa szkolenia oraz termin jego realizacji: 1. Kurs pt. Kierowca operator wózków jezdniowych (operator wózków widłowych, podnośnikowych) 15 osób. Termin realizacji: kwiecień 2014 r. 2. Kurs pt. Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG(135) 15 osób. Termin realizacji: kwiecień-maj 2014 r. 3. Kurs pt. Obsługa kas fiskalnych i komputera 20 osób. Termin realizacji: maj 2014 r. 4. Kurs pt. Operator tokarek sterowanych numerycznie 10 osób. Termin realizacji: maj 2014 r. 5. Kurs pt. Kwalifikowany pracownik ochrony 15 osób. Termin realizacji: kwiecień-maj 2014 r. 6. Kurs pt. Magazynier z uprawnieniami kierowcy operatora wózków jezdniowych (operator wózków widłowych, podnośnikowych) 15 osób. Termin realizacji: wrzesień-październik 2014 r. 7. Kurs pt. Księgowy w małym i średnim przedsiębiorstwie 10 osób. Termin realizacji: wrzesień-październik 2014 r. MIEJSCE WYKONANIA ZAMÓWIENIA: MIASTO RYBNIK* *nie dotyczy miejsca realizacji modułu strzeleckiego na kursie pn. Kwalifikowany pracownik ochrony.
UWAGA BARDZO WAŻNE!!! I. PROGRAMY SZKOLEŃ MUSZĄ ZAWIERAĆ W SZCZEGÓLNOŚCI: - nazwę i zakres szkolenia, - czas trwania i sposób organizacji szkolenia, - wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, - cele szkolenia, - plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem, w miarę potrzeby części teoretycznej i części praktycznej, - opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, - wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, - przewidziane egzaminy i sprawdziany. II. SZKOLENIA muszą być organizowane w formie kursu realizowanego według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, wliczając w to przerwy. III. SZKOLENIA nie mogą trwać dłużej niż osiem godzin zegarowych dziennie, nie mogą odbywać się w niedzielę i święta oraz w godzinach późnopopołudniowych (po godzinie 18.00). IV. KAŻDE szkolenie musi zawierać również dodatkowy, trwający osiem godzin zegarowych wliczonych do programu szkolenia moduł pierwszej pomocy przedmedycznej, którego zakres tematyczny obejmuje: zabezpieczenie poszkodowanego przed czynnikami zagrażającymi jego życiu; postępowanie w przypadku zranienia, oparzenia, urazu głowy, kręgosłupa, utraty przytomności, na wypadek zatrucia substancjami chemicznymi, porażenia prądem; podstawy reanimacji (resuscytacji): zewnętrzny masaż serca, sztuczne oddychanie - ćwiczenia na fantomie; posługiwanie się podręcznymi środkami technicznymi - ćwiczenia; podstawowe wyposażenie apteczki pierwszej pomocy. V. Zamawiający nie dopuszcza do wykorzystywania w szkoleniach, gdzie przewidziane są zajęcia komputerowe wersji oprogramowania DEMO. Ad pkt 1) Kierowca operator wózków jezdniowych (operator wózków widłowych, podnośnikowych) W związku z realizacją szkolenia pt. Kierowca operator wózków jezdniowych (operator wózków widłowych, podnośnikowych), należy uwzględnić następujące wymagania dotyczące ww. szkolenia: Uczestnicy szkolenia powinni otrzymać pełen zestaw materiałów pomocniczych niezbędnych do prawidłowego przebiegu szkolenia i przygotowania do egzaminu końcowego. Wykonawca musi dysponować co najmniej pięcioma wózkami jezdniowymi. Koszty wszystkich materiałów niezbędnych do realizacji kursu będą elementem kalkulacji kosztów szkolenia, a ich cena nie powinna przekroczyć ogólnie przyjętych w tym zakresie standardów. Szkolenie powinno być adresowane do osób z wykształceniem co najmniej podstawowym. W szkoleniu
mogą uczestniczyć tylko bezrobotni skierowani przez PUP Rybnik (do grupy nie można dołączać innych kursantów). I. Program szkolenia: Opracowany przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie lub uzgodniony z Departamentem Polityki Przemysłowej Ministra Gospodarki ( PP-13/TT/VI/29- W/99) lub zaakceptowany przez Urząd Dozoru Technicznego lub równoważny uprawniający do wykonywania zawodu, zawierający dodatkowo ośmiogodzinny moduł pierwszej pomocy przedmedycznej. kwalifikacji; tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez Ad pkt 2) Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG(135) W związku z realizacją szkolenia pt. Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG (135), należy uwzględnić następujące wymagania dotyczące ww. szkolenia: Uczestnicy szkolenia powinni otrzymać pełen zestaw materiałów pomocniczych niezbędnych do prawidłowego przebiegu szkolenia i przygotowania do egzaminów końcowych, w tym buty oraz ubrania robocze. Koszty wszystkich materiałów niezbędnych do realizacji kursu będą elementem kalkulacji kosztów szkolenia, a ich cena nie powinna przekroczyć ogólnie przyjętych w tym zakresie standardów. Szkolenie powinno być adresowane do osób z wykształceniem co najmniej podstawowym. W szkoleniu mogą uczestniczyć tylko bezrobotni skierowani przez PUP Rybnik (do grupy nie można dołączać innych kursantów). I. Program szkolenia: Zgodny z Wytycznymi Instytutu Spawalnictwa Gliwice lub Urzędu Dozoru Technicznego lub Polskiego Rejestru Statków lub równoważny uprawniający do uzyskania uprawnień zawodowych, zawierający dodatkowo ośmiogodzinny moduł pierwszej pomocy przedmedycznej. kwalifikacji; tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez
Ad pkt 3) Obsługa kas fiskalnych i komputera W związku z realizacją szkolenia pt. Obsługa kas fiskalnych i komputera, należy uwzględnić następujące wymagania dotyczące ww. szkolenia: Uczestnicy kursu powinni otrzymać pełen zestaw materiałów pomocniczych niezbędnych do prawidłowego przebiegu szkolenia i przygotowania do egzaminu końcowego. Każdy uczestnik szkolenia musi mieć do dyspozycji własne stanowisko komputerowe z wymaganym oprogramowaniem, w zawiązku z czym Wykonawca musi posiadać co najmniej 20 stanowisk komputerowych. Wykonawca musi mieć do dyspozycji co najmniej 4 typy kas fiskalnych. Uczestnicy szkolenia muszą uzyskać książeczki zdrowia. Koszty ww. materiałów oraz książeczki zdrowia będą elementem kalkulacji kosztów szkolenia, a ich cena nie powinna przekroczyć ogólnie przyjętych w tym zakresie standardów. Szkolenie powinno być adresowane do osób z wykształceniem co najmniej podstawowym. W szkoleniu mogą uczestniczyć tylko bezrobotni skierowani przez PUP Rybnik (do grupy nie można dołączać innych kursantów). I. Program szkolenia: musi wynosić 98 godzin zegarowych (wliczając w to przerwy i egzamin końcowy) w tym: 16 godzin zegarowych obsługi kas fiskalnych, 40 godzin zegarowych obsługi komputera oraz ośmiogodzinny moduł pierwszej pomocy przedmedycznej i obejmować następujące zagadnienia: Obsługa klientów w zakresie prawidłowego naliczenia i pobrania należności za zakupione towary zgodnie z obowiązującymi procedurami Stosowanie jednolitego systemu obsługi klienta na stanowisku kasowym Realizacja płatności gotówkowych i bezgotówkowych Rozliczanie kasy Przygotowanie przydzielonej kasy do obsługi klienta Realizacja bieżących zadań na stanowisku kasowym zgodnie z potrzebami komunikowanymi przez przełożonego Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowisku pracy kasjera handlowego Współpraca kasjera handlowego z innymi działami i ich kierownikami Informowanie kierownika stoiska lub kierownika kas o występujących błędach Stosowanie przepisów dotyczących bezpieczeństwa danych osobowych Przesyłanie pieniędzy z kasy do skarbca (kasy głównej) Obsługa kasy fiskalnej (co najmniej cztery typy) Praktyczne aspekty realizacji zasad GHP, GMP minimum sanitarne Podstawy obsługi komputera Edytor tekstu MS Word MS Excel Podstawy korzystania z internetu
Poznanie programów wykorzystywanych w handlu UWAGA!!! Powyższe zagadnienia mogą być w planie nauczania rozwinięte, niedopuszczalne jest dodanie innych zagadnień lub pominięcie któregoś z powyższych. kwalifikacji; tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez Ad pkt 4) Operator tokarek sterowanych numerycznie W związku z realizacją szkolenia pt. Operator tokarek sterowanych numerycznie, należy uwzględnić następujące wymagania dotyczące ww. szkolenia: Uczestnicy kursu powinni otrzymać pełen zestaw materiałów pomocniczych niezbędnych do prawidłowego przebiegu szkolenia i przygotowania do egzaminu końcowego. Wykonawca musi posiadać co najmniej 2 obrabiarki sterowane numerycznie. Koszty ww. materiałów będą elementem kalkulacji kosztów szkolenia, a ich cena nie powinna przekroczyć ogólnie przyjętych w tym zakresie standardów. Szkolenie powinno być adresowane do osób z preferowanym wykształceniem średnim technicznym. W szkoleniu mogą uczestniczyć tylko bezrobotni skierowani przez PUP Rybnik (do grupy nie można dołączać innych kursantów). I. Program szkolenia: musi wynosić 88 godzin zegarowych (wliczając w to przerwy i egzamin końcowy) w tym ośmiogodzinny moduł pierwszej pomocy przedmedycznej i obejmować następujące zagadnienia: Ogólne zasady BHP oraz przepisy przeciwpożarowe Przepisy BHP podczas obsługi obrabiarek CNC Zasady segregacji odpadów poprodukcyjnych Gospodarka płynami i smarami eksploatacyjnymi oraz ich wpływ na środowisko naturalne Materiały eksploatacyjne stosowane w obrabiarkach sterowanych numerycznie Ogólne zasady procesu obróbki skrawaniem Dobór parametrów technologicznych
Kontrola stanu zużycia narzędzi skrawających Analiza dokumentacji technicznej Analiza procesu technologicznego Dobór oprzyrządowania technologicznego Analiza struktury programu i bloku dla toczenia Punkty odniesienia tokarki CNC Programowanie przesunięcia bazy przedmiotu toczonego Programowanie danych dotyczących narzędzia skrawającego Programowanie drogi przejścia narzędzia Wprowadzanie korekt do programu toczenia Sprawdzenie przygotowania tokarki CNC do pracy Identyfikacja elementów pulpitu sterownika tokarki CNC Uruchomienie i zatrzymanie tokarki sterowanej numerycznie Zarządzanie programami obróbki skrawaniem na tokarkach CNC Uruchomienie programu obróbki na tokarce sterowanej numerycznie Procedura zatrzymania tokarki CNC po wykonaniu obróbki Organizacja stanowiska pomiarowego i konserwacja narzędzi pomiarowych Kontrola przedmiotu obrabianego i analiza wyników pomiarów UWAGA!!! Powyższe zagadnienia mogą być w planie nauczania rozwinięte, niedopuszczalne jest dodanie innych zagadnień lub pominięcie któregoś z powyższych.
kwalifikacji; tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez Ad pkt 5) Kurs kwalifikowany pracownik ochrony W związku z realizacją szkolenia pt. Kwalifikowany pracownik ochrony, należy uwzględnić następujące wymagania dotyczące ww. szkolenia: Uczestnicy kursu powinni otrzymać pełen zestaw materiałów pomocniczych niezbędnych do prawidłowego przebiegu szkolenia i przygotowania do egzaminu końcowego. Koszty ww. materiałów będą elementem kalkulacji kosztów szkolenia, a ich cena nie powinna przekroczyć ogólnie przyjętych w tym zakresie standardów. Szkolenie powinno być przeznaczone dla osób z wykształceniem co najmniej podstawowym, które mają uregulowany stosunek do służby wojskowej oraz nie były karane. I. Program szkolenia: zgodny z Rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie wymagań w zakresie szkoleń i kursów potwierdzających przygotowanie teoretyczne i praktyczne z zakresu wyszkolenia strzeleckiego, samoobrony, technik interwencyjnych oraz znajomości przepisów prawa związanych z wykonywaniem ochrony osób i mienia (Dziennik Ustaw z dnia 31 grudnia 2013 r. poz.1688), zawierający dodatkowo ośmiogodzinny moduł pierwszej pomocy przedmedycznej. kwalifikacji; tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez Ad pkt 6) Magazynier z uprawnieniami kierowcy operatora wózków jezdniowych (operator wózków widłowych, podnośnikowych) W związku z realizacją szkolenia pt. Magazynier z uprawnieniami kierowcy operatora wózków jezdniowych (operator wózków widłowych, podnośnikowych), należy uwzględnić następujące wymagania dotyczące ww. szkolenia: Uczestnicy kursu powinni otrzymać pełen zestaw materiałów pomocniczych niezbędnych do prawidłowego przebiegu szkolenia i przygotowania do egzaminu końcowego. Koszty ww. materiałów będą elementem kalkulacji kosztów szkolenia, a ich cena nie powinna przekroczyć ogólnie przyjętych w tym zakresie standardów. Każdy uczestnik szkolenia musi mieć do dyspozycji własne stanowisko komputerowe z wymaganym oprogramowaniem, w zawiązku z czym Wykonawca musi posiadać co najmniej 15 stanowisk komputerowych oraz dysponować co najmniej pięcioma wózkami jezdniowymi. Szkolenie powinno być
przeznaczone dla osób z co najmniej średnim, które posiadają co najmniej podstawową znajomość obsługi komputera. W szkoleniu mogą uczestniczyć tylko bezrobotni skierowani przez PUP Rybnik (do grupy nie można dołączać innych kursantów). Program modułu pn. Kierowcy operatora wózków jezdniowych (operator wózków widłowych, podnośnikowych), musi być: opracowany przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie lub uzgodniony z Departamentem Polityki Przemysłowej Ministra Gospodarki ( PP-13/TT/VI/29- W/99) lub zaakceptowany przez Urząd Dozoru Technicznego lub równoważny uprawniający do wykonywania zawodu, zawierający dodatkowo ośmiogodzinny moduł pierwszej pomocy przedmedycznej. I. Program szkolenia: musi wynosić 150 godzin zegarowych (wliczając w to przerwy i egzamin końcowy), w tym moduł pn. Kierowcy operatora wózków jezdniowych (operator wózków widłowych, podnośnikowych) oraz ośmiogodzinny moduł pierwszej pomocy przedmedycznej, i obejmować następujące zagadnienia: Bezpieczeństwo i higiena pracy Ochrona przeciwpożarowa Odpowiedzialność materialna pracownika magazynowego Dokumentacja organizacji magazynu Sposoby rozmieszczenia towarów w magazynie Proces magazynowy w magazynach kompletacyjnych Systemy kompletacji Znakowanie ładunków kodami kreskowymi Odbiór ilościowy i jakościowy Gospodarka opakowaniami w magazynach Zasady właściwego przechowywania towarów Instalacje w budynkach magazynowych Magazynowe środki transportu Pomocnicze urządzenia magazynowe Czynniki wpływające na przechowywanie towarów Szkodniki magazynowe Ubytki towarowe
Wykorzystanie programów komputerowych w zakresie prowadzenia gospodarki magazynowej UWAGA!!! Powyższe zagadnienia mogą być w planie nauczania rozwinięte, niedopuszczalne jest dodanie innych zagadnień lub pominięcie któregoś z powyższych. kwalifikacji; tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez Ad pkt 7) Księgowy w małym i średnim przedsiębiorstwie W związku z realizacją szkolenia pt. Księgowy w małym i średnim przedsiębiorstwie, należy uwzględnić następujące wymagania dotyczące ww. szkolenia: Uczestnicy kursu powinni otrzymać pełen zestaw materiałów pomocniczych niezbędnych do prawidłowego przebiegu szkolenia i przygotowania do egzaminu końcowego. Koszty ww. materiałów będą elementem kalkulacji kosztów szkolenia, a ich cena nie powinna przekroczyć ogólnie przyjętych w tym zakresie standardów. Każdy uczestnik szkolenia musi mieć do dyspozycji własne stanowisko komputerowe z wymaganym oprogramowaniem, w zawiązku z czym Wykonawca musi posiadać co najmniej 10 stanowisk komputerowych. Szkolenie powinno być przeznaczone dla osób z wykształceniem wyższym ekonomicznym, które posiadają co najmniej podstawową znajomość obsługi komputera. I. Program szkolenia: musi wynosić 150 godzin zegarowych (wliczając w to przerwy i egzamin końcowy) w tym ośmiogodzinny moduł pierwszej pomocy przedmedycznej i obejmować następujące zagadnienia: Małe i średnie przedsiębiorstwa Podstawy prawne i zasady prowadzenia rachunkowości w małych i średnich przedsiębiorstwach Dokumentacja przyjętych zasad prowadzenia rachunkowości w małych i średnich przedsiębiorstwach Podstawowe zasady otwierania, prowadzenia i zamykania ksiąg rachunkowych w małych i średnich przedsiębiorstwach Dokumentacja zasad prowadzenia rachunkowości przy użyciu komputera
Zasady sporządzania, obiegu, kontroli i przechowywania dowodów księgowych w małych i średnich przedsiębiorstwach Charakterystyka i ewidencja księgowa aktywów trwałych Charakterystyka i ewidencja księgowa aktywów obrotowych Charakterystyka i ewidencja księgowa kosztów i przychodów Podatkowa księga przychodów i rozchodów w przedsiębiorstwie Kapitały w przedsiębiorstwie Zamknięcie ksiąg rachunkowych w przedsiębiorstwie Współpraca przedsiębiorstwa z ZUS za pośrednictwem programu "PŁATNIK" Wykorzystanie programów komputerowych w zakresie ewidencji księgowej w małych i średnich przedsiębiorstwach kwalifikacji, zawierający o ile przepisy odrębne nie stanowią inaczej: numer z rejestru; imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość; nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie; formę i nazwę szkolenia; okres trwania szkolenia; miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji; tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez UWAGA!!! Powyższe zagadnienia mogą być w planie nauczania rozwinięte, niedopuszczalne jest dodanie innych zagadnień lub pominięcie któregoś z powyższych.