ZASADY. organizacji prac interwencyjnych w 2017 roku. Postanowienia ogólne

Podobne dokumenty
ZASADY. Postanowienia ogólne

ZASADY. Postanowienia ogólne

ZARZĄDZENIE NR 14/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Żorach z dnia r.

REGULAMIN w sprawie organizacji prac interwencyjnych obowiązujący w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jastrzębiu-Zdroju

Kryteria Powiatowego Urzędu Pracy we Włoszczowie w sprawie organizowania prac interwencyjnych

REGULAMIN REFUNDACJI PRAC INTERWENCYJNYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁASKU

REGULAMIN REFUNDACJI PRAC INTERWENCYJNYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁASKU

POWIATOWY URZĄD PRACY W SOSNOWCU

ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE

Regulamin określający zasady organizowania i finansowania prac interwencyjnych w 2017 roku

Załącznik do Zarządzenia Nr 1/2016 Dyrektora PUP z dnia 04 stycznia 2016 r.

Załącznik do Zarządzenia Nr 2/2017 Dyrektora PUP z dnia 16 stycznia 2017 r.

POWIATOWY URZĄD PRACY W SOSNOWCU

REGULAMIN ORGANIZOWANIA ROBÓT PUBLICZNYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁASKU

REGULAMIN ORGANIZOWANIA PRAC INTERWENCYJNYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W WĘGROWIE

REGULAMIN. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE

ZASADY ORGANIZOWANIA PRAC INTERWENCYJNYCH

ZASADY PRZYZNAWANIA DOFINANSOWANIA WYNAGRODZENIA ZA ZATRUDNIENIE SKIEROWANEGO BEZROBOTNEGO, KTÓRY UKOŃCZYŁ 50 ROK ŻYCIA

POWIATOWY URZĄD PRACY Ul. Piłsudskiego Dąbrowa Tarnowska tel. (0-14 ) Fax. (0-14) wew

... Nisko dnia.. ( pieczęć firmowa wnioskodawcy )

II. Warunki przyznania refundacji dla zatrudnionego bezrobotnego do 30 roku życia

REGULAMIN ORGANIZACJI PRAC INTERWENCYJNYCH

REGULAMIN ORGANIZOWANIA ROBÓT PUBLICZNYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁASKU

ZASADY PRZYZNAWANIA DOFINANSOWANIA WYNAGRODZENIA ZA ZATRUDNIENIE SKIEROWANEGO BEZROBOTNEGO, KTÓRY UKOŃCZYŁ 50 ROK ŻYCIA

ZASADY ORGANIZACJI PRAC INTERWENCYJNYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W MIĘDZYCHODZIE

REGULAMIN ORGANIZOWANIA I FINANSOWANIA ROBÓT PUBLICZNYCH Obowiązujący w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pińczowie

W N I O S E K o organizowanie prac interwencyjnych

REGULAMIN W SPRAWIE ORGANIZOWANIA I REFUNDACJI PRAC INTERWENCYJNYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W GDAŃSKU. ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne

REGULAMIN. obowiązujący w POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W GDYNI

ZASADY ORGANIZOWANIA PRAC INTERWENCYNYCH W 2015 R.

ZASADY PRZYZNAWANIA PRACODAWCY LUB PRZEDSIĘBIORCY DOFINANSOWANIA WYNAGORDZENIA ZA ZATRUDNIENIE SKIEROWANEGO BEZROBOTNEGO, KTÓRY UKOŃCZYŁ 50 ROK ŻYCIA

REGULAMIN. organizowania prac interwencyjnych przez Powiatowy Urząd Pracy w Opolu Lubelskim. Podstawa prawna:

POWIATOWY URZĄD PRACY Ul. Piłsudskiego Dąbrowa Tarnowska tel. (0-14 ) Fax. (0-14) wew

ZASADY ORGANIZOWANIA I FINANSOWANIA PRAC INTERWENCYJNYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W JAWORZE

ZASADY PRZYZNAWANIA PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W DĘBICY BONU NA ZASIEDLENIE DLA OSÓB BEZROBOTNYCH DO 30 ROKU ŻYCIA POSTANOWIENIA OGÓLNE

POWIATOWY URZĄD PRACY W SOSNOWCU

ZASADY ORGANIZOWANIA PRAC INTERWENCYJNYCH

ZASADY REFUNDACJI PRACODAWCY KOSZTÓW PONIESIONYCH NA SKŁADKI NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE NALEŻNE OD PRACODAWCY ZA

POWIATOWY URZĄD PRACY Ul. Piłsudskiego Dąbrowa Tarnowska tel. (0-14 ) Fax. (0-14) wew

Regulamin organizacji robót publicznych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kazimierzy Wielkiej

REGULAMIN DOTYCZĄCY ORGANIZACJI I FINANSOWANIA PRAC INTERWENCYJNYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W OTWOCKU

... WNIOSEK PRACODAWCY O ORGANIZOWANIE PRAC INTERWENCYJNYCH

ZASADY ORGANIZACJI PRAC INTERWENCYJNYCH W 2017 ROKU. ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne

REGULAMIN ORGANIZOWANIA I FINANSOWANIA PRAC INTERWENCYJNYCH Obowiązujący w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pińczowie

ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne. Podstawa prawna:

ZASADY ORGANIZOWANIA ROBÓT PUBLICZNYCH W 2015 R.

CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ

Miejski Urząd Pracy w Kielcach Centrum Aktywizacji Zawodowej

REGULAMIN ORGANIZOWANIA I FINANSOWANIA PRAC INTERWENCYJNYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W KĘDZIERZYNIE - KOŹLU

MOŻLIWOŚCI POMOCY DLA PRZEDSIĘBIORCÓW ZE STRONY URZĘDU PRACY NA ROK 2016

Pomoc, o której mowa w tytule udzielana jest na podstawie:

ZASADY PRZYZNAWANIA PRACODAWCY DOFINANSOWANIA WYNAGRODZENIA ZA ZATRUDNIENIE SKIEROWANEGO BEZROBOTNEGO KTÓRY UKOŃCZYŁ 50 ROK ŻYCIA

POWIATOWY URZĄD PRACY W KĘDZIERZYNIE-KOŹLU

PODSTAWA PRAWNA SŁOWNIK

ZASADY ORGANIZOWANIA I FINANSOWANIA PRAC INTERWENCYJNYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W JAWORZE

ZASADY ORGANIZOWANIA I FINANSOWANIA PRAC INTERWENCYJNYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W KARTUZACH. Postanowienia ogólne

ZASADY ORGANIZOWANIA I FINANSOWANIA ZATRUDNIENIA BEZROBOTNYCH

REGULAMIN POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W GDYNI

PRAC INTERWENCYJNYCH

REGULAMIN Nr 22 Aktywizacji osób bezrobotnych w ramach Bonu Zatrudnieniowego. I. Postanowienia ogólne. Podstawa Prawna

W N I O S E K o organizację prac interwencyjnych

WNIOSEK o organizowanie prac interwencyjnych

POWIATOWY URZĄD PRACY W KOLBUSZOWEJ ul. Piłsudskiego 59 A, Kolbuszowa. Postanowienia ogólne

... Poddębice,dnia (pieczątka pracodawcy) WNIOSEK O ZORGANIZOWANIE PRAC INTERWENCYJNYCH

... I. DANE DOTYCZĄCE WNIOSKODAWCY: 1. Nazwa pracodawcy lub przedsiębiorcy (w przypadku osoby fizycznej imię i nazwisko) Adres siedziby...

Powiatowy Urząd Pracy... w Kłobucku (pieczęć firmowa pracodawcy)

..., dn... (pieczątka pracodawcy) WNIOSEK

organizowania i finansowania robót publicznych

Będzin, dnia roku

ZASADY ORGANIZOWANIA I FINANSOWANIA ROBÓT PUBLICZNYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W KOŃSKICH

ZASADY PRZYZNAWANIA PRACODAWCY ŚWIADCZENIA AKTYWIZACYJNEGO ZA ZATRUDNIENIE W PEŁNYM WYMIARZE CZASU PRACY SKIEROWANEGO BEZROBOTNEGO RODZICA

ZATRUDNIENIE SKIEROWANEGO BEZROBOTNEGO W RAMACH PRAC INTERWENCYJNYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W JAROCINIE

Wyjaśnienie użytych pojęć:

PODSTAWA PRAWNA 2 SŁOWNIK

I. PODSTAWOWE INFORMACJE O PRACODAWCY: ... (pieczątka pracodawcy) POWIATOWY URZĄD PRACY W SZCZYTNIE Szczytno, ul.

W N I O S E K O DOFINANSOWANIE WYNAGRODZENIA ZA ZATRUDNIENIE SKIEROWANEGO BEZROBOTNEGO, KTÓRY UKOŃCZYŁ 50 ROK ŻYCIA

Podstawa prawna: 2 Ilekroć w określonym regulaminie jest mowa o:

Powiatowy Urząd Pracy w Sokołowie Podlaskim C e n t r u m A k t y w i z a c j i Z a w o d o w e j

B. DANE DOTYCZĄCE ZATRUDNIENIA W PRZEDSIĘBIORSTWIE.

Oznaczenie formy organizacyjno-prawnej działalności.. 5. Data rozpoczęcia działalności PKD (przeważające)...

Do Powiatowego Urzędu Pracy

POWIATOWY URZĄD PRACY Siemianowice Śląskie ul. Wyzwolenia 17

Powiatowy Urząd Pracy w Obornikach

W N I O S E K o organizację prac interwencyjnych

Powiatowy Urząd Pracy w Lesznie ul. Śniadeckich 5, Leszno tel , tel./fax sekretariat@pupleszno.

..., dn... (pieczątka pracodawcy) WNIOSEK

Formy współpracy Powiatowego Urzędu Pracy w Janowie Lubelskim z przedsiębiorcami w zakresie doposażenia i rozpoczęcia działalności gospodarczej

Podstawa prawna: 2 Ilekroć w określonym regulaminie jest mowa o:

ZASADY PRZYZNAWANIA BONU ZATRUDNIENIOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W WĘGROWIE w 2015 roku. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE

RP Grudziądz, dnia...

W N I O S E K o organizowanie prac interwencyjnych dla osób bezrobotnych

Powiatowy Urząd Pracy w Sokołowie Podlaskim Centrum Aktywizacji Zawodowej

C. INFORMACJE DOTYCZĄCE REFUNDACJI KOSZTÓW PONIESIONYCH NA SKŁADKI NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE NALEŻNE OD PRACODAWCY

REGULAMIN. PRZYZNAWANIA BONU ZATRUDNIENIOWEGO DLA OSOBY BEZROBOTNEJ DO 30 ROKU ŻYCIA obowiązujący w POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W GDYNI

Powiatowy Urząd Pracy w Lesznie ul. Śniadeckich 5, Leszno tel , tel./fax sekretariat@pupleszno.

PRACE INTERWENCYJNE, ROBOTY PUBLICZNE

Starostwo Powiatowe Powiatowy Urząd Pracy w Obornikach

Starosta Powiatu Mieleckiego za pośrednictwem Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Mielcu

Powiatowy Urząd Pracy... w Kłobucku (pieczęć firmowa pracodawcy/przedsiębiorcy)

W N I O S E K o organizowanie robót publicznych

Transkrypt:

ZASADY ZAŁĄCZNIK NR 1 DO ZARZĄDZENIA DYREKTORA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W DĘBICY NR 2/2017 Z DN. 05 STYCZNIA 2017 organizacji prac interwencyjnych w 2017 roku Postanowienia ogólne 1 Ilekroć w zasadach jest mowa o: 1/ Staroście- oznacza to działającego z jego upoważnienia Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Dębicy, 2/ Urzędzie- oznacza to Powiatowy Urząd Pracy w Dębicy, 3/ Pracach interwencyjnych oznacza to zatrudnienie bezrobotnego przez pracodawcę lub przedsiębiorcę, które nastąpiło w wyniku umowy zawartej ze starostą i ma na celu wsparcie bezrobotnych - art.51, 56, 59 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. 2016 r. poz. 645 z późn. zm.) 4/ Bezrobotnym oznacza to osobę, o której mowa w art. 2 ust. 1 pkt. 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. 2016 r. poz. 645 z późn. zm.); 5/ Przedsiębiorcy - oznacza to podmiot, o którym mowa w art. 4 ustawy z dnia 2 lipca 2004r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. 2016, poz. 1829 z późn. zm.), to jest osobę fizyczną, osobę prawną i jednostkę organizacyjną nie będącą osobą prawną, której odrębna ustawa przyznaje zdolność prawną wykonującą we własnym imieniu działalność gospodarczą. 6/ Pracodawcy oznacza to podmiot, o którym mowa w art. 2 ust.1 pkt 25/ ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. 2016 r. poz. 645 z późn. zm.), to jest jednostkę organizacyjną, chociażby nie posiadała osobowości prawnej, a także osobę fizyczną, jeżeli zatrudniają one co najmniej jednego pracownika. 7/ Wniosku oznacza to wniosek o zorganizowanie prac interwencyjnych. 8/ Wnioskodawcy oznacza to pracodawcę lub przedsiębiorcę, który złożył wniosek o organizację prac interwencyjnych Warunki przyznawania środków na finansowanie prac interwencyjnych 2 1. W 2017 roku starosta będzie finansował organizację prac interwencyjnych przez okres do 6 i do 12 miesięcy. Ustala się kwotę refundacji w wysokości 830 złotych oraz składki na ubezpieczenia społeczne od tej kwoty za każdy miesiąc. 2. Starosta z Funduszu Pracy może przyznać pracodawcy refundację części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne skierowanych bezrobotnych na okres: 1) do 6 miesięcy na podstawie art. 51 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,

pracodawca zobowiązany jest do utrzymania w zatrudnieniu skierowanego bezrobotnego po zakończeniu okresu refundacji przez okres 3 miesięcy, 2) do 12 miesięcy na podstawie art.56 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, pracodawca zobowiązany jest do utrzymania w zatrudnieniu skierowanego bezrobotnego po zakończeniu okresu refundacji przez okres 6 miesięcy. 3. Refundację, o której mowa w ust.2, przyznaje z upoważnienia Starosty Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Dębicy na podstawie umowy cywilnoprawnej zawartej na piśmie pod rygorem nieważności. 4. Wysokość refundacji jest określona w umowie i nie może przekroczyć kwoty ustalonej jako iloczyn liczby zatrudnionych w miesiącu oraz kwoty zasiłku określonej w art.72 ust.1 pkt.1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy obowiązującej w ostatnim dniu zatrudnienia każdego rozliczanego miesiąca i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia. 5. Liczba osób objętych refundacją w danym okresie zależy od wielkości funduszy posiadanych przez Urząd. 3 1. Wniosek należy składać na obowiązującym druku. 2. O uwzględnieniu lub odmowie uwzględnienia wniosku Starosta powiadamia Wnioskodawcę w formie pisemnej w terminie 30 dni od dnia złożenia kompletnego wniosku i innych niezbędnych do jego rozpatrzenia dokumentów. 3. Od negatywnego rozpatrzenia wniosku nie przysługuje odwołanie, ponieważ umowa o refundację ma charakter cywilnoprawny i żadnej ze stron nie przysługuje roszczenie o jej zawarcie. 4 1. Przy rozpatrywaniu wniosków o organizowanie prac interwencyjnych Urząd kieruje się: 1/ zasadą celowości, efektywności i racjonalności wydatkowania środków publicznych, 2/ kwotą dostępnych środków na ten cel, 3/ dotychczasową współpracą Wnioskodawcy z Urzędem i wywiązywaniem z umów w zakresie tworzenia miejsc pracy dla osób bezrobotnych, 4/ analizą stanu zatrudnienia, 5/ rodzajem tworzonych stanowisk pracy, 6/ wymaganiami dot. kwalifikacji osób bezrobotnych niezbędnych do zatrudnienia, 7/ liczbą osób bezrobotnych zarejestrowanych w danej grupie zawodowej. 2. Wniosek o organizowanie prac interwencyjnych może być przez Starostę uwzględniony w przypadku spełnienia przez Wnioskodawcę łącznie następujących warunków: 1) wnioskodawca prowadzi działalność przez okres 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku, z tym że w przypadku przedsiębiorców prowadzących działalność gospodarczą w rozumieniu przepisów o swobodzie działalności gospodarczej do wskazanego okresu prowadzenia działalności nie wlicza się okresu zawieszenia działalności gospodarczej,

2) wnioskodawca nie zalega z zapłatą wynagrodzeń pracownikom, należnych składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz innych danin publicznych, 3) wniosek jest kompletny i prawidłowo sporządzony, a Starosta dysponuje środkami na jego sfinansowanie. 3. Maksymalna liczba przyznanych miejsc w ramach prac interwencyjnych nie może przekroczyć liczby zatrudnionych pracowników na dzień złożenia wniosku w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, w przypadku przedsiębiorców niezatrudniających pracowników przyznane może być jedno miejsce. 4. Przy rozpatrywaniu wniosku będzie analizowana wysokość dotychczas udzielonej przez Urząd pomocy, tj. kwota i liczba przyznanych miejsc w ramach aktywizacji zawodowej bezrobotnych. 5. Przy rozpatrywaniu wniosków o organizowanie prac interwencyjnych finansowanych z Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego uwzględnia się w szczególności liczbę i cechy grupy docelowej, które zostały określone we wniosku o dofinansowanie projektu. 5 1. Podstawą refundacji ze środków Funduszu Pracy części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne skierowanych bezrobotnych jest umowa zawarta przez Starostę z wnioskodawcą o organizację prac interwencyjnych. 2. Umowa o refundację powinna zawierać w szczególności zobowiązania Pracodawcy do: 1) zatrudnienia skierowanego bezrobotnego na stanowisku pracy określonym we wniosku, 2) utrzymania w zatrudnieniu w pełnym wymiarze czasu pracy skierowanego bezrobotnego co najmniej przez okres odpowiednio 9 lub 18 miesięcy - umowa o pracę z bezrobotnym skierowanym przez Urząd powinna zostać zawarta na okres co najmniej 9 lub 18 miesięcy; nie dopuszcza się umów na okres próbny i krótszych niż 9 lub 18 miesięcy, 3) zwrotu uzyskanej refundacji w przypadku nieutrzymania zatrudnienia skierowanego bezrobotnego przez okres wymagany w umowie, 4) zwrotu uzyskanej refundacji wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od całości kwoty udzielonej pomocy od dnia otrzymania pierwszej refundacji w przypadku złożenia niezgodnych z prawdą informacji, zaświadczeń lub oświadczeń wymaganych przez przepisy ustawy z dnia 30 kwietnia 2004r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej. 3. W przypadku wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę zawartej z bezrobotnym skierowanym do pracy na utworzone stanowisko pracy, pracodawca zobowiązany jest do: - poinformowania Urzędu, w terminie 7 dni od zaistnienia tego faktu, podając przyczynę rozwiązania umowy o pracę wraz z dostarczeniem świadectwa pracy; - zatrudnienia kolejnej osoby bezrobotnej, skierowanej przez Urząd na to miejsce pracy, w terminie do 30 dni od dnia powstania wakatu. 4. W przypadku uzupełnienia wakatu każda kolejna umowa o pracę zawarta z następnym bezrobotnym skierowanym na zwolnione stanowisko pracy winna być zawarta co najmniej na okres wymagany do uzupełnienia 9 lub 18 -miesięcznego okresu zatrudnienia.

5. Dostarczenie kserokopii każdej umowy o pracę zawartej ze skierowanym bezrobotnym winno nastąpić w terminie 7 dni od jej podpisania oryginał do wglądu. Umowa o pracę nie może być zawarta z małżonkiem oraz z osobami spokrewnionymi z pracodawcą w pierwszej linii pokrewieństwa (dzieci, rodzice). 6. Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę ze skierowanym bezrobotnym na refundowanym stanowisku pracy nie może nastąpić z przyczyn dotyczących zakładu pracy.. 6 1. Starosta w trakcie trwania umowy o refundację dokonuje oceny prawidłowości wykonania umowy w miejscu zatrudnienia skierowanych bezrobotnych. 2. Starosta może żądać od pracodawcy dodatkowych informacji i dokumentów mających wpływ na realizację umowy. Warunki kierowania osób bezrobotnych 7 1. Na stanowisko pracy utworzone w ramach refundacji mogą zostać skierowane osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dębicy przez okres co najmniej 30 dni, którym został ustalony II profil pomocy, a forma wsparcia wynika ze sporządzonego Indywidualnego Planu Działania. 2. Na stanowisko pracy utworzone w ramach refundacji nie mogą być skierowane osoby bezrobotne będące małżonkami, spokrewnione z pracodawcą w pierwszej linii pokrewieństwa (dzieci - rodzice). 3. W pierwszej kolejności na miejsca pracy utworzone w ramach prac interwencyjnych będą kierowani bezrobotni, którzy dotychczas nie korzystali z tej formy aktywizacji. Postanowienia końcowe 8 1. Refundacja w ramach prac interwencyjnych części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne skierowanych bezrobotnych stanowi pomoc de minimis w rozumieniu przepisów rozporządzenia Komisji UE nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art, 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, str.1), rozporządzenia Komisji UE nr 1408/2013z dnia 18 grudnia 2013r sprawie stosowania art, 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, str.9) i jest udzielana zgodnie z przepisami tych rozporządzeń. 2. Wnioskodawca będący beneficjentem pomocy w rozumieniu ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (t. j. Dz.U. 2016 poz. 1808) do wniosku o zawarcie umowy musi dołączyć zaświadczenia lub oświadczenie o pomocy de minimis, w zakresie określonym w art.37 tej ustawy oraz informacje określone w przepisach wydanych na podstawie art.37 ust.2a powołanej wyżej ustawy, przedkładane na wymaganym formularzu.

3. Limit pomocy de minimis stanowi równowartość 200 000 EURO w okresie trzech kolejnych lat obrotowych. W sektorze transportu drogowego towarów pułap ten wynosi 100 000 EURO. 4. Limit pomocy de minimis w sektorze rolnym w okresie trzech kolejnych lat obrotowych wynosi 15 000 EURO. 9 1. Zasady refundacji wnioskodawcy w ramach prac interwencyjnych części kosztów poniesionych, na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne skierowanych bezrobotnych wprowadza się w celu zwiększenia zatrudnienia liczby osób bezrobotnych i umożliwienia im uczestnictwa w programach aktywizacji zawodowej realizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Dębicy. 2. W uzasadnionych przypadkach kierując się względami społecznymi lub sytuacją na lokalnym rynku pracy Starosta może odstąpić od warunków określonych w niniejszych zasadach, o ile nie będzie to niezgodne z obowiązującymi przepisami prawa. 3. Przy rozpatrywaniu wniosków o organizowanie prac interwencyjnych uwzględnia się zasadę celowości, efektywności, oszczędności i racjonalności w wydatkowaniu środków publicznych. 10 W sprawach nie uregulowanych w niniejszym regulaminie mają zastosowanie przepisy: 1/ Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. 2016, poz. 645 z późn. zm.,). 2/ Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 24 czerwca 2014r. w sprawie organizowania prac interwencyjnych i robót publicznych oraz jednorazowej refundacji kosztów z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne (Dz. U. 2014, poz. 864), 3/ Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964r. Kodeks Cywilny ( Dz. U. 2016, poz. 380 z późn. zm.), 4/ Ustawa z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks Pracy ( Dz. U. 2016, poz. 1666 z późn. zm.), 5/ Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej ( Dz. U. 2016 poz. 1808) 6/ Rozporządzenie Komisji UE nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art.107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 18.12.2013r., str.1) 7/ Rozporządzenie Komisji UE nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art.107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz. Urz. UE L 352 z 18.12.2013r., str.9)