Biznes a ekologia. Postawy wobec ochrony środowiska. maj 2012

Podobne dokumenty
Biznes a ekologia. Postawy wobec ochrony środowiska

Bariery i potencjał współpracy małych i dużych przedsiębiorstw

R1. W jakim przedziale zatrudnienia znajduje się Pana(i) firma? osób osób...

Społeczna odpowiedzialność biznesu w firmach sektora MŚP doświadczenia i perspektywy

Mali i średni przedsiębiorcy regionu zachodniopomorskiego wobec społecznej odpowiedzialności biznesu

2016 CONSULTING DLA MŚP. Badanie zapotrzebowania na usługi doradcze

KOALICJA NA RZECZ ODPOWIEDZIALNEGO BIZNESU

Bariery prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce. Raport z badania ilościowego

Raport z badań. CSR w opinii inwestorów indywidualnych i instytucjonalnych oraz spółek giełdowych. Badanie wśród przedstawicieli spółek giełdowych

biznesu (CSR) a konkurencyjność - dobre praktyki europejskich MŚP M -

Firmy rodzinne chcą zwiększać zyski i zatrudniać nowych pracowników [RAPORT]

Komentarz do wyników polskiej wersji badania Blanchard Corporate Issues 2011

Plany Pracodawców. Wyniki 23. edycji badania 10 września 2014 r.

dialog przemiana synergia

Edycja 8 Ankieta wskaźnikowa 2015

biznesu (CSR) a konkurencyjność - dobre praktyki europejskich MŚP M -

CSR a konkurencyjność polskich przedsiębiorstw. Działania PARP w zakresie biznesu społecznie odpowiedzialnego

MANAGER CSR MODUŁY WARSZTATOWE

Społeczna odpowiedzialność biznesu podejście strategiczne i operacyjne. Maciej Bieńkiewicz

Pomiar kapitału ludzkiego wyzwania i szanse dla ZKL

Badanie postaw i opinii środowiska lekarzy i lekarzy dentystów związanych z Systemem Informacji Medycznej i wizerunkiem środowiska lekarzy

MIGRACJE ZAROBKOWE POLAKÓW

B A D A N I A Z R E A L I Z O W A N E W R A M A C H P R O G R A M U R O Z W O J U P L A T F O R M Y W Y M I A N Y

Wolontariat seniorów w województwie mazowieckim

Sektor publiczny 2016 mierni (pracodawcy), ale wierni (pracownicy)

Lepsze nastroje w firmach, ale skłonność do inwestycji niewielka

Raport dla przedstawicieli mediów

MAŁE FIRMY O LEASINGU

Warszawa, listopad 2013 BS/155/2013 WIEŚ POLSKA DWADZIEŚCIA LAT PRZEMIAN

Strategia zarządzania kapitałem ludzkim Biznes społecznie odpowiedzialny (CSR)

Zachowania proekologiczne oraz działania w ramach społecznej odpowiedzialności biznesu wśród małopolskich przedsiębiorców

Warszawa, kwiecień 2011 BS/38/2011 STOSUNEK POLAKÓW DO PRACY I PRACOWITOŚCI

Normy środowiskowe w zarządzaniu firmą. dr Adam Jabłoński

Społeczna odpowiedzialność biznesu

Raport Barometru Konkurencyjności Przedsiębiorstw 2014

MAŁE FIRMY O LEASINGU

Plany Pracodawców. Wyniki 28. edycji badania 7 grudnia 2015 r.

Czy odpowiedzialny biznes zmieni polskie firmy? Prezentacja wyników badania kondycji dużych przedsiębiorstw

Firmowe media społecznościowe dla pracowników

Plany Pracodawców. Wyniki 25. edycji badania 9 marca 2015 r.

PLAN DZIAŁANIA KT 270. ds. Zarządzania Środowiskowego

KOALICJA NA RZECZ ODPOWIEDZIALNEGO BIZNESU. Prezentacja wyników badania świadomości CSR: badanie ogólnopolskie

SYTUACJA NA RYNKU CONSUMER FINANCE

Wprowadzenie do tematyki społecznej odpowiedzialności biznesu dla małych i średnich przedsiębiorstw

Polacy o samorządzie, władzach lokalnych oraz zaangażowaniu w funkcjonowanie społeczności lokalnej. Prezentacja wyników badań

MIGRACJE ZAROBKOWE POLAKÓW Agenda

kwiecień 2013 r. Projekt badawczy: Konferencji Przedsiębiorstw Finansowych w Polsce oraz Krajowego Rejestru Długów Informacja sygnalna

Plany Pracodawców. Wyniki 26. edycji badania 8 czerwca 2015 r.

Projekt Prove It PL! o mierzeniu oddziaływania i kapitału społeczno-ekonomicznego w przedsiębiorczości społecznej

Warszawa, październik 2013 BS/152/2013 ZMIANY W POSTRZEGANIU KRYZYSU I ZACHOWANIACH EKONOMICZNYCH POLAKÓW

lipiec 2018 r. Projekt badawczy: Konferencji Przedsiębiorstw Finansowych w Polsce oraz Krajowego Rejestru Długów Informacja sygnalna

Przedsiębiorcy o podatkach

Instytut Badawczy Randstad. Prezentacja wyników 18. edycji badania Plany Pracodawców 18 czerwca 2013r.

Projekt Prawa pacjenta Twoje prawa

lipiec 2013 r. Projekt badawczy: Konferencji Przedsiębiorstw Finansowych w Polsce oraz Krajowego Rejestru Długów Informacja sygnalna

Społeczna odpowiedzialnośd biznesu w projektach ekoinnowacyjnych. Maciej Bieokiewicz

Cele kluczowe W dziedzinie inwestowania w zasoby ludzkie W zakresie wzmacniania sfery zdrowia i bezpieczeństwa

Polska Agencja Informacji i Inwestycji Zagranicznych

Charakterystyka podmiotów gospodarczych w regionie

MIERZENIE EFEKTYWNOŚCI DZIAŁAŃ SPOŁECZNYCH

październik 2017 r. Projekt badawczy: Konferencji Przedsiębiorstw Finansowych w Polsce oraz Krajowego Rejestru Długów Informacja sygnalna

Warszawa, październik 2013 BS/146/2013 ZMIANY W POSTRZEGANIU KRYZYSU I ZACHOWANIACH EKONOMICZNYCH POLAKÓW

RAPORT Z PRAC GRUPY ROBOCZEJ SPOŁECZNIE ODPOWIEDZIALNY BIZNES

Program doradczo szkoleniowy dla MŚP Projekt ogólnopolski

Audyt finansowy badanie ican Research

Strategia CSR dla ULTRON Zakład Urządzeń Elektronicznych Krzysztof Krankowski

Badanie uczestników projektów Inwestycja w kadry. Warszawa, grudzień 2011 r.

Zarobki, awanse, szacunek. Dlaczego specjaliści zmieniają pracę. Badania Pracuj.pl

raport z badania przeprowadzonego na zlecenie firmy Danone i Forum Odpowiedzialnego Biznesu

Raport BIG - specjalny dodatek. Kobiecy punkt widzenia

Obecnie punkt ciężkości w rozwoju CSR przeniósł się ze Stanów Zjednoczonych do Europy, szczególnie Wielkiej Brytanii.

Sprzedawcy we własnych oczach

RAPORT Z BADAŃ EWALUACYJNYCH EFEKTYWNOŚCI EKOLOGICZNEJ PRZEDSIĘBIORSTW/ORGANIZACJI/INSTYTUCJI W RAMACH PROJEKTU

styczeń 2016 r. Projekt badawczy: Konferencji Przedsiębiorstw Finansowych w Polsce oraz Krajowego Rejestru Długów Informacja sygnalna

GSMONLINE.PL. UKE: Polacy o rynku telekomunikacyjnym w roku

Konsultacja publiczna na temat skuteczności wsparcia innowacji w Europie. Kwestionariusz Cześć B, podmioty instytucjonalne

Sami o sobie 2 Sprzedawcy we własnych oczach

SPO Wzrost Konkurencyjności Przedsiębiorstw perspektywa PKPP Lewiatan. Marzena Chmielewska 23 czerwca 2009 r.

Instytut Badawczy Randstad. Prezentacja wyników 17. edycji badania Plany Pracodawców 5 marca 2013r.

lipiec 2017 r. Projekt badawczy: Konferencji Przedsiębiorstw Finansowych w Polsce oraz Krajowego Rejestru Długów Informacja sygnalna

Badanie satysfakcji klientów

Pytania dodatkowe r.

Plany Pracodawców. Wyniki 30. edycji badania 13 czerwca 2016 r.

Polacy o płacy Badania Pracuj.pl

Gospodarka o obiegu zamkniętym wobec eko- innowacji i zrównoważonego rozwoju regionu

Badanie nastrojów w branży rolniczej w Polsce

Zaangażowanie społeczne firm z branży paliwowej, energetycznej i wydobywczej w Polsce. Warszawa, 7 grudnia 2011 r.

Metodologia oparta na najnowszych trendach światowych Stwarzamy możliwość wzrostu wartości firmy

Informacja sygnalna. styczeń 2011 r.

ROLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ W KSZTAŁTOWANIU BEZPIECZEŃSTWA PRACY. dr inż. Zofia Pawłowska

Polityka biznesu społecznie odpowiedzialnego (CSR)

styczeń 2015 r. PROJEKT BADAWCZY: KONFERENCJI PRZEDSIĘBIORSTW FINANSOWYCH W POLSCE ORAZ KRAJOWEGO REJESTRU DŁUGÓW Informacja sygnalna

Pokłady możliwości. Strategia Społecznej Odpowiedzialności Biznesu (CSR) KGHM na lata

RAPORT SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI NR 1 FIRMA HANDLOWO USŁUGOWEJ PODHALANIN S.C. TERESA KIEŁPIŃSKA, DARIA KIEŁPIŃSKA

Eko Branding. Skuteczni bo ekologiczni. Program doradczo szkoleniowy dla MŚP z województwa lubelskiego i podlaskiego

IZBA RZEMIEŚLNICZA ORAZ MAŁEJ I ŚREDNIEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W KATOWICACH. Społeczna Odpowiedzialność Biznesu

Społeczna Odpowiedzialność Biznesu (CSR) perspektywa małego i średniego biznesu


FUNDUSZE EUROPEJSKIE Raport z badania Omnibus 3. fala dla

kwiecień 2015 r. Projekt badawczy: Konferencji Przedsiębiorstw Finansowych w Polsce oraz Krajowego Rejestru Długów Informacja sygnalna

Transkrypt:

Biznes a ekologia. Postawy wobec ochrony środowiska maj

Informacje. o projekcie

Informacje o badaniu Cel: Badanie postaw wobec ochrony środowiska Metodologia: wywiad telefoniczny czas wywiadu: średnio min. Próba: losowo-kwotowa n=; Kwoty nałożone na wielkość zatrudnienia. Udział branż w próbie jest proporcjonalny do udziału w populacji Respondent: właściciele i osoby zarządzające firmą. W przypadku firm dużych -również specjaliści ds. ochrony środowiska Termin realizacji: kwiecień pomiary w latach i realizowane przez GfK Polonia, dane porównawcze z lat - zostały dostarczone przez Klienta. Dane zostały poddane procedurze ważenia. Liczebności w raporcie podawane są w postaci nieważonej.

.Główne wnioski

Tło projektu Akcesja Polski do Unii Europejskiej wymusiła przystosowanie polskiego prawa ochrony środowiska do wymogów unijnych. W zależności od profilu działalności firmy podlega ona obecnie w większym lub mniejszym stopniu wymogom przepisów ekologicznych. Normy prawne stanowią jednak tylko jeden z elementów wpływających na działania firmy podejmowane w związku z ochroną środowiska. Ważnymi czynnikami jest także przyjmowany przez firmę system wartości oraz bodźce ekonomiczne zachęcające do czynienia z działań korzystnych dla środowiska naturalnego elementu strategii biznesowej. Bodźce te mogą mieć charakter czysto finansowy, to znaczy przynosić bezpośrednie zyski związane np. oszczędnością zasobów, zwolnieniami podatkowymi, lub też oddziaływać pośrednio poprzez budowanie pozytywnego wizerunku firmy wśród interesariuszy. W dobie gospodarki hiperkonkurencyjnej wartości reprezentowane przez firmę stanowić mogą cenną przewagę konkurencyjną, otwierać dostęp do atrakcyjnych rynków oraz stanowić wartość dodaną marki czy produktu lojalizującą klientów oraz pracowników firmy. W niniejszym raporcie dane odnośnie działań ekologicznych podejmowanych przez firmę oraz opinie osób zarządzających na temat kwestii związanych z ochroną środowiska prezentowane są w podziale według wielkości firmy definiowanej jako liczba zatrudnionych. Wielkość firmy stanowi w wielu przypadkach kryterium silnie różnicujące działania przedsiębiorstw oraz przekonania top managementu. Wielkość firmy koreluje bowiem z szeregiem czynników, które determinują stopień związania firmy przez przepisy prawa w zakresie ekologii oraz sposób odnoszenia się firmy do norm prawnych i etycznych. Wśród tych czynników wymienić należy: skalę i zasięg działalności gospodarczej, możliwości finansowe, występowanie lub brak a) kultury korporacyjnej w zarządzaniu; b) skodyfikowanego systemu wartości firmy oraz ustalonej misji firmy. Badanie stanowi kontynuację i rozwinięcie projektu realizowanego w latach -. Część pytań z poprzednich edycji badania została powtórzona w celu monitorowania ocen i śledzenia trendów.

Główne wnioski Najważniejszym czynnikiem różnicującym działania i postawy wobec ochrony środowiska jest wielkość firmy. Im większa firma, tym większy jest jej wpływ na środowisko a z drugiej strony tym większa presja ze strony przepisów prawnych. Firmy małe : Najrzadziej spośród badanych przedsiębiorstw podejmują działania z zakresu ochrony środowiska. Również zakres zaangażowania się w działalność ekologiczną jest w ich przypadku wyraźnie mniejszy niż w przypadku firm większych. Znajduje to wyraz w mniejszej liczbie obszarów, w których uwzględnia się działania na rzecz ochrony środowiska. Rzadziej niż firmy średnie i duże realizują długoterminowe projekty ekologiczne, a podczas planowania strategii ekologicznej małe przedsiębiorstwa biorą pod uwagę przede wszystkim obecnie obowiązujące przepisy, rzadziej uprzedzając planowane zmiany w prawie. Są najmniej ze wszystkich firm zainteresowane podjęciem dialogu na tematy związane z ekologią. Najrzadziej deklarują, że prowadzenie działalności proekologicznej przynosi im wymierne korzyści i że może stanowić element przewagi konkurencyjnej. W przypadku firm małych motywacja do prowadzenia działań na rzecz ochrony środowiska podobnie często wypływa z presji rynkowo-prawnej, jak i wartości realizowanych przez firmę. Równorzędność tych dwóch czynników wynika jednak raczej z mniejszego wpływu przepisów prawa niż szczególnej roli wartości proekologicznych w małych firmach.

Główne wnioski Firmy średnie i duże Wraz ze wzrostem liczby zatrudnionych rośnie także odsetek firm podejmujących działania na rzecz ochrony środowiska. W odróżnieniu od firm małych motywem podejmowania działań ekologicznych częściej niż przekonania i wartości jest presja zewnętrzna, która jednak w przypadku tych firm wydaje się być obiektywnie większa. W firmach średnich, a w jeszcze większym stopniu w dużych, działania na rzecz ekologii są bardziej kompleksowe i długofalowe. Aspekty ekologiczne uwzględniane są w większej liczbie obszarów działania przedsiębiorstwa niż ma to miejsce w przypadku firm małych. W przypadku firm dużych uwidocznia się rola wizerunku firmy zarówno jako bodźca do podejmowania działań na rzecz ochrony środowiska, jak i obszaru strategii firmy, w którym uwzględniane są aspekty ekologiczne. Działania na rzecz środowiska naturalnego są w przypadku firm dużych znacznie częściej oczekiwane nie tylko z prawnego, ale i biznesowego punktu widzenia. Częściej niż firmy małe realizują długoterminowe projekty ekologiczne, a podczas planowania strategii ekologicznej przedsiębiorstwa częściej biorą pod uwagę dopiero planowane zmiany w prawie. Specyfiką firm dużych jest dodatkowo dwukrotnie częstsze niż w przypadku mniejszych podmiotów odwoływanie się do międzynarodowych strategii podczas planowania działań na rzecz ekologii. Wraz z wielkością firmy rośnie zainteresowane podjęciem dialogu na tematy związane z ekologią. Częściej niż firmy małe deklarują, że prowadzenie działalności proekologicznej przynosi im wymierne korzyści i że może stanowić element przewagi konkurencyjnej.

Podejmowanie działań proekologicznych W edycji badania zrealizowanej w r. % zarządzających wyraziło przekonanie, że kryzys gospodarczy doprowadzi do ograniczenia działań proekologicznych ich firmy. W r. w istocie zanotowaliśmy spadek odsetka firm podejmujących działalność na rzecz ochrony środowiska (z % na %) i od lat pozostaje on na niezmienionym poziomie. Analizując czynniki wpływające na podejmowanie działań ekologicznych, znajdujemy potwierdzenie prawidłowości stwierdzonych w latach ubiegłych. Częstość angażowania się w działalność ekologiczną najwyraźniej różnicowana jest przez: - Wielkość firmy: Firmy duże (%) i średnie (%) angażują się w działania proekologiczne wyraźnie częściej niż firmy małe (%). Interpretując tę różnicę warto mieć na uwadze, że przedsiębiorstwa o większym zatrudnieniu z racji skali prowadzonej działalności częściej podlegają przepisom ochrony środowiska. Ponad połowa (%) respondentów z dużych firm określiła wpływ regulacji prawnych w tej dziedzinie na działalność firmy jako duży lub bardzo duży (analogiczne deklaracje złożyło % managerów z firm średnich i tylko % z firm małych). - Stopień związania przepisami prawa: % firm określających ten stopień jako duży lub bardzo duży prowadzi działalność proekologiczną dla porównania: analogiczny odsetek wśród firm, które prawodawstwo ekologiczne dotyczy w małym stopniu lub w ogóle, wyniósł %. -Subiektywną oceną co do stopnia wpływu działalności firmy na środowisko naturalne: Firmy, których wpływ na otoczenie jest duży lub bardzo duży, aż w % podejmują działania na rzecz ochrony środowiska, podczas gdy firmy, których przedstawiciele twierdzą, że takie oddziaływanie w ogóle nie występuje w % przypadków.

Rodzaj działalności proekologicznej Choć od lat nie rośnie odsetek firm podejmujących działania na rzecz ochrony środowiska, w stosunku do r. nastąpiła wyraźna intensyfikacja działań proekologicznych wyrażająca się w rosnącej liczbie obszarów działalności firmy, w której uwzględniane są czynniki środowiskowe. Zasadniczy wzrost nastąpił w r., a obecny pomiar pokazuje trwałość tej zmiany. Trzy najczęściej wymieniane obszary, w których firmy uwzględniają kwestie ekologiczne to podstawowa działalność firmy, działania w ramach CSR oraz strategia firmy (wskazywane po -%). Podobnie jak w latach ubiegłych obserwujemy, że wraz z wielkością firmy rośnie jej stopień zaangażowania w kwestie ekologiczne. Przedstawiciele dużych firm wymienili średnio obszary, w których uwzględniają kwestie związane z ochroną środowiska, podczas gdy zarządzający firmami małym-. Ponadto w firmach średnich, a szczególnie dużych - działania proekologiczne częściej niż w firmach małych są elementem PR. W firmach o zatrudnieniu większym niż pracowników kwestie wizerunkowe wymieniane są częściej niż CSR. W większości przypadków działania firm koncentrują się na redukcji niekorzystnego wpływu na środowisko stwarzanego przez prowadzoną przez siebie działalność. Projekty wewnętrzne realizuje % firm. Jednocześnie jednak ponad % firm prowadzi działania proekologiczne ukierunkowane na zewnętrz. Z punktu widzenia rachunku ekonomicznego działania proekologiczne podzielić można na typy: przynoszące korzyści podejmującej je firmie (np. związane z oszczędnością surowców, energii itp.) oraz nieopłacalne finansowo. W bieżącej fali badania ponad połowa respondentów zadeklarowała, że ich firma realizuje oba typy projektów co jest wynikiem porównywalnym do zanotowanego w roku ubiegłym.

Powody podejmowania działań ekologicznych Wedle deklaracji badanych motywacją do podejmowania działań związanych z ochroną środowiska, podobnie często jest presja zewnętrzna (głównie przepisy prawa) co wartości realizowane przez firmę (odpowiednio % i % wskazań). To już drugi rok z rzędu, kiedy te dwa czynniki odgrywają porównywalną rolę, podczas gdy w latach i r. wymogi prawno-rynkowe wyraźnie częściej niż wartości stanowiły źródło motywacji dla działań na rzecz ochrony środowiska. Motywacja do podejmowania działań proekologicznych to przede wszystkim splot wymogów prawnych i rynkowych oraz wartości realizowanych przez firmę. To, które z tych powodów będą przeważać, zależy od sytuacji firmy. Przedsiębiorstwa średnie i duże wciąż częściej motywowane są przez presję zewnętrzną niż realizowane wartości. Oczywiście takie firmy w większym stopniu podlegają regulacjom prawnym, a jak możemy zaobserwować: im większy jest wpływ przepisów na działalność przedsiębiorstwa, tym częściej powodem podejmowania działań jest presja prawnorynkowa. Dla firm dużych - w znacznie większym stopniu niż dla małych czy średnich - podejmowanie działalności ekologicznej to nie tylko kwestia zgodności z przepisami czy wartościami firmy. Działania na rzecz środowiska mają wpływ na reputację firmy i jej postrzeganie podmioty z nią współpracujące. W tym roku aż % dużych firm zadeklarowało, że jedną z głównych przyczyn prowadzonej proekologicznej jest presja ze strony partnerów biznesowych, a % wskazało wzgląd na dobrą reputację firmy. Jeśli zatem działania ekologiczne stają się wymogiem nie tylko prawnym, ale i rynkowym, nie dziwi, że firmy chcą, aby były one widoczne i czynią z nich element swojego PR (%).

Korzyści i bariery w działalności proekologicznej Perspektywa ekonomiczna jest bez wątpienia silnie zakorzeniona w sposobie myślenia zarządzających o ochronie środowiska. Niezmiennie od r. w wypowiedziach badanych zarówno jako korzyści, jak i bariery dla działalności ekologicznej na pierwszy plan wysuwały się czynniki ekonomiczne. W porównaniu z poprzednią falą badania wzrósł nieco odsetek badanych deklarujących, że ich firma odnosi korzyści z podejmowanych działań proekologicznych (z % do %). Podobnie jak w poprzednich latach jednoznacznie najczęściej wskazywaną korzyścią jest oszczędność kosztowa (%). Dla firm o zatrudnieniu + szczególnie duże znaczenie ma również dobra reputacja firmy (% vs ok. % dla pozostałych firm). Potwierdza to wcześniejsze obserwacje, że działania proekologiczne są ważne dla budowania wizerunku tych przedsiębiorstw. Czynniki finansowe to wciąż najczęściej wymieniane bariery dla prowadzenia działalności ekologicznej (koszty -%, brak korzyści - %). W wypowiedziach badanych przewija się również wątek utrudnień natury administracyjno-prawnej (przepisy prawa -%, brak wsparcia władz %, biurokracja -%), który zyskał na znaczeniu w porównaniu z rokiem ubiegłym. Częstość wskazań poszczególnych barier dla działań na rzecz ochrony środowiska różni się, jeśli weźmiemy pod uwagę fakt, czy firma w chwili obecnej podejmuje już taką działalność. Przede wszystkim należy zwrócić tutaj uwagę, że firmy obecnie zaangażowane w działania na rzecz środowiska są bardziej świadome przeszkód dla działalności ekologicznej niż firmy niezaangażowane. Niemal połowa przedsiębiorstw nieprowadzących działalności ekologicznej nie potrafiła wskazać żadnej bariery.

Kontekst prawny a ochrona środowiska Przepisy prawa nakładają ramę instytucjonalną na działania firm w zakresie ochrony środowiska. Niezmiennie od pierwszego pomiaru są jednym z najczęściej wskazywanych czynników decydujących o podejmowaniu działalności ekologicznej, barierą w ich realizacji, a także korzyścią z prowadzonej działalności. Zgodność z przepisami prawa jest motywem podejmowania działalności ekologicznej szczególnie przez firmy, których przepisy dotyczą w największym stopniu (tzn. firmy duże oraz deklarujące, że przepisy mają znaczący wpływ na ich działalność). Większe firmy nie tylko częściej skłaniane są do działalności ekologicznej przez prawodawstwo, ale również podchodzą do kwestii prawnych uregulowań bardziej kompleksowo i długoterminowo. Firmy średnie i duże istotnie częściej niż małe planują strategię rozwoju przedsiębiorstwa w zakresie ekologii w oparciu o przepisy w polskim prawie, które dopiero wejdą w życie (% i % vs %). Jeśli zaś chodzi o uwzględnianie międzynarodowych strategii ochrony środowiska jest to domena firm dużych % vs ok. % w mniejszych przedsiębiorstwach). Obowiązujące przepisy ochrony środowiska postrzegane są jako zbyt restrykcyjne przez co trzecią badaną firmę. Jeszcze częściej z podobną opinią można się spotkać wśród firm, na których działalność prawo w zakresie ekologii ma wpływ duży lub bardzo duży (%), ale ze zrozumiałych przyczyn przestrzeganie prawa może być dla tych przedsiębiorstw bardziej dolegliwe. Większość firm negatywnie oceniła również stabilność i przewidywalność polskiego prawodawstwa w zakresie ochrony środowiska (%). % firm uważa, że głos świata biznesu nie jest w wystarczającym stopniu brany pod uwagę w procesie kształtowania prawa ochrony środowiska. Co ciekawe firmy, których przepisy dotyczą w znaczącym stopniu twierdzą tak tylko nieznacznie częściej %, jednakże częściej wyrażają chęć przystępowania do izb gospodarczych w celu zmiany tego stanu rzeczy (% vs % wśród ogółu firm).

Współpraca na rzecz ochrony środowiska Odsetek firm zupełnie niezainteresowanych podjęciem dialogu na tematy ekologiczne z NGO, innymi firmami oraz środowiskiem naukowym pozostał bez zmian w porównaniu z r. Systematycznie natomiast maleje zainteresowanie współpracą z instytucjami rządowymi w kwestii ochrony środowiska. W bieżącej edycji badania najmniej atrakcyjnym partnerem do współpracy okazały się instytucje rządowe, z którymi dialog chciałoby podjąć % firm (suma ocen i na -punktowej skali). Odsetek zainteresowanych rozmowami z pozostałymi podmiotami (organizacjami pozarządowymi, innymi firmami oraz środowiskiem naukowym), ocylował w granicach -%. Skłonność podejmowania dialogu z każdą z zaproponowanych organizacji rośnie wraz z wielkością firmy wyjątek stanowią NGO, w przypadku których poziom zainteresowania współpracą jest bardziej wyrównany we wszystkich kategoriach wielkości zatrudnienia. Negatywny stosunek do kwestii podejmowania dialogu o sprawach ekologii rzadziej prezentowany był przez firmy obecnie zaangażowane w działania na rzecz ochrony środowiska. Wśród nich odsetek deklarujących, że w ogóle nie są zainteresowani dialogiem, jest istotnie niższy niż w pozostałych firmach. Wcześniejsze doświadczenia współpracy z organizacjami pozarządowymi również pozytywnie wpływają na chęć podjęcia dialogu w przyszłości. Obserwujemy utrzymywanie się niepokojącej tendencji w postrzeganiu wsparcia w kwestii ekologii ze strony organizacji pozarządowych. Niezmiennie od lat % zarządzających nie wie, jakimi działaniami organizacje ekologiczne mogłyby wspomóc działalność ich firmy na rzecz ochrony środowiska. Co więcej po wzroście w r. (z % do %) utrzymał się odsetek firm deklarujących, że nie chcą żadnej pomocy ze strony NGO. Może to z jednej strony wynikać z braku potrzeby pomocy, z drugiej z braku odpowiednich doświadczeń lub wiedzy o zakresie działań podejmowanych przez organizacje ekologiczne. Dla porównania wśród firm, które w ciągu lat podjęły dialog z organizacja ekologiczną odsetki odpowiedzi nie wiem i nie chcemy żadnej pomocy są wyraźnie niższe (odpowiednio % i %).

.Wyniki badania

Wpływ działalności firmy na środowisko naturalne P. Jak ocenia Pan/Pani wpływ działalności prowadzonej przez Państwa firmę na środowisko naturalne? Czy określiłby/określiłaby Pan/Pani ten wpływ jako: wielkość zatrudnienia n= n= n= n= - osób - osób + osób bardzo duży duży przeciętny mały bardzo mały brak wpływu trudno powiedzieć

Wpływ działalności firmy na środowisko naturalne P. Czy firma podejmuje działania związane z ochroną środowiska? n= wielkość zatrudnienia n= n= n= tak nie - osób - osób + osób

Przyczyny podejmowania działań związanych z ochroną środowiska Podstawa: firmy deklarujące podejmowanie działań związanych z ochroną środowiska. P. Z jakich powodów firma podejmuje działania związane z ochroną środowiska ( najważniejsze)? wielkość zatrudnienia Zgodność z przepisami prawa Firma jest świadoma wagi ochrony środowiska Oszczędności kosztowe Chęć/konieczność ochrony środowiska Osobiste przekonania prezesa lub właściciela Lepsze relacje z lokalną społecznością Dostosowanie do trendów branżowych Lepsza reputacja firmy Lepsze relacje z pracownikami Presja ze strony partnerów biznesowych Globalna kultura korporacji Ograniczanie ryzyka biznesowego Budowanie przewagi konkurencyjnej Wyższa wartość dla akcjonariuszy Lepsza pozycja wobec instytucji rządowych Lepszy dostęp do nowych rynków Inne trudno powiedzieć Możliwość wskazania więcej niż jednej odpowiedzi. n= - osób n= - osób n= + osób n=

Grupy przyczyn podejmowania działań związanych z ochroną środowiska Oszczędności kosztowe Budowanie przewagi konkurencyjnej Lepsze relacje z lokalną społecznością Wyższa wartość dla akcjonariuszy Powody biznesowe/ ekonomiczne Lepsze relacje z pracownikami Budowanie lepszych relacji Lepszy dostęp do nowych rynków Ograniczanie ryzyka biznesowego Lepsza pozycja wobec instytucji rządowych Zgodność z przepisami prawa Firma jest świadoma wagi ochrony środowiska, więc chce się w nią angażować Dostosowanie do trendów branżowych Presja zewnętrzna Osobiste przekonania prezesa lub właściciela Wartości firmy Presja ze strony partnerów biznesowych Globalna kultura korporacji Chęć/konieczność ochrony środowiska, zmniejszania zanieczyszczeń Lepsza reputacja firmy Inne powody Trudno powiedzieć

Przyczyny podejmowania działań związanych z ochroną środowiska grupy powodów Podstawa: firmy deklarujące podejmowanie działań związanych z ochroną środowiska. P. Z jakich powodów firma podejmuje działania związane z ochroną środowiska ( najważniejsze)? wielkość zatrudnienia presja zewnętrzna wartości firmy powody biznesowe/ekonomiczne chęć/konieczność ochrony środowiska budowanie lepszych relacji lepsza reputacja firmy inne trudno powiedzieć Możliwość wskazania więcej niż jednej odpowiedzi. n= - osób n= - osób n= + osób n=

Działalność ekologiczna firmy Podstawa: firmy deklarujące podejmowanie działań związanych z ochroną środowiska. P. W jakich obszarach swojego funkcjonowania Państwa firma uwzględnia działania na rzecz ochrony środowiska? wielkość zatrudnienia podstawowa działalność zarobkowa firmy działania w ramach społecznej odpowiedzialności biznesu/csr strategia firmy PR / budowa wizerunku firmy administracja/funkcjonowanie biura transport inne trudno powiedzieć Możliwość wskazania więcej niż jednej odpowiedzi. n= - osób n= - osób n= + osób n=

Podejmowane działania związane z ochroną środowiska projekty wewnętrzne vs zewnętrzne Podstawa: firmy deklarujące podejmowanie działań związanych z ochroną środowiska. P. Jakiego typu projekty ekologiczne realizuje firma? wielkość zatrudnienia n= n= n= n= wewnętrzne zewnętrzne oba typy odmowa - osób - osób + osób

Podejmowane działania związane z ochroną środowiska projekty opłacalne vs nieopłacalne Podstawa: firmy deklarujące podejmowanie działań związanych z ochroną środowiska. P. Biorąc pod uwagę koszty związane z działaniem na rzecz ochrony środowiska, proszę powiedzieć, jakiego typu działania podejmuje firma? wielkość zatrudnienia n= n= n= n= Total - osób - osób + osób opłacalne nieopłacalne oba typy odmowa

Perspektywa czasowa działań ekologicznych firmy Podstawa: firmy deklarujące podejmowanie działań związanych z ochroną środowiska. P. Biorąc pod uwagę perspektywę czasową realizowanych projektów ekologicznych, proszę powiedzieć, jakiego typu działania są podejmowane w Państwa firmie: wielkość zatrudnienia Zadanie stałe, bieżące Projekty ekologiczne, których realizacja przewidziana jest w okresie roku Projekty ekologiczne, których realizacja przewidziana jest w okresie - lat Projekty ekologiczne, których realizacja przewidziana jest w okresie - lat Projekty ekologiczne, których realizacja przewidziana jest w okresie dłuższym niż lat trudno powiedzieć Możliwość wskazania więcej niż jednej odpowiedzi. n= - osób n= - osób n= + osób n=

Czynniki brane pod uwagę podczas planowania strategii rozwoju przedsiębiorstwa Podstawa: firmy deklarujące podejmowanie działań związanych z ochroną środowiska. P. Którymi czynnikami kierują się Państwo planując strategię rozwoju przedsiębiorstwa w zakresie ochrony środowiska: wielkość zatrudnienia Obecnie obowiązujące przepisy polskiego prawa Międzynarodowe strategie z zakresu ochrony środowiska Przepisy polskiego prawa, które wejdą w życie w przyszłości Inne trudno powiedzieć Możliwość wskazania więcej niż jednej odpowiedzi. n= - osób n= - osób n= + osób n=

Korzyści z działań ekologicznych Podstawa: firmy deklarujące podejmowanie działań związanych z ochroną środowiska. P. Czy w Pana/Pani opinii Państwa firma odnosi wymierne korzyści w wyniku podejmowanych działań ekologicznych? wielkość zatrudnienia n= n= n= n= - osób - osób + osób zdecydowanie tak raczej tak raczej nie zdecydowanie nie trudno powiedzieć

Korzyści z działań ekologicznych Podstawa: firmy deklarujące, że odnoszą korzyści z działań związanych z ochroną środowiska. P. Jakie korzyści z podejmowanych działań ekologicznych odnosi Pańska firma? wielkość zatrudnienia Oszczędności kosztowe Lepszy wizerunek/reputacja firmy Osiągnięcie celów ekologicznych Zgodność z przepisami prawa Lepsze relacje z pracownikami/ motywacja pracowników Realizacja wartości firmy Poprawa wyników sprzedaży Wzrost przewagi konkurencyjnej Inne trudno powiedzieć Możliwość wskazania więcej niż jednej odpowiedzi. n= - osób n= - osób n= + osób n=

Działania ekologiczne ważne dla budowania wizerunku P. Które z następujących działań uważa Pan(i) za ważne z punktu widzenia budowania wizerunku firmy? wielkość zatrudnienia posiadanie strategii uwzględniającej aspekty ekonomiczne, społeczne i środowiskowe w rozwoju przedsiębiorstwa posiadanie znormalizowanych systemów zarządzania, takich jak serie ISO i EMAS wdrażanie narzędzi oceny cyklu życia (LCA) takich jak: eco footprint, carbon footprint, ekoprojektowanie, optymalizacja opakowań żadne z powyższych Możliwość wskazania więcej niż jednej odpowiedzi. n= - osób n= - osób n= + osób n=

Opinie na temat roli społecznej firmy P. Czy zgadza się Pan/Pani, czy też nie z następującą opinią: Rola społeczna firmy powinna ograniczać się do regulowania podatków. To finansowane z nich instytucje, a nie firma, powinny zająć się ograniczaniem negatywnego wpływu działalności gospodarczej na środowisko? wielkość zatrudnienia n= n= n= n= zdecydowanie się zgadzam raczej się zgadzam raczej się nie zgadzam - osób - osób + osób zdecydowanie się nie zgadzam trudno powiedzieć

Kwestie związane z ekologią jako element przewagi konkurencyjnej firmy P. Czy według Pana/Pani elementy związane z proekologicznym podejściem firmy mogą obecnie stanowić istotny element przewagi konkurencyjnej? wielkość zatrudnienia n= n= n= n= zdecydowanie się zgadzam raczej się zgadzam raczej się nie zgadzam - osób - osób + osób zdecydowanie się nie zgadzam trudno powiedzieć

Wpływ regulacji prawnych związanych z ochroną środowiska na działalność firmy P. Proszę ocenić, w jakim stopniu regulacje prawne związane z ochroną środowiska mają wpływ na działalność Pańskiej firmy. wielkość zatrudnienia n= n= n= n= w bardzo dużym w dużym w przeciętnym w małym w bardzo małym brak wpływu trudno powiedzieć - osób - osób + osób

Ocena przepisów prawa ochrony środowiska w Polsce P. Jak ocenia Pan/Pani przepisy prawa ochrony środowiska w Polsce? wielkość zatrudnienia n= n= n= n= zbyt restrykcyjne odpowiednie zbyt łagodne trudno powiedzieć - osób - osób + osób

Stabilność prawa w zakresie ochrony środowiska Pa. A czy Pańskim zdaniem prawodawstwo w zakresie ochrony środowiska jest w Polsce stabilne, to znaczy nie zmienia się zbyt często, możliwym jest formułowanie długoletnich planów rozwoju firmy/planów inwestycyjnych, jasno sprecyzowane i komunikowane są najbliższe zmiany polskiego prawa? wielkość zatrudnienia n= n= n= n= - osób - osób + osób zdecydowanie stabilne raczej stabilne raczej niestabilne zdecydowanie niestabilne trudno powiedzieć

Uwzględnianie opinii przedsiębiorców w procesie tworzenia prawa w zakresie ochrony środowiska Pb. Czy według Pana/i stopień, w którym ustawodawca uwzględnia opinie przedsiębiorców w procesie tworzenia przepisów prawa ochrony środowiska jest: n= wielkość zatrudnienia n= n= n= - osób - osób + osób całkowicie wystarczający raczej wystarczający raczej niewystarczający całkowicie niewystarczający trudno powiedzieć

Zainteresowanie członkostwem w izbach/stowarzyszeniach przedsiębiorców Pc. Czy Pańska firma byłaby zainteresowana przystąpieniem do izby/stowarzyszenia przedsiębiorców, którego celem byłoby zwiększenie znaczenia opinii świata biznesu na tworzone prawo w zakresie ochrony środowiska? wielkość zatrudnienia n= n= n= n= - osób - osób + osób zdecydowanie tak raczej nie moja firma już należy do takiego stowarzyszenia raczej tak zdecydowanie nie trudno powiedzieć

Utrudnienia w podejmowaniu działań na rzecz ochrony środowiska P. Proszę powiedzieć, co utrudnia Pańskiej firmie podejmowanie działań na rzecz ochrony środowiska? ( najważniejsze) wielkość zatrudnienia koszty związane z podejmowaniem działań ekologicznych przepisy prawa brak wsparcia ze strony władz brak korzyści finansowych z podejmowania działań ekologicznych trudności z wdrożeniem działań ekologicznych brak woli podejmowania działań ekologicznych ze strony zarządzających brak wiedzy na tematy związane z ekologią, o możliwych działaniach proekologicznych biurokracja, skomplikowane procedury brak wsparcia ze strony organizacji ekologicznych brak barier inne nie wiem, trudno powiedzieć Możliwość wskazania więcej niż jednej odpowiedzi. n= - osób n= - osób n= + osób n=

Podejmowanie dialogu z organizacją ekologiczną Pa. Czy w ciągu ostatnich lat firma podjęła dialog z jakąś organizacją ekologiczną w związku z działalnością firmy? n= wielkość zatrudnienia n= n= n= - osób - osób + osób tak nie odmowa

Ubieganie się o dofinansowania na działania związane z ochroną środowiska Pb. Czy w ciągu ostatnich lat Pana/Pani firma ubiegała się o środki unijne lub inne dofinansowanie na działania związane z ochroną środowiska? n= wielkość zatrudnienia n= n= n= - osób - osób + osób tak nie odmowa

Korzystanie z dofinansowania na działania związane z ochroną środowiska Pc. Czy w ciągu ostatnich lat Pana/Pani firma korzystała ze środków unijnych lub innego dofinansowania na działania związane z ochroną środowiska? n= wielkość zatrudnienia n= n= n= - osób - osób + osób tak nie odmowa

Dialog na tematy związane z ochroną środowiska Pa. W jakim stopniu Pańska firma byłaby zainteresowana podjęciem dialogu na tematy związane z ochroną środowiska z INSTYTUCJAMI RZĄDOWYMI?. wielkość zatrudnienia n= n= n= n= - osób - osób + osób - w ogóle niezainteresowana - bardzo zainteresowana trudno powiedzieć

Dialog na tematy związane z ochroną środowiska Pb. W jakim stopniu Pańska firma byłaby zainteresowana podjęciem dialogu na tematy związane z ochroną środowiska z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI? wielkość zatrudnienia n= n= n= n= - osób - osób + osób - w ogóle niezainteresowana - bardzo zainteresowana trudno powiedzieć

Dialog na tematy związane z ochroną środowiska Pc. W jakim stopniu Pańska firma byłaby zainteresowana podjęciem dialogu na tematy związane z ochroną środowiska z INNYMI FIRMAMI? wielkość zatrudnienia n= n= n= n= - osób - osób + osób - w ogóle niezainteresowana - bardzo zainteresowana trudno powiedzieć

Dialog na tematy związane z ochroną środowiska Pd. W jakim stopniu Pańska firma byłaby zainteresowana podjęciem dialogu na tematy związane z ochroną środowiska ze ŚRODOWISKIEM NAUKOWYM? wielkość zatrudnienia n= n= n= n= - osób - osób + osób - w ogóle niezainteresowana - bardzo zainteresowana trudno powiedzieć

Wsparcie ze strony pozarządowych organizacji ekologicznych P. Proszę powiedzieć, jaki rodzaj wsparcia ze strony pozarządowych organizacji ekologicznych jest lub byłby najbardziej pomocny dla Państwa firmy? dostarczanie informacji/wiedzy w tematach związanych z ochroną środowiska wielkość zatrudnienia pomoc w dostępie do funduszy na cele ekologiczne wsparcie finansowe pomoc w kwestiach prawnych doradztwo/konsulting organizowanie konferencji / warsztatów pomoc w nawiązywaniu współpracy z instytucjami rządowymi pomoc w nawiązywaniu współpracy z innymi firmami żaden inne trudno powiedzieć Możliwość wskazania więcej niż jednej odpowiedzi. n= - osób n= - osób n= + osób n=

Rozważenie zmiany dostawcy energii elektrycznej P. Czy rozważają Państwo zmianę dostawcy energii elektrycznej w ciągu najbliższych miesięcy? n= wielkość zatrudnienia n= n= n= - osób - osób + osób tak nie odmowa

Przyczyny nierozważania zmiany dostawcy energii elektrycznej Podstawa: firmy deklarujące, że nie rozważają zmiany dostawcy energii elektrycznej w ciągu najbliższych miesięcy. P. Dlaczego nie rozważają Państwo zmiany dostawcy energii elektrycznej? wielkość zatrudnienia Zadowolenie z obecnego dostawcy Potencjalne oszczędności są niewielkie i nie warto tracić czasu na formalności Ostatnio firma zmieniła dostawcę Związanie umową z obecnym dostawcą Wynajem lokalu- brak możliwości zadecydowania o zmianie Brak technicznej możliwości zmiany, brak konkurencji Ogólnie: nie odczuwanie potrzeby zmiany Oferty są mało przejrzyste Nie mam czasu analizować ofert Za małe zużycie energii/za mała firma Nie widziałem, że mam taka możliwość Z innych powodów Nie wiem Możliwość wskazania więcej niż jednej odpowiedzi. n= - osób n= - osób n= + osób n=

Energia elektryczna przyjazna środowisku P. Czy dla Państwa firmy ważna jest informacja, na ile kupowana energia elektryczna jest przyjazna środowisku? wielkość zatrudnienia n= n= n= n= Total - osób - osób + osób zdecydowanie tak raczej tak raczej nie zdecydowanie nie trudno powiedzieć

Skłonność do zmiany dostawcy energii na bardziej ekologicznego P. Czy zmieniliby Państwo dostawcę energii na takiego, który przy produkcji energii wytwarza znacznie mniej zanieczyszczeń, gdyby cena dostarczanej energii była: % odpowiedzi tak - - + porównywalna wyższa o % wyższa o % wyższa o % wyższa o % +

Czy firma zwraca uwagę na sposób, w jaki jej działalność oddziałuje na lokalne społeczności i środowisko P. Na ile się Pan(i) zgadza lub nie zgadza się z następującym stwierdzeniem: Moja firma zwraca uwagę na sposób, w jaki jej działalność wpływa na lokalne społeczności i środowisko naturalne W niezależnym badaniu satysfakcji pracowników zrealizowanym przez wielkość zatrudnienia GfK Polonia w r. łączny odsetek pracowników zgadzających się z tym n= n= n= n= stwierdzeniem wyniósł %. Oznacza to, że zarządzający częściej pozytywnie oceniają zaangażowanie firmy w CSR niż ogół pracowników Total - osób - osób + osób zdecydowanie się zgadzam zgadzam się ani się zgadzam, ani się nie zgadzam nie zgadzam się zdecydowanie się nie zgadzam

.Dane metryczkowe

Forma własności firmy M. Jaka jest forma prawna firmy? przedsiębiorstwo państwowe spółdzielnia spółka akcyjna spółka z o.o. spółka cywilna spółka jawna zakład prywatny bez formy prawnej inna n=

Struktura własności firmy M. Które stwierdzenie opisuje strukturę własności w Pańskiej firmie? firma z przewagą kapitału państwowego firma z przewagą polskiego kapitału prywatnego firma z przewagą kapitału zagranicznego oddział firmy zagranicznej w Polsce odmowa n=

wyników.porównanie -

Wpływ działalności firmy na środowisko naturalne Jak ocenia Pan/Pani wpływ działalności prowadzonej przez Państwa firmę na środowisko naturalne? trudno powiedzieć n= n= n= brak wpływu bardzo mały wielkość zatrudnienia mały przeciętny duży bardzo duży - statystycznie istotne różnice pomiędzy kolejnymi pomiarami (p<,) n= n= n= n= n= n= n= n= n= - osób - osób + osób

Podejmowanie działań związanych z ochroną środowiska Czy firma podejmuje działania związane z ochroną środowiska? n= n= n= n= odmowa nie tak - statystycznie istotne różnice pomiędzy kolejnymi pomiarami (p<,) wielkość zatrudnienia n= n= n= n= n= n= n= n= n= n= n= n= - osób - osób + osób

Przyczyny podejmowania działań związanych z ochroną środowiska Podstawa: firmy deklarujące podejmowanie działań związanych z ochroną środowiska. Z jakich powodów firma podejmuje działania związane z ochroną środowiska ( najważniejsze)? Zgodność z przepisami prawa Firma jest świadoma wagi ochrony środowiska Oszczędności kosztowe Chęć/konieczność ochrony środowiska Osobiste przekonania prezesa lub właściciela Lepsze relacje z lokalną społecznością Dostosowanie do trendów branżowych Lepsza reputacja firmy Lepsze relacje z pracownikami Presja ze strony partnerów biznesowych Globalna kultura korporacji Ograniczanie ryzyka biznesowego Budowanie przewagi konkurencyjnej Wyższa wartość dla akcjonariuszy Lepsza pozycja wobec instytucji rządowych Lepszy dostęp do nowych rynków Inne trudno powiedzieć Możliwość wskazania więcej niż jednej odpowiedzi. n= n= n= n= - statystycznie istotne różnice pomiędzy kolejnymi pomiarami (p<,)

Przyczyny podejmowania działań związanych z ochroną środowiska Podstawa: firmy deklarujące podejmowanie działań związanych z ochroną środowiska. Małe firmy (- osób) Z jakich powodów firma podejmuje działania związane z ochroną środowiska ( najważniejsze)? Zgodność z przepisami prawa Firma jest świadoma wagi ochrony środowiska Chęć/konieczność ochrony środowiska Osobiste przekonania prezesa lub właściciela Oszczędności kosztowe Lepsze relacje z lokalną społecznością Dostosowanie do trendów branżowych Lepsza reputacja firmy Lepsze relacje z pracownikami Globalna kultura korporacji Ograniczanie ryzyka biznesowego Presja ze strony partnerów biznesowych Budowanie przewagi konkurencyjnej Lepsza pozycja wobec instytucji rządowych Lepszy dostęp do nowych rynków Wyższa wartość dla akcjonariuszy Inne trudno powiedzieć Możliwość wskazania więcej niż jednej odpowiedzi. n= n= n= n= - statystycznie istotne różnice pomiędzy kolejnymi pomiarami (p<,)

Przyczyny podejmowania działań związanych z ochroną środowiska Podstawa: firmy deklarujące podejmowanie działań związanych z ochroną środowiska. Średnie firmy (- osób) Z jakich powodów firma podejmuje działania związane z ochroną środowiska ( najważniejsze)? Zgodność z przepisami prawa Firma jest świadoma wagi ochrony środowiska Oszczędności kosztowe Osobiste przekonania prezesa lub właściciela Chęć/konieczność ochrony środowiska Lepsze relacje z lokalną społecznością Lepsza reputacja firmy Dostosowanie do trendów branżowych Lepsze relacje z pracownikami Budowanie przewagi konkurencyjnej Presja ze strony partnerów biznesowych Globalna kultura korporacji Wyższa wartość dla akcjonariuszy Lepsza pozycja wobec instytucji rządowych Lepszy dostęp do nowych rynków Ograniczanie ryzyka biznesowego Inne trudno powiedzieć Możliwość wskazania więcej niż jednej odpowiedzi. n= n= n= n= - statystycznie istotne różnice pomiędzy kolejnymi pomiarami (p<,)

Przyczyny podejmowania działań związanych z ochroną środowiska Podstawa: firmy deklarujące podejmowanie działań związanych z ochroną środowiska. Duże firmy (+ osób) Z jakich powodów firma podejmuje działania związane z ochroną środowiska ( najważniejsze)? Zgodność z przepisami prawa Firma jest świadoma wagi ochrony środowiska Oszczędności kosztowe Lepsza reputacja firmy Presja ze strony partnerów biznesowych konieczność ochrony środowiska Dostosowanie do trendów branżowych Lepsze relacje z lokalną społecznością Globalna kultura korporacji Osobiste przekonania prezesa lub właściciela Budowanie przewagi konkurencyjnej Lepsza pozycja wobec instytucji rządowych Ograniczanie ryzyka biznesowego Lepszy dostęp do nowych rynków Lepsze relacje z pracownikami Wyższa wartość dla akcjonariuszy Inne trudno powiedzieć n= n= n= n= Możliwość wskazania więcej niż jednej odpowiedzi. - statystycznie istotne różnice pomiędzy kolejnymi pomiarami (p<,)

Przyczyny podejmowania działań związanych z ochroną środowiska Podstawa: firmy deklarujące podejmowanie działań związanych z ochroną środowiska. Z jakich powodów firma podejmuje działania związane z ochroną środowiska ( najważniejsze)? presja zewnętrzna wartości firmy powody biznesowe/ekonomiczne chęć/konieczność ochrony środowiska budowanie lepszych relacji lepsza reputacja firmy inne trudno powiedzieć Możliwość wskazania więcej niż jednej odpowiedzi. n= n= n= n= - statystycznie istotne różnice pomiędzy kolejnymi pomiarami (p<,)

Przyczyny podejmowania działań związanych z ochroną środowiska Podstawa: firmy deklarujące podejmowanie działań związanych z ochroną środowiska. Małe firmy (- osób) Z jakich powodów firma podejmuje działania związane z ochroną środowiska ( najważniejsze)? presja zewnętrzna wartości firmy chęć/konieczność ochrony środowiska powody biznesowe/ekonomiczne budowanie lepszych relacji lepsza reputacja firmy inne trudno powiedzieć Możliwość wskazania więcej niż jednej odpowiedzi. n= n= n= n= - statystycznie istotne różnice pomiędzy kolejnymi pomiarami (p<,)

Przyczyny podejmowania działań związanych z ochroną środowiska Podstawa: firmy deklarujące podejmowanie działań związanych z ochroną środowiska. Średnie firmy (- osób) Z jakich powodów firma podejmuje działania związane z ochroną środowiska ( najważniejsze)? presja zewnętrzna wartości firmy powody biznesowe/ekonomiczne budowanie lepszych relacji chęć/konieczność ochrony środowiska lepsza reputacja firmy inne trudno powiedzieć Możliwość wskazania więcej niż jednej odpowiedzi. n= n= n= n= - statystycznie istotne różnice pomiędzy kolejnymi pomiarami (p<,)

Przyczyny podejmowania działań związanych z ochroną środowiska Podstawa: firmy deklarujące podejmowanie działań związanych z ochroną środowiska. Duże firmy (+ osób) Z jakich powodów firma podejmuje działania związane z ochroną środowiska ( najważniejsze)? presja zewnętrzna wartości firmy powody biznesowe/ekonomiczne lepsza reputacja firmy chęć/konieczność ochrony środowiska budowanie lepszych relacji inne trudno powiedzieć Możliwość wskazania więcej niż jednej odpowiedzi. n= n= n= n= - statystycznie istotne różnice pomiędzy kolejnymi pomiarami (p<,)

Działalność ekologiczna firmy Podstawa: firmy deklarujące podejmowanie działań związanych z ochroną środowiska. W jakich obszarach swojego funkcjonowania Państwa firma uwzględnia działania na rzecz ochrony środowiska? podstawowa działalność zarobkowa firmy działania w ramach społecznej odpowiedzialności biznesu/csr strategia firmy PR / budowa wizerunku firmy administracja/ funkcjonowanie biura transport inne trudno powiedzieć Możliwość wskazania więcej niż jednej odpowiedzi. n= n= n= - statystycznie istotne różnice pomiędzy kolejnymi pomiarami (p<,)

Działalność ekologiczna firmy Podstawa: firmy deklarujące podejmowanie działań związanych z ochroną środowiska. Małe firmy (- osób) W jakich obszarach swojego funkcjonowania Państwa firma uwzględnia działania na rzecz ochrony środowiska? działania w ramach społecznej odpowiedzialności biznesu/csr podstawowa działalność zarobkowa firmy strategia firmy administracja/funkcjonowanie biura PR / budowa wizerunku firmy transport inne trudno powiedzieć Możliwość wskazania więcej niż jednej odpowiedzi. n= n= n= - statystycznie istotne różnice pomiędzy kolejnymi pomiarami (p<,)

Działalność ekologiczna firmy Podstawa: firmy deklarujące podejmowanie działań związanych z ochroną środowiska. Średnie firmy (- osób) W jakich obszarach swojego funkcjonowania Państwa firma uwzględnia działania na rzecz ochrony środowiska? podstawowa działalność zarobkowa firmy strategia firmy PR / budowa wizerunku firmy działania w ramach społecznej odpowiedzialności biznesu/csr administracja/funkcjonowanie biura transport inne trudno powiedzieć Możliwość wskazania więcej niż jednej odpowiedzi. n= n= n= - statystycznie istotne różnice pomiędzy kolejnymi pomiarami (p<,)

Działalność ekologiczna firmy Podstawa: firmy deklarujące podejmowanie działań związanych z ochroną środowiska. Duże firmy (+ osób) W jakich obszarach swojego funkcjonowania Państwa firma uwzględnia działania na rzecz ochrony środowiska? strategia firmy PR / budowa wizerunku firmy podstawowa działalność zarobkowa firmy administracja/funkcjonowanie biura działania w ramach społecznej odpowiedzialności biznesu/csr transport inne trudno powiedzieć Możliwość wskazania więcej niż jednej odpowiedzi. n= n= n= - statystycznie istotne różnice pomiędzy kolejnymi pomiarami (p<,)

Podejmowane działania związane z ochroną środowiska projekty wewnętrzne vs zewnętrzne Jakiego typu projekty ekologiczne realizuje firma? n= n= n= n= odmowa oba typy zewnętrzne wewnętrze wielkość zatrudnienia - statystycznie istotne różnice pomiędzy kolejnymi pomiarami (p<,) n= n= n= n= n= n= n= n= n= n= n= n= - osób - osób + osób

Podejmowane działania związane z ochroną środowiska projekty opłacalne vs nieopłacalne Biorąc pod uwagę koszty związane z działaniem na rzecz ochrony środowiska, proszę powiedzieć, jakiego typu działania podejmuje firma? n= n= n= n= odmowa oba typy nieopłacalne opłacalne wielkość zatrudnienia - statystycznie istotne różnice pomiędzy kolejnymi pomiarami (p<,) n= n= n= n= n= n= n= n= n= n= n= n= - osób - osób + osób

Korzyści z działań ekologicznych Podstawa: firmy deklarujące podejmowanie działań związanych z ochroną środowiska. Czy w Pana/Pani opinii Państwa firma odnosi wymierne korzyści w wyniku podejmowanych działań ekologicznych? n= n= n= trudno powiedzieć zdecydowanie nie raczej nie raczej tak zdecydowanie tak wielkość zatrudnienia - statystycznie istotne różnice pomiędzy kolejnymi pomiarami (p<,) n= n= n= n= n= n= n= n= n= - osób - osób + osób

Korzyści z działań ekologicznych Podstawa: firmy deklarujące, że odnoszą korzyści z działań związanych z ochroną środowiska. Jakie korzyści z podejmowanych działań ekologicznych odnosi Pańska firma? Oszczędności kosztowe Lepszy wizerunek/reputacja firmy Osiągnięcie celów ekologicznych Zgodność z przepisami prawa Lepsze relacje z pracownikami/ motywacja pracowników Realizacja wartości firmy Poprawa wyników sprzedaży Wzrost przewagi konkurencyjnej Inne trudno powiedzieć Możliwość wskazania więcej niż jednej odpowiedzi. n= n= n= - statystycznie istotne różnice pomiędzy kolejnymi pomiarami (p<,)

Korzyści z działań ekologicznych Podstawa: firmy deklarujące, że odnoszą korzyści z działań związanych z ochroną środowiska. Małe firmy (- osób) Jakie korzyści z podejmowanych działań ekologicznych odnosi Pańska firma? Oszczędności kosztowe Osiągnięcie celów ekologicznych Lepszy wizerunek/reputacja firmy Zgodność z przepisami prawa Lepsze relacje z pracownikami/ motywacja pracowników Realizacja wartości firmy Poprawa wyników sprzedaży Wzrost przewagi konkurencyjnej Inne trudno powiedzieć Możliwość wskazania więcej niż jednej odpowiedzi. n= n= n= - statystycznie istotne różnice pomiędzy kolejnymi pomiarami (p<,)

Korzyści z działań ekologicznych Podstawa: firmy deklarujące, że odnoszą korzyści z działań związanych z ochroną środowiska. Średnie firmy (- osób) Jakie korzyści z podejmowanych działań ekologicznych odnosi Pańska firma? Oszczędności kosztowe Lepszy wizerunek/reputacja firmy Zgodność z przepisami prawa Osiągnięcie celów ekologicznych Wzrost przewagi konkurencyjnej Poprawa wyników sprzedaży Lepsze relacje z pracownikami/ motywacja pracowników Realizacja wartości firmy Inne trudno powiedzieć Możliwość wskazania więcej niż jednej odpowiedzi. n= n= n= - statystycznie istotne różnice pomiędzy kolejnymi pomiarami (p<,)

Korzyści z działań ekologicznych Podstawa: firmy deklarujące, że odnoszą korzyści z działań związanych z ochroną środowiska. Duże firmy (+ osób) Jakie korzyści z podejmowanych działań ekologicznych odnosi Pańska firma? Oszczędności kosztowe Lepszy wizerunek/reputacja firmy Zgodność z przepisami prawa Osiągnięcie celów ekologicznych Poprawa wyników sprzedaży Lepsze relacje z pracownikami/ motywacja pracowników Wzrost przewagi konkurencyjnej Realizacja wartości firmy Inne trudno powiedzieć Możliwość wskazania więcej niż jednej odpowiedzi. n= n= n= - statystycznie istotne różnice pomiędzy kolejnymi pomiarami (p<,)

Działania ekologiczne ważne dla budowania wizerunku Które z następujących działań uważa Pan(i) za ważne z punktu widzenia budowania wizerunku firmy? posiadanie strategii uwzględniającej aspekty ekonomiczne, społeczne i środowiskowe w rozwoju przedsiębiorstwa posiadanie znormalizowanych systemów zarządzania, takich jak serie ISO i EMAS wdrażanie narzędzi oceny cyklu życia (LCA) takich jak: eco footprint, carbon footprint, ekoprojektowanie, optymalizacja opakowań żadne z powyższych Możliwość wskazania więcej niż jednej odpowiedzi. n= n= - statystycznie istotne różnice pomiędzy kolejnymi pomiarami (p<,)

Działania ekologiczne ważne dla budowania wizerunku Małe firmy (- osób) Które z następujących działań uważa Pan(i) za ważne z punktu widzenia budowania wizerunku firmy? posiadanie strategii uwzględniającej aspekty ekonomiczne, społeczne i środowiskowe w rozwoju przedsiębiorstwa posiadanie znormalizowanych systemów zarządzania, takich jak serie ISO i EMAS wdrażanie narzędzi oceny cyklu życia (LCA) takich jak: eco footprint, carbon footprint, ekoprojektowanie, optymalizacja opakowań żadne z powyższych Możliwość wskazania więcej niż jednej odpowiedzi. n= n= - statystycznie istotne różnice pomiędzy kolejnymi pomiarami (p<,)

Działania ekologiczne ważne dla budowania wizerunku Średnie firmy (- osób) Które z następujących działań uważa Pan(i) za ważne z punktu widzenia budowania wizerunku firmy? posiadanie strategii uwzględniającej aspekty ekonomiczne, społeczne i środowiskowe w rozwoju przedsiębiorstwa posiadanie znormalizowanych systemów zarządzania, takich jak serie ISO i EMAS wdrażanie narzędzi oceny cyklu życia (LCA) takich jak: eco footprint, carbon footprint, ekoprojektowanie, optymalizacja opakowań żadne z powyższych Możliwość wskazania więcej niż jednej odpowiedzi. n= n= - statystycznie istotne różnice pomiędzy kolejnymi pomiarami (p<,)

Działania ekologiczne ważne dla budowania wizerunku Duże firmy (+ osób) Które z następujących działań uważa Pan(i) za ważne z punktu widzenia budowania wizerunku firmy? posiadanie strategii uwzględniającej aspekty ekonomiczne, społeczne i środowiskowe w rozwoju przedsiębiorstwa posiadanie znormalizowanych systemów zarządzania, takich jak serie ISO i EMAS wdrażanie narzędzi oceny cyklu życia (LCA) takich jak: eco footprint, carbon footprint, ekoprojektowanie, optymalizacja opakowań żadne z powyższych Możliwość wskazania więcej niż jednej odpowiedzi. n= n= - statystycznie istotne różnice pomiędzy kolejnymi pomiarami (p<,)

Opinie na temat roli społecznej firmy Czy zgadza się Pan/Pani, czy też nie z następującą opinią: Rola społeczna firmy powinna ograniczać się do regulowania podatków. To finansowane z nich instytucje, a nie firma, powinny zająć się ograniczaniem negatywnego wpływu działalności gospodarczej na środowisko? n= n= n= n= trudno powiedzieć zdecydowanie się nie zgadzam raczej się nie zgadzam raczej się zgadzam zdecydowanie się zgadzam wielkość zatrudnienia - statystycznie istotne różnice pomiędzy kolejnymi pomiarami (p<,) n= n= n= n= n= n= n= n= n= n= n= n= - osób - osób + osób

Kwestie związane z ekologią jako element przewagi konkurencyjnej firmy Czy według Pana/Pani elementy związane z proekologicznym podejściem firmy mogą obecnie stanowić istotny element przewagi konkurencyjnej? n= n= n= n= trudno powiedzieć zdecydowanie się nie zgadzam raczej się nie zgadzam raczej się zgadzam zdecydowanie się zgadzam wielkość zatrudnienia - statystycznie istotne różnice pomiędzy kolejnymi pomiarami (p<,) n= n= n= n= n= n= n= n= n= n= n= n= - osób - osób + osób

Wpływ regulacji prawnych związanych z ochroną środowiska na działalność firmy Proszę ocenić, w jakim stopniu regulacje prawne związane z ochroną środowiska mają wpływ na działalność Pańskiej firmy: n= n= n= wielkość zatrudnienia trudno powiedzieć brak wpływu w bardzo małym w małym w przeciętnym w dużym w bardzo dużym - statystycznie istotne różnice pomiędzy kolejnymi pomiarami (p<,) n= n= n= n= n= n= n= n= n= - osób - osób + osób

Ocena przepisów prawa ochrony środowiska w Polsce Jak ocenia Pan/Pani przepisy prawa ochrony środowiska w Polsce? n= n= n= n= trudno powiedzieć zbyt łagodne odpowiednie zbyt restrykcyjne wielkość zatrudnienia - statystycznie istotne różnice pomiędzy kolejnymi pomiarami (p<,) n= n= n= n= n= n= n= n= n= n= n= n= - osób - osób + osób

Utrudnienia w podejmowaniu działań na rzecz ochrony środowiska Proszę powiedzieć, co utrudnia Pańskiej firmie podejmowanie działań na rzecz ochrony środowiska? ( najważniejsze) koszty związane z podejmowaniem działań ekologicznych przepisy prawa brak wsparcia ze strony władz brak korzyści finansowych z podejmowania działań ekologicznych trudności z wdrożeniem działań ekologicznych brak woli podejmowania działań ekologicznych ze strony zarządzających brak wiedzy na tematy związane z ekologią, o możliwych działaniach biurokracja, skomplikowane procedury brak wsparcia ze strony organizacji ekologicznych brak barier inne nie wiem, trudno powiedzieć Możliwość wskazania więcej niż jednej odpowiedzi. n= n= n= - statystycznie istotne różnice pomiędzy kolejnymi pomiarami (p<,)