SPRAWOZDANIA. Nowa Biblioteka nr 2 (17), 2015

Podobne dokumenty
Zasady realizacji Programu Erasmus Plus (Erasmus+) w zakresie wyjazdów pracowników. Rok akademicki 2015/2016

Wyjazd dydaktyczny w ramach programu LLP/Erasmus+ do Informācijas un bibliotēku studiju nodaļa, Latvijas Universitāte (Ryga, maja 2016 r.

Wizyta studyjna (skr. WS) Plan wizyty studyjnej Umowa o wizytę studyjną Komisja rekrutacyjna & 3. Zasady organizacji Wizyty Studyjnej

AKCJA 2 Partnerstwa Strategiczne. Fundacja Rozwoju Społeczeństwa Przedsiębiorczego

BIBLIOTEKI PÓŁNOCNYCH WŁOCH - NOWOCZESNE CENTRA MULTIMEDIALNE, Sterzing relacja z wyjazdu

Zasady realizacji Programu Erasmus Plus (Erasmus+) w zakresie wyjazdów pracowników do krajów programu (KA103) Rok akademicki 2016/2017

Title: Narada problemowa poświęcona programowi szkoleniowemu Erasmus+ (Katowice, 26 września 2016 r.)

"Young Academic Entrepreneurs" - projekt mobilności LLP/LDV VETPRO

DLA ORGANIZACJI SPOZA SEKTORA SZKOLNICTWA WYŻSZEGO

Erasmus+ Erasmus+ Edukacja szkolna COMENIUS

Erasmus r r. Erasmus+ Szkolnictwo wyższe Erasmus

Zasady realizacji Programu Erasmus+ w zakresie wyjazdów pracowników Wymiana z krajami partnerskimi. Umowa Finansowa nr PL01 KA

Erasmus+ Szkolnictwo wyższe

Załącznik do uchwały nr 164 Senatu Politechniki Opolskiej z dnia r.

Erasmus+ Erasmus+ Szkolnictwo wyższe Erasmus

Erasmus+ Erasmus+ Szkolnictwo wyższe Erasmus

Ustalenia wchodzą w życie z dniem podpisania. Rektor Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Chełmie. Prof. dr hab. Józef Zając ERASMUS PROGRAMME

ZARZĄDZENIE Nr 31/2014

REGULAMIN ZAGRANICZNYCH WIZYT STUDYJNYCH. dedykowanych pracownikom dydaktyczno naukowym PJWSTK

3. Czy szkolenie miało charakter indywidualny, czy grupowy? Jakie są korzyści/wady tego typu szkolenia?

Przestrzeń naukowa Biblioteki Uniwersyteckiej UWM KATARZYNA MAĆKIEWICZ

PONADNARODOWA MOBILNOŚĆ UCZNIÓW

Program Erasmus jako sposób podnoszenia kompetencji bibliotekarzy na przykładzie Biblioteki Głównej Politechniki Śląskiej

Lifelong learning a działalność edukacyjna polskich bibliotek akademickich w zakresie kompetencji informacyjnych

Program Edukacja (MF EOG ) Working together for a green, competitive and inclusive Europe

Człowiek najlepsza inwestycja

Joanna Kulik, Karolina Sztaba Sprawozdanie z seminarium "Fundusze UE dla Bibliotek", (Chorzów, 26 listopada 2010 roku)

REGULAMIN WYJAZDÓW NAUCZYCIELI AKADEMICKICH POLITECHNIKI OPOLSKIEJ W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ SZKOLNICTWO WYŻSZE,

Regulamin rekrutacji uczestników projektu

ERASMUS+ SPOTKANIE INFORMACYJNE DLA PRACOWNIKÓW UPJPII

Technologie multimedialne drogą do przyjaznej edukacji przyszłości

Regulamin wyjazdów pracowników naukowo-dydaktycznych na stypendia w ramach Programu Erasmus na Wydziale Pedagogiczno-Artystycznym UAM

Opis III Osi Priorytetowej Programu: Szkolnictwo wyższe dla gospodarki i rozwoju

Projekt Nowoczesny Uniwersytet kompleksowy program wsparcia dla doktorantów i kadry dydaktycznej Uniwersytetu Warszawskiego

Pismo okólne. Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Chełmie z dnia 1 lipca 2015

Lifelong Learning- Erasmus 2013/2014

1) Zasady rekrutacji nauczycieli akademickich na wyjazdy w celach dydaktycznych (STA)


Postanowienia ogólne. Definicje pojęć

Międzynarodowa promocja mobilności na przykładzie wspólnych działań uczelni akademickich skupionych w IROs Forum

Dedykowane programy rozwoju wolontariatu w instytucjach miejskich

Program Uczenie się przez całe Ŝycie

d) pracownicy uczelni, którzy znają język obcy właściwy dla prowadzonych przez nich za granicą zajęć;

Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Program Uczenie się przez całe życie. Program Leonardo da Vinci. Alicja Pietrzak

Karpacki Oddział Straży Granicznej

Wyższa Szkoła Turystyki i Języków Obcych w Warszawie Program Erasmus Plus STT Staff Mobility for Training Wyjazdy w celu odbycia szkolenia

REGULAMIN FUNKNCJONOWANIA PROGRAMU Erasmus + W AKADEMII GÓRNICZO-HUTNICZEJ

UNIWERSYTET WARSZAWSKI PL WARSZAW01 PROGRAM UNII EUROPEJSKIEJ ERASMUS+ PROJEKT ERASMUS MOBILNOŚĆ EDUKACYJNA 2015/2016 (KA103)

PROGRAM ERASMUS. Spotkanie informacyjne

2. Pobyt na uczelni przyjmującej może trwać maksymalnie 6 dni łącznie z podróżą (5 dni roboczych + 1 dzień na podróż).

WYJAZDÓW STYPENDIALNYCH NA PRAKTYKI ZAGRANICZNE W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+

Praktyki zagraniczne Erasmus+ Kwiecień 2015

ZASADY I WARUNKI WYJAZDÓW 1

INFORMACJA O SZKOLENIU METODYCZNYM

WYTYCZNE DOTYCZĄCE REALIZACJI WYJAZDÓW W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ (projekt PL01-KA ) KEY ACTION 107 HIGHER EDUCATION UWM W OLSZTYNIE

w ramach programu Erasmus+ w roku akademickim 2016/2017

Zasady kwalifikacji pracowników Akademii Sztuk Pięknych w Gdańsku na wyjazdy w ramach programu Erasmus+ w roku akademickim 2016/2017

3.3 WSPÓŁPRACA MIĘDZYNARODOWA

GRUNDTVIG Projekty Partnerskie

Erasmus r r. Erasmus+ Edukacja szkolna COMENIUS

Program Oferta Comenius

FAQ - PYTANIA i ODPOWIEDZI

Zarządzenie Nr 19/2018

X Konferencja sieci Centrów Dokumentacji Europejskiej w Polsce (plan ramowy)

Deklaracja polityki w programie

Bibliotekarze i czytelnicy w dobie nowych technologii i koncepcji organizacyjnych bibliotek Gdańsk, maja 2012 r.

Uniwersytet Warszawski. Biuro Współpracy z Zagranicą Krakowskie Przedmieście 26/ Warszawa

Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Europejskie kompetencje i jakość kształcenia osób dorosłych w dobie globalizacji"

Działania Krajowego Ośrodka Wspierania Edukacji Zawodowej i Ustawicznej na rzecz rozwijania całożyciowego poradnictwa zawodowego.

Oferta stypendialna Biura Uznawalności Wykształcenia i Wymiany Międzynarodowej

Zasady realizacji wyjazdów pracowników administracyjnych w celach szkoleniowych w roku akademickim 2017/2018. (Staff Mobility for Training STT KA103)

PROCEDURA REKRUTACYJNA PROGRAM ERASMUS+ KA103 STT. Wyjazdy pracowników administracyjnych w celach szkoleniowych. w roku akademickim 2019/2020

ZARZĄDZENIE Nr 7/2016 REKTORA WYŻSZEJ SZKOŁY EKOLOGII I ZARZĄDZANIA W WARSZAWIE z dnia 7 kwietnia 2016 r.

ERASMUS+ studia i praktyki 2015/2016

Uchwała Nr 42/2017/VIII Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 16 listopada 2017 r.

Projekt jest współfinansowany w ramach programu Unii Europejskiej Erasmus+

POWERSE PL01-KA

ZASADY REKRUTACJI i ORGANIZACJI WYJAZDÓW STYPENDIALNYCH NA STUDIA W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ Akcja1: Mobilność edukacyjna w roku akademickim 2014/2015

Procedura wyjazdowa pracowników WSEH w Bielsku-Białej w ramach programu Erasmus

Zarządzenie nr 83 Rektora Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach z dnia 1 września 2016 r. w sprawie określenia zakresu obowiązków władz Uczelni.

Możliwości współpracy z Norwegią, Islandią i Liechtensteinem

I. Postanowienia ogólne. Definicje pojęć

I. Wyjazdy nauczycieli akademickich w celu prowadzenia zajęć (tzw.sta)

LLP Erasmus 17 marca 2009

NEWSLETTER STOWARZYSZENIA EUROREGION KARPACKI POLSKA

XIV. Wzory dokumentów można pobrać ze strony internetowej BWA.

Podstawowe informacje dla studentów PWSIiP wyjeżdżających na studia i praktyki w ramach Programu Erasmus+

KOMUNIKAT Nr 3/2018 z dnia roku

w ramach programu Erasmus+ w roku akademickim 2017/2018

Program Erasmus + STA Staff Mobility for Teaching Assignments STT Staff Mobility for Training Wyjazdy w roku akademickim 2014/2015

Funkcjonowanie biblioteki akademickiej w zmieniającym się środowisku informacyjnym, otoczeniu prawnym i społecznym

Strategia umiędzynarodowienia Uczelni na potrzeby wniosku programu Erasmus

Program Erasmus + STA Staff Mobility for Teaching Assignments STT Staff Mobility for Training Wyjazdy w roku akademickim 2015/2016

Szkolenie pracowników Biblioteki Politechniki Krakowskiej dotychczasowe rozwiązania a oczekiwania pracowników

Comenius. Program Comenius, jako część programu Uczenie się przez całe życie, realizuje następujące akcje:

Projekty mobilności ponadnarodowej finansowane z Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój realizowane przez Fundację Rozwoju Systemu Edukacji

ZASADY KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW NA WYJAZDY W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+

Transkrypt:

SPRAWOZDANIA Nowa Biblioteka nr 2 (17), 2015 Centrum Informacji Naukowej i Biblioteka Akademicka Biblioteka Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach Uniwersytet Śląski w Katowicach e-mail: malgorzata.waga@ciniba.edu.pl WYJAZDY BIBLIOTEKARZY CENTRUM INFORMACJI NAUKOWEJ I BIBLIOTEKI AKADEMICKIEJ BIBLIOTEKI UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W RAMACH PROGRAMU ERASMUS W ROKU AKADEMICKIM 2013/2014 W latach 2013 i 2014 uruchomiono kolejną edycję programu LLP-Erasmus obejmującego szkolnictwo wyższe. Celem programu jest wymiana naukowa studentów i pracowników uczelni, w tym również bibliotekarzy akademickich. Wyjazdy bibliotekarzy Biblioteki Uniwersytetu Śląskiego (BUŚ) w Katowicach w ramach programu Erasmus pozwoliły na zdobycie nowych doświadczeń zawodowych. Dynamiczny rozwój struktur informatycznych, zmiany w technologii informatycznej oraz informacyjno-komunikacyjnej zmieniły pracę bibliotek i system realizacji zadań. Wyjazdy niosą pierwiastek poznawczy, a także dają możliwość weryfikacji posiadanej wiedzy. W ramach programu Erasmus w roku akademickim 2013/2014 pięć osób z zespołu Centrum Informacji Naukowej i Biblioteki Akademickiej (CINiBA) Biblioteki Uniwersytetu Śląskiego odwiedziło biblioteki akademickie Szwajcarii, Norwegii, Słowacji, Holandii, Wielkiej Brytanii oraz Łotwy i Estonii. W programie uczestniczyli również bibliotekarze z bibliotek specjalistycznych Uniwersytetu Śląskiego, ponadto cztery osoby z Biblioteki Wydziału Teologicznego Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach wyjechały na szkolenia w ramach współpracy z bibliotekami teologicznymi Słowacji. Pracownicy biblioteki ubiegający się o udział

92 w programie Erasmus przeszli standardową, obowiązującą w Uniwersytecie Śląskim dwustopniową kwalifikację proces rekrutacyjny odbywał się najpierw na poziomie jednostki, a następnie na szczeblu centralnym uczelni; jednym z wymogów było przygotowanie indywidualnego programu szkolenia. Czas trwania szkolenia obejmował na ogół pięć dni roboczych, przeznaczonych na realizację programu. Pierwszy wyjazd nastąpił w 2013 r. pracownik Biura CINiBA odbył indywidualną wizytę na Łotwie, obejmującą okres od 14 do 20 kwietnia 2013 r. Instytucją przyjmującą był Uniwersytet Dyneburski (Daugavpils Universitāte), a wizytowane jednostki tej uczelni to Katedra Polonistyki oraz Biblioteka Uniwersytecka. Pracownik zapoznał się z zasobami, sposobem pracy wizytowanych instytucji, nowoczesnymi rozwiązaniami przyjętymi w bibliotece, a ponadto poprowadził zajęcia dedykowane studentom Katedry Polonistyki nt. bibliotek cyfrowych. Istotnym punktem programu była prezentacja CINiBA w odwiedzanych jednostkach. Fot. 1. Uniwersytet Dyneburski Daugavpils, Łotwa Źródło: fot. Katarzyna Wyszyńska. W 2014 r. cykl wyjazdowy zapoczątkowała wizyta w Szwajcarii w dniach 24-28 marca 2014 r. bibliotekarz Departamentu Udostępniania Zbiorów i Informacji Naukowej CINiBA zajmujący się Zbiorami Specjalnymi zrealizował wyjazd do Fundacji Archivum Helveto-Polonicum

Wyjazdy bibliotekarzy Centrum Informacji Naukowej i Biblioteki 93 (AHP) we Fryburgu. Program uwzględnił również wizytę w Bibliotece Kantonalnej i Uniwersyteckiej (Bibliothèque cantonale et universitaire) we Fryburgu, której działalność była szczególnie interesująca z uwagi na połączenie funkcji centralnej biblioteki regionu i książnicy akademickiej. Przebieg szkolenia obejmował wymianę doświadczeń, zapoznanie się z organizacją i działalnością Fundacji AHP oraz zapoznanie się z jej zbiorami. Pobyt był dobrą okazją do nawiązania kontaktów i współpracy z AHP, ze szczególnym uwzględnieniem kolekcji zbiorów specjalnych. Fot. 2. Staff Mobility Week Uniwersytet w Bergen, Norwegia Źródło: [3]. W dniach od 12 do 16 maja 2014 r. bibliotekarz zatrudniony w Departamencie Udostępniania Zbiorów i Informacji Naukowej CINiBA uczestniczył w projekcie szkoleniowym Staff Mobility Week, zorganizowanym w ramach programu Erasmus przez norweski Uniwersytet w Bergen (Universitetet i Bergen). W przedsięwzięciu uczestniczyło ok. sześćdziesięciu osób z krajów Unii Europejskiej przedstawicieli różnych grup pracowników uczelni, w tym dwunastu bibliotekarzy. Po pozytywnym przejściu procedury rekrutacyjnej do Library Group, uczestnicy w pierwszej kolejności zapoznali się ze specyfiką pracy, organizacją i strukturą Uniwersytetu w Bergen oraz szkolnictwa wyższego w Norwegii i innych krajach skandynawskich. Program przewidywał następnie prezentację własnej biblioteki, dzięki czemu pracownik CINiBA miał okazję przedstawić specyfikę pracy w otwartej, hybrydowej biblio-

94 tece akademickiej jaką jest ta instytucja (prezentacja obejmowała historię projektu i rolę bibliotekarzy w nim uczestniczących). W ramach Staff Mobility Week odbywały się warsztaty, zajęcia i szkolenia pozwalające na wymianę doświadczeń między pracownikami bibliotek szkół wyższych z różnych krajów Europy w takich kwestiach, jak m.in. poprawa jakości kształcenia studentów i kadry naukowej w obszarach związanych z informacją naukową, w szczególności adaptacja narzędzi informacyjnych oraz racjonalizacja i rozwój usług bibliotecznych w szkołach wyższych. Omówiono problemy i wyzwania związane ze specyfiką pracy bibliotek akademickich w poszczególnych krajach europejskich. Fot. 3. Tallinn University of Technology Library (Estonia) Źródło: fot. Marzena Smyłła. W okresie od 2 do 6 czerwca 2014 r. dwie osoby zatrudnione w CINiBA-BUŚ przebywały w Estonii. Instytucją przyjmującą była Biblioteka Akademicka Uniwersytetu w Tallinie (Tallinna Ülikooli Akadeemiline Raamatukogu); ponadto odwiedzone inne instytucje, takie jak: Biblioteka Uniwersytetu w Tartu (Tartu Ülikooli Raamatukogu), Biblioteka Uniwersytetu Technicznego w Tallinie (Tallinna Tehnikaülikooli Raamatukogu), Ambasada Rzeczpospolitej Polskiej w Tallinie, Biuro Związku Polaków w Estonii. W związku z tym, że każdy z uczestników tego programu na co dzień realizuje zadania w innych obszarach działalności bibliotecznej CINiBA, cel ich wspólnej wizyty obejmował jednocześnie dwa aspekty: zapoznanie się ze zbiorami specjalnymi, głównie

Wyjazdy bibliotekarzy Centrum Informacji Naukowej i Biblioteki 95 regionaliami oraz polonikami (zwiedzane instytucje zaprezentowały własne zbiory, jak również organizację i specyfikę pracy w poszczególnych bibliotekach), a także zainteresowanie nowoczesnymi rozwiązaniami systemu pracy realizowanymi w wymienionych książnicach. Jednym z punktów programu była prezentacja CINiBA oraz krótkie omówienie zbiorów specjalnych BUŚ. Rezultat pobytu to m.in. nawiązanie kontaktów, wymiana doświadczeń oraz omówienie możliwości dalszej współpracy. W dniach 15-21 czerwca 2014 r. w ramach programu Erasmus bibliotekarz Departamentu Udostępniania Zbiorów i Informacji Naukowej CINiBA uczestniczył w projekcie edukacyjnym mającym na celu zapoznanie się z działalnością słowackich bibliotek naukowych różnych szczebli uniwersyteckiej (Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici), regionalnej (Štátna vedecká knižnica v Banskej Bystrici) i narodowej (Slovenská národná knižnica v Martine). W dobie rozwoju społeczeństwa informacyjnego celem poznawczym były działania bibliotek na rzecz nauczania i uczenia się, zaspokajania praktycznych i zawodowych potrzeb informacyjnych użytkowników, a także obsługi sfer nauki, kultury i gospodarki. Pracownik zapoznał się z interesującymi projektami prowadzonymi przez biblioteki szkół wyższych, takimi jak m.in. Centralny rejestr publikacji naukowych (Centrálny register evidencie publikačnej činnosti CREPČ), Centralny rejestr działalności artystycznej (Centrálny register evidencie umeleckej činnosti CREUČ) oraz Centralny rejestr prac dyplomowych (Centrálny register záverečných a kvalifikačných prác CRZP). Następnie pracownik pełniący obowiązki rzecznika prasowego i zarazem specjalista ds. public relations odbył dwie wizyty w bibliotekach akademickich holenderskiej i brytyjskiej. Pobyt w Bibliotece Uniwersytetu w Utrechcie (Universiteitsbibliotheek Utrecht) odbył się w dniach 23-27 czerwca 2014 r., natomiast wizyta w Bibliotece City University London (City University London Library Services) miała miejsce między 21 a 25 lipca 2014 r. Celem tych wyjazdów było zapoznanie się z pracą bibliotek akademickich oraz współpracą uczelni z otoczeniem, a także promocja CINiBA w odwiedzanych ośrodkach. Program Erasmus zakłada dwustronną współpracę z bibliotekami zagranicznych ośrodków akademickich, toteż oprócz umożliwiania mobilności akademickiej własnym pracownikom CINiBA przyjmuje również gości z innych krajów. I tak, w dniach 7-11 lipca 2014 r. w katowickiej placówce przebywały dwie bibliotekarki z Bańskiej Bystrzycy. Biblioteki uczelniane, zwłaszcza z krajów postkomunistycznych, często przez dziesiątki lat nie posiadały własnego budynku i zmagały się z trudnościami organizacyjnymi. Poszerzenie Unii Europejskiej o nowe państwa

96 członkowskie umożliwiło modernizację i rozwój infrastruktury dla nauki m.in. na Słowacji. CINiBA projekt zrealizowany w 2012 r. z dofinansowaniem unijnym wzbudził zainteresowanie słowackich bibliotekarzy, którzy, poszukując efektywnych rozwiązań dla własnej biblioteki, zdecydowali się na przyjazd do Katowic w ramach programu Erasmus. Program ich pobytu obejmował takie elementy, jak: spotkanie z Dyrekcją, zwiedzanie CINiBA, zapoznanie z organizacją procesów gromadzenia, opracowania i udostępniania zbiorów (m.in. z zasadami prenumeraty źródeł drukowanych i elektronicznych), ofertą usług informacyjnych i bibliometrycznych, projektami e-learningowi, a także wizytę w Departamencie Informatycznym CINiBA. Ponadto, gościom ze Słowacji zaproponowano cykl krótkich wizyt studyjnych w innych bibliotekach naukowych zlokalizowanych w Katowicach: w Bibliotece Akademii Wychowania Fizycznego, Bibliotece Akademii Muzycznej oraz Bibliotece Śląskiej. W roku akademickim 2014/2015 przewiduje się kolejne wyjazdy bibliotekarzy CINiBA-BUŚ do bibliotek zagranicznych, realizowane w ramach programu Erasmus+, stanowiącego nową edycję dotychczas realizowanego programu LLP/Erasmus. Warto kontynuować uczestnictwo w tego typu projektach szkoleniowych, gdyż stwarzają one unikalną okazję do rozwoju zawodowego. BIBLIOGRAFIA: [1] Kycler M.: Projekt Digitálna knižnica a digitálny archív. Relacja z pobytu w Słowackiej Bibliotece Narodowej w Martinie. Bibliotheca Nostra 2014 nr 3, s. 136-138. ISSN 1734-6576. [2] Sprawozdania pracowników z wyjazdów zrealizowanych w ramach programu Erasmus dokumenty wewnętrzne. [3] University of Bergen Staff Mobility Week 2014 [online]. [Data dostępu: 10.01.2015]. Dostępny w World Wide Web: http://www.uib.no/en/sim/74144/staff-mobility-week-2014.