BADANIE OPINII I NASTROJÓW PRZEDSTAWICIELI AUTOMOTIVE 2014 RAPORT Z BADANIA. Częstochowa, Lipiec 2014 r.



Podobne dokumenty
Przemysł 4.0 i edukacja

OFERTA OUTSOURCING IT

założenia do projektu pt. w branży stolarki otworowej

MAŁE FIRMY O LEASINGU

Opis raportu. Rynek szklanych fasad w Polsce edycja 2016

POLAND AUTOMOTIVE SALARY SURVEY 2017/2018

Leasing nowa jakość na rynku motoryzacyjnym

Plany Pracodawców. Wyniki 28. edycji badania 7 grudnia 2015 r.

Podróże służbowe i kondycja polskich firm

MAŁE FIRMY O LEASINGU

Spis treści. 2. Plany zawodowe i edukacyjne uczniów ostatnich klas szkół ponadgimnazjalnych

Polski rynek motoryzacyjny Ocena otoczenia gospodarczego. Raport Deloitte 16 maja 2012 r.

DRUKARNIA CYFROWA tłustym drukiem, Łódź, ul. Więckowskiego 18 tel ,

Trendy w wynagrodzeniach w obliczu drugiej fali kryzysu. Łukasz Pich Product Manager Działu Analiz i Raportów Płacowych

Instytut Badawczy Randstad. Prezentacja wyników 17. edycji badania Plany Pracodawców 5 marca 2013r.

Badania lokalnego rynku pracy

Plany Pracodawców. Wyniki 32. edycji badania 5 grudnia 2016 r.

Prezentacja wyników badania wykorzystania przetwarzania w chmurze w największych polskich przedsiębiorstwach

Plany Pracodawców. Wyniki 23. edycji badania 10 września 2014 r.

2013 Barometr flotowy. Polska

Rynek rolet zewnętrznych w Polsce

MAŁE FIRMY O USŁUGACH FINANSOWYCH 2019

Etyczne działanie może zapewnić sukces na rynku!

XII Ogólnopolskie Szkolenie Fleet Managerów. Jak efektywnie zarządzać flotą samochodową

Polski Związek Wynajmu i Leasingu Pojazdów. Wyniki branży wynajmu długoterminowego samochodów (CFM) oraz Rent a Car w Polsce w 2017 roku

Badania satysfakcji pracowników.

52% PRACODAWCÓW AKTYWNIE ZATRUDNIA SPECJALISTÓW I MENEDśERÓW

MotoBarometr 2016 NASTROJE W AUTOMOTIVE POLSKA, CZECHY, NIEMCY, ROSJA, SŁOWACJA. Raport Exact Systems S.A.

Rynek IT w Polsce Prognozy rozwoju na lata

Lepsze nastroje w firmach, ale skłonność do inwestycji niewielka

Outsourcing Breakfast

KATALOG SZKOLEŃ CERTYFIKOWANYCH 2014

Barometr Nastrojów Managerów Firm Motoryzacyjnych

Wyniki półroczne r.

OCENA KONIUNKTURY W POLSKIEJ GOSPODARCE ANALIZA SYTUACJI NA RYNKU CONSUMER FINANCE PORTFEL NALEŻNOŚCI POLSKICH PRZEDSIĘBIORSTW

stanowiska administracyjne

Instytut Badawczy Randstad. Prezentacja wyników 18. edycji badania Plany Pracodawców 18 czerwca 2013r.

RAPORT Z BADANIA WŚRÓD

WITAMY. Informacje o Firmie - GP Industry Support. Przygotował: G.Pawlus

Organizator: Patroni medialni: Partnerzy: VW Zasada

opis raportu Rynek drzwi w Polsce edycja 2017

Infrastruktura informatyczna w polskich dużych i średnich firmach

EDI kluczem do sukcesu Twojej firmy.

Sytuacja na rynku pracy w III kwartale 2016r.

Outsourcing Breakfast

Opis raportu RYNEK OKIEN W POLSCE

stanowiska administracyjne

Rynek okien w Polsce 2015

TRENDY NA RYNKU POWIERZCHNI MAGAZYNOWYCH I USŁUG LOGISTYCZNYCH. Raport PMR Consulting & Research

Jeden z największych w Polsce dostawców zintegrowanych systemów zarządzania dokumentem i korespondencją masową.

Prognoza nastrojów i działań przedsiębiorców w perspektywie najbliższego półrocza (IVQ2013/IQ2014) Data badania Październik 2013

Wyniki badań ankietowych pracodawców

KONFERENCJA PRASOWA IV KWARTAŁ Warszawa, 5 listopada 2014 r.

ANALIZA BADAŃ ZADOWOLENIA I OCZEKIWAŃ STRON ZAINTERESOWANYCH

opis raportu Rynek drzwi w Polsce edycja 2016

O nas. Specjalizujemy się w outsourcingu wyspecjalizowanych

BADANIE SATYSFAKCJI KLIENTA. Centrum Logistyczne DMT 2016

Nastroje zatrudnieniowe pracodawców w województwie zachodniopomorskim w IV kwartale 2012 r.

Prognoza nastrojów i działań przedsiębiorców w perspektywie najbliższego półrocza (IVQ2014/IQ2015) Data badania: wrzesień 2014

I Ogólnopolskie Badanie Satysfakcji z Pracy przeprowadziliśmy w marcu 2011 roku. Uwzględniliśmy w nim następujące wymiary satysfakcji z pracy:

SCHEMAT MAPY STANOWISK

Raport: Badanie Satysfakcji Pracowników Tymczasowych 2012

KONFERENCJA PRASOWA. Ocena sytuacji i prognoza koniunktury w polskiej gospodarce. IV kwartał 2012

ZIEMIA NAJLEPSZĄ INWESTYCJĄ DLA ROLNIKA

Prognoza nastrojów i działań przedsiębiorców w perspektywie najbliższego półrocza (IIIQ2013/IVQ2013) Data badania Lipiec/Sierpień 2013

JEDŹ BEZPIECZNIE! Program ogólnopolskiej kampanii edukacyjnej dla kierowców. Opracowała: Wioletta Wilisz

Prognoza nastrojów i działań przedsiębiorców w perspektywie najbliższego półrocza (II/IIIQ2014) Data badania luty/marzec 2014

POLSKA AGENCJA INFORMACJI I INWESTYCJI ZAGRANICZNYCH S.A.

BADANIE dotyczące narzędzi oceny kompetencji i jakości pracy fizjoterapeutów

Prognoza nastrojów i działań przedsiębiorców w perspektywie najbliŝszego półrocza (IQ2013 / IIQ2013) Data badania: styczeń 2013

OPINIE PRODUCENTÓW OKIEN O DOSTAWCACH

PH. Mac Autoryzowany Dystrybutor PANASONIC POLSKA Sp.J. telefon: (32) ul. Ostrogórska 9; Sosnowiec fax: (32)

Grupa BORYSZEW WYNIKI FINANSOWE ZA ROK 2016

Dostawca zintegrowanych systemów zarządzania dokumentem i korespondencją masową

Jan Małolepszy. Senior Director Engineering, Antenna

SCHEMAT MAPY STANOWISK. zarząd/władze firmy kadra zarządzająca specjalista pracownik wsparcia pracownik fizyczny

Instytut Badawczy Randstad. Prezentacja wyników badań Instytutu Badawczego Randstad i TNS OBOP Data: 5 września 2011 r.

Nastroje zatrudnieniowe pracodawców w województwie zachodniopomorskim w IV kwartale 2014 r.

Potrzeby kadrowe pracodawców z obszaru energetyki odnawialnej wybrane wyniki badań. dr Jakub Stempień

RAPORT Z BADANIA WYZWANIA HR W DOBIE AKTUALNEJ SYTUACJI GOSPODARCZEJ

Badanie satysfakcji klienta

WIZERUNEK FUNDUSZY INWESTYCYJNYCH. Czerwiec 2015

ANTAL GLOBAL SNAPSHOT

Możliwości funkcjonowania i rozwoju Klastra Turystyki Medycznej i Uzdrowiskowej w województwie kujawskopomorskim

KONFERENCJA PRASOWA III KWARTAŁ Warszawa, 10 sierpnia 2016 r.

KOBIETY NA RYNKU PRACY

Wyniki półroczne r.

Lista stanowisk. SCHEMAT MAPY STANOWISK pracownik fizyczny. kadra kierownicza. pracownik techniczny. specjalista. kadra zarządzająca

Wyniki półroczne r.

Opinie producentów okien o dostawcach

Plany Pracodawców. Wyniki 31. edycji badania 5 września 2016 r.

Raport: Opinia pracowników z Ukrainy na temat pracy w Polsce

Wyniki półroczne r.

Sytuacja zawodowa absolwentów socjologii

Raport wspiera rozwój Państwa firmy w obszarach:

Instytut Keralla Research Raport sygnalny Sygn /511

II KWARTAŁ 2012r. Warszawa, 8 maja 2012r.

Zaproszenie do Programu Edycja 2019

Plany Pracodawców. Wyniki 25. edycji badania 9 marca 2015 r.

Trendy HR w sektorze Automotive. Spis treści:

Transkrypt:

BADANIE OPINII I NASTROJÓW PRZEDSTAWICIELI AUTOMOTIVE 2014 RAPORT Z BADANIA Częstochowa, Lipiec 2014 r.

Metodologia badania Metoda badania: Wywiady telefoniczne wspomagane komputerowo Ankieta mailowa Badanie zostało przeprowadzone samodzielnie przez firmę Exact Systems Próba badawcza: n=115 firm Respondentami byli przedstawiciele firm z sektora Automotive, będących Klientami firmy Exact Systems Osoby udzielające odpowiedzi zajmują stanowiska takie jak: inżynierowie ds. jakości, dyrektorzy zakładów, managerowie ds. jakości i produkcji, kierownicy jakości Czas realizacji: Badanie zostało przeprowadzone w maju 2014 r.

Cele badania Określenie ogólnego poziomu satysfakcji Klientów z usług Exact Systems. Monitoring zmian poziomu satysfakcji. Pozyskanie informacji o elementach mających największe znaczenie dla Klientów w zakresie jakości obsługi. Poznanie opinii przedstawicieli sektora Automotive na temat bieżącej kondycji sektora motoryzacyjnego w Polsce.

Badanie opinii i nastrojów Klientów Exact Systems CZĘŚĆ I JAKOŚĆ CZĘŚCI SAMOCHODOWYCH

Główne wnioski z badania Zdecydowana większość Klientów nie zamierza redukować zamówień na outsourcing kontroli jakości, a część planuje ich zwiększenie. Głównymi przyczynami zadowolenia z usług kontroli jakości są redukcja kosztów, wzrost jakości produktów i fachowa obsługa. 94% Klientów jest zadowolonych z usług kontroli jakości Exact Systems. Najlepszymi partnerami pod kątem jakości części są partnerzy z Unii Europejskiej.

Poziom zadowolenia z outsourcingu kontroli jakości 94% Klientów jest zadowolonych z usług kontroli jakości Exact Systems

Powody zadowolenia z outsourcingu kontroli jakości Redukcja kosztów 34% Wzrost jakości produktów 21% Fachowa obsługa 18%

Plany w zakresie outsourcingu kontroli jakości Zwiększymy wykorzystanie usług outsourcingu kontroli jakości 17% Zmniejszymy wykorzystanie usług outsourcingu kontroli jakości 14% Outsourcing kontroli jakości pozostanie na obecnym poziomie 56%

Dostawcy komponentów/części najwyższej jakości Unia Europejska 50% Polska 12% Kraje europejskie spoza UE 1% Azja 3%

Badanie opinii i nastrojów Klientów Exact Systems CZEŚĆ II OUTSOURCING USŁUG

Główne wnioski z badania Najpopularniejsze obszary outsourcingu to kontrola jakości oraz produkcja / montaż. Głównymi powodami korzystania z outsourcingu usług są redukcja kosztów oraz oszczędność czasu. Ponad połowa firm korzysta z outsourcingu usług na stałe, a 1/3 doraźnie. Zdecydowana większość Klientów nie zamierza redukować zamówień na outsourcing, a część planuje rozszerzenie usług w ramach outsourcingu.

Najpopularniejsze obszary outsourcingu usług Kontrola jakości 48% Produkcja / montaż 36% Flota samochodowa IT Księgowość Inne 7% 3% 3% 3%

Powody korzystania z outsourcingu usług

Częstotliwość korzystania z outsourcingu usług

Plany w zakresie outsourcingu usług Planujemy rozszerzyć zakres usług powierzonych firmie outsourcingowej 23% Planujemy zmniejszyć zakres usług powierzonych firmie outsourcingowej 10% Zakres usług powierzonych firmie outsourcingowej pozostanie na podobnym poziomie, jaki posiadamy obecnie 67%

Badanie opinii i nastrojów Klientów Exact Systems CZĘŚĆ III PERSPEKTYWY MOTORYZACJI

Główne wnioski z badania Przedstawiciele sektora motoryzacyjnego są spokojni, jeśli chodzi o produkcję w ich zakładach niemal połowa spodziewa się jej wzrostu. Ponad 1/3 przedstawicieli sektora Automotive planuje zwiększenie liczby etatów w swoich fabrykach. W najbliższych latach siłą napędową polskiej motoryzacji może być uruchomienie nowego zakładu produkcyjnego lub produkcja nowego modelu samochodu w Polsce.

Produkcja w ciągu 3 najbliższych miesięcy

Zatrudnienie w ciągu 3 najbliższych miesięcy

Możliwości rozwoju polskiej motoryzacji Nowy zakład produkcyjny 31% Nowy model samochodu 30% Poprawa jakości 15% Rozwój nowych technologii 14% Mniejsze koszty pracy 8% Inne 2%

Dziękujemy za zapoznanie się z raportem! Sylwia Maj PR Manager / Rzecznik Prasowy Exact Systems mobile: +48 503 701 452 e-mail: sylwia.maj@zoom-bsc.pl