Copyright by Wydawnictwo źprożźss. Wydanie II, 2011 ISBN: Konsultacja j zykowaś Paweł Matuszczyk. Korekta: Aneta Antosiak

Podobne dokumenty
Copyright by Wydawnictwo EPROFESS Wydanie I, 2011

Copyright by Wydawnictwo EPROFESS. Wydanie II, 2011 ISBN: Konsultacja językowa: Paweł Matuszczyk. Korekta: Aneta Antosiak

Rozmowa kwalifikacyjna z pracodawcą po angielsku str. 4 Anna Piekarczyk. Od Wydawcy

Copyright by Wydawnictwo źprożźss. ory Wydanie I ISBN: Projekt okładki: Jacek Piekarczyk. Skład: źprożźss, ory

CHIŃSZCZYZNA PO POLSKU

Spis treści. Wstęp Planowanie i przygotowanie 33 Twój wizerunek...r...33 Jak postrzegasz pracodawcę...r...33

Warunki formalne dotyczące udziału w projekcie

Gramatyka i słownictwo

Europejska Akredytacja Indywidualna v2 (European Individual Accreditation)

Program Google AdSense w Smaker.pl

Wykres 1. Płeć respondentów. Źródło: opracowanie własne. Wykres 2. Wiek respondentów.

Scenariusz zajęć dla uczniów klas I-III szkoły podstawowej

Jak umówić pierwsze spotkanie z nowym klientem?

POMOC PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNA Z OPERONEM. Vademecum doradztwa edukacyjno-zawodowego. Akademia

UNIT 1 OCENA BARDZO DOBRA DOBRA DOSTATECZNA DOPUSZCZAJĄCA. imię w odpowiedzi na pytanie o nie,

Nasze zachowanie, ubiór i kultura świadczy o nas samych i wpływa na to jak widzą i oceniają nas inni. Wbrew pozorom niewiele trzeba aby zrobić na

Spis treści. 1. Czym jest głos? Jak powstaje głos? W jaki sposób przygotować się do pracy nad głosem? 77

Publikacja stanowi materiał edukacyjny wspierający program Stowarzyszenia Przyjaciół Integracji Płytka wyobraźnia to kalectwo"

Wszystkie znaki występujące w tekście są zastrzeżonymi znakami firmowymi bądź towarowymi ich właścicieli.

Jakub B. B czek. Animacja w pigułce. Co musisz wiedzieć przed wylotem do pracy? Wydawnictwo: STAGEMAN POLSKA. Copyright: Jakub B.

Szkolenia nie muszą być nudne! Kolejne szkolenie już w lutym wszystkie osoby zachęcamy do wzięcia w nich udziału!

10 wskazówek, jak efektywnie przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej

JADWIGA SKIMINA PUBLIKACJA NA TEMAT: NAUKA MS. WORD 2000 W KLASIE IV

Chełm, 2012 rok. Bank programów

Klub Pracy. Klub Pracy Kolno, ul. Wojska Polskiego 46. Tel: (086) ,

Bądź w pełni sobą. Dlaczego odbudowa nawet jednego brakującego zęba jest tak ważna.

Zarządzenie nr 538 Wójta Gminy Zarszyn z dnia 9 czerwca 2014 r.

POMYŚL O SOBIE ROZPOZNAJ SWOJE PREDYSPOZYCJE ZAWODOWE POD KĄTEM PRZYSZŁEJ PRACY

Sa jeszcze miejsca na bezpłatne kursy językowe i komputerowe!

PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA - JĘZYK ANGIELSKI CELE NAUCZANIA:

Steps in English 1: Kryteria oceny Oxford University Press Strona 1

Evolution plus 1 KRYTERIA OCENIANIA

Niniejszy ebook jest własnością prywatną.

OGŁOSZENIE o zwołaniu Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki. Wawel S.A. z siedzibą w Krakowie

Poszukiwanie pracy 1. Zapamiętaj!

Działania arkusz dla uczniów. Zwycięska grupa opublikuje swoja akcje na

Klasyfikacja autyzmu wg ICD 10 (1994) zakłada, że jest to całościowe zaburzenie rozwojowe (F84)- autyzm dziecięcy (F.84.0) charakteryzujące się:

Vademecum selekcji, czyli jak przeglądać i oceniać swoje fotografie

Mówić czy rozmawiać ucząc języka obcego? Dorota Campfield Pracownia Języków Obcych

SPRAWDZIAN W KLASIE SZÓSTEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ OD ROKU SZKOLNEGO 2014/2015

10 podstawowych technik pozyskiwania leadów

REGULAMIN drugiego konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Zakładu Gospodarki Mieszkaniowej w Nowym Targu Sp. z o.o.

Copyright by Wydawnictwo EPROFESS

Regulamin rekrutacji

Twój rodzaj CV. Jak wybrać odpowiedni rodzaj CV w zależności od doświadczenia i celu zawodowego?

Skuteczne Zarządzanie Zespołem i motywacja pracowników

K A R T A I N D Y W I D U A L N Y C H P O T R Z E B U C Z N I A

Podanie o przyjęcie do Gimnazjum

Artur Samojluk Zostań inwestorem

Wskazówki dotyczące przygotowania danych do wydruku suplementu

Sprawiedliwi w filmie

Dyrektor Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty - Mokotów m. st. Warszawy

DE-WZP JJ.3 Warszawa,

Profilaktyka w zakresie udzielania pierwszej pomocy i ratownictwa

Przed Wami ważny czas. Razem z Twoją organizacją będziecie starać się przekonać klientów Tesco do oddania głosów na Wasze działania.

Proces certyfikacji ISO 9001:2015. Wydanie normy ISO 9001:2015 dotyczące systemów zarządzania jakością obowiązuje od 15 września 2015 roku.

Rozmowa kwalifikacyjna

Zakupy poniżej euro Zamówienia w procedurze krajowej i unijnej

2) Drugim Roku Programu rozumie się przez to okres od 1 stycznia 2017 roku do 31 grudnia 2017 roku.

Regulamin postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Prezesa Zarządu Wodociągi Ustka Spółka z o.o. z siedzibą w Ustce

Wymagania edukacyjne z języka angielskiego na poszczególne oceny klasa V

REGULAMIN REKRUTACJI UCZNIÓW/SŁUCHACZY DO ZESPOŁU SZKÓŁ TECHNICZNYCH I OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH IM. KAZIMIERZA WIELKIEGO W BUSKU-ZDROJU

Szóstoklasisto! 1. Z urzędu do gimnazjum przyjmowani są absolwenci szkół podstawowych zamieszkali w obwodzie danego gimnazjum.

Przedmiotowy system oceniania z języka angielskiego

Strategia rozwoju kariery zawodowej - Twój scenariusz (program nagrania).

6ka.pl Użytkownik:, Data:

Jak pomóc dziecku w n auc u e

Marzena Targońska, Agnieszka Banasik

MĘSKIE KOBIETY I KOBIECY MĘŻCZYŹNI WEDŁUG

Umowa o pracę zawarta na czas nieokreślony

NIEZBÊDNIK PRAKTYKANTA SPIS TREŒCI

Jak otrzymać pomoc z Powiatowego Urzędu Pracy w Poznaniu

INDYWIDUALNY PLAN DZIAŁANIA

KOMUNIKACJA NIEWERBALNA. Aleksandra Borowska

Przedmiotowy system oceniania z języka angielskiego. Szkoła Podstawowa nr 4 im. Mikołaja Kopernika w Tarnobrzegu

Aktywność fizyczna CEL/42/07/09. Aktywność fizyczna. Schemat postępowania w cukrzycy

Rekrutacja na II staż zawodowy w Niemczech w ramach projektu

WYMAGANIA EDUKACYJNE JĘZYK ANGIELSKI KLASA IV

Wymagania edukacyjne na poszczególne śródroczne oceny klasyfikacyjne z języka angielskiego dla klasy 4a w roku szkolnym 2015/2016

Dokumenty regulujące kwestie prawne związane z awansem zawodowym. ustawa z dnia 15 lipca 2004 r.

Skuteczne rozliczanie czasu pracy po zmianach w 2011 r.

REGULAMIN. przeprowadzania naboru nowych pracowników do korpusu służby cywilnej w Kuratorium Oświaty w Szczecinie.

Wymagania edukacyjne oraz sposoby sprawdzania osiągnięć edukacyjnych z języka angielskiego w klasie I (New English Adventure 1)

UCHWAŁA NR 1 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki ABS Investment S.A. z siedzibą w Bielsku-Białej z dnia 28 lutego 2013 roku

PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA Z JĘZYKA ANGIELSKIEGO KLASY I-III GIMNAZJUM

Analiza wyników egzaminu gimnazjalnego przeprowadzonego w roku szkolnym 2011/2012 w części z języka francuskiego

PRZEDMIOTOWE WYMAGANIA EDUKACYJNE Z JĘZYKA ANGIELSKIEGO I NIEMIECKIEGO DLA KLAS I, II, III GIMNAZJUM NR 1

JAK POPRAWNIE NAPISAĆ PODANIE? PORADNIK

Materiał pomocniczy dla nauczycieli kształcących w zawodzie:

Wybrane programy profilaktyczne

Cztery Pory Roku w Międzyrzeczu. oraz. Międzyrzecze na starej fotografii

Promocja i identyfikacja wizualna projektów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego

Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie

Wymagania edukacyjne dla kl. V do podręcznika Evolution Plus 2

Warszawa, maj 2012 BS/74/2012 O DOPUSZCZALNOŚCI STOSOWANIA KAR CIELESNYCH I PRAWIE CHRONIĄCYM DZIECI PRZED PRZEMOCĄ

Zadania. SiOD Cwiczenie 1 ;

UMOWA O ŚWIADCZENIU USŁUG W PUNKCIE PRZEDSZKOLNYM TĘCZOWA KRAINA. Zawarta dnia..w Cieszynie pomiędzy

Podręcznik: Le Nouveau Taxi 1 Klasa 1 (gr. FI/1) Jednostki 1-6 Kryteria oceny

Jak spersonalizować wygląd bloga?

Pierwsza na świecie platforma społecznościowa z programem RevShare

Transkrypt:

Copyright by Wydawnictwo źprożźss Wydanie II, 2011 ISBN: 978-83-930208-8-1 Konsultacja j zykowaś Paweł Matuszczyk Korekta: Aneta Antosiak Projekt okładkiś Jacek Piekarczyk Fotografia: Agnieszka Horochowik Wszelkie prawa zastrze one. Ka da reprodukcja lub adaptacja cało ci b d cz ci niniejszej publikacji, niezale nie od zastosowanej techniki reprodukcji (drukarskiej, komputerowej, fotograficznej i in.), wymaga pisemnej zgody Wydawcy. Wydawnictwo EPROFESS ory www.eprofess.pl e-mail: wydawnictwo@eprofess.pl

Spis tre ci Sposoby na udan rozmow kwalifikacyjn... 6 Lista czasowników, które warto znać i zastosować podczas rozmowy kwalifikacyjnej... 12 Lista przymiotników opisuj cych charakter... 22 Słówka i wyra enia, które mog przydać si podczas rozmowy kwalifikacyjnej... 32 Dla pracodawcyś Jakich pyta nie zadawać na rozmowie kwalifikacyjnej... 38 Najcz ciej zadawane pytania oraz przykładowe odpowiedzi na rozmowie kwalifikacyjnej... 43 Krótka wiadomo ć mailowa z podzi kowaniem za przebyt rozmow kwalifikacyjn... 106

Od Wydawcy Oddawana w Wasze r ce publikacja adresowana jest do wszystkich, którzy planuj przygotować si do rozmowy kwalifikacyjnej w j zyku angielskim. Nie dotyczy to tylko osób, które pragn podj ć prac za granic, równie w Polsce coraz cz ciej rozmowy prowadzone s w tym wła nie j zyku. Warto wi c dobrze si do nich przygotować. Podczas rozmowy rekruterzy zwracaj szczególn uwag na zakres słownictwa (głównie słownictwa specjalistycznego) oraz umiej tno ć komunikowania si w j zyku obcym. W mojej ksi ce skoncentrowałam si na pytaniach zadawanych najcz ciej podczas rozmów kwalifikacyjnych. Z ksi ki mog równie korzystać pracodawcy, aby dowiedzieć

si, jakie pytania zadawać, a jakich unikać. Ponadto, ksi ka przedstawia gotowe odpowiedzi, przydatne zwroty i wyra enia wraz z tłumaczeniami. Wszystko po to, aby przygotowanie si do rozmowy było maksymalnie uproszczone. Je li jeszcze nie wiesz, jak przygotować si do rozmowy kwalifikacyjnej, ta ksi ka z pewno ci dostarczy Ci niezb dnego materiału j zykowego.

Rozmowa Kwalifikacyjna z Pracodawc po Angielsku str. 6 Anna Piekarczyk Sposoby na udan rozmow kwalifikacyjn Przed rozmow zapoznaj si z działalno ci firmy. Zorientuj si jak firma prosperuje na rynku, jakie wiadczy usługi. Wi kszo ć firm ma swoje strony internetowe. Tak wi c skorzystaj z nich, aby zachwycić przyszłego pracodawc swoim zainteresowaniem oraz wiedz o przedsi biorstwie. Nie przesadzaj jednak z pochwałami. Poćwicz wypowiedzi w j zyku angielskim. Zorientuj si, jakie pytania najcz ciej padaj ze strony osoby rekrutuj cej (pomocna oka e si niniejsza ksi ka). Nale y przewidzieć, o co mo e pytać przyszły pracodawca.

Str. 7 Rozmowa Kwalifikacyjna z Pracodawc po Angielsku Anna Piekarczyk Przygotuj pytania dla pracodawcy. Przed rozmow, w celu rozlu nienia atmosfery mo na zacz ć od How are you? Nice weather, isn t it? Warto znać słownictwo z zakresu Business English. Wcze niej przeanalizuj swoje CV. We ze sob dyplomy, certyfikaty, projekty, referencje. Skorzystaj z pomocy osoby, z któr b dziesz mógł odegrać scenk z pracodawc.

Rozmowa Kwalifikacyjna z Pracodawc po Angielsku str. 8 Anna Piekarczyk Nigdy nie krytykuj byłego pracodawcy, gdy nie jest to dobrze postrzegane. Krytyk mo esz zirytować osob rekrutuj c. Ubierz sie wygodnie, ale elegancko. Nie u ywaj mocnych perfum. Twój wygl d to twoja wizytówka. Wył cz telefon. B d punktualny. Najlepiej pi ć minut przed czasem. Spó nianie si mo e wiadczyć o braku szczerego zainteresowania firm. Nie siadaj nieproszony. Pami taj, z kim jeste umówiony (imi i nazwisko).

Str. 9 Rozmowa Kwalifikacyjna z Pracodawc po Angielsku Anna Piekarczyk Podaj c r k, pami taj, aby to był mocny i zdecydowany u cisk. Pozwól rozmówcy prowadzić rozmow. Nie przerywaj osobie rekrutuj cej. Nie garb si. Utrzymuj kontakt wzrokowy z rozmówc. Wa ne jest równie, aby na twojej twarzy widoczne było zainteresowanie. Poka swój entuzjazm. Nie ukrywaj, e czego nie zrozumiałe. Zawsze mo esz prosić o powtórzenie.

Rozmowa Kwalifikacyjna z Pracodawc po Angielsku str. 10 Anna Piekarczyk Pochwal si swoimi osi gni ciami, ale nie popadaj w samozachwyt. Unikaj argonu, slangu. Twórz proste zdania, aby mówić du o szybciej i pewniej. W czasie rozmowy nie baw si długopisem czy kartk. Nie warto kłamać. Kłamstwo ma krótkie nogi. Pami taj o u miechu. Daj si poznać jako osoba pogodna. Ale nie u miechaj si bezustannie. Twoje odpowiedzi powinny być jasne, konkretne i zrozumiałe. B d komunikatywny.