SERVICE DESIGN W PARKU NARODOWYM UJŚCIE WARTY STYCZEŃ PODSUMOWANIE

Podobne dokumenty
Uchwała nr 96/2015 Zarządu Okręgu PZW w Gorzowie Wlkp. z dnia r. w sprawie planu członków na 2016 rok

Jak efektywnie komunikować się z rodzicami.

TERMINARZ IMPREZ WĘDKARSKICH NA ROK 2018

Kontemplacja stadium rozmyślań

Moduł skierowany jest do Studentów/ -tek psychologii z dwóch ostatnich semestrów studiów:

Uchwała nr 3/2017 Prezydium Zarządu Okręgu PZW w Katowicach z dnia r.

CHALLENGE your DESIGN THINKING Design Thinking Week 2014

Raport z ewaluacji wewnętrznej w szkole 2013/2014. Respektowane są normy społeczne

PETYCJA. Koła PZW nr 100 Bistyp oraz członków PZW kół mazowieckich,

Zarządzanie zmianą. Czyli jak skutecznie minimalizować opór pracowników wobec zmian

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Uchwała nr 2/2018 Prezydium Zarządu Okręgu PZW w Katowicach z dnia r.

Design Thinking, czyli czego możemy nauczyć się od projektantów? Weronika Rochacka-Gagliardi Kongres Bibliotek Publicznych, Warszawa,

Sprawozdanie z działalności Zarządu Koła PZW Środa Wlkp. za 2014 rok

Sprawozdanie z działalności Zarzadu Okręgu PZW Nowy Sącz za 2017 rok

PODSUMOWANIE CZĄSTKOWE. działań w ramach akcji Masz Głos 2016

STYCZEŃ 2016 DZIEŃ BABCI I DZIADKA

Jak pomóc dziecku w okresie adaptacji w klasie I?

Ogród Krasińskich Zasady korzystania z ogrodu. Spotkanie podsumowujące Warszawa, listopad 2013

Dzieci Potrafią. Obóz innowacji. Zbudujmy lepszy świat.

Na podstawie 47 pkt. 1 w związku z 48 ust. 2 Statutu Polskiego Związku Wędkarskiego uchwala się, co następuje:

PROJEKTY MAJĄCE NA CELU DOSKONALENIE PRAKTYK SZKOLNYCH

Program Coachingu dla młodych osób

Każdy może snuć refleksje. Umiejętność refleksyjnego myślenia o sobie. fundacja. Realizator projektu:

Uchwała Nr X/63/99 Rady Powiatu Malborskiego z dnia 29 września 1999r.

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO DO PROJEKTU KIERUNEK PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ

Jak motywować dziecko by chciało się dobrze uczyć i zachowywać. Refleksje pedagoga

Uchwała nr 21/2018. Prezes Zarządu Okręgu:

współpraca się opłaca

UCHWAŁA NR XL/194/2010 RADY POWIATU W OSTROŁĘCE z dnia 4 marca 2010 r.

ŻYWIOŁ WODY - ĆWICZENIA

Trenerka Marzena Łotys (w środku) i Monika Słotwińska-Łychota (po prawej).

Uchwała Nr 57/14 Prezydium Zarządu Okręgu PZW Okręg w Poznaniu podjęta w dniu 20 października 2014 r.

UCHWAŁA NR V/30/2019 Rady Powiatu Kępińskiego z dnia 29 stycznia 2019 r. Rada Powiatu Kępińskiego uchwala co następuje:

Uchwała Nr 93/2015 Prezydium Zarządu Okręgu PZW podjęta w dniu 16 kwietnia 2015 r.

Spotkanie warsztatowe z mieszkańcami w Kluczach

Uchwała nr 41/2013 Prezydium Zarządu Okręgu PZW w Katowicach z dnia r.

10 najlepszych zawodów właściciel szkoły tańca

Uchwała nr 62/2017 Prezydium Zarządu Okręgu PZW w Katowicach z dnia r.

POLSKI ZWIĄZEK WĘDKARSKI OKRĘG GORZÓW WIELKOPOLSKI. Komunikat nr 1

REJESTR AMATORSKIEGO POŁOWU RYB

16 kwietnia 2019 KRAKÓW

REGULAMIN spławikowych zawodów wędkarskich "ZŁOTA RYBKA"

INFORMACJE O BADANIU. Tomek. Imię badanego: 5 dni. Badanie trwało: 13 osób. Do badania zaproszono: 77% (10 z 13) Badanie uzupełniło: ZOBACZ WYNIKI

Gdańsk, 11 października 2017 r.

BEZPŁATNA APLIKACJA MOBILNA DO ORGANIZACJI SPONTANICZNYCH SPOTKAŃ SPORTOWYCH

Budżet Obywatelski: do poniedziałku czekamy na Wasze pomysły

Design thinking zaprojektuj, zbuduj i przetestuj swoje pomysły

Informacja o działaniach okręgów PZW w zakresie ochrony wód w roku 2016 r.

EWALUACJA KROK PO KROKU

SZKOLNY PROGRAM PROFILAKTYKI

KOMUNIKAT NR 5/2016. SPIS UCHWAŁ PREZYDIUM ZARZĄDU GŁÓWNEGO PZW Pełna treść uchwał znajduje się na stronie Internetowej ZG PZW na portalu pzw.org.

AKADEMIA DLA MŁODYCH PRZEWODNIK TRENERA. PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI

Dzięki ćwiczeniom z panią Suzuki w szkole Hagukumi oraz z moją mamą nauczyłem się komunikować za pomocą pisma. Teraz umiem nawet pisać na komputerze.

Wymaganie 3: Uczniowie są aktywni

HARMONOGRAM WSPÓŁPRACY Z RODZICAMI I ŚRODOWISKIEM W GRUPIE XI NA ROK 2016/2017

Uchwała nr 22/2017. Zarządu Okręgu. Polskiego Związku Wędkarskiego w Radomiu. z dnia 10 czerwca 2017 roku.

WSTĘPNY TERMINARZ IMPREZ WĘDKARSKICH NA ROK 2012

Politechnika Poznańska Wydział Elektryczny ul. Piotrowo 3A, Poznań. Sprawozdanie z promocji kierunku zamawianego Energetyka dla Energicznych

Szkolenia Coaching Doradztwo. Open Space "Kultura współodpowiedzialności w warunkach polskich". Podsumowanie dyskusji w grupach

REZULTAT: MODEL AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ OSÓB ZAGROŻONYCH WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM NR LOKALNY A 0518

Gemius SA - od kuchni!

SZKOLNE KOŁO CARITAS. Gimnazjum nr 17 im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego Prymasa Tysiąclecia w Gdańsku- Zaspie

Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2014/2015

D3.3 Agendy na Rzecz Odpowiedzialnych Innowacji Poziom krajowy

ĆWICZENIE: MAPA DZIENNYCH PRIORYTETÓW

Podsumowanie ankiety dotyczącej bezpieczeństwa w Gimnazjum w Mogilanach w ramach projektu Szkoła Promująca Bezpieczeństwo realizowanego wspólnie z

Uchwała nr 23/2018. z dnia r. w sprawie: zatwierdzenia regulaminu łowiska licencyjnego nr 810 Gierzyna

Uchwała nr 12/2014. Zarządu Okręgu PZW w Gorzowie Wlkp. z dnia r.

Dyrektor szkoły, a naciski zewnętrzne

Innowacja pedagogiczna

PIKNIK. święto organizacji pozarządowych

Proces grupowy: Jak i z kim pracować? Grupa Robocza

PLATFORMA GEOLOKALIZACYJNA

PORADNICTWO GRUPOWE - IV KWARTAŁ 2018 R. C I ip K Z BYDGOSZCZ

ZAPRASZAM CIĘ. To czas na weryfikację swoich poglądów, przekonań i wyborów...

Szkoła Podstawowa im. Ewarysta Estkowskiego w Kostrzynie SZKOLNY PROGRAM PROFILAKTYCZNY

Newsletter Grudzień 2012

Analiza Transakcyjna dla coachów

Projekt Otwarte Przedszkola został zrealizowany w Zespole Placówek Oświatowych w Zatorach. Byliśmy jedną z nielicznych placówek w powiecie pułtuskim

Płatna praktyka lub staż w Life Architect

ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA SZKOŁY/PRZEDSZKOLA W OBSZARZE: Efektywna organizacja pracy zespołów nauczycielskich.

Analiza Transakcyjna dla menedżerów

Zaangażowanie pracowników w system KAIZEN kwietnia 2015 Jelcz - Laskowice

Uchwała Nr 12/17 Prezydium Zarządu Okręgu PZW Okręg w Poznaniu podjęta w dniu 17 sierpnia 2017 r.

PROPONOWANE MODUŁY SZKOLENIOWE - TEMATYKA. przedstawienie się;

Sprawozdanie z pracy

Koło PZW Nr 1 w Choszcznie

Polsko-Amerykaoska Fundacja Wolności jest partnerem Fundacji Billa i Melindy Gates w przedsięwzięciu, które ma ułatwid polskim bibliotekom publicznym

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia - CZĘŚĆ NR III

DZIENNIK PRAKTYK PEDAGOGICZNYCH

UCHWAŁA. nr 1/11/2018 z dnia r.

ANALIZA ANKIETY: JA I SZKOŁA - Ankieta dla uczniów

Wewnątrzszkolne Doskonalenie Nauczycieli Nowatorskie metody nauczania

ROZPOZNANIE ZASOBÓW KADROWYCH I DOKONANIE DOBORU PRACOWNIKÓW SOCJALNYCH DO REALIZACJI ZADAŃ W OPARCIU O MODEL

WARSZTATY DAMY RADĘ CZYLI JAK OPIEKOWAĆ SIĘ OBŁOŻNIE CHORYM?

Publikacja finansowana ze środków Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego w ramach projektu DIALOG 0043/2017.

Aktywny System Monitoringu Dla osiedla

Akademia Customer Experience Management Poziom - Mastery

Transkrypt:

SERVICE DESIGN W PARKU NARODOWYM UJŚCIE WARTY STYCZEŃ 2016 - PODSUMOWANIE

Wstęp 15 i 16 Stycznia 2016 r. grupa studencka z Uniwersytetu SWPS w Warszawie przeprowadziła serię warsztatów, zarówno z pracownikami Parku Ujście Warty, jak i z członkami kół wędkarskich z okolicznych miasteczek Słońska oraz Kostrzyna nad Odrą. Warsztaty miały na celu przyjrzenie się problemowi zaśmiecania Parku i były przeprowadzone w metodologii Service Design (projektowania usług).

Najważniejsze wnioski po warsztatach 1. Wędkarze chcą się zaangażować w opiekę nad Parkiem. 2. Wędkarze czują się niedoinformowani lub dezinformowani. 3. Nie wszyscy wędkarze wiedzą jakie są motywacje działania Parku i co stoi za podejmowanymi decyzjami. 4. Komunikacja na linii Park-koła wędkarskie uważana jest za niewystarczającą. 5. Istnieje potrzeba interwencji/reakcji na incydenty poza godzinami pracy Parku. 6. Potrzebne są jednolite standardy współpracy ze wszystkimi kołami wędkarskimi.

Wnioski po warsztatach z członkami kół wędkarskich

chęć zaangażowania się w opiekę nad parkiem Wędkarze z kół wędkarskich z Kostrzyna i ze Słońska chcą angażować się w opiekę nad Parkiem. Chcieliby móc reagować, gdy są świadkami wykroczeń, zgłaszać Straży Parku przypadki kłusownictwa, czy zaśmiecania terenu. Brak im narzędzi. Opowiadają, że ze strony Parku słyszą tylko zakazy i nie czują się zaproszeni do współtworzenia tej przestrzeni. Wszystko Zrozumiałem, robi się bez nas. Nie ma żadnych spotkań, tylko zakazy. że jestem niechcianą osobą, przestałem chodzić i do dziś dnia nie ma współpracy a by się przydała wędkarze nie czują się odpowiedzialni za park, a chcieliby

poczucie dezinformacji Nieliczni wędkarze odwiedzają stronę internetową Parku. Zdarza się, że o limitach, czy zakazach dowiadują się dopiero podczas pouczenia, czy otrzymania mandatu. Najczęstszą formą komunikacji jest sposób z ust do ust w sklepie wędkarskim, podczas zawodów, na zebraniach kół, czy w trakcie spotkania nad wodą. Sposób komunikacji zaproponowany przez Park nie współgra ze sposobem komunikowania się między wędkarzami. poczucie, że park celowo ukrywa przed wędkarzami pewne informacje

co stoi za decyzjami parku? Doszliśmy do wniosku, że wielu wędkarzy nie dostrzega motywacji i uzasadnienia decyzji wydawanych przez Park. Komunikat + uzasadnienie Brak uzasadnienia komunikatu może rodzić irytację i wpływać na negatywne postrzeganie Parku przez wędkarzy. każda decyzja parku powinna być racjonalnie i czytelnie uzasadniona

komunikacja na linii park-koła wędkarskie Dotychczasowa komunikacja Parku z okręgiem PZW Gorzów Wielkopolski traktowana jest przez wędkarzy jako niewystarczająca. Pomijanie lokalnych kół wędkarskich jako partnerów rozmowy odczuwane jest jako brak chęci dialogu ze strony Parku. Pożądana jest forma kontaktu na najbardziej lokalnym szczeblu. Okręg pzw gorzów WLKP. lokalne koła wędkarskie Park narodowy Ujście warty

Interwencja poza godzinami pracy parku Wywnioskowaliśmy, że nie istnieje forma współpracy pomiędzy Strażnikami Parku i Komendantami Społecznej Straży Rybackiej. Wędkarze dostrzegają, że poza godzinami pracy Parku nie mogą zgłosić obserwowanego wykroczenia, a sami nie mają uprawnień, by reagować na terenie parku. Straż Parku nie da się sama obronić, a gdybyśmy wspólnie działali? Pracują od 8 do 16:00 a większość zdarzeń jest wieczorami, nocą. Z uwagi na fakt, że przypadki kłusownictwa zdarzają się głównie nocą (poza godzinami pracy Strażników Parku), mają odczucie, że istnieje na nie ciche przyzwolenie. Dzielenie się obowiązkami. Możliwość interwencji na terenie parku

Jednolite standardy współpracy Koło wędkarskie numer 2 ze Słońska może pochwalić się wzorowym sposobem współpracy z Parkiem. Przedstawiciele innych kół odczuwają rodzaj nierównego traktowania. Albo wszystkich traktuje się równo, albo kogoś lepiej. Dla ludzi ze Słońska jest to bardzo odczuwalne. Zasady współpracy Parku ze wszystkimi kołami wędkarskimi z okolicy powinny być jasne i przejrzyste. Poczucie nierównego traktowania różnych kół wędkarskich

Co dalej?

Co dalej? Na podstawie przeprowadzonych badań i spotkań z pracownikami Parku oraz wędkarzami z kół wędkarskich z Kostrzyna i Słońska, a także przedstawicielami Towarzystwa Przyjaciół Słońska, wypracowaliśmy wstępne pomysły na rozwiązanie problemu śmieciowego. Chcemy spotkać się z pracownikami Parku i je przedstawić. Po naszej rozmowie wspólnie zadecydujemy dla których pomysłów stworzymy prototypy usługi. Wstępne prototypy chcielibyśmy przetestować w lutym / marcu. Do końca marca chcemy zakończyć pierwszą fazę naszego projektu: zebrać możliwie dużo podpowiedzi i obserwacji na temat naszych prototypów, by móc je ulepszyć w kolejnych podejściach. Mamy nadzieję na tak duże zaangażowanie z Waszej strony jak dotychczas! Jesteśmy do Waszej dyspozycji!

pytania? Piszcie! :) Zuza popis zpopis@gmail.com 502 277 262 Marta mazik mmazik@tpn.pl 603 109 226 Sonia kostrzewa sonia.kostrzewa@gmail.com 664 735 840 Marcin niewiadomski marcin.niewiadomski@me.com 667 570 075 Monika sznel monika.sznel@gmail.com 502 959 144 Beata młynarska mlynarska.beata@gmail.com 792 353 151