Od Wydawcy. Zasady przeprowadzania egzaminów potwierdzających kwalifikacje w zawodzie... 8 Podstawa programowa kształcenia w zawodzie...



Podobne dokumenty
EKONOMIKA I ORGANIZACJA W GASTRONOMII. Anna Grontkowska, Bogdan Klepacki SPIS TREŚCI ROZDZIAŁ 1. ZAGADNIENIA PODSTAWOWE WIADOMOŚCI WSTĘPNE

Spis tre ści. Część I. System finansowy przedsiębiorstwa... 8

EKONOMIA I PRAWO W HOTELARSTWIE. Barbara Gołębiewska, Anna Grontkowska, Bogdan Klepacki SPIS TREŚCI. Rozdział 1. WIADOMOŚCI WSTĘPNE

Barbara Gierusz ODDK Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. Gdańsk 2013


Wymienia cechy potrzeb ludzkich

Wymienia cechy potrzeb ludzkich

Finanse i Rachunkowość

Grażyna Borowska, Irena Frymark Inwentaryzacja

WYMAGANIA EDUKACYJNE PRZEDMIOT: Ekonomika handlu KLASA: IV TH

Ponadpodstawowy. Charakteryzuje poszczególne rodzaje rachunków bankowych

PRZEDSIĘBIORSTWO GASTRONOMICZNE. Anna Grontkowska SPIS TREŚCI WSTĘP ROZDZIAŁ I. PODSTAWY EKONOMII Podstawowe pojęcia ekonomiczne

Podkowiańska Wyższa Szkoła Medyczna im. Z. i J. Łyko. Syllabus przedmiotowy 2016/ /2019 r.

Egzamin państwowy obejmuje 3 bloki tematyczne za które można uzyskać następujące (maksymalnie) liczby punktów:

ELEMENTY PRAWA. Klasa 2 TI. Na podstawie programu: TI/PZS1/PG/2012. Nr w szkolnym zestawie programów nauczania na rok szkolny 2014/2015: 16/T/2012/1

1 Lekcja organizacyjna

PODSTAWY PRAWA ELEMENTY PRAWA HANDLOWEGO, FINANSOWEGO I PRAWA PRACY

WYDZIAŁ ZARZĄDZANIA. Kierunek Zarządzanie. Specjalność: FINANSE PRZEDSIĘBIORSTW I CONTROLLING

EKONOMIKA I ZARZĄDZANIE PRZEDSIĘBIORSTWEM W AGROBIZNESIE

ZAŁOŻENIA. programowo-organizacyjne studiów podyplomowych RACHUNKOWOŚĆ

PODSTAWA PROGRAMOWA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE Technik ekonomista

Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku EKONOMIA (studia I stopnia)

INTENSYWNY KURS KADROWO PŁACOWY

PODSTAWY FUNKCJONOWANIA PRZEDSIĘBIORSTW

KIERUNEK: FINANSE I RACHUNKOWOŚĆ ZAGADNIENIA NA EGZAMIN DYPLOMOWY LICENCJACKI

Przewodnik po biznesie SPIS TREŚCI

Rok szkolny 2019/2020

Omówienie programu nauczania Przedmiotowy system oceniania. Pojęcie finansów. Definiowanie pojęcia finansów publicznych i prywatnych

Obowiązkowe zajęcia edukacyjne

BIZNES PLAN UCZESTNIKA/UCZESTNICZKI PROJEKTU NOWE SZANSE NA ZATRUDNIENIE. Priorytet VIII PO KL Regionalne kadry gospodarki,

Program zajęć kursu Specjalista ds. finansów i rachunkowości.

Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie technik ekonomista po potwierdzeniu kwalifikacji: A.35 Planowanie i prowadzenie działalności w organizacji

BEZPŁATNE KWALIFIKACYJNE KURSY ZAWODOWE

Rozdział 1. Sprawozdawczość finansowa według standardów krajowych i międzynarodowych Irena Olchowicz

Egzamin państwowy obejmuje 3 bloki tematyczne za które można uzyskać następujące (maksymalnie) liczby punktów:

Szkolenie kończy się egzaminem symulacyjnym przeprowadzanym według zasad obowiązujących na egzaminie państwowym.

Sprawozdawczość fundacji i stowarzyszeń dr Gyöngyvér Takáts. Kancelaria Rachunkowa TAKÁTS 1

II stopień - Kurs dla kandydatów na specjalistę ds. rachunkowości (samodzielnego księgowego) (232 godziny) weekendy

WYMAGANIA EDUKACYJNE

Wprowadzenie 13. Plan kont stosowany w książce 15

III stopień - Kurs dla kandydatów na głównego księgowego (228 godzin) weekendy

Przykładowy szkolny plan nauczania /modułowe kształcenie zawodowe/

PRAKTYKA ZAWODOWA TECHNIK RACHUNKOWOŚCI. - wypełniać obowiązki pracownicze tak, aby kształtować pozytywną opinię o przedsiębiorstwie,

SPIS TREŚCI. Wstęp... 6

Międzynarodowe Standardy Sprawozdawczości Finansowej. Cel

Finanse i rachunkowość. Alina Dyduch, Maria Sierpińska, Zofia Wilimowska

Anna Zysnarska RachunkowoϾ sektora bud etowego z elementami analizy finansowej

RACHUNKOWOSC TEORIA OGÓLNA

DR GRAŻYNA KUŚ. specjalność: Gospodarowanie zasobami ludzkimi

Lp Obowiązkowe zajęcia edukacyjne semestr I semestr II semestr III semestr IV

SPIS TREŚCI. Wstęp 13

Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku EKONOMIA (studia I stopnia)

TECHNIK RACHUNKOWOŚCI

WYDZIAŁ ZARZĄDZANIA. Kierunek Zarządzanie. Specjalność: FINANSE PRZEDSIĘBIORSTW I CONTROLLING

spółki komandytowo-akcyjnej Wskaż zalety i wady organizacji i funkcjonowania

BIZNESPLAN 2. OPIS PLANOWANEGO PRZEDSIĘWZIĘCIA 2.1 PRZEDMIOT PRZEDSIĘWZIĘCIA KRÓTKA CHARAKTERYSTYKA, PRZEDMIOT I ZAKRES

Spis treści. Wprowadzenie 13. Plan kont stosowany w książce 15

I stopień - Kurs podstaw rachunkowości - dla kandydatów na księgowego (100 godzin) - tryb dzienny

Opis programu kursu Kadry i Płace

Obowiązkowe zajęcia edukacyjne

Załącznik nr 1 do uchwały Nr 2323/44/2018 Krajowej Rady Biegłych Rewidentów z dnia 31 lipca 2018 r.

Zagadnienia na egzamin dyplomowy FiR I stopień. Zagadnienia kierunkowe (związane z zakresem dyscypliny, do której jest przypisany kierunek):

3.1.Osoba fizyczna- przedsiębiorca 3.2.Spółki handlowe 4.Spółka cywilna na tle nowego prawa działalności gospodarczej 5.Uwarunkowania prawne

Akademia - Kadry i płace od A do Z - czyli jak sporządzać dokumentację kadrowo-płacową w 2015r. w praktyce

Podstawy rachunkowości. T. 1, Wykład / Irena Olchowicz. wyd. 8. Warszawa, Spis treści

Wiktor Gabrusewicz Marzena Remlein. Sprawozdanie. finansowe. przedsiębiorstwa. jednostkowe i skonsolidowane. Wydanie II zmienione

1 Organizacja pracy w roku szkolnym Program nauczania dla przedmiotu. Przedmiotowy system oceniania.

SPECJALISTA DS. KADROWO-PŁACOWYCH

3. Od zdarzenia gospodarczego do sprawozdania finansowego

Pytania na egzamin dyplomowy z przedmiotów kierunkowych i podstawowych:

KOMPLEKSOWY KURS KADROWY OD PODSTAW

Rachunkowość. Opracował: Dr Bogumił Galica

Zarys przedsiębiorczości. rynkowej;

Tematy i zakres treści z przedmiotu organizowanie działalności gospodarczej na rok szkolny dla klasy 1 TE1

Wykaz kont według zespołów I wariant, wersja podstawowa (minimum) Wykaz kont według zespołów II wariant, wersja poszerzona (maksimum)

Samodzielny Publiczny Zakład Opieki. Zdrowotnej w Lipnie. Analiza Kondycji Finansowej Prognoza

Funk cjonow anie przedsiębiorstw I ekonomi czna i I ekonomiczno-geodezyjna z działu P odst awy funk cjonow ania przedsiębiorstw

Obowiązkowe zajęcia edukacyjne

Kurs dla Kandydatów na Członków Rad Nadzorczych

Technikum Nr 2 im. gen. Mieczysława Smorawińskiego w Zespole Szkół Ekonomicznych w Kaliszu

- Potrzeby, dobra, usługi - Zasoby ekonomiczne

Sprawozdawczość finansowa według standardów krajowych i międzynarodowych. Wydanie 2. Irena Olchowicz, Agnieszka Tłaczała

PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA W NOWYM SĄCZU SYLABUS PRZEDMIOTU. Obowiązuje od roku akademickiego: 2010/2011

Rachunkowość budżetu, jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych

HARMONOGRAM SZKOLENIA

Wprowadzenie 11 Plan kont stosowany w książce 13

WNIOSEK O URUCHOMIENIE STUDIÓW PODYPLOMOWYCH W PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOLE ZAWODOWEJ W GŁOGOWIE

Jart Icz l~rq,tr-ltllathś~g\!\{ UGc.

Wykaz skrótów... Wykaz autorów... Część 1. Gospodarka finansowa samorządowych zakładów budżetowych oraz ogólne zasady rachunkowości...

Technikum Nr 2 im. gen. Mieczysława Smorawińskiego w Zespole Szkół Ekonomicznych w Kaliszu

Spis treści: Rozdział 1. Rodzaje spółek osobowych

REALIZOWANE TEMATY SZKOLEŃ

BIZNESPLAN JEDNORAZOWA DOTACJA INWESTYCYJNA PODSTAWOWE WSPARCIE POMOSTOWE PRZEDŁUŻONE WSPARCIE POMOSTOWE

Aktywa w bilansie sporządzanym przez jednostkę gospodarczą

Rachunkowość dla Ciebie - rachunkowość od podstaw (wyd. IV zmienione)

Zawód: Technik rachunkowości

PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA W NOWYM SĄCZU SYLABUS PRZEDMIOTU. Obowiązuje od roku akademickiego: 2010/2011

Transkrypt:

SPIS TREŚCI 3 SPIS TREŚCI Od Wydawcy. Zasady przeprowadzania egzaminów potwierdzających kwalifikacje w zawodzie... 8 Podstawa programowa kształcenia w zawodzie.... 15 I. Repetytorium. Kwalifikacja A.35. Planowanie i prowadzenie działalności w organizacji A.35.1. Organizowanie działalności gospodarczej i obliczanie podatków PODSTAWY PRAWA 1. Wiadomości wprowadzające z zakresu prawa... 22 1.1. Podstawowe definicje..................................................... 22 1.2. Akt normatywny... 23 1.3. Stosunek prawny... 24 1.4. Źródła prawa... 25 2. Prawo cywilne... 26 2.1. Część ogólna... 26 2.1.1. Wiadomości wprowadzające... 26 2.1.2. Stosunek cywilnoprawny... 27 2.1.3. Elementy stosunku cywilnego... 28 2.1.4. Warunek, termin, przedawnienie roszczeń.... 34 2.2. Prawo rzeczowe... 35 2.2.1. Własność.... 35 2.2.2. Pozostałe prawa rzeczowe... 37 2.2.3. Posiadanie... 39 2.3. Zobowiązania... 40 2.3.1. Wiadomości wprowadzające... 40 2.3.2. Powstanie zobowiązań............................................... 40 2.3.3. Umowy zobowiązaniowe... 41 2.3.4. Bezpodstawne wzbogacenie... 43 2.3.5. Czyny niedozwolone... 44 2.3.6. Wykonanie i wygaśnięcie zobowiązań... 48 2.4. Prawo spadkowe... 53 3. Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych... 57 3.1. Wiadomości wprowadzające... 57 3.2. Stosunek pracy.... 57 3.3. Rodzaje umów o pracę.................................................... 58 3.3.1. Umowy bezterminowe... 58 3.3.2. Umowy terminowe... 59 3.4. Rozwiązanie i wygaśnięcie stosunku pracy.................................... 59 3.5. Wynagrodzenie za pracę... 61 3.6. Czas pracy... 62 3.7. Urlopy pracownicze... 62 3.8. Urlop macierzyński i wychowawczy... 64 4. Prawo gospodarcze i handlowe... 66 4.1. Przedsiębiorca, działalność gospodarcza... 66 4.2. Prowadzenie działalności gospodarczej... 67 4.3. Rejestracja działalności gospodarczej... 69 4.3.1. Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej... 69 4.3.2. Krajowy Rejestr Sądowy... 70 4.4. Spółki handlowe... 71 4.4.1. Wiadomości wprowadzające... 71

4 SPIS TREŚCI 4.4.2. Spółki osobowe... 72 4.4.3. Spółki kapitałowe... 74 4.5. Opodatkowanie działalności gospodarczej... 76 5. Prawo i postępowanie administracyjne... 77 5.1. Wiadomości wprowadzające... 77 5.2. Organy administracji publicznej............................................ 79 5.3. Formy działania administracji... 79 5.4. Podstawowe wiadomości z zakresu postępowania administracyjnego... 80 6. Prawo podatkowe... 83 6.1. Wiadomości wprowadzające... 83 6.2. Podatek, organy podatkowe... 84 6.3. Zobowiązanie podatkowe... 85 7. Ochrona danych osobowych i informacji niejawnych... 87 7.1. Dane osobowe... 87 7.2. Ochrona informacji niejawnych... 89 A.35.1. Organizowanie działalności gospodarczej i obliczanie podatków PODSTAWY FUNKCJONOWANIA PRZEDSIĘBIORSTW 1. Zadania przedsiębiorców, instytucji finansowych, organów administracji rządowej i samorządowej... 91 1.1. Charakterystyka działalności gospodarczej... 91 1.2. Przedsiębiorca i jego cechy... 91 1.3. Przedsiębiorstwo i jego otoczenie........................................... 92 1.4. Rola państwa w rozwoju przedsiębiorczości... 92 1.5. Rola państwa w ochronie własności i umów... 92 1.6. System ochrony konkurencji... 93 1.7. Pomoc publiczna......................................................... 94 1.8. Rola organów administracji samorządu terytorialnego... 94 1.9. Rola i zadania KRS i rejestru podmiotów gospodarczych... 95 1.10. Instytucje kontroli finansowej... 96 2. Formy organizacyjno-prawne przedsiębiorców... 96 2.1. Klasyfikacja podmiotów gospodarczych... 96 2.2. Formy własności przedsiębiorstw... 98 2.3. Spółki... 99 2.4. Formy współpracy i powiązań przedsiębiorstw.... 100 3. Marketing i strategie marketingowe... 101 3.1. Istota marketingu........................................................ 101 3.2. Działania związane z produktem... 105 3.3. Działania związane z dystrybucją... 107 3.4. Działania związane z ceną... 108 3.5. Komunikowanie się przedsiębiorstwa z nabywcami... 108 3.6. Reklama... 109 4. Charakterystyka działalności produkcyjnej, handlowej, budowlanej i usługowej... 112 4.1. Działalność produkcyjna... 112 4.1.1. Produkcja i jej rodzaje... 112 4.1.2. Proces produkcji i jego struktura... 112 4.1.3. Cykl produkcyjny w przedsiębiorstwach... 114 4.1.4. Typy produkcji...................................................... 115 4.1.5. Potokowy system produkcji... 116 4.1.6. Techniczne i organizacyjne przygotowanie produkcji... 118 4.1.7. Jakość produkcji.... 119 4.1.8. Gospodarka narzędziowa... 121

SPIS TREŚCI 5 4.1.9. Gospodarka transportowa... 121 4.1.10. Gospodarka energetyczna i wodna... 122 4.2. Charakterystyka działalności handlowej... 123 4.2.1. Handel i jego formy.... 123 4.2.2. Punkty sprzedaży detalicznej... 124 4.2.3. Sprzedaż towarów... 127 4.2.4. Formy rynków zorganizowanych... 130 4.2.5. Obrót towarowy z zagranicą... 134 4.3. Działalność usługowa... 142 4.3.1. Cechy działalności usługowej... 142 4.3.2. Transport i spedycja.... 143 4.3.3. Outsourcing... 148 4.4. Działalność budowlana... 148 4.4.1. Cechy działalności budowlanej... 148 4.4.2. Specyfika i rodzaje działalności budowlanej... 150 4.4.3. Organizacja działalności budowlanej... 151 5. Obrót środkami pieniężnymi... 153 5.1. Obrót pieniężny... 153 5.2. Papiery wartościowe... 154 5.3. Rozliczenia międzynarodowe... 156 5.4. Kredyty... 157 6. Podatki..................................................................... 160 6.1. Podatek dochodowy... 160 6.2. Podatek od towarów i usług... 161 6.3. Podatek akcyzowy... 162 7. Gospodarowanie zapasami... 163 7.1. Zaopatrzenie i gospodarka materiałowa...................................... 163 7.2. Zbyt w przedsiębiorstwie... 169 7.3. Gospodarka zapasami w punkcie sprzedaży detalicznej... 171 7.4. Zarządzanie zapasami... 175 A.35.2. Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych 1. Kadry... 179 1.1. Polityka kadrowa... 179 1.2. Bezpieczeństwo i higiena pracy... 181 1.3. Prawo pracy... 182 1.3.1. Umowa o pracę... 182 1.3.2. Prawa i obowiązki pracownika... 184 1.3.3. Prawa i obowiązki pracodawcy... 187 1.3.4. Regulamin pracy... 188 1.3.5. Rozwiązywanie sporów... 188 1.4. Umowy cywilnoprawne... 189 1.5. Wydajność pracy... 189 2. Wynagrodzenia... 191 2.1. Pojęcie płacy i jej znaczenie... 191 2.2. System wynagradzania (płac)... 192 2.3. Lista płac... 196 2.3.1. Elementy wynagrodzenia... 196 2.3.2. Świadczenia pozapłacowe... 199 2.3.3. Potrącenia z list płac... 199 2.4. Ubezpieczenia społeczne... 200 2.4.1. Podstawowe pojęcia w zakresie ubezpieczeń społecznych... 200 2.4.2. System ubezpieczeń społecznych w Polsce... 200

6 SPIS TREŚCI 2.4.3. Świadczenia finansowane z ubezpieczeń społecznych... 202 2.4.4. Podatek dochodowy od osób fizycznych... 205 2.5. Wskaźniki wynagrodzeń................................................... 206 2.5.1. Wskaźnik wzrostu wynagrodzeń... 206 2.5.2. Wskaźniki produktywności wynagrodzeń... 207 A.35.3. Sporządzanie planów, analiz i sprawozdań 1. Planowanie działalności 1.1. Charakterystyka planowania... 209 1.2. Rodzaje planowania.... 209 1.3. Zasady planowania.... 209 1.4. Metody planowania... 209 1.5. Organizacja planowania... 210 1.6. Układ planu gospodarczego... 210 1.7. Planowanie rzeczowe... 211 1.8. Planowanie finansowe... 212 1.9. Biznesplan.... 213 2. Istota i przedmiot analizy ekonomicznej... 214 2.1. Pojęcie, zadania i rodzaje analizy ekonomicznej... 214 2.2. Organizacja i etapy prac analitycznych... 215 3. Metody analizy ekonomicznej... 216 3.1. Metoda porównań... 216 3.2. Metoda odchyleń... 216 3.3. Metoda kolejnych podstawień... 217 4. Źródła informacji wykorzystywanych w analizie... 220 4.1. Sprawozdanie finansowe jednostki gospodarczej... 220 4.2. Majątek i jego struktura... 220 4.3. Aktywa trwałe... 220 4.4. Aktywa obrotowe... 222 4.5. Kapitały... 223 4.6. Analiza bilansu jednostki gospodarczej... 223 5. Wskaźnikowa ocena sytuacji finansowej... 224 5.1. Istota i podział wskaźników stosowanych w analizie... 224 5.2. Wskaźniki finansowe... 224 5.2.1. Rachunek zysków i strat... 224 5.2.2. Istota, cel i metody kalkulacji kosztów... 227 5.2.3. Wynik finansowy... 228 5.2.4. Rentowność gospodarowania... 229 5.2.5. Gospodarka i sytuacja finansowa jednostek gospodarczych... 233 6. Wskaźniki działalności gospodarczej i wykorzystania środków... 236 6.1. Wskaźniki działalności gospodarczej... 236 6.2. Wskaźniki wykorzystania środków... 237 7. Sprawozdawczość... 238 7.1. Sprawozdanie finansowe jednostki... 238 7.2. Obowiązki sprawozdawcze podmiotów gospodarczych wobec Głównego Urzędu Statystycznego... 239 7.3. Obowiązki sprawozdawcze przedsiębiorców w związku z wejściem Polski do Unii Europejskiej.... 239

SPIS TREŚCI 7 II. Pisemna część egzaminu zawodowego. Kwalifikacja A.35. Testy egzaminacyjne Test I... 240 Test II... 252 Test III... 263 Test IV... 273 Test V... 283 III. Praktyczna część egzaminu zawodowego. Kwalifikacja A.35. Zadania z rozwiązaniami Zadanie I... 293 Rozwiązanie zadania I... 321 Zadanie I... 331 Rozwiązanie zadania II... 341 Zadanie III... 348 Rozwiązanie zadania III... 360 Zadanie IV... 371 Rozwiązanie zadania IV... 388 Zadanie V... 400 Rozwiązanie zadania V... 414 IV. Pisemna część egzaminu zawodowego. Klucz odpowiedzi do testów Klucze odpowiedzi do testów egzaminacyjnych... 425 Literatura... 426