1 Organizacja pracy w roku szkolnym Program nauczania dla przedmiotu. Przedmiotowy system oceniania.

HTML
DOWNLOAD

Wielkość: px

Rozpocząć pokaz od strony:

Download "1 Organizacja pracy w roku szkolnym Program nauczania dla przedmiotu. Przedmiotowy system oceniania."

Teodor Mazurkiewicz
9 lat temu
Przeglądów:

1 1 Organizacja pracy w roku szkolnym Program nauczania dla przedmiotu. Przedmiotowy system oceniania. 2 Charakterystyka konsumenta XXI wieku. 3-5 Podstawowe pojęcia ekonomiczne związane z rynkiem i mechanizmami rynkowymi (popyt, podaż, równowaga rynkowa, elastyczność cenowa popytu) 6-7 Charakterystyka działalności przedsiębiorstw. -cechy konsumenta -potrzeby ludzkie -piramida Maslova -nieograniczoność potrzeb -ograniczoność zasobów -pojęcia konsumpcjonizmu, konsumeryzmu, konsumenta odpowiedzialnego -3. Popyt, wielkość popytu, prawo popytu, krzywa popytu, wyjątki od prawa popytu, determinanty popytu -4. Podaż, wielkość podaży, prawo podaży, krzywa podaży, determinanty podaży, równowaga rynkowa, nadwyżka rynkowa, niedobór rynkowy -5. Elastyczność cenowa popytu, obliczanie metodą punktową i łukową, popyt sztywny, elastyczny, neutralny -6. pojęcie ekonomiki, przedsiębiorcy, przedsiębiorstwa,, ustawa o swobodzie gospodarowania -7. mikro, mały i średni przedsiębiorca, pojęcie rachunku ekonomicznego 8 Jednostki gospodarujące. - definicja przedsiębiorstwa -cechy przedsiębiorstw -mikro i makrootoczenie przedsiębiorstw -funkcje i cele przedsiębiorstw -rodzaje przedsiębiorstw -firma 9 Podstawy prawne prowadzenia -ustawa o swobodzie gospodarowania -ustawa o rachunkowości -ustawa o vat -kategorie przedsiębiorstw -formy prawne prowadzenie przedsiębiorstw Przedsiębiorcy indywidualni pojęcie działalności jednoosobowej -przeznaczenie działalności jednoosobowej -odpowiedzialność majątkowa -rejestracja działalności -11.cechy spółki cywilnej -przepisy kodeksu cywilnego -umowa spółki -rejestracja Spółki osobowe i kapitałowe -12. osobowość prawna -wspólnicy spółki -rodzaje spółek: jawna, partnerska, komandytowa, komandytowoakcyjna -13. spółka jawna-cechy -rejestracja spółki jawnej -odpowiedzialność za zobowiązania -spółka partnerska-cechy -rejestracja -odpowiedzialność -spółka komandytowa i komandytowo-akcyjna -cechy -rejestracja, opodatkowanie, odpowiedzialność za zobowiązania -14. spółka z o.o. cechy -rejestracja, opodatkowanie, odpowiedzialność -spółka akcyjna- cechy -rejestracja, opodatkowanie, odpowiedzialność za zobowiązania 15 Spółdzielnie i Przedsiębiorstwa Państwowe 16 Krajowy Rejestr Sądowy i Ewidencja Działalności Gospodarczej Rodzaje. -pojęcie zaopatrzenia -spółdzielnia-cechy -cele i powstawanie -przedsiębiorstwa państwowe-cechy i struktura -fundacje i stowarzyszenia-cechy -rejestracja i cele działalności -charakterystyka i budowa KRS -rejestracja krok po kroku poszczególnych form prowadzenia -struktura KRS i EDG

-cechy konsumenta -potrzeby ludzkie -piramida Maslova -nieograniczoność potrzeb -ograniczoność zasobów -pojęcia konsumpcjonizmu, konsumeryzmu, konsumenta odpowiedzialnego -3.

2 -logistyka zaopatrzenia reguła 7R -wskaźniki poziomu zapasów -przedsiębiorstwa produkcyjne-charakterystyka -przedsiębiorstwa handlowe-charakterystyka -przedsiębiorstwa usługowe-charakterystyka 19 Polska Klasyfikacja Działalności. -pięć poziomów PKD (sekcje, działy, grupy, klasy, podklasy) -9 cyfrowy numer regon -odróżnienie PKD od PKWiU -działy gospodarki narodowej 20 Kodeks Cywilny -budowa kodeksu -księgi kodeksu (część ogólna, własność i inne prawa rzeczowe, zobowiązania, spadki) -przepisy dotyczące umów -przepisy dot. 21 Kodeks Spółek Handlowych -struktura KSH (działy, rozdziały, oddziały -wyszukiwanie rozdziałów dotyczących poszczególnych spółek -przepisy karne KSH 22 Kodeks Postępowania Administracyjnego -budowa KPA -normy zawarte w KPA -omówienie rozdziałów KPA 23 Powtórzenie materiału i sprawdzian -treści z zakresu lekcji Istota i rodzaje podatków -24. definicja podatku i jego charakterystyka -klasyfikacja podatków -25. podatki bezpośrednie-rodzaje i ich charakterystyka -26 podatki pośrednie rodzaje i ich charakterystyka Formy opodatkowania -27.zasady dobrego systemu podatkowego -stawki podatkowe, ulgi i zwolnienia -28.rodzaje form opodatkowania dla poszczególnych rodzajów -29. wybory form opodatkowania 30 Podstawy prawne poboru podatków -ustawa o swobodzie gospodarowania -ustawa o VAT -ustawa o rachunkowości -ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych Dokumentacja podatkowa -31.rodzaje deklaracji podatkowych -druki deklaracji -32. ćwiczenia w wypełnianiu deklaracji podatkowych 33 Powtórzenie materiału i sprawdzian Treści z zakresu lekcji Istota i funkcje zarządzania -definicja zarządzania, -cykl zarządzania (elementy i ich charakterystyka) -doskonalenie systemu zarządzania Zarządzanie zasobami ludzkimi 35.modele zarządzania kadrą -HRM -36.rodzaje motywacji -sposoby motywowania w praktyce -teoria potrzeb i teoria behawioralna 37 Zarządzanie finansami -istota zarządzania finansami -rachunkowość finansowa i zarządcza -decyzje podejmowane przez zarządzających finansami 38 Zarządzanie marketingiem -rola i zadania marketingu -otoczenie marketingowe przedsiębiorstwa -metody analizy sytuacji marketingowej w przedsiębiorstwie -analiza SWOT -źródła wiedzy rynkowej 39 Zarządzanie produkcją i usługami -cykl produkcyjny -teoria wąskich gardeł -rodzaje technik zarządzania -klasyczna szkoła zarządzania K.Adameckiego 40 Koncepcje zarządzania -zarządzanie relacjami CRM -technika zarządzania LM -technika zarządzania AM 41 Techniki zarządzania -zarządzanie przez cele -zarządzanie przez partycypację -zarządzanie przez efekty -zarządzanie przez wyjątki

-pięć poziomów PKD (sekcje, działy, grupy, klasy, podklasy) -9 cyfrowy numer regon -odróżnienie PKD od PKWiU -działy gospodarki narodowej 20 Kodeks Cywilny -budowa kodeksu -księgi kodeksu (część

3 42 Zarządzanie jakością -cele zarządzania jakością -system TQM -narzędzia systemu TQM -system HACCP 43 Zarządzanie potencjałem społecznym -człowiek jako najważniejszy zasób przedsiębiorstwa -szkolenia -plan karier -doskonalenie warsztatu pracy -wykształcenie 44 Zarządzanie wiedzą -wiedza jako źródło czynnika wytwórczego know how -dobór pracowników -patenty, wzory użytkowe, znaki towarowe -ochrona praw niematerialnych 45 Sylwetka i rola menedżera w organizacji -opis sylwetki menedżera -charakter pracy menedżera -wymagania stawiane menedżerowi -funkcja menedżera w przedsiębiorstwie 46 Kontrola w procesie zarządzania -cele kontroli -sposoby dokonywania kontroli pracy -normowanie pracy -doskonalenie organizacji w procesie pokontrolnym 47 Kultura organizacyjna -definicja kultury organizacji -składowe kultury organizacji przedsiębiorstwa -model Scheina 48 Kultura osobista i zachowanie w sytuacjach zawodowych -pojęcie kultury osobistej -zasady prezentacji -środki komunikacji służbowych -rodzaje postaw w sytuacjach służbowych -narady, spotkania, konferencje(zasady postępowania) 49 Zasady pracy w grupie -metoda projektu -zasady współpracy w grupie -zasady właściwej autoprezentacji -zasady komunikacji interpersonalnej 50 Sztuka negocjacji -fazy negocjacji -techniki negocjacyjne -zastosowanie technik negocjacyjnych w praktyce -negocjacje z klientem -negocjacje jako klient 51 Sposoby rozwiązywania konfliktów -definicja konfliktu -fazy konfliktu -konflikty w środowisku pracy -sposoby rozwiązywania konfliktów -strategie zakończenia konfliktów 52 Etyka zawodowa. -pojęcie etyki -stosowanie etyki w zawodzie -znaczenie społeczne etyki -zachowania nieetyczne -tajemnica państwowa, służbowa, zawodowa 53 Powtórzenie materiału i sprawdzian 54 Gospodarowanie w przedsiębiorstwie -treści z zakresu lekcji pojęcie gospodarowania, -właściwe dysponowanie zasobami -możliwości dysponowania -zasady: max efektów i min nakładów -błędy w gospodarowaniu 55 Zasoby majątkowe przedsiębiorstw -baza materialna przedsiębiorstwa -podział zasobów wg kryterium ekonomicznego, własności, postaci,trwałości i rodzajów -majątek trwały -majątek obrotowy Aktywa trwałe -56.składniki aktywów trwałych -klasyfikacja środków trwałych -cechy poszczególnych rodzajów środków trwałych -57.amortyzacja środków trwałych -metody amortyzacji -umorzenia

towarowe -ochrona praw niematerialnych 45 Sylwetka i rola menedżera w organizacji -opis sylwetki menedżera -charakter pracy menedżera -wymagania stawiane menedżerowi -funkcja menedżera w

4 -58.inwestycje -podział inwestycji -obliczanie okresu zwrotu nakładów -obliczanie stopy zysku z inwestycji -źródła finansowania inwestycji Aktywa obrotowe -59. klasyfikacja aktywów obrotowych -struktura aktywów obrotowych -wskaźniki ogólne i szczegółowe -60. rotacja aktywów obrotowych 61 Kapitał przedsiębiorstwa -podział kapitałów -wskaźniki struktury pasywów -zestawienie aktywów i pasywów 62 Źródła finansowania -kapitał w poszczególnych formach prowadzenia działalności -kredyty -pożyczki -leasing -środki z UE -venture capital 63 Współpraca z bankiem -rodzaje rachunków bankowych -pojęcie, rodzaje i zasady kredytowania -zdolność kredytowa -wnioski kredytowe -rodzaje kredytów -obliczanie odsetek 64 Papiery wartościowe -pojęcie papierów wartościowych -akcje i obligacje -weksel -bon pieniężny -dywidendy -obligacje skarbowe 65 Powtórzenie materiału i sprawdzian -treści z zakresu lekcji Istota i rodzaje planowania -planowanie jako element zarządzania -planowanie strategiczne -planowanie taktyczne -planowanie operatywne 67 Zasady i metody planowania -określanie celów działalności -zasady planowania -metody stosowane podczas planowania: bilansowa, wskaźników statystycznych, wskaźników techniczno ekonomicznych, analizy ekonomicznej, kolejnych przybliżeń, programowania liniowego 68 Planowanie sprzedaży -planowanie sprzedaży jako element planowania rzeczowego -mierniki ilościowe -mierniki wartościowe -działania marketingowe -umowy z kontrahentami -wskaźnik sezonowości 69 Planowanie produkcji -charakterystyka planowania produkcji -pracochłonność -gatunkowość -planowanie produkcji 70 Planowanie usług -specyfika popytu na usługi -czynniki wpływające na popyt -sytuacja rynku usług na rynku lokalnym 71 Planowanie zaopatrzenia -istota zaopatrzenia materiałowego -zapasy -zużycie materiałów -planowanie zużycia materiałów -współczynnik wykorzystania materiałów -planowanie zapasów 72 Planowanie zatrudnienia i wynagrodzeń -formy zatrudnienia -systemy wynagrodzeń -płaca brutto -płaca netto

rotacja aktywów obrotowych 61 Kapitał przedsiębiorstwa -podział kapitałów -wskaźniki struktury pasywów -zestawienie aktywów i pasywów 62 Źródła finansowania -kapitał w poszczególnych formach

5 -obciążenia związane z wynagrodzeniem Planowanie finansowe -73.zadania planowania finansowego -planowanie amortyzacji -rodzaje i planowanie kosztów -74.zasady planowania zysku -planowanie przepływu środków pieniężnych metodą bezposrednia i pośrednią 75 Biznesplan -rozdziały biznesplanu -cele i funkcje biznesplanu -charakterystyka poszczególnych rozdziałów biznesplanu.

zasady planowania zysku -planowanie przepływu środków pieniężnych metodą bezposrednia i

Podobne dokumenty

Tematy i zakres treści z przedmiotu organizowanie działalności gospodarczej na rok szkolny 2014 2015 dla klasy 1 TE1

Tematy i zakres treści z przedmiotu organizowanie na rok szkolny 2014 2015 dla klasy 1 TE1 Moduł dział - temat Organizacja pracy w roku szkolnym L.p. Zakres treści 1 Program nauczania dla przedmiotu. Przedmiotowy