Efekty wdrażania EFS w ramach Programu Operacyjnego. w województwie wielkopolskim

Podobne dokumenty
Europejski Fundusz Społeczny wsparciem dla przedsiębiorczości w województwie podlaskim

PO KL Komponent Regionalny podsumowanie i rezultaty

Sprawozdanie z wdrażania komponentu regionalnego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na Podkarpaciu w latach stan na 31 grudnia 2010 r.

Struktura PO KL. X Pomoc techniczna

Dotacje rozwojowe oraz środki na finansowanie 2009 Wspólnej Polityki Rolnej

Stan wdrażania ania PO KL w województwie sko-mazurskim. Olsztyn, 17 listopada 2010 r.

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Plan Działania na rok Priorytet IX. Biuro Koordynacji Projektów Oddział Projektów Społecznych

STAN WDRAŻANIA KOMPONENTU REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI W WIELKOPOLSCE

Aktualny stan działań realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Wzrost spójności terytorialnej

Rodzina najlepsza inwestycja wspierana z EFS. Rzeszów, 25 czerwca 2014 r.

Wsparcie dla osób w wieku 50+ w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Warszawa, 28 czerwca 2012 r.

Założenia Planu działania dla Priorytetu I Zatrudnienie i integracja społeczna Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na rok 2012

PO KL dla Szkół i Placówek Oświatowych. Człowiek - najlepsza inwestycja

Plan działania na lata PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI

Działania w ramach RPO WSL wspierane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego istotne z punktu widzenia małych i średnich gmin

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Toruń, 29 czerwca 2007

Informacja o pracach zespołu ds. opracowania REGIONALNEGO PLANU DZIAŁAŃ NA RZECZ ZATRUDNIENIA NA 2015 ROK. Toruń, r.

Warszawa, 20 listopada 2014 r.

Program Operacyjny Kapitał Ludzki na Podkarpaciu

Realizacja komponentu regionalnego PO KL w 2008r. Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu grudzień 2008r.

DZIAŁANIA WDRAŻANE PRZEZ URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO

PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI wybrane działania dla przedsiębiorców. człowiek najlepsza inwestycja

Opracowano: Urząd Marszałkowski Województwa Lubuskiego w Zielonej Górze Departament Europejskiego Funduszu Społecznego

Plany Działania na rok 2013

Zielona Góra, wrzesień 2014 r.

1. Przepływ uczestników projektu Liczba osób, które:

Plany działania

Planowany sposób wdrażania POKL w Małopolsce w 2012r.

Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Europejskiego Funduszu Społecznego

PREZENTACJA PLANÓW DZIAŁANIA NA 2009 ROK

Europejski Fundusz Społeczny dla kobiet. Sylwia Kowalczyk Ministerstwo Rozwoju Regionalnego

Województwa Zachodniopomorskiego

Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionie

Plan Działania na rok Priorytet VII Promocja integracji społecznej

Struktura wdrażania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Priorytet IX ROZWÓJ WYKSZTAŁCENIA I KOMPETENCJI W REGIONACH

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Informacja o konkursach planowanych dla priorytetów komponentu regionalnego na rok 2014

INFORMACJE O PROJEKTACH, O KTÓRYCH MOWA W ART. 2 UST

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Toruń, 31 sierpnia 2007

Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu

Program Operacyjny Kapitał Ludzki na lata Dział Programów Międzynarodowych

Priorytet VIII. Regionalne kadry gospodarki

Działanie 9.1 Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty

Poziom wdraŝania PO KL w Małopolsce

Informacja o planowanych konkursach projektach systemowych i innowacyjnych w roku Program Operacyjny Kapitał Ludzki

1. Specyfika Programu Kapitał Ludzki 2. Finansowanie działalności w dziedzinie integracji w 2012 r. 3. Finansowanie działalności w dziedzinie

Realizacja komponentu regionalnego PO KL wdrażanego przez DWUP w 2009r. Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu 18 listopad 2009r.

Roman Ciepiela Wicemarszałek Województwa Małopolskiego

Plan działania na lata

Możliwości i efekty wsparcia rozwoju zasobów ludzkich w ramach PO KL. Departament Europejskiego Funduszu Społecznego UMWD Wałbrzych, marzec 2012 r.

Możliwości rozwoju placówki. Fundusze kilka słów wstępu. EFRR a EFS

Wdrażania wsparcia RPO WP

ZIT PRIORYTETY INWESTYCYJNE EFS

Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie ogłasza

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Perspektywą Rozwoju Województwa Lubelskiego

Plan działania na lata

Wnioski z wdrażania komponentu regionalnego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w latach w kontekście nowej perspektywy finansowej

Możliwość wsparcia szkolnictwa zawodowego w ramach Działania 11.2 Europejskiego Funduszu Społecznego

Angielski z certyfikatem

Lokalne korzyści z realizacji projektów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

KONFERENCJA INFORMACYJNA PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Rybnik, 16 października 2007r. Otwarcie spotkania Prezentacja systemu wdrażania PO KL i

Projekty realizowane przez Urząd Dzielnicy Wola:

Program Operacyjny Kapitał Ludzki na Podkarpaciu

Projekt systemowy Program Operacyjny Kapitał Ludzki. ul. Leśna 1, Annopol

TYTUŁ PREZENTACJI SZCZEGÓŁOWY OPIS OSI PRIORYTETOWYCH W ZAKRESIE EFS REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO NA LATA

Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie

Możliwość dofinansowania Kwalifikacyjnych Kursów Zawodowych ze środków EFS

Sieradz. Projekt Regionalny Ośrodek EFS jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Program aktywizacji społecznej w powiecie rzeszowskim

Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu

Projekty systemowe realizowane w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki wsparcie działalności naukowej

Fundusze dla oświaty Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Edukacja w okresie programowania

Cel Działania: Podniesienie i dostosowanie kwalifikacji i umiejętności osób pracujących do potrzeb regionalnej gospodarki.

Inne obszary wsparcia MŚP w ramach Lubuskie 2020

Bliżej rynku pracy organizacja i struktura szkolnictwa zawodowego w Polsce

PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI

Człowiek - najlepsza inwestycja

Europejskiej w rozwoju wsi w latach

Realizacja horyzontalnej zasady równości płci w Programie Operacyjnym Kapitał Ludzki. Wydział Koordynacji PO KL

Poddziałanie Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej

Nabory wniosków w 2012 roku

PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI

Program Operacyjny Kapitał Ludzki jako narzędzie aktywizacji osób do 25 roku życia w Wielkopolsce. Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu

Wsparcie dla przedsiębiorstw w ramach Programu Operacyjnego

Możliwości finansowania usług rozwojowych

Leszno. Europejski Funduszu Społeczny w Wielkopolsce zaproszenie do współpracy

Plan działania na lata

WODN w Skierniewicach

RZEMIOSŁO W EFS. Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja

INFORMACJA O REALIZACJI ZADA

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Indywidualizacja nauczania i wychowania uczniów klas I-III szkół podstawowych w gminie Kartuzy

Zintegrowany Program Operacyjny Rozwoju Rwgionalnego. Rozwoju Regionalnego. Ramowy Plan Realizacji Działania 2.2 ZPORR na rok

Program Operacyjny Kapitał Ludzki - terminarz

I. Ogólne informacje o projekcie.

PO Kapitał Ludzki wsparcie takŝe dla przedsiębiorców

PODDZIAŁANIE ANIE PO KL

Transkrypt:

Efekty wdrażania EFS w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie wielkopolskim

Na realizację komponentu regionalnego PO KL od 2007 r. województwo wielkopolskie otrzymało czyli równowartość 630 703 393 euro, ść 2 645 296 170,92 zł*. Środki te pozwoliły na objęcie wsparciem ponad 380 000 Wielkopolan. *każdorazowo wartość alokacji została wyliczona wg kursu euro zalecanego przez Ministerstwo Infrastruktury i Rozwoju dla wyliczenia algorytmu w ramach PO KL od 06.12.2013 r. do 05.01.2014 r. 1 = 4,1942 zł

Wydatkując przyznaną alokację do dnia 31 grudnia 2013 r. IP PO KL wypłaciła wielkopolskim Projektodawcom 2 212 759 000 zł, z czego dotychczas we wnioskach o płatność rozliczono 82,83% (1 832 846 000 zł). Wykres 1 Środki wypłacone i rozliczone w województwie wielkopolskim w ramach komponentu regionalnego PO KL 2007-2013

Zgodnie z danymi na koniec grudnia 2013 r. poziom wykorzystania alokacji w Wielkopolsce wyniósł 95,53%. Najwyższy stopień jej wykorzystania zanotowano w Priorytecie VI 100,09%, zaś najniższy w Priorytecie VII (88,28%). Wykres 2 Poziom kontraktacji alokacji przeznaczonej na realizację w województwie wielkopolskim komponentu regionalnego PO KL 2007-2013

O rezultatach wdrażania PO KL w województwie wielkopolskim świadczą osiągnięte wskaźniki (dane Ministerstwa Infrastruktury i Rozwoju Informacja kwartalna EFEKTY WDRAŻANIA PROGRAMU KAPITAŁ LUDZKI, grudzień 2013 r.): ponad 15 400 osób pozyskało środki finansowe na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej w Priorytecie VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich PO KL; około 9 200 osób zagrożonych wykluczeniem społecznym zakończyło udział w projektach realizowanych w Priorytecie VII Promocja integracji społecznej PO KL; blisko 20 450 przedsiębiorstw zostało objętych wsparciem w zakresie projektów szkoleniowych w Priorytecie VIII Regionalne kadry gospodarki PO KL;

65 300 pracujących osób dorosłych zakończyło swój udział w projektach szkoleniowych Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki PO KL; 240 ośrodków wychowania przedszkolnego uzyskało wsparcie w Priorytecie IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach PO KL. sfinansowano łącznie blisko 2900 stypendiów dla doktorantów oraz uczniów szczególnie uzdolnionych; ponad 1100 szkół zrealizowało programy poszerzające wiedzę oraz umiejętności dzieci i młodzieży; objęto wsparciem łącznie 51 000 osób po 50. roku życia; ponad 140 000 osób, które nie ukończyły 25. roku życia; oraz ponad 25 000 osób niepełnosprawnych.

W ramach komponentu regionalnego PO KL Miasto Poznań jako Projektodawca otrzymało dofinansowanie na realizację ponad 50 projektów, w których wzięło udział blisko 15 000 uczestników.

W ramach realizowanych przez Miasto Poznań osiągnięto m.in. następujące wskaźniki: projektów 90 szkół uzyskało wsparcie w ramach Priorytetu IX; 55 osób uczestniczyło w kształceniu ustawicznym w formach szkolnych; 2516 klientów instytucji pomocy społecznej zakończyło udział w projektach dotyczących aktywnej integracji (Działanie 7.1); 476 osób zagrożonych wykluczeniem społecznym zakończyło udział w projektach Działania 7.2;

Poznański Rockefeller - promocja i rozwój przedsiębiorczości na terenie Miasta Poznania Realizator: Wydział Zdrowia i Spraw Społecznych Okres realizacji: 2010-2011 Wartość projektu: 1 796 348,00 zł Działanie: 6.2 Dofinansowanie: 1 796 348,00 zł Cel projektu: wzrost poziomu uczestnictwa osób bezrobotnych, kobiet, osób powyżej 45 roku życia w życiu społeczno-zawodowym na terenie Miasta Poznania i powiatu poznańskiego oraz wzrost poziomu wiedzy tych osób z zakresu przedsiębiorczości. Cele szczegółowe: wsparcie osób chcących rozpocząć własną działalność gospodarczą poprzez wzmocnienie potencjału zawodowego, podwyższanie kwalifikacji zawodowych i zdolności do samozatrudnienia oraz zwiększenie samodzielności w korzystaniu z usług instytucji wspierających i obsługujących przedsiębiorców. Projekt skierowany do 60 beneficjentów, przewidywał udzielenie 22 dotacji na założenia działalności gospodarczej.

POMOC-AKTYWIZACJA-WSPARCIE (PAW) Realizator: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Poznaniu Okres realizacji: 2008-2015 Poddziałanie: 7.1.1 Wartość projektu: 24 052 519,82 zł Dofinansowanie: 24 052 519,82 zł Cel projektu: poprawa dostępu do rynku pracy osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym, niepracujących, korzystających z pomocy społecznej.

reintegracja 45 + - ułatwienie dostępu do rynku pracy osobom powyżej 45 roku życia z Poznania i powiatu poznańskiego Realizator: Miasto Poznań w partnerstwie z Powiatowym Urzędem Pracy w Poznaniu Okres realizacji: 2010-2011 Poddziałanie: 7.2.1 Wartość projektu: 1 818 166,00 zł Dofinansowanie: 1 818 166,00 zł Cel projektu: wzrost poziomu uczestnictwa na rynku pracy osób powyżej 45 roku życia, zagrożonych wykluczeniem społecznym, zamieszkałych w Poznaniu i powiecie poznańskim. W ramach projektu przewidziano: doradztwo indywidualne, przygotowanie do podjęcia pracy, podnoszenie kwalifikacji zawodowych itp.

Potrzeby kadrowe przedsiębiorców aglomeracji poznańskiej na tle kierunków społeczno-gospodarczego rozwoju regionu diagnoza, prognoza, monitoring Realizator: Miasto Poznań w partnerstwie z Powiatowym Urzędem Pracy w Poznaniu Okres realizacji: 2008-2011 Poddziałanie: 8.1.2 Wartość projektu: 776 307,14 zł Dofinansowanie: 776 307,14 zł Cel projektu: dostarczenie rzetelnych informacji służących dostosowaniu kwalifikacji i umiejętności pracobiorców do aktualnych i prognozowanych potrzeb gospodarki aglomeracji poznańskiej poprzez wsparcie działań służących reorientacji systemu kształcenia i szkoleń.

AKADEMIA MAŁEGO POZNANIAKA Realizator: Biuro Koordynacji Projektów Okres realizacji: 2010-2014 Poddziałanie: 9.1.2 (projekt systemowy) Wartość projektu: 5 358 246,00 zł Dofinansowanie: 5 358 246,00 zł Cel projektu: Wyrównanie szans edukacyjnych poprzez indywidualizację procesu nauczania dzieci z klas I-III w 66 szkołach podstawowych Miasta Poznania (założona, docelowa liczba uczniów: 10915).

Modernizacja oferty kształcenia zawodowego i dostosowanie jej do potrzeb lokalnego i regionalnego rynku pracy (wprowadzenie nowych i modyfikacja kierunków kształcenia, programów) w Poznaniu i powiecie Realizator: Wydział Oświaty Okres realizacji: 2008-2010 Wartość projektu: 1 802 612,00 zł Poddziałanie: 9.2 Dofinansowanie: 1 532 220,20 zł Cel projektu: poprawa atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego w poznańskich szkołach zawodowych i opracowanie modelu uaktualniania i modernizacji programów kształcenia zawodowego uwzględniających potrzeby lokalnego i regionalnego rynku pracy. Projekt obejmował: analizę typu desk research rynku pracy, potrzeb pracodawców, analizę porównawczą treści podstaw programowych i standardów kwalifikacji zawodowych, diagnozę potrzeb edukacyjnych, modernizację programów nauczania, pilotażowe wdrożenie programów w wybranych szkołach.

Systemowe wsparcie usług edukacyjnych w poznańskich szkołach zawodowych szansą na rozwój zawodowy uczniów w Poznaniu Realizator: Wydział Oświaty Okres realizacji: 2008-2010 Poddziałanie: 9.2 Wartość projektu: 5 159 898,00 zł Dofinansowanie: 4 385 913,30 zł Projekt obejmował przeszkolenie nauczycieli i psychologów szkół zawodowych, techników, liceów profilowanych z zakresu prowadzenia diagnostyki osobowozawodowej ucznia, diagnozę potencjału zawodowo-osobowego ucznia, opracowanie port-folio, coaching w zakresie przedsiębiorczości.