BEST STARTUP KONTRAKT MENTOR & MENTEE
ZASADY WSPÓŁPRACY MENTOR & MENTEE INNOVATION AD #BEST STARTUP Poniższe zasady współpracy zawierają podstawowe założenia procesu mentoringowego w ramach programu INNOVATION AD #BestStartup i powinny zostać podpisane zarówno przez Mentora, jak i przez Mentee. Zasady te powinny zostać szczegółowo omówione i potwierdzone podczas pierwszego spotkania Mentora i Mentee. Wszelkie kwestie omawianie podczas spotkań są ściśle poufne i nie powinny wychodzić poza relację Mentor Mentee. Wszystkie ustalenia pomiędzy Mentorem i Mentee są nadzorowane przez Organizatora, którym jest Stowarzyszenie Komunikacji Marketingowej SAR. Po uzgodnieniu warunków kontraktu Mentor i Mantee są zobowiązani do przesłania skanu kontraktu do Organizatora na adres mailowy ewelina.kiszka@sar.org.pl. W razie problemów z realizacją ustaleń wynikających z kontraktu Organizator zastrzega sobie prawo do egzekwowania od obu stron wywiązania się z niniejszych ustaleń bądź ustalenia nowych przy akceptacji obu stron kontraktu. 1
I. SPOTKANIA Spotkania będą odbywały się w czasie od marca do kwietnia 2016. Maksymalna liczba spotkań podczas całego procesu nie przekroczy czterech, ale nie będzie mniejsza niż dwa. Długość trwania pojedynczego spotkania wynosi około 60 min. Mentor i Mentee mogą zmienić powyższe postanowienia i wypełnić płynące z niniejszego kontraktu wzajemne zobowiązania w trakcie innej liczby spotkań, jednak łączny czas ich trwania nie może być krótszy od założonego minimum jakim jest 120 minut. Proponowane terminy spotkania: SPOTKANIE I: SPOTKANIE II: SPOTKANIE III: SPOTKANIE IV: Spotkanie 1. II. CELE MENTEE Głównym celem jest przygotowanie 5 minutowej prezentacji o produkcie / usłudze Mentee oraz w przypadku, kiedy startup dostanie się do TOP5 przeprowadzenie szkolenia skoncentrowanego na doskonaleniu umiejętności z zakresu wystąpień publicznych i prezentacji własnego projektu (w okresie od kwietnia do maja). Ponadto Mentee powinien ustalić z Mentorem cele szczegółowe, nad którymi chce pracować podczas trwania procesu. Cele powinny być konkretne, mierzalne, osiągalne, mieć ramy czasowe....... 2
III. WSKAZÓWKI DLA MENTEE Spotykaj się z Mentorem zgodnie z ustalonym harmonogramem, bądź zaangażowany w tę współpracę w najwyższym stopniu. Ustal z mentorem zakres współpracy. Przygotuj 5 minutową prezentację o swoim produkcie, którą wygłosisz podczas prezentacji przed Jury oraz podczas konferencji Innovation AD. Dziel się otwarcie z Mentorem informacjami odnośnie swoich mocnych i słabych stron oraz potrzeb. Przestrzegaj poufności w takim zakresie jak zostało to ustalone z Mentorem. Inne:. IV. WSKAZOWKI DLA MENTORA Ustal zasady współpracy i przestrzegaj ich. Organizuj spotkania z Mentee zgodnie z wcześniej ustalonym harmonogramem. Jeśli spotkanie nie będzie mogło odbyć się zgodnie z planem, zaproponuj inny termin. Pomóż Mentee w przygotowaniu 5 minutowej prezentacji o jego produkcie, którą wygłosi przed Jury oraz podczas konferencji Innovation AD. Zidentyfikuj potrzeby Mentee i ustal priorytety (mając na względzie dobro Mentee). Poszerzaj zakres wiedzy i umiejętności Mentee, dziel się szerszą perspektywą odnośnie organizacji, kultury, strategii i zachęcaj do myślenia wykraczającego poza to, co oczywiste. Przekaż kontakty / sieci kontaktów, z których mogliby w przyszłości dalej korzystać. Udzielaj rad odnośnie dostępności innych form wsparcia (wykraczających poza własne kompetencje). Przestrzegaj poufności w takim zakresie jak zostało to ustalone z Mentee. Weryfikuj postępy i udziel konstruktywnej informacji zwrotnej, aby wesprzeć Mentee i wskazać obszary rozwojowe. Inne:. 3
Data: Imię i nazwisko Mentora:.. Imię i nazwisko Mentee:. Telefon / e-mail Mentora:. Telefon / e-mail Mentee:. Podpis Mentora:. Podpis Mentee:.. Preferowane formy kontaktu Mentora: 4