PROGNOZY PRZYGOTOWANE PRZEZ INSTYTUT NAUK SPOŁECZNO-EKONOMICZNYCH Lp. TYTUŁ OPRACOWANIA 1. Prognozy dotyczące sytuacji na rynku edukacyjnym i rynku pracy na obszarach wiejskich - województwo dolnośląskie i wielkopolskie 2. Prognozy dotyczące sytuacji na rynku edukacyjnym i rynku pracy w miastach poniżej 50 tys. mieszkańców województwo dolnośląskie i wielkopolskie 3. Prognozy dotyczące sytuacji na rynku edukacyjnym i rynku pracy w miastach powyżej 50 tys. mieszkańców województwo dolnośląskie i wielkopolskie 4. Prognozy dotyczące sytuacji na rynku edukacyjnym i rynku pracy we Wrocławiu 5. Prognozy sytuacji na rynku edukacyjnym i rynku pracy w miastach liczących 50 100 tys. mieszkańców (woj. dolnośląskie) 6. Prognozy sytuacji na rynku edukacyjnym i rynku pracy w miastach powyżej 100 tys. mieszkańców (woj. dolnośląskie) 7. Prognozy bezrobocia wśród kobiet i mężczyzn w poszczególnych powiatach województwa lubelskiego, województwa mazowieckiego 8. Prognozy popytu na pracę kobiet i mężczyzn w poszczególnych powiatach województwa lubelskiego, województwa mazowieckiego 9. Prognozy struktury demograficznej województwa lubelskiego, województwa mazowieckiego 10. Prognozy ogólnych trendów gospodarczych w województwie lubelskim, województwie mazowieckim 11. Prognozy zatrudnienia kobiet i mężczyzn w poszczególnych powiatach województwa lubelskiego, województwa mazowieckiego 1
12. Prognozy dotyczące sytuacji na rynku edukacyjnym i rynku pracy w Poznaniu 13. Prognozy trendów gospodarczych determinujących sytuację na rynku pracy w województwie wielkopolskim 14. Prognozy i analizy trendów na rynku edukacyjnym i rynku pracy w podregionie centralnym, wschodnim, zachodnim, południowym i północnym województwa wielkopolskiego 15. Prognozy zarobkowych migracji międzypowiatowych kobiet i mężczyzn województwo lubelskie 16. Prognozy zarobkowych migracji zagranicznych kobiet i mężczyzn województwo lubelskie 17. Prognozy zarobkowych migracji międzywojewódzkich kobiet i mężczyzn województwo lubelskie 18. Prognozy trendów gospodarczych istotnych dla zarobkowych migracji kobiet i mężczyzn województwo lubelskie 19. Prognoza popytu na pracę osób w wieku niemobilnym województwo lubelskie 20. Prognoza struktury wieku populacji według odsetka osób w wieku produkcyjnym i nieprodukcyjnym oraz mobilnym i niemobilnym województwo lubelskie 21. Prognoza bezrobocia i zatrudnienia osób powyżej 45. roku życia województwo lubelskie 22. Prognozy liczby pracujących kobiet województwo mazowieckie 23. Prognozy liczby bezrobotnych kobiet województwo mazowieckie 24. Prognozy popytu na pracę kobiet województwo mazowieckie 25. Prognozy trendów gospodarczych mających kluczowe znaczenie dla sytuacji 2
kobiet na regionalnym rynku pracy województwo mazowieckie 26. Prognoza i analiza trendów na rynku pracy z uwzględnieniem sektora informatycznego w mieście Łodzi 27. Prognoza i analiza trendów na rynku pracy z uwzględnieniem sektora informatycznego w podregionie łódzkim, piotrkowskim, sieradzkim, skierniewickim 28. Prognoza i analiza trendów na rynku pracy z uwzględnieniem sektora informatycznego w województwie łódzkim 29. 30. Prognozy zapotrzebowania na absolwentów szkół pedagogicznych przygotowujących do pracy na szczeblu podstawowym i gimnazjalnym województwo mazowieckie, województwo śląskie Prognozy zapotrzebowania na absolwentów szkół pedagogicznych przygotowujących do pracy na szczeblu ponadgimnazjalnym województwo mazowieckie, województwo śląskie 31. Prognozy zapotrzebowania na absolwentów szkół pedagogicznych przygotowujących do pracy na szczeblu przedszkolnym województwo śląskie 32. Prognozy zapotrzebowania na absolwentów szkół pedagogicznych przygotowujących do pracy na szczeblu przedszkolnym i wczesnoszkolnym województwo mazowieckie 33. Migracje zarobkowe wewnątrzwojewódzkie i międzypowiatowe mieszkańców województwa pomorskiego prognoza do 2020 roku 34. Migracje zarobkowe międzywojewódzkie mieszkańców województwa pomorskiego prognoza do 2020 roku 35. Migracje zarobkowe zagraniczne mieszkańców województwa pomorskiego prognoza do 2020 roku 36. Trendy gospodarcze istotne dla migracji w województwie pomorskim prognoza do 2020 roku 3
37. Ogólnopolska prognoza zatrudnienia kadry zarządzającej w różnych sektorach gospodarki 38. 39. Kierunek Dolny Śląsk wpływ potencjału społeczno-ekonomicznego migrantów powrotnych na rozwój województwa dolnośląskiego w kontekście przygotowania regionu na przyjęcie powracających - Raport z prognoz zjawiska reemigracji do regionu (Dolnego Śląska) Kierunek Małopolska wpływ potencjału społeczno-ekonomicznego migrantów powrotnych na rozwój województwa małopolskiego w kontekście przygotowania regionu na przyjęcie powracających - Raport z prognoz zjawiska reemigracji do regionu (Małopolski) 40. Wieloletnia Prognoza Finansowa Samorządu Województwa Łódzkiego 41. Ogólnopolska prognoza rynku pracy w obszarze Turystyki i Rekreacji (ze szczególnym uwzględnieniem województwa mazowieckiego) 42. Prognoza rozwoju klastrów w sektorze przemysłu, usług nierynkowych, usług rynkowych 43. Prognoza w sektorze przemysłu w rozbiciu na poszczególne powiaty 44. Prognoza w sektorze usług nierynkowych w rozbiciu na poszczególne powiaty 45. Prognoza w sektorze usług rynkowych w rozbiciu na poszczególne powiaty 46. Prognoza w sektorze przemysłu w ujęciu wojewódzkim 47. Prognoza w sektorze usług nierynkowych w ujęciu wojewódzkim 48. Prognoza w sektorze usług rynkowych w ujęciu wojewódzkim 49. Przygotowanie danych oraz analiza poprawności prognozowanych szeregów gmina Starogard Gdański 4
50. Opracowanie wieloletniej prognozy finansowej w zakresie: prognozy dochodów budżetu jednostki samorządu terytorialnego gmina Starogard Gdański 51. Opracowanie wieloletniej prognozy finansowej w zakresie: prognozy wydatków budżetu jednostki samorządu terytorialnego gmina Starogard Gdański 52. Opracowanie wieloletniej prognozy finansowej w zakresie: prognozy kwoty długu jednostki samorządu terytorialnego gmina Starogard Gdański 53. Przygotowanie danych oraz analiza poprawności prognozowanych szeregów Powiat Goleniowski 54. Opracowanie wieloletniej prognozy finansowej w zakresie: prognozy dochodów budżetu jednostki samorządu terytorialnego Powiat Goleniowski 55. Opracowanie wieloletniej prognozy finansowej w zakresie: prognozy kwoty długu jednostki samorządu terytorialnego Powiat Goleniowski 56. Opracowanie wieloletniej prognozy finansowej w zakresie: prognozy wydatków budżetu jednostki samorządu terytorialnego Powiat Goleniowski 57. 58. Krótko- i długoterminowe prognozy i analizy trendów kształtowania się sytuacji kobiet i mężczyzn na rynku edukacyjnym związanym z branżą logistyczną w województwie łódzkim Krótko- i długoterminowe prognozy i analizy trendów kształtowania się sytuacji kobiet i mężczyzn na rynku pracy związanym z branżą logistyczną w województwie łódzkim 59. Prognozy i analizy trendów na rynku edukacyjnym z uwzględnieniem placówek kształcących na potrzeby włókiennictwa w województwie łódzkim 60. Prognozy i ogólne trendy gospodarcze istotne dla rozwoju branży włókiennictwa w województwie łódzkim 61. Prognozy i analizy trendów popytu i podaży pracy w gałęziach przemysłu powiązanych z włókiennictwem w województwie łódzkim 5
62. Prognozy i analizy trendów w produkcji przemysłowej w województwie łódzkim 63. Prognozy i analizy trendów sytuacji kobiet w branży włókienniczej 64. Prognozy zagranicznych migracji zarobkowych kobiet i mężczyzn w powiatach województwa kujawsko-pomorskiego 65. Prognozy poziomu bezrobocia i zatrudnienia kobiet i mężczyzn w powiatach województwa kujawsko-pomorskiego 66. Prognozy kształtowania się podaży i popytu na pracę kobiet i mężczyzn w powiatach województwa kujawsko-pomorskiego 67. Raport z analizy przedmiotów praktycznych z branż: leśnej, drzewnej, ochrony środowiska na temat programów kształcenia zawodowego 68. Raport z analizy przedmiotów praktycznych z branż: rolnej, ogrodniczej, spożywczej na temat programów kształcenia zawodowego 69. Zapotrzebowanie ogólnopolskiego rynku pracy na wykwalifikowanych pracowników z branży ekonomii i administracji oraz marketingu i zarządzania 70. Audytor certyfikator energetyczny, certyfikowany pracownik zarządzania bezpieczeństwem i higieną, licencjonowany pracownik ochrony fizycznej II stopnia ogólnopolski rynek pracy, wielkopolski rynek pracy; 71. BHP i systemy zarządzania bezpieczeństwem - Analiza zatrudnienia na ogólnopolskim rynku pracy, wielkopolskim rynku pracy 72. Komunikacja w biznesie - Analiza zatrudnienia na ogólnopolskim rynku pracy, wielkopolskim rynku pracy 73. Zarządzanie w logistyce - Analiza zatrudnienia na ogólnopolskim rynku pracy, wielkopolskim rynku pracy 74. Zarządzanie zasobami ludzkimi - Analiza zatrudnienia na ogólnopolskim rynku pracy, wielkopolskim rynku pracy 6
75. Strategia doskonalenia zawodowego nauczycieli przedmiotów zawodowych/instruktorów praktycznej nauki zawodu sektora informatycznego i telekomunikacyjnego 76. Zarządzanie: menadżer logistyki. Analiza zatrudnienia na ogólnopolskim rynku pracy, wielkopolskim rynku pracy 77. Zarządzanie: menadżer transportu i spedycji. Analiza zatrudnienia na ogólnopolskim rynku pracy, wielkopolskim rynku pracy 78. Diagnoza potrzeb oświatowych przedszkoli w zakresie kształtowania kompetencji dydaktycznych i wychowawczych nauczycieli przedszkoli 79. Diagnoza potrzeb oświatowych szkół podstawowych w zakresie kształtowania kompetencji dydaktycznych i wychowawczych nauczycieli szkół podstawowych 80. 81. 82. Program doskonalenia zawodowego w przedsiębiorstwach dla nauczycieli przedmiotów zawodowych/instruktorów praktycznej nauki zawodu, kształcących przyszłe kadry sektora budowlanego Program doskonalenia zawodowego nauczycieli przedmiotów zawodowych/instruktorów praktycznej nauki zawodu sektora informatycznego i telekomunikacyjnego Akademia Dobrych Praktyk. Program doskonalenia zawodowego w przedsiębiorstwach dla nauczycieli kształcenia zawodowego w sektorze turystyki, hotelarstwa i gastronomii 83. Dostosowanie tematyki praktyk do uwarunkowań lokalnych 84. Ramowy Program Rozwojowy 7