RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2011 ROKU

Podobne dokumenty
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I-PÓŁROCZU 2010 ROKU POWIATOWY RAPORT PÓŁROCZNY I/P/2010

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I-PÓŁROCZU 2009 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH W I PÓŁROCZU 2012 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH W I PÓŁROCZU 2013 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH W I PÓŁROCZU 2014 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I-PÓŁROCZU 2008 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2009

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH W I PÓŁROCZU 2011 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU W I-PÓŁROCZU 2009 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2008

ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU W I PÓŁROCZU 2005

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW POWIAT KONIŃSKI

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W GLIWICACH W I-PÓŁROCZU 2008 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE M. DĄBROWA GÓRNICZA

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2005

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH

RANKING ZAWODÓW POWIAT KONIŃSKI

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE M. DĄBROWA GÓRNICZA

RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

Samorząd Województwa Wielkopolskiego. Wojewódzki Urząd Pracy. w Poznaniu

RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN

RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN

Powiatowy Urząd Pracy

POWIATOWY URZĄD PRACY w Radzyniu Podlaskim

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIASTA ŚWIĘTOCHŁOWICE

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH

RANKING ZAWODÓW POWIAT KONIŃSKI

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE M. DĄBROWA GÓRNICZA

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

Samorząd Województwa Wielkopolskiego. Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu

RANKING ZAWODÓW POWIAT KONIŃSKI

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

POWIATOWY URZĄD PRACY W KŁOBUCKU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W I-PÓŁROCZU 2009 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAZIMIERSKIM za I półrocze 2011 roku

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

POWIATOWY URZĄD PRACY w Radzyniu Podlaskim

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W GLIWICACH

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopad 2018r.

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE M. DĄBROWA GÓRNICZA

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopada 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 październik 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2018r.

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 października 2017r.

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2019r.

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2019r.

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2017r.

RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpnia 2019r.

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień 2017r.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień 2018r.

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 styczeń 2019r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2019r.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2019r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 stycznia 2018r.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipiec 2018r.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2018r.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Transkrypt:

P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM W PÓŁROCZU 2011 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2011 Gliwice 2011

Przedru w całości lub w części oraz wyorzystanie danych statystycznych dozwolone wyłącznie z podaniem źródła Opracowanie: Andrzej Kaspere 2 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim w półroczu 2011 rou SPS TREŚC Wstęp...... 4. Założenia ogólne do monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych.. 4. Analiza i diagnoza. 7 1. ezrobocie i oferty pracy wg zawodów. 7 2. Zawody deficytowe i nadwyżowe 11 3. Podsumowanie... 14 Załącznii. 16 Załączni nr 1. T-/P-1. ezrobotni według zawodów w powiecie gliwicim. Stan w ońcu półrocza 2011 rou Załączni nr 2. T-/P-2. Napływ według zawodów w powiecie gliwicim w półroczu 2011 rou Załączni nr 3. T-/P-3. Oferty pracy według zawodów w powiecie gliwicim w półroczu 2011 rou Załączni nr 4. T-/P-4. Zawody deficytowe i nadwyżowe w powiecie gliwicim w półroczu 2011 rou Załączni nr 5. T-/P-6. Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim w półroczu 2011 rou Załączni nr 6. T-/P-8. Raning zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie gliwicim w półroczu 2011 rou Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 3

Powiatowy raport półroczny /P/2011 WSTĘP Opierając się na zapisach ustawy z dnia 20 wietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynu pracy oraz systemie statystyczno-sprawozdawczym z rynu pracy (sprawozdanie MPiPS-01) wprowadzono do pratyi działania powiatowych i wojewódzich urzędów pracy oraz szół ponadgimnazjalnych jednolitej metody, służącej bieżącej oordynacji szolenia oraz ierunów ształcenia zawodowego z potrzebami rynu pracy, o nazwie: Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych 1. Z uwagi na to, że od połowy rou 2010 obowiązuje nowa lasyfiacja zawodów i specjalności, a lucz przejścia nie pozwala na jednoznaczne przyporządowanie starych zawodów nowym (wg 6-cyfrowego odu) 2, dlatego w raporcie stosowana jest tylo lasyfiacja zawodów i specjalności wprowadzona Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityi Społecznej z 27.04.2010r. w sprawie lasyfiacji zawodów i specjalności na potrzeby rynu pracy oraz zaresu jej stosowania (Dz. U. Nr 82, poz. 537).. ZAŁOŻENA OGÓLNE DO MONTORNGU ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH 3 Prezentowana w opracowaniu metoda wyorzystuje istniejące w tym zaresie dotychczasowe doświadczenia w raju, w tym m.in: Międzygminnego Ośroda Doradztwa i Orientacji Zawodowej Gliwic, Zabrza, Knurowa i Pysowic (esperyment gliwici), 4 projet prof. M. Kabaja opubliowany w siążce pt. Strategie i programy przeciwdziałania bezrobociu (Wydawnictwo Nauowe SCHOLAR, Warszawa 1997). Podstawowe definicje monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych, to proces systematycznego obserwowania zjawis zachodzących na rynu pracy dotyczących ształtowania popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przeroju terytorialno zawodowym oraz formułowania na tej podstawie ocen, wniosów i rótotrwałych prognoz niezbędnych dla prawidłowego funcjonowania systemów: szolenia oraz ształcenia zawodowego. 1 Zalecenia metodyczne do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych Departament Rynu Pracy Ministerstwa Gospodari, Pracy i Polityi Społecznej, Warszawa 2003 2 Pismo Departamentu Rynu Pracy Ministerstwa Pracy i Polityi Społecznej z 17.02.2011 (DRP-V-074-6-AM/11) 3 Rozdział ten został opracowany na podstawie Zaleceń metodycznych do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych, przesłanych wszystim urzędom pracy przez Departament Rynu Pracy MGPiPSj w rou 2005 4 J.Rittau, A.Kaspere, R.Rewowsi Monitoring rynu pracy Gliwic, Knurowa i Pysowic z uwzględnieniem zawodów deficytowych i nadwyżowych; Gliwice 1994-97 Międzygminny Ośrode Doradztwa i Orientacji Zawodowej Gliwic, Zabrza, Knurowa i Pysowic; Gliwice 1998 4 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim w półroczu 2011 rou zawód deficytowy, to zawód, na tóry występuje na rynu pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. zawód nadwyżowy, to zawód, na tóry występuje na rynu pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. zawód wyazujący równowagę (zrównoważony), to zawód, dla tórego liczba ofert pracy równoważy liczbę osób poszuujących pracy. SZCZEGÓŁOWE ZALECENA METODYCZNE DO OPRACOWANA PÓŁROCZNEGO RAPORTU POWATOWEGO (RAPORT /P) Źródłem informacji do opracowania tego raportu są: wygenerowane przy pomocy omputerowego programu Syriusz dane z załącznia 3 ezrobotni oraz oferty pracy według zawodów i specjalności za 2011 rou i załącznia 2 ezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy. Stan za 2011 rou do sprawozdania MPiPS-01. Powyższe dane zawarte są w tabelach załączonych do raportu. Półroczne powiatowe raporty Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim za lata 2009 i 2010. Miernii stosowane do monitoringu 1) Średnia miesięczna nadwyża (deficyt) podaży siły roboczej w zawodzie ( N ) gdzie: N O (1) - średnia miesięczna liczba zarejestrowanych w zawodzie w półroczu danego rou, O - średnia miesięczna liczba zgłoszonych ofert pracy w zawodzie w półroczu danego rou, przy czym wielości te są obliczane według wzorów: gdzie: 6 i i 1 6 (2) 6 Oi i 1 O 6 (3) i - liczba zarejestrowanych w i-tym miesiącu w zawodzie O i - liczba zgłoszonych ofert pracy w i-tym miesiącu w zawodzie Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 5

Powiatowy raport półroczny /P/2011 2) Wsaźni intensywności nadwyżi (deficytu) zawodów ( W, ) gdzie: O, O W n, dla są oreślone wzorami (2) i (3) Przyjęto, że zawody o wsaźniu: W, < 0,9 to zawody nadwyżowe, n O 0 i n 0 (4) 0,9 W, 1,1 to zawody zrównoważone (wyazujące równowagę na rynu pracy), n Ponadto: n W, > 1,1 to zawody deficytowe - w przypadu, jeżeli wsaźni intensywności jest równy 0 lub MAX tzn. liczba albo liczba ofert pracy jest równa 0, to dla oreślenia, czy zawód jest deficytowy czy nadwyżowy bierze się pod uwagę średnią miesięczną nadwyżę (deficyt) podaży siły roboczej ( N ), tzn. dla: N > 1, zawód jest nadwyżowy, N < -1, zawód jest deficytowy, -1 N 1, zawód jest zrównoważony - zawody, tóre pojawiły się w statystyach, dla tórych O =0 i zawalifiowane do zawodów wyazujących równowagę (zrównoważonych). =0, zostały 3) Wsaźni długotrwałego bezrobocia w zawodzie ( W, ) gdzie: d d d, W d,.100% (8), - liczba zarejestrowanych w zawodzie, pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy, według stanu w ońcu półrocza danego rou, - liczba zarejestrowanych w zawodzie według stanu w ońcu półrocza danego rou. Przyjęto, że oreślenie absolwent odnosi się do osób, tóre uończyły nauę, nie później niż 12 miesięcy temu. 6 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim w półroczu 2011 rou. ANALZA DAGNOZA 1. EZROOCE OFERTY PRACY WEDŁUG ZAWODÓW Liczba osób z powiatu gliwiciego zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy na oniec półrocza rou 2011 wynosiła 3381 (wzrost o ponad 200 osób w porównaniu z tym samym oresem rou poprzedniego). Kobiety stanowiły 58% ogółu. Prawie o 50% wzrosła liczba osób długotrwale w porównaniu z m rou 2010 rou. W dalszym ciągu znaczną część tej grupy stanowią obiety (patrz Tabela 1). Tabela 1. Strutura bezrobocia w powiecie gliwicim na oniec półrocza 2011 ogółem absolwenci w tym powyżej 12 miesięcy obiety razem obiety razem obiety liczba 3381 1968 52 36 618 379 odsete w stosunu do ogółu 100% 58% 2% 1% 18% 11% odsete obiet w stosunu do danej - 58% - 69% - 61% grupy źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) od Tabela 2. Raning i strutura 10 zawodów o najwięszej liczbie w powiecie gliwicim na oniec półrocza rou 2011 nazwa ogółem obiety absolwenci w tym* osoby długotrwale bezrobotne razem obiety razem obiety 000000 ez 16,47% 18,14% 25,00% 27,78% 3,72% 3,69% 522301 Sprzedawca 10,12% 16,67% 1,92% 2,78% 12,94% 20,32% 722204 Ślusarz 3,25% 0,20% - - 3,40% 0,53% 331403 Techni eonomista 1,86% 2,90% - - 1,46% 2,37% 512001 Kucharz 1,80% 2,79% - - 2,59% 3,96% 711202 Murarz 1,54% 0,05% - - 1,94% - 931301 Robotni budowlany 1,36% - - - 1,13% - 411004 Techni prac biurowych 1,30% 2,18% - - 2,27% 3,69% 811101 Górni esploatacji podziemnej 1,24% - - - 0,81% - 911207 Sprzątacza biurowa 1,18% 2,03% - - 3,56% 5,80% Razem 10 zawodów 40,14% 44,97% 26,92% 30,56% 33,82% 40,37% * odsete liczony w odniesieniu do danej grupy źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Najwięszą grupę zarejestrowanych stanowią osoby bez (prawie 16, 5%), od tórych niewymagane są prawie żadne walifiacje. Znaczny odsete (ponad 10%) stanowią osoby w zawodzie Sprzedawca - 522301. Dziesięć zawodów o najwięszej liczbie zarejestrowanych (przyjmując, że osoby bez tworzą na potrzeby statystyi Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 7

Powiatowy raport półroczny /P/2011 grupę bez ) generuje ponad 40% zarejestrowanych. Równocześnie w tych zawodach zarejestrowanych jest prawie 34% osób długotrwale (patrz Tabela 2). Kod Tabela 3. Strutura i raning zawodów o najwięszej liczbie absolwentów w powiecie gliwicim na oniec półrocza rou 2011 Nazwa Liczba ogółem absolwentów Odsete absolwentów do ogółu zarejestrowanych absolwentów do liczby w zawodzie 000000 ez * 557 13 25,00% 2% 242217 Specjalista administracji publicznej 7 4 7,69% 57% 263102 Eonomista 22 2 3,85% 9% 411090 Pozostali pracownicy obsługi biurowej 20 2 3,85% 10% 235107 Pedagog 12 2 3,85% 17% Razem dla 5 zawodów 44% * głównie absolwenci liceów ogólnoształcących i profilowanych źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Absolwenci szół lub uczelni stanowią tylo 2% ogólnej liczby (patrz Tabela 1). Są zarejestrowani w 34 zawodach, ale tylo pięć z nich generuje ponad 44% ogółu absolwentów (patrz Załączni 1 i Tabela 3) i 50% obiet. W pozostałych 29 zawodach zarejestrowana była 1 osoba. W zawodzie Specjalista administracji publicznej (242217) prawie 60% stanowili absolwenci. l.p. Kod Tabela 4. Raning zawodów* według wsaźnia długotrwałego bezrobocia w powiecie gliwicim na oniec półrocza 2011 rou (fragment) Nazwa Liczba Odsete długotrwale w stosunu ogółem długotrwale do ogółu zarejestrowanych długotrwale Wsaźni długotrwałego bezrobocia 1 911207 Sprzątacza biurowa 40 22 3,56% 55% 2 932911 Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym 28 15 2,43% 54% 3 441990 Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej nieslasyfiowani 12 6 0,97% 50% 4 712601 Hydrauli 10 5 0,81% 50% 61 000000 ez 557 23 3,72% 4% 63 411090 Pozostali pracownicy obsługi biurowej 20 0 0 0% 64 514101 Fryzjer 18 0 0 0% 65 731402 Cerami wyrobów użytowych i ozdobnych 13 0 0 0% 66 723306 Mechani maszyn i urządzeń górnictwa podziemnego 12 0 0 0% 67 723307 Mechani maszyn i urządzeń przemysłowych 10 0 0 0% 68 752205 Stolarz 10 0 0 0% 69 962902 Dozorca 10 0 0 0% * w raningu umieszczono zawody (69), w tórych zarejestrowano, co najmniej 10 osób źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) 8 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim w półroczu 2011 rou Spośród 572 zawodów identyfiowanych na rynu pracy powiatu gliwiciego na oniec półrocza 2011 rou, dla 47 wsaźni długotrwałego bezrobocia wyniósł 100%, tzn. wszyscy bezrobotni byli długotrwale bezrobotni. Ale aż 92% z nich to zawody, w tórych zarejestrowano tylo 1 osobę bezrobotną. W przypadu pozostałych 8% zawodów zarejestrowano tylo dwóch (patrz Załączni 6). Tabela 5. Strutura i raning 11 zawodów o najwięszej liczbie osób długotrwale w powiecie gliwicim na oniec półrocza rou 2011 Kod Nazwa Liczba ogółem długotrwale Odsete długotrwale w stosunu do ogółu zarejestrowanych długotrwale Wsaźni długotrwałego bezrobocia 522301 Sprzedawca 342 80 12,94% 23% 000000 ez 557 23 3,72% 4% 911207 Sprzątacza biurowa 40 22 3,56% 55% 722204 Ślusarz 110 21 3,40% 19% 512001 Kucharz 61 16 2,59% 26% 932911 Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym 28 15 2,43% 54% 411004 Techni prac biurowych 44 14 2,27% 32% 515303 Robotni gospodarczy 32 14 2,27% 44% 711202 Murarz 52 12 1,94% 23% 753105 Krawiec 37 11 1,78% 30% 432103 Magazynier 32 11 1,78% 34% źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Duża liczba osób długotrwale niemających, nie przełożyła się na wysoi wsaźni długotrwałego bezrobocia. W grupie zawodów, w tórych zarejestrowano, co najmniej 10 osób (69 zawodów), znalazło się siedem zawodów o wsaźniu równym 0% (patrz Tabela 4). Kod Tabela 6. Raning i strutura 10 zawodów o najwięszej liczbie ofert pracy w powiecie gliwicim w półroczu 2011 rou Nazwa Liczba ofert Odsete ofert w zawodzie do ogółu ofert 515303 Robotni gospodarczy 22 9,21% 833203 Kierowca samochodu ciężarowego 16 6,69% 522301 Sprzedawca 12 5,02% 811106 Operator ładowari 8 3,35% 911207 Sprzątacza biurowa 8 3,35% 722204 Ślusarz 7 2,93% 741103 Eletry 7 2,93% 411004 Techni prac biurowych 6 2,51% 411090 Pozostali pracownicy obsługi biurowej 6 2,51% 911290 Pozostałe pomoce i sprzątaczi biurowe, hotelowe i podobne 6 2,51% Razem dla 10 zawodów 41% źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 9

Powiatowy raport półroczny /P/2011 W półroczu 2011 rou dla powiatu gliwiciego zarejestrowano w Powiatowym Urzędzie Pracy 239 ofert pracy (czyli ponad 300 ofert mniej niż w analogicznym oresie ubiegłego rou). Najwięsze zapotrzebowanie dotyczyło zawodów: Robotni gospodarczy 515303 (9% wszystich ofert) oraz Kierowca samochodu ciężarowego - 833203 (7%). Wyres 1. ezrobotni i oferty pracy w powiecie gliwicim w latach 2005-2011 7000 6000 5000 5682 5710 4913 4278 liczba 4000 3000 2000 1000 liczba ofert 401 534 704 592 3447 916 2791 2831 3099 3174 2187 2153 529 682 495 376 343 565 3435 3381 182 239 0 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Analiza strutury i ofert pracy w półroczu rou 2011 według secji Polsiej Klasyfiacji Działalności (PKD) wsazuje, iż najwięsza liczba zarejestrowanych była ostatnio zatrudniona w załadach pracy należących do secji Przetwórstwo przemysłowe (ponad 30% ogółu ), Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle (prawie 30%) oraz udownictwo (ponad 12%). Najwięcej ofert pracy zgłoszono w secjach: Eduacja (prawie 16% ofert), udownictwo (prawie 15%) oraz Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle (ponad 13%) (patrz Tabela 7). Tabela 7. ezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy w powiecie gliwicim w półroczu 2011 rou Secja PKD zarejestrowani w półroczu 2011r. ezrobotni stan w ońcu półrocza 2011r. zgłoszone w półroczu 2011r Oferty pracy stan w ońcu półrocza 2011r. Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe zabezpieczenia społeczne 16 22 19 3 udownictwo 229 356 34 4 Dostawa wody; gospodarowanie ścieami i odpadami oraz działalność związana z reultywacją 12 20 5 3 10 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim w półroczu 2011 rou Działalność finansowa i ubezpieczeniowa 15 26 4 0 Działalność związana z obsługą rynu nieruchomości 17 29 1 0 Działalność związana z ulturą, rozrywą i rereacją 13 15 12 0 Działalność nie zidentyfiowana 0 0 0 0 Działalność profesjonalna, nauowa i techniczna 54 64 8 0 Działalność w zaresie usług administrowania i działalność wspierająca 91 102 7 1 Działalność związana z zawaterowaniem i usługami gastronomicznymi 44 106 9 2 Eduacja 27 42 38 0 Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowniów; gospodarstwa domowe produujące wyroby i świadczące usługi na własne 0 0 0 0 potrzeby Górnictwo i wydobywanie 23 34 0 0 Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle 545 630 32 3 nformacja i omuniacja 13 14 2 0 Opiea zdrowotna i pomoc społeczna 63 86 16 1 Organizacje i zespoły esterytorialne 0 0 0 0 Pozostała działalność usługowa 39 61 7 3 Przetwórstwo przemysłowe 554 662 26 14 Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo 19 55 2 0 Transport i gospodara magazynowa 55 111 17 6 Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię eletryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do uładów limatyzacyjnych 8 11 0 0 źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) 3. ZAWODY DEFCYTOWE NADWYŻKOWE Analizując dane uzysane z systemu Syriusz 5 dla powiatu gliwiciego, dotyczące zawodów deficytowych i nadwyżowych (patrz Załączni 4 i 5), zidentyfiowano w półroczu 2011 rou 267 elementarnych grup zawodowych oraz 572 zawodów/specjalności. W 77% (441) zawodów wystąpiły rejestracje, natomiast w 17% (96) zarejestrowano oferty pracy. Spośród zidentyfiowanych zawodów wyodrębniono zawody deficytowe i nadwyżowe oraz wyazujące równowagę 6. Zawody wyazujące równowagę stanowiły aż 83% 7 ogólnej liczby zawodów (patrz Wyres 2 i Tabela 8). Nie wpływają one w zdecydowany sposób na zmiany na rynu pracy. Zawody deficytowe - czyli poszuiwane na rynu pracy - stanowiły 2%, a zawody nadwyżowe - tzn. taie, na tóre występuje na rynu pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie - 15% ogólnej liczby zawodów. Pozytywnym zjawisiem, w porównaniu z analogicznym oresem ubiegłego rou, jest spade liczby zawodów nadwyżowych, negatywnym równoczesny spade liczby zawodów deficytowych. 5 Patrz: www.mz.praca.gov.pl/puls2/ 6 Patrz str. 6 7 Uwzględniono wszystie zidentyfiowane zawody niebędące zawodami deficytowymi albo nadwyżowymi. Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 11

Powiatowy raport półroczny /P/2011 Wyres 2. Zmiana strutury zawodów deficytowych i nadwyżowych na rynu pracy powiatu gliwiciego w latach 2005-2011 2% 6% 8% 5% 3% 3% 2% zawody 100% 90% deficytowe 80% 70% 60% 82% 78% 78% 79% 80% 78% 83% wyazujące równowagę 50% 40% 30% 20% 10% 16% 16% 14% 16% 17% 19% 15% nadwyżowe 0% 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Tabela 8 przedstawia wszystie (10) zawody deficytowe. Wśród nich tylo dwa (Kierowni działu producji 132103 oraz Specjalista do spraw adr 242307) są na poziomie wyształcenia wyższego, a jeden zawód jest na poziomie wyształcenia średniego. Kod Tabela 8. Raning zawodów deficytowych w powiecie gliwicim w półroczu 2011 rou Nazwa liczba ofert pracy Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych nadwyża (deficyt) podaży siły roboczej wsaźni intensywności deficytu 811106 Operator ładowari 1,33 0,00-1,33 MAX 341203 Opieun w domu pomocy społecznej 0,67 0,17-0,50 4 242307 Specjalista do spraw adr 0,50 0,17-0,33 3 712303 Tynarz 0,50 0,17-0,33 3 741103 Eletry 1,17 0,50-0,67 2,3333 132103 Kierowni działu producji 0,33 0,17-0,17 2 752305 Pilarz 0,33 0,17-0,17 2 811105 Operator oparo - ładowari 0,33 0,17-0,17 2 833203 Kierowca samochodu ciężarowego 2,67 1,67-1,00 1,6 911290 Pozostałe pomoce i sprzątaczi biurowe, hotelowe i podobne 1,00 0,83-0,17 1,2 źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Tabele 9 i 10 przedstawiają 31 najbardziej nadwyżowych zawodów. Wśród zawodów nadwyżowych najwięszą grupą zarejestrowanych były osoby bez. W grupie tej znalazły się również dwa zawody na poziomie wyształcenia wyższego: Eonomista 263102 oraz Specjalista do spraw maretingu i handlu 243106. 12 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

Kod Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim w półroczu 2011 rou Tabela 9. Raning zawodów nadwyżowych w powiecie gliwicim w półroczu 2011 rou (według wsaźnia intensywności nadwyżi (deficytu) równego zero) Nazwa liczba ofert pracy Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych nadwyża podaży siły roboczej wsaźni intensywności nadwyżi (deficytu) 000000 ez 0 82,67 82,67 0 331403 Techni eonomista 0 8,83 8,83 0 811101 Górni esploatacji podziemnej 0 6,83 6,83 0 512001 Kucharz 0 5,50 5,50 0 723190 Pozostali mechanicy pojazdów samochodowych 0 4,50 4,50 0 751204 Piearz 0 4,00 4,00 0 311504 Techni mechani 0 3,67 3,67 0 512002 Kucharz małej gastronomii 0 3,50 3,50 0 514101 Fryzjer 0 3,50 3,50 0 513101 Kelner 0 3,33 3,33 0 334306 Techni administracji 0 3,00 3,00 0 723103 Mechani pojazdów samochodowych 0 3,00 3,00 0 741290 Pozostali eletromechanicy i eletromonterzy 0 3,00 3,00 0 311408 Techni eletroni 0 2,67 2,67 0 Pozostali mechanicy maszyn i urządzeń 723390 rolniczych i przemysłowych 0 2,67 2,67 0 753303 Szwacza 0 2,67 2,67 0 źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Tabela 10. Raning zawodów nadwyżowych w powiecie gliwicim w półroczu 2011 rou (według wsaźnia intensywności nadwyżi (deficytu) różnego od zera) Kod Nazwa liczba ofert pracy Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych nadwyża podaży siły roboczej wsaźni intensywności nadwyżi 711202 Murarz 0,17 6,83 6,67 0,0244 751201 Cuierni 0,17 4,50 4,33 0,037 722314 Toarz w metalu 0,17 4,00 3,83 0,0417 522301 Sprzedawca 2,00 42,00 40,00 0,0476 753105 Krawiec 0,17 3,33 3,17 0,05 522305 Techni handlowiec 0,17 3,00 2,83 0,0556 263102 Eonomista 0,17 2,67 2,50 0,0625 Pozostali robotnicy przy pracach prostych w 932990 przemyśle 0,33 5,00 4,67 0,0667 523002 Kasjer handlowy 0,17 2,17 2,00 0,0769 311303 Techni eletry 0,17 2,00 1,83 0,0833 722204 Ślusarz 1,17 13,67 12,50 0,0854 243106 Specjalista do spraw maretingu i handlu 0,17 1,83 1,67 0,0909 723307 Mechani maszyn i urządzeń przemysłowych 0,17 1,83 1,67 0,0909 723105 Mechani samochodów osobowych 0,17 1,67 1,50 0,1 931301 Robotni budowlany 0,67 6,50 5,83 0,1026 źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 13

Powiatowy raport półroczny /P/2011 3. PODSUMOWANE Liczba osób z terenu powiatu gliwiciego, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gliwicach, na oniec półrocza 2011 rou wynosiła prawie 3400. W porównaniu z tym samym oresem rou poprzedniego wzrosła prawie o 200 osób. Kobiety stanowiły 58% ogółu zarejestrowanych. Najwięszą grupę zarejestrowanych podobnie ja poprzednich latach - stanowiły osoby bez (ponad 16%). Ponad 40% wszystich, stanowiły osoby zarejestrowane w dziewięciu zawodach: sprzedawca, ślusarz, ucharz, murarz, techni eonomista, sprzątacza biurowa, górni esploatacji podziemnej techni prac biurowych i robotni budowlany oraz osoby nieposiadające. Po systematycznym zmniejszaniu się w ostatnich latach udziału osób długotrwale w ogólnej liczbie, w półroczu 2011 ich liczba wzrosła (stanowią 18% ogółu ). Tylo 2% ogólnej liczby stanowili absolwenci szół lub uczelni. W półroczu 2011 rou dla powiatu gliwiciego było zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy 239 ofert pracy. Najwięsze zapotrzebowanie (ponad 9% wszystich ofert) dotyczyło : Robotni gospodarczy 515303. Najwięsza liczba zarejestrowanych była ostatnio zatrudniona w załadach pracy należących do secji Przetwórstwo przemysłowe (ponad 30% ogółu ), Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle (prawie 30%) oraz udownictwo (ponad 12%). Najwięcej ofert pracy zgłoszono w secjach: Eduacja (prawie 16% ofert), udownictwo (prawie 15%) oraz Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle (ponad 13%) Na podstawie wygenerowanych danych zidentyfiowano w półroczu 2011 rou 267 elementarnych grup zawodowych oraz 572 zawodów/specjalności. W 77% zawodów wystąpiły rejestracje, natomiast w 17% zarejestrowano oferty pracy. Zawody wyazujące równowagę, niewpływające na zmiany na rynu pracy, stanowiły aż 83% wszystich zawodów. Zawody deficytowe stanowiły 2% wszystich zawodów. W grupie zawodów deficytowych (10) tylo dwa (Kierowni działu producji 132103 oraz Specjalista do spraw adr 242307) były na poziomie wyształcenia wyższego, a jeden zawód 14 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim w półroczu 2011 rou na poziomie wyształcenia średniego.. Zawody nadwyżowe stanowiły 15% ogólnej liczby zawodów. Pozytywnym zjawisiem, w porównaniu z analogicznym oresem ubiegłego rou, jest spade liczby zawodów nadwyżowych, negatywnym równoczesny spade liczby zawodów deficytowych. Może być to spowodowane zmianą lasyfiacji zawodów i specjalności w 2010 rou. Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 15