Przełamać bariery. O projekcie. Rekrutacja



Podobne dokumenty
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Przełamując bariery

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,determinacja Aktywna integracja Akceptacja. 1 Informacje o projekcie

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,determinacja Aktywna integracja Akceptacja

REGULAMIN PROJEKTU CENTRUM AKTYWNOŚCI SPOŁECZNEJ LARGO

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN UCZESTNICTWA. w projekcie pn. AKTYWNI SPOŁECZNIE I ZAWODOWO

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. pn. Klucz do sukcesu!

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU

[INFORMACJE O PROJEKCIE I POSTANOWIENIA OGÓLNE]

Fundacja Aktywnej Rehabilitacji FAR NIEPEŁNOSPRAWNYCH RUCHOWO NA RYNKU PRACY II

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU w obszarze testowania

PWP Partnerstwo na rzecz rozwoju i

Regulamin rekrutacji do projektu. Potencjał ludzki kapitał społeczny osób niepełnosprawnych intelektualnie

Człowiek najlepsza inwestycja Priorytet VI, Działanie 6.1 Poddziałanie Niepełnosprawni aktywni w każdym wieku

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach

Regulamin rekrutacji uczestników projektu

Regulamin uczestnictwa w projekcie

Regionalny Program Operacyjny Województwa Zachodniopomorskiego

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Regulamin uczestnictwa i rekrutacji w projekcie SZANSA- Aktywizacja zawodowa i społeczna osób bezrobotnych z gminy Szemud

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Systemowym pn.: Mój potencjał moja szansa na samodzielne życie na lata

ARK Agencja Pracy Ul. Wierzbowa 16h; Zawiercie, Tel/ Fax:

REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE

Regulamin rekrutacji do projektu RAZEM MOŻEMY WIĘCEJ na rok 2014

1. POSTANOWIENIA OGÓLNE

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Centrum Aktywności Zawodowej i Społecznej realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Zadania i formy wsparcia uczestników w projekcie

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Włączeni do życia

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie systemowym Aktywność szansą na pracę

Sukces zależy od Ciebie! - aktywizacja osób 45+ z terenów powiatu: bieszczadzkiego, brzozowskiego, leskiego

REGULAMIN REKRUTACJI. Tytuł projektu:,,lokalny rynek pracy TO MOJA SZANSA!

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Do nowej roli reorientacja zawodowa kobiet odchodzących z rolnictwa

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Podnosimy kwalifikacje wspieramy rozwój

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Powiatowy Ośrodek Wsparcia Stacja Świdnik II"

Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie. Bądź aktywny dziś i jutro

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA

Plan Działania na rok Priorytet VII Promocja integracji społecznej

Człowiek najlepsza inwestycja! REGULAMIN. rekrutacji beneficjentów projektu Zakład Aktywności Zawodowej w Krośnie

zaktywizowanie grupy 30 osób (14K; 16M) zamieszkujących powiat lęborski pozostających bez zatrudnienia (w tym zarejestrowanych jako bezrobotne)

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE SYSTEMOWYM:

Regulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi mają szansę

Nr projektu POKL /12 1 DEFINICJE. 1. Projekt oznacza projekt pt. Postaw na aktywność realizowany w ramach Poddziałania PO KL.

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Sprawni w pracy

Twoje miejsce na rynku pracy

zachodniopomorskiego II. Postanowienia ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH DO UDZIAŁU W PROJEKCIE. Biuro Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Aktywizacja społeczno-zawodowa w Gminie Wilczyce realizowanym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Wilczycach

Regulamin projektu Bądź aktywny wsparcie dla osób niepełnosprawnych POKL /12

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w Programie Rewitalizacji Społecznej Społecznie aktywni by żyło się lepiej

Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja społeczno-zawodowa osób długotrwale bezrobotnych w Gminie Bogoria" 1. Informacje o projekcie

Projekt "My też możemy" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Mistrzynie florystyki - warsztaty integracyjne dla kobiet

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Razem po nowe kwalifikacje! realizowanego przez Stowarzyszenie Człowiek-Człowiekowi Piotrowice 18

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA

REGULAMIN PROJEKTU. Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia. 1 Postanowienia ogólne

Niepełnosprawni sprawni w pracy

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Gotowi na zmiany!

Niepełnosprawni sprawni w pracy

Regulamin rekrutacji do projektu Nowa Szansa

Projekt Kierunek Praca realizowany w ramach RPO Woj. Śl , Europejskiego Funduszu Społecznego 9.1.5

Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie. Bądź aktywny dziś i jutro

Projekt RAZEM ŁATWIEJ współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Regulamin uczestnictwa w projekcie

Priorytet VII Promocja integracji społecznej

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY

Człowiek najlepsza inwestycja

Regulamin rekrutacji uczestników projektu pn. W aktywności siła na lata

REGULAMIN PROJEKTU OD ZWOLNIENIA DO ZATRUDNIENIA nr projektu POKL /13

Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW NA 2015 ROK

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

OGŁOSZENIE GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W ŻÓRAWINIE

REGULAMIN PROJEKTU NIE DAJ SIĘ WYKLUCZYĆ POKL /12

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Informacje o projekcie

I TY MOŻESZ WIĘCEJ WEŹ LOS W SWOJE RĘCE!

,,Naszą szansą praca

REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE

REGULAMIN WARUNKÓW UCZESTNICTWA

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE

Sprawni w pracy PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO

REGULAMIN PROJEKTU. Aktywni od nowa. nr WND-POKL / Przepisy ogólne

REGULAMIN PROJEKTU. pt: Aktywni bez barier. Postanowienia ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Aflatoun innowacyjne narzędzia wspierające interwencję socjalną

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU KADRY PRZYSZŁOŚCI wsparcie szkoleniowe kluczowych sektorów województwa podlaskiego. 1 Informacje o projekcie

PRIORYTET VII Promocja integracji społecznej WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE

Regulamin Rekrutacji i Uczestnictwa w Projekcie

Plany konkursowe na 2012 r. dla Priorytetu VI i VII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Powiat Kościerski Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie DROGA DO KARIERY

R E G U L A M I N. profesjonalnista

Regulamin rekrutacji do projektu RAZEM MOŻEMY WIĘCEJ

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie "4 KROKI - Zachód"

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Strefa 50+. Reintegracja zawodowa osób po 50 roku życia

REGULAMIN REKRUTACJI

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU POKAŻ SWOJE KWALIFIKACJE 2 program potwierdzania kwalifikacji zawodowych dla całego zawodu i zadań zawodowych

REGULAMIN REKRUTACJI i UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. PRACA GOTOWI START! aktywizacja osób niepełnosprawnych

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Bez barier

Transkrypt:

Przełamać bariery O projekcie Projekt pn. PWP Przełamać bariery" to przedsięwzięcie ponadnarodowe realizowane w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII. Promocja integracji społecznej, Działanie 7.4. Niepełnosprawni na rynku pracy. Okres realizacji projektu: 1 grudnia 2013 r. 30 czerwiec 2015 r. Wartość projektu: 1 755 250,00 zł Grupę docelową projektu stanowi 40 osób niepełnosprawnych bezrobotnych w wieku 15-64 lata, zamieszkujących woj. podlaskie w rozumieniu Kodeksu Cywilnego, w tym: 20 osób z m. Białystok i powiatu białostockiego, 10 osób z m. Łomża i powiatu łomżyńskiego, 10 osób z m. Suwałki i powiatu suwalskiego. Rekrutacja Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku, uprzejmie informuje, iż dla osób niepełnosprawnych zamieszkujących miasto Łomża, powiat łomżyński ogłasza ponowny nabór Formularzy zgłoszeniowych do udziału w projekcie pt. PWP Przełamać bariery". Wszystkich zainteresowanych uczestnictwem w Projekcie, spełniających warunki udziału określone w Regulaminie uczestnictwa w projekcie, zapraszamy do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku Oddział Terenowy w Łomży, ul. Nowogrodzka 1. Formularze zgłoszeniowe przyjmowane będą od 29 kwietnia do 30 kwietnia 2014 r. do godz. 12.00. Kontakt telefoniczny pod numerami: Biuro Projektu Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku - (85) 74 97 254 oraz WUP Oddział Terenowy w Łomży - (86) 21 67 479. Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku, uprzejmie informuje, iż dla osób niepełnosprawnych zamieszkujących miasto Łomża, powiat łomżyński, miasto Suwałki, powiat suwalski wydłuża termin składania Formularzy zgłoszeniowych do udziału w projekcie pt. PWP Przełamać bariery". Wszystkich zainteresowanych uczestnictwem w Projekcie, spełniających warunki udziału określone w Regulaminie uczestnictwa w projekcie, zapraszamy do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku Oddział Terenowy w Łomży, ul. Nowogrodzka 1 oraz do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku Oddział Terenowy w Suwałkach, ul. Przytorowa 9B. Formularze zgłoszeniowe w obu oddziałach przyjmowane będą do dnia 11 kwietnia 2014 r. do godz. 15.00.

Kontakt telefoniczny pod numerami: Biuro Projektu Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku - (85) 74 97 254 oraz WUP Oddział Terenowy w Łomży - (86) 21 67 479 WUP Oddział Terenowy w Suwałkach - (87) 56 66 601. Uprzejmie informujemy, iż rozpoczynamy nabór Formularzy zgłoszeniowych osób chętnych do udziału w projekcie pt. PWP"Przełamać bariery". Przyjmowanie dokumentów zgłoszeniowych będzie prowadzone od 24 marca br. do 4 kwietnia br. Dokumenty można składać osobiście od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00 15.00 w wybranym Punkcie rekrutacyjnym lub drogą pocztową na adres wybranego Punktu rekrutacyjnego, z dopiskiem: Rekrutacja PWP Przełamać bariery". Punkty rekrutacyjne mieszczą się w: Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Białymstoku przy ul. Pogodnej 22, 15-354 Białystok Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Białymstoku Oddział Terenowy w Łomży przy ul. Nowogrodzkiej 1, 18-400 Łomża, Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Białymstoku Oddział Terenowy w Suwałkach przy ul. Przytorowej 9B, 16-400 Suwałki. Przed przystąpieniem do projektu zapraszamy do zapoznania się z Regulaminem uczestnictwa w projekcie pt. PWP "Przełamać bariery". Zapraszamy bezrobotne osoby niepełnosprawne posiadające orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu lekkim lub umiarkowanym, zamieszkujące na terenie miasta Białystok, powiatu białostockiego, miasta Łomża, powiatu łomżyńskiego, miasta Suwałki, powiatu suwalskiego do wzięcia udziału w Projekcie pt. PWP "Przełamać bariery". W ramach Projektu przewidzieliśmy kompleksowe wsparcie: Grupowe poradnictwo psychologiczne i psychospołeczne; Indywidualne poradnictwo zawodowe; Szkolenia z zakresu aktywności zawodowej; Szkolenia zawodowe; Staże zawodowe; Wsparcie Trenera pracy; Wsparcie Asystenta osobistego; Usługi rehabilitacyjne. ZAPEWNIAMY: zwrot kosztów dojazdu na szkolenie! stypendium szkoleniowe! stypendium stażowe! Spotkania informacyjno - promocyjne w sprawie rekrutacji do Projektu odbędą się:

dn. 14 marca 2014 r., godz. 11 00-13 00, w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Białymstoku, ul. Pogodna 22; dn. 17 marca 2014 r., godz. 11 00-13 00, w Oddziale Terenowym Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Łomży, ul. Nowogrodzka 1; dn. 20 marca 2014 r., godz. 11 00-13 00, w Powiatowym Urzędzie Pracy w Suwałkach, ul. Kościuszki 71a. Szczegółowe informacje w Biurze projektu: tel. 85 74 97 254. Formy wsparcia W ramach projektu przewiduje się następujące działania mające na celu wzrost aktywności społeczno zawodowej uczestników przedsięwzięcia: Grupowe poradnictwo psychologiczne i psychospołeczne Poradnictwo będzie miało na celu zwiększenie motywacji i samooceny uczestników, a także zajęcie się ich problemami w funkcjonowaniu w świecie zewnętrznym, głównie społecznym. Indywidualne poradnictwo zawodowe Poradnictwo posłuży określeniu potencjału zawodowego osób niepełnosprawnych, ocenie zdolności do pracy w celu wyboru zatrudnienia lub też osiągnięciu właściwego przystosowania zawodowego. Dla każdego uczestnika zostanie stworzony Indywidualny Plan Działania określający szereg działań zmierzających do podjęcia zatrudnienia, w tym wybór kursu zawodowego, dostosowanego do sytuacji osób niepełnosprawnych i lokalnego rynku pracy. Szkolenia z aktywizacji zawodowej Szkolenie będzie polegało na zapoznaniu się z technikami aktywnego poszukiwania pracy. Szkolenia zawodowe Szkolenia zawodowe zostaną wybrane zgodnie z potrzebami osób niepełnosprawnych oraz pracodawców, co zdiagnozowane zostanie podczas profesjonalnego poradnictwa zawodowego. Staże zawodowe Staże zawodowe umożliwią uczestnikom projektu nabycie praktycznych umiejętności do wykonywania pracy. Uwaga! Uczestnicy projektu, którzy ukończyli szkolenia zawodowe mogą składać w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku Wniosek Uczestnika projektu o skierowanie na staż zawodowy w terminie do dnia. 29.08.2014 r.

Wsparcie indywidualne W ramach wsparcia indywidualnego zaplanowano: pomoc trenera pracy osoby niepełnosprawnej pomoc asystenta osobistego osoby niepełnosprawnej usługi rehabilitacyjne. Współpraca ponadnarodowa Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku przedstawia publikację pt. "Duńskie praktyki w zakresie aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych na duńskim rynku pracy" zrealizowaną w ramach projektu PWP "Przełamać bariery" Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Publikacja powstała w wyniku współpracy ponadnarodowej w oparciu o informacje uzyskane podczas dwóch wizyt studyjnych w Danii u Partnera ponadnarodowego. Dnia 19 marca 2014 r. odbyło się seminarium tematyczne z udziałem Partnera Ponadnarodowego Projektu zorganizowane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku w ramach projektu PWP Przełamać bariery" Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. W przedmiotowym spotkaniu udział wzięli przedstawiciele JobCenter Aarhus Pani Hanne Marklund oraz Pan Kaare Sand Isager z Danii, przedstawicielki Centrum Edukacji i Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych w Białymstoku Pani Magdalena Bobrowska oraz Pani Anna Drabarz oraz organizacje działające w środowisku osób niepełnosprawnych, pracodawcy i organizacje pracodawców funkcjonujące na terenie województwa podlaskiego. Celem spotkania było przybliżenie duńskiego modelu flexicurity, czyli łączenia elastycznego rynku pracy, bezpieczeństwa socjalnego i aktywnej polityki zatrudnienia. Przedstawienie elastycznych form zatrudnienia wykorzystywanych w Polsce oraz wskazanie wspólnych szans i korzyści leżących zarówno po stronie osób niepełnosprawnych jak i ich potencjalnych pracodawców. Jednocześnie seminarium było próbą nawiązania dialogu z pracodawcami funkcjonującymi na terenie województwa podlaskiego w zakresie stworzenia możliwości aktywizacji osób niepełnosprawnych. Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku zaprasza pracodawców, organizacje pracodawców funkcjonujące na terenie województwa podlaskiego do wzięcia udziału w Seminarium tematycznym realizowanym w ramach projektu pt. PWP Przełamać bariery" PO KL, które odbędzie się w dniu 19 marca 2014r. w godz. 10.30 do 13.30 w Białymstoku sala konferencyjna Hotelu Villa Tradycja, ul. Włókiennicza 5 - Program spotkania. W spotkaniu udział weźmie Partner ponadnarodowy projektu JobCenter Aarhus (Dania), który w swoim wystąpieniu przedstawi ideę wdrażanego przez siebie modelu flexicurity. Prezentowane również będą dobre praktyki z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej realizowane zarówno w Danii jak i na terenie województwa

podlaskiego. Celem spotkania jest nawiązanie dialogu z pracodawcami w zakresie stworzenia możliwości aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych poprzez wskazanie wspólnych szans i korzyści leżących zarówno po stronie osób niepełnosprawnych jak i ich potencjalnych pracodawców. Osoby zainteresowane wzięciem udziału w w/w spotkaniu prosimy u uzupełnienie Formularza zgłoszeniowego i odesłanie na adres elzbieta.gorczkowska@wup.wrotapodlasia.pl