Ekonom!a Uwagi - GRAPOKALIPSA - Biznes jest GRĄ

Podobne dokumenty
WORD OF MOUTH MARKETING

Budowanie wizerunku kancelarii prawnej

Budowanie wizerunku kancelarii prawnej

e-izba IZBA GOSPODARKI ELEKTRONICZNEJ Poradniki e-commerce Polska OFERTA ZAKUPU REKLAM

CUSTOMER EXPERIENCE MANAGEMENT

EMPLOYER BRANDING. Autor nieznany. Jeśli chcesz małej zmiany zmień klientów, jeśli chcesz dużej zmiany zmień siebie. best partner to develop your crew

Opowiadam o marketingu i społecznościach. Social Media w służbie rekrutacji Propozycja szkolenia

kompetencji zawodowych Dobrze poprowadzone na bazie PMBOK Guide, 6th Edition Grzegorza Szałajko. zespół Indeed wzmocnić korzyści

Socjologia. jest nauką, która pozwala zrozumieć, wyjaśnić i przewidzieć procesy jakie mają miejsce we współczesnym świecie.

Oferta dla firm ROZWIĄZANIA DLA BIZNESU I MARKETINGU

Marcin Borecki PlaceChallenge Rafał Czupryński Microsoft

Akademia Młodego Ekonomisty

kompetencji zawodowych Michał Pawlik zespół Indeed strategii marki

DLACZEGO NETPR.PL. Systemy Biur Prasowych Wspomagające Komunikację z Mediami. Marek Woźniak m.wozniak@netpr.pl

MANAGER CSR MODUŁY WARSZTATOWE

AGNIESZKA SZKLARCZYK EKSPERT OPTYMALIZACJI ORAZ ZASTOSOWANIA KAIZEN W MARKETINGU

JAK PROMOWAĆ MARKĘ PRACODAWCY W SOCIAL MEDIACH - EMPLOYER BRANDING

Case studies kampanii natywnych

polecają: GOAL MANAGER PRZEŁOM W ROZWOJU KOMPETENCJI SIERPNIA 2019, WARSZAWA

maciaszczyk interaktywny wzbudzamy e-mocje

Tworzymy efektywne i zgrane zespoły. Szkolimy, rekrutujemy i pomagamy rozwinąć Twój biznes.

bdiscounts Informacje o Partnerze: Korzyści dla startupów AIP:

25 kwietnia 2019 r. Centrum Konferencyjne Golden Floor Tower

horyzonty formuła in-company 20 lat Akademia Zarządzania Strategicznego dla TOP MANAGEMENTU program dostosowany do specyfiki branżowej klienta

BUDOWANIE POZYCJI FIRMY NA KONKURENCYJNYM GLOBALNYM RYNKU

DIGITAL PHARMA MARKETING DLA LEKÓW RX

PLANOWANIE KAMPANII DIGITAL

Techniki efektywnej prezentacji i autoprezentacji w biznesie

KWALIFIKACJE ABSOLWENTA: Absolwent specjalności Branding jest przygotowany do realizacji zadań zawodowych w trzech obszarach:

SOCIAL MEDIA MARKETING

SKUTECZNA S Z K O L E N I E Z W Y K O R Z Y S T A N I E M G R Y S Y M U L A C Y J N E J

SZKOLENIE. Sprzedaż online: e-commerce. tel: ; fax: ;

SZKOLENIE! Strategie cenowe - efektywne zarządzanie cenami!

Biuro w Rzeszowie: Expera Consulting ul. Paderewskiego Rzeszów, Polska. biuro@expera.pl Internet:

STUDIA PODYPLOMOWE. Administrowanie kadrami i płacami (miejsce:wrocław) Komunikacja społeczna i public relations (miejsce: Wrocław)

GRYWALIZACJA: JAK ZA POMOCĄ INNOWACYJNYCH MECHANIZMÓW ANGAŻOWANIA KLIENTÓW I PRACOWNIKÓW WYGRYWAĆ NA RYNKU?

CUBE MS Sp. z o.o. Ul. Stawki 2A, Warszawa NIP , REGON Kapitał Zakładowy ,00 zł Sąd Rejonowy dla M.st.

Pracownicy działów HR i inne osoby zainteresowane coachingiem kariery. Osoby nastawione na wsparcie rozwoju zawodowego swojego i innych,

dotyczące opracowania dla

Wyróżnij się, zwiększ swój zasięg, zautomatyzuj część pracy oraz poznaj nowe, aktywne metody uczenia dorosłych.

BUDOWA EFEKTYWNYCH SYSTEMÓW WYNAGRADZANIA

UCHWAŁA nr 10/JK/2016 Rady Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego podjęta na posiedzeniu w dniu 27 czerwca 2016 roku

DESIGN THINKING. Peter Drucker. Nie ma nic bardziej nieefektywnego niż robienie efektywnie czegoś, co nie powinno być robione wcale.

ZARZĄDZANIE WDRAŻANIEM INNOWACJI W FIRMIE

ZARZĄDZANIE MARKETINGOWE: MARKETING MIX

SZKOLENIE. Branding, strategia budowania marki. tel.: ; ;

ZARZĄDZANIE MARKĄ. Doradztwo i outsourcing

Studia II stopnia Kierunek: Zarządzanie. Specjalność: Logistyka biznesu

MARKETING INTERNETOWY WPROWADZENIE

Usługi dystrybucyjne FMCG

w sprzedaży Klucz do sukcesu Brian Tracy Hotel Marriott 26 maja

Studia menedżerskie. Opis kierunku. WSB Opole - Studia podyplomowe. ,,Studia menedżerskie'' - studia podyplomowe w WSB w Opolu- edycja VI.

Spis treści WPROWADZENIE JAK POWSTAŁA TA KSIĄŻKA SŁOWO O KSIĄŻCE WSTĘP I RYNEK... 25

INŻYNIERIA ZARZADZANIA,

szkolenia dla biznesu

Menedżer Fitness & Wellness

OFERTA SZKOLEŃ SOCIAL MEDIA

Studia podyplomowe Collegium Civitas w partnerstwie z CSRinfo. Studia podyplomowe. Manager CSR.

Video Marketing YouTube & Facebook Video

Plan studiów stacjonarnych pierwszego stopnia 2019_2022 Kierunek: ZARZĄDZANIE KREATYWNE A. Moduły międzykierunkowe obligatoryjne

Leanpassion 2016 T E C H N O L O G Y S U P P O R T E D L E A N T R A N S F O R M A T I O N

( ) V O D. D A W I D B A G I N S K I. C O M W W W. D A W I D B A G I N S K I. C O M

Izabela Krzyszycha. Portfolio zawodowe. T: Blog: krzyszychaonline.pl W:

Audyt efektywności działań społecznościowych i mobilnych. Dedykowany workshop wg metodologii TRUE prowadzi dr Albert Hupa.

AKADEMIA MARKETINGU CYFROWEGO SZKOLENIE DEDYKOWANE

INICJATYWY PROPRACOWNICZE

Zarządzanie efektywnością procesów w SSC/BPO

Propozycja współpracy

MARSCHALL POLSKA SP. Z O.O. WPŁYW POZIOMU ŚWIADOMOŚCI BIZNESOWEJ NA EFEKTYWNOŚĆ FUNKCJONOWANIA FIRM Z RÓŻNYCH SEKTORÓW RYNKU

OFERTA. 4 czerwca 2014 AKADEMIA TRENERA PERSONALNEGO. Kontakt: Dane osoby do kontaktu Sabina Szuta tel mail: sabina.szuta@arp.gda.

Kreatywne SOCIAL MEDIA Oferta promocyjna, miesiąc próbny w prezencie!

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy. Temat spotkania Marketing: relacje z klientami dr Kamila Peszko dr Urszula Chrąchol- Barczyk

TEMATYKA PRAC. Zarządzanie Studia stacjonarne II stopień I rok

Bank walczy o bazę klientów. Internauta szuka rozwiązań finansowych. Umożliwiamy instytucjom finansowym pozyskiwanie klientów

Á Á JAKIE SPECJALNOŚCI

Kto został liderem rynku dyskowych pamięci masowych w Polsce w 2013 roku?

PRZESTRZEŃ DLA LUDZI KREATYWNYCH I PRZEDSIĘBIORCZYCH

Oferta specjalności na kierunku Zarządzanie w roku akad. 2017/2018. Studia I stopnia stacjonarne

CFO Knowledge Exchange Temat przewodni: Praktyczne podejście do optymalizacji procesów biznesowych

Roman Wendt, Monika Buchajska-Wróbel, Grzegorz Sobiecki KADENCJA

Polski rynek mobile vs biznes

Doradztwo zawodowe z elementami coachingu

Zarządzanie zmianą w przedsiębiorstwie lub zakładzie pracy

Jak budować wygrywającą strategię w branży y turystycznej w oparciu o koncepcję Błękitnego Oceanu

Analityk ds. Zarządzania Cenami

Skuteczne relacje z mediami

E-MARKETING od podstaw

Cel warsztatu: Wypracowanie metod oceny zwrotu z inwestycji i sprzedaży w mediach społecznościowych i technologiach mobilnych

Międzynarodowy standard kwalifikacji digital marketingowych

SZKOLENIE. Kreacja skutecznej reklamy. tel: ; fax: ;

Zarządzanie marketingiem w przedsiębiorstwie

Jak TO się robi online? SpotkanieOnline narzędziem Enterprise 2.0

Workplace by Facebook. Twoja bezpieczna, firmowa sieć społecznościowa

SZKOLENIE SKUTECZNE ZARZĄDZANIE - KOMPETENTNY MENEDŻER

PREZENTACJA WYNIKÓW FINANSOWYCH. lipiec - wrzesień Warszawa, 15 listopada 2012 r.

Moduł skierowany jest do Studentów/ -tek psychologii z dwóch ostatnich semestrów studiów:

Strategia obecności marki w mediach społecznościowych i technologiach mobilnych. Dedykowany workshop wg metodologii TRUE prowadzi dr Albert Hupa.

NOWE STUDIA PODYPLOMOWE REALIZOWANE WSPÓLNIE PRZEZ WARSZAWSKĄ SZKOŁĘ ZARZĄDZANIA SZKOŁĘ WYŻSZĄ WSPOŁNIE Z FIRMĄ GOWORK.PL

Six sigma - optymalizacja procesów

Case studies. Wsparcie sprzedaży sezonowej w e-commerce dla Grupa Edukacyjna S.A.

Transkrypt:

Ekonom!a Uwagi - GRAPOKALIPSA - Biznes jest GRĄ

Oni wykorzystują grywalizację w biznesie Źródło: www.gamesindustry.biz Nadchodzi era GRAPOKALIPSY W świecie walki o uwagę klientów, pracowników, partnerów biznesowych na czoło wysuwa się trend związany z wykorzystywaniem mechanizmów z gier w codziennej praktyce biznesowej. Świat gier to świat biznesu, który bardzo szybko zdobywa duży wpływ na współczesne gospodarki detronizując świat filmów, audycji, spektakli i koncertów. Rynek gier $66 mld przychodu na świecie w 2011 roku; dwa razy więcej niż przychody z filmów w Hollywood Wartość wirtualnych przedmiotów w 2010 roku ponad $7,3 mld 44% dorosłych w US/UK grało w gry mobilne w zeszłym miesiącu Średni wiek gracza to 30 lat 37% graczy jest starszych 97% dzieci gra w gry wideo

Formuła: Seminarium i warsztaty mają strukturę gry, w którą grają uczestnicy. Podczas gry przechodząc kolejne poziomy w sposób ciekawy i przyjemny zdobywają wiedzą na temat grywalizacji Dla kogo: Uczestnikami powinni być menadżerowie zajmujący się sprzedażą, marketingiem, obsługą klienta oraz HR w firmach z branży telekomunikacyjnej, medialnej, IT i finansowej Dlaczego warto: Menadżerowie odpowiedzialni za obsługę klienta, sprzedaż i marketing nauczą się metod budowania przewagi konkurencyjnej i zaangażowania wśród klientów, którzy żyją w świecie walki z deficytem uwagi Ludzie HR zajmujący się szkoleniami, edukacją, i systemami motywacyjnymi nauczą się sposobów wyzwalania frajdy w czynnościach takie jak praca czy nauka, dzięki czemu będą mieli bardziej zaangażowanych i zadowolonych pracowników Wszyscy uczestnicy poznają metody wzmacniania, które pozwalają szybciej się motywować do realizacji różnych zadań i być bardziej efektywnym w uczeniu się i pozbywaniu złych nawyków

Poziom I Wstęp. Jak rozwija się rynek gier na świecie? Dlaczego firmy takie jak Microsoft Nike SAP American Express Deloitte Samsung Foursquare Dell ebay Cisco Universal Music Siemens Yelp Verizon wykorzystują grywalizację w biznesie? Poziom II Plan Seminarium i Warsztatów Grywalizacja, a mechanizmy zaszyte w naszej podświadomości. Co to jest wzmocnienie i jak je wykorzystywać do kształtowania zachowań? Wzmocnienia pozytywne, wzmocnienia oduczające zachowań, jackpot kiedy i jak je stosować? Schematy skutecznego wzmacniania Przykłady wykorzystywania teorii wzmocnień do motywowania siebie i innych w biznesie Poziom III Mechanika gier - czyli jak to działa. Jak zaprojektować przyjemność gracza? Jak zbudować właściwą strukturę gry? Co kogo motywuje w grze charakterystyka różnych rodzajów graczy

Plan Seminarium i Warsztatów Poziom IV Grywalizacja w zarządzaniu zespołem. Wirtualana waluta - jak ją wykorzystać do poprawy skuteczności komunikowania się w Twojej firmie? Wirtualy świat pracy jakie stwarza możliwości do zarządzania zespołem projektowym? Jak wykorzystać grywalizację w procesie rekrutacji? Przykład mechanizmów grywalizacyjnych wykorzystywanych do motywowania pracowników Poziom V Grywalizacja w sprzedaży i marketingu. Czym się rożni tradycyjny model komunikacji marketingowej od modelu bazującego na grywalizacji? Jak budować strategię marki opartą na grach? Jakie 4 mechanizmy gier najlepiej sprawdzają się w podnoszeniu efektywności sprzedaży case studies Poziom VI Grywalizacja w obsłudze klienta. Nowe trendy w customer expierience w co gramy z klientami? Jak wykorzystując grywalizację uruchomić mechanizmy typu self-care? Analiza najlepszych praktyk na podstawie Case Studies

Prowadzący Sławomir Turek ponad 20 lat doświadczeń w zarządzaniu sprzedażą, marketingiem i obsługą klienta. Między innymi budował rynek biznesowy w PTK Centertel, wprowadzał na rynek polski Scala 5.0; tworzył i wdrażał strategię komunikacji i kanały dystrybucji dla jednego z pierwszych na świecie systemów e-commerce (Scala.Solutions). Od trzech lat jest niezależnym konsultantem i doradcą funduszy inwestycyjnych inwestujących w branży teleinformatycznej, mediowej i finansowej. Razem z czołowymi polskimi menadżerami współtworzy i promuje polską myśl menadżerską, pisząc i wydając książki na temat praktycznych zastosowań najnowszych teorii z dziedzin ekonomii i finansów behawioralnych.

Dominka Turek i Marek Foss absolwenci wydziału Computer Science Politechniki Warszawskiej. Swoją edukację kontynuowali na Oxford University, Sorbonie i Pompeu Fabra Unversity. Podczas studiów zajmowali się pracami nad wykorzystaniem semantycznej analizy treści, data mining oraz wykorzystaniem social mediów w marketingu interaktywnym. Obecnie współpracują z francuską firmą ProcesOne, wraz z którą m.in. projektowali i tworzyli rozwiązanie oparte o technologię Google Wave, które zostało przedstawione na ogólnoświatowej konferencji Google IO. Są autorami narzędzi do monitorowania efektywności kampanii marketingowych prowadzonych w social media Twittie. Są autorami gry na iphone Who Am I???, mającą ponad 30.000 pobrań w ciągu miesiąca. Marek i Dominika to także użytkownicy bardzo aktywnie wykorzystujący wszystkie możliwości, jakie dają social media, oraz znawcy trendów, technologii i komunikacji wykorzystywanej w świecie SM.

Grywalizacja techniki i narzędzia służące budowaniu zaangażowania i przewagi konkurencyjnej Weź udział w naszym szkoleniu i dowiedz się: 1. 2. 3. 4. Co sprawia, że Grywalizacja jest uznawana przez ekspertów za jeden z najważniejszych trendów w biznesie? Dlaczego w niektóre czynności angażujemy się dobrowolnie, a do innych musimy się przymuszać? Jak Twoi konkurenci i liderzy rynku wykorzystują Grywalizację do podniesienia efektywności biznesowej? Co powinieneś zrobić, żeby: Skutecznie podnosić przywiązanie Twoich klientów do Twojej firmy, Twoi pracownicy pracowali wydajnej jednocześnie czerpiąc większą satysfakcję z tego co robią, Twoje usługi i produkty skuteczniej przykuwały uwagę potencjalnych klientów? Copyright 2013