POLITYKA WYNAGRADZANIA



Podobne dokumenty
CRD POLITYKA WYNAGRADZANIA W INSTYTUCJACH FINANSOWYCH W ŚWIETLE DYREKTYWY LISTOPADA 2015 r. HOTEL MERCURE GRAND Warszawa

Ustawa o obligacjach. praktyczna realizacja nowych przepisów. Główne zagadnienia: prelegenci:

Zarządzanie obiegiem dokumentów

Ceny transferowe kluczowe zmiany i dobre praktyki

PROCEDURA ODWOŁAWCZA W ZAMÓWIENIACH PUBLICZNYCH

Ustawa o obligacjach kluczowe zagadnienia

ASPEKTY FORMALNO- PRAWNE W PRAKTYCE

WIRUSOWY MARKETING. PRAKTYCZNE ASPEKTY KAMPANII VIRALOWYCH 14 marca 2017 r. >> Innowacyjny temat. >> Pakiet informacyjny >> Tworzenie notatek

PIERWSZE DOŚWIADCZENIA PRAKTYKI RYNKU. 10 października 2017 r. Centrum Konferencyjne Golden Floor Tower, Warszawa MATERIAŁY WARSZTATOWE

PRAWNE ASPEKTY RELACJI INWESTORA Z WYKONAWCĄ INWESTYCJI BUDOWLANYCH października 2018 r. The Westin Warsaw.

REKOMENDACJA WZMOCNIONA POZYCJA KOMÓRKI DO SPRAW ZGODNOŚCI. 8 grudnia 2017 r. Centrum Konferencyjne Golden Floor Tower CERTYFIKAT UCZESTNICTWA

PIERWSZE DOŚWIADCZENIA PRAKTYKI RYNKU. 10 października 2017 r. Centrum Konferencyjne Golden Floor Tower, Warszawa MATERIAŁY WARSZTATOWE

REFORMA SYSTEMU EMERYTALNEGO

- wytyczne EBA. i Rozporządzenie marca 2017 r. GŁÓWNE ZAGADNIENIA PRELEGENCI. The Westin Warsaw

Strona inwestora październik.2017.Warszawa. Zasady kształtowania odpowiedzialności uczestników procesu budowlanego

produktów energetycznych Problematyka tworzenia oferty Główne zagadnienia: prelegenci: PATRONAT WSPÓŁPRACA ORGANIZATOR Tworzenie oferty produktów

WYMOGI REGULACYJNE I BIZNESOWE ZARZĄDZANIE OUTSOURCINGIEM. 26 lutego 2018 r. Centrum Konferencyjne Golden Floor Tower CERTYFIKAT UCZESTNICTWA

1 grudnia 2015r. Centrum Konferencyjne Golden Frool Millennium Plaza

Nowelizacja Kodeksu Cywilnego w zakresie sprzedaży, rękojmi i gwarancji, z uwzględnieniem umów o dzieło i roboty budowlane. Nowe prawo konsumenckie.

Umowy wdrożeniowe na systemy IT

PROCES BUDOWLANY RYZYKO WYROKÓW SĄDOWYCH, PROBLEMY W DOKUMENTACJI, KWESTIE SPORNE. 18 czerwca 2018 r. Golden Floor Tower CERTYFIKAT UCZESTNICTWA

SZTUKA WYGRANYCH NEGOCJACJI ZWIĄZKI ZAWODOWE

PROBLEMATYCZNE ASPEKTY POSTĘPOWANIA REKLAMACYJNEGO W SPÓŁKACH ENERGETYCZNYCH

GŁÓWNE ZAGADNIENIA PRELEGENCI

Praktyka outsourcingu informatycznego w podmiotach wykonujących działalność bankową

pomiarowych Ochrona danych w sektorze energetycznym r. PRELEGENCI GŁÓWNE ZAGADNIENIA

NOWE ZASADY WSPÓŁPRACY POMIĘDZY DEPOZYTARIUSZAMI I SUBDEPOZYTARIUSZAMI

Standard LMA w praktyce

Nowa ustawa antylichwiarska ostre ograniczenia i kary dla pożyczkodawców

RELACJA. WYKONAWCA-PODWYKONAWCA problemy, trudności, wyzwania. 16 kwietnia 2018 Golden Floor Tower. organizator. Patronat medialny

Depozytariusz a TFI. wzajemne relacje, wycena aktywów, odpowiedzialność maja 2018 r. sheraton warsaw hotel. współpraca.

20 października 2016r, Golden Floor, Al. Jerozolimskie 123A, Warszawa

WPŁYW REGULACJI IDD NA OBOWIĄZKI PODMIOTÓW DYSTRYBUUJĄCYCH UBEZPIECZENIA MATERIAŁY KONFERENCYJNE. 11 grudnia 2018 r. Golden Floor Tower

SYSTEMÓW PROWIZYJNYCH

INNOWACYJNOŚĆ. 2-3 grudnia 2014 r. Hotel Sheraton

INNOWACYJNOŚĆ lutego 2015 r. Hotel Marriott

TRANSFERU PRACOWNIKA PRAKTYCZNE ASPEKTY ZABEZPIECZEŃ W GRUPACH KAPITAŁOWYCH. 4-5 grudnia 2017 r. Hotel Sheraton DOŚWIADCZENI PRELEGENCI

SPÓŁKI SKARBU PAŃSTWA NA NOWYCH ZASADACH USTAWA O ZARZĄDZANIU MIENIEM PAŃSTWOWYM lutego 2018 r. Sheraton Warsaw Hotel

Skutecznie oceniać stopień realizacji celów projektowych, wdrażając metody oceny realizacji celów projektu

sprzedawcy Proces zmiany energii elektrycznej i gazu Prelegenci Główne zagadnienia

OPODATKOWANIE GRUNTÓW I NIERUCHOMOŚCI ENERGETYCZNYCH

Implementacja dyrektywy PSD2 kluczowe zmiany dla dostawców usług płatniczych

Rekomendacja Z: nowe zasady ładu korporacyjnego w bankach marca 2016 r. Funkcje i relacje Zarządu i Rady Nadzorczej

OCHRONA TAJEMNICY PRZEDSIĘBIORSTWA W KONTEKŚCIE TRANSAKCJI ORAZ WSPÓŁPRACY BRANŻOWEJ

REKLAMA LEKÓW. Najnowsze zmiany w reklamie leków i produktów granicznych WARSZTATY. ÓWNE ZAGADNIENIA:

Wymiana informacji między OSD i spółkami obrotu problematyka oraz planowane zmiany

Depozytariusz a TFI. wzajemne relacje, wycena aktywów, odpowiedzialność maja 2018 r. sheraton warsaw hotel. współpraca.


RELACJA. WYKONAWCA-PODWYKONAWCA problemy, trudności, wyzwania. 16 kwietnia 2018 Golden Floor Tower. organizator. Patronat medialny

AGENT I BROKER W ŚWIETLE USTAWY IDD W PROCESIE DYSTRYBUCJI UBEZPIECZEŃ. 19 marca 2018 r. Golden Floor Tower CERTYFIKAT UCZESTNICTWA

WYMOGI REGULACYJNE I BIZNESOWE ZARZĄDZANIE OUTSOURCINGIEM. 26 lutego 2018 r. Centrum Konferencyjne Golden Floor Tower CERTYFIKAT UCZESTNICTWA

Nowe otoczenie regulacyjne a zarządzanie

PROBLEMATYKA RELACJI INSTYTUCJI FINANSOWYCH Z KNF ROZPORZĄDZENIE MAR I NOWELIZACJA KPA. Punktów dla Radców Prawnych. Punktów dla Adwokatów

OUTSOURCING & CLOUD COMPUTING

SZKOLENIE: Ochrona danych osobowych w praktyce z uwzględnieniem zmian od r.

Zagadnienia główne: Prelegenci: 26.październik.2017.Warszawa. (22)

Biznes HR Partner. Profesjonalny. praktyczne aspekty umacniania pozycji HR owca w organizacji listopada 2014 r. Prelegent.

OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH PRZY TRANSFERZE PRACOWNIKÓW NOWE ZASADY I PROCEDURY. 4-5 grudnia 2017 r. Hotel Sheraton DOŚWIADCZENI PRELEGENCI

24.luty.2017.Warszawa

PROCES WDRAŻANIA SYSTEMU COMPLIANCE W BRANżY DEWELOPERSKIEJ SYSTEMOWE PODEJŚCIE DO ZARZĄDZANIA RYZYKIEM ZGODNOŚCI

Centralna Baza Rachunków

PRZECIWDZIAŁANIE PRANIU PIENIĘDZY I FINANSOWANIU TERRORYZMU PO ZMIANIE USTAWY. 18 września 2018 r. Golden Floor Tower Warszawa DOŚWIADCZENI PRELEGENCI

Nowa ustawa o usługach płatniczych kluczowe zmiany dla rynku finansowego

PSD2 DOSTOSOWANIE DZIAŁALNOŚCI BRANŻY TELEKOMUNIKACYJNEJ DO WYMOGÓW USTAWY IMPLEMENTUJĄCEJ. 12 kwietnia 2018 r. Golden Floor Tower, Warszawa

Zagadnienia główne: Typy zagrożeń w sieci Ataki typu APT advanced persistent threat Wirusy, konie trojańskie, robaki Sposoby obrony

Zarządzanie Ryzykiem w Projekcie

Jak tworzyć nowoczesne i perswazyjne PREZENTACJE W POWERPOINCIE? PREZENTACJE W POWERPOINCIE? jak tworzyć nowoczesne i perswazyjne

Nowe obowiązki instytucji finansowych przewidziane w ogólnym rozporządzeniu o ochronie danych (RODO)

Dyrektywa ZAFI - implementacja przepisów i istniejące problemy

Dyrektywa MiFID II i jej wpływ na rynek energii

Zagadnienia główne: Prelegenci: 26 wrzesień 2017 Warszawa. Problematyka ujawniania źródeł i wysokości wynagrodzenia

WARSZAWA, CENTRUM KONFERENCYJNE GOLDEN FLOOR TOWER. Nowoczesna rekrutacja. -innowacyjne metody dotarcia do najlepszych kandydatów

Kontrole i Najczęściej pojawiające się problemy.

Program Podatkowe aspekty obrotu towarowego między Polską a Niemcami

29-30 października 2014, Hotel Marriott, Warszawa

AML. IV Dyrektywa r. PRELEGENCI GŁÓWNE ZAGADNIENIA. Najważniejsze zmiany względem obecnego porządku prawnego

CECHY PRZYWÓDCY CZYLI JAK STAĆ SIĘ LIDEREM SWOJEGO ZESPOŁU. Golden Floor Tower stycznia 2018 r. Centrum Konferecyjne. Każdy

OPODATKOWANIE GRUNTÓW I NIERUCHOMOŚCI ENERGETYCZNYCH

SPÓŁKI SKARBU PAŃSTWA NA NOWYCH ZASADACH USTAWA O ZARZĄDZANIU MIENIEM PAŃSTWOWYM lutego 2018 r. Sheraton Warsaw Hotel

OPODATKOWANIE GRUNTÓW I NIERUCHOMOŚCI ENERGETYCZNYCH

Aktualne zmiany w prawie usług płatniczych

REKLAMACJE NA RYNKU FINANSOWYM. 24 maja 2019 r. ASPEKTY PRAWNE I PRAKTYCZNE. Golden Floor Tower

Rewolucyjne zmiany w zakresie opodatkowania wyrobów węglowych

25 kwietnia 2019 r. Centrum Konferencyjne Golden Floor Tower

Motywowanie poprzez delegowanie trening umiejętności delegowania zadań, władzy i uprawnień

PROFESJONALNY. HR BIZNES PARTNER praktyczne aspekty umacniania pozycji HR owca w organizacji

ZARZĄDZANIE TRANSAKCJAMI W INSTYTUCJACH FINANSOWYCH POD REŻIMEM AML

Depozytariusz a TFI. wzajemne relacje, wycena aktywów, odpowiedzialność maja 2018 r. sheraton warsaw hotel. współpraca.

PRAKTYCZNY WYMIAR ZARZĄDZANIA REKLAMACJAMI NA RYNKU FINANSOWYM


Analiza porównawcza w zakresie cen transferowych

działalność tfi zgodnie z Ustawą o obrocie instrumentami finansowymi maja 2018 r. Sheraton Warsaw Hotel Punktów dla Radców Prawnych

KONTRAKTY MENEDŻERSKIE

Standard LMA w praktyce

Ceny transferowe kluczowe obszary proponowanych zmian

ROLA I OBOWIĄZKI AUDYTU WEWNĘTRZNEGO W BANKACH W OPARCIU O ZMIANY REGULACYJNE

Ochrona danych osobowych i tajemnicy bankowej oraz innych tajemnic dostawców usług płatniczych

RODO. Golden Floor Tower ZARZĄDZANIE RYZYKIEM W PROCESACH OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH NOWE ZASADY POZYSKIWANIA ZGÓD NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH

POLITYKI WYNAGRODZEŃ I ODPOWIEDZIALNOŚĆ DECYDENTÓW

OFERTA SZKOLENIA DOSTĘP DO INFORMACJI PUBLICZNEJ I PRAWO AUTORSKIE

Transkrypt:

POLITYKA WYNAGRADZANIA W ŚWIETLE DYREKTYWY GŁÓWNE ZAGADNIENIA PRELEGENCI Dyrektywa III a IV zmiany w kontekście wynagrodzeń Joanna Gawlicka kancelaria Linklaters Krzysztof Kropidłowski kancelaria K&L Gates Pojęcie Określonego Personelu Relacje między wynagrodzeniem stałym i zmiennym Andrzej Mikosz kancelaria K&L Gates Katarzyna Otwinowska Możliwość wstrzymania wypłaty wynagrodzenia Procedury służące dostosowaniu się do przepisów dyrektywy Karol Raźniewski Ernst & Young Karolina Stawicka PATRON MEDIALNY WSPÓŁPRACA ORGANIZATOR

DZIEŃ PIERWSZY 18.XI.2015 09:00 Rejestracja Uczestników; Poranna kawa 09:30 Polityka wynagradzania jako element zarządzania ryzykiem w instytucjach finansowych zgodnie z dyrektywą Dyrektywa III a IV zmiany w kontekście wynagrodzeń Ocena profilu ryzyka, akceptowany poziom ryzyka i inne cechy w zakresie projektowania i wdrażania polityki wynagrodzeń Karolina Stawicka, Katarzyna Otwinowska, 11:30 Przerwa kawowa 12:00 Zasady stosowania przepisów dyrektywy Interpretacja zasady proporcjonalności w stosowaniu regulacji Możliwość neutralizacji niektórych wymogów i konieczność uzasadnienia Karolina Stawicka, Katarzyna Otwinowska, 13:00 Przerwa na lunch 13:45 Zakres podmiotowy dyrektywy kogo dotyczy nowa polityka wynagradzania? Ujawnianie informacji na temat polityki wynagrodzeń a ochrona danych osobowych Pojęcie Określonego Personelu kogo dotyczy? Podział pracowników na kategorie klasyfikacja zgodnie z dyrektywą Określenie dodatkowych wymagań stawianych członkom rad nadzorczych i zarządów 15:00 Zasady projektowania polityki wynagradzania Wynagrodzenie stałe i zmienne klasyfikacja zgodnie z dyrektywą Relacje między wynagrodzeniem stałym i zmiennym przewidziane w dyrektywie Możliwość obniżenia lub wstrzymania wypłaty zmiennego składnika wynagrodzeń Polityka zmiennych składników wynagrodzeń osób zajmujących kierownicze stanowiska w banku zgodnie z uchwałą 258 KNF Karol Raźniewski, Ernst & Young 16:00 Zakończenie I dnia warsztatów DZIEŃ DRUGI 19.XI.2015 09:00 Rejestracja uczestników, Poranna kawa 09:30 Procedury służące dostosowaniu się do przepisów dyrektywy Tworzenie nowych regulaminów Mechanizm kontroli wewnętrznej Outsourcing okresowego przeglądu polityki wynagrodzeń Joanna Gawlicka, kancelaria Linklaters 11:30 Przerwa kawowa 12:00 Wytyczne EBA w sprawie kwalifikacji członków organów zarządzających Kryteria i procedura oceny zgodnie z wytycznymi EBA Dokumenty wymagane przy ocenie kwalifikacji Możliwe konsekwencje za niedostosowanie się do wytycznych EBA 13:30 Przerwa na lunch 14:15 Odpowiedzialność i ryzyka związane z wdrożeniem nowych przepisów Kto ponosi odpowiedzialność za wdrożenie przepisów? Uprawnienia KNF do kontroli Możliwe kary za niedostosowanie się do przepisów Andrzej Mikosz, kancleria K & L Gates Krzysztof Kropidłowski, kancelaria K & L Gates 15:30 Zakończenie warsztatów; wręczenie certyfikatów Uczestnikom Każdy uczestnik otrzyma certyfikat poświadczający udział w warsztatach

Dlaczego warto: Dyrekywa w sprawie warunków dopuszczenia instytucji kredytowych do działalności oraz nadzoru ostrożnościowego nad instytucjami kredytowymi i firmami inwestycyjnymi reguluje zasady wynagradzania osób zarządzających w instytucjach finansowych. Podczas warsztatu dowiedzą się Państwo, między innymi, jak powinny wyglądać proporcje między wynagrodzeniem stałym a zmiennym, kogo obejmuje pojęcie Określony Personel oraz jak powinny wyglądać procedury wdrażające przepisy dyrektywy w instytucjach finansowych. Grupa docelowa: Warsztat skierowany jest przede wszystkim do osób zarządzających w Bankach i Domach Maklerskich oraz Dyrektorów, Kierowników i Specjalistów działów płacowych i polityki wynagradzania. Organizator: MM Conferences (MMC Polska) jest liderem w kategorii konferencji dedykowanych dla branży telekomunikacyjnej, mediów, finansów i energetycznej. Realizujemy projekty, które stały się platformą spotkań i wymiany myśli oraz doświadczeń pomiędzy wszystkimi uczestnikami rynku. Rokrocznie przygotowujemy sto kilkadziesiąt projektów szkoleniowo-konferencyjnych przy współpracy z największymi firmami i instytucjami, a wiele z nich posiada własną markę i ugruntowaną pozycję na rynku: Sympozjum Świata Telekomunikacji i Mediów, Banking & Insurance Forum, Konferencja EuroPOWER. Gwarantem jakości organizowanych wydarzeń jest zarówno współpraca z czołowymi graczami rynku jak również zespół doświadczonych managerów, producentów oraz handlowców. Współpracujemy m.in. z: Orange, T- mobile, Play, Polkomtel, PKN ORLEN S.A, PGNiG, Tauron Polska Energia, Hawe SA, Emitel, KPMG, PwC, E&Y, Deloitte, UKE, URE, KNF, PKO BP, PEKAO SA, PZU, NBP, Asseco Poland, Intel, Comarch. W skład grupy MMC Polska wchodzi: MM Conferences S.A., MMC Szkolenia, MMC Events, MMC Design. Kontakt do Producenta: Aleksandra Osuch Młodszy Kierownik Projektu T: 22 379 29 36 E-mail: a.osuch@mmcpolska.pl Hotel Westin Warsaw Aleja Jana Pawła II 21 00 854 Adres warsztatu:

PRELEGENCI Joanna Gawlicka kancelaria Linklaters Joanna Gawlicka doradza, m.in. bankom i organizacjom zajmującymi się kartami płatniczymi, w tematyce mobilnej bankowości, wymogów regulacyjnych oraz bankowego outsourcingu. Zdobyła znaczące doświadczenie przy okazji licznych transakcji M&A, pośrednicząc w rozmowach między bankami a Komisją Nadzoru Finansowego. W obszar jej praktyki wpisane są również procesy finansowania korporacyjnego i nieruchomości, jak również finansowania strukturalne, w szczególności w sektorach energii odnawialnej i paliwowej. Należy również wspomnieć o bogatym doświadczeniu w zakresie restrukturyzacji i upadłości zarówno banków, jak i klientów korporacyjnych w Polsce i na terenie Unii Europejskiej, włącznie z upadłością cross-border. Krzysztof Kropidłowski Adwokat, Associate, K&L Gates, Krzysztof Kropidłowski jest adwokatem w departamencie Rynków Kapitałowych w warszawskim biurze K&L Gates. W swojej praktyce koncentruje się na prawie korporacyjnym oraz prawie papierów wartościowych, w tym na transakcjach na rynku kapitałowym oraz M&A. Krzysztof Kropidłowski posiada również doświadczenie w zakresie przeprowadzania procesów due diligence oraz w przygotowaniu dokumentacji transakcyjnej związanej z przeprowadzeniem ofert publicznych oraz transakcji fuzji i przejęć. Ponadto doradza klientom w sprawach związanych z wypełnianiem obowiązków informacyjnych przez spółki publiczne oraz w kwestiach bieżącej obsługi korporacyjnej. Andrzej Mikosz Radca prawny, Partner, K&L Gates, Andrzej Mikosz jest radcą prawnym i Partnerem w warszawskim biurze K&L Gates. Jego praktyka koncentruje się na obsłudze transakcji na rynku kapitałowym oraz fuzjach i przejęciach. Andrzej Mikosz jest również uznanym specjalistą w sprawach władztwa korporacyjnego (corporate governance). Przed rozpoczęciem współpracy z K&L Gates, Andrzej Mikosz pełnił funkcję Ministra Skarbu Państwa, którego kompetencje w Polsce obejmują prywatyzację i zarządzanie aktywami państwowymi. W latach 1998-2000 był członkiem Komisji Papierów Wartościowych i Giełd oraz specjalnym doradcą Ministra Rolnictwa, odpowiedzialnym za strategię prywatyzacji przemysłu cukrowniczego, rozwój giełd towarowych oraz reformę systemu przechowywania i finansowania artykułów rolnych. Andrzej Mikosz opublikował wiele artykułów dotyczących prawa papierów wartościowych, prawa spółek handlowych, a także kwestii związanych z nadzorem właścicielskim. Wprowadził do polskiego prawa koncepcję warrantów subskrypcyjnych w jej obecnym znaczeniu.

PRELEGENCI Katarzyna Otwinowska Senior Associate w zespole bankowości i finansów w polskim biurze Bird & Bird. Doradza przedsiębiorcom od 2007 roku. Specjalizuje się w obsłudze prawnej instytucji finansowych, w tym banków i funduszy inwestycyjnych, zarówno w zakresie obsługi korporacyjnej (w tym corporate governance i compliance), jak i wymogów regulacyjnych (m. in. MiFID, UCITS V, ZAFI,, pranie pieniędzy, outsourcing) oraz oferty produktowej, tj. wdrażania nowych produktów i linii biznesowych, ze szczególnym uwzględnieniem produktów bankowości elektronicznej i płatności mobilnych. Posiada wieloletnie doświadczenie w zakresie stałej obsługi prawnej funduszy inwestycyjnych i towarzystw funduszy inwestycyjnych. Wspiera klientów z sektora finansowego w zakresie zagadnień związanych z zatrudnieniem kadry menadżerskiej, w tym kontraktów menadżerskich, opcji menadżerskich oraz wymogów regulacyjnych związanych z polityką zmiennych składników wynagrodzeń. Doradza spółkom przy negocjowaniu umów ubezpieczenia typu Directors & Officers oraz menadżerom przy negocjowaniu umów ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej.doradza przy transakcjach na rynku finansowym, w szczególności dotyczących finansowania kredytem, emisji papierów dłużnych oraz instrumentów pochodnych. Prowadzi bieżącą obsługę korporacyjną szeregu spółek prawa handlowego oraz doradza przy łączeniu i podziałach spółek oraz w procesach restrukturyzacji zatrudnienia. Autorka szkoleń związanych z działalnością instytucji finansowych w Polsce, m.in. w zakresie usług płatniczych (m-payments, e-banking), zasad i polityki wynagradzania (w tym implementacji, UCITS V, ZAFI) oraz compliance i corporate governance. Karolina Stawicka Kieruje praktyką prawa pracy w polskim biurze Bird & Bird. Karolina Stawicka doradza przedsiębiorcom od 2005 roku. Specjalizuje się w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych. Jej specjalizacje obejmują również prawo autorskie i prawo nowych technologii, nieuczciwą konkurencję, ochronę danych osobowych, zamówienia publiczne oraz spory sądowe i arbitraż.wspiera klientów w pełnym spektrum zagadnień związanych z prawem pracy. Doradza podczas zatrudniania pracowników, w tym kadry menadżerskiej (także w odniesieniu do kandydatów z innych krajów), w pełnym procesie proceduralnym oraz podczas negocjacji. Opracowuje wzory dokumentów: umów o pracę i kontraktów menedżerskich, umów o zakazie konkurencji, regulaminów pracy i wynagradzania, kodeksów etycznych oraz polityk bezpieczeństwa informacji. Prowadzi także audyty. Doradza w zakresie opcji menadżerskich oraz wymogów regulacyjnych związanych z polityką zmiennych składników wynagrodzeń (m.in. UCITS V, ZAFI, ). Wspiera klientów w procesach restrukturyzacji zatrudnienia, fuzji i przejęć, zwolnień, w tym zwolnień grupowych. Reprezentuje klientów w licznych sporach z prawa pracy. Doradza w zakresie opracowania strategii sporu, a także podczas mediacji. Ma doświadczenie w prowadzeniu spraw dotyczących naruszenia tajemnicy przedsiębiorstwa przez pracowników, włącznie z prowadzeniem postępowań karnych wobec pracowników.jest ekspertem Europejskiego Urzędu ds. Zwalczania Nadużyć Finansowych (OLAF). Przed podjęciem pracy w Bird & Bird pracowała dla niezależnych polskich kancelarii prawnych, gdzie zdobywała doświadczenie przy projektach z zakresu IT i własności intelektualnej, jak również projektach z zakresu prawa pracy oraz nieruchomości. Pracowała także dla Ministerstwa Spraw Zagranicznych oraz Wysokiego Komisarza ds. Uchodźców. Była również członkiem międzynarodowego zespołu powołanego do wspierania zwalczania korupcji w Polsce w ramach PHARE 2005. Jest konsultantem Polskiej Akademii Nauk, Fundacji Funduszu Współpracy oraz ekspertem prawnym Krajowej Izby Gospodarczej. Ukończyła Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego oraz podyplomowe studia w zakresie prawa prasowego i praw autorskich na Uniwersytecie Jagiellońskim w Krakowie. Studiowała również na Uniwersytecie Fryderyka II w Neapolu (Włochy). Autorka szkoleń związanych z szeroko rozumianym prawem pracy, m.in. w zakresie zasad i polityki wynagradzania (w tym implementacji, UCITS V, ZAFI) oraz compliance i corporate governance.

ZAREZERWUJ JUŻ DZIŚ! Wypełniony formularz wyślij na faks nr 22 292 30 94, 22 379 29 01 lub na e-mail: zgloszenia@mmcpolska.pl Formularz jest przeznaczony dla jednej osoby. W przypadku rezerwacji dla większej liczby osób, prosimy o powielenie blankietu. Imię Nazwisko Stanowisko Departament Firma Ulica Kod pocztowy Telefon E-mail WYPEŁNIJ DRUKOWANYMI LITERAMI Miasto TAK, chcę wziąć udział w warsztatach Polityka wynagradzania w instytucjach finansowych w świetle dyrektywy, termin:18-19 LISTOPADA 2015 r. Do 05.10.2015 r. cena 1 995 zł + 23% VAT Do 19.10.2015 r. cena 2 395 zł + 23% VAT Po 19.10.2015 r. cena 2 795 zł + 23% VAT TAK, Proszę o wystawienie faktury VAT TAK, proszę o umieszczenie danych uczestnika na fakturze TAK, wyrażam zgodę na otrzymywanie faktur elektronicznych. Poniżej adres email właściwy do otrzymywania faktur elektronicznych: e-mail: DANE DO FAKTURY: W przypadku konieczności wystawienia faktury VAT proszę podpisać niniejsze oświadczenie: Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Finansów z dnia 12.05.1993 (DzU 39 poz. 176) Pełna nazwa firmy Ulica Kod pocztowy oświadcza, że jest płatnikiem podatku od towarów i usług VAT i posiada numer NIP Fax DANE DO WYSYŁKI FAKTURY (jeżeli są inne niż dane do faktury): Pełna nazwa firmy Oddział / dział firmy / z dopiskiem Miasto Warunki uczestnictwa 1. Koszt uczestnictwa jednej osoby w warsztatach wynosi: Do 05.10.2015 r. cena 1 995 zł + 23% VAT Do 19.10.2015 r. cena 2 395 zł + 23% VAT Po 19.10.2015 r. cena 2 795 zł + 23% VAT 2. Cena obejmuje prelekcje, materiały dotyczące warsztatów, przerwy kawowe oraz lunch. 3. Po otrzymaniu zgłoszenia, prześlemy Państwu potwierdzenie udziału i fakturę pro-forma. 4. Prosimy o dokonanie wpłaty w terminie 14 dni od wysłania zgłoszenia, ale nie później niż przed rozpoczęciem warsztatów. 5. Wpłaty należy dokonać na konto widniejące na fakturze. 6. Rezygnację z udziału należy przesyłać listem poleconym na adres organizatora. 7. W przypadku rezygnacji do 19 października 2015 r. obciążymy Państwa opłatą administracyjną w wysokości 400 zł + 23% VAT. 8. W przypadku rezygnacji po 19 października 2015 r. pobierane jest 100% opłaty za udział. 9. Nieodwołanie zgłoszenia i niewzięcie udziału w warsztatach powoduje obciążenie pełnymi kosztami udziału. 10. Niedokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne z rezygnacją z udziału. 11. Zamiast zgłoszonej osoby w warsztatach może wziąć udział inny pracownik firmy pod warunkiem przesłania danych osoby zastępczej drogą mailową lub pocztową w terminie do 7 dni przed rozpoczęciem warsztatów. 12. Organizator zastrzega sobie prawo do zmian w programie. SKĄD DOWIEDZIAŁEŚ SIĘ O NASZYCH WARSZTATACH? kontakt telefoniczny z naszym konsultantem... newsletter... portale internetowe (jakie?)... M.W0487 Imię i nazwisko Ulica Kod pocztowy Miasto blogi tematyczne (jakie?)... prasa (jaka?)... inne (jakie?)... Upoważniamy firmę MM Conferences S.A. do wystawienia faktury VAT bez podpisu odbiorcy. Oświadczam, że należna kwota zostanie przelana na konto MM Conferences SA: Bank Polska Kasa Opieki S.A. 94 1240 1037 1111 0010 2616 6259 w terminie wskazanym na fakturze. Równocześnie oświadczamy, że zapoznaliśmy się z warunkami uczestnictwa oraz zobowiązujemy się do zapłaty całości kwot wynikających z niniejszej umowy. Upoważniamy firmę MM Conferences SA do umieszczenia znaku towarowego (logo) firmy na stronie w dziale Nasi Klienci. data i podpis pieczątka firmy Administratorem danych osobowych jest MM Conferences S.A. z siedzibą w Warszawie (00-241), ul. Długa 44/50 (dalej: MMC). Dane będą przetwarzane w celu świadczenia usług szkoleniowych oraz w prawnie usprawiedliwionym celu administratora danych osobowych. Dane mogą zostać udostępnione podmiotom upoważnionym na podstawie obowiązujących przepisów prawa. Podanie danych osobowych jest dobrowolne ale konieczne celem świadczenia na rzecz Pani/Pana usług przez MMC. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych osobowych oraz do ich poprawienia. Usługi świadczone dla pracowników samorządu, które spełniają 2 warunki: 1. Usługi mające charakter kształcenia zawodowego dla uczestnika 2. Finansowane co najmniej w 70% ze środków publicznych są zwolnione z VAT (podstawa Art. 43. Ust.1 punkt 29). W przypadku spełnienia powyższych warunków proszę załączyć oświadczenie potwierdzające spełnienie powyższych warunków. WYRAŻAM ZGODĘ NA:»» używanie przez MMC telekomunikacyjnych urządzeń końcowych w celach marketingowych.»» otrzymywanie od MMC informacji handlowych drogą elektroniczną zgodnie z ustawą z dnia 18.07.2002 r. (Dz.U. nr 144, poz.1204 z późn. zm.) o świadczeniu usług drogą elektroniczną. data i podpis