CRD POLITYKA WYNAGRADZANIA W INSTYTUCJACH FINANSOWYCH W ŚWIETLE DYREKTYWY LISTOPADA 2015 r. HOTEL MERCURE GRAND Warszawa

Transkrypt

1 POLITYKA WYNAGRADZANIA Michał Balicki Małgorzata Fiedorczuk GŁÓWNE ZAGADNIENIA Joanna Gawlicka kancelaria Linklaters Krzysztof Kropidłowski kancelaria K&L Gates Dyrektywa III a IV zmiany w kontekście wynagrodzeń Pojęcie Określonego Personelu Aleksandra Mazur-Zych Andrzej Mikosz kancelaria K&L Gates Relacje między wynagrodzeniem stałym i zmiennym Możliwość wstrzymania wypłaty wynagrodzenia Procedury służące dostosowaniu się do przepisów dyrektywy Katarzyna Otwinowska Karol Raźniewski Emil Radziszewski Komisja Nadzoru Finansowego Karolina Stawicka PATRON MEDIALNY WSPÓŁPRACA ORGANIZATOR

2 DZIEŃ PIERWSZY 18.XI :00 Rejestracja Uczestników; Poranna kawa 09:30 Polityka wynagradzania jako element zarządzania ryzykiem w instytucjach finansowych zgodnie z dyrektywą Dyrektywa III a IV zmiany w kontekście wynagrodzeń Ocena profilu ryzyka, akceptowany poziom ryzyka i inne cechy w zakresie projektowania i wdrażania polityki wynagrodzeń Karolina Stawicka, Katarzyna Otwinowska, 11:30 Przerwa kawowa 12:00 Zasady stosowania przepisów dyrektywy Interpretacja zasady proporcjonalności w stosowaniu regulacji Możliwość neutralizacji niektórych wymogów i konieczność uzasadnienia Karolina Stawicka, Katarzyna Otwinowska, 13:00 Przerwa na lunch 13:45 Zakres podmiotowy dyrektywy kogo dotyczy nowa polityka wynagradzania? Ujawnianie informacji na temat polityki wynagrodzeń a ochrona danych osobowych Pojęcie Określonego Personelu kogo dotyczy? Podział pracowników na kategorie klasyfikacja zgodnie z dyrektywą Określenie dodatkowych wymagań stawianych członkom rad nadzorczych i zarządów Aleksandra Mazur-Zych, Michał Balicki, 15:00 Zasady projektowania polityki wynagradzania Wynagrodzenie stałe i zmienne klasyfikacja zgodnie z dyrektywą Relacje między wynagrodzeniem stałym i zmiennym przewidziane w dyrektywie Możliwość obniżenia lub wstrzymania wypłaty zmiennego składnika wynagrodzeń Polityka zmiennych składników wynagrodzeń osób zajmujących kierownicze stanowiska w banku zgodnie z uchwałą 258 KNF Karol Raźniewski, Małgorzata Fiedorczuk, 16:00 Zakończenie I dnia warsztatów DZIEŃ DRUGI 19.XI :00 Rejestracja uczestników, Poranna kawa 09:30 Procedury służące dostosowaniu się do przepisów dyrektywy Tworzenie nowych regulaminów Mechanizm kontroli wewnętrznej Outsourcing okresowego przeglądu polityki wynagrodzeń Joanna Gawlicka, kancelaria Linklaters 11:30 Przerwa kawowa 12:00 Wytyczne EBA w sprawie kwalifikacji członków organów zarządzających Kryteria i procedura oceny zgodnie z wytycznymi EBA Dokumenty wymagane przy ocenie kwalifikacji Możliwe konsekwencje za niedostosowanie się do wytycznych EBA Emil Radziszewski, Komisja Nadzoru Finansowego 13:30 Przerwa na lunch 14:15 Odpowiedzialność i ryzyka związane z wdrożeniem nowych przepisów Kto ponosi odpowiedzialność za wdrożenie przepisów? Uprawnienia KNF do kontroli Możliwe kary za niedostosowanie się do przepisów Andrzej Mikosz, kancleria K & L Gates Krzysztof Kropidłowski, kancelaria K & L Gates 15:30 Zakończenie warsztatów; wręczenie certyfikatów Uczestnikom Każdy uczestnik otrzyma certyfikat poświadczający udział w warsztatach

3 Dlaczego warto: Dyrekywa w sprawie warunków dopuszczenia instytucji kredytowych do działalności oraz nadzoru ostrożnościowego nad instytucjami kredytowymi i firmami inwestycyjnymi reguluje zasady wynagradzania osób zarządzających w instytucjach finansowych. Podczas warsztatu dowiedzą się Państwo, między innymi, jak powinny wyglądać proporcje między wynagrodzeniem stałym a zmiennym, kogo obejmuje pojęcie Określony Personel oraz jak powinny wyglądać procedury wdrażające przepisy dyrektywy w instytucjach finansowych. Grupa docelowa: Warsztat skierowany jest przede wszystkim do osób zarządzających w Bankach i Domach Maklerskich oraz Dyrektorów, Kierowników i Specjalistów działów płacowych i polityki wynagradzania. Organizator: MM Conferences (MMC Polska) jest liderem w kategorii konferencji dedykowanych dla branży telekomunikacyjnej, mediów, finansów i energetycznej. Realizujemy projekty, które stały się platformą spotkań i wymiany myśli oraz doświadczeń pomiędzy wszystkimi uczestnikami rynku. Rokrocznie przygotowujemy sto kilkadziesiąt projektów szkoleniowo-konferencyjnych przy współpracy z największymi firmami i instytucjami, a wiele z nich posiada własną markę i ugruntowaną pozycję na rynku: Sympozjum Świata Telekomunikacji i Mediów, Banking & Insurance Forum, Konferencja EuroPOWER. Gwarantem jakości organizowanych wydarzeń jest zarówno współpraca z czołowymi graczami rynku jak również zespół doświadczonych managerów, producentów oraz handlowców. Współpracujemy m.in. z: Orange, T- mobile, Play, Polkomtel, PKN ORLEN S.A, PGNiG, Tauron Polska Energia, Hawe SA, Emitel, KPMG, PwC, E&Y, Deloitte, UKE, URE, KNF, PKO BP, PEKAO SA, PZU, NBP, Asseco Poland, Intel, Comarch. W skład grupy MMC Polska wchodzi: MM Conferences S.A., MMC Szkolenia, MMC Events, MMC Design. Kontakt do Producenta: Aleksandra Osuch Młodszy Kierownik Projektu T: a.osuch@mmcpolska.pl Hotel Mercure Grand ul. Krucza Adres warsztatu:

4 Michał Balicki Adwokat, Kancelaria Prawna EY Law Adwokat w kancelarii prawnej stowarzyszonej z firmą doradczą EY ( Law Tałasiewicz i Wspólnicy). Specjalizuje się w zagadnieniach dotyczących ochrony danych osobowych oraz prawa pracy, m.in. z zakresu przygotowania dokumentów wewnętrznych (Regulamin Pracy, Regulamin Wynagradzania itd.) zwolnień grupowych, telepracy. Posiada również doświadczenie aspekcie ochrony danych osobowych w odniesieniu do pracowników. Małgorzata Fiedorczuk Starszy Konsultant, EY Małgorzata jest Starszym Konsultantem w EY w Dziale People Advisory Services. Posiada wieloletnie doświadczenie w dziedzinie doradztwa HR. Specjalizuje się w obszarach systemów wynagrodzeń, schematów premiowych, benefitów pracowniczych, zarządzania wynagrodzeniami kadry kierowniczej, międzynarodowej mobilności pracowników oraz polityk i strategii HR. Ukończyła Uniwersytet Warszawski na kierunku stosunki międzynarodowe oraz Szkołę Główną Handlową w Warszawie. Joanna Gawlicka kancelaria Linklaters Joanna Gawlicka doradza, m.in. bankom i organizacjom zajmującymi się kartami płatniczymi, w tematyce mobilnej bankowości, wymogów regulacyjnych oraz bankowego outsourcingu. Zdobyła znaczące doświadczenie przy okazji licznych transakcji M&A, pośrednicząc w rozmowach między bankami a Komisją Nadzoru Finansowego. W obszar jej praktyki wpisane są również procesy finansowania korporacyjnego i nieruchomości, jak również finansowania strukturalne, w szczególności w sektorach energii odnawialnej i paliwowej. Należy również wspomnieć o bogatym doświadczeniu w zakresie restrukturyzacji i upadłości zarówno banków, jak i klientów korporacyjnych w Polsce i na terenie Unii Europejskiej, włącznie z upadłością cross-border. Krzysztof Kropidłowski Adwokat, Associate, K&L Gates, Krzysztof Kropidłowski jest adwokatem w departamencie Rynków Kapitałowych w warszawskim biurze K&L Gates. W swojej praktyce koncentruje się na prawie korporacyjnym oraz prawie papierów wartościowych, w tym na transakcjach na rynku kapitałowym oraz M&A. Krzysztof Kropidłowski posiada również doświadczenie w zakresie przeprowadzania procesów due diligence oraz w przygotowaniu dokumentacji transakcyjnej związanej z przeprowadzeniem ofert publicznych oraz transakcji fuzji i przejęć. Ponadto doradza klientom w sprawach związanych z wypełnianiem obowiązków informacyjnych przez spółki publiczne oraz w kwestiach bieżącej obsługi korporacyjnej.

5 Aleksandra Mazur-Zych Radca prawny, Kancelaria Prawna EY Law Radca prawny w kancelarii prawnej stowarzyszonej z firmą doradczą EY ( Law Tałasiewicz i Wspólnicy). Specjalizuje się w doradztwie prawnym dla polskich i zagranicznych przedsiębiorców z zakresu prawa cywilnego, pracy, gospodarczego oraz ochrony konkurencji. Aleksandra między innymi wspiera klientów w przygotowywaniu dokumentacji pracowniczej - umów o pracę, o zakazie konkurencji i powierzaniu mienia, regulaminów pracy, wynagrodzeń, premiowania, a także regulaminów zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Posiada również szerokie doświadczenie w reprezentowaniu klientów przed organami administracyjnymi, sądami powszechnymi, wojewódzkimi sądami administracyjnymi oraz Naczelnym Sądem Administracyjnym. Andrzej Mikosz Radca prawny, Partner, K&L Gates, Andrzej Mikosz jest radcą prawnym i Partnerem w warszawskim biurze K&L Gates. Jego praktyka koncentruje się na obsłudze transakcji na rynku kapitałowym oraz fuzjach i przejęciach. Andrzej Mikosz jest również uznanym specjalistą w sprawach władztwa korporacyjnego (corporate governance). Przed rozpoczęciem współpracy z K&L Gates, Andrzej Mikosz pełnił funkcję Ministra Skarbu Państwa, którego kompetencje w Polsce obejmują prywatyzację i zarządzanie aktywami państwowymi. W latach był członkiem Komisji Papierów Wartościowych i Giełd oraz specjalnym doradcą Ministra Rolnictwa, odpowiedzialnym za strategię prywatyzacji przemysłu cukrowniczego, rozwój giełd towarowych oraz reformę systemu przechowywania i finansowania artykułów rolnych. Andrzej Mikosz opublikował wiele artykułów dotyczących prawa papierów wartościowych, prawa spółek handlowych, a także kwestii związanych z nadzorem właścicielskim. Wprowadził do polskiego prawa koncepcję warrantów subskrypcyjnych w jej obecnym znaczeniu. Katarzyna Otwinowska Senior Associate w zespole bankowości i finansów w polskim biurze Bird & Bird. Doradza przedsiębiorcom od 2007 roku. Specjalizuje się w obsłudze prawnej instytucji finansowych, w tym banków i funduszy inwestycyjnych, zarówno w zakresie obsługi korporacyjnej (w tym corporate governance i compliance), jak i wymogów regulacyjnych (m. in. MiFID, UCITS V, ZAFI,, pranie pieniędzy, outsourcing) oraz oferty produktowej, tj. wdrażania nowych produktów i linii biznesowych, ze szczególnym uwzględnieniem produktów bankowości elektronicznej i płatności mobilnych. Posiada wieloletnie doświadczenie w zakresie stałej obsługi prawnej funduszy inwestycyjnych i towarzystw funduszy inwestycyjnych. Wspiera klientów z sektora finansowego w zakresie zagadnień związanych z zatrudnieniem kadry menadżerskiej, w tym kontraktów menadżerskich, opcji menadżerskich oraz wymogów regulacyjnych związanych z polityką zmiennych składników wynagrodzeń. Doradza spółkom przy negocjowaniu umów ubezpieczenia typu Directors & Officers oraz menadżerom przy negocjowaniu umów ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej.doradza przy transakcjach na rynku finansowym, w szczególności dotyczących finansowania kredytem, emisji papierów dłużnych oraz instrumentów pochodnych. Prowadzi bieżącą obsługę korporacyjną szeregu spółek prawa handlowego oraz doradza przy łączeniu i podziałach spółek oraz w procesach restrukturyzacji zatrudnienia. Autorka szkoleń związanych z działalnością instytucji finansowych w Polsce, m.in. w zakresie usług płatniczych (m-payments, e-banking), zasad i polityki wynagradzania (w tym implementacji, UCITS V, ZAFI) oraz compliance i corporate governance.

6 1-2 stycznia 2015r. Hotel Sheraton Emil Radziszewski Komisja Nadzoru Finansowego Naczelnik Wydziału Licencyjnego w Departamencie Licencji Bankowych Instytucji Płatniczych i Spółdzielczych Kas Oszczędnościowo-Kredytowych Urzędu Komisji Nadzoru Finansowego. Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego, wieloletni pracownik nadzoru bankowego, specjalizujący się w prawie bankowym publicznym i zagadnieniach ładu korporacyjnego w bankach. W Urzędzie Komisji Nadzoru Finansowego kieruje wydziałem zajmującym się licencjonowaniem działalności bankowej, w tym wydawaniem różnego rodzaju zezwoleń i zgód dla banków i spółdzielczych kas oszczędnościowo-kredytowych. Reprezentuje Urząd Komisji Nadzoru Finansowego w pracach grup roboczych Europejskiego Urzędu Nadzoru Bankowego (EBA). Brał czynny udział w opracowaniu wytycznych EBA dotyczących oceny kwalifikacji członków zarządu i rady nadzorczej banku oraz osób pełniących kluczowe funkcje. Dr Karol Raźniewski Dyrektor w zespole Human Capital firmy EY Polska. Realizuje projekty optymalizacyjne w zakresie kosztów kapitału ludzkiego. Specjalizuje w regulacjach wynagrodzeniowych dla sektora finansowego. Zajmuje się także doradztwem dla przedsiębiorstw delegujących pracowników za granicę i przyjmujących pracowników zagranicznych. Licencjonowany doradca podatkowy. Doktor nauk ekonomicznych w dziedzinie zarządzania Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie.Absolwent socjologii na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu oraz ekonomii w Akademii Ekonomicznej w Poznaniu. Studiował również administrację publiczną na Erasmus University Rotterdam (Holandia). Posiada certyfikat Project Management Professional (PMP). Autor szeregu wystąpień i publikacji w mediach branżowych i ogólnopolskich. Karolina Stawicka Kieruje praktyką prawa pracy w polskim biurze Bird & Bird. Karolina Stawicka doradza przedsiębiorcom od 2005 roku. Specjalizuje się w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych. Jej specjalizacje obejmują również prawo autorskie i prawo nowych technologii, nieuczciwą konkurencję, ochronę danych osobowych, zamówienia publiczne oraz spory sądowe i arbitraż.wspiera klientów w pełnym spektrum zagadnień związanych z prawem pracy. Doradza podczas zatrudniania pracowników, w tym kadry menadżerskiej (także w odniesieniu do kandydatów z innych krajów), w pełnym procesie proceduralnym oraz podczas negocjacji. Opracowuje wzory dokumentów: umów o pracę i kontraktów menedżerskich, umów o zakazie konkurencji, regulaminów pracy i wynagradzania, kodeksów etycznych oraz polityk bezpieczeństwa informacji. Prowadzi także audyty. Doradza w zakresie opcji menadżerskich oraz wymogów regulacyjnych związanych z polityką zmiennych składników wynagrodzeń (m.in. UCITS V, ZAFI, ). Wspiera klientów w procesach restrukturyzacji zatrudnienia, fuzji i przejęć, zwolnień, w tym zwolnień grupowych. Reprezentuje klientów w licznych sporach z prawa pracy. Doradza w zakresie opracowania strategii sporu, a także podczas mediacji. Ma doświadczenie w prowadzeniu spraw dotyczących naruszenia tajemnicy przedsiębiorstwa przez pracowników, włącznie z prowadzeniem postępowań karnych wobec pracowników.jest ekspertem Europejskiego Urzędu ds. Zwalczania Nadużyć Finansowych (OLAF). Przed podjęciem pracy w Bird & Bird pracowała dla niezależnych polskich kancelarii prawnych, gdzie zdobywała doświadczenie przy projektach z zakresu IT i własności intelektualnej, jak również projektach z zakresu prawa pracy oraz nieruchomości. Pracowała także dla Ministerstwa Spraw Zagranicznych oraz Wysokiego Komisarza ds. Uchodźców. Była również członkiem międzynarodowego zespołu powołanego do wspierania zwalczania korupcji w Polsce w ramach PHARE Jest konsultantem Polskiej Akademii Nauk, Fundacji Funduszu Współpracy oraz ekspertem prawnym Krajowej Izby Gospodarczej. Ukończyła Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego oraz podyplomowe studia w zakresie prawa prasowego i praw autorskich na Uniwersytecie Jagiellońskim w Krakowie. Studiowała również na Uniwersytecie Fryderyka II w Neapolu (Włochy). Autorka szkoleń związanych z szeroko rozumianym prawem pracy, m.in. w zakresie zasad i polityki wynagradzania (w tym implementacji, UCITS V, ZAFI) oraz compliance i corporate governance.