Projekt: Staże i praktyki zagraniczne dla osób kształcących się i szkolących zawodowo realizowany w ramach działania 3.4.2 POKL Program: Uczenie się przez całe życie LEONARDO DA VINCI - PROJEKTY MOBILNOŚCI IVT 2013 Numer umowy: 2013-1-PL1-LEO01-37154 Beneficjent: Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 5 w Łodzi, im. Króla Bolesława Chrobrego Instytucja partnerska: EuroPartneship Agency Ltd. REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1 Informacje o projekcie. 1. Regulamin określa zasady rekrutacji oraz uczestnictwa uczniów ZSP nr 5 w Łodzi w Projekcie: Europejski rynek pracy moją szansą na sukces. 2. Projekt jest współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego. 3. Głównym celem projektu jest wzmocnienie atrakcyjności i jakości kształcenia zawodowego poprzez udział w zagranicznej praktyce zawodowej służącej doskonaleniu kluczowych kompetencji zawodowych uczestników projektu oraz wzmocnienie ich pozycji nie tylko na lokalnym ale i też europejskim rynku pracy. 4. Termin realizacji Projektu: styczeń 2014 r. lipiec 2014r. 5. Udział uczestników w Projekcie jest bezpłatny. 6. W ramach projektu wsparcie otrzyma 22 uczniów klas II i III ZSP nr 5, zdobywających kwalifikacje zawodowe w zawodzie technik ekonomista z zachowaniem równości płci. 7. Termin praktyki zawodowej: kwiecień - maj 2014 r. 2 Warunki uczestnictwa w Projekcie 1. Uczestnikiem projektu może być uczeń Zespołu Szkół Nr 5 w Łodzi kształcący się w zawodzie technik ekonomista, który nie brał dotychczas udziału w programie Leonardo da Vinci. 1
2. Warunkiem przystąpienia do procesu rekrutacji jest wyrażenie chęci uczestnictwa w zagranicznej praktyce zawodowej podczas badania wstępnego oraz złożenie kompletnego i podpisanego Formularza Rekrutacyjnego do Komisji Rekrutacyjnej w terminie wyznaczonym przez koordynatora Projektu tj.: do dnia 17 grudnia 2013 r.. 3. Regulamin Rekrutacji i Uczestnictwa w Projekcie jest dostępny na stronie internetowej szkoły www.zsp5lodz.pl oraz u koordynatora Projektu. 4. Złożenie Formularza Rekrutacyjnego, oznacza, że osoba składająca wniosek przeczytała i akceptuje warunki niniejszego regulaminu. 3 Zasady rekrutacji 1. Rekrutacji uczniów do Projektu dokonuje Komisja Rekrutacyjna powołana przez Dyrektora Szkoły. 2. W procesie rekrutacji uwzględnione zostaną zasady równych szans, w tym zasady równości płci. 3. Szczegółowe kryteria naboru uczestników do Projektu: wiek uczestników: klasy: II i III (16-19 lat) kształcenie w zawodzie: technik ekonomista oceny ze wszystkich przedmiotów ze szczególnym uwzględnieniem przedmiotów zawodowych oceny z języka angielskiego, ocena z zachowania, kultura osobista, działalność społeczna sytuacja rodzinna. 4. Podstawą kwalifikacji ucznia jest uzyskana w postępowaniu rekrutacyjnym liczba punktów. 5. Łączna liczba punktów możliwych do zdobycia: wynosi: 38. 6. Schemat obliczania punktów i zasady punktacji. 2
L.p. Nazwisko i imię Średnia ocen końcoworocznych z przedmiotów ogólnokształcących Średnia ocen końcoworocznych z przedmiotów zawodowych uwzględniająca wagę Ocena końcoworoczna z języka angielskiego uwzględniająca wagę Ocena końcoworoczna z zachowania Kultura osobista Działalność społeczna Razem Zasady punktacji: oceny dotyczą końca roku szkolnego 2012/2013, w przypadku kryterium "ocena z zachowania" w szczególnych sytuacjach zachowań uczniów, Komisja rekrutacyjna może wziąć pod uwagę zachowania ucznia z bieżącego roku szkolnego. Średnia ocen z przedmiotów ogólnokształcących: średnia ocen liczba punktów 5,5 6,0 6 4,5 5,4 5 3,5 4,4 4 2,5 3,4 3 1,5 2,4 2 1,0 1,4 1 Średnia ocen z przedmiotów zawodowych: średnia ocen liczba punktów 5,5 6,0 6 4,5 5,4 5 3,5 4,4 4 2,5 3,4 3 1,5 2,4 2 1,0 1,4 1 Ocena z języka angielskiego: ocena liczba punktów celująca 6 bardzo dobra 5 dobra 4 dostateczna 3 dopuszczająca 2 niedostateczna 1 3
Ocena z zachowania: wzorowe bardzo dobre dobre poprawne nieodpowiednie naganne 6 pkt 5 pkt 4 pkt 3 pkt 2 pkt 1 pkt Kultura osobista: 0 1 punktów. Działalność na rzecz szkoły i środowiska: 0 1 punktów. Wagi dla ocen z języka angielskiego i przedmiotów zawodowych są takie same i wynoszą 2. 7. W przypadku uzyskania jednakowej liczby punktów o kolejności kandydatów na listach decyduje sytuacja rodzinna kandydata. 8. Opinie o sytuacji rodzinnej kandydata Komisja Rekrutacyjna otrzymuje od pedagoga szkolnego i wychowawcy. 9. Komisja Rekrutacyjna przyznaje prawo wyjazdu na praktykę uczniom z najwyższą punktacją. 10. Komisja Rekrutacyjna po zakończeniu procesu rekrutacyjnego sporządza dwie listy kandydatów na praktykę zagraniczną: listę główną 22 osoby listę rezerwową - składającą się z osób które złożyły Formularze Rekrutacyjne w kolejności uzyskanych punktów. 11. Wyniki rekrutacji będą ogłoszone na szkolnej stronie internetowej i tablicy ogłoszeń do dnia 20 grudnia 2013 r.. Komisja Rekrutacyjna zastrzega sobie prawo przesunięcia terminu ogłoszenia wyników z przyczyn uniemożliwiających utworzenie listy uczestników w podanym terminie a niezależnych od prac Komisji. 12. W przypadku rezygnacji wytypowanego uczestnika lub wykluczenia przez Dyrektora Szkoły za niezdyscyplinowane zachowanie na jego miejsce wchodzi kandydat z listy rezerwowej z największą ilością punktów. Decyzję o ewentualnym wykluczeniu uczestnika podejmie Dyrektor szkoły w porozumieniu z koordynatorem Projektu. 13. Od decyzji Komisji Rekrutującej, kandydat do udziału w Projekcie, może wnieść odwołanie do Dyrektora Szkoły w terminie 3 dni od podania do wiadomości wyników rekrutacji. 14. Dyrektor po zaciągnięciu opinii Komisji Rekrutacyjnej i analizie dokumentacji kandydata podejmuje decyzję. 15. Decyzja Dyrektora jest ostateczna. 4
16. Osoby zakwalifikowane do udziału w projekcie zobowiązane są dostarczyć zaświadczenia lekarskie o braku przeciwwskazań do udziału w stażu zagranicznym do dnia 10 stycznia 2014 r.. Niedostarczenie zaświadczenia w wymaganym terminie może spowodować skreślenie z listy uczestników. 17. Skreślenie z listy uczestników może nastąpić na skutek wystąpienia incydentów związanych z naruszeniem regulaminów obowiązujących w ZSP nr 5 w Łodzi. 18. Warunkiem uczestnictwa w stażu jest posiadanie aktualnego paszportu. 19. Numery i terminy ważności paszportów uczestnicy projektu zobowiązani są dostarczyć do dnia 07 lutego 2014 r.. 4 Uprawnienia i obowiązki uczestników Projektu 1. Każdy uczestnik Projektu ma prawo do: rzetelnych informacji na temat realizowanego projektu, umieszczanych na stronie internetowej szkoły, tablicy ogłoszeń oraz przekazywane bezpośrednio uczestnikowi z pośrednictwem poczty elektronicznej; bezpłatnego udziału w zajęciach gwarantowanych w ramach Projektu, w tym pedagogicznych, kulturowych i językowych; bezpłatnego udziału w projekcie; korzystania ze wszystkich form wsparcia oferowanych w ramach projektu; otrzymania materiałów i pomocy dydaktycznych do zajęć; otrzymania certyfikatów potwierdzających odbyte szkolenia i praktykę zawodową zgodnie z założeniami projektu. 2. Uczestnik Projektu jest zobowiązany do: zapoznania się z harmonogramem działań w ramach projektu; udziału we wszystkich spotkaniach informacyjnych dotyczących realizacji projektu; rzetelnego i terminowego wypełniania dokumentacji uczestnika projektu; obecności na szkoleniach i innych spotkaniach realizowanych w ramach projektu; 5
100% obecności na praktyce zawodowej, w tym: punktualnego przybywania na miejsce odbywania stażu, realizowania zadań zleconych przez opiekuna stażu, uczestniczenia w imprezach kulturalnych organizowanych podczas stażu, wydawania otrzymanych od organizacji wysyłającej środków pieniężnych zgodnie z zasadami finansowania i programem stażu, codziennego uzupełniania dzienniczków praktyk i kart obserwacji, które będą między innymi podstawą do wystawienia oceny zaliczającej staż, uzupełniania słownika terminów zawodowych, informowania nauczyciela przebywającego z uczniami na stażu o wszelkich nieprawidłowościach mających wpływ na realizację stażu i stopień satysfakcji uczestnika, realizacji powierzonych zadań na praktyce zawodowej zgodnie z programem praktyk i założeniami projektu; udziału w konkursie fotograficznym n/t atrakcji turystycznych regionu w którym odbywana będzie praktyka; aktywnego udziału w konferencji podsumowującej projekt; potwierdzania odbioru materiałów szkoleniowych; poddania się badaniom ewaluacyjnym; sporządzenia raportu końcowego w terminie wyznaczonym przez koordynatora projektu; aktywnego udziału w rozpowszechnianiu rezultatów projektu, zwrotu poniesionych kosztów na organizację stażu w wysokości równoważnej poniesionym kosztom przez Beneficjenta w przypadku nieuzasadnionej rezygnacji uczestnika z własnej winy z Projektu, udzielania informacji na temat realizacji Projektu osobom zaangażowanym w realizację Projektu jak również osobom i instytucjom zewnętrznym upoważnionym do przeprowadzania kontroli Projektu. 5 6
Postanowienia końcowe Ogólny nadzór nad przebiegiem rekrutacji i realizacją projektu oraz rozstrzyganie spraw nie uregulowanych w Regulaminie Rekrutacji i Uczestnictwa w Projekcie należy do kompetencji Koordynatora projektu i Dyrektora Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych nr 5 w Lodzi. Dyrektor ZSP nr5 w Łodzi Koordynator 7