Aby chroni prywatno u ytkownika, program PowerPoint uniemo liwi automatyczne pobranie tego zewn trznego obrazu. Aby pobra i wy wietli ten obraz,



Podobne dokumenty
XVI Konkurs Pracodawca organizator pracy bezpiecznej

z dnia 6 lutego 2009 r.

1.5. Program szkolenia wstępnego. Lp. Temat szkolenia Liczba godzin

PROGRAM SZKOLENIA W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

Rodzaje i metody kalkulacji

SZKOLENIE PRACOWNIKÓW NARAśONYCH NA SZKODLIWE CZYNNIKI CHEMICZNE. Szkolenia bhp w firmie szkolenie pracowników naraŝonych na czynniki szkodliwe 27

INFORMACJA BiOZ. MIASTO OSTROŁĘKA, ul. Plac Gen. J. Bema 1, Ostrołęka

Jadwiga i Antoni Kijak s w cicielami Piekarni,która znajduje si w D browie Tarnowskiej przy ul Batalionów Ch opskich 32a. Piekarnie t wybudowano i

TEST dla stanowisk robotniczych sprawdzający wiedzę z zakresu bhp

REMONT POMIESZCZEŃ SĄDU REJONOWEGO POZNAŃ STARE MIASTO PRZY UL. DOŻYNKOWEJ 9H W POZNANIU. IV. INFORMACJA BIOZ

PROCEDURA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO. w Urzędzie Gminy Mściwojów

RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA WST PNEGO OGÓLNEGO (INSTRUKTA U OGÓLNEGO)

MUP.PK.III.SG /08 Lublin, dnia r.

Tychy, r. ZAPYTANIE OFERTOWE

Spis zawarto ci : 1. Podstawa opracowania 2. Zakres robót dla całego zamierzenia inwestycyjnego oraz kolejno realizacji poszczególnych obiektów 3.

Nazwa jednostki modułowej Orientacyjna liczba godzin na realizację Analizowanie działalności wybranej firmy na rynku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW I UPRAWNIEŃ PRACODAWCY, PRACOWNIKÓW ORAZ POSZCZEGÓLNYCH JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH ZAKŁADU PRACY

OPIS TECHNICZNY DO PROJEKTU BUDOWLANEGO SIŁOWNI TERENOWEJ

SPRZĄTACZKA pracownik gospodarczy

Instrukcja użytkowania DRIVER. Programator z przewodem sterowniczym. DRIVER 610 lub lub 2 strefy DRIVER

Zespó Szkó Samochodowych

TABELA ZGODNOŚCI. W aktualnym stanie prawnym pracodawca, który przez okres 36 miesięcy zatrudni osoby. l. Pornoc na rekompensatę dodatkowych

PLACÓWKI OPIEKI NAD DZIEĆMI

DZIENNIK UCZESTNIKA PRAKTYK ZAWODOWYCH. realizowanych dla nauczycieli i instruktorów kształcących w zawodzie TECHNIKA LOGISTYKA

PROJEKTOWANIE PROCESÓW PRODUKCYJNYCH

ZARZĄDZENIE NR 1283/13 BURMISTRZA GŁUBCZYC z dnia 13 września 2013 r.

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej Warszawa, listopad 2011 r.

PFU-3 CZĘŚĆ INFORMACYJNA PROGRAMU FUNKCJONALNO-UŻYTKOWEGO

INSTRUKCJA OBSŁUGI URZĄDZENIA: HC8201

Zarządzanie kosztami w dziale utrzymania ruchu

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1)

ROZPORZĄDZENIE KOMISJI (UE) NR

I ZASADY BHP i OCHRONY ŚRODOWISKA W P. H. ELMAT SP. Z O. O.

UCHWAŁA NR... RADY MIASTA SZCZECIN z dnia r. w sprawie utworzenia jednostki budżetowej Gminy Miasto Szczecin pn. Centrum Żeglarskie

Procedura działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap w Urzędzie Miejskim w Gdańsku

Regulamin organizacyjny spó ki pod firm Siódmy Narodowy Fundusz Inwestycyjny im. Kazimierza. Wielkiego Spó ka Akcyjna z siedzib w Warszawie.

INFORMACJA DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA PODCZAS REMONTU BALKONÓW

Województwo Lubuskie, 2016 r.

ZARZĄDZENIE NR 12/2012 WÓJTA GMINY ROGOWO - KIEROWNIKA URZĘDU GMINY ROGOWO. z dnia 6 sierpnia 2012 r.

Procedura ewakuacji szkoły Cel procedury

ZARZĄDZENIE NR 108/2015 PREZYDENTA MIASTA SOPOTU z dnia 6 marca 2015 r.

PROGRAM PRZEPROWADZENIA SZKOLEŃ PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY CZORSZTYN W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

Dane dotyczące Wykonawcy :

1. UWAGI OGÓLNE 2. PRZED ROZPOCZĘCIEM PRACY:

DZIENNICZEK STAŻU. Nazwisko i imię ucznia... Klasa :... Specjalizacja... Rok szkolny... adres... nr telefonu.., .. Miejsce odbywania praktyki..

Regulamin praktyk zawodowych

Zarządzenie Nr 32/2011 Dyrektora Dziecięcego Szpitala Klinicznego w Lublinie z dnia r.

INFORMACJA DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA

OFERTA SPRZEDAŻY DZIAŁEK INWESTYCYJNYCH POŁOŻONYCH W CZĘSTOCHOWIE ULICA KORFANTEGO

3 4 5 Zasady udzielania urlopów 6 7 8

PROJEKT DOCELOWEJ ORGANIZACJI RUCHU

Zarządzenie nr 84/2015 Burmistrza Miasta Kowalewo Pomorskie z dn

Karta informacyjna przedsięwzięcia Przebudowa budynku warsztatu

Procedura działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap w Urzędzie Miejskim w Barcinie

CITOTIG 240 & 310 AC/DC

Specyfikacja Techniczna Wykonania i Odbioru Robót Instalacji Elektrycznych

Implant ślimakowy wszczepiany jest w ślimak ucha wewnętrznego (przeczytaj artykuł Budowa ucha

I. Charakterystyka przedsiębiorstwa

Uchwała Nr XXVII/543/13 Sejmiku Województwa Warmińsko-Mazurskiego z dnia 29 maja 2013 r.

Procedura działania Punktu Potwierdzającego. Profile Zaufane epuap. w Urzędzie Miejskim w Miłakowie

Regulamin wynagradzania pracowników nie będących nauczycielami zatrudnionych w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Halinowie. I. Postanowienia ogólne

SPECYFIKACJA TECHNICZNA WYKONANIA I ODBIORU ROBÓT

Procedura działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap w Urzędzie Miejskim w Łabiszynie

Moduł GSM generacja 1

SPIS TRE CI. Gospodarka inwestycyjna STRONA

EGZAMIN POTWIERDZAJ CY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2013 CZ PRAKTYCZNA

PROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ. Kierunek studiów: PSYCHOLOGIA. Edycja 2014

Procedura działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap w Urzędzie Gminy Wągrowiec

REGULAMIN KONTROLI ZARZĄDCZEJ W MIEJSKO-GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W TOLKMICKU. Postanowienia ogólne

INFORMACJA O SPRZEDAśY NIERUCHOMOŚCI LOKALOWEJ

1. ZAKŁADANIE FIRMY Nowa Nowa Firma Następny.

Projekt U S T A W A. z dnia

REGULAMIN PRAKTYK ZAWODOWYCH

SPIS TREŚCI do książki pt. ELEKTROENERGETYKA Autorzy: Jan Strojny, Jan Strzałka

Aktualizacja CSP do wersji v7.2. Sierpień 2014

Dostosowanie piły wzdłużnej do wymagań minimalnych propozycje rozwiązań aplikacyjnych

INFORMACJA. Kolonia Druga gmina Kamionka. m. Samoklęski gmina Kamionka na działce ozn. nr 121/11

ZARZĄDZENIE Nr 121/2015 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 2 grudnia 2015 r.

ZAKŁAD PRODUKCJI BETONU W POBLIŻU KROSNA

ST SPECYFIKACJA TECHNICZNA ROBOTY GEODEZYJNE. Specyfikacje techniczne ST Roboty geodezyjne

PROCEDURY POSTĘPOWANIA PRZY UDZIELANIU ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH, KTÓRYCH WARTOŚĆ W ZŁOTYCH NIE PRZEKRACZA RÓWNOWARTOŚCI KWOTY EURO

ZARZĄDZENIE NR 11/2012 Wójta Gminy Rychliki. z dnia 30 stycznia 2012 r. w sprawie wdrożenia procedur zarządzania ryzykiem w Urzędzie Gminy Rychliki

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 2011 r.

OPIS TECHNICZNY. Wykonanie dokumentacji projektowej budowlano wykonawczej modernizacji dróg gminnych w Sochocinie.

mgr inż. Stanisław Mazur RP-Upr.194/93 MAP/IE/2167/01

SEP - Stowarzyszenie Elektryków Polskich - Oddział Olsztyński w Olsztynie - WykazPrzepisyNormy-9 sobota, 29 września :00

Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie technik hotelarstwa powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych:

USTAWA. z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. 1) (tekst jednolity)

Specyfikacja dla Zadania 1: Kurs operatora obrabiarek CNC dla uczniów grupy I w ZSP nr 2 w Brzesku.

Regulamin Punktu Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych w Zbydniowie

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI. z dnia r.

INFORMACJA DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA

Urządzenie do odprowadzania spalin

Zakład Produkcji Spożywczej JAMAR Szczepaniak sp.j Albertów 69, Lipie

UCHWA A Nr V/45/07 RADY MIEJSKIEJ W TRZEBNICY z dnia 20 marca roku

DZIENNICZEK PRAKTYKI ZAWODOWEJ

Zespó Szkó Samochodowych

p o s t a n a w i a m

Nowoczesne technologie - Program doskonalenia zawodowego nauczycieli zawodu w przedsiębiorstwach Klastra Obróbki Metali

Moduł 2/3 Projekt procesu technologicznego obróbki przedmiotu typu bryła obrotowa

Transkrypt:

Zdrowe i przyjazne miejsce pracy Dobre praktyki BHP w M&R PRINTING EQUIPMENT POLAND SP. Z O.O. II miejsce w konkursie Pracodawca Organizator Pracy Bezpieczniej w kategorii - pracodawcy zatrudniaj cy od 50-250 pracowników Andrzej Dziedzic Kraków 29.09.2006

Aby chroni prywatno u ytkownika, program PowerPoint uniemo liwi automatyczne pobranie tego zewn trznego obrazu. Aby pobra i wy wietli ten obraz, kliknij przycisk Opcje na pasku komunikatów, a nast pnie kliknij opcj W cz zawarto zewn trzn. M&R PRINTING EQUIPMENT P OLAND SP. Z O.O.

Firma M&R Printing Equipment Poland Sp. zo.o 32-830 Wojnicz ul. Wolicka 11 zlokalizowana jest w Wojnickim Zielonym Parku Przemys owym. Hal produkcyjn wraz z zapleczem administracyjno-socjalnym socjalnym oddano do u ytku w 2004 roku

Aby chroni prywatno u ytkownika, program PowerPoint uniemo liwi automatyczne pobranie tego zewn trznego obrazu. Aby pobra i wy wietli ten obraz, kliknij przycisk Opcje na pasku komunikatów, a nast pnie kliknij opcj W cz zawarto zewn trzn. Hala produkcyjna

Pocz tek dzia alno ci (4326 m 2 )

O FIRMIE M&R rozpocz dzia alno w Wojniczu w 2004r Na terenie Zak adu wyró nia si nast puj ce elementy sk adowe: Budynek g ówny hali produkcyjno magazynowej z zapleczem administracyjno socjalnym Zbiorniki podziemne na gaz propan - butan Hydrofornia + os ona mietnikowa Zbiornik wybieralny betonowy Studnia wodoci gowa g binowa Zbiornik ppo. o pojemno ci czynnej 300 m3 Ci gi pieszo jezdne z kostki brukowej Miejsca postojowe dla samochodów

Charakterystyka procesu technologicznego stosowanego w zak adzie: Podstawow dzia alno ci zak adu jest produkcja maszyn do wykonywania nadruków na ró nych pod ach wraz z urz dzeniami towarzysz cymi. Surowcem stosowanym do produkcji s elementy stalowe, kszta towniki b pó produkty z tych elementów. Produkcja maszyn polega na sk adaniu ich z dostarczanych gotowych elementów. Produkowane s równie stojaki pod maszyny z gotowych kszta towników, które podlegaj ci ciu, spawaniu i lakierowaniu. Na hali produkcyjnej odbywa si próbna praca gotowych maszyn oraz wzorcownia ekspozycja produktów.

ówne cechy charakterystyczne procesów produkcyjnych: Magazynowanie elementów do produkcji wydzielona powierzchnia magazynowa, Przygotowanie elementów do produkcji z zastosowaniem pi y ta mowej, przecinarki do metalu, gilotyny, prasy kraw dziowej, prasy CNC, wiertarek pionowych, frezarki, tokarki Spawanie wcze niej przygotowanych elementów z u yciem agregatów do spawania w os onie gazów oboj tnych typu MIG Lakierownie elementów w komorze lakierniczej z zastosowaniem niskoemisyjnych farb epoksydowych Monta przygotowanych elementów z u yciem narz dzi r cznych Pakowanie i przygotowanie do spedycji z wykorzystaniem drewna i urz dze do jego obróbki

M&R jest nowopowsta, pr nie rozwijaj si firm, produkuj maszyny graficzne i tekstylne do sitodruku (ma o-formatowe, wielko-formatowe, automatyczne i manualne)

M&R to równie maszyny i urz dzenia przed drukiem (NeArc) s ce ce do czyszczenia materia ów, naci gania i powlekania siatek, mieszania farb, pasowania, na wietlania oraz po druku (Amscomatic) suszenie grafiki i tekstyliów, sk adania oraz pakowanie,

Dzi ki rozbudowanej sieci autoryzowanych dealerów oraz zagranicznych oddzia ów maszyny, produkowane przez M&R, s obecne w ponad 40 krajach wiata na 6 kontynentach M&R zajmuje si nie tylko produkcj i sprzeda ale równie kompleksow obs ug serwisow wszystkich wyprodukowanych urz dze

Kadra kierownicza wraz z pracownikami na hali produkcyjnej, która jest podzielona na dwie cz ci tj. produkcyjn i monta ow, przedzielon rega ami

M&R rozpocz a w 2004 r wspó prac z Biurem Doradczo-Us ugowym BHP z D browy Tarnowskiej reprezentowanej przez specjalist ds. BHP p. Andrzeja Dziedzica W efekcie wspó pracy kultura BHP i nie tylko jest na bardzo wysokim poziomie wszyscy pracownicy s regularnie szkoleni. Systematycznie przeprowadza si badania czynników rodowiska pracy jak i inne niezb dne pomiary potrzebne do utrzymania bezpiecze stwa pracy jak i równie unowocze nia si proces technologiczny tak aby praca by a coraz bezpieczniejsza.

W zwi zku z ró norodno ci procesów technologicznych Kierownictwo Firmy adzie du y nacisk na podnoszenie wiadomo ci za ogi w kwestii BHP

Wysoka jako produkowanego sprz tu do sitodruku to zaawansowana technologia cyfrowa oraz innowacyjno naszych konstruktorów (930 m 2 )

Obecnie Firma zatrudnia oko o 80-ciu pracowników bezpo rednio produkcyjnych oraz oko o 30 pracowników administracyjnych. Zasadniczy trzon pracowników produkcyjnych rekrutowany by z osób, które posiadaj du e do wiadczenie zawodowe, zdobyte w poprzednich miejscach pracy. Natomiast pozostali mniej do wiadczeni pracownicy wybierani s z osób, które odbywaj sta pracowniczy.

W zwi zku z tym, e materia y u yte do produkcji maszyn oraz wyprodukowane maszyny po zapakowaniu maj du e gabaryty wszystkie bramy wjazdowe zosta y zaprojektowane w sposób umo liwiaj cy atwy i bezpieczny roz adunek oraz za adunek.

Transport wewn trzzak adowy realizowany jest przy pomocy odpowiedniego sprz tu, obs ugiwanego przez osoby do tego uprawnione.

Dla zachowania pe ni bezpiecze stwa, pracownicy zobowi zani s do u ywania rodków ochrony osobistej.

M&R to nie tylko bezpieczna praca, to równie ochrona przeciw po arowa. Zbiornik przeciwpo arowy Czytelnie oznakowane hydranty oraz wyj cia ewakuacyjne

W przypadku wyst pienia nieszcz liwych zdarze rodki opatrunkowe s do dyspozycji przeszkolonego personelu w udzielaniu pierwszej pomocy.

Zak ad posiada nowoczesne zaplecze socjalne zarówno dla pracowników fizycznych jak i umys owych, w pe ni wyposa on sal konferencyjn.

Struktura organizacyjna M&R Printing wygl da nast puj co : Zarz d Administracja Ksi gowo Kadry Dyrektor produkcji Kontrola jako ci Serwis Sprzeda Certyfikacja Zaopatrzenie IT BHP Konstruksyjno Techonologiczny Planowanie Szef produkcji Magazyn Monta Monta baz Pozosta e owice Monta wst pny Pakowanie Suszarki Obróbka Park maszynowy Malarnia Blachy Spawalnia Dzia gospodarczy

Koszty poniesione w 2006 r. zwi zane z popraw i podniesieniem kultury BHP W celu zwi kszenia ochrony pracowników przed skutkami warunków szkodliwych, zwi kszenia komfortu pracy oraz ch ci podniesienia kwalifikacji pracowników M&R zainicjowa j/n: Budowa Kabiny szlifierskiej wraz z filtrem powietrza koszt ~ 80 ty z. Kurs udzielania pierwszej pomocy- koszt ~ 1,5 ty z Kurs operatorów wózków wid owych ~ 3 ty z Budowa odci gów znad testowanych suszarek ~ 3,5 ty z Planowana przeróbka pomieszczenia spawalni ~ 4 ty z Planowane przeniesienie filtra spawalniczego na zewn trz hali ~ 3 ty z Wprowadzenie narz dzi pneumatycznych ~ 20 ty z Ró nego rodzaju przyrz dy pomocnicze ~ 30 ty z

Urz dzenie pomocne przy diagnozie poziomu ha asu Dzi ki zastosowaniu w/w. wska nika zlecono przeprowadzenie pomiarów rodowiskowych poziomu nat enia d wi ku na poszczególnych stanowiskach pracy. I tak np. na szlifierni równowa ny poziom d wi ku 84dB a obs uga gilotyny 82dB

Wyciszenie hali monta owej Przez ustawienie rega ów i ich wyko czenie sklejk w bezpo rednim siedztwie cz ci produkcyjnej uzyskano popraw komfortu pracy (obni ono do obowi zuj cych norm ha asu 84dB) na stanowiskach monta ystów.

Spawalnia z urz dzeniem odprowadzaj cym py y i gazy spawalnicze W zwi zku z zastosowaniem odci gów miejscowych, na podstawie przeprowadzonych pomiarów i oblicze stwierdzono, e rednie Poprzez obudow silników urz dzenia wa one st enia tlenku w gla, tlenków odprowadzaj cego gazy i py y spawalnicze azotu, tlenków elaza i zwi zków obni ono poziom emisji ha asu do obowi zuj cych manganu by y ni sze od norm (84dB) dopuszczalnych warto ci NDS

Szlifiernia Celem poprawienia komfortu pracy spawaczy oraz dostosowania stanowisk do obowi zuj cych norm, wykonano nowe stanowisko pracy dla szlifierzy

Rozdzielnia elektryczna Rozdzielnia jest opisana zgodnie z wymogami i wyposa ona w odpowiedni sprz t ochronny

Odzie dy urna Dla osób z zewn trz chc cych wej na hale produkcyjn s przygotowane okulary i fartuchy ochronne

Praktyczny egzamin na operatorów wózków wid owych

Praktyka podczas kursu udzielania pierwszej pomocy

W celu utrzymywania higieny i warunków pracy na jak najwi kszym poziomie M&R ponosi co miesi c koszty j/n: 1. rodki ochrony osobistej kwota ~ 1 ty z 2. rodki czysto ci - kwota ~ 800 z 3. Odzie robocza - kwota ~ pranie 600 z 250 z na ka dego pracownika 4. Woda mineralna do dystrybutorów kwota 1,2 ty z

Piknik integracyjny kadry kierowniczej i pracowników

W bie cym roku M&R przyst pi do XIII/2006r. edycji konkursu Pracodawca Organizator Pracy Bezpieczniej w kat. II (pracodawcy zatrudniaj cy od 50-250 pracowników) i zaj II miejsce.

Dzi kuje za uwag