b. Będę pracować dorywczo 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 NW



Podobne dokumenty
POWIATOWY URZĄD PRACY

Aktywni, kompetentni, zatrudnieni program kompleksowego wsparcia osób niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy. ANKIETA REKRUTACJNA

ANKIETA Powrót rodziców na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem lub wychowaniem dziecka

Wydział Humanistyczny

Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej

Jakość oferty edukacji kulturalnej w Warszawie Raport z badania

Wyniki badania kariery zawodowej absolwenta Wydziału Ekonomicznego ZUT w Szczecinie Absolwenci kierunku Ekonomia (S2)

Jak zostać przedsiębiorcą, czyli własna firma za unijne pieniądze Anna Szymańska Wiceprezes Zarządu DGA S.A. Poznań, 20 kwietnia 2016 r.

Kwestionariusz rekrutacyjny do Projektu Muzyczna Klasa BGŻ w Ogólnokształcącej Szkole Muzycznej I i II stopnia im. Feliksa Nowowiejskiego w Gdańsku

REGULAMIN BIURA KARIER EUROPEJSKIEJ WYŻSZEJ SZKOŁY PRAWA I ADMINISTRACJI

/BADANIE ANKIETOWE/ Uprzejmie prosimy o odesłanie wypełnionej ankiety do dnia: 7 kwietnia 2014 roku

Satysfakcja pracowników 2006

Załącznik. do Zarządzenia Nr 8/09 Burmistrza Miasta i GminyBłonie z dnia r. Ogłoszenie

Badanie potrzeb mieszkańców Plan Zrównoważonej Mobilności Miejskiej dla Obszaru Funkcjonalnego Kluczbork Namysłów Olesno

CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA

REGULAMIN FINANSOWANIA ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH

Powiatowy Urząd Pracy W Starachowicach

Powiatowy Urząd Pracy w Ostrołęce

Poddziałanie Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu

ZASADY WYPEŁNIANIA ANKIETY 2. ZATRUDNIENIE NA CZĘŚĆ ETATU LUB PRZEZ CZĘŚĆ OKRESU OCENY

Województwo Lubuskie, 2016 r.

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

1. Nazwa i adres siedziby pracodawcy Miejsce prowadzenia działalności. 3. Osoba upowaŝniona do kontaktów z PUP:...tel... 4.

WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU

Europejski Fundusz Społeczny W 2005r. Powiatowy Urz d Pracy w Kozienicach rozpocz ł realizacj

NUMER WNIOSKU Wypełnia PUP Wolsztyn

Zapytanie ofertowe dotyczące wyboru wykonawcy (biegłego rewidenta) usługi polegającej na przeprowadzeniu kompleksowego badania sprawozdań finansowych

Twój rodzaj CV. Jak wybrać odpowiedni rodzaj CV w zależności od doświadczenia i celu zawodowego?

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego ZAPYTANIE OFERTOWE

MIĘDZYNARODOWY KWESTIONARIUSZ AKTYWNOŚCI FIZYCZNEJ

Wniosek pracodawcy o refundację kosztów szkolenia osoby niepełnosprawnej

BIZNES PLAN PRZEDSIĘWZIĘCIA (obowiązuje od dnia r.)

Wniosek o organizowanie prac interwencyjnych pracodawca składa do wybranego Powiatowego Urzędu Pracy.

Praca za granicą. Emerytura polska czy zagraniczna?

PROCEDURA PRZEGLĄDU I MONITORINGU KODEKSU ETYCZNEGO PRACOWNIKÓW POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W KOŁOBRZEGU

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO UDZIAŁU W PROJEKCIE Mam zawód mam pracę w regionie Beneficjent

U C H W A Ł A NR XIX/81/2008. Rady Gminy Ostrowite z dnia 21 maja 2008 roku. u c h w a l a s ię:

WNIOSEK o przyznanie stypendium szkolnego (socjalnego) dla uczniów mieszkających na terenie Gminy Kościelec

Losy zawodowe studentów Akademii Wychowania Fizycznego w Krakowie, rocznik 2012, badanie po roku od ukończenia studiów.

Szkolenia nie muszą być nudne! Kolejne szkolenie już w lutym wszystkie osoby zachęcamy do wzięcia w nich udziału!

UCHWAŁA NR 660/2005 RADY MIEJSKIEJ W RADOMIU. z dnia roku

... (pieczęć firmowa)

ZARZĄDZENIE Nr 18/2009 WÓJTA GMINY KOŁCZYGŁOWY z dnia 4 maja 2009 r.

Innowacje (pytania do przedsiębiorstw)

Informacja o cieszyńskim rynku pracy. Grudzień 2014

ZASADY. przyznawania zwrotu kosztów przejazdu i zakwaterowania w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nowym Dworze Gdańskim

DE-WZP JJ.3 Warszawa,

UCHWAŁA NR... RADY MIASTA GDYNI z dnia r.

r. imię i nazwisko osoby wnioskującej.... tel. kontaktowy Burmistrz Polkowic

Uchwała Nr XII projekt- Rady Powiatu w Opatowie z dnia 27 sierpnia 2015 r.

KARTA INFORMACYJNA USŁUGI PRZYZNANIE DODATKU AKTYWIZACYJNEGO

W Z Ó R. Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie... pieczęć firmowa organizatora Tarnów, dnia R.

Ogólnopolski Konkurs ROLNIK-FARMER ROKU. XXIII edycja. Ankieta dla Grup Producentów Rolnych

I Dane wnioskodawcy (osoby bezrobotnej) 1. Imię i nazwisko: PESEL, a w przypadku cudzoziemca nr dokumentu potwierdzającego tożsamość: ...

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

Stypendium ministra za osiągnięcia w nauce może otrzymać student, który spełnia łącznie następujące warunki:

Działalność gospodarcza i działalność statutowa odpłatna organizacji pozarządowych. Tadeusz Durczok, 8 grudnia 2008

Osoba niepełnosprawna może być zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy ze statusem:

Wójt Gminy Bobrowniki ul. Nieszawska Bobrowniki WNIOSEK O PRZYZNANIE STYPENDIUM SZKOLNEGO W ROKU SZKOLNYM 2010/2011

Zapytanie ofertowe nr 3

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ. Młodzieżowego Domu Kultury w Puławach W ROKU SZKOLNYM 2014/2015. Zarządzanie placówką służy jej rozwojowi.

WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU /obowiązujący w 2014 r./

PROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ. Kierunek studiów: PSYCHOLOGIA. Edycja 2014

PROJEKTY FINANSOWANE ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ

Wyjaśnienie nr 1 i Zmiana nr 2 treści specyfikacji istotnych warunków zamówienia

refundacji kosztów przejazdu i zakwaterowania przez Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu

INFORMACJA. o stanie i strukturze bezrobocia. rejestrowanego

ZAPYTANIE OFERTOWE Program aktywizacji społeczno zawodowej osób bezrobotnych w gminie Naruszewo

13. Subsydiowanie zatrudnienia jako alternatywy wobec zwolnień grupowych.

MUP.PK.III.SG /08 Lublin, dnia r.

Załącznik nr 5 do Regulaminu Projektu

Wniosek o ustalenie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego

ZAPYTANIE OFERTOWE dot. rozliczania projektu. realizowane w ramach projektu: JESTEŚMY DLA WAS Kompleksowa opieka w domu chorego.

Przepisy regulujące kwestię przyznawania przez Ministra Zdrowia stypendium ministra:

R E G U L A M I N rekrutacji i uczestnictwa w projekcie systemowym : Teraz czas na Ciebie realizowanym przez : O rodek Pomocy Spo ecznej w Rozprzy

ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE

REGULAMIN ZWROTU KOSZTÓW DOJAZDU

Praca. DEPARTAMENT ds. ROZWOJU RYNKU PRACY. Kraków 2006 rok Anna Florczyk. zarezerwowane dla kobiet. Opracowanie DMP MARR S.A.

Usługi dla niepełnosprawnych poszukujących pracy

Strategia Rozwoju Gminy Mogilno na lata Konsultacje społeczne

ZASADY PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁASKU

Młodzi plany zawodowe i edukacyjne uczniów ostatnich klas szkół ponadgimnazjalnych

Zapytanie ofertowe nr 1/ZP/2011

Oświadczenia Wnioskodawcy

PROCEDURA NABORU PRACOWNIKÓW NA STANOWISKA URZĘDNICZE DO URZĘDU MIEJSKIEGO W KOWARACH

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

POWIATOWY URZĄD PRACY W LIDZBARKU WARMIŃSKIM

Zamawiający potwierdza, że zapis ten należy rozumieć jako przeprowadzenie audytu z usług Inżyniera.

FORMULARZ REKRUTACYJNY DO PROJEKTU OŚRODEK WSPARCIA EKONOMII SPOŁECZNEJ SUKCES

1/6 ZAŁ 1 (WNIOSEK DLA OSÓB FIZYCZNYCH PROWADZĄCYCH INDYWIDUALNĄ DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ) WNIOSEK O RESTRUKTURYZACJĘ. Nazwisko panieńskie matki

Skuteczność i regeneracja 48h albo zwrot pieniędzy

Reforma emerytalna. Co zrobimy? SŁOWNICZEK

Uchwała Nr 129/16/V/2016 Zarządu Powiatu w Olkuszu z dnia r.

WNIOSEK O ZORGANIZOWANIE STAŻU. Wnioskuję o skierowanie... bezrobotnego(-ych) do odbycia stażu według specyfikacji:

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

WNIOSEK o sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego

Główne wyniki badania

SPECYFIKACJA ISTOTNYCH WARUNKÓW ZAMÓWIENIA DLA PRZETARGU NIEOGRANICZONEGO CZĘŚĆ II OFERTA PRZETARGOWA

UCHWAŁA NR X/143/2015 RADY MIEJSKIEJ WAŁBRZYCHA. z dnia 27 sierpnia 2015 r. w sprawie utworzenia Zakładu Aktywności Zawodowej Victoria w Wałbrzychu

Transkrypt:

Strona 1 z 9 1. PLANY NA PRZYSZŁOŚĆ Jak Pan / Pani sądzi, co będzie robić w ciągu najbliższych 3 lat? Prosimy zaznaczyć na skali prawdopodobieństwo poszczególnych sytuacji a. Będę pracować na stałe b. Będę pracować dorywczo c. Będę pracować na czarno d. Będę uczyć się - studia zaoczne, podyplomowe e. Będę prowadzić własną firmę f. Będę na rencie / emeryturze / zasiłku przedemerytalnym g. Będę bez h. Wyjadę za granicę 2. Czy planuje Pan / Pani zmienić zawód NIE 3. Czy planuje Pan / Pani udział w szkoleniach doskonalących umiejętności w ramach zawodu? Tak, w ciągu 1 roku Tak, w ciągu 3 lat Tak, w ciągu 5 lat Tak Nie 4. Jeżeli Nie prosimy przejść do pytania nr 6 W jakich szkoleniach doskonalących umiejętności w ramach zawodu chciał(a)by Pan / Pani uczestniczyć? (proszę wpisać tematy) a. 5. b. c. d. Dlaczego zamierza Pan / Pani podnosić swoje umiejętności w ramach zawodu? (Prosimy zaznaczyć jeden główny powód) a. wymaga tego mój zawód b. aby zachować miejsce c. aby otrzymywać lepsze wynagrodzenie d. aby czuć się lepiej e. aby uzyskać awans wyższą pozycję zawodową f. inne /jakie?/... 6. 7. Czy planuje Pan / Pani udział w szkoleniach pozwalających zdobyć nowy zawód / nowe kwalifikacje (przekwalifikować się)? Tak Nie Jeżeli Nie, to prosimy przejść do pytania nr 8 W jakich szkoleniach pozwalających zdobyć nowy zawód chciał(a)by Pan / Pani uczestniczyć? (proszę wpisać tematy) a. b. c. d.

Strona 2 z 9 8. Jakie według Pana / Pani są najważniejsze przeszkody w korzystaniu ze szkoleń? (Prosimy otoczyć kółkiem dwie najważniejsze odpowiedzi) a. wysokie koszty szkoleń b. wysokie koszty dojazdu do miejsca szkolenia c. brak czasu na udział w szkoleniach d. brak oferty szkoleń odpowiednich dla mnie e. słaba jakość szkoleń f. nie wiem, gdzie szukać informacji o szkoleniach g. inne bariery, jakie?.. 9. Czy zamierza Pan / Pani wyjechać do za granicę? TAK NIE Jeśli Nie prosimy przejść do pytania nr 11. a. na stałe 10. Na jak długo zamierza Pan / Pani wyjechać do za granicę? b. na jakiś czas 11. Czy planuje Pan / Pani podjęcie własnej działalności gospodarczej? (dotyczy też samozatrudnienia) Tak Nie Jeżeli Nie, to prosimy przejść do pytania nr 17 12. Czym będzie się zajmować Pana/Pani firma? (prosimy wymienić branżę i ocenić szanse na realizację tego zamierzenia) 13. Czego oczekuje Pan / Pani po prowadzeniu własnej działalności gospodarczej? Proszę zakreślić nie więcej niż dwie odpowiedzi a. korzyści finansowe b. dawanie - misja społeczna c. prestiż d. tradycja rodzinna a. pomoc rodziny % 14. Skąd zamierza Pan/Pani wziąć środki na uruchomienie własnej firmy? (Prosimy wpisać obok, jaką część (procentowo) mają stanowić poszczególne źródła, suma musi b. kredyt bankowy % c. własne oszczędności % d. dotacja z Funduszu Pracy % e. środki z funduszy unijnych % dać 100%) f. inne źródła, jakie?...... % 15. W jakim czasie zamierza Pan / Pani podjąć starania o założenie własnej firmy? Razem 100% a. w ciągu najbliższego roku c. w ciągu 5 lat b. w ciągu 3 lat d. nie wiem 16. Jakiej pomocy Pan / Pani potrzebuje, aby udało się zrealizować te plany; jakie instytucje mogłyby udzielić takiej pomocy? Rodzaje pomocy: Instytucje, które mogą jej udzielić: a. pomoc prawna b. pomoc finansowa c. pomoc merytoryczna co do zasad prowadzenia biznesu

17. Dlaczego nie planuje Pan / Pani założenia własnej działalności gospodarczej? (Proszę zaznaczyć dwie najważniejsze przyczyny) Strona 3 z 9 a. nie mam pomysłu b. zbyt duże ryzyko c. wolę pracować u kogoś d. nie mam na to wystarczającej ilości pieniędzy e. nikt z rodziny ani bliskich znajomych tego nie robi f. zbyt skomplikowane przepisy g. zbyt wysokie podatki h. znajomym się nie udało i. nie mam potrzebnej do tego wiedzy i umiejętności j. jestem za stary / za młody k. nie mam czasu l. nie chcę wykorzystywać innych pracowników m. jest zbyt dużo papierkowej roboty (np. rozliczenia) 18. WARUNKI PRACY Jak Pan / Pani uważa, jakiej wysokości wynagrodzenie powinien Pan / Pani otrzymywać za świadczenie na obecnym stanowisku w obecnym zakładzie? (prosimy wpisać kwotę w zł)... 19. Uwzględniając swoje możliwości oraz możliwości pracodawców i ogólną sytuację na rynku proszę określić na jakie najmniej korzystne warunki zgodziłby się Pan / Pani, po to by zachować pracę, ustosunkowując się do pytań nr 19 22 (Proszę otoczyć kółkiem właściwą literę zakreślić tylko jedną odpowiedź) Na jaką najmniej korzystną formę umowy zgodziłby się Pan / Pani? a. pracę na czas nieokreślony (stała praca) b. pracę na czas określony c. umowy cywilne (np. zlecenie, o dzieło) d. praca bez umowy (na czarno) e. obojętne Na jakie najmniej korzystne warunki a. praca na 1 zmianę 20. organizacji czasu zgodziłby się Pan / Pani? b. praca wielozmianowa (2; 3 lub 4 zmiany) c. nienormowany czas 21. 22. 23. Na jaką najmniej korzystną odległość miejsca od miejsca zamieszkania zgodziłby się Pan / Pani? Jaki byłby najmniej korzystny charakter zadań do realizacji, na które zgodziłby się Pan / Pani? a. w granicach miasta c. do 25 km b. do 50 km d. powyżej 50 km a. zgodne z wyuczonym zawodem b. wykraczające poza wyuczony zawód c. zupełnie niezgodne z wyuczonym zawodem Jak ważne są dla Pana / Pani następujące warunki? (prosimy ocenić ważność każdego z nich w procentach, gdzie 0 zupełnie nieważne a 100 maksymalnie ważne) a. zajmowanie kierowniczego stanowiska b. możliwość szybkiego awansu c. dobre warunki socjalne d. ciekawa praca e. zarobki

24. Strona 4 z 9 f. pewność bez obawy o zwolnienie g. możliwość decydowania o sposobie wykonywania zadań w h. możliwość decydowania o czasie (godzinach) i. wyjazdy na kontrakty zagraniczne j. możliwość udziału w dodatkowych szkoleniach k. odległość miejsca zamieszkania od miejsca l. zgodność wykonywanych zadań z wyuczonym zawodem m. forma umowy o pracę Jakie poświęcenia były konieczne aby Pan(i) mogła podjąć / zdobyć obecną pracę? (prosimy ustosunkować się do każdego z poniższych zdań. Cyfry oznaczają 0 w ogóle nie, 100 w pełni) pracować w zupełnie innym zawodzie pracować za wynagrodzenie równe lub niewiele wyższe od zasiłku dla bezrobotnych wyprowadzić się daleko od rodzinnej miejscowości podjąć dodatkowe płatne szkolenia pracować w trudnych warunkach higienicznych (np. hałas, zapylenie) uciążliwe dojeżdżać do pracować na zmiany (więcej niż jedną) 25. 26. 27. 28. SZANSE NA RYNKU PRACY Gdyby teraz musiał Pan / Pani szukać nowego zatrudnienia, jak ocenia Pan / Pani swoje umiejętności poszukiwania? (0 zupełnie nie umiem, 100 umiem bardzo dobrze) Gdyby teraz musiał Pan / Pani szukać nowego zatrudnienia, jakie byłoby Pana / Pani ogólne nastawienie związane z poszukiwaniem? (0 bardzo pesymistyczne, 100 bardzo optymistyczne) Jak bardzo obawia się Pan / Pani tego, że w ciągu najbliższego roku nie będzie miał(a)? (0 wcale, 100 bardzo się obawiam) Jak Pan / Pani sądzi, na ile znalezienie zależy od następujących czynników? (0 w ogóle nie zależy, 100 ogromnie zależy) a. różnych układów i znajomości b. rozwoju gospodarczego regionu c. aktywności poszukującego d. umiejętności poszukującego e. stanu gospodarki kraju f. wiedzy poszukującego g. działania władz państwowych h. działania władz lokalnych

29. Strona 5 z 9 Jakie byłyby dla Pana / Pani skutki pozostawania bez? Proszę ocenić uciążliwość każdego z nich. (0 w ogóle nie uciążliwe, 100 ogromnie uciążliwe) a. trudność założenia / utrzymania rodziny b. konieczność pozostania na czyimś utrzymaniu c. ograniczenie kontaktów z ludźmi d. brak możliwości realizacji własnych marzeń pozazawodowych (np. podróże) e. poczucie bycia nikomu niepotrzebnym f. nuda g. poczucie własnej bezradności h. brak możliwości własnego rozwoju i. konieczność korzystania z pomocy społecznej j. zajmowanie niskiej pozycji społecznej k. brak szacunku ze strony innych ludzi 30. l. zapominanie umiejętności zawodowych Na ile według Pana / Pani poniższe czynniki poprawiają szanse na znalezienie? (0 w ogóle nie poprawiają, 100 maksymalnie dużo poprawiają) a. kursy, szkolenia umiejętności specjalistycznych (zawodowych, technicznych) b. kursy, szkolenia umiejętności psychologicznych c. przekwalifikowanie się / wyuczenie nowego zawodu d. wyższe wykształcenie e. studia podyplomowe f. znajomość języka obcego g. znajomość obsługi komputera h. ukończenie dwóch kierunków studiów i. praktyki i staże j. znajomości k. możliwość zmiany miejsca zamieszkania l. odpowiednia prezencja m. odpowiednie cechy charakteru n. dogodna sytuacja rodzinna o. dobry stan zdrowia p. posiadanie odpowiedniego zawodu q. posiadanie renty r. zaangażowanie w wolontariat (praca społeczna bez wynagrodzenia) 31. Czy teraz poszukuje Pan / Pani innej? TAK NIE

Strona 6 z 9 WIEDZA O RYNKU PRACY 32. Jaka jest według Pana / Pani stopa bezrobocia w Pana / Pani powiecie?...% 33. Jaki jest według Pana / Pani rynek w powiecie, w którym Pan / Pani pracuje? Prosimy ocenić go pod następującymi względami: a. ilość wolnych miejsc (0 wcale nie ma, 100 jest ich ogromnie dużo) b. tempo zmian (0 niezwykle wolne, 100 niezwykle szybkie) c. kierunek zmian (0 zdecydowanie na gorsze, 100 decydowanie na lepsze) d. różnorodność zawodów do wyboru (0 brak, 100 ogromnie dużo) e. wysokość zarobków (0 niezwykle niskie, 100 niezwykle wysokie) f. życzliwość pracodawców (0 wcale nie ma, 100 jest ich ogromnie dużo) 34. Jaka jest atrakcyjność poszczególnych rynków? (Prosimy dokonać oceny według własnego zdania biorąc pod uwagę możliwość znalezienia, rozwoju zawodowego, zarobki, itp.) a. Lublin b. Warszawa c. Kraków d. Poznań e. Wrocław f. Gdańsk g. Katowice (Śląsk) h. Zagranica (UE, Ameryka) 35. i... Jak dużo informacji o rynku czerpie Pan / Pani z następujących źródeł? (0 w ogóle nie czerpię żadnych informacji, 100 bardzo dużo informacji czerpię z tego źródła) a. kontakty z pracodawcami b. kontakty z kolegami, c. kontakty w rodzinie d. TV lokalna e. TV ogólnopolska f. prasa lokalna g. prasa ogólnopolska h. radio lokalne i. radio ogólnopolskie j. zajęcia w szkole / uczelni k. urzędy

36. 37. 38. Strona 7 z 9 l. ośrodki doradztwa zawodowego m. prywatne firmy pośrednictwa n. specjalistyczne serwisy internetowe o. specjalistyczne czasopisma Jak dobrze jest Pan / Pani poinformowany(a) o rynku w swoim rejonie zamieszkania (np. o wolnych miejscach, o wymaganiach pracodawców)? (0 nic nie wiem, 100 wiem wszystko) Jak Pan / Pani sądzi, jakie jest obecnie w Polsce zapotrzebowanie na pracowników w Pana / Pani zawodzie? Jakie będzie zapotrzebowanie na Pana / Pani zawód za 5 lat? 39. W jakim stopniu Pana / Pani zdaniem prawdopodobne jest znalezienie w następujący sposób: a. korzystanie z ogłoszeń w Urzędzie Pracy b. korzystanie z ofert otrzymanych od pośrednika w Urzędzie Pracy c. korzystanie z prywatnych firm pośrednictwa d. korzystanie z ogłoszeń o w prasie, radio i telewizji e. samodzielne zamieszczanie ogłoszeń w prasie i telegazecie f. korzystanie z ogłoszeń w internecie g. samodzielne zamieszczenie ogłoszenia w internecie h. korzystanie z układów, znajomości i. osobiste pytanie o pracę w różnych zakładach j. telefoniczne pytanie o pracę w różnych zakładach k. praca jako wolontariusz w jakiejś firmie l. korzystanie z pomocy rodziny, przyjaciół, kolegów 40. Czy do obecnej został Pan / Pani przyjęty(a): - w ramach którejś z niżej wymienionych aktywnych form wspierania zatrudnienia? /Dotyczy osób zatrudnionych po roku 1990/ a. pośrednictwo Tak Nie b. prace interwencyjne Tak Nie c. przeszkolenie bezrobotnego - kandydata do Tak Nie d. skierowanie z urzędu na odbycie stażu zawodowego Tak Nie e. skierowanie z urzędu na odbycie przygotowania do zawodu w miejscu Tak Nie f. dofinansowanie wyposażenia stanowiska Tak Nie g. refundacja składek na ubezpieczenie społeczne Tak Nie h. roboty publiczne Tak Nie - w inny sposób? i. samodzielne poszukiwanie Tak Nie j. polecenie przez znajomego Tak Nie k. praktyki u przyszłego pracodawcy Tak Nie

Strona 8 z 9 41. Czy kiedykolwiek był(a) Pan / Pani osobą bezrobotną? Tak Nie 42. Czy kiedykolwiek odmówił(a) Pan / Pani podjęcia, do której Tak Nie kierował Pana / Panią Urząd Pracy? a. w tym okresie wolałem(am) nie pracować 43. Jeżeli TAK, to z jakiego powodu? b. oferowana praca była zbyt nisko płatna c. oferowana praca była zbyt ciężka Nie dotyczy d. z innego powodu, jakiego? OPIS PRACY 44. Jak bardzo jest Pan / Pani zadowolony(a) poniższych aspektów obecnie wykonywanej? a. zajmowane stanowisko b. możliwość awansu c. warunki socjalne d. ciekawa praca e. zarobki f. pewność bez obawy o zwolnienie g. możliwość decydowania o sposobie wykonywania zadań w h. możliwość decydowania o czasie (godzinach) i. wyjazdy na kontrakty zagraniczne 45. 46. j. możliwość udziału w dodatkowych szkoleniach k. odległość miejsca zamieszkania od miejsca l. zgodność wykonywanych zadań z wyuczonym zawodem m. forma umowy o pracę Proszę ocenić, na ile poniższe twierdzenia trafnie opisują stosunki społeczne panujące w Pana / Pani miejscu (0 zupełnie nietrafnie, 100 całkowicie trafnie) a. pracowników darzy się zaufaniem b. szefowie mają prestiż u pracowników c. pracownicy kierują się interesem firmy d. szefowie biorą pod uwagę interes pracowników e. szefowie biorą pod uwagę interes firmy f. w firmie bierze się pod uwagę interes społeczności lokalnej Jak ocenia Pan / Pani swoją satysfakcję, zadowolenie z wykonywanej? Chcielibyśmy teraz zadać pytania dotyczące Pana / Pani osobiście, mające na celu zgromadzenie informacji potrzebnych do opracowania wyników badań. Pomogą nam one w wyciągnięciu odpowiednich wniosków. Przypominamy, że odpowiedzi są zupełnie anonimowe i nie będą udostępnione żadnym osobom postronnym. 47. a. Proszę zaznaczyć swoją płeć K M b. Proszę wpisać obok ile ma Pan / Pani lat?... 48. Gdzie Pan / Pani mieszka? (Proszę podać nazwę miejscowości lub miasta i dzielnicy)

49. Jakie jest Pana / Pani wykształcenie? 50. 51. 52. Do których spośród obok wymienionych organizacji społecznych Pan / Pani należy? Ile osób zatrudnionych jest w firmie, w której Pan / Pani pracuje? (główne miejsce ) W jakim sektorze działa pracodawca (główny przedmiot działalności), u którego Pan / Pani pracuje? (główne miejsce ) Strona 9 z 9 a. poniżej zasadniczego d. średnie ogólne b. zasadnicze zawodowe e. licencjat, inżynier c. średnie zawodowe (policealne) f. wyższe mgr a. kluby, OSP, organizacje kobiece b. organizacje kościelne i parafialne c. związki zawodowe e. partie polityczne d. stowarzyszenia f. inne g. żadne e. 1 9 c. 50-250 f. 10 49 d. ponad 251 a. produkcja nierolnicza d. handel b. usługi e. rolnictwo / leśnictwo c. sfera budżetowa W pytaniach 53 57 proszę opisać na jakich warunkach świadczy Pan / Pani pracę swojemu pracodawcy 53. Jakie otrzymuje Pan / Pani wynagrodzenie? (Proszę wpisać kwotę brutto w PLN z umowy lub średni miesięczny dochód osiągany z zawodowej)... 54. 55. 56. Na podstawie jakiej umowy świadczy Pan / Pani pracę? Na jakich warunkach organizacji czasu świadczy Pan / Pani pracę? W jakiej odległości od miejsca zamieszkania wykonuje Pan / Pani pracę? a. pracę na czas nieokreślony (stała praca) b. pracę na czas określony c. umowy cywilne (np. zlecenie, o dzieło) d. praca bez umowy (na czarno) a. praca na 1 zmianę b. praca wielozmianowa (2; 3 lub 4 zmiany) c. nienormowany czas a. w granicach miasta b. do 25 km c. do 50 km d. powyżej 50 km 57. W jakim stopniu zakres Pana / Pani obowiązków w pokrywa się z wyuczonym zawodem? 58. Jaka jest Pana / Pani sytuacja rodzinna? 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 a. jestem osobą samotną, nie mam dzieci b. jestem osobą samotną, mam dziecko / dzieci c. jestem żonaty / mężatką, nie mam dzieci d. jestem żonaty / mężatką, mam dziecko / dzieci 59. Co robi Pana / Pani współmałżonek? a. pracuje c. jest rencistą b. jest emerytem d. jest bezrobotnym ND 60. Z ilu osób składa się Pana / Pani gospodarstwo domowe? 61. Jakie są Pana / Pani inne źródła dochodu pochodzące spoza głównego miejsca? 62. Gdzie wypełnił Pan / Pani powyższą ankietę? a. stała wymierna finansowo pomoc rodziny b. Zasiłek, renta e. praca dorywcza c. drugi etat f. udziały, akcje, procenty d. inne źródła g. żadne a. w miejscu b. poza miejscem Dziękujemy za wypełnienie kwestionariusza