Kliknij, aby dodać tytuł prezentacji



Podobne dokumenty
Województwo Lubuskie, 2016 r.

Radom 10 styczeń 2012

Modernizacja kształcenia zawodowego w Polsce w odpowiedzi na potrzeby rynku pracy i wyzwania uczenia się przez całe życie

Typ projektów mogących uzyskać dofinansowanie

Priorytetu VIII i IX

Ustawa z dnia 19 sierpnia 2011r. o zmianie ustawy o systemie oświaty o. oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 205, poz. 1206).

Przy kwalifikowaniu osób na szkolenia dla kandydatów na egzaminatorów podstawę prawną stanowią trzy wymienione niżej akty prawne:

Rozwój e learningu z wykorzystaniem funduszy europejskich. Piotr Koenig UMWP

UCHWAŁA NR 60/140/16 ZARZĄDU POWIATU SULĘCIŃSKIEGO. z dnia 11 kwietnia 2016 r.

Zamierzenia województwa pomorskiego w zakresie wsparcia kształcenia ogólnego w RPO UMWP DEFS Z-ca Dyrektora Kamila Siwak

REGULAMIN BIURA KARIER EUROPEJSKIEJ WYŻSZEJ SZKOŁY PRAWA I ADMINISTRACJI

Poddziałanie Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu

Harmonogram naboru wniosków o dofinansowanie w trybie konkursowym na rok 2016

Ankieta Aplikacyjna. Opracowanie i pilotażowe wdrożenie programu doskonalenia Tytuł projektu. Priorytet III. Wysoka jakość systemu oświaty

... (pieczęć firmowa)

ZARZĄDZENIE NR PREZYDENTA MIASTA ZIELONA GÓRA. z dnia 21 kwietnia 2016 r.

Europejski Fundusz Społeczny w Województwie Pomorskim w latach

Kraków, 28 października 2008 r.

Uchwała Nr 27/2012. Senatu Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. z dnia 26 kwietnia 2012 roku

sektora oświaty objętych programem zwolnień

Program szkolenia. Standardy współpracy międzysektorowej

Konferencja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Lubuska Akademia Sportu

Zespó Szkó w Marcinkowie. Organizacja WEWN TRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA NAUCZYCIELI w Zespole Szkó w Marcinkowie

Plan podziału środków na dofinansowanie dokształcania i doskonalenia zawodowego nauczycieli na 2010 rok

PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI komponent regionalny (priorytety VI IX)

Przygotowanie pedagogiczne

1. Postanawia się przyjąć i przekazać pod obrady Rady Miasta Krakowa projekt uchwały Rady Miasta Krakowa w sprawie zamiaru rozwiązania Zespołu Szkół

MECHANIK OPERATOR POJAZDÓW I MASZYN ROLNICZYCH kod

stanu na koniec okresu Bezrobotni według Osoby do 12 miesięcy nauki ogółem od dnia ukończenia

Zmiany przepisów ustawy -Karta Nauczyciela. Warszawa, kwiecień 2013

Gospodarowanie mieniem Województwa

PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE DOROSŁYCH

ZARZĄDZENIE NR 278/2006 WÓJTA GMINY BĘDZINO z dnia 5 stycznia 2006r.

Zarządzenie Nr 35/2008 BURMISTRZA ZBĄSZYNIA z dnia 25 marca 2008 r.

Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej

Struktura wykładu PO KL Przedstawienie wprowadzonych zmian. Omówienie nowych możliwości

Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach. NUMER WNIOSKU Wypełnia PUP Katowice

POMORSKA RADA OŚWIATOWA A BUDOWA REGIONALNEGO SYSTEMU WSPARCIA SZKÓŁ

ZAPYTANIE OFERTOWE KADRA TORUŃ/POKL/2014

Kontrakt Terytorialny

Dyrektor ZPG i SP im. Jana Pawła II w Leźnie ustala, co następuje:

Pani Marzena OCHOCKA Dyrektor Centrum Kształcenia Ustawicznego w Wałbrzychu

WSPÓŁPRACA. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Warszawie. z Akademickimi Biurami Karier województwa mazowieckiego

Część II.A. Informacje o studiach podyplomowych ANALIZA DANYCH METODY, NARZĘDZIA, PRAKTYKA (nazwa studiów podyplomowych)

Gdańsk, dnia 13 listopada 2014 r. Poz UCHWAŁA NR L/327/14 RADY POWIATU TCZEWSKIEGO. z dnia 28 października 2014 r. Tczewskiego.

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej. z dnia 3 sierpnia 2000 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli

Gliwice, 29 lutego 2016r.

Rozdział VIII Zasady przyjmowania uczniów do szkoły

Statut Niepublicznej Placówki Kształcenia Ustawicznego Centrum Szkoleniowe Krajowej Izby Gospodarczej Elektroniki i Telekomunikacji

Wymagania wobec poradni psychologiczno-pedagogicznych jako instrument podnoszenia efektywności jej pracy.

REGULAMIN REKRUTACJI DO TECHNIKUM NR 4. im. MARII SKŁODOWSKIEJ - CURIE ROK SZKOLNY 2016/2017

Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój

A. Określenie potrzeb w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowaniem tego kształcenia ze środków KFS

Ramowy harmonogram naborów wniosków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Zaproszenie Usługa realizowana w ramach Projektu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP

Szkoła Podstawowa nr 3 w Lubartowie PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO. mgr Anna Mioduchowska

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

Praca. DEPARTAMENT ds. ROZWOJU RYNKU PRACY. Kraków 2006 rok Anna Florczyk. zarezerwowane dla kobiet. Opracowanie DMP MARR S.A.

Dokumenty regulujące kwestie prawne związane z awansem zawodowym. ustawa z dnia 15 lipca 2004 r.

Kielce, dnia 8 czerwca 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXVIII/167/16 RADY MIEJSKIEJ W KUNOWIE. z dnia 31 maja 2016 r.

REGULAMIN REKRUTACJI

PROJEKTY FINANSOWANE ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ

- 5 czerwca godz czerwca godz czerwca godz czerwca godz ) ) od 29 czerwca od godz do 2 lipca do godz.

NajwyŜsza Izba Kontroli Delegatura w Rzeszowie ul. Kraszewskiego 8, Rzeszów Rzeszów, dnia stycznia 2008 r.

OPIS EFEKTÓW KSZTAŁCENIA na kierunku edukacja artystyczna w zakresie sztuki muzycznej

KRYTERIA WYBORU INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH DO PRZEPROWADZENIA SZKOLEŃ

ZASADY PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁASKU

REGULAMIN REKRUTACJI ORAZ UCZESTNICTWA W ZAJĘCIACH DYDAKTYCZNYCH REALIZOWANYCH W RAMACH PROJEKTU Edukacja kierunek sukces II edycja

Opis projektów planowanych do realizacji w ramach PO WER w 2016 r.

Kryteria szczegółowe. Priorytet Inwestycyjny

ORGANIZACJA SZKÓŁ DLA DOROSŁYCH

Ankieta Aplikacyjna. Polskie Zrzeszenie Producentów Bydła Mięsnego

PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO. nauczyciel kontraktowy wykładowca przedmiotu: kosmetologia i pracownia kosmetyczna

Uchwała Nr 20/2011 Zarządu Powiatu Sztumskiego z dnia 5 maja 2011 roku

UCHWAŁA Nr /./15 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA PODKARPACKIEGO w RZESZOWIE z dnia 2015 r.

NUMER WNIOSKU Wypełnia PUP Wolsztyn

Regulamin podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Urzędu Marszałkowskiego Województwa Lubelskiego w Lublinie

Poradnictwo zawodowe Zmieniony

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE GOŁDAPSKIM W 2012 ROKU

ZARZĄDZENIE NR $/2011 BURMISTRZA DRAWSKA POMORSKIEGO z dnia *fó marca r.

Załącznik Nr 2 do Zarządzenia nr 1/2014 Dyrektora PUP w Strzyżowie z dnia r.

Środa z Funduszami dla szkół i uczelni

Zasady naboru do Technikum nr 2 w Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Tarnowie na rok szkolny 2014/15

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

III. Warunki i tryb przyjmowania uczniów do liceum ogólnokształcącego, technikum i zasadniczej szkoły zawodowej.

1. Szkoła udziela i organizuje uczniom uczęszczającym do szkoły, ich rodzicom oraz nauczycielom pomoc

PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO W ZESPOLE SZKÓŁ INTEGRACYJNYCH NR 1 W KATOWICACH

Dotacje unijne dla młodych przedsiębiorców

UCHWAŁA NR XV RADY GMINY USTKA z dnia 12 lutego 2016 r. Rada Gminy Ustka uchwala, co następuje:

Zarządzenie Nr 2/2010 Podkarpackiego Kuratora Oświaty z dnia 4 lutego 2010 r.

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa uczniów do działań projektu Za rękę z Einsteinem edycja II

Równe szanse dla szkół Myśliborskich REGULAMIN UDZIAŁU W PROGRAMIE ROZWOJOWYM DLA SZKÓŁ. w ramach Projektu Równe szanse dla szkół Myśliborskich

WEWNĄTRZSZKOLNY PROGRAM DORADZTWA ZAWODOWEGO W ZESPOLE SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH IM. MARII KONOPNICKIEJ W ŚWIEBODZICACH

ZAPYTANIE OFERTOWE Program aktywizacji społeczno zawodowej osób bezrobotnych w gminie Naruszewo

UCHWAŁA NR XIV/ /16 RADY GMINY STARE BABICE. z dnia 28 stycznia 2016 r.

Rozwijanie kompetencji nauczycieli i uczniów z zakresu stosowania TIK. Wykorzystanie e-podręczników i e-zasobów w nauczaniu i w uczeniu się

Zaproszenie do przedstawienia oferty. na przeprowadzenie szkolenia

Z a r z ą d z e n i e Nr 121 /16 Wójta Gminy Suwałki z dnia 7 marca 2016 roku

Transkrypt:

Wsparcie kształcenia zawodowego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020. Kliknij, aby dodać tytuł prezentacji Żyrardów, 31 maja 2016 r. Departament Rozwoju Regionalnego i Funduszy Europejskich

REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO NA LATA 2014-2020 (RPO) obejmuje odpowiedź na realne potrzeby w zakresie dopasowania oferty edukacyjnej do popytu na lokalnym/regionalnym rynku pracy.

Tworzenie w województwie mazowieckim optymalnego systemu kształcenia zawodowego, w tym kształcenia osób dorosłych, odpowiadającego potrzebom rynku pracy jest dla Samorządu Województwa Mazowieckiego jednym z najważniejszych wyzwań w nowym okresie programowania 2014-2020.

Troska o zapewnienie atrakcyjnej dla uczniów i słuchaczy oferty edukacyjnej w zakresie kształcenia zawodowego, nadążającej za potrzebami regionalnych i lokalnych pracodawców, znajduje odzwierciedlenie w wyborze obszarów objętych interwencją w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020 (RPO).

Zapisy RPO są doprecyzowane w Szczegółowym Opisie Osi Priorytetowych. Dokument ten określa możliwy zakres działań realizowanych w ramach poszczególnych osi priorytetowych RPO. Wsparcie działań edukacyjnych w zakresie szkolnictwa zawodowego jest realizowane w Osi Priorytetowej X RPO - Edukacja dla rozwoju regionu. W ramach X Osi Priorytetowej realizowane są trzy Działania.

W ramach X Osi Priorytetowej realizowane są trzy Działania. 1. Interwencja przypisana do Działania 10.1 - Kształcenie i rozwój dzieci i młodzieży obejmuje: -przygotowanie uczniów do przyszłego zatrudnienia oraz funkcjonowania w społeczeństwie przez nabycie i rozwój kompetencji i postaw potrzebnych na rynku pracy, -indywidualne podejście do pracy z uczniem, - wsparcie przez nauczanie eksperymentalne.

W ramach X Osi Priorytetowej realizowane są trzy Działania. 2. Interwencja przypisana do Działania 10.2 - Upowszechnianie kompetencji kluczowych wśród osób dorosłych obejmuje zwiększenie uczestnictwa osób dorosłych w kształceniu ustawicznym poprzez podnoszenie kompetencji kluczowych w obszarze ICT i języków obcych, a tym samym wpływ na zwiększenie szans osób z grup defaworyzowanych czyli wykazujących największą lukę kompetencyjną i posiadających największe potrzeby w dostępie do edukacji.

W ramach X Osi Priorytetowej realizowane są trzy Działania. 3. Interwencja przypisana do Działania 10.3 - Doskonalenie zawodowe obejmuje: -wzrost efektywności i skuteczności kształcenia zawodowego, tak aby odpowiadało na potrzeby przeobrażającego się rynku pracy i wyzwania gospodarki opartej na wiedzy. -wzmocnienie pozycji zawodowej osób dorosłych na rynku pracy.

Interwencje przypisana do Działania 10.3 - Doskonalenie zawodowe Oczekuje się, że dzięki realizowanym interwencjom na rynek pracy wejdą absolwenci szkół zawodowych z kompetencjami dostosowanymi do potrzeb rynku pracy, z doświadczeniem zdobytym dzięki współpracy szkół z otoczeniem społeczno-gospodarczym (w tym m.in. stażom/praktykom przeprowadzonym u pracodawców).

Interwencje przypisana do Działania 10.3 - Doskonalenie zawodowe Natomiast osoby dorosłe przez uczestnictwo w kształceniu/szkoleniu w formach szkolnych i pozaszkolnych zdobędą/podwyższą swoje wykształcenie/kompetencje/kwalifikacje. Ponadto, oczekuje się, że zróżnicowana oferta edukacyjna adresowana do osób dorosłych będzie lepiej dopasowana do oczekiwań pracodawców i rynku pracy.

KSZTAŁCENIE ZAWODOWE MŁODZIEŻY

: W ramach Poddziałania 10.3.1 Doskonalenie zawodowe uczniów są realizowane działania dotyczące w szczególności: 1) rozwoju współpracy z otoczeniem społecznogospodarczym, w tym podnoszenie umiejętności oraz uzyskiwanie kwalifikacji zawodowych przez uczniów/słuchaczy szkół lub placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie zawodowe, poprzez:

praktyki zawodowe dla uczniów zasadniczych szkół zawodowych organizowane u pracodawców lub przedsiębiorców, staże zawodowe dla uczniów techników i uczniów/słuchaczy szkół policealnych organizowane u pracodawców lub przedsiębiorców obejmujące realizację kształcenia zawodowego praktycznego lub wykraczające poza zakres kształcenia zawodowego praktycznego, wdrożenie nowych, innowacyjnych form kształcenia zawodowego,

dodatkowe zajęcia specjalistyczne realizowane we współpracy z podmiotami z otoczenia społecznogospodarczego szkół lub placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie zawodowe, umożliwiające uczniom lub słuchaczom uzyskiwanie i uzupełnianie wiedzy i umiejętności oraz kwalifikacji zawodowych, organizowanie kursów przygotowawczych na studia we współpracy ze szkołami wyższymi oraz organizowanie kursów i szkoleń przygotowujących do kwalifikacyjnych egzaminów czeladniczych i mistrzowskich, wsparcie uczniów lub słuchaczy w zakresie zdobywania dodatkowych uprawnień zwiększających ich szanse na rynku pracy,

włączenie pracodawców lub przedsiębiorców w system egzaminów potwierdzających kwalifikacje zawodowe oraz kwalifikacje mistrza i czeladnika w zawodzie, w tym m. in.: tworzenie przez pracodawców lub przedsiębiorców ośrodków egzaminacyjnych dla poszczególnych zawodów lub kwalifikacji, upoważnionych przez właściwą okręgową komisję egzaminacyjną do przeprowadzania egzaminów potwierdzających kwalifikacje w zawodzie, udział pracodawców lub przedsiębiorców w egzaminach potwierdzających kwalifikacje w zawodach w charakterze egzaminatorów, tworzenie klas patronackich w szkołach, opracowanie lub modyfikację programów nauczania;

W ramach Poddziałania 10.3.1 Doskonalenie zawodowe uczniów są realizowane działania dotyczące w szczególności: 2) tworzenia w szkołach lub placówkach systemu oświaty prowadzących kształcenie zawodowe (tj. centrach kształcenia zawodowego i ustawicznego i/lub jednostkach systemu oświaty realizujących zadania ckziu) warunków odzwierciedlających naturalne warunki pracy właściwe dla nauczanych zawodów poprzez wyposażenie pracowni lub warsztatów szkolnych dla zawodów szkolnictwa zawodowego w sprzęt i materiały dydaktyczne wyłącznie jako element projektu;

W ramach Poddziałania 10.3.1 Doskonalenie zawodowe uczniów są realizowane działania dotyczące w szczególności: 3) doskonalenia umiejętności i kompetencji zawodowych nauczycieli zawodu i instruktorów praktycznej nauki zawodu, poprzez: kursy kwalifikacyjne lub szkolenia doskonalące w zakresie tematyki związanej z nauczanym zawodem, praktyki lub staże w instytucjach z otoczenia społecznogospodarczego szkół lub placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie zawodowe,

studia podyplomowe przygotowujące do wykonywania zawodu nauczyciela przedmiotów zawodowych albo obejmujące zakresem tematykę związaną z nauczanym zawodem (branżowe, specjalistyczne), budowanie lub moderowanie sieci współpracy i samokształcenia, realizację programów wspomagania.

W ramach Poddziałania 10.3.1 Doskonalenie zawodowe uczniów są realizowane działania dotyczące w szczególności: 4) rozwoju doradztwa edukacyjno-zawodowego (w gimnazjach oraz szkołach zawodowych) oraz współpracy rynkiem pracy, poprzez: uzyskiwanie kwalifikacji doradców edukacyjno zawodowych przez osoby realizujące zadania z zakresu doradztwa edukacyjno zawodowego w szkołach i placówkach, które nie posiadają kwalifikacji z tego zakresu oraz podnoszenie kwalifikacji doradców edukacyjno zawodowych, realizujących zadania z zakresu doradztwa edukacyjno zawodowego w szkołach,

tworzenie Szkolnych Punktów Informacji i Kariery (SPInKa) umożliwiających realizację doradztwa edukacyjno zawodowego, zewnętrzne wsparcie szkół w obszarze doradztwa edukacyjno zawodowego, działania na rzecz intensyfikacji współpracy rynku pracy ze szkołami w zakresie doradztwa edukacyjno - zawodowego, w tym rozpoznania potrzeb rynku pracy i promowania kształcenia zawodowego.

Poddziałanie 10.3.1 Doskonalenie zawodowe uczniów Podstawowym celem powyższych działań jest lepsze dostosowanie systemów kształcenia i szkolenia do potrzeb rynku pracy, ułatwianie przechodzenia z etapu kształcenia do etapu zatrudnienia oraz wzmacnianie systemów kształcenia i szkolenia zawodowego oraz ich jakości. Alokacja wynosi 46 355 488 euro. Zakłada się, że wsparciem w zakresie uczestnictwa w stażach i praktykach u pracodawcy zostanie objętych 13 232 uczniów szkół i placówek kształcenia zawodowego.

KSZTAŁCENIE ZAWODOWE DOROSŁYCH

W ramach Działanie 10.2 - Upowszechnianie kompetencji kluczowych wśród osób dorosłych, przewidziane zostały szkolenia lub inne formy podnoszenia kompetencji cyfrowych i językowych zakończone procesem formalnego potwierdzania i certyfikacji nabytych kwalifikacji. Alokacja wynosi 19 538 189 euro. Zakłada się, że wsparciem zostanie objętych 11 819 osób o niskich kwalifikacjach.

W ramach Podziałania 10.3.4 Kształcenie oraz doskonalenie zawodowe osób dorosłych przewidziane zostało podnoszenie umiejętności oraz uzyskiwanie kwalifikacji zawodowych przez osoby dorosłe zainteresowane z własnej inicjatywy zdobyciem, uzupełnieniem lub podnoszeniem kwalifikacji zawodowych poprzez realizację szkolnych albo pozaszkolnych form kształcenia ustawicznego zawodowego, w tym wymienionych w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2014 r. poz. 622). Alokacja wynosi 12 800 000 euro.

Dziękuję za uwagę! Departament Rozwoju Regionalnego i Funduszy Europejskich UMWM w Warszawie al. Solidarności 61 03-402 Warszawa dsrr@mazovia.pl