Promocja projektu. Jak korzystać ze strony internetowej projektu Rynek Pracy pod Lupą. Toruń, 19.06.2013r.



Podobne dokumenty
Jak wykorzystywać stronę internetową projektu i materiały promocyjne

Promocja i upowszechnianie wyników projektu

Promocja projektu jako narzędzie komunikacji pomiędzy aktorami rynku pracy

Projekt systemowy Rynek Pracy pod Lupą - realizacja zadań w 2011 i I kwartale 2012 r.

Projekt Rynek Pracy pod Lupą II - podsumowanie realizacji

Krajowy Fundusz Szkoleniowy. Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu

LICZBA BEZROBOTNYCH I STOPA BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM NA TLE POLSKI I WOJEWÓDZTW W LISTOPADZIE 2016 ROKU

Rynek Pracy pod Lupą II badawczy projekt systemowy WUP w Toruniu

LICZBA BEZROBOTNYCH I STOPA BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM NA TLE POLSKI I WOJEWÓDZTW W CZERWCU 2015 ROKU

LICZBA BEZROBOTNYCH I STOPA BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM NA TLE POLSKI I WOJEWÓDZTW W MARCU 2015 ROKU

LICZBA BEZROBOTNYCH I STOPA BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM NA TLE POLSKI I WOJEWÓDZTW W KWIETNIU 2015 ROKU

LICZBA BEZROBOTNYCH I STOPA BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM NA TLE POLSKI I WOJEWÓDZTW. LUTY 2014 R. Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu

ANALIZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY. 1

Dotychczasowa realizacja ustawowego zadania jakim jest monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Toruń, 19 czerwca 2013 r.

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE. TECHNIK ORGANIZACJI REKLAMY - kod

LICZBA BEZROBOTNYCH I STOPA BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM NA TLE POLSKI I WOJEWÓDZTW. WRZESIEŃ 2014 R.

Sytuacja bieżąca. Cudzoziemcy na rynku pracy w województwie kujawsko-pomorskim wg stanu na r.

Krajowy Fundusz Szkoleniowy. Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu

Projekt systemowy. Spotkanie robocze z pracownikami PUP odpowiedzialnymi za realizacj pracodawców w w ramach projektu Rynek Pracy pod Lupą

Główne założenia Nowej metodologii prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych na lokalnym rynku pracy

Sugestie dotyczące raportów powiatowych z Monitoringu Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych

Przygotowanie części prognostycznej raportów z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Toruń, 19 czerwca 2013 r.

Diagnoza zapotrzebowania na pracowników w wymiarze kwalifikacyjno-zawodowym do końca 2012 roku

4) udzielania wsparcia emocjonalnego i aktywizowanie osoby starszej do samodzielności życiowej w zależności od rodzaju i stopnia niepełnosprawności;

stanu na koniec okresu sprawozdawczego Osoby do 12 miesięcy sprawozdawczym nauki w okresie od dnia ukończenia 2012 r.

KWALIFIKACJA WOJSKOWA w 2018 ROKU

Polska-Bydgoszcz: Usługi w zakresie zdrowia i opieki społecznej 2019/S Usługi społeczne i inne szczególne usługi zamówienia publiczne

Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych wykorzystanie danych, uwagi do raportów

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE. MONTER IZOLACJI BUDOWLANYCH kod

TECHNIK OCHRONY FIZYCZNEJ OSÓB I MIENIA kod

W I półroczu 2015 r. i w latach na koniec okresu sprawozdawczego nie odnotowano wolnych miejsc pracy

SPECJALISTA OCHRONY ŚRODOWISKA kod

ZLECENIE KOMPLEKSOWEJ USŁUGI NR /... Zlecam odebranie samochodu Policji przeznaczonego do naprawy:

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE SPECJALISTA DO SPRAW RATOWNICTWA MEDYCZNEGO - kod

BEZROBOTNI I ZGŁOSZONE WOLNE MIEJSCA PRACY LUB AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W ZAWODZIE GEOGRAF

Rynek Pracy pod Lupą II badawczy projekt systemowy WUP w Toruniu

Osoby do 12. Osoby do 12. ogółem. miesięcy od dnia ukończenia nauki. ukończenia nauki na

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE. TECHNIK TECHNOLOGII ODZIEŻY kod

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE Z WYKSZTAŁCENIEM WYŻSZYM

Osoby do 12. Osoby do 12. ogółem. miesięcy od dnia ukończenia nauki

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE. TECHNIK ORGANIZACJI REKLAMY - kod

Biuletyn Informacji Publicznej Wojewódzki Zespół ds. Orzekania o Niepełnosprawności Aleksandra Poeplau

stanu na koniec okresu sprawozdawczego Osoby do 12 miesięcy sprawozdawczym nauki w okresie od dnia ukończenia

PRIORYTET VI Rynek pracy otwarty dla wszyskich

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE

Badanie pracodawców w 2014 r. zmiany w tegorocznej edycji

WYNIKI SONDAŻU W ZESTAWIENIU TABELARYCZNYM

stanu na koniec okresu Bezrobotni według Osoby do 12 miesięcy nauki ogółem od dnia ukończenia

Wykorzystanie danych o sytuacji zawodów w na regionalnym rynku pracy

DORADCA W SYSTEMIE OŚWIATY (DORADCA ZAWODOWY)

Nowa formuła kształcenia zawodowego odpowiedzią na potrzeby rynku pracy. Janusz Bokser WUP Toruń Włocławek

Sytuacja bezrobocia w Gminie Miasto Wąbrzeźno w 2015 r.

NIEPEŁNOSPRAWNI BEZROBOTNI I POSZUKUJĄCY PRACY NIEPOZOSTAJĄCY W ZATRUDNIENIU W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU

Finansowanie kształcenia zawodowego w nowej perspektywie finansowania

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE

TECHNIK PRZETWÓRSTWA MLECZARSKIEGO

SPECJALISTA DO SPRAW KADR

3) wykonywania napraw, renowacji i konserwacji wyrobów stolarskich. stanu na koniec okresu. sprawozdawczego. Osoby do 12 miesięcy.

TECHNIK PRZETWÓRSTWA MLECZARSKIEGO

1) rozpoznawania i oceniania stanu funkcjonowania fizycznego, psychicznego i społecznego osoby podopiecznej;

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE TECHNIK CERAMIK. kod ZADANIA ZAWODOWE ORAZ PROFIL KOMPETENCYJNY

SPECJALISTA DO SPRAW KADR

stanu na koniec okresu sprawozdawczego Osoby do 12 miesięcy sprawozdawczym nauki w okresie od dnia ukończenia

Lokalny rynek pracy. XLIV Sesja Rady Miejskiej w Nowem. 26 marca 2014 r.

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE TECHNIK MASAŻYSTA - KOD ZAWODU

stanu na koniec okresu Bezrobotni według Osoby do 12 miesięcy nauki ogółem od dnia ukończenia

ANALIZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY

Powiatowi rzecznicy konsumentów w Województwie Kujawsko-Pomorskim

BEZROBOTNI I ZGŁOSZONE WOLNE MIEJSCA PRACY LUB AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W ZAWODZIE SPECJALISTA DO SPRAW PUBLIC RELATIONS

3) uczestniczenia w analizach i procesie kontroli produktów leczniczych i wyrobów medycznych w laboratoriach.

Krajowy Fundusz Szkoleniowy. Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu

TECHNIK OCHRONY FIZYCZNEJ OSÓB I MIENIA kod

DORADCA W SYSTEMIE OŚWIATY (DORADCA ZAWODOWY)

DORADCA W SYSTEMIE OŚWIATY (DORADCA ZAWODOWY)

stanu na koniec okresu Bezrobotni według Osoby do 12 miesięcy nauki ogółem od dnia ukończenia

DORADCA W SYSTEMIE OŚWIATY (DORADCA ZAWODOWY)

Kontrole wykonane w 2014 r. przez Oddział Kontroli Wewnętrznej (KW).

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE KAMIENIARZ. kod ZADANIA ZAWODOWE ORAZ PROFIL KOMPETENCYJNY

stanu na koniec okresu Bezrobotni według Osoby do 12 miesięcy nauki ogółem od dnia ukończenia

KONSERWATOR DZIEŁ SZTUKI - kod

Informacja o sytuacji wybranych zawodów opiekuńczo-medycznych na regionalnym rynku pracy jako czynnik obiektywizujący podejmowanie decyzji

TECHNIK OCHRONY FIZYCZNEJ OSÓB I MIENIA kod

Toruń 26 marca 2012 r. Spotkanie robocze z pracownikami PUP odpowiedzialnymi za realizację badań pracodawców w ramach projektu Rynek Pracy pod Lupą

TECHNIK TECHNOLOGII SZKŁA

NIEPEŁNOSPRAWNI BEZROBOTNI I POSZUKUJĄCY PRACY NIEPOZOSTAJĄCY W ZATRUDNIENIU W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W I PÓŁROCZU 2004 ROKU

1) rozpoznawania i oceniania stanu funkcjonowania fizycznego, psychicznego i społecznego osoby podopiecznej;

TECHNIK TECHNOLOGII CERAMICZNEJ*

SPECJALISTA DO SPRAW KADR

TECHNIK MECHANIZACJI ROLNICTWA I AGROTRONIKI

NIEPEŁNOSPRAWNI BEZROBOTNI I POSZUKUJĄCY PRACY NIEPOZOSTAJĄCY W ZATRUDNIENIU W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W I PÓŁROCZU 2010 ROKU

PRZEDSTAWICIEL MEDYCZNY

Polska-Toruń: Usługi szkół nauki jazdy 2014/S Ogłoszenie o zamówieniu. Usługi

NIEPEŁNOSPRAWNI BEZROBOTNI I POSZUKUJĄCY PRACY NIEPOZOSTAJĄCY W ZATRUDNIENIU W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W I PÓŁROCZU 2011 ROKU

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE SZKUTNIK. kod ZADANIA ZAWODOWE ORAZ PROFIL KOMPETENCYJNY

PRZEDSTAWICIEL MEDYCZNY

Cel badania. Analiza rynku szkoleniowego podsumowanie badania z 2011 r. Toruń,15 czerwca 2012 r. Rynek Pracy pod Lupą

TECHNIK HODOWCA KONI

PRZEDSTAWICIEL MEDYCZNY

OPERATOR MASZYN LEŚNYCH

Transkrypt:

Spotkanie z pracownikami PUP odpowiedzialnymi za realizację monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w ramach projektu Rynek Pracy pod Lupą Promocja projektu Jak korzystać ze strony internetowej projektu Rynek Pracy pod Lupą Toruń, 19.06.2013r.

DLACZEGO? Promocja projektu jest jednym z kluczowych elementów zarządzania projektem współfinansowanym ze środków unijnych. Sprawne działania informacyjnopromocyjne są drogą do sukcesu realizowanego projektu

W JAKIM CELU? Udostępnienie szerokiemu gronu odbiorców informacji o regionalnym rynku pracy zebranych i opracowanych podczas realizacji projektu RPpL, którego głównym celem jest pozyskanie i upowszechnienie wiedzy na temat zapotrzebowania na pracowników o określonych zawodach i umiejętnościach oraz rynku szkoleniowego w województwie kujawsko-pomorskim, poprzez realizację zadań: Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Badanie pracodawców Analiza rynku szkoleniowego

DO KOGO? Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego (wybrane Departamenty), Starostowie i Prezydenci Miast, Przedstawiciele pracodawców, Kuratorium Oświaty w Bydgoszczy, Oddział w Toruniu i Włocławku, Departament Rynku Pracy w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej, Powiatowe Urzędy Pracy, Poradnie Psychologiczno-Pedagogiczne, Centra Kształcenia Ustawicznego, Centra Kształcenia Praktycznego, Zakłady Doskonalenia Zawodowego, Kujawsko-Pomorska Komenda OHP, Biura Karier, Kujawsko-Pomorskie Biuro Planowania Przestrzennego i Regionalnego we Włocławku, Oddział w Bydgoszczy i Toruniu. Szkoły Uczniowie Jednostki szkoleniowe

JAK? Publikacje Ok. 95 egzemplarzy Ok. 60 egzemplarzy

JAK? Ulotka promująca projekt: Wysłana do PUP w celu przekazania zainteresowanym osobom oraz pracodawcom podczas wywiadów terenowych badania pracodawców Dostępna w siedzibie WUP na stojakach promocyjnych Przekazywana uczestnikom seminarium Dostępna na stronie internetowej projektu Przekazywana podczas innych spotkań/konferencji

JAK? Artykuł w prasie lokalnej zapowiadający rozpoczęcie wywiadów terenowych z pracodawcami ma na celu zachęcenie pracodawców do wzięcia udziału w badaniu ankietowym pełni również funkcję informacyjną o projekcie i realizowanych zadaniach

JAK? Seminaria w projekcie RPpL zaplanowano 2 seminaria I odbyło się 15 czerwca 2012 r. wzięło w nim udział 66 osób - przedstawicieli różnych instytucji mają na celu upowszechnienie wyników badań i analiz, podsumowanie dotychczas zrealizowanych zadań stworzenie przestrzeni do dialogu/dyskusji

JAK? Strona internetowa projektu www.podlupa.wup.torun.pl

RAPORT ODWIEDZIN STRONY: 1.01. 17.06.2013 r. Kujawsko-pomorskie 1869 Mazowieckie 183 Pomorskie 59 Wielkopolskie 43 Łódzkie 42 Śląskie 27 Lubelskie 25 Toruń 1048 Bydgoszcz 404 Grudziądz 101 Włocławek 98 Inowrocław 54 Brodnica 35 Aleksandrów Kujawski 23 Żnin 22 Lipno 18 Sępólno Krajeńskie 11 Nakło nad Notecią 11 Rypin 11 Świecie 10

RAPORT ODWIEDZIN STRONY 1.01. 17.06.2013 r. Raport z MZDiN 2012 r. I cz. 137 wejść Opisy zawodów 168 wejść weekend majowy

WYKORZYSTANIE WITRYNY ODSŁONY POSZCZEGÓLNYCH STRON 78,7% odrzuceń 1% odrzuceń 1,3% odrzuceń

Informacja zwrotna MZDiN w I półroczu 2012 r. Sonda dotycząca opinii odbiorców przesłana w grudniu 2012 r. 12 instytucji, m.in.: 7 PUP: PUP w Brodnicy PUP w Bydgoszczy PUP w Chełmnie PUP w Golubiu-Dobrzyniu PUP w Świeciu PUP w Wąbrzeźnie PUP w Żninie Obszary wykorzystywania: projektowanie kierunków kształcenia doradztwo edukacyjne/ zawodowe opracowywanie planów szkoleniowych lokalne opracowania, własne analizy przygotowywanie projektów opracowania dla PRZ Zawody na rynku pracy w woj. kuj-pom w 2011 r. 28 instytucji, m.in.: 6 PUP: PUP dla Miasta Torunia PUP w Golubiu-Dobrzyniu PUP w Mogilnie PUP w Rypie PUP w Lipnie PUP w Żninie

Dziękuję za uwagę Joanna Borkowska WUP Toruń Wydział Badań i Analiz e-mail: joanna.borkowska@wup.torun.pl Tel. 56 669 39 40