RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU SŁUPECKIEGO



Podobne dokumenty
Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy. w powiecie trzebnickim w 2008 roku Absolwenci w powiecie trzebnickim

POWIATOWY URZĄD PRACY W PLESZEWIE

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok Powiat Międzychodzki

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH za 2012r.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE CIESZYŃSKIM W 2007 ROKU CZĘŚC II

Powiatowy Urząd Pracy w Złotoryi

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WŁODAWSKIM ZA 2010 R.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE CHOJNICKIM W 2009 ROKU

Powiatowy Urząd Pracy w Wieluniu

ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH W POWIECIE MRĄGOWSKIM W 2013 ROKU

POWIATOWY URZĄD PRACY W KWIDZYNIE Kwidzyn, ul. Grudziądzka 30

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM W 2013 ROKU - CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA

Wiek produkcyjny ( M : lat i K : lat )

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH w POWIECIE NAMYSŁOWSKIM w 2009 ROKU (część prognostyczna)

ANEKS DO RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE MIELECKIM W 2010 ROKU (II/P 2010)

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE GOŁDAPSKIM W 2012 ROKU

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyŝkowych badania w szkołach ponadgimnazjalnych za 2013 rok

RAPORT ZA ROK 2008 CZĘŚĆ II PROGOSTYCZNA. Opracował: Dział Statystyki i Analiz Rynku Pracy

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie strzelińskim w roku 2009

II CZĘŚĆ RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE POZNAŃSKIM W 2009 ROKU

Rozdział V. Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego

SZKOLENIE BEZROBOTNYCH, POSZUKUJĄCYCH PRACY ORAZ PRACOWNIKÓW W WIEKU 45 LAT I POWYŻEJ

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZAWIERCIAŃSKIM W I PÓLROCZU 2014 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SZCZECINECKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM W 2009 ROKU

Cele i zadania zawodoznawstwa

Załącznik 3 do Sprawozdania o rynku pracy MPIPS-01, sporządzony za I półrocze 2011 r. przez Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W OBSZARZE DZIAŁANIA

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM ZA I PÓŁROCZE 2013 ROKU

URZĄD STATYSTYCZNY W KRAKOWIE

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE CZĘSTOCHOWA W 2012 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PISKIM W 2005 ROKU

Powiatowy Urząd Pracy w Wieluniu

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY w Białymstoku. Ranking. zawodów deficytowych i nadwyżkowych w woj. podlaskim w I półroczu 2013r.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

POWIATOWY URZĄD PRACY

GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Departament Przedsiębiorstw. Grupy przedsiębiorstw w Polsce w 2008 r.

INFORMACJA. o stanie i strukturze bezrobocia. rejestrowanego

Przy publikowaniu danych prosimy o podanie źródła

Powiatowy Urząd Pracy w Iławie. Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie iławskim w 2012 roku

POWIATOWY URZĄD PRACY w JELENIEJ GÓRZE. Zawody deficytowe i nadwyżkowe. w Jeleniej Górze i powiecie jeleniogórskim INFORMACJA SYGNALNA

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2009 roku cz. II

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WŁODAWSKIM ZA 2012 R.

URZĄD STATYSTYCZNY W KATOWICACH. Katowice, czerwiec 2013 r.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W PUP BYDGOSZCZ W 2010 ROKU CZĘŚĆ II - PROGNOSTYCZNA

RANKING ZAWODÓW. DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH POWIATOWY URZĄD PRACY W JAWORZNIE. w I półroczu 2009r. Jaworzno, październik 2009r.

Powiatowy Urząd Pracy w Żywcu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻYWIECKIM. za 2009 ROK

RZECZPOSPOLITA POLSKA. Prezydent Miasta na Prawach Powiatu Zarząd Powiatu. wszystkie

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWY KOWYCH W POWIECIE OSTRZESZOWSKIM W 2009 ROKU. MARZEC 2010 r.

Ocena efektywności podstawowych form aktywizacji zawodowej w Powiecie Puławskim w 2011 roku

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie pilskim za 2005 r.

POWIATOWY URZĄD PRACY

STAN I STRUKTURA BEZROBOCIA W POWIECIE CHRZANOWSKIM na koniec stycznia 2016 roku

2007 ROKU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWY KOWYCH W POWIECIE OSTROWSKIM W I PÓ ROCZU. POWIATOWY URZ D PRACY w Ostrowie Wielkopolskim

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 55/ , fax ,

ANALIZA REJESTROWANEJ SYTUACJI W ZAWODZIE NA RYNKU PRACY

Powiatowy Urząd Pracy w Łomży EFEKTYWNOŚĆ JEDNORAZOWYCH ŚRODKÓW NA PODJĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ W LATACH

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

Załącznik 1 KLASYFIKACJA WŁAŚCIWA. Symbol cyfrowy

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIASTO PŁOCK. (stan za I półrocze 2008 r.) RAPORT I/P/2008

Toruń, kwiecień 2011 rok

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

TABELA ZGODNOŚCI. W aktualnym stanie prawnym pracodawca, który przez okres 36 miesięcy zatrudni osoby. l. Pornoc na rekompensatę dodatkowych

Wyniki badania kariery zawodowej absolwenta Wydziału Ekonomicznego ZUT w Szczecinie Absolwenci kierunku Ekonomia (S2)

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY w Białymstoku

Wynagrodzenia i świadczenia pozapłacowe specjalistów

POWIATOWY URZĄD PRACY

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GRODZISKIM W 2012 ROKU

MECHANIK OPERATOR POJAZDÓW I MASZYN ROLNICZYCH kod

Wypadki przy pracy: przyczyny, skutki, zapobieganie. Rada Ochrony Pracy listopad 2004 r.

DZIAŁALNOŚĆ SPÓŁEK Z UDZIAŁEM KAPITAŁU ZAGRANICZNEGO W WOJEWÓDZTWIE ŁÓDZKIM W 2009 R.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W OBSZARZE DZIAŁANIA POWIATOWY URZĄD PRACY W KIELCACH

3) uczestniczenia w analizach i procesie kontroli produktów leczniczych i wyrobów medycznych w laboratoriach.

Poradnia Psychologiczno Pedagogiczna w Kutnie Analiza wyników badań ankietowych przeprowadzonych wśród uczniów klas III gimnazjów.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PARCZEWSKIM W 2012 ROKU

INFORMACJA O STANIE BEZROBOCIA NA TERENIE MIASTA I GMINY GOŁAŃCZ ORAZ O MOŻLIWOŚCIACH JEGO OGRANICZENIA. GOŁAŃCZ, 25 maja 2016r.

Kopiowanie i rozpowszechnianie może być dokonane z podaniem źródła

ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW

Rodzaje i metody kalkulacji

RAPORT ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

Informacja o stanie i strukturze bezrobotnych oraz realizacji zada

Województwo Lubuskie, 2016 r.

WYKAZ ZAWODÓW, ZA KTÓRE MOŻE BYĆ DOKONYWANA REFUNDACJA WYNAGRODZEŃ I SKŁADEK NA UBEZPIECZENIE SPOŁECZNE MŁODOCIANYCH PRACOWNIKÓW

EFEKTYWNOŚĆ DOTACJI NA ROZPOCZĘCIE WŁASNEJ DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ PRZYZNANYCH

SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W KONINIE W 2002 ROKU. Konin, styczeń 2003 r.

Rynek pracy województwa pomorskiego w I półroczu 2015 roku

Załącznik nr 1 do uchwały nr 9/24/III/2012 Zarządu Kopalni Soli Wieliczka S.A. z dnia 13 marca 2012 r.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwy kowych w powiecie ostrowskim za rok 2014 roku

POWIATOWY URZĄD PRACY W STASZOWIE

stanu na koniec okresu Bezrobotni według Osoby do 12 miesięcy nauki ogółem od dnia ukończenia

Bezrobocie w Małopolsce

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIKOŁOWSKIM W PIERWSZYM PÓŁROCZU 2013 ROKU

1. Postanawia się przyjąć i przekazać pod obrady Rady Miasta Krakowa projekt uchwały Rady Miasta Krakowa w sprawie zamiaru rozwiązania Zespołu Szkół

NUMER WNIOSKU Wypełnia PUP Wolsztyn

WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH

O BEZROBOCIU W POWIECIE NOWOSĄDECKIM W MIESIĄCU MAJU 2007 ROKU

POWIATOWY URZAD PRACY W MYSZKOWIE

Transkrypt:

POWIATOWY URZĄD PRACY W SŁUPCY ul. Piastów 2, 62-400 Słupca RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU SŁUPECKIEGO Słupca luty 2007

1. WSTĘP PrzeobraŜenia zachodzące we współczesnej gospodarce powodują zmiany na rynku pracy. Do historii odchodzą niektóre zawody, a powstają nowe, związane z nowoczesną technologią i wiedzą. Pracodawcy stają się coraz bardziej wymagający, stawiają ostre kryteria przyjęć do pracy. Aby osoby poszukujące pracy mogły spełniać wymogi rynku pracy, muszą na bieŝąco śledzić zachodzące zmiany. Dotychczasowe opracowania dotyczące rynku pracy zawierały cenne informacje o poziomie i strukturze bezrobocia, aktywnych formach przeciwdziałaniu bezrobociu czy moŝliwościach pomocy róŝnym grupom ryzyka. Jednak pełna analiza rynku pracy powinna zawierać równieŝ informacje o zawodach, które generują bezrobocie bądź zawodach, na które brak jest odpowiednio wykwalifikowanych kandydatów. W związku z powyŝszym w Ministerstwie Gospodarki i Pracy Departament Rynku Pracy, opracowano zalecenia metodologiczne do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych. Przez zawody deficytowe rozumie się zawody, na które występuje na rynku pracy wyŝsze zapotrzebowanie niŝ liczba osób poszukujących pracy w danym zawodzie. Natomiast zawody nadwyŝkowe to te, na które zapotrzebowanie na rynku pracy jest mniejsze niŝ liczba osób poszukujących pracy w danych zawodach. Celem niniejszego opracowania jest: określenie kierunków i natęŝenia zmian zachodzących w strukturze zawodowo kwalifikacyjnej na lokalnym rynku pracy, określanie kierunków szkolenia bezrobotnych, zapewniających uczestnikom uzyskanie zatrudnienia, pomoc powiatowym władzom oświatowym w ustalaniu kierunków, poziomu, struktury i treści kształcenia zawodowego, wzbogacenie warsztatu pracy doradcy zawodowego poprzez wskazanie zawodów deficytowych i nadwyŝkowych. Zakres tematyczny monitoringu dotyczy 30 duŝych grup zawodowych, 392 grup elementarnych oraz 1707 zawodów i specjalności określonych w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 8 grudnia 2004 roku w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz. U. Nr 265, poz. 2644). Na potrzeby niniejszego opracowania, w dalszej jego części, będzie uŝywane określenie Klasyfikacja zawodów. Ponadto przy monitoringu uwzględniono równieŝ poziom i strukturę bezrobotnych oraz zgłaszanych ofert pracy według Polskiej Klasyfikacji

Działalności (PKD), która obowiązuje na mocy Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 20 stycznia 2004 roku w sprawie Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) (Dz. U. Nr 33, poz. 289, z późn. zm.). Podstawą opracowania raportu o zawodach deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie słupeckim były dane statystyczne zgromadzone w Powiatowym Urzędzie Pracy w Słupcy, dotyczące osób bezrobotnych oraz zgłaszanych ofert pracy wg zawodów i specjalności, a takŝe zgłaszanych ofert pracy w/g PKD. 2. Analiza bezrobocia wg grup zawodów. Na koniec grudnia 2006 roku w rejestrach powiatowego Urzędu Pracy w Słupcy zarejestrowanych było 4790 osób bezrobotnych. W porównaniu ze stanem z grudnia 2005r. liczba ta uległa zmniejszeniu o 16,05 % a do stanu z I końca roku 2004 tj. 20,76 %. Struktura bezrobocia według kwalifikacji zawodowych w układzie grup wielkich wskazuje, Ŝe najliczniejszą kategorię stanowią osoby posiadające zawody z grupy modelki sprzedawcy i demonstratorzy. Osoby te stanowią aŝ 15,05%(wzrost o 1,33% do roku 2005) ogółu bezrobotnych. DuŜy odsetek zarejestrowanych osób stanowią równieŝ bezrobotni sklasyfikowani w grupie pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 11,08% i robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle budownictwie i transporcie 10, 24%. W tych grupach nie odnotowano większych zmian procentowych. NiŜszą wielkościowo grupę tworzą pracownicy: 2005 2006 zmiany - pracownicy usług osobistych ochrony 7,27 % 7,51 % 0,21 % - górnicy i robotnicy budowlani 7,47 % 6,79 % 0,68 % - robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeń 7,39 % 6,62 % 0,77 % - pracownicy obsługi biurowej 6,19 % 6,00 % 0,19 % - pracownicy pozostałych specjalności 4,64 % 5,37 % 0,73 % - rolnicy 4,52 % 4,65 % 0,3 % - pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach 8,35% ta wielkość wskazuje na to, Ŝe około 400 bezrobotnych posiada tylko elementarne umiejętności zawodowe. W porównaniu do końca roku 2005 wśród bezrobotnych z tej grupy zawodów odnotowano niewielki spadek, tj. o 0,15%.

Porównanie bezrobotnych wg grup zawodów z 2005r, do 2006r. obrazuje poniŝszy wykres.(zakres danych dotyczy bezrobotnych skupionych w grupach powyŝej 4,5%) Wykres 1. 16 14,0092 15,05 14 12 10 8 6 11,7329 9,6509 8,3713 7,569 7,5689 7,6555 6,7229 5,0533 4,7495 11,08 10,24 8,35 7,51 6,79 6,62 6 5,37 4,65 4 2 0 2005 2006 MODELKI, SPRZEDAWCY I DEMONSTRATORZY POZOSTALI ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY ROBOTNICY POMOCNICZY W GÓRNICTWIE, PRZEMYŚLE, BUDOWNICTWIE I TRANSPORCIE PRACOWNICY PRZY RACACH PROSTYCH W HANDLU U USŁUGACH PRACOWNICY USŁUG OSOBISTYCH I OCHRONY GÓRNICY ROBOTNICY BUDOWLANI ROBOTNICY OBRÓBKI METALI I MECHANICY MASZYN I URZĄDZEŃ PRACOWNICY USŁUGI BIUROWEJ PRACOWNICY POZOSTAŁYCH SPECJALNOŚCI ROLNICY

Wśród bezrobotnych, którzy zarejestrowali się w 2006r. najwięcej osób posiadało zawody z grup: Zawody według grup 2005 rok 2006 rok zmiana Modelki, sprzedawcy i demonstratorzy 20,459% 11,38% 9,07% Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 8,5005% 9,58% + 1,08% Robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeń 8,2798% 8,39% + 0,12% Pracownicy pozostałych specjalności 7,9854% 9,19% + 1,21% Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 7,8566% 8,74% + 0,89% Górnicy i robotnicy budowlani 7,2678% 8,67% + 1,41% Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach 6,9549% 7,48% + 0,53% Pracownicy usług osobistych i ochrony 5,7406% 5,66% 0,08% Pracownicy obsługi biurowej 5,1519% 5,49% + 0,34% Średni personel w zakresie nauk biologicznych i ochrony zdrowia 4,2502% 5,01% + 0,76% Jak obrazuje powyŝsze zestawienie struktura rejestracji osób bezrobotnych jest proporcjonalna do ogólnego stanu bezrobotnych w poszczególnych grupach. Bardzo duŝy odsetek stanowią osoby z branŝy budowlanej i pokrewnej ok. 15,76% oraz sprzedawcy i demonstratorzy 11,38%, choć odsetek w tej grupie jest o 9% mniejszy niŝ w 2005r. Porównanie bezrobotnych rejestrujących się w PUP Słupca w 2005 r. i 2006r. obrazuje poniŝszy wykres 2. Wykres 2. 25% 20% 15% 10% 5% 20,46% 8,50% 8,28% 7,99% 7,86% 7,27% 6,95% 5,74% 5,15% 4,25% 11,38% 9,58% 8,39% 9,19% 8,74% 8,67% 7,48% 5,66% 5,49% 5,01% 0% 2005 2006 Modelki, sprzedawcy i demonstratorzy Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie Robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeń Pracownicy pozostałych specjalności Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy Górnicy i robotnicy budowlani Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach Pracownicy usług osobistych i ochrony Pracownicy obsługi biurowej Średni personel w zakresie nauk biologicznych i ochrony zdrowia

Struktura napływu bezrobotnych wg. zawodów w 2006r. Technik Ŝywności i gosp. domowego 124 osoby w tym 65 absolwentów Pracownik administracyjny 298 osób w tym 81 absolwentów Pracownik biurowy 154 osoby w tym 32 absolwentów Kucharz 110 osób w tym 12 absolwentów Sprzedawca 526 osób w tym43 absolwentów Murarz 101 osób w tym 6 absolwentów Stolarz meblowy 106 osób w tym 3 absolwentów Robotnik gospodarczy 166 osób Robotnik budowlany 182 osoby Rob. pom. w przemyśle przetwórczym 170 osób (Zakres danych dot. zawodów, w których zarejestrowanych było ponad 100 bezrobotnych) Wśród bezrobotnych których liczba przekroczyła 100 osób najwięcej zarejestrowanych było w zawodach: - Sprzedawca 627 osób w tym powyŝej 12 m-cy bez pracy 307 osób - Robotnik budowlany 162 osoby w tym powyŝej 12 m-cy bez pracy 75 osób - Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym 180 osób w tym powyŝej 12 m-cy bez pracy 105 osób - Pozostali rolnicy produkcji roślinnej 151 osób w tym powyŝej 12 m-cy bez pracy 106 osób - Pracownik biurowy (zawód szkolny technik prac biurowych) 140 osób w tym powyŝej 12 m-cy bez pracy 63 osoby - Kucharz 120 osób w tym powyŝej 12 m-cy bez pracy 40 osób - Pracownik administracyjny 146 osób w tym powyŝej 12 m-cy bez pracy 23 osoby - Robotnik gospodarczy 114 osób w tym powyŝej 12 m-cy bez pracy 35 osób Najwięcej bezrobotnych zarejestrowanych jest w zawodzie sprzedawca tj. 627 osób, co ósmy bezrobotny posiada kwalifikacje tego rodzaju 13,08% a dodatkowo 48,96% z omawianej subpopulacji poszukuje pracy ponad 12 m-cy. Największy napływ bezrobotnych sprzedawców przekłada się bezpośrednio na ich zwiększony odsetek wśród ogółu bezrobotnych z 12,06% w 2005r. do 13,08% w 2006r. Zwiększyło się równieŝ oczekiwanie na zatrudnienie w tym zawodzie. W 2005r. 45% sprzedawców poszukiwało pracy pow. 12-m-cy, podczas gdy w 2006r.juŜ 48,96%.

Fakt, Ŝe sprzedawcy stanowią największy odsetek wśród zarejestrowanych bezrobotnych, jednak dobrze prognozuje informacja, Ŝe w porównaniu d o2005r. ich odsetek zmalał o 9%. RównieŜ mniejszy jest udział rejestracji bezrobotnych absolwentów w zawodzie sprzedawca z 9,1% w 2005r. do 8,1% w 2006r. Kolejnym najczęściej reprezentowanym przez bezrobotnych zawodem jest robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym tj 3,75%. W tym zawodzie równieŝ odnotowujemy dość znaczną ilość osób, które napływają do ewidencji tut. Urzędu, tj. 170 osób.odsetek długotrwale bezrobotnych w tym zawodzie wynosi 61,76% i wzrósł o 11,76%. Wzrost bezrobotnych z tym zawodzie wyniósł 0,12%. WydłuŜył się jednak czas oczekiwania na pracę. Znaczącą grupę stanowią równieŝ robotnicy budowlani 3,38%. W tej populacji odsetek długotrwale bezrobotnych oscylował w granicy 46% tj. wzrosło o 5,2%. Napływ wynosił 182 osoby. Szczegółowe róŝnice w stanie bezrobotnych w poszczególnych zawodach przedstawia wykres 3. (dotyczy bezrobotnych których liczba przekracza 100 osób w poszczególnych zawodach.) 14,00% 12,00% 12,06% 13,08% 10,00% 8,00% 6,00% 4,00% 3,68% 3,48% 3,56% 3,75% 3,17% 3,15% 2,93% 2,92% 2,86% 2,50% 2,84% 3,06% 2,28% 2,11% 2,00% 0,00% Sprzedawca Robotnik budowlany Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym Pozostali rolnicy produkcji roślinnej Pracownik biurowy (Zawód szkolny technik prac biurowych) Kucharz Pracownik administracyjny Robotnik gospodarczy 2005 rok 2006 rok

Bardzo negatywną cechą słupeckim rynku pracy jest duŝy odsetek osób długotrwale bezrobotnych 70% ogółu bezrobotnych tj. wzrost o 2% w stosunku do 2005r WydłuŜająca się bezczynność zawodowa w znaczny sposób zmniejsza szansę tej grupy bezrobotnych na ponowną aktywizację zawodową. Długotrwale bezrobotny wpada w zaklęty krąg niemoŝności : narastających własnych barier psychicznych, połączonych z niechęcią pracodawców do zatrudniania osób długo pozostających bez pracy. Zjawisko to jest dobrze znane w krajach o utrwalonej polityce rynkowej, gdzie długotrwałe bezrobocie jest postrzegane jako przyczyna wielu patologii społecznych. Dlatego teŝ waŝnym elementem jest monitorowanie zawodów generujących długotrwale bezrobocie. Wśród osób długotrwale bezrobotnych najwięcej zarejestrowanych jest w zawodach z grup: Nazwa grup zawodów 2006r. 2005.r zmiany ROLNICY 0,5979 0,5903 0,0076 PRACOWNICY OBROTU PIENIĘśNEGO I OBSŁUGI 0,5909 0,5185 0,0724 KLIENTÓW LEŚNICY I RYBACY 0,5833 0,6562-0,0729 PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH W HANDLU I 0,5489 0,4965 0,0524 USŁUGACH ROBOTNICY POMOCNICZY W GÓRNICTWIE, 0,5129 0,4611 0,0518 PRZEMYŚLE, BUDOWNICTWIE I TRANSPORCIE POZOSTALI ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I 0,5043 0,4618 0,0425 RZEMIEŚLNICY KIEROWNICY DUśYCH I ŚREDNICH ORGANIZACJI 0,5 0,5 0 PRACOWNICY OBSŁUGI BIUROWEJ 0,492 0,4437 0,0483 MODELKI, SPRZEDAWCY I DEMONSTRATORZY 0,4896 0,4499 0,0397 OPERATORZY I MONTERZY MASZYN 0,4872 0,4096 0,0776 PRACOWNICY USŁUG OSOBISTYCH I OCHRONY 0,4537 0,4175 0,0362 KIEROWCY I OPERATORZY POJAZDÓW 0,4286 0,3793 0,0493 OPERATORZY MASZYN I URZĄDZEŃ WYDOBYWCZYCH 0,4231 0,6071-0,184 I PRZETWÓRCZYCH ROBOTNICY OBRÓBKI METALI I MECHANICY MASZYN I 0,3913 0,2884 0,1029 URZĄDZEŃ GÓRNICY I ROBOTNICY BUDOWLANI 0,3604 0,384-0,0236 SPECJALIŚCI NAUK PRZYRODNICZYCH I OCHRONY 0,35 0,4667-0,1167 ZDROWIA OGRODNICY 0,3158 0,2519 0,0639 SPECJALIŚCI SZKOLNICTWA 0,2424 0,2857-0,0433 PRACOWNICY POZOSTAŁYCH SPECJALNOŚCI 0,2366 0,1502 0,0864 ŚREDNI PERSONEL TECHNICZNY 0,2073 0,1345 0,0728 POZOSTALI SPECJALIŚCI 0,2031 0,1644 0,0387 ŚREDNI PERSONEL W ZAKRESIE NAUK BIOLOGICZNYCH I OCHRONY ZDROWIA 0,0923 0,0429 0,0494

SPECJALIŚCI NAUK FIZYCZNYCH, MATEMATYCZNYCH 0,0625 0,0909-0,0284 I TECHNICZNYCH ROLNICY I RYBACY PRACUJĄCY NA WŁASNE 0,0588 0,1429-0,0841 POTRZEBY NAUCZYCIELE PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU I 0 0 0 INSTRUKTORZY KIEROWNICY MAŁYCH PRZEDSIĘBIORSTW 0 0 0 SIŁY ZBROJNE 0 0 0 ROBOTNICY POMOCNICZY W ROLNICTWIE, 0 0 0 RYBOŁÓWSTWIE I POKREWNI ROBOTNICY ZAWODÓW PRECYZYJNYCH, CERAMICY, 0 0,2-0,2 WYTWÓRCY WYROBÓW GALANTERYJNYCH, ROBOTNICY POLIGRAFICZNI I POKREWNI PRZEDSTAWICIELE WŁADZ PUBLICZNYCH, WYśSI URZĘDNICY, ZAWODOWI DZIAŁACZE 0 0 0 Grupy zawodów uszeregowane od najwyŝszego do najniŝszego wskaźnika (dotyczy 2006r.) Wskaźnik długotrwałego bezrobocia: B W= x 100% B 1 W wskaźnik długotrwałego bezrobocia B liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie, pozostających bez pracy powyŝej 12 m-cy, według stanu w końcu danego okresu B 1 liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie według stanu na koniec danego okresu. Biorąc pod uwagę ostatnie miejsce pracy (wg rodzaju działalności PKD) bezrobotnych stwierdza się, iŝ najwięcej osób pracowało ostatnio w handlu hurtowym i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, motocykli oraz artykułów uŝytku osobistego i domowego 38%(wzrosło o 2%). Drugą pod względem wielkości reprezentowana sekcją wg PKD było przetwórstwo przemysłowe 19% (bez zmian). W tych działach PKD było równieŝ najwięcej ofert pracy. Odpowiednia dla grupy I wg. PKD 16,84%,dla grupy II w PKD 21,12%. Strukturę najliczniejszych grup bezrobotnych wg rodzaju PKD ostatniego miejsca pracy w 2005r. i 2006r. przedstawia poniŝszy wykres.

Wykres 4 40 35,68 38,42 35 30 25 20 15 10 5 13,79 0,09 19,53 0,57 10,33 2,2 2,03 0,78 1,06 6,01 1,04 3,1 2,91 0,87 0 14,11 0 0,08 19,26 0,55 8,38 1,9 1,71 0,6 1 6,17 1,27 3,01 2,49 0,8 0 0 0 2005 2006 Rolnictwo, łowiectwo i leśnictwo Rybactwo Górnictwo Przetwórstwo przemysłowe warzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, wodę Budownictwo Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, motocykli oraz artykułów uŝytku osobistego idomowego Hotele i restauracje Transport, gospodarka magazynowa i łączność Pośrednictwo finansowe Obsługa nieruchomości, wynajem usług związanych z prowadzeniem działolności gospodarczej Administracja publiczna i ochrona narodowa; obowiazkowe ubepieczenie społeczne i powszechne ubezpieczenie zdrowotne Edukacja Ochrona zdrowia i pomoc społeczna Działalność usługowa komunalna, społeczna i indywidualna, pozostała Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników Organizacje i zespoły eksterytorialne 3. Oferty pracy W roku 2006r. tut. Urząd dysponował 1633 ofertami pracy w tym 718 dotyczyło ofert subwencjonowanych (prace interwencyjne, roboty publiczne, staŝe, przygotowania zawodowe). W omawianym okresie na terenie powiatu słupeckiego nie powstał Ŝaden większy zakład pracy. Oferty pracy napływały do tut. Urzędu z juŝ istniejących zakładów pracy dlatego teŝ dotyczą bardzo róŝnych sekcji PKD. Największy odsetek ofert pracy notujemy w przetwórstwie przemysłowym tj 26,69%. Związane jest to z duŝą rotacja pracowników

w Zakładzie Uboju i Przetwórstwa Kurczaka Konsol-bis, tj. 81% oraz regionalnych ubojni zwierząt. Tabela nr 1. Liczba ofert pracy w okresie 1998 2006r w PUP Słupca. Wyszczególnienie Liczba ofert pracy ogółem: z tego Rok 1998 Rok 1999 Liczba ofert Rok 2000 Rok 2001 Rok 2002 Rok 2003 Rok 2004 Rok 2005 Rok 2006 2728 1820 1198 508 939 1330 1408 1122 1633 Pracy stałej 1293 989 627 367 711 780 681 699 963 Prac 698 478 447 41 94 300 318 164 290 interwencyjnych Roboty publiczne 352 143 54 9 38 140 120 72 45 Pozostałe 385 210 70 91 96 106 289 187 335 Tabela nr 2. Struktura ofert pracy wg PKD Oferty pracy zgłoszone w 2005 2006r. zmiany Sekcja PKD roku Rolnictwo, łowiectwo i leśnictwo 3,65 4,22 0,57 Górnictwo 0,09 0,06-0,03 Przetwórstwo przemysłowe 18,09 26,69 8,60 Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, wodę 0,45 0,61 0,16 Budownictwo 13,28 12,06-1,22 Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, motocykli oraz artykułów uŝytku osobistego i domowego 30,48 16,84-13,64 Hotele i restauracje 1,60 1,83 0,23 Transport, gospodarka magazynowa i łączność 0,45 0,06-0,39 Pośrednictwo finansowe 2,23 2,93 0,70 Obsługa nieruchomości, wynajem i usługi związane z prowadzeniem działalności gospodarczej Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe 0,98 0,42-0,56 ubezpieczenia społeczne i powszechne ubezpieczenie zdrowotne 14,62 21,12 6,50 Edukacja 3,21 2,51-0,70 Ochrona Działalność zdrowia usługowa i pomoc komunalna, społeczna społeczna i indywidualna, 7,49 9,00 1,51 pozostała 3,39 1,59-1,80 Z powyŝszej tabeli nr. 2 widać, Ŝe w kilku działaniach wg. PKD zaistniały dość znaczne zmiany w strukturze napływających ofert pracy. Największa róŝnica występuje w dziale handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, motocykli oraz artykułów uŝytku osobistego i domowego, gdzie ilość ofert pracy spadła 0 13,64%. Analizując szerzej ww. działalność wg. PKD, to z tej sekcji rejestruje się najmniej osób bezrobotnych tj. 42,94%. Biorąc pod uwagę spadek zapotrzebowania na pracowników oraz bardzo duŝy odsetek bezrobotnych, naleŝy spodziewać się dalszego wzrostu bezrobotnych rejestracji ogółem, właśnie z tej grupy działalności gospodarczej wg. PKD.

Obecnie odsetek osób zarejestrowany na koniec 2006r. wynosi w ww. dziale 38,42% (tj. wzrost o 2,74% do 2005r.). Tabela nr 3 Struktura ofert pracy wg grup zawodowych w powiecie słupeckim w 2005r. i 2006r. Kod Odsetek oferty Odsetek dwucyfrowy pracy oferty grupy Nazwa grupy zawodów zmiany zgłoszone w. pracy L.p. zawodów 2005 r. zgłoszon 1. 83 KIEROWCY I OPERATORZY POJAZDÓW 4,0998 4,1641 0,0643 ROBOTNICY POMOCNICZY W GÓRNICTWIE, PRZEMYŚLE, 2. 93 BUDOWNICTWIE I TRANSPORCIE 5,2584 7,0422 1,7838 3. 72 ROBOTNICY OBRÓBKI METALI I MECHANICY MASZYN I URZĄDZEŃ 5,9715 9,5528 3,5813 4. 51 PRACOWNICY USŁUG OSOBISTYCH I OCHRONY 6,328 5,0214-1,3066 5. 52 MODELKI, SPRZEDAWCY I DEMONSTRATORZY 9,18 7,4709-1,7091 POZOSTALI ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I 6. 74 RZEMIEŚLNICY 9,9822 8,9405-1,0417 PRACOWNICY POZOSTAŁYCH 7. 34 SPECJALNOŚCI 10,4277 8,5118-1,9159 8. 71 GÓRNICY I ROBOTNICY BUDOWLANI 10,6952 11,0838 0,3886 PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH 9. 91 W HANDLU I USŁUGACH 12,7451 17,8211 5,076 10. 41 PRACOWNICY OBSŁUGI BIUROWEJ 13,0126 11,8188-1,1938 11. 13 KIEROWNICY MAŁYCH PRZEDSIĘBIORSTW 0,000 0,1837 0,1837 PowyŜsza tabela zawiera odsetek oferty pracy, które wpłynęły do Powiatowego Urzędu Pracy w Słupcy 2005 i 2006 roku. W niniejszym opracowaniu dokonano analizy 3 pierwszych przekraczających 10%, najliczniejszych pod względem ilości ofert pracy, grup zawodowych: 1. PRACOWNICY OBSŁUGI BIUROWEJ. Spośród tej grupy zawodów najwięcej miejsc pracy oferowanych było w zawodzie pracownik obsługi biurowej, gdzie indziej niesklasyfikowani - które stanowiły 10,65% ogółu ofert pracy i aŝ 90,18% subpulacji. Oferty w pozostałych zawodach nie przekroczyło 1%. Jednocześnie w tej grupie wystąpił spadek rzędu 1,19% w stosunku do roku 2005. 2. PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH W HANDLU I USŁUGACH (17,82%), z których dominowali gospodarze budynków 15,24% ogółu ofert pracy i 85,52% w/w subpopulacji.

Następną wielkościowo grupę stanowili pomoce i sprzątaczki biurowe 1,835 z ogółu i 10,27% z subpopulacji. W tej grupie zanotowano największą zmianę wynoszącą + 5,08%. 3. GÓRNICY I ROBOTNICY BUDOWLANI praca dla murarzy 25,97%, monterów instalacji CO, sanitarnych 13,81%. Największym wskaźnikiem szansy uzyskania oferty pracy cieszyły się zawody: - Nauczyciel praktycznej nauki zawodu i instruktorzy tj. 0,2500 - Kierownicy małych przedsiębiorstw tj. 0.0833 - Operatorzy maszyn, urządzeń wydobywczych i przetwórczych tj. 0,0774 - Specjaliści nauk przyrodniczych i ochrony zdrowia tj. 0,0688 - Kierownicy duŝych, średnich organizacji tj. 0,0666 - Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach tj. 0,0649 Najmniejszą szansę uzyskania ofert pracy mają bezrobotni w zawodach: - Siły zbrojne - Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby - Robotnicy pom. w rolnictwie, rybołustwie i pokrewni - Robotnicy zawodów precyzyjnych - Przedstawiciele władz publicznych, wyŝsi urzędnicy, zawodowi działacze. Wskaźnik uzyskania ofert pracy w powyŝszych zawodach wynosi 0. 4. BADANIE POBYTU NA PRACE WaŜnym elementem w monitoringu rynku pracy jest ciągła obserwacja pobytu na pracę. W 2006r. Powiatowy Urząd Pracy w Słupcy wysłał do 189 zakładów pracy z terenu Pow. Słupeckiego, kwestionariusz do badań sondaŝowych pobytu na pracę. Lista zakładów pracy została wytypowana jako reprezentująca przez GUS. Kwestionariusz do badania sondaŝowego pobytu na pracę zawierał podstawowe informacje takie jak: nazwa zakładu pracy, Regon, stan zatrudnienia, sektor własności, a głównym załoŝeniem było zdobycie wiedzy na temat: liczby przyjęć do pracy, liczby osób zwolnionych, przyczyny zmian zatrudnienia, oraz prognoza przyjęć i zwolnień z pracy. Z pośród 189 dostarczonym zakładom pracy ankiet tylko 59, tj. 31,22% moŝna przyjąć jako zrealizowane. PoniŜej charakterystyka zakładów pracy objętych badaniem ankietowym.

tab. 3.1. Charakterystyka zakładów pracy objętych badaniem ankietowym. Stan na 31.10.2006r Wyszczególnienie Liczba zakładów pracy Liczba zatrudnionych 1 2 3 Ogółem 59 2417 I. Według sektorów własności 1. W sektorze publicznym 13 448 2. W sektorze prywatnym 46 1969 II. W podziale na gminy Słupca 25 1870 Lądek 1 56 Orchowo 1 1 Ostrowite 2 14 Powidz 5 69 Strzałkowo 13 293 Zagórów 12 114 III. Według sekcji Polskiej Klasyfikacji Działalności Rolnictwo, łowiectwo i leśnictwo 2 25 Przetwórstwo przemysłowe 11 1399 Budownictwo 5 46 Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, motocykli oraz artykułów uŝytku osobistego i domowego 19 108 Hotele i restauracje 2 12 Transport, gospodarka magazynowa i łączność 1 17 Obsługa nieruchomości, wynajem i usługi związane z prowadzeniem działalności gospodarczej 2 11 Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe ubezpieczenia społeczne i powszechne ubezpieczenie zdrowotne 1 58 Edukacja 11 425 Ochrona zdrowia i pomoc społeczna 3 300 Działalność usługowa komunalna, społeczna i indywidualna, pozostała 2 16 Przewidywane przyjęcia i zwolnienia pracowników według formy własności oraz w podziale na poszczególne gminy w okresie od 31.10.2006r. do 31.10.2007r. Wyniki w poniŝszej tabeli są uogólnione dla całego powiatu poprzez odpowiednio przygotowane przez GUS wagi.

Tabela 3.2. Przewidywane przyjęcia i zwolnienia pracowników według form własności oraz w podziale na poszczególne gminy w okresie od 31.10.2006 do 31.10.2007r. Przyjęcia do pracy Zwolnienia z pracyogółem (b) NadwyŜka (deficyt) zasobów pracy c=(b)-(a) Wskaźnik płynności kadr w % W p =100x(a):(b) Wyszczególnienie ogółem (a) w tym absolwenci 1 2 3 4 5 6 Ogółem 946 281 256-690 369,5312 I. Według form własności 1. W sektorze publicznym 39 11 41 2 95,122 2. W sektorze prywatnym 907 270 215-692 421,8605 II. W podziale na gminy Słupca 338 105 178-160 189,8876 Lądek 0 0 12 12 0 Ostrowite 9 9 0-9 MAX Powidz 261 142 27-234 966,6667 Strzałkowo 28 0 39 11 71,7949 Zagórów 310 25 0-310 MAX Jak wynika z powyŝszego zestawienia prognozy są bardzo obiecujące. Zakłady pracy z Powiatu Słupeckiego zamierzają zwiększyć zatrudnienie. NadwyŜka zasobów pracy w wysokości 690 osób, poskutkuje dalszym spadkiem bezrobocia. Bardzo pozytywnym objawem jest równieŝ fakt, Ŝe ewentualne przyjęcia do pracy planowane są w sektorze prywatnym. Sektor publiczny w badaniu ankietowym wskazał natomiast na niewielki spadek zatrudnienia. Największym zainteresowaniem w pozyskaniu nowych pracowników wykazały się zakłady pracy z Zagórowa tj. 44,93% z ogółu przewidywanych przyjęć, oraz gmina Powidz tj. 33,97% z ogółu przewidywanych przyjęć. Pod względem sekcji PKD ewentualnych pracowników największe zapotrzebowanie na pracowników wykazuje przetwórstwo przemysłowe 42,90% oraz budownictwo 28,26%. Wśród bezrobotnych zgrupowanych wg. duŝej grupy zawodów największym powodzeniem cieszą się Górnicy i robotnicy budowlani 28,26%, pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 24,06% następnie robotnicy obróbki metali 13,62%.

Największe zapotrzebowanie na pracowników wykazano w zawodach: - Murarz 18,12% - Sprzedawca 7,39% - Księgowy(samodzielny) 7,25% - Stolarz 7,25% - Spawacz 6,96% - Szwaczka 5,51% - Kierowca 4,20 Najmniejszym zainteresowaniem cieszyli się nauczyciele techniki, Pracownicy Administracyjni, Piekarze, Pozostali kierowcy. Badania ankietowe wykazały, Ŝe w tych konkretnych zawodach więcej będzie zwolnień niŝ przyjęć do pracy. 5. ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH( w oparciu o wskaźnik intensywności nadwyŝki) Poprzez zawód nadwyŝkowy naleŝy rozumieć zawód, na który występuje na rynku pracy niŝsze zapotrzebowanie niŝ liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. Poprzez zawód deficytowy naleŝy rozumieć zawód, na który występuje na rynku pracy wyŝsze zapotrzebowanie niŝ liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. Wśród grupy 232 (grupy wg kody czterocyfrowego) zawodów na koniec 2006r. w ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy w Słupcy 24 jest deficytowa. Dla porównania w 2005r. zawodów tych było 21. Bezrobotni w 13 grupach zawodowych charakteryzowali się względną róŝnicą na rynku pracy. W roku 2005, 10 grup zawodowych wykazywało równowagę. Pozostałe 195 grup zawodowych zakwalifikować naleŝy jako nadwyŝkowe. Zawody w których na dzień 31.12.2006r. występuje względna równowaga na słupeckim rynku pracy: 1. Betoniarz wartość wskaźnika 0.9412 2. Kaletnicy i rymiarze pokrewni 1,0000 3. Nauczyciele praktycznej naukizawodu 1,0000 4. Kierownicy działów marketingu i sprzedaŝy 1,000

5. Literaci, dziennikarze i pokrewni 1,000 6. InŜynierowie i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani 1,000 7. Monterzy sieci komunalnych 1,000 8. Spedytorzy i pokrewni 1,000 9. Pracownicy obsługi biurowej 1,0741 10. Operatorzy maszyn górniczych i pokrewni 1,0900 11. Pracownicy pomocy społecznej i pracy socjalnej 1,1053 12. Operatorzy maszyn do prąd. wyrobów z tworzyw sztucznych 1,125 13. Opiekunki dziecięce 1,1567 Zawody deficytowe to(wg. wskaźnika intensywności nadwyŝki(deficytu) W ): - Lakiernicy* (zawód szkolny: Lakiernik - obejmuje grupę elementarną 7142) - Gospodarze budynków - Spawacze i pokrewni - Kierowcy autobusów i motorniczowie tramwajów - Masarze, robotnicy w przetwórstwie ryb i pokrewni - Operatorzy urządzeń odlewniczych, walcowniczych i pokrewni - Kasjerzy bankowi i pokrewni - Maszynistki i stenografowie - Filolodzy i tłumacze - Kierownicy małych przedsiębiorstw w przemyśle przetwórczym - Kierownicy małych przedsiębiorstw w gastronomii, hotelarstwie i turystyce - Kierownicy wewnętrznych jednostek organizacyjnych działalności podstawowej w budownictwie - Hodowcy wyspecjalizowanej produkcji zwierzęcej - Monterzy izolacji - PołoŜne

- Robotnicy przetwórstwa surowców roślinnych - Robotnicy w produkcji wyrobów mleczarskich - Operatorzy urządzeń do obróbki drewna - Urzędnicy do spraw przyznawania zasiłków - Psycholodzy i pokrewni - StraŜacy - Maszyniści i operatorzy maszyn i urządzeń dźwigowo - transportowych i pokrewni - Monterzy wyrobów z metalu, gumy i tworzyw sztucznych - Operatorzy wózków podnośnikowych Lp 6. Absolwenci zarejestrowani w Powiatowym Urzędzie Pracy w Słupcy wg. szkół i zawodów w roku 2006. Nazwa szkoły Kod zawodu Nazwa zawodu Absolwenci, którzy ukończyli szkołę w roku 2006 Bezrobotni absolwenci zarejestrowa ni w PUP w końcu roku 2006 Przewidywani absolwen -ci w roku 2007 (6)/(5) w % 1 2 3 4 5 6 7 8 Szkoły średnie techniczne (technika, licea zawodowe) 1 Ponadgimnazjalnych Im. Wincentego Witosa w Strzałkowie 311503 Technik mechanizacji rolnictwa 29 7 27 24,1379 Ponadgimnazjalnych Im. Wincentego Witosa w 2 3 4 5 6 Strzałkowie 321208 Technik rolnik 17 3 31 17,6471 Technik Ponadgimnazjalnych Im. Ŝywienia i Wincentego Witosa w gospodarstwa Strzałkowie 321402 domowego 28 17 28 60,7143 Wł. Sikorskiego 311502 Wł. Sikorskiego 312102 Ekonomicznych Im. Maksymiliana Jackowskiego. 341403 Technik mechanik 39 0 17 0 Technik informatyk 10 0 16 0 Organizator usług gastronomiczny ch [zawód szkolny: Technik organizacji usług gastronomiczny 0 0 9 0

7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 Ekonomicznych Im. Maksymiliana Jackowskiego. 341501 Ekonomicznych Im. Maksymiliana Jackowskiego. 341902 Ekonomicznych Im. Maksymiliana Jackowskiego. 343101 ch] Handlowiec [zawód szkolny: Technik handlowiec] 20 4 12 20 Asystent ekonomiczny [zawód szkolny: Technik ekonomista] 51 15 78 29,4118 Pracownik administracyjny [zawód szkolny: Technik administracji] 9 8 0 88,8889 Licea ogólnokształcące Wł. Sikorskiego 000000 Bez zawodu 43 2 30 4,6512 Wł. Sikorskiego 828303 Liceum Ogólnokształcące Im. Marszałka J. Monter podzespołów i zespołów elektronicznych 27 7 27 25,9259 Piłsudskiego 000000 Bez zawodu 191 30 182 15,7068 Ponadgimnazjalnych Im. Wincentego Witosa w Strzałkowie 000000 Bez zawodu 28 9 28 32,1429 Zasadnicze szkoły zawodowe Wł. Sikorskiego 512202 Wł. Sikorskiego 514102 Kucharz małej gastronomii 7 2 5 28,5714 Fryzjer [zawody szkolne: Fryzjer, Technik usług fryzjerskich] 18 3 7 16,6667 Wł. Sikorskiego 522107 Sprzedawca 29 8 28 27,5862 Wł. Sikorskiego 712102 Murarz 9 3 3 33,3333 Wł. Sikorskiego 713203 Posadzkarz 1 0 0 0 Wł. Sikorskiego 713604 Monter instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych 7 4 9 57,1429 Malarz tapeciarz 3 2 4 66,6667 20 Wł. Sikorskiego 714103 Lakiernik 21 Wł. Sikorskiego 714201 samochodowy 1 0 2 0 22 721303 Blacharz 5 1 5 20

23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 Wł. Sikorskiego Wł. Sikorskiego 722290 Wł. Sikorskiego 723105 Wł. Sikorskiego 723306 Wł. Sikorskiego 724102 Wł. Sikorskiego 724201 Wł. Sikorskiego 725106 samochodowy Pozostali ślusarze i pokrewni 4 2 1 50 Mechanik samochodów osobowych 17 5 13 29,4118 Mechanik operator pojazdów i maszyn rolniczych 1 1 0 100 Elektromechanik pojazdów samochodowyc h 1 0 1 0 Elektromonter [elektryk] zakładowy 7 0 3 0 Monter elektronik - naprawa sprzętu audiowizualneg o 1 1 0 100 Rzeźnik wędliniarz 2 1 0 50 Wł. Sikorskiego 741104 Wł. Sikorskiego 741201 Cukiernik 4 3 0 75 Wł. Sikorskiego 741203 Piekarz 6 1 3 16,6667 Wł. Sikorskiego 742204 Stolarz 12 0 25 0 Wł. Sikorskiego 743304 Krawiec 1 1 1 100 Wł. Sikorskiego 813105 Wł. Sikorskiego 815201 Specjalny Osrodek Szkolno-Wychowawczy Im. Marii Grzegorzewskiej 512202 Specjalny Osrodek Szkolno-Wychowawczy Im. Marii Grzegorzewskiej 722290 Operator urządzeń do gięcia szkła 1 0 0 0 Operator urządzeń do obróbki cieplnej chemikaliów 0 0 2 0 Kucharz małej gastronomii 7 1 9 14,2857 Pozostali ślusarze i pokrewni 3 1 4 33,3333 Specjalny Osrodek Szkolno-Wychowawczy Im. Marii Grzegorzewskiej 742204 Stolarz 3 2 2 66,6667

39 Specjalny Osrodek Szkolno-Wychowawczy Im. Marii Grzegorzewskiej 815404 Operator urządzeń do produkcji chemikaliów nieorganicznych 13 0 2 0 7. Struktura zawodowa absolwentów wg. poziomu wykształcenia i zawodów w powiecie Słupeckim w latach 2006 i 2007. Kod zawodu Nazwa zawodu Absolwenci, którzy ukończyli szkołę na terenie powiatu w roku 2006 Bezrobotni absolwenci zarejestrow ani w PUP w końcu roku 2006 w tym Bezrobotn i absolwenc i ze szkół danego powiatu Przewidywani absolwenci w roku 2007 (5):(3) w % 1 2 3 4 5 6 7 Wykształcenie policealne i średnie zawodowe 311502 Technik mechanik 39 0 0 17 0 311503 Technik mechanizacji rolnictwa 29 7 7 27 24,13 79 312102 Technik informatyk 10 0 0 16 0 321208 Technik rolnik 17 3 3 31 17,64 71 321402 Technik Ŝywienia i gospodarstwa domowego 28 17 17 28 60,71 43 341403 Organizator usług gastronomicznych [zawód szkolny: Technik organizacji usług gastronomicznych] 0 0 0 9 0 341501 Handlowiec [zawód szkolny: Technik handlowiec] 20 4 4 12 20 341902 Asystent ekonomiczny [zawód szkolny: Technik ekonomista] 51 15 15 78 29,41 18 343101 Pracownik administracyjny [zawód szkolny: Technik administracji] 9 8 8 0 88,88 89 Wykształcenie średnie ogólnokształcące 000000 15,64 Bez zawodu 262 41 41 240 828303 Monter podzespołów i zespołów elektronicznych 27 7 7 27 Wykształcenie zasadnicze zawodowe 512202 Kucharz małej gastronomii 14 3 3 14 514102 Fryzjer [zawody szkolne: Fryzjer, Technik usług 18 3 3 7 89 25,92 59 21,42 86 16,66 67

fryzjerskich] 522107 Sprzedawca 29 8 8 28 27,58 62 712102 Murarz 9 3 3 3 33,33 33 713203 Posadzkarz 1 0 0 0 0 713604 Monter instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych 7 4 4 9 57,14 29 714103 Malarz tapeciarz 3 2 2 4 66,66 67 714201 Lakiernik samochodowy 1 0 0 2 0 721303 Blacharz samochodowy 5 1 1 5 20 722290 Pozostali ślusarze i pokrewni 7 3 3 5 42,85 71 723105 Mechanik samochodów osobowych 17 5 5 13 29,41 18 723306 Mechanik operator pojazdów i maszyn rolniczych 1 1 1 0 100 724102 Elektromechanik pojazdów samochodowych 1 0 0 1 0 724201 Elektromonter [elektryk] zakładowy 7 0 0 3 0 725106 Monter elektronik - naprawa sprzętu audiowizualnego 1 1 1 0 100 741104 Rzeźnik wędliniarz 2 1 1 0 50 741201 Cukiernik 4 3 3 0 75 741203 Piekarz 6 1 1 3 16,66 67 742204 Stolarz 15 2 2 27 13,33 33 743304 Krawiec 1 1 1 1 100 813105 Operator urządzeń do gięcia szkła 1 0 0 0 0 815201 Operator urządzeń do obróbki cieplnej chemikaliów 0 0 0 2 0 815404 Operator urządzeń do produkcji chemikaliów nieorganicznych 13 0 0 2 0