RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

Transkrypt

1 POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Północna 9b, Jaworzno, tel. centrala: , fax , RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH za I półrocze 2014r. Część I diagnostyczna Jaworzno, październik 2014r.

2 SPIS TREŚCI I ANALIZA BEZROBOCIA W MIEŚCIE JAWORZNIE ) Poziom bezrobocia...4 2) Napływ osób bezrobotnych...8 3) Odpływ z bezrobocia...9 4) Struktury bezrobotnych...10 II ANALIZA OFERT PRACY WG ZAWODÓW III ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

3 WSTĘP Zgodnie z Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy jednym z zadań należących do samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Przez monitoring należy rozumieć proces systematycznego obserwowania zjawisk zachodzących na rynku pracy dotyczących kształtowania popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przekroju terytorialno zawodowym. prowadzi przedmiotowy monitoring od 2005r., a jego raporty są publikowane na stronie internetowej Urzędu Niniejszy ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych został opracowany za I półrocze 2014 r., na podstawie obowiązującej klasyfikacji zawodów i specjalności wprowadzonej rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 kwietnia 2010r. Należy zaznaczyć, że poniższy ranking bazuje wyłącznie na podstawie danych statystycznych obejmujących bezrobocie rejestrowane, stąd też nie odzwierciedla w pełni procesów zachodzących po stronie popytowej i podażowej na lokalnym rynku pracy. 3

4 I ANALIZA BEZROBOCIA W MIEŚCIE JAWORZNIE 1) Poziom bezrobocia Wskaźnik bezrobocia w mieście Jaworznie końcem czerwca 2014r. wyniósł 10,1% i pozostawał niższy o 1,9 pkt. proc. w porównaniu do wskaźnika krajowego oraz o 0,2 pkt. proc. niższy w stosunku do poziomu odnotowanego w województwie Śląskim. Analizując zmiany wskaźnika bezrobocia dla m. Jaworzna w ujęciu rocznym odnotowuje się jego spadek o 1,6 pkt. proc. (czerwiec ,7%, czerwiec ,1%). Liczba bezrobotnych pozostających w ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy w Jaworznie w końcu czerwca 2014 r. wynosiła 2945, tj. o 552 osoby mniej niż przed rokiem. Liczba bezrobotnych kobiet wyniosła natomiast mężczyzn , Stopa bezrobocia w m. Jaworznie na tle woj.śląskiego i kraju 13,1 11,7 11,5 11,2 11, ,1 11,1 Liczba bezrobotnych w okresie czerwiec czerwiec , , ,2 11,1 10,9 10, ,4 11, cze-13 lip-13 sie-13 wrz-13 paź-13 lis-13 gru-13 sty-14 lut-14 mar-14 kwi-14 maj-14 cze-14 13,9 11, ,9 11,7 11,7 11,8 cze 13 lip 13 sie 13 wrz 13 paź 13 lis 13 gru 13 sty 14 lut 14 mar 14 kwi 14 maj 14 cze ,5 11,4 11, , Polska Jaworzno Śląsk Większość bezrobotnych pozostających w ewidencji tut. Urzędu Pracy to osoby, które wcześniej pracowały zawodowo. Końcem czerwca 2014 r. zbiorowość ta liczyła 2615 osób, co stanowiło 88,7% ogółu zarejestrowanych. Wśród osób poprzednio pracujących kobiety stanowiły 56% ogółu (1460 kobiet). Analizując sekcje PKD ostatniego miejsca pracy osób poprzednio pracujących wyróznić należy cztery najliczniej repezentatywne tj.: handel hurtowy i detaliczny oraz naprawa pojazdów samochodowych (21,1% ogółu), przetwórstwo przemysłowe (14,2%), budownictwo (10,9%), działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca (7,6%). Osoby bezrobotne dotychczas niepracujące stanowiły 11,3% populacji bezrobotnych, z kolei osoby nie posiadające żadnego zawodu 10,6% ogółu. 12,5 10,7 10, ,3 10,

5 Najliczniej reprezentatywnymi zawodami wśród osób bezrobotnych, którzy pozostawali w ewidencji w czerwcu 2014 r. pozostawały: Nazwa zawodu Liczba osób ogółem w tym kobiety % udział osób w danym zawodzie w ogóle bezrobotnych Sprzedawca ,5 % Pozostali pracownicy obsługi biurowej ,3 % Robotnik budowlany ,8 % Sprzątaczka biurowa ,0 % Ślusarz ,8 % Pakowacz ,5 % Magazynier ,5 % Zawody najliczniej reprezentatywne przez kobiety to: sprzedawca, pracownik obsługi biurowej, sprzątaczka biurowa oraz pakowacz. Mężczyźni najczęściej posiadali zawody: robotnik budowlany, ślusarz oraz magazynier. Analizując populację bezrobotnych w obszarze grup zawodowych, obrazujących ogólny podział zawodów i specjalności, odnotowano iż ponad 40% bezrobotnych reprezentowała 4 grupy zawodowe, tj.: sprzedawcy i pokrewni (17,8,% ogółu), robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie (8,9%), robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni (7,2%) oraz pracownicy usług osobistych (6,5%). Struktura zawodowa kobiet pozostających w ewidencji końcem czerwca 2014 r. wskazywała na dominację grup zawodowych: sprzedawcy i pokrewni 28,6% ogółu zarejestrowanych kobiet, pracownicy usług osobistych 8,2%, sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni 7,1%, pomoce domowe i sprzątaczki 5,8%, robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni 5,1% (w tym najwięcej krawcy, szwaczki, piekarze, cukiernicy i pokrewni), średni personel ds. biznesu i administracji 5,1%. 5

6 Bezrobotni poprzednio pracujący, którzy pozostawali bez pracy powyżej 12 miesięcy od momentu zarejestrowania się Osoby bezrobotne, które pozostawały bez pracy powyżej 12 miesięcy od momentu zarejestrowania się w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jaworznie stanowiły 24,4% ogółu bezrobotnych. W omawianej grupie większość osób to kobiety, które reprezentowały 64% ogółu. Ponad połowa analizowanej subpopulacji posiadało zawody zaliczane do sześciu grup zawodowych: sprzedawcy i pokrewni (20,1%); robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie (9%); pracownicy usług osobistych (5,8%); sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni (5,6%); robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni (5,3%); pomoce domowe i sprzątaczki (5,1%). Struktura najliczniej reprezentowanych grup zawodowych wśród bezrobotnych kobiet pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy od momentu zarejestrowania się przedstawiała się następująco: sprzedawcy i pokrewni (28,7%), sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni (8,4%), pomoce domowe i sprzątaczki (7,7%), pracownicy usług osobistych (6%). Najwięcej osób bezrobotnych pozostających bez pracy powyżej 1 roku, które wcześniej pracowały zawodowo reprezentowało następujące zawody: Kod zawodu Nazwa zawodu Liczba osób ogółem w tym kobiety Sprzedawca Pozostali pracownicy obsługi biurowej Sprzątaczka biurowa Robotnik budowlany Pakowacz Robotnik gospodarczy

7 Bezrobotni do 12 miesięcy od ukończenia nauki W czerwcu 2014 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jaworznie pozostawało zarejestrowanych 98 bezrobotnych w okresie do 12 miesięcy od ukończenia nauki, co stanowiło 3,3% ogółu bezrobotnych. Struktura wg wykształcenia W analizowanej grupie najwięcej osób bezrobotnych legitymowała się wykształceniem średnim ogólnokształcącym (37,1%) oraz wyższym (29,7%). Warto podkreślić, iż 50% bezrobotnych w okresie gimnazjalne i poniżej 1,7% policealne i średnie ogólnokształcące 37,1% średnie zawodowe 21,4% zasadnicze zawodowe 10,0% w y ższe 29,7% do 12 miesięcy od ukończenia nauki nie posiadało zawodu. Ponad połowa osób zarejestrowanych do 12 miesięcy od ukończenia nauki nie posiadała stażu pracy, 24,4% legitymowała się doświadczeniem zawodowym do 1 roku, natomiast 19,3% powyżej 1 roku. Wśród w/wym. bezrobotnych dominowały takie grupy zawodowe jak: Sprzedawcy i pokrewni 24,5%; Pracownicy usług osobistych 14,3% Specjaliści nauk fizycznych i technicznych 12,3% Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania 8,2%; Specjaliści nauczania i wychowania 6,1% Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury 6,1% Kobiety pozostające w okresie do 12 miesięcy od ukończenia nauki najczęściej posiadały zawód z grupy: sprzedawcy i pokrewni (30,1%), pracownicy usług osobistych (15,4%), specjaliści nauczania i wychowania (7,7%), specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych (7,7%). 7

8 2) Napływ osób bezrobotnych Na przestrzeni I półrocza 2014r. status osoby bezrobotnej uzyskało 2625 (o 354 osób mniej niż w analogicznym okresie 2013 r.), z czego 50,8% kobiety, a 49,2% mężczyźni. Liczba osób zarejestrowanych na przestrzeni I półrocza 2013 r. i 2014 r styczeń luty marzec Wśród bezrobotnych rejestrujących się w okresie styczeń czerwiec 2014 r. przeważały osoby poprzednio pracujące (86%), które najczęściej zatrudnione były w: handlu hurtowym i detalicznym oraz naprawie pojazdów samochodowych (20,9%), przetwórstwie przemysłowym (12,3%), budownictwie (11,6%), działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca (10,3%). kwiecień maj czerwiec Analizując bezrobocie wg zawodów zauważa się, że największy udział w napływie bezrobotnych w I półroczu 2014 r. stanowiły osoby posiadające zawód: Bezrobotni ogółem rejestrujących się w I półroczu 2014 r. Kod zawodu Nazwa zawodu Udział w ogóle Liczba osób bezrobotnych (%) Sprzedawca ,3% Pozostali pracownicy obsługi biurowej 72 2,7% Robotnik budowlany 67 2,6% Magazynier 54 2,1% Ślusarz 50 1,9% Sprzątaczka biurowa 42 1,6% Pakowacz 35 1,3% Kucharz Kucharz małej gastronomii ,3% 0,8% Mechanik pojazdów samochodowych 32 1,2% Fryzjer 31 1,2% Robotnik gospodarczy 29 1,1% Murarz 24 0,9% Kelner Barman ,8% 0,6% Górnik eksploatacji podziemnej 20 0,8% Technik mechanik 19 0,7% Elektromonter (elektryk) zakładowy 19 0,7% 8

9 Piekarz 19 0,7% Szwaczka 18 0,7% Kierowca samochodu ciężarowego 18 0,7% Robotnik górniczy dołowy 18 0,7% Właściciel małego sklepu 17 0,6% Pozostali pracownicy ochrony osób i mienia 17 0,6% Robotnik magazynowy 17 0,6% Pomoc kuchenna 17 0,6% Kasjer handlowy 16 0,6% Kierowca samochodu osobowego 16 0,6% Technik ekonomista 15 0,6% Bezrobotni posiadający w/wym. zawody reprezentowali ponad 40% ogółu rejestrujących się w I półroczu 2014r. Wśród nowo zarejestrowanych 16% stanowiły osoby bezrobotne nieposiadające zawodu 1. 3) Odpływ z bezrobocia Liczba bezrobotnych wyrejestrowanych z ewidencji tut. Urzędu w okresie styczeń czerwiec 2014 r. wyniosła (w porównaniu do I półrocza 2013r. mniej o 45 osób). Wśród osób, które utraciły status bezrobotnego 55% stanowiły kobiety. Liczba osób wyłączonych z ewidencji na przestrzeni I półrocza 2013 r. i 2014 r styczeń luty marzec kwiecień maj czerwiec Najczęściej osoby bezrobotne straciły status w wyniku: podjęcia pracy 43,2 %ogółu wyrejestrowanych (I półrocze 2013r. 43,6%); niepotwierdzenia gotowości do podjęcia pracy 27,7% ( 2012r. 28,9%); rozpoczęcia: szkolenia, stażu, prac społecznie użytecznych 16,4% (w analogicznym okresie 2013r. 13,6%). 1 Grupa bez zawodu obejmuje osoby niespełniające jednocześnie dwóch warunków: nieposiadające świadectwa (dyplomu) ukończenia kształcenia szkolnego lub kursowego, nieposiadające udokumentowanej ciągłości pracy w okresie minimum 6 miesięcy w tym samym zawodzie. 9

10 4) Struktury bezrobotnych Bezrobotni wg czasu pozostawania bez pracy Struktura bezrobotnych według czasu pozostawania bez pracy Wśród bezrobotnych klasyfikowanych ze względu na czas pozostawania bez pracy zauwazyć należy, że największą grupę w połowie roku 2014 r. stanowiły osoby pozostające bez zatrudnienia nieprzerwanie od 6-12 miesięcy 20,4% miesięcy 16,0% 3-6 miesięcy 24,3% powyżej 24 miesięcy 10,8% 1-3 miesięcy 17,2% do 1 miesiąca 11,3% 3 do 6 miesięcy (24,3% ogółu bezrobotnych). Bezrobotni wg wieku Analizując strukturę bezrobotnych pod względem wieku odnotowuje się, iż najwięcej osób znajduje się w przedziale wieku lat (30,9 % ogółu). Liczną grupę stanowią również bezrobotni w wieku lat i lat (po 20,1%) lat 20,1% Struktura bezrobotnych według wieku lat 20,1% lat 12,1% lat 30,9% lat 2,3% lat 14,5% Bezrobotni wg wykształcenia Pod względem wykształcenia, niezmiennie najliczniejszą grupę wśród zarejestrowanych stanowią bezrobotni z wykształceniem zasadniczym zawodowym (25,4 % ogółu) i gimnazjalnym i poniżej (23,1%). Znaczny odsetek bezrobotnych posiada wykształcenie policealne i średnie zawodowe (22,5%). Struktura bezrobotnych według wykształcenia gimnazjalne i poniżej 23,1% zasadnicze zawodowe 25,4% wy ższe 14,2% średnie ogólnokszta łcące 14,8% policealne i średnie zawodowe 22,5% Bezrobotni wg stażu pracy Struktura bezrobotnych według stażu pracy Z analizy danych dot. stażu pracy bezrobotnych wynika, że najliczniejszą grupę lat 11,6% 30 lat i więcej 6,1% bez stażu 11,2% zarejestrowanych stanowią osoby, które lat 16,8% do 1 roku 17,5% w swojej karierze zawodowej przepracowały do 5 lat (39,8%) lat 14,5% 1-5 lat 22,3% 10

11 II ANALIZA OFERT PRACY WG ZAWODÓW Liczba wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej zgłoszonych przez pracodawców do Powiatowego Urzędu Pracy w Jaworznie w pierwszym półroczu 2014 r. wyniosła (861 miejsc w I półroczu 2013 r.). Najwięcej ofert zgłaszano z sektora prywatnego (62,2% ogółu). Struktura ofert wg wykształcenia Struktura ofert wg wykształcenia Oferty będące w dyspozycji tut. Urzędu gimnazjalne i poniżej 18,8% wyższe 13,7% w głównej mierze skierowane były do osób posiadających wykształcenie zasadnicze zawodowe (30,2% ogółu) oraz policealne zasadnicze zaw odow e 30,2% średnie ogólnokształcące 8,7% policealne i srednie zawodowe 28,5% i średnie zawodowe (28,5% ogółu ofert). Struktura ofert pracy wg najliczniejszych grup zawodów Sprzedawcy, pracownicy usług osobistych, pracownicy obsługi biurowej, kierowcy i operatorzy pojazdów to grupy zawodów, w których zgłaszano najwięcej miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej w I półroczu 2014 r. blisko 54% ogółu ofert zgłaszano wg powyższych grup zawodowych. Struktura ofert wg najlicznieszych grup zawodowych (%) w I półroczu 2014 r. Sprzedawcy i pokrewni 19,3 Pracownicy usług osobistych 13,9 Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni 13,0 Kierowcy i operatorzy pojazdów 7,5 Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 6,4 Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) 5,2 Średni personel do spraw biznesu i administracji 4,0 Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania 3,1 Pomoce domowe i sprzątaczki 2,8 Pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i ewidencji materiałowej 2,4 Pracownicy obsługi klienta 2,0 Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni 1,8 Pracownicy usług ochrony 1,7 Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny 1,4 Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 1,3 Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych 1,3 pozostałe 12,9 0,0 5,0 10,0 15,0 20,0 25,0 11

12 Struktura wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej wg zawodów W poniższym zestawianiu ujęto strukturę ofert pracy wg zawodów, które najczęściej przekazywano do dyspozycji Urzędu w I półroczu 2014r. (za min. liczbę ofert w danym zawodzie przyjęto 5). Nazwa zawodu Oferty zgłoszone w I półroczu 2014 r Sprzedawca Pozostali pracownicy obsługi biurowej Robotnik gospodarczy Pakowacz Operator wprowadzania danych Kierowca samochodu osobowego Kasjer handlowy Sprzątaczka biurowa Kucharz i pozostali Pozostali robotnicy przy pracach prostych w przemyśle Kierowca samochodu ciężarowego Brukarz Przedstawiciel handlowy Magazynier Pracownik ochrony fizycznej bez licencji Pracownik centrum obsługi telefonicznej (pracownik call center) Rewident taboru kolejowego Doradca klienta Opiekun marki (brand manager)* Kelner Fryzjer Pozostali monterzy sprzętu elektronicznego Robotnik budowlany Pozostali pracownicy przy pracach prostych gdzie indziej niesklasyfikowani Pośrednik w obrocie nieruchomościami Asystent zarządu* Kierownik działu w handlu hurtowym* Monter ociepleń budynków Księgowy Asystent do spraw księgowości Barman Kierowca autobusu Pomoc kuchenna Kierownik działu zakupów* Murarz Technik farmaceutyczny Monter konstrukcji stalowych Nauczyciel przedmiotów zawodowych technicznych Opiekun osoby starszej Tynkarz Operator koparko - ładowarki 5 * oferty pracy ściśle związane z uzyskaniem zezwolenia na zatrudnienie cudzoziemca w funkcjonującym na terenie miasta Chińskim Centrum Handlu Hurtowego. Najwięcej ofert w okresie styczeń czerwiec 2014 r. pracodawcy kierowali m. in. do sprzedawców, pracowników obsługi biurowej, robotników gospodarczych (najczęściej były to oferty prac subsydiowanych) oraz pakowaczy i operatorów wprowadzania danych. 12

13 Struktura wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej wg sekcji PKD Oferty jw., będące w dyspozycji tut. Urzędu w I półroczu 2014 r. zgłaszano najczęściej w sekcjach: Sekcja PKD I- VI Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle 29,3% Opieka zdrowotna i pomoc społeczna 10,5% Przetwórstwo przemysłowe 10,0% Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca 10,0% Budownictwo 8,6% Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne 8,3% Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi 4,2% Pozostała działalność usługowa 4,2% Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna 3,8% Transport i gospodarka magazynowa 3,0% Działalność finansowa i ubezpieczeniowa 2,5% Edukacja 2,0% Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją 1,7% Pozostałe 3,6% Sekcją o największej liczbie wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej była sekcja handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych 29,3% ogółu ofert. Powyższa sekcja charakteryzowała się jednocześnie największym napływem osób rejestrujących się w tut. Urzędzie w analizowanym okresie. Powyższe wskazuje, iż w branży handlowej występuje duża rotacja pracowników. III ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Podstawą do określenia, czy zawód jest deficytowy, w równowadze bądź nadwyżkowy jest analiza napływu ofert pracy oraz napływu bezrobotnych w analizowanym okresie. wzór: Do obliczenia deficytu (nadwyżki) podaży siły roboczej w zawodzie K stosuje się B N k = B k O k, gdzie: - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie k w analizowanym okresie. O - liczba zgłoszonych ofert pracy w zawodzie k w analizowanym okresie. Jeżeli stosunek średniomiesięcznego napływu ofert pracy do średniomiesięcznego napływu osób do bezrobocia w danym zawodzie i czasookresie jest: większy od 1,1 (W> 1,1), wówczas mamy do czynienia z zawodami deficytowymi, zawiera się w granicach od 0,9 do 1,1 (0,9 W 1,1) -z zawodami w równowadze, jest mniejszy od 0,9 (W<0,9) - z zawodami nadwyżkowymi. 13

14 Zawody deficytowe - poprzez zawód deficytowy należy rozumieć zawód, na który występuje wyższe zapotrzebowanie na rynku pracy niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. W oparciu o tablice wynikowe wygenerowane na podstawie sprawozdania o osobach bezrobotnych i ofertach wg zawodów i specjalności dokonano rankingu zawodów deficytowych na lokalnym rynku pracy za I półrocze 2014 r. Kod zawodu Nazwa zawodu Średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w I półroczu2014 r. Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w I półroczu2014 r. Wskaźnik intensywności deficytu zawodów Operator wprowadzania danych 6,67 0,33 20, Brukarz 3,00 0,33 9, Operator koparko - ładowarki 0,83 0,17 5, Pracownik ochrony fizycznej bez licencji 2,83 0,67 4, Grafik komputerowy DTP 0,67 0,17 4, Specjalista do spraw kluczowych klientów (key account manager) 0,67 0,17 4, Robotnik gospodarczy 16,67 4,83 3, Pracownik socjalny 0,50 0,17 3, Asystent do spraw księgowości 1,33 0,50 2, Pracownik centrum obsługi telefonicznej (pracownik call center) 2,50 1,00 2, Tynkarz 0,83 0,33 2, Kierowca autobusu 1,33 0,67 2, Recepcjonista 0,50 0,33 1, Elektromonter instalacji elektrycznych 0,50 0,33 1, Operator koparki 0,50 0,33 1, Przedstawiciel handlowy 2,83 2,00 1, Opiekunka dziecięca 0,67 0,50 1, Stolarz meblowy 0,67 0,50 1, Technik farmaceutyczny 1,00 0,83 1,2 Uwagi: Zgodnie z zaleceniami Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej w zestawieniu nie uwzględniono zawodów dla których wskaźnik intensywności deficytu wynosi MAX (liczba zawodów spełniających ten warunek to: 61), oraz zawodów tzw. pozostałych, czyli takich, których ostatnie cyfry w kodzie zawodu wynoszą 0 i 9. W rankingu zawodów deficytowych pojawiają się zawody: opiekunka dziecięca, technik farmaceutyczny, robotnik gospodarczy - powodem kwalifikacji jest duża liczba ofert zgłaszanych w formie prac subsydiowanych (staże, roboty publiczne). Kwalifikacja zawodów tj.: specjalista ds. kluczowych klientów oraz przedstawiciel handlowy jako deficytowych wynika z braku w rejestrze bezrobotnych osób spełniających wymagania stawiane w ofertach pracy napływających ze spółek chińskich, które prowadzą na terenie miasta sprzedaż hurtową. 14

15 Zawody nadwyżkowe - poprzez zawód nadwyżkowy należy rozumieć zawód, na który występuje mniejsze zapotrzebowanie na rynku pracy niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie (tj. wykazują nadwyżkę bezrobotnych w stosunku do ofert pracy w danym zawodzie). Poniżej zestawiono ranking zawodów nadwyżkowych wg wskaźnika intensywności nadwyżki na poziomie 6 - cyfrowego kodu zawodu, które wystąpiły w I półroczu 2014r. Kod zawodu Nazwa zawodu Średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w I półroczu2014 r. Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w I półroczu2014 r. Wskaźnik intensywności nadwyżki zawodów Mechanik pojazdów samochodowych 0,33 5,33 0, Ślusarz 0,67 8,33 0, Krawiec 0,17 2,00 0, Piekarz 0,33 3,17 0, Specjalista administracji publicznej 0,17 1,17 0, Zaopatrzeniowiec 0,17 1,17 0, Laborant chemiczny 0,17 1,00 0, Robotnik budowlany 2,00 11,17 0, Kierownik działu sprzedaży 0,17 0,83 0, Technik administracji 0,17 0,83 0, Sprzedawca w stacji paliw 0,17 0,83 0, Montażysta dekoracji 0,17 0,83 0, Lakiernik samochodowy 0,17 0,83 0, Elektryk 0,17 0,83 0, Murarz 1,17 4,00 0, Magazynier 2,83 9,00 0, Fryzjer 2,00 5,17 0, Stolarz 0,67 1,67 0, Kucharz 2,33 5,50 0, Kierowca samochodu dostawczego 0,50 1,17 0, Barman 1,33 2,83 0, Pomoc kuchenna 1,33 2,83 0, Specjalista do spraw marketingu i handlu 0,50 1,00 0, Kelner 2,00 3,50 0, Kosmetyczka 0,67 1,17 0, Sprzedawca 29,17 49,50 0, Sprzątaczka biurowa 4,17 7,00 0, Listonosz 0,67 1,00 0, Technik handlowiec 0,67 1,00 0, Technik informatyk 0,67 0,83 0, Sekretarka 0,67 0,83 0, Mechanik samochodów osobowych 0,67 0,83 0,80 Uwagi: Zgodnie z zaleceniami Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej w powyższym zestawieniu nie uwzględniono zawodów, dla których wskaźnik intensywności nadwyżki wynosi 0, oraz zawodów tzw. pozostałych, czyli takich, których ostatnie cyfry w kodzie zawodu wynoszą 0 i 9. 15

16 Poniżej zestawiono tabelarycznie zawody, które były licznie reprezentatywne przez bezrobotnych rejestrujących się w I półroczu 2014 r., jednak w tych zawodach nie zgłaszano ofert pracy (wskaźnik intensywności nadwyżki wynosi 0): Kod zawodu Nazwa zawodu Średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w I półroczu2014 r. Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w I półroczu2014 r. Wskaźnik intensywnośc i nadwyżki zawodów Technik mechanik 0 3, Technik ekonomista 0 2, Kucharz małej gastronomii 0 3, Właściciel małego sklepu 0 2, Elektromonter (elektryk) zakładowy 0 3, Szwaczka 0 3, Górnik eksploatacji podziemnej 0 3, Robotnik górniczy dołowy 0 3, Robotnik magazynowy 0 2,83 0 Zawody zrównoważone - przez zawód zrównoważony należy rozumieć zawód, w którym występuje równowaga pomiędzy liczbą osób rejestrujących się w danym zawodzie, a liczbą pojawiających się ofert pracy dotyczących tego zawodu. W I półroczu 2014 r. do grupy zawodów zrównoważonych można zaliczyć: Kod zawodu Nazwa zawodu Średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w I półroczu2014 r. Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w I półroczu2014 r. Wskaźnik intensywności nadwyżki zawodów Kierownik budowy 0,17 0, Chemik 0,17 0, Geolog 0,17 0, Biolog 0,17 0, Pielęgniarka 0,17 0, Specjalista do spraw kadr 0,17 0, Instruktor fitness 0,17 0, Florysta 0,17 0, Asystent nauczyciela przedszkola 0,17 0, Mechanik samochodów ciężarowych 0,17 0,17 1 Monter / konserwator urządzeń przeciwpożarowych 0,17 0,17 1 Elektromechanik pojazdów samochodowych 0,17 0, Szewc naprawiacz 0,17 0, Pomocniczy robotnik przy konserwacji terenów zieleni 0,33 0,

17 WNIOSKI: Najliczniej reprezentatywne zawody wśród: bezrobotnych pozostających w ewidencji końcem czerwca 2014 r.: sprzedawca, pracownicy obsługi biurowej, robotnik budowlany, sprzątaczka biurowa, ślusarz, pakowacz, magazynier (10,6% nie posiadała żadnego zawodu); osób bezrobotnych poprzednio pracujących, pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy sprzedawca, pracownicy obsługi biurowej, sprzątaczka biurowa, robotnik budowlany; bezrobotnych rejestrujących się w I półroczu 2014 r. sprzedawca, pozostali pracownicy obsługi biurowej, robotnik budowlany, magazynier, ślusarz, sprzątaczka biurowa, pakowacz, kucharz, mechanik pojazdów samochodowych, fryzjer, robotnik gospodarczy, murarz. Wśród nowo zarejestrowanych 16% stanowiły osoby bez zawodu. wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej zgłaszanych przez pracodawców w okresie styczeń czerwiec 2014 r. - robotnik gospodarczy, pracownicy obsługi biurowej, sprzedawca, pakowacz, operator wprowadzania danych, kierowca samochodu ciężarowego, magazynier, robotnik budowlany, kelner, barman, kierowca samochodu osobowego. Wybrane zawody nadwyżkowe i deficytowe w I półroczu 2014 r.: zawody deficytowe: brukarz, tynkarz, operator koparko ładowarki, kierowca autobusu, grafik komputerowy DTP, stolarz meblowy, asystent ds. księgowości. zawody nadwyżkowe: mechanik pojazdów samochodowych, ślusarz, krawiec, piekarz, murarz, magazynier, fryzjer, kucharz, kelner, barman. 17