POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 55/ , fax ,

Transkrypt

1 POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 55/ , fax , RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ELBLĄSKIM ZA 2011ROK Elbląg - marzec rok

2 2 Przedruk w całości lub w części oraz wykorzystanie danych statystycznych w druku dozwolone jest wyłącznie z podaniem źródła. Powiatowy Urząd Pracy ul. Saperów Elbląg tel

3 3 SPIS TREŚCI WSTĘP 4 1. KRÓTKA CHARAKTERYSTYKA BEZROBOCIA LICZBA BEZROBOTNYCH STOPA BEZROBOCIA PŁYNNOŚĆ BEZROBOCIA STRUKTURA BEZROBOCIA BEZROBOCIE WEDŁUG PODSTAWOWYCH GRUP ZAWODÓW RANKING PIERWSZYCH TRZYDZIESTU ZAWODÓW WEDŁUG LICZBY BEZROBOTNYCH BEZROBOTNI WEDŁUG POLSKIEJ KLASYFIKACJI DZIAŁALNOŚCI OFERTY PRACY WEDŁUG PODSTAWOWYCH GRUP ZAWODÓW OFERTY WEDŁUG POLSKIEJ KLASYFIKACJI DZIAŁALNOŚCI (PKD) RANKING PIERWSZYCH TRZYDZIESTU ZAWODÓW WEDŁUG LICZBY OFERT PRACY ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE ZAWODY NADWYŻKOWE ZAWODY ZRÓWNOWAŻONE ZAWODY DEFICYTOWE ZAKOŃCZENIE 32

4 4 WSTĘP Bezrobocie od kilkunastu lat jest jednym z najbardziej dotkliwych problemów społecznych, gospodarczych i politycznych w Polsce. Do podejmowania skutecznych działań w zakresie łagodzenia jego skutków, także dla efektywnej promocji zatrudnienia niezbędna jest szeroka i ciągle aktualizowana wiedza na temat kształtowania się danych statystycznych rynku pracy. Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu jako jeden z najistotniejszych kierunków badania tego rynku uznał systematyczną obserwację rynku pracy w powiecie elbląskim, a zwłaszcza kształtowanie się popytu i podaży siły roboczej w przekroju zawodowym. Niniejsze opracowanie będzie stanowić analizę podstawowych wielkości opisujących ten rynek w układzie według kwalifikacji zawodowych pt. Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie elbląskim za 2010 r.. Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu raport diagnostyczny z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2010 r. w powiecie elbląskim opracował zgodnie z zapisami ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy W celu prawidłowego zrozumienia zagadnień związanych z Monitoringiem zawodów deficytowych i nadwyżkowych (MZDiN) należy określić podstawowe definicje tej tematyki. Podstawowe definicja Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych to proces systematycznego obserwowania zjawisk zachodzących na rynku pracy dotyczących kształtowania popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przekroju terytorialno zawodowym oraz formułowania na tej podstawie ocen, wniosków i krótkotrwałych prognoz niezbędnych dla prawidłowego funkcjonowania systemów: szkolenia bezrobotnych oraz kształcenia zawodowego. Zawód deficytowy jest to zawód, na który występuje wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. Zawód nadwyżkowy zawód, na który występuje na rynku pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba poszukujących pracy w tym zawodzie.

5 5 Cel opracowania analizy Informacje o bezrobociu i ofertach pracy według zawodów posłużą w szczególności jako źródło informacji do: dostosowania poziomu, struktury i treści kształcenia zawodowego do potrzeb rynku pracy; określania zgodnych z zapotrzebowaniem rynku pracy kierunków szkoleń osób bezrobotnych; prowadzenia racjonalnej i zgodnej z realiami rynku pracy gospodarki środkami Funduszu Pracy, pozostającymi w dyspozycji powiatowych urzędów pracy; w zakresie asygnowania środków na aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu, szczególnie w zakresie programów specjalnych i aktywizacji absolwentów; opracowania przez samorządy lokalne strategii działania oraz oceny i weryfikacji ich założeń w części dotyczącej łagodzenia skutków bezrobocia oraz promocji zatrudnienia; planowania działań przez instytucje i organizacje współpracujące na lokalnym rynku pracy w zakresie przeciwdziałania bezrobociu; podnoszenia jakości poradnictwa zawodowego poprzez bieżące wskazywanie doradcom zawodowym profesji poszukiwanych przez lokalnych pracodawców oraz takich, na które maleje zapotrzebowanie; usprawnienia pośrednictwa pracy poprzez uzyskanie bieżących informacji o planach zatrudnieniowych zakładów pracy. Podstawa opracowania Podstawowymi źródłami informacji wykorzystanymi w opracowaniu były: Sporządzone przez Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu zestawienia danych statystycznych dotyczących osób bezrobotnych oraz ofert pracy będących w dyspozycji urzędu w układzie według grup zawodów. Metodologia opracowania Raport sporządzony zgodnie z Zaleceniami metodycznymi do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych opracowanymi przez Departament Rynku Pracy w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej. Monitoring oparty jest o dwa źródła danych: Sprawozdania MIPS-01 (Załącznik 1 Bezrobotni według czasu pozostawania bez pracy, wieku, poziomu wykształcenia i stażu pracy, Załącznik 2 Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy i ofert pracy Załącznik 3 Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów i specjalności i). Jednostką analizy w monitoringu jest zawód oraz specjalność.

6 6 W monitoringu zastosowano następujące mierniki: Wskaźnik intensywności nadwyżki (deficytu) poszczególnych zawodów; Wskaźnik szansy uzyskania oferty w danym zawodzie; Wskaźnik struktury bezrobotnych według zawodów (grup zawodów); Wskaźnik struktury bezrobotnych według PKD; Wskaźniki struktury ofert pracy według zawodów (grup zawodów); Wskaźniki struktury ofert pracy według PKD. 1/. KRÓTKA CHARAKTERYSTYKA BEZROBOCIA W powiecie elbląskim prowadzona jest wszechstronna dyskusja na temat rynku pracy i bezrobocia w kontekście systemu kształcenia na różnych szczeblach i poziomach. Analiza danych o bezrobotnych w podziale na grupy zawodowe i wykształcenie wskazuje na konieczność zsynchronizowania działań w zakresie programów edukacyjnych i szkoleniowych z wymogami naszego rynku pracy. Zawarte w raporcie dane pokazują, jaki procent osób w danej grupie zawodowej może liczyć na w miarę szybkie zatrudnienie. Prezentowane opracowanie stanowi syntezę danych na temat rankingu zawodów nadwyżkowych i deficytowych w powiecie elbląskim. Skoncentrowano się tu na pierwszych najliczniej reprezentowanych trzydziestu zawodach według liczby bezrobotnych i trzydziestu ofertach pracy. Punktem wyjścia analizy struktury bezrobotnych jest charakterystyka całej tej populacji według stanu liczebnego, płci, wieku, poziomu wykształcenia LICZBA BEZROBOTNYCH Liczba osób bezrobotnych z terenu powiatu elbląskiego zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Elblągu na dzień r. wynosiła 5292 osoby. W porównaniu do 2010 r. liczba bezrobotnych z terenu powiatu elbląskiego zmniejszyła się o 164 osób, tj. o 3,0 %. Kształtowanie się liczby bezrobotnych w 2010 i 2011 roku w poszczególnych miesiącach przestawia wykres nr 1.

7 7 Wykres nr 1. Liczba bezrobotnych w powiecie elbląskim I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 1.2. STOPA BEZROBOCIA Wskaźnik stopy bezrobocia mierzony stosunkiem bezrobotnych do czynnych zawodowo mieszkańców, na koniec grudnia 2011 roku wyniósł dla powiatu elbląskiego 26%. W porównaniu do grudnia 2010 r., wysokość tego wskaźnika zwiększyła się o 0,6 pkt. proc. Sytuacja powiatu elbląskiego na tle kraju i województwa przedstawia się następująco: w stosunku do średniej krajowej stopa bezrobocia w powiecie elbląskim jest wyższa o 13,5 pkt. procentowego (kraj 12,5%), w stosunku do województwa warmińsko-mazurskiego stopa bezrobocia w powiecie elbląskim jest wyższa o 5,9 pkt. proc. (województwo 20,1%).

8 % 8 Wykres nr 2. Stopa bezrobocia w powiecie elbląskim. 35,00 30,00 25,00 20,00 26,8 27,9 26,6 27,1 26,4 26,5 25, ,5 23, , ,3 22,7 21, ,2 25, ,7 24, ,4 15,00 10,00 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII PŁYNNOŚĆ BEZROBOCIA W okresie 12 miesięcy 2011 r. w PUP w Elblągu zarejestrowało się 5913 osób bezrobotnych z powiatu elbląskiego, tj. o 1883 (24,2%) osób mniej niż w roku Rejestrujący się kolejny raz stanowili 85,0% (o 1,7 pkt. proc mniej niż w analogicznym okresie roku ubiegłego), a po raz pierwszy stanowili 15% (o 2,4 pkt. proc. więcej niż w analogicznym okresie roku ubiegłego). W tym samym okresie z ewidencji bezrobotnych wyłączono 6077 osób bezrobotnych, tj. o 1582 (20,7%) osób mniej niż w roku ubiegłym.

9 9 Wykres nr 3. Struktura wyłączeń z ewidencji bezrobotnych za okres 12 miesięcy 2011 dobrowolna rezygnacja ze statusu bezrobotnego; 8,1% niepotwierdzenie gotowości do pracy; 35,8% inne; 9,6% szkolenia; 0,2% praca niesubsydiowana; 32,4% praca subsydiowana; 5,3% staż; 5,9% przygotowanie zawodowe; 0,0% prace społecznoużyteczne; 2,6% Głównym powodem odpływu osób bezrobotnych z ewidencji urzędu są podjęcia pracy (subsydiowanej i niesubsydiowanej), stażu, przygotowania zawodowego oraz prac społecznieużytecznych osoby, co stanowi 46,4% wszystkich wyłączeń. W porównaniu do 2010 r. liczba bezrobotnych którzy podjęli pracę, staż, przygotowanie zawodowe i prace społecznie użyteczne spadła o 1373 osoby (32,7%). Udział wyłączeń z tego tytułu w ogólnym odpływie, zmniejszył się o 8,4 punkty procentowe. Drugą co do wielkości przyczyną było niepotwierdzenie gotowości do podjęcia pracy osoby, co stanowi 35,8 % ogółu wyłączeń. W porównaniu do 2010 r. odnotowano spadek liczby osób wyrejestrowanych z tego tytułu o 35 osób (1,6%), przy jednoczesnym spadku udziału tych osób w ogólnej liczbie wyrejestrowań (o 0,6 punktu proc.).

10 STRUKTURA BEZROBOCIA Powiatowy Urząd Pracy dokonuje analizy struktury osób bezrobotnych według następujących kryteriów: wykształcenia, wieku, stażu, czasu pozostawania bez pracy. Strukturę bezrobocia na koniec grudnia 2011 r. z podziałem na wykształcenie, wiek, staż oraz czas pozostawania bez pracy przedstawiono w poniższej tabeli. Tabela nr 1. Bezrobotni według wykształcenia, wieku, stażu pracy i czasu pozostawania bez pracy. Wyszczególnienie Stan na r. Stan na r. Zmiany wzrost/spadek w% OGÓŁEM ,0 WYKSZTAŁCENIE wyższe ,5 policealne i średnie zawodowe ,8 średnie ogólnokształcące ,2 zasadnicze zawodowe ,3 gimnazjalne i poniżej ,8 WIEK lata , lata , lata , lata , lat ,6 60 i powyżej ,5 STAŻ PRACY bez stażu ,3 do 1 roku ,4 1-5 lat , lat , lat , lat ,5 30 i więcej ,9 CZAS POZOSTAWANIA BEZ PRACY do 1 miesiąca ,0 1-3 miesięcy ,4 3-6 miesięcy , miesięcy , miesięcy ,9 pow. 24 miesięcy ,8 Źródło: Sprawozdanie MPiPS-01 o rynku pracy, opracowanie własne PUP w Elblągu

11 11 a) WYKSZTAŁCENIE Analizując dane z tabeli według stanu na koniec grudnia 2011 r., należy zauważyć, iż największą populację wśród osób bezrobotnych stanowią osoby z wykształceniem gimnazjalnym i niższym. Grupa ta stanowi 36,0 % ogółu bezrobotnych. Drugą co do wielkości zawodowym, tj. 32,5%. grupę stanowią osoby z wykształceniem zasadniczym bezrobotnych. 16,3 % to osoby z wykształceniem policealnym i średnim zawodowym. Osoby z wykształceniem średnim ogólnokształcącym stanowią 9,5% populacji Do najmniej licznej grupy bezrobotnych należą osoby legitymujące się wykształceniem wyższym 5,7 %. W stosunku do 2010 r. wzrost bezrobocia odnotowano wśród osób z wykształceniem wyższym (o 11,5%). W pozostałych grupach nastąpił spadek liczby bezrobotnych w tym najwyższy w grupie osób z wykształceniem gimnazjalnym i poniżej (o 4,8%) oraz zasadniczym zawodowym (o 4,3%). Bezrobotnych według wykształcenia obrazuje wykres nr 5. Wykres nr 4. Struktura bezrobotnych według poziomu wykształcenia na koniec grudnia 2011 r. gimnazjalne i poniżej 36,0% wyższe 5,7% policealne i śr. zaw. 16,3% śr. ogólnokształcące 9,5% zasadnicze zawodowe 32,5% b) WIEK Analizując bezrobotnych wg wieku możemy stwierdzić, iż najliczniejszą grupę bezrobotnych stanowią osoby w wieku lata (30,7%). W stosunku do 2010 r. odnotowano spadek o 20 osób, tj. 1,2%. Drugie miejsce przypada bezrobotnym w wieku lata (22,4%). W stosunku do 2010 r. nastąpił spadek o 118, tj. 9,1%. Kolejne grupy stanowią osoby bezrobotne w przedziale lata

12 12 (19,6%) i (18,3%). Najmniej liczne grupy tworzą osoby w wieku: lat (7,3%) i lata (1,6%). Wzrost liczby bezrobotnych miał miejsce wśród bezrobotnych od lata, w tym w grupach wiekowych: (4,6%) i (54,5%). W tych przedziałach wiekowych nastąpił również wzrost udziału procentowego w ogólnej liczbie bezrobotnych: lata o 0,5 pkt proc, lata o 0,6 pkt. poc. Wykres nr 5. Struktura bezrobocia według wieku na koniec grudnia 2011 roku lat 7,3% 60 i powyżej 1,6% lata 18,3% lata 22,4% lata 19,6% lata 30,7% c) STAŻ PRACY: Biorąc pod uwagę staż pracy osób bezrobotnych, największa grupa osób z terenu powiatu elbląskiego zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Elblągu posiada staż pracy pomiędzy 1-5 lat, tj. 25,5 % badanych. Drugą co do wielkości grupę tworzą osoby bez stażu pracy 19,5%. Kolejnymi grupami są bezrobotni ze stażem: lat 15,5%, 5-10 lat 14,8%, do 1 roku 13,9%, lat 8,9%, pow. 30 lat 1,9%.

13 13 Z przedstawionych danych wynika że struktura bezrobotnych według stażu na koniec grudnia 2011 r. w stosunku do poprzedniego czasookresu, negatywnym zmianom uległa w przedziałach 5 10 lat wzrost o 0,6 pkt proc, lat wzrost o 0,4 pkt. proc., 30 i więcej 0,2 pkt.proc., a pozytywnym w przedziale 1-5 lat spadek o 1,2 pkt proc. d) CZAS POZOSTAWANIA BEZ PRACY: Jak wynika z danych zawartych w tabeli nr 3, najliczniejszą populację wśród bezrobotnych z terenu powiatu elbląskiego stanowią osoby zarejestrowane od miesięcy. Grupa ta stanowi 23,9%. Drugą co do wielkości grupę stanowią bezrobotni zarejestrowani od 6-12 miesięcy (20,5%). Kolejną grupę tworzą osoby pozostające bez pracy od 1-3 miesięcy (18,1%). Udział pozostałych grup przedstawia się następująco: od 3-6 miesięcy (16,7%), powyżej 24 miesięcy (12,9%), 7,8% osoby bezrobotne zarejestrowane do 1 miesiąca. Biorąc pod uwagę przedziały czasowe pozostawania bez pracy, wzrost udziału procentowego w ogólnej liczbie bezrobotnych na przestrzeni roku miał miejsce w następujących okresach oczekiwania na pracę: od 12 do 24 m-cy (o 5,9 pkt.), pow. 24 m-cy (o 3,3 pkt.), od 6 do 12 miesięcy (o 0,5 pkt.) a spadek w przedziałach do 1 do 3 miesięcy (o 7,5 pkt), od 3 do 6 m-cy (o 2,7 pkt.). Wykres nr 6. Struktura bezrobocia według czasu pozostawania bez pracy (w miesiącach) na koniec grudnia 2011 roku pow. 24 do 1 12,9% 7,8% ,9% ,1% ,5% ,7%

14 14 2/. BEZROBOCIE WEDŁUG PODSTAWOWYCH GRUP ZAWODÓW W strukturze bezrobocia według zawodów najliczniejszą grupę tworzą bezrobotni bez zawodu. W końcu grudnia 2009 r. do tej grupy zaliczano 1146 osób, rok później 1311 osób, a na koniec grudnia 2011 roku liczba ta wynosiła 1238 osób. W stosunku do grudnia 2010 r. w grupie tej liczba bezrobotnych spadła o 73 osoby, tj. 5,6%, a w stosunku do grudnia 2009r. wzrosła o 92 osoby, tj. 8,0%. W końcu grudnia 2011 roku bezrobotni wchodzący w skład tej grupy zawodowej stanowili 23,4% (rok ,0%) ogółu zarejestrowanych bezrobotnych spadek o 0,6 pkt. proc. Drugie miejsce zajmują robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy. W końcu grudnia 2009 r. było ich 1404 osoby, w 2010 r. o 80 osób mniej (1324), a na koniec grudnia 2011 roku liczba ta wynosiła 1232 osoby. W stosunku do końca grudnia 2010 r. liczba bezrobotnych w tej grupie spadła o 92 osoby, tj. 6,9%, a stosunku do grudnia 2009 r. o 172 osoby, tj. 12,2%. W 2011 roku robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy stanowili 23,3% ogółu zarejestrowanych bezrobotnych (spadek o 1 pkt. proc. w porównaniu do grudnia 2010 r.). Trzecie miejsce przypadło pracownikom usług osobistych i sprzedawcom. Na koniec grudnia 2009 r. było 749 osób, na koniec grudnia osób (grupa ta wzrosła o 332 osoby), a na koniec grudnia 2011 r osoby (spadek o 7 osób). W okresie dwóch lat liczba bezrobotnych w tej grupie wzrosła o 325 osób, tj. 43%. W 2011 r. bezrobotni wchodzący w skład tej grupy zawodowej stanowili 20,3% ogółu bezrobotnych (w 2010 r.19,8%). Nadal trudności ze znalezieniem zatrudnienia mają również technicy i inny średni personel. Bezrobotni zaliczani do tej grupy pracowników zajmują czwarte miejsce pod względem liczebności. Na koniec grudnia 2011 r. zarejestrowanych było 485 osób z omawianej grupy - i w odniesieniu do stanu z końca grudnia 2010 roku liczebność tej kategorii bezrobotnych spadła o 27, tj. o 5,3%, a w stosunku do końca grudnia 2009 r. zmniejszyła się o 142 osób, tj. o 22,6%. Wzrost poziomu bezrobocia w 2011 r. w porównaniu do 2010 r. wystąpił w 4 grupach zawodowych, w grupie wyższych urzędników i kierowników (50%), pracowników biurowych (22,4%), specjalistów (10,7%), operatorów i monterów maszyn i urządzeń (3,2%). Spadek poziomu bezrobocia odnotowano w 6 grupach, w tym najwyższy: w grupie zawodowej robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (-6,9%), pracownicy bez zawodu (-5,6%), technicy i inny średni personel (-5,3%), rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy (-8,3%).

15 15 Spadek poziomu bezrobocia w okresie dwóch lat nastąpił w czterech wielkich grupach: w grupie zawodowej pracowników przy pracach prostych (-35,9%), techników i innego średniego personelu (-22,6%), robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (-12,3%), rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy (-14,4%). Według Klasyfikacji Zawodów i Specjalności, najbardziej zagregowany podział obejmuje 11 wielkich grup zawodowych, co ilustruje tabela 2. TABELA 2. Bezrobotni według grup zawodów w końcu BEZROBOTNI z tego: GRUPY ZAWODÓW 2009 r r r. Zmiana liczby bezrobotnych w 2010r. w porównaniu z 2009r. Zmiana liczby bezrobotnych w 2011r. w porównaniu z 2010r. liczba % liczba % OGÓŁEM , ,0 Siły zbrojne Wyżsi urzędnicy i kierownicy ,3 2 50,0 Specjaliści , ,7 Technicy i inny średni personel , ,3 Pracownicy biurowi , ,4 Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy ,3-7 -0,6 Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy , ,3 Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy , ,9 Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń ,3 10 3,2 Pracownicy przy pracach prostych , ,5 Bez zawodu , ,6 Źródło: Sprawozdawczość nr.1 MPiPS załącznik 3. Obliczenia własne Na koniec grudnia 2011 roku bezrobotnych o najwyższych kwalifikacjach zawodowych legitymującymi się dyplomami wyższych uczelni było 258 osób, co stanowi 4,9% ogółu bezrobotnych z powiatu elbląskiego. W 2011 r. w odniesieniu do 2010 roku liczebność tej

16 16 kategorii wzrosła się o 25 osób, tj. o 10,7%, a w odniesieniu. do 2009 r. wzrosła o 33 osoby, tj. 14,7%. Wykres nr 7. Udział procentowy bezrobotnych według grup zawodowych na koniec grudnia 2011 r. 0,1% 4,9% 7,2% 6,0% 23,4% 23,3% 9,2% 2,7% 2,9% 20,3% Wyżsi urzędnicy i kierownicy - 0,1% Specjaliści - 4,9% Technicy i inny średni personel - 9,2% Pracownicy biurowi - 2,7% Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy - 20,3% Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy - 2,9% Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy - 23,3% Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń - 6,0% Pracownicy przy pracach prostych - 7,2% Bez zawodu - 23,4% 3/. RANKING PIERWSZYCH TRZYDZIESTU ZAWODÓW WEDŁUG LICZBY BEZROBOTNYCH Wnikliwa analiza bezrobotnych według wielkich grup zawodów pozwoliła na sporządzenie rankingu. Znalazła się w nim grupa 30 najliczniej występujących zawodów wśród bezrobotnych patrz tabela 3. Bezrobotni posiadający zawody, wymienione w tabeli 3, w 2011 r. stanowili 68% z 5292 osób zarejestrowanych jako bezrobotni ogółem. W odniesieniu do stanu z roku 2010 liczba zarejestrowanych bezrobotnych w ww. zawodach zmniejszyła się o 142 osoby, tj. o 3,7%. Poziom bezrobocia wśród bezrobotnych prezentowanych w tabeli nr 3 wzrósł w 11 zawodach, w tym najliczniej wśród: technik prac biurowych (13 osób);

17 17 stolarz meblowy (7 osób); piekarz (6 osób). W zawodach: bez zawodu, sprzedawca, krawiec, technik ekonomista, kaletnik, kucharz małej gastronomii, ślusarz, mechanik operator pojazdów i maszyn rolniczych, mechanik pojazdów samochodowych liczba bezrobotnych zmniejszyła się. W rankingu zawodów bezrobotnych niezmiennie pierwsze miejsce pod względem liczebności zajmują bezrobotni bez zawodu. W 2011 roku zarejestrowanych było 1238 bezrobotnych poszukujących pracy w tym zawodzie (udział osób powyżej 12 miesięcy wyniósł 14,4%). W latach populacja ta zmniejszyła się o 73 osoby, tj. o 5,6% Drugie miejsce przypadło sprzedawcom 480 bezrobotnych (udział osób powyżej 12 miesięcy wyniósł 40,8%) - spadek do 2010 r. o 17 osób, tj. o 3,4%). Dalsze miejsca uzyskali: - robotnik gospodarczy 210 osób (bezrobotni powyżej 12 m-cy stanowią 35,7%) (wzrost liczby bezrobotnych o 6 osób, tj. 3%); - kucharz 125 osób (bezrobotni powyżej 12 m-cy stanowią 36%) (wzrost liczby bezrobotnych o 3 osoby, tj. 2,5%); - krawiec 113 osób (bezrobotni powyżej 12 m-cy stanowią 47%) (spadek liczby bezrobotnych o 14 osób, tj. 11,0%); - murarz 104 osoby (bezrobotni powyżej 12 m-cy stanowią 32,7%) (spadek liczby bezrobotnych o 7 osób, tj. 6,3%); - stolarz meblowy 103 osoby (bezrobotni powyżej 12 m-cy stanowią 24,3%) (wzrost liczby bezrobotnych o 7 osób, tj. 7,3%); - stolarz 87 osób (bezrobotni powyżej 12 m-cy stanowią 33,3%) (wzrost liczby bezrobotnych o 7 osób, tj. 8,8%);

18 18 TABELA 3. Ranking pierwszych trzydziestu zawodów według liczby bezrobotnych Lp Kod zawodu Zawód Liczba w 2010 r. Liczba w 2011 r. % do ogółu Zmiana liczby bezrobotnych w porównaniu z 2010r. liczba (6-5) Zmiana liczby bezrobotnych w porównaniu z 2010r. % (8/5) Ogółem , ,0% z tego , ,7% Bez zawodu , ,6% Sprzedawca , ,4% Robotnik gospodarczy ,0 6 2,9% Kucharz ,4 3 2,5% Krawiec , ,0% Murarz ,0-7 -6,3% Stolarz meblowy ,9 7 7,3% Technik ekonomista , ,7% Stolarz ,6 7 8,8% Kaletnik* , ,4% Robotnik budowlany ,5-2 -2,5% Technik handlowiec ,4 3 4,1% Technik rolnik ,3 3 4,5% Cukiernik ,1-2 -3,3% Piekarz ,1 6 11,3% Kucharz małej gastronomii , ,1% Sprzątaczka biurowa ,0-4 -7,1% Mechanik pojazdów samochodowych , ,7% Robotnik placowy ,9 1 2,0% Ślusarz , ,3% Technik prac biurowych , ,2% Mechanik - operator pojazdów i maszyn rolniczych , ,0% Mechanik samochodów osobowych ,8-4 -8,7% Kierowca ciągnika rolniczego ,8-4 -8,9% Specjalista administracji publicznej ,8-3 -7,0% Szwaczka ,7-2 -5,1% Dozorca ,7 5 15,6% Magazynier ,7 2 6,1% Fryzjer ,6-1 -2,9% Kierowca samochodu osobowego , ,8% Pierwsze miejsce wśród zawodów nierobotniczych przypadło technikom ekonomistom i technikom handlowcom pozycja 8 i 12 w rankingu. Na koniec grudnia 2011 zarejestrowanych

19 19 było 95 osób bezrobotnych (osoby zarejestrowane powyżej 12 miesięcy stanowiły 29,5%) w zawodzie technik ekonomista, tj. o 19 osób, tj. (16,7%) mniej niż w 2010 r. i 76 osób bezrobotnych (osoby zarejestrowane powyżej 12 miesięcy stanowiły 17,1%) w zawodzie technik handlowiec, tj. o 3 osoby, tj. 4,1% więcej niż w 2010 r. Stanowili oni 1,8% i 1,4% ogółu zarejestrowanych bezrobotnych. Wciąż pierwszą lokatę z grupy osób posiadających wykształcenie wyższe zajmują specjaliści administracji publicznej. Znajdują się oni na 25 pozycji w rankingu. W 2011 r. zarejestrowanych było 40 osób posiadające ten zawód (osoby powyżej 12 m-cy 30%). W odniesieniu do 2010 r. liczba bezrobotnych specjalistów administracji publicznej zmniejszyła się o 3 osoby, tj. o 7,0%. 4/. BEZROBOTNI WEDŁUG POLSKIEJ KLASYFIKACJI DZIAŁALNOŚCI (PKD) TABELA 4. Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy. Lp. Sekcja Polskiej klasyfikacji działalności (PKD) Stan w końcu 2009 r. Bezrobotni Stan w końcu 2010 r. Stan w końcu 2011 r. Liczba % Liczba % Liczba % 1 Przetwórstwo przemysłowe , , ,7 2 Handel hurtowy i detaliczny, naprawy sprzętu mechanicznego, motocykli oraz art. przeznaczenia , , ,5 użytku domowego 3 Działalność niezidentyfikowana , , ,4 4 Administracja publiczna. i obrona narodowa; obowiązkowe ubezpieczenia. społeczne. i powszechne , , ,0 ubezpieczenia. zdrowotne 5 Budownictwo 361 8, , ,6 6 Pozostała działalność usługowa 319 7, , ,8 7 Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo 246 5, , ,9 8 Działalność w zakresie usług administrowania i 95 2, działalność wspierająca 2,1 3,2 9 Transport, gospodarka magazynowa i łączność 125 2, , ,1 10 Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi 121 2, , ,1 11 Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna 50 1,1 60 1,4 68 1,6 12 Edukacja 63 1,4 74 1,7 66 1,5 13 Opieka zdrowia i pomoc społeczna 65 1,5 60 1,4 56 1,3 14 Działalność finansowa i ubezpieczeniowa 28 0,6 42 0,9 47 1,1 15 Działalność związana z kulturą rozrywką i rekreacją 61 1,4 41 0,9 40 0,9 16 Dostawy wody, gospodarowanie ściekami i odpadami 29 0,7 41 0,9 35 0,8 17 Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości 9 0,2 8 0,2 15 0,3 18 Informacja i komunikacja 9 0,2 11 0,3 14 0,3 19 Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną 4 0,2 9 0,2 9 0,2 20 Górnictwo i wydobywanie 13 0,3 11 0,3 8 0,2

20 20 21 Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników 1 0,1 2 0,0 4 0,1 22 Organizacje i zespoły eksterytorialne 0 0, ,0 Ogółem ,0 Źródło: Załącznik 2 do sprawozdania MPiPS-01 o rynku pracy, opracowanie własne PUP w Elblągu. Najwięcej zarejestrowanych bezrobotnych pochodzi z następujących sekcji gospodarki narodowej: przetwórstwo przemysłowe (21,7%) spadek o 5,1%; handel hurtowy i detaliczny, wraz z naprawami (17,5%) wzrost o 1,4%; administracja publiczna i obrona narodowa (11,0%) spadek o 3,7%; budownictwo (8,6%) spadek o 4,7%; pozostała działalność usługowa (5,8%) spadek o 17%. Na koniec 2011 r. w porównaniu do 2010 r. niewielki wzrost bezrobocia odnotowano w 9 sekcjach gospodarki narodowej, w tym najwyższy w działalności w zakresie usług administrowania i działalności wspierającej (o 43 osoby, tj. 46,2%). Spadek liczby bezrobotnych odnotowano w 13 sekcjach gospodarki narodowej, w tym najwyższy w pozostałej działalności (o 51 osób, tj. 17%). 5/. OFERTY PRACY WEDŁUG PODSTAWOWYCH GRUP ZAWODÓW W 2011 roku do Powiatowego Urzędu Pracy w Elblągu zgłoszono 1053 oferty z powiatu elbląskiego jest to o 1177 mniej niż w analogicznym okresie roku 2010 (spadek o 52,8%) i o 1041 mniej (49,7%) niż w 2009 r. W strukturze ofert pracy największa jej liczba przypada pracownikom usług osobistych i sprzedawcom. Na koniec grudnia 2011 r. dla tej grupy zawodowej przypadały 422 oferty pracy, tj. o 530 ofert mniej (55,7%) niż w 2010 r. W 2010 r. do 2009 r. mieliśmy do czynienia ze wzrostem oferowanych miejsc pracy, który wyniósł 136%. Grupa pracowników usług osobistych i sprzedawców stanowi to 40,1% wszystkich ofert pracy z powiatu elbląskiego. Drugie miejsce zajmują robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy. Dla nich w 2011r. było 181 ofert pracy - spadek o 142, tj. o 44%. W 2010 r. do 2009 r. mieliśmy do czynienia ze wzrostem oferowanych miejsc pracy, który wyniósł 9,1%. Grupa robotników przemysłowych i rzemieślników stanowi 17,2% wszystkich ofert pracy z powiatu elbląskiego.

21 21 Trzecia lokata przypadła operatorom i monterom maszyn i urządzeń. W 2011 r. dla tej populacji było 138 ofert pracy wzrost o 30, tj. o 27,8%. (W 2010 r. w porównaniu do 2009 r. zaobserwowano wzrost o 60 ofert, tj. 125%). Grupa pracowników biurowych stanowiła 13,2% wszystkich ofert pracy. Według Klasyfikacji Zawodów i Specjalności, najbardziej zagregowany podział obejmuje 11 wielkich grup zawodowych patrz tabela 5. TABELA 5. Oferty pracy według wielkich grup zawodów w latach OFERTY PRACY GRUPY ZAWODÓW 2009 r r r. Zmiana liczby ofert pracy w 2010r. w porównaniu z 2009r. Zmiana liczby ofert pracy w 2011r. w porównaniu z 2010r. liczba % liczba % OGÓŁEM , ,8 z tego: Siły zbrojne Wyżsi urzędnicy i kierownicy Specjaliści ,1 Technicy i inny średni personel , ,2 Pracownicy biurowi , ,5 Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy , ,7 Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy , ,3 Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy , ,0 Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń , ,8 Pracownicy przy pracach prostych , ,8 Bez zawodu , ,6 Źródło: Sprawozdawczość nr.1 MPiPS załącznik 3. Obliczenia własne Wzrost poziomu ofert pracy wystąpił w grupie zawodowej operatorów i monterów maszyn. Spadek liczby ofert pracy nastąpił w 8 wielkich grupach, w tym najwyższy w grupie: - pracowników usług osobistych i sprzedawców; - pracowników biurowych;

22 22 - robotników przemysłowych i rzemieślników; - pracowników przy pracach prostych. 6/. OFERTY WEDŁUG POLSKIEJ KLASYFIKACJI DZIAŁALNOŚCI (PKD) Oferty pracy adresowane do osób bezrobotnych z powiatu elbląskiego stanowiły 35% (1053) wszystkich ofert (3030) pozyskanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu w 2010 r. Z przeprowadzonej analizy ofert według Polskiej Klasyfikacji Działalności wynika, iż do sekcji gospodarki narodowej odgrywających najistotniejszą rolę w powiecie elbląskim pod względem ilości oferowanych stanowisk pracy w 2011 r. należy: 1. Administracja publiczna i obrona narodowa oferty (32,5%); 2. Przetwórstwo przemysłowe ofert (22,7%); 3. Handel hurtowy i detaliczny ofert (10,4%); 4. Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca - 93 oferty (8,8%); 5. Budownictwo - 75 ofert (7,1%); 6. Ochrona zdrowia i pomoc społeczna - 32 oferty (3,0%). TABELA 6. Oferty pracy według rodzaju działalności (PKD). GRUPY ZAWODÓW 2009 r r. 2011r. Zmiana liczby ofert w 2010r. w porównaniu z 2009r. Zmiana liczby ofert w 2011r. w porównaniu z 2010 r. Liczba % Liczba % OGÓŁEM, z tego: , ,8% Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo , ,1% Górnictwo , ,9% Przetwórstwo przemysłowe , ,3% Wytwarzanie i zaopatrzenie w energię elektryczną, gaz, parę wodną i powietrze do układów klimatyzacyjnych , ,0% Dostawy wody, gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z , ,8% rekultywacją. Budownictwo ,3 8 11,9%

23 23 Handel hurtowy i detaliczny: naprawa poj. samochodowych, motocykli oraz artykułów użytku osobistego i domowego Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi , ,6% , ,3% Transport, gospodarka magazynowa i , ,7% łączność Informacja i komunikacja , ,9% Działalność finansowa i ubezpieczeniowa , ,9% Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości , ,6% Działalność profesjonalna naukowa i techniczna , ,9% Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca , ,7% Administracja publiczna i obrona narodowa: obowiązkowe ubezpieczenie i , ,1% powszechne ubezpieczenie zdrowotne Edukacja , ,7% Ochrona zdrowia i pomoc społeczna , ,6% Działalność związana z kulturą rozrywką i rekreacją , ,7% Pozostała działalność usługowa , ,7% Źródło: Załącznik 2 do sprawozdania MPiPS-01 o rynku pracy, opracowanie własne PUP w Elblągu. 7/. RANKING PIERWSZYCH TRZYDZIESTU ZAWODÓW WEDŁUG LICZBY OFERT PRACY Szczegółowa analiza ofert pracy pozwoliła sporządzić ranking pierwszych trzydziestu zawodów i specjalności według ich liczby, co ilustruje tabela 7.

24 24 TABELA 7. Ranking pierwszych 30 zawodów według liczby ofert pracy w 2011r. Zmiana liczby ofert pracy w Lp Kod % do NAZWA ZAWODU porównaniu z zawodu ogółem 2009r. Liczba ofert pracy 2010 Liczba ofert pracy 2011 Liczba % (8/5) (6-5) Ogółem , ,8% z tego ,4% ,9% Robotnik gospodarczy ,9% ,8% Sprzedawca ,6% ,8% Operator urządzeń przetwórstwa owocowowarzywnego ,7% ,0% Pozostali pracownicy obsługi biurowej ,5% ,1% Bez zawodu ,6% ,6% Stolarz ,0% ,3% Szwaczka ,0% ,6% Kierowca samochodu ciężarowego ,7% , % Blacharz budowlany ,6% ,0% Dozorca ,2% 5 62,5% Operator maszyn do produkcji opakowań z ,1% 3 33,3% papieru i tektury Murarz ,0% 5 83,3% Pomoc kuchenna ,0% -8-42,1% Kelner ,0% ,2% Prasowaczka ręczna ,0% 6 120,0% Pozostali spawacze i pokrewni ,0% ,0% Monter wyrobów z drewna ,0% ,0% Robotnik budowlany ,9% ,4% Tokarz w metalu ,9% 7 233,3% Sprzątaczka biurowa ,8% ,2% Pracownik ochrony fizycznej bez licencji ,8% ,4% Monter konstrukcji stalowych 8 8 0,8% 0 0,0% Krawiec ,7% ,1% Cukiernik ,7% -5 41,7% Technik prac biurowych ,7% ,3% Kierowca samochodu osobowego ,7% ,1% Opiekunka domowa 1 7 0,7% 6 600,0% Kucharz ,6% ,7% Technik administracji ,6% ,8% Wychowawca w placówkach oświatowych, wychowawczych i opiekuńczych 7 5 0,5% -2 28,6%

25 25 Liczba ofert pracy wymieniona w tabeli 7, w 2011 r. stanowiła 76,4% ogółu zarejestrowanych ofert pracy tj. liczby W odniesieniu 2010r. liczba zgłoszonych ofert pracy dla zawodów ujętych w tabeli 7, zmniejszyła się o 940 ofert, tj. o 53,9%. Oferty pracy wzrosły w następujących zawodach: - operator urządzeń przetwórstwa owocowo-warzywnego; - blacharz budowlany; - dozorca; - prasowaczka ręczna; - pozostali spawacze i pokrewni; - monter wyrobów z drewna; - tokarz w metalu; - opiekunka domowa; - murarz; - operator maszyn do produkcji opakowań z papieru i tektury; W dwudziestu zawodach i specjalnościach odnotowano spadek ofert pracy. Dotyczyło to zwłaszcza: - robotników gospodarczych; - sprzedawców; - pracowników biurowych; - krawców; - szwaczek; - stolarzy, - sprzątaczek; - robotników budowlanych; - kucharzy; - kelnerów. Od trzech lat niezmiennie pierwsze miejsce pod względem liczebności ofert pracy zajmują robotnicy gospodarczy. Stanowi to 27,9% ogółu ofert z terenu powiatu elbląskiego. Drugie miejsce przypadło sprzedawcom. Oferty pracy dla sprzedawców stanowią 6,6% wszystkich ofert z powiatu elbląskiego. Kolejne pozycje zajęli: operatorzy urządzeń przetwórstwa owocowo-warzywnego 5,7% wszystkich ofert z powiatu elbląskiego,

26 26 pracownicy biurowi 6,5% wszystkich ofert z powiatu elbląskiego, bez zawodu 4,6% wszystkich ofert z powiatu elbląskiego. 8/. ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE Nierównowaga między popytem a podażą na rynku pracy powoduje występowanie zawodów, na które jest większe lub mniejsze zapotrzebowanie ze strony pracodawców tj. - zawodów nadwyżkowych, na które jest niższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie; tzn. występuje przewaga bezrobotnych nad ofertami pracy. Przyjęto, że zawody nadwyżkowe to zawody o wskaźniku intensywności nadwyżki mniejszym od 0,9. - zawodów zrównoważonych, na które liczba ofert pracy pokrywa się z liczbą bezrobotnych, tzn. wykazują one równowagę na rynku pracy. Przyjęto, że zawody zrównoważone to zawody o wskaźniku większym od 0,9 i mniejszym od 1,1; - zawodów deficytowych, na które jest wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy, tzn. występuje przewaga ofert pracy nad bezrobotnymi. Przyjęto, że zawody deficytowe to zawody o wskaźniku intensywności deficytu większym od 1,1. W 2011 r. w rankingu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie elbląskim odnotowano 529 zawodów, w których zgłoszono oferty pracy i zarejestrowali się bezrobotni. W grupie tej było 448 zawodów nadwyżkowych, 14 zrównoważonych oraz 67 zawodów deficytowych. 8.1/. ZAWODY NADWYŻKOWE W powiecie elbląskim w strukturze zawodowej bezrobotnych dominują zawody nadwyżkowe. W zawodach nadwyżkowych w 2011 r. sklasyfikowano (posiłkując się wskaźnikiem intensywności nadwyżki (deficytu) zawodów 448 zawodów nadwyżkowych o intensywności nadwyżki zawodów od 0,00 do 0,83 co stanowi 84,7% w tym: - 85 zawodów (19%) nadwyżkowe były o wskaźniku< zera i > od 0, zawody (81%) nadwyżkowe o wskaźniku = zeru i nie przekraczającym zera, gdzie nie zgłoszono żadnej oferty pracy natomiast zarejestrowali się bezrobotni. Po pominięciu zawodów dla których wskaźnik intensywności nadwyżki wynosi 0 (363 zawody), pozostały 84 zawody deficytowe patrz tabela 8.

27 27 TABELA 8. Ranking zawodów nadwyżkowych według wskaźnika intensywności nadwyżki Lp. Nazwa zawodu Kod zawodu Średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w 2011 roku Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w 2011 roku Wskaźnik intensywności nadwyżki (deficytu) zawodów 1 Technik ekonomista* ,0833 9,5833 0, Technik handlowiec* ,0833 5,75 0, Mechanik samochodów osobowych ,0833 4,5833 0, Ślusarz* ,0833 4,4167 0, Stolarz meblowy ,25 12,4167 0, Kucharz małej gastronomii* ,0833 4,0833 0, Piekarz* ,1667 5,75 0,029 8 Mechanik pojazdów samochodowych* ,1667 5,4167 0, Bez zawodu , ,5 0, Kaletnik* ,1667 5,0833 0, Kucharz* ,5 11 0, Specjalista administracji publicznej ,25 4,5 0, Krawiec* ,5833 8,3333 0,07 14 Brukarz ,0833 1,1667 0, Elektromonter (elektryk) zakładowy ,0833 1,1667 0, Blacharz samochodowy* ,1667 2,1667 0, Kierowca ciągnika rolniczego ,3333 3,9167 0, Murarz* , ,25 0, Elektromechanik pojazdów samochodowych* ,0833 0,9167 0, Robotnik budowlany , , Rzeźnik - wędliniarz* ,25 2,3333 0, Fryzjer* ,4167 3,5833 0, Cukiernik* ,5833 4,9167 0, Technik informatyk* ,25 1,9167 0, Hydraulik ,1667 1,25 0, Magazynier ,4167 3,0833 0, Lakiernik samochodowy ,25 1,8333 0, Kosmetyczka ,0833 0,5833 0, Sprzedawca* ,75 36,9167 0, Technik elektronik* ,0833 0,5 0, Technik farmaceutyczny* ,0833 0,5 0, Trzciniarz ,0833 0,5 0, Pozostali operatorzy maszyn do produkcji wyrobów spożywczych i pokrewni ,0833 0,5 0, Palacz kotłów parowych ,0833 0,5 0, Tapicer* , , Rolnik* ,25 1,5 0, Sprzątaczka biurowa , , Pozostali stolarze meblowi i pokrewni ,25 1,4167 0, Technik prac biurowych* ,5833 3,25 0, Księgowy ,1667 0,9167 0, Robotnik drogowy ,1667 0,9167 0, Drwal / pilarz drzew ,0833 0,4167 0,2 43 Stolarz* ,75 8,5 0, Nauczyciel nauczania początkowego ,0833 0,3333 0,25

28 28 45 Opiekunka dziecięca* ,0833 0,3333 0,25 46 Pracownik socjalny ,0833 0,3333 0,25 47 Frezer ,0833 0,3333 0,25 48 Robotnik leśny ,25 1 0,25 49 Kierowca samochodu osobowego ,5833 2,25 0, Biolog ,0833 0,25 0, Technik elektryk* ,0833 0,25 0, Szlifierz metali ,0833 0,25 0, Elektryk* ,0833 0,25 0, Meliorant ,0833 0,25 0, Technolog robót wykończeniowych w budownictwie* ,25 0,75 0, Tokarz w metalu ,8333 2,1667 0, Dozorca ,0833 2,75 0, Technik masażysta* ,1667 0,4167 0,4 59 Kamieniarz* ,1667 0,4167 0,4 60 Pomocniczy robotnik polowy ,1667 0,4167 0,4 61 Pomoc kuchenna ,9167 2,25 0, Specjalista do spraw marketingu i handlu ,4167 0,9167 0, Biotechnolog ,0833 0,1667 0,5 64 Zarządca nieruchomości ,0833 0,1667 0,5 65 Technik technologii drewna* ,0833 0,1667 0,5 66 Agent ubezpieczeniowy ,0833 0,1667 0,5 67 Inkasent ,0833 0,1667 0,5 68 Monter instalacji i urządzeń sanitarnych* ,0833 0,1667 0,5 69 Pozostali operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów chemicznych ,0833 0,1667 0,5 70 Monter mebli ,0833 0,1667 0,5 71 Przedstawiciel handlowy ,1667 0,3333 0,5 72 Pozostali ustawiacze i operatorzy maszyn do obróbki drewna i pokrewni ,1667 0,3333 0,5 73 Operator koparko - ładowarki ,1667 0,3333 0,5 74 Pokojowa ,25 0,5 0,5 75 Szwaczka ,75 3,1667 0, Barman ,25 0,4167 0,6 77 Opiekunka domowa ,5833 0,9167 0, Szlifierz materiałów drzewnych ,1667 0,25 0, Pozostali operatorzy urządzeń do obróbki drewna ,1667 0,25 0, Listonosz ,3333 0,5 0, Technik administracji* ,5 0,75 0, Kelner* ,9167 1,3333 0, Nauczyciel przedszkola ,25 0,3333 0,75 84 Kierowca samochodu ciężarowego ,5 2 0,75 85 Woźny ,3333 0,4167 0,8

29 29 Najliczniejsze zawody dla których wskaźnik intensywności nadwyżki wyniósł 0 to : Lp. Nazwa zawodu Kod zawodu Średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w 2011 roku Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w 2011 roku Wskaźnik intensywności nadwyżki (deficytu) zawodów 1 Mechanik-operator pojazdów i maszyn rolniczych , Ekonomista , Robotnik placowy , Pedagog , Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym , Technik hotelarstwa , Technik budownictwa , Technik mechanik , Operator urządzeń do Obrówki surowca mleczarskiego , Technik ochrony środowiska , Rolnik upraw polowych , Technik żywienia i gospodarstwa domowego , Technik agrobiznesu , Technik technologii odzieży , Stolarz budowlany , Betoniarz-zbrojarz , Salowa , Pilarz , Pozostali pracownicy ochrony osób i mienia , Technik organizacji usług gastronomicznych , Technik ogrodnik , Spawacz ręczny gazowy , Pakowacz Mechanik samochodów ciężarowych Monter/składacz okien Kasjer handlowy Malarz budowlany , Technik logistyk , Filolog fi logia polska , Nauczyciel języka polskiego , /. ZAWODY ZRÓWNOWAŻONE Przez zawód zrównoważony należy rozumieć zawód, w którym występuje równowaga pomiędzy liczbą osób poszukujących pracy w danym zawodzie, a liczbą pojawiających się ofert pracy dotyczących tego zawodu. W grupie zawodów zrównoważonych w 2011 r. (posiłkując się

30 30 wskaźnikiem intensywności nadwyżki - deficytu) zawodów, wyłoniono 14 zawodów zrównoważonych, co stanowi 2,65% z 529 zawodów występujących w powiecie elbląskim. Z uzyskanych danych wynika, iż zdecydowanie najliczniejszym zrównoważonym zawodem był goniec, pomoc laboratoryjna, krojczy, sekretarka (co ilustruje tabela 9). TABELA 9. Ranking zawodów deficytowych według wskaźnika intensywności zawodu Lp. Nazwa zawodu Kod zawodu Średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w 2011 roku Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w 2011 roku Wskaźnik intensywności nadwyżki (deficytu) zawodów 1 Główny księgowy ,0833 0, Pozostali kierownicy do spraw innych typów usług gdzie indziej niesklasyfikowani ,0833 0, Pozostali administratorzy systemów komputerowych ,0833 0, Bibliotekarz* ,0833 0, Akwizytor ,0833 0, Pozostali szlifierze narzędzi i polerowacze metali ,0833 0, Szlifierz kamienia ,0833 0, Pomocniczy robotnik przy uprawie roślin i hodowli zwierząt ,0833 0, Pozostali nauczyciele szkół podstawowych ,1667 0, Pozostali pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu ,1667 0, Sekretarka ,1667 0, Krojczy ,1667 0, Pomoc laboratoryjna ,1667 0, Goniec ,1667 0, /. ZAWODY DEFICYTOWE W grupie zawodów deficytowych w 2011 roku (posiłkując się wskaźnikiem intensywności nadwyżki deficytu - zawodów), wyłoniono 67 zawodów deficytowych, co stanowi 12,67% z 529 zawodów występujących w powiecie elbląskim. W tej grupie zawodów iloraz średniej miesięcznej liczby ofert pracy do średniomiesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych wyraża się wskaźnikiem większym niż 1,1. W oparciu o załącznik 3 do sprawozdania MPiPS-01 sporządzono tablicę obejmującą 67 zawodów deficytowych od najniższego do najwyższego wskaźnika deficytu.

31 31 TABELA 10. Ranking zawodów deficytowych według wskaźnika intensywności deficytu zawodu Lp. Nazwa zawodu Kod zawodu Średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w 2011 roku Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w 2011 roku Wskaźnik intensywności nadwyżki (deficytu) zawodów 1 Operator urządzeń przetwórstwa owocowowarzywnego ,5 1, Pracownik ochrony fizycznej bez licencji ,6667 0,5833 1, Wychowawca w placówkach oświatowych, wychowawczych i opiekuńczych ,4167 0,3333 1,25 4 Robotnik gospodarczy ,5 17,1667 1, Sekretarka medyczna ,25 0,1667 1,5 6 Operator koparki ,25 0,1667 1,5 7 Monter konstrukcji stalowych ,6667 0,4167 1,6 8 Pozostali kartografowie i geodeci ,1667 0, Lekarz ,1667 0, Manikiurzystka ,1667 0, Doradca klienta ,1667 0, Ogrodnik* ,1667 0, Pozostałe pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i podobne ,1667 0, Recepcjonista ,3333 0, Pozostali spawacze i pokrewni ,9167 0,3333 2,75 16 Prasowaczka ręczna ,9167 0,3333 2,75 17 Pozostali opiekunowie dziecięcy ,25 0, Operator obrabiarek sterowanych numerycznie ,25 0, Terapeuta zajęciowy* ,3333 0, Operator ładowarki ,4167 0, Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani ,0833 0,1667 6,5 22 Pozostali pracownicy obsługi biurowej ,6667 0, Kierownik działu produkcji , MAX 24 Architekt , MAX 25 Asystent prawny , MAX 26 Pozostali technicy budownictwa , MAX 27 Pozostali technicy mechanicy , MAX 28 Operator urządzeń oczyszczania ścieków , MAX 29 Pozostali kontrolerzy (sterowniczy) procesów metalurgicznych , MAX 30 Spedytor , MAX 31 Pedikiurzystka , MAX 32 Opiekunka dzieci w drodze do szkoły , MAX 33 Asystent nauczyciela przedszkola , MAX 34 Pracownik ochrony fizycznej I stopnia , MAX 35 Dojarz , MAX 36 Monter rusztowań , MAX 37 Lakiernik wyrobów drzewnych , MAX 38 Pozostali lakiernicy , MAX 39 Szlifierz ostrzarz , MAX 40 Grawer , MAX

32 32 41 Złotnik - jubiler* , MAX 42 Drukarz* , MAX 43 Frezer drewna , MAX 44 Konstruktor odzieży , MAX 45 Operator urządzeń wytwórczych mieszanek betonowych , MAX 46 Pozostali operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów cementowych, kamiennych i pokrewni , MAX 47 Monter kotłów i armatury kotłowej , MAX 48 Pozostali monterzy gdzie indziej niesklasyfikowani , MAX 49 Manewrowy , MAX 50 Kierowca ciągnika siodłowego , MAX 51 Sortowacz , MAX 52 Wagowy , MAX 53 Kierownik budowy , MAX 54 Pozostali formierze odlewniczy i pokrewni , MAX 55 Traser , MAX 56 Pozostali robotnicy pomocniczy w kopalniach i kamieniołomach , MAX 57 Konserwator części , MAX 58 Technik geodeta* ,25 0 MAX 59 Monter izolacji budowlanych* ,25 0 MAX 60 Pozostali tapicerzy i pokrewni ,25 0 MAX 61 Kierowca mechanik ,25 0 MAX 62 Specjalista do spraw sprzedaży , MAX 63 Pracownik kancelaryjny , MAX 64 Opiekun medyczny* , MAX 65 Monter wyrobów z drewna , MAX 66 Operator maszyn do produkcji opakowań z papieru i tektury MAX 67 Blacharz budowlany , MAX W rankingu zawodów i specjalności, w których wystąpiła przewaga zgłoszonych ofert pracy nad liczbą zarejestrowanych bezrobotnych w 2011 roku znalazły się osoby posiadające wykształcenie: wyższe, średnie zawodowe, zasadnicze, podstawowe i gimnazjalne. W grupie zawodów deficytowych największa liczba ofert pracy, przypadła: blacharzom budowlanym; monterom wyrobów z drewna; monterom konstrukcji stalowych; kierowcom mechanikom samochodowym; operatorom ładowarki; terapeutom zajęciowym; opiekunom medycznym; technikom geodetom; monterom izolacji budowlanych;