Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie pilskim za 2005 r.

Transkrypt

1 Powiatowy Urząd Pracy w Pile Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie pilskim za 2005 r. Piła marzec 2006 r.

2 Spis treści Wstęp Część I diagnostyczna 1. Analiza bezrobocia wg zawodów Oferty pracy wg zawodów Zawody deficytowe i nadwyżkowe.. 25 Część II programistyczna 1. Sytuacja absolwentów na rynku pracy Wnioski

3 W s t ę p Wyniki monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie pilskim za 2005 r. przedstawiono zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie założeniami metodycznymi, tj. w postaci raportu rocznego składającego się z dwóch części: części I diagnostycznej oraz części II prognostycznej. Źródłem informacji do opracowania części I diagnostycznej były dane zawarte w załącznikach 3 i 2 do sprawozdania MPiPS-01, tj.: - Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów i specjalności za II półrocze 2005 r., - Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy. Stan za II półrocze 2005 r.. Źródłem informacji do opracowania części II prognostycznej raportu były wyniki sondażowych badań ankietowych przeprowadzonych we wszystkich szkołach ponadgimnazjalnych zlokalizowanych na terenie powiatu pilskiego. Część prognostyczna nie uwzględnia płynności kadr w zakładach pracy. W niniejszym raporcie rocznym: Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie pilskim za 2005 r. analizie poddano dynamikę zmian liczby bezrobotnych, uwzględniając przy tym napływ nowo rejestrujących się, długotrwałość zjawiska bezrobocia oraz zapotrzebowanie na pracę w ujęciu zawodowym. Raport kończą wynikające z analizy wnioski

4 Część I - diagnostyczna - 4 -

5 1. Analiza bezrobocia według grup zawodowych Na koniec 2005 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pile zarejestrowanych było bezrobotnych, tj. o 740 osób (7,5%) mniej wobec stanu na koniec czerwca 2005r. oraz o osoby (13,8%) w porównaniu z końcem 2004 r. Stopa bezrobocia wahała się od 20,0% w 2004 r. poprzez 17,6% na 30 czerwca 2005 r. do 16,7 % na koniec 2005 r. Struktura bezrobocia wg dużych grup zawodów przedstawiała się w powiecie pilskim w 2005 r. następująco: Lp. Kod grupy % udział w liczbie bezrobotnych Nazwa grupy zawodów zawodów 30 VI 2005 r. 31 XII 2005 r Robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i 11,71 11,95 urządzeń Modelki, sprzedawcy i demonstratorzy 11,02 11, Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 10,62 10, Pracownicy pozostałych specjalności 8,52 8, Pracownicy usług osobistych i ochrony 8,42 8, Górnicy i robotnicy budowlani 7,93 8, Średni personel techniczny 6,28 6, Średni personel w zakresie nauk biologicznych i 5,57 5,78 ochrony zdrowia Pracownicy przy pracach prostych w handlu i 5,22 5,39 usługach Operatorzy i monterzy maszyn 4,02 4, Pracownicy obsługi biurowej 3,45 3, Pozostali specjaliści 3,07 2, Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, 2,82 3,04 budownictwie i transporcie Kierowcy i operatorzy pojazdów 1,66 1, Rolnicy 1,60 1, Robotnicy zawodów precyzyjnych, ceramicy, 1,40 1,37 wytwórcy wyrobów galanteryjnych, robotnicy poligraficzni i inni Ogrodnicy 1,36 1, Rolnicy i rybacy pracujących na własne potrzeby 1,05 1, Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i 0,88 0,90 technicznych Specjaliści szkolnictwa 0,83 0, Pracownicy obrotu pieniężnego i obsługi klientów 0,69 0, Specjaliści nauk przyrodniczych i ochrony 0,60 0,86 zdrowia Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i 0,53 0,51 przetwórczych Leśnicy i rybacy 0,46 0, Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rybołówstwie i pokrewni 0,12 0,18-5 -

6 Kierownicy dużych i średnich organizacji 0,09 0, Kierownicy małych przedsiębiorstw 0,04 0, Nauczyciele praktycznej nauki zawodu i 0,04 0,04 instruktorzy Siły zbrojne 0,00 0,00 Ogółem 100,0 100,0 Struktura bezrobocia wg kwalifikacji zawodowych w układzie dużych grup zawodowych pozwala zauważyć, że najliczniejszą kategorię stanowili bezrobotni posiadający zawody z grupy robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeń. Liczba osób bezrobotnych z tej grupy wyniosła na koniec 2005 r. 886 osób i była o 268 osób niższa niż na koniec czerwca 2005 r. Mimo odnotowanego spadku osób, udział tej kategorii w ogólnej liczbie bezrobotnych utrzymywał się na najwyższym poziomie. Na koniec 2005 r. wyniósł 12% i był o 0,3 punktu procentowego wyższy niż na koniec I półrocza ubr. Drugą pozycję w rankingu utrzymali bezrobotni sklasyfikowani w grupie: modelki, sprzedawcy i demonstratorzy. Grupa ta na koniec grudnia 2005 r. liczyła 839 osób, tj. o 247 mniej niż na koniec I półrocza ubr. Jednak osoby z tej grupy stanowiły aż 11% ogółu bezrobotnych (wskaźnik porównywalny z uzyskanym na koniec I półrocza). Wysokie bezrobocie utrzymywało się wśród osób sklasyfikowanych w grupie: pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy. Grupa ta na koniec 2005 r. liczyła 790 osób i w porównaniu z I półroczem ubr. była mniejsza o 296 osób. Udział tej kategorii w bezrobotnych ogółem wynosił ponad 8%, co uplasowało ją na trzeciej pozycji. Wysoka podaż bezrobotnych dotyczyła także bezrobotnych posiadających zawody z grupy: pracownicy pozostałych specjalności, zajmujących czwartą pozycję rankingową. Grupa ta na koniec 2005 r. liczyła 626 osób i była od stanu w I półroczu niższa o 214 osób. Na koniec 2005 r. zmalał też udział tej populacji - 6 -

7 bezrobotnych wśród bezrobotnych ogółem z 8,52% do 8,27%, tj. o 0,3 punktu procentowego. Porównywalne zmiany dotyczyły grupy: pracownicy usług osobistych i ochrony zajmującej piąta pozycję rankingową. Bezrobotni sklasyfikowani w tej grupie na koniec grudnia 2005 r. liczyli 630 osób, tj. o 200 osób mniej niż w I półroczu ubr., a ich udział w ogólnej liczbie bezrobotnych spadł z 8,42% do 8,32% (0,1 punktu procentowego). Kolejne szóste miejsce na liście rankingowej dużych grup zawodowych zajmowali: górnicy i robotnicy budowlani, którzy na koniec 2005 r. liczyli 618 osób, tj. o 163 osoby mniej niż w I półroczu ubr. Udział tej populacji w ogólnej liczbie bezrobotnych wzrósł o 0,1 punktu procentowego z 7,93% na 30 VI 2005 r. do 8,03% na 31 XII 2005 r. Dalsze miejsca w rankingu kolejno zajmowali bezrobotni posiadający zawód sklasyfikowany w grupie: 30 VI XII 2005 liczba osób Dynamika 30 VI 2005 r. = 100% średni personel techniczny ,7 - średni personel w zakresie nauk biologicznych i ochrony zdrowia ,8 - pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach ,2 - operatorzy i monterzy maszyn ,3 - pracownicy obsługi biurowej ,7 - pozostali specjaliści ,1 - robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie ,3 - kierowcy i operatorzy pojazdów ,2 - rolnicy ,5-7 -

8 robotnicy zawodów precyzyjnych, ceramicy, wytwórcy wyrobów galanteryjnych, robotnicy poligraficzni i inni ,7 - ogrodnicy ,9 - rolnicy i rybacy pracujący na własne ,8 potrzeby - specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych ,2 - specjaliści szkolnictwa ,4 - pracownicy obrotu pieniężnego ,7 i obsługi klientów - specjaliści nauk przyrodniczych ,0 i ochrony zdrowia - operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych ,8 - leśnicy i rybacy ,4 - robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rybołówstwie i pokrewni ,0 - kierownicy dużych i średnich organizacji ,4 - kierownicy małych przedsiębiorstw ,7 - nauczyciele praktycznej nauki zawodu i instruktorzy ,0-8 -

9 Odnotowane w okresie II półrocza 2005 r. spadki liczby osób bezrobotnych oraz stopy bezrobocia przełożyły się na zmniejszenie liczebności bezrobotnych we wszystkich generalnie dużych grupach zawodowych. Wzrosty wystąpiły jedynie w 3 dużych grupach: - kierowców i operatorów pojazdów - o 2,2% - specjalistów nauk przyrodniczych i ochrony zdrowia - o 30,0% - robotników pomocniczych w rolnictwie, rybołówstwie i pokrewnych - o 40,0% Przeprowadzona wg stanu na 31 XII 2005 r. analiza struktury bezrobocia na poziomie zawodów i specjalności pozwala zauważyć, że zarejestrowani w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pile bezrobotni reprezentują 570 zawodów, tj. o 13 zawodów mniej niż na koniec I półrocza ubr. Status bezrobotnego utraciły w okresie II półrocza ubr. osoby posiadające m.in. następujące kwalifikacje: - fizyk, - geograf, - specjalista do bezpieczeństwa systemów teleinformacyjnych, - architekt, - inżynier inżynierii środowiska gospodarki wolnej i hydrologii, - inżynier inżynierii środowiska systemów wodociągowych i kanalizacyjnych, - inżynier mechanik środki transportu, - inżynier kontroli jakości, - inżynier leśnictwa, - diagnosta laboratoryjny, - ekonometryk, - specjalista do ubezpieczeń majątkowych i osobowych, - doradca podatkowy, - specjalista do spraw reklamy, - historyk sztuki, - 9 -

10 - technik architekt, - urzędnik podatkowy. Równocześnie w okresie II półrocza 2005 r. rejestrowały się osoby z kwalifikacjami zawodowymi nie występującymi wśród zarejestrowanych w I półroczu ubr. Były to osoby posiadające m.in. takie zawody jak: - inżynier mechanik- maszyny i urządzenia energetyczne, - inżynier inżynierii ochrony środowiska oczyszczanie miast i gospodarka odpadami, - biolog, - biotechnolog, - inżynier ogrodnictwa, - inżynier zootechnik, - lekarz choroby wewnętrzne, - lekarz zdrowie publiczne, - organizator transportu drogowego, - filolog filologia obcojęzyczna, - technik elektrokardiolog, - organizator usług gastronomicznych. Analizując zawody i specjalności, w których zarejestrowanych było co najmniej 50 osób bezrobotnych, na koniec 2005 r. wyodrębniono grupę 30 zawodów w najwyższym stopniu zagrażających pozostawaniem bez pracy. Bezrobotni sklasyfikowani w tej grupie na koniec 2005 r. liczyli osób, tj. 49,9 % ogółu zarejestrowanych, co w porównaniu ze stanem na koniec I półrocza 2005 r. oznacza spadek o osób (31,9%)

11 Zawody, które nie spełniły kryterium zakwalifikowania ich na monitorowaną listę to: - malarz-tapeciarz oraz - robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym. Najczęściej reprezentowane wśród bezrobotnych zawody i specjalności przedstawiały się w 2005 r. następująco: Lp. Kod zawodu, specjalności Nazwa zawodu, specjalności Liczba zarejestrowanych bezrobotnych 30 VI XII 2005 Liczba Miejsce zarejestrowanych rankingowe bezrobotnych Miejsce rankingowe Bez zawodu Sprzedawca Technik ekonomista Kucharz Krawiec Mechanik samochodów osobowych Monter sprzętu ośw. i lamp elekt Murarz Technik żywienia i gosp. domowego Technik prac biurowych Ślusarz Sprzątaczka Ekonomista Technik rolnik Technik mechanik Szwaczka Fryzjer Kelner Piekarz Technik handlowiec Mech.-operator pojazdów i maszyn roln Tokarz Technik budownictwa Rolnik prac. na własne potrz. 8/

12 Rzeźnikwędliniarz Malarz budowlany Robotnik budowlany Robotnik gospodarczy Magazynier Stolarz meblowy Malarz-tapeciarz Rob pomocniczy w przem Cukiernik W analizowanym okresie w populacji bezrobotnych zdecydowanie dominowali sprzedawcy, zajmujący pierwszą pozycję rankingową. Ich liczba na koniec 2005 r. zmalała o 76 osób, ale tempo tego spadku wyniosło 8,3% i należało do najniższych. Kolejnym zawodem pod względem liczby bezrobotnych był technik ekonomista, w przypadku którego odnotowano w II półroczu ubr. spadek o 53 osoby. Wśród zawodów o największej liczbie bezrobotnych znalazł się także kucharz. Profesja ta utrzymała trzecie miejsce w rankingu aczkolwiek liczba bezrobotnych w tej kategorii zmalała w II półroczu 2005 r. o 48 osób, tj. o 13,8%. Wysokie bezrobocie utrzymywało się także wśród osób posiadających następujące zawody: - krawiec - 4 pozycja w rankingu przy spadku liczby bezrobotnych o 44 osoby (13,1%), - monter sprzętu - 5 pozycja w rankingu przy spadku liczby bezrobotnych oświetleniowego i lamp o 19 osób (8,4%), elektrycznych

13 - murarz - 6 pozycja w rankingu przy spadku liczby bezrobotnych o 3 osoby (1,4%), - mechanik samochodów - 7 pozycja w rankingu przy spadku liczby bezrobotnych osobowych o 32 osoby (13,9%), - ślusarz - 8 miejsce rankingowe przy utrzymaniu się liczby bezrobotnych w II półroczu ubr. na niezmienionym poziomie 165 osób, - technik żywienia - 9 miejsce rankingowe przy spadku o 26 (14,1%) liczby i gospodarstwa bezrobotnych w tym zawodzie. domowego Dalsze pozycje na liście rankingowej zawodów najczęściej występujących wśród bezrobotnych zajmowały: - sprzątaczka, - technik prac biurowych, - ekonomista, - technik mechanik, - fryzjer, - szwaczka, - piekarz, - tokarz, - kelner, - technik handlowiec

14 Niekorzystną sytuację osób bezrobotnych posiadających zawód z grupy monitorowanej weryfikuje poziom i struktura napływu do bezrobocia. Liczba nowo zarejestrowanych bezrobotnych w 2005 r. wyniosła ogółem osób bezrobotnych, przy czym napływ w II półroczu wyniósł osób i w porównaniu z I półroczem ubr. był wyższy o 476 osób (8,3%). Zawody dominujące wśród nowo rejestrujących się bezrobotnych były porównywalne jak w przypadku populacji bezrobotnych ogółem. W najwyższym stopniu rejestrowali się bezrobotni bez zawodu. Stanowili oni blisko 13% napływu do bezrobocia w I półroczu i 14,5% napływu w drugiej połowie 2005 r. Wśród nowo rejestrujących się osób bezrobotnych posiadających kwalifikacje zawodowe dominowali sprzedawcy. Napływ sprzedawców wykazywał przy tym tendencję wzrostową, tj. wzrost z 435 osób w I półroczu 2005 r. do 466 osób w okresie II półrocza ubr. (107,1%). Wysokim poziomem napływu cechował się zawód technik ekonomista, plasujący się na 2 pozycji rankingowej. Napływ techników ekonomistów zwiększył się z 335 osób w I półroczu 2005 r. do 385 osób w okresie II półrocza ubr. (114,9%). Trzecie miejsce pod względem nowych rejestracji zajmowali mechanicy samochodów osobowych. Napływ tej kategorii wyniósł w II półroczu 2005 r. 208 osób i wykazał wzrost do I półrocza ubr. o 29 osób, tj. o 16,2%. Wśród zawodów o najwyższym napływie byli także ekonomiści. Podaż tej kategorii w II półroczu ubr. wyniosła 175 osób i wzrosła w porównaniu z I półroczem o 12 osób (o 7,4%)

15 Równie wysoką, piątą pozycję rankingową zajęli technicy żywienia, których napływ charakteryzował się wzrostem ze 137 osób w I półroczu do 171 osób w okresie II półrocza (o 24,8%). Wysokie dynamiki napływu do bezrobocia w analizowanym okresie dotyczyły również robotników budowlanych (124,1%), techników rolników (116,4%), sprzątaczek (122,0%), szwaczek (117,6%), fryzjerów (112,7%). Tendencję spadkową w tym okresie odnotowano wśród nowo rejestrujących się: malarzy-tapeciarzy (o 28,6%), techników prac biurowych (o 15,6%), kelnerów (o 14,8%), malarzy budowlanych (o 11,9%), stolarzy meblowych (o 10,9%), kucharzy (o 9,6%). Struktura napływu bezrobotnych wg dużych grup zawodowych w powiecie pilskim w 2005 r. przedstawiała się następująco: Lp. Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów % udział do ogólnej liczby nowo zarejestrowanych Napływ ogółem: 100,0 z tego: Modelki, sprzedawcy i demonstratorzy 21, Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń 11, Pracownicy pozostałych specjalności 10, Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 7, Średni personel techniczny 6, Górnicy i robotnicy budowlani 6, Pracownicy usług osobistych i ochrony 6, Średni personel w zakresie nauk biologicznych i ochrony zdrowia Pozostali specjaliści 5, Operatorzy i monterzy maszyn 3, Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach 2, Pracownicy obsługi biurowej 2, Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie Kierowcy i operatorzy pojazdów 1, Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych 1,31 i technicznych Specjaliści szkolnictwa 1,04 6,01 1,

16 Robotnicy zawodów precyzyjnych, ceramicy, wytwórcy 1,01 wyrobów galanteryjnych, robotnicy poligraficzni i pokrewni Ogrodnicy 0, Specjaliści nauk przyrodniczych i ochrony zdrowia 0, Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych 0,55 i przetwórczych Rolnicy 0, Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby 0, Pracownicy obrotu pieniężnego i obsługi klientów 0, Leśnicy i rybacy 0, Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie Kierownicy dużych i średnich organizacji 0, Kierownicy małych przedsiębiorstw 0, Nauczyciele praktycznej nauki zawodu i instruktorzy 0, Siły zbrojne 0,00 0,

17 2. Oferty pracy według zawodów Liczba ofert pracy, którymi Powiatowy Urząd Pracy w Pile dysponował w okresie 12 m-cy 2005 r. wyniosła i w porównaniu z 2004 r. zmniejszyła się o 47 (o 2,1%). Zjawiskiem towarzyszącym tejże zmianie był spadek liczby bezrobotnych przypadających na jedną ofertę pracy z 5 osób w 2004 r. do 4 osób w 2005 r. Zapotrzebowanie na pracowników o kwalifikacjach należących do dużych grup zawodowych przedstawiało się w 2005 r. następująco: Lp. Kod grupy zawodu Nazwa grupy zawodu Liczba ofert pracy 30 VI I - 31 XII 2005 % udział Liczba do ogólnej ofert pracy liczby ofert % udział do ogólnej liczby ofert Pracownicy przy pracach prostych , ,2 w handlu i usługach Pracownicy obsługi biurowej , , Pracownicy pozostałych , ,2 specjalności Modelki, sprzedawcy 94 9, ,5 i demonstratorzy Pracownicy usług osobistych 74 7, ,5 i ochrony Górnicy i robotnicy budowlani 57 5, , Robotnicy obróbki metali, 50 4,9 79 3,6 mechanicy maszyn i urządzeń Pozostali specjaliści 45 4,5 66 3, Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 39 3,8 94 4, Pozostali robotnicy przemysłowi 35 3,4 70 3,2 i rzemieślnicy Średni personel techniczny 17 1,7 26 1, Kierowcy i operatorzy pojazdów 17 1,7 37 1, Robotnicy zawodów precyzyjnych, ceramicy, wytwórcy wyrobów galanteryjnych, robotnicy poligraficzni i pokrewni 16 1,6 32 1, Ogrodnicy 13 1,3 15 0, Leśnicy i rybacy 8 0,8 10 0, Średni personel w zakresie nauk 7 0,7 22 1,0 biologicznych i ochrony zdrowia Specjaliści nauk fizycznych, 6 0,6 11 0,5 matematycznych i technicznych Operatorzy i monterzy maszyn 6 0,6 52 2, Pracownicy obrotu pieniężnego i obsługa klientów 6 0,6 9 0,4-17 -

18 Specjaliści szkolnictwa 5 0,5 19 0, Specjaliści nauk przyrodniczych 1 0,10 3 0,1 i ochrony zdrowia Nauczyciele praktycznej nauki 1 0,1 2 0,1 zawodu i instruktorzy Operatorzy maszyn 1 0,1 15 0,7 i urządzeń wydobywczych i przetwórczych Kierownicy małych - 0,0-0,0 przedsiębiorstw Kierownicy dużych i średnich - 0,0-0,0 organizacji Rolnicy i rybacy pracujący - 0,0-0,0 na własne potrzeby Rolnicy - 0,0-0, Siły zbrojne - 0,0-0, Robotnicy pomocniczy w górnictwie przemyśle, budownictwie i transporcie - 0,0 3 0,1 Za pośrednictwem Urzędu Pracy pracodawcy poszukiwali najczęściej pracowników zaliczanych do 10 niżej wymienionych grup: - pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach, - pracownicy obsługi biurowej, - modelki, sprzedawcy i demonstratorzy, - pracownicy pozostałych specjalności, - pracownicy usług osobistych i ochrony, - górnicy i robotnicy budowlani, - robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie, - robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeń, - pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy, - pozostali specjaliści

19 W wymienionych grupach zawodowych skierowanych było do bezrobotnych ofert pracy, tj. 88,3% ogólnej liczby ofert dysponowanych przez Urząd w 2005 r. w 9 grupach: Najmniej ofert dotyczyło propozycji zatrudnienia osób sklasyfikowanych - nauczyciele praktycznej nauki zawodu i instruktorzy, - specjaliści nauk przyrodniczych i ochrony zdrowia, - robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rybołówstwie i pokrewni, - pracownicy obrotu pieniężnego i obsługi klientów, - leśnicy i rybacy, - specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych, - ogrodnicy, - operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych, - specjaliści szkolnictwa. Nie dysponowano w ogóle ofertami pracy w następujących 4 grupach: - kierownicy małych przedsiębiorstw, - kierownicy dużych i średnich organizacji, - rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby, - rolnicy

20 Analiza popytu na pracowników posiadających określone przygotowanie zawodowe wykazuje, że największa liczba ofert pracy w 2005 r. skierowana była do osób posiadających 5 rodzajów kwalifikacji: - techników prac biurowych, - sprzedawców, - robotników gospodarczych, - techników administracji, - sprzątaczek. Oferty pracy na pracowników o tych kwalifikacjach stanowiły 42% (915 ofert) zapotrzebowania pracodawców ogółem. W dalszej kolejności wśród zawodów o największym zapotrzebowaniu uplasowały się: - magazynier, - pomoc kuchenna, - dozorca, - robotnik placowy, -robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym, - introligator poligraficzny. W w/w zawodach dysponowano 241 ofertami pracy (11% ogółu dysponowanych ofert). W analizowanym okresie Urząd nie dysponował ofertami pracy dla osób nie posiadających kwalifikacji zawodowych

21 Sytuację w zakresie popytu na pracę bezrobotnych według zawodów i specjalności w 2005 r. ilustruje załączona tabela. Lp. Kod grupy zawodu Nazwa grupy zawodu I półrocze 2005 r. 1 I - 31 XII 2005 % udział do ogólnej Liczba liczby ofert pracy ofert Liczba ofert pracy % udział do ogólnej liczby ofert Ogółem: , ,0 w tym: Bez zawodu - 0,0-0, Technik prac biurowych , , Robotnik gospodarczy 96 9, , Sprzedawca 94 9, , Dozorca 33 3,3 43 2, Pomoc kuchenna 32 3,2 43 2, Magazynier 28 2,8 46 2, Sprzątaczka 28 2,8 52 2, Ekonomista 19 1,9 26 1, Technik handlowiec 17 1,7 28 1, Technik administracji 16 1,6 71 3, Introligator poligraficzny 16 1,6 32 1, Opiekun w domu pomocy 15 1,5 28 1,3 społecznej Rzeźnik-wędliniarz 15 1,5 17 0, Kucharz 14 1,4 27 1, Pracownik ochrony mienia i 14 1,4 23 1,1 osób Ogrodnik terenów zieleni 13 1,3 15 0, Stolarz 13 1,3 23 1, Pakowacz 11 1,1 26 1, Ślusarz 11 1,1 18 0, Kierowca samochodu 10 1,0 22 1,0 ciężarowego Księgowy (samodzielny) 10 1,0 17 0, Technik ekonomista 10 1,0 11 0, Malarz budowlany 9 0,9 12 0, Zaopatrzeniowiec 9 0,9 18 0, Bufetowy (barman) 8 0,8 11 0, Kelner 8 0,8 15 0, Robotnik budowlany 8 0,8 11 0, Technik budownictwa 8 0,8 9 0, Robotnik leśny 7 0,7 9 0, Technik rachunkowości 7 0,7 8 0, Specjalista adm. publicznej 6 0,6 6 0, Kucharz malej gastronomii 6 0,6 6 0, Fryzjer 6 0,6 8 0, Malarz-tapeciarz 6 0,6 12 0, Mechanik samochodów 6 0,6 8 0,4 osobowych Murarz 6 0,6 17 0, Spawacz ręczny gazowy 5 0,5 8 0, Sortowacz surowców wtórnych 5 0,5 12 0, Tokarz 5 0,5 7 0,3-21 -

22 Sekretarka 4 0,4 19 0, Bibliotekarz 4 0,4 8 0, Woźny 4 0,4 15 0, Przedstawiciel handlowy 3 0,3 9 0, Cieśla 3 0,7 7 0, Opiekunka dziecięca 2 0,2 24 1, Specjalista ds. marketingu i 2 0,2 7 0,3 handlu Terapeuta zajęciowy 2 0,2 7 0, Stolarz meblowy 2 0,2 8 0, Monter instal. wodoc.-kanaliz. 1 0,1 7 0,3 Z danych dotyczących kształtowania się popytu na pracę w powiecie pilskim wynika, że największą liczbę ofert pracy w 2005 r. skierowano do techników prac biurowych. Zajmowali oni pierwsze miejsce w okresie obydwu półroczy ubr., jednak w II półroczu charakteryzowali się spadkiem liczby ofert o 8,7%. Wysoki popyt na pracę cechował zawód sprzedawcy, który zajął 2 miejsce w rankingu ofert, wykazując się przy tym wysoką dynamiką wzrostu w II półroczu wynoszą 191,5%. Wysokie, trzecie miejsce rankingowe zajęli robotnicy gospodarczy, w przypadku których w II półroczu 2005 r. liczba ofert pracy wzrosła w porównaniu z I półroczem o 40,6%. Czwarte miejsce w rankingu w 2005 r. zajął technik administracji. Zainteresowanie pracodawców tą grupą pracowników wyrażało się dysponowanymi przez Urząd 71 ofertami. Liczba ofert w tym zawodzie wahała się od 16 w I półroczu do 55 propozycji pracy w okresie II półrocza wykazując ponad 3-krotny wzrost (dynamika 343,8%)

23 Mimo wysokich lokat na miejscach rankingowych od piątego do dziesiątego w okresie II półrocza ubr. zmalało zainteresowanie pracodawców na pracowników w następujących zawodach: - dozorca - o 69,7%, - pomoc kuchenna - o 65,6%, - magazynier - o 35,7%, - technik handlowiec - o 35,3%, - sprzątaczka - o 14,3%, - opiekun w domu pomocy społecznej - o 13,3%. Na uwagę zasługują stosunkowo niski popyt w całym 2005 r. i obserwowane w okresie II półrocza 2005r. wobec I półrocza spadki zapotrzebowania na pracowników posiadających zawody z listy objętej monitorowaniem. Są to m.in.: - technicy ekonomiści - spadek o 90,0%, - technicy budownictwa - spadek o 87,5%, - rzeźnicy-wędliniarze - spadek o 86,7%, - malarze budowlani - spadek o 66,7%, - mechanicy samochodów osobowych - spadek o 66,7%, - fryzjerzy - spadek o 66,7%, - ekonomiści - spadek o 63,2%, - robotnicy budowlani - spadek o 62,5%, - tokarze - spadek o 60%, - ślusarze - spadek o 36,4%, - kelnerzy - spadek o 12,5%, - kucharze - spadek o 7,1%

24 Obserwowane w okresie II półrocza ubr. zmiany dynamicznego wzrostu zapotrzebowania na pracowników o określonych kwalifikacjach dotyczyły m.in. zawodów: - opiekunka dziecięca - 11-krotny wzrost, - sekretarka - 3-krotny wzrost, - stolarz meblowy - 3-krotny wzrost, - woźny - 3-krotny wzrost, - specjalista do marketingu i handlu - 2,5 krotny wzrost, - terapeuta zajęciowy - 2,5 krotny wzrost, - przedstawiciel handlowy - 2-krotny wzrost, - murarz - wzrost o 83,3%, - sortowacz surowców wtórnych - wzrost o 40%, - kierowca samochodów ciężarowych - wzrost o 20%. W okresie całego 2005 r. Urząd Pracy nie dysponował ofertami pracy w zawodach monitorowanych: - krawiec, - technik rolnik, - technik mechanik, - szwaczka, - mechanik operator pojazdów i maszyn rolniczych, - rolnik pracujący na własne potrzeby, - cukiernik

25 3. Zawody deficytowe i nadwyżkowe Sprzedawcy, plasujący się na pierwszej pozycji rankingowej pod względem podaży, jak i napływu bezrobotnych spotkali się także z wysokim popytem na pracę. Jednak liczba zgłoszonych ofert pracy była znacząco niższa od podaży bezrobotnych. W 2005 r. na 1 ofertę pracy przypadało 3 bezrobotnych. Zatem liczba ofert pracy skierowanych do sprzedawców w analizowanym okresie w niewielkiej części pokrywała podaż, co pozwala uznać ten zawód za nadwyżkowy. Zajmujący kolejne drugie miejsce rankingowe technicy ekonomiści cechowali się znacznie niższym niż sprzedawcy zapotrzebowaniem ze strony rynku. Przewaga bezrobotnych nad ofertami była w tym zawodzie bardzo znacząca. W 2005 r. na 1 ofertę pracy przypadało aż 37 bezrobotnych. Zatem popyt na techników ekonomistów zaledwie w niewielkiej części pokrywał występującą podaż, w związku z czym pozostaje zawodem o znacznej nadwyżce. Zjawisko znaczącej przewagi liczby bezrobotnych nad zgłaszanym popytem dotyczyło także zawodu kucharza, cechującego się szczególnie wysoką liczbą zarejestrowanych bezrobotnych 3 miejsce rankingowe. W 2005 r. na 1 ofertę przypadało 13 bezrobotnych. Wysoką liczbą bezrobotnych cechował się zawód krawca, który zajął 4 miejsce w rankingu. Natomiast popyt na pracowników w tym zawodzie w 2005 r. praktycznie nie istniał; Urząd Pracy nie dysponował bowiem ofertami pracy skierowanymi do krawców, co klasyfikuje ten zawód do grupy zawodów w najwyższym stopniu nadwyżkowych. Zawodem o znacznym popycie na pracę był mechanik samochodów osobowych (5-7 miejsce w rankingu). Na jedną ofertę pracy w 2005 r. przypadało 27 bezrobotnych

26 Rozbieżności pomiędzy równoważeniem się podaży i popytu na pracę dotyczyły również, zajmujących wysokie pozycje rankingowe pod względem liczby bezrobotnych, następujących zawodów: - piekarz 47 - technik żywienia i gospodarstwa domowego 34 - szwaczka 18 - fryzjer 14 - murarz 12 - tokarz 12 - technik budownictwa 9 - ślusarz 9 - kelner 8 - robotnik budowlany 6 - ekonomista 5 - sprzątaczka 3 l. osób bezrobotnych przypadających na 1 ofertę pracy

27 Zestawienie poziomu bezrobocia oraz liczby ofert pracy wg zawodów wskazuje, że w najtrudniejszej sytuacji zatrudnieniowej w 2005 r. znajdowały się osoby posiadające kwalifikacje przedstawione w poniższej tabeli: Średnia miesięczna Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu l. ofert pracy l. zarej. bez. Nadwyżka/ deficyt podaży siły roboczej w 2005 r Bez zawodu 0,00 136,83 136, Technik ekonomista 0,92 60,00 59, Sprzedawca 22,83 75,08 52, Mechanik samochodów 0,67 32,25 31,58 osobowych Ekonomista 2,17 28,17 26, Kucharz 2,25 27,75 25, Technik żywienia i gosp. 0,42 25,67 25,25 dom Krawiec 0,00 22,33 22, Monter sprzętu oświetl. 0,17 22,17 22,00 i lamp elekt Murarz 1,42 21,42 20, Technik mechanik 0,00 18,00 18, Ślusarz 1,50 16,75 15, Technik handlowiec 2,33 15,00 12, Piekarz 0,17 12,67 12, Technik budownictwa 0,75 13,00 12, Technik rolnik 0,00 12,08 12, Fryzjer 0,67 11,17 10, Szwaczka 0,50 9,25 8, Tokarz 0,58 9,08 8, Politolog 0,00 7,25 7, Kelner 1,25 8,33 7, Mechanik-operator 0,00 7,08 7,08 pojazdów i maszyn rolniczych Technik ochrony 0,08 6,75 6,67 środowiska Tolarz meblowy 0,67 7,25 6, Technik technologii 0,00 6,50 6,50 odzieży Rzeźnik-wędliniarz 1,42 7,75 6, Stolarz budowlany 0,25 5,92 5, Malarz budowlany 1,00 6,58 5, Technik technologii 0,00 5,33 5,33 żywności-przetwórstwo mięsne Cukiernik 0,00 5,17 5,

28 Wymienione w tabeli zawody należą do grupy zawodów w najwyższym stopniu nadwyżkowych. I tylko 5 spośród nich: - politolog, - technik ochrony środowiska, - technik technologii odzieży, - stolarz budowlany, - technik technologii żywności przetwórstwo mięsne nie są objęte monitoringiem z uwagi na podaż, tj. liczebność bezrobotnych w zawodzie niższą niż 50 osób. Odmiennie przedstawiała się natomiast w 2005 r. sytuacja zawodowa osób bezrobotnych o poniższych kwalifikacjach: Średnia miesięczna Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu l. ofert pracy l. zarej. bezrob. Nadwyżka/defic yt podaży siły roboczej w 2005 r Robotnik gospodarczy 19,25 5,67-13, Technik prac biurowych 23,92 14,75-9, Dozorca 3,58 1,25-2, Opiekun w domu pomocy 2,33 0,17-2,17 społecznej Pomoc kuchenna 3,58 1,83-1, Pozostali kelnerzy 1,42 0,00-1,42 i pokrewni Pozostali pracownicy 1,50 0,25-1,25 administracyjni, sekretarze i pokrewni Zaopatrzeniowiec 1,50 0,33-1, Pozostali pracownicy 1,08 0,00-1,08 usług ochrony gdzie indziej niesklasyfikowani Robotnik placowy 3,42 2,42-1, Sortowacz surowców 1,00 0,00-1,00 wtórnych Woźny 1,25 0,25-1, Opiekunka dziecięca 2,00 1,00-1, Pakowacz 2,17 1,67-0, Introligator poligraficzny 2,65 2,17-0,

29 Z informacji zawartej w tabeli wynika, że zapotrzebowanie na pracowników w poszczególnych zawodach znacznie przewyższa podaż, co zawody te klasyfikuje do grupy zawodów deficytowych na rynku. Trudno jednak dominację w/w ofert uznać w pełni za jednoznaczną. Ocenę w tym zakresie weryfikują zasady obowiązujące w sprawozdawczości statystycznej dotyczącej rynku pracy, zgodnie z którymi do ofert pracy zalicza się również zgłoszone przez pracodawców miejsca odbywania stażu, przygotowania zawodowego czy prac społecznie użytecznych. Stosunkowo małe ilości oferowanych propozycji zatrudnienia oraz zapotrzebowanie pracodawców na określone kategorie zawodowe pracowników generują listę zawodów i specjalności, które na pilskim rynku zagrażają pozostawaniem w długotrwałym bezrobociu. W 2005 r. status długotrwale bezrobotnym posiadało osób, tj. 38,4% ogólnej liczby bezrobotnych. W stosunku do 2004 r. oznacza to spadek o osób i 32,6%. W monitorowanych 30 zawodach zarejestrowanych było osób, tj. 20,5% bezrobotnych ogółem i 53,4% długotrwale bezrobotnych. Informację w tym zakresie zawiera załączona tabela

30 Lp. Kod zawodu, specjalności Nazwa zawodu, specjalności Liczba zarejestrowanych bezrobotnych Bezrobotni powyżej 12 m-cy Wskaźnik długotrwałego bezrobocia w zawodzie (5:4) Bez zawodu , Sprzedawca , Technik ekonomista , Kucharz , Krawiec , Mechanik samochodów osobowych , Monter sprzętu ośw ,6 i lamp elektrycznych Murarz , Technik żywienia ,8 i gosp. domowego Technik prac ,9 biurowych Ślusarz , Sprzątaczka , Ekonomista , Technik rolnik , Technik mechanik , Szwaczka , Fryzjer , Kelner , Piekarz , Technik handlowiec , Mech.-operator pojazdów i maszyn roln , Tokarz , Technik budownictwa , Rolnik prac. na własne ,8 potrz Rzeźnik-wędliniarz , Malarz budowlany , Robotnik budowlany , Robotnik gospodarczy , Magazynier , Stolarz meblowy , Cukiernik ,3-30 -

31 Część II programistyczna

32 1. Sytuacja absolwentów na rynku pracy Ankietyzacja wszystkich funkcjonujących w powiecie pilskim szkół ponadgimnazjalnych ma w założeniach doprowadzić do lepszego dopasowania potrzeb pracodawców i pracobiorców. Pozyskanie tą drogą aktualnych informacji ze szkół jest źródłem wiarygodnych danych o absolwentach reprezentujących podażową stronę rynku pracy. Ankiety wysłano do wszystkich funkcjonujących w powiecie pilskim szkół ponadgimnazjalnych, przeprowadzając badanie w oparciu o zalecenia metodyczne do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych, opracowane przez Ministerstwo Gospodarki Pracy i Polityki Społecznej. Powiatowy Urząd Pracy w Pile otrzymał 100% odpowiedzi, a więc od wszystkich ankietowanych placówek. Uzyskaną zatem drogą ankietyzacji informację o podaży nowych zasobów pracy młodzieży oraz kwalifikacjach kadry absolwenckiej uznać należy za miarodajną. Lp. Wyniki przeprowadzonych badań ankietowych przedstawiają się następująco: Kod zawodu Nazwa zawodu Którzy ukończyli szkołę na terenie powiatu w 2005 r. Absolwenci Którzy ukończyli szkołę na terenie powiatu w 2006 r. % wskaźnik dynamiki (5:4) Ogółem ,40 z tego: I Szkoły wyższe , Administrator baz danych , Inżynier elektronik , Pozostali inżynierowie ,8 mechanicy Inżynier transportu (logistyk) , Ekonomista , Specjalista ds. marketingu ,9 i handlu Politolog , Filolog- filologia ,2 obcojęzyczna Specjalista administracji ,4 publicznej II Szkoły policealne i średnie zawodowe , Specjalista pracy socjalnej ,0-32 -

33 Technik budownictwa , Technik ochrony środowiska , Technik urz. sanitarnych 7 0 0, Technik elektronik , Technik mechanik , Technik górnictwa ,0 otworowego Technik wiertnik , Technik poligraf , Technik technologii odzieży , Technik informatyk , Technik bezp. i higieny pracy , Technik ogrodnik , Technik rolnik , Technik technologii żywności ,7 przetwórstwo rybne Technik żywienia i gosp ,6 domowego Technik fizjoterapii , Technik farmaceutyczny , Ratownik medyczny , Technik obsługi turystycznej , Technik organizacji usług ,9 gastronomicznych Technik hotelarstwa , Technik handlowiec , Technik ekonomista , Technik agrobiznesu , Technik organizacji reklamy 8 0 0, Technik administracji , Asystent osoby ,8 niepełnosprawnej Opiekun w domu pomocy ,0 społecznej Opiekunka środowiskowa , Pracownik socjalny , Technik rachunkowości , Asystent usług pocztowych , Intendent , Kucharz , Kucharz małej gastronomii , Kelner , Fryzjer , Technik usług ,9 kosmetycznych Wizażystka 9 0 0, Biomasażysta , Refleksolog , Pracownik ochrony mienia ,0 i osób Sprzedawca , Kamieniarz 0 1 0, Murarz , Monter inst. wodoc.-kanaliz , Pozostali monterzy instalacji ,1 i urz. sanit Malarz-tapeciarz ,3-33 -

34 Pozostali lakiernicy , Blacharz samochodowy , Ślusarz , Mechanik samoch ,0 osobowych Mechanik-operator pojazdów 0 4 0,0 i maszyn rolniczych Elektromechanik ,0 elektrycznych przyrządów pomocniczych Elektromechanik pojazdów ,9 samochodowych Elektromechanik urządzeń 3 0 0,0 sterowania ruchem kolejowym Elektryk , Monter elektronik naprawa ,3 sprzętu audiowizualnego Introligator poligraficzny 3 0 0, Rzeźnik-wędliniarz , Cukiernik , Piekarz , Stolarz , Krawiec , Pozostali maszyniści maszyn 1 0 0,0 drukujących Monter maszyn i urz ,7 przemysł Monter elektrycznego sprzętu ,3 gosp. domowego III Szkoły ogólnokształcące ,5 Z danych uzyskanych z ankiet wynika, ze przewidywana liczba absolwentów szkół ponadgimnazjalnych w 2006 r. wyniesie osób i będzie wyższa od ubiegłorocznej o 60 osób (1,4%). Edukację na poziomie szkoły wyższej w 2006 r. zakończy osób, tj. o 130 osób więcej niż w roku Absolwenci szkół wyższych stanowić będą 26,6% ogólnej liczby absolwentów 2006 r. (2005 r. 23,8%). Porównywalna wielkość w ogólnej liczbie absolwentów stanowić będą w 2006 r. osoby kończące licea ogólnokształcące, tj. 26,2% (2005 r. 26,1%). Spadną natomiast poziomy oraz udziały absolwentów opuszczających zawodowe szkoły policealne, średnie i zasadnicze. W 2006 r. liczyć oni będą osoby, tj. 47,2% ogółu absolwentów; w 2005 r. liczyli odpowiednio: osób i 50%

35 Ocena szansy podejmowania zatrudnienia przez absolwentów nie może się obyć bez danych o bezrobotnych. Analizując bezrobocie pod względem nasycenia powiatowego rynku pracy na określone kwalifikacje, wśród absolwentów wyodrębnić można grupy zawodowe, które będą miały większe problemy z zatrudnieniem. W najtrudniejszej sytuacji zawodowej na rynku pracy znajdą się absolwenci z kwalifikacjami: Stan bezrobocia w 2005 r. Przewidywany Lp. Kod W tym napływ Nazwa zawodu zawodu ogółem długotrwale absolwentów w bezrobotni 2006 r Bez zawodu Ekonomista Technik ekonomista Politolog Krawiec Technik żywienia i gosp domowego Technik budownictwa Technik handlowiec Technik administracji Technik mechanik Technik rolnik fryzjer Technik agrobiznesu Kucharz Mechanik samochodów osobowych Piekarz Kelner W 2006 r. w grupie absolwentów szkół wyższych największe problemy z zatrudnieniem mieć będzie ekonomista i politolog. W tym też kontekście na uwagę wśród absolwentów wyższych uczelni zasługuje wysoka podaż specjalistów administracji publicznej. Analiza z kolei zawodów wśród absolwentów z wykształceniem policealnym i średnim oraz zasadniczym zawodowym sugerować może, że najbardziej zagrożeni bezrobociem będą: technicy ekonomiści, krawcy, technicy żywienia i gospodarstwa domowego, technicy rolnicy, technicy mechanicy, technicy handlowcy, technicy budownictwa, technicy administracji. Te grupy zawodowe są bowiem liczniej reprezentowane również wśród bezrobotnych

36 Dokonanie jednoznacznej oceny wyników ankietyzacji szkół pod kątem atrakcyjności rynkowej określonych kwalifikacji absolwentów jest trudne, a być może obarczone także zbyt dużym ryzykiem. Bowiem współczesny model kariery zawodowej zakłada proces ustawicznego kształcenia, zmiany kwalifikacji i wykonywania różnych zawodu. Można w związku z tym przyjąć, ze pierwsze wybory zawodów na początku kariery zawodowej nie przesądzają o całym jej przebiegu. Wiązać się jednak mogą z opóźnieniem usamodzielnienia się absolwentów oraz utrudnieniami w prawidłowym rozwoju społecznym i zawodowym młodzieży. Trudności w jednoznacznej ocenie wyników ankietyzacji szkół biorą się i stąd, że sięgają one w przyszłość na rok lub dwa lata i nie zostały przedstawione w kontekście krótkookresowej wprawdzie, ale jednak prognozy potrzeb gospodarki. Wieloletnie cykliczne prowadzenie analizy rynku metodą monitorowania zawodów deficytowych i nadwyżkowych pozwoli na konkretne ustalenia kształtujących się trendów oraz wskazać kierunki rozwoju sektorów gospodarki i jej zapotrzebowanie na wykwalifikowaną kadrę

37 2. Wnioski Przeprowadzona metodą monitorowania zawodów deficytowych i nadwyżkowych analiza rynku pracy w powiecie pilskim za 2005 r. pozwala na sformułowanie następujących wniosków: 1. Spadła w ciągu roku do 30 liczba zawodów i specjalności uznanych za zagrażające w najwyższym stopniu pozostaniem bez pracy. 2. Wyłoniona na koniec roku grupa 30 zawodów z uwagi na szczególną nadwyżkę podaży nad popytem uznana została za najbardziej nadwyżkowe. Napływ do bezrobocia w tych zawodach należał w porównaniu z innymi kwalifikacjami do najwyższych. 3. Znacznie krótsza jest lista zawodów deficytowych. W tej grupie odnotowano następujące zawody: robotnik gospodarczy, technik prac biurowych, dozorca, opiekun w domu pomocy społecznej, pomoc kuchenna. 4. Obok stosunkowo licznej grupy ekonomistów, bezrobociem zagrożeni są ze względu na wysoką podaż absolwentów politolodzy oraz specjaliści administracji publicznej. Wśród bezrobotnych odnotowano nowe zawody, tj. bezrobotnych lekarzy oraz stomatologów. 5. Na przestrzeni całego 2005 r. w znacznej dysproporcji do liczby osób bezrobotnych pozostaje liczba ofert pracy dysponowanych przez Urząd. Za pośrednictwem Urzędu pracodawcy poszukiwali pracowników przede wszystkim w zawodach: technik prac biurowych, robotnik gospodarczy, sprzedawca, dozorca, pomoc kuchenna, sprzątaczka. Stosunkowo duża liczba ofert pracy z w/w wykształceniem nie przeciwdziała zagrożeniu długotrwałym bezrobociu tych grup