Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2009 roku cz. II
|
|
- Aneta Białek
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 POWIATOWY URZĄD PRACY W MIŃSKU MAZOWIECKIM Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2009 roku cz. II Absolwenci na lokalnym rynku pracy Powiatowy Urząd Pracy w Miosku Mazowieckim Niniejsze opracowanie stanowi uzupełnienie do monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2009 rok. Zawiera informacje na temat liczby absolwentów według zawodów, którzy ukooczyli szkoły ponadgimnazjalne na terenie powiatu mioskiego oraz dane o prognozowanej liczbie absolwentów w 2010 roku.
2 WSTĘP Powiatowy Urząd Pracy w Miosku Mazowieckim analizując sytuację na lokalnym rynku pracy, prowadzi rokrocznie monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Na podstawie badao sondażowych i danych statystycznych tworzony jest raport opisujący zjawiska zachodzące na rynku pracy, dotyczące kształtowania popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przekroju terytorialno zawodowym. Niniejsze opracowanie jako druga częśd raportu rocznego (prognostyczna) obejmuje dane o absolwentach szkół ponadgimnazjalnych z terenu powiatu mioskiego w 2009 roku. Analizy przeprowadzane są w oparciu o dane zamieszczone w systemie statystyczno sprawozdawczym o rynku pracy zgodnie z zaleceniami metodycznymi Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Głównym celem niniejszego raportu jest uzupełnienie części diagnostycznej monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych o informacje na temat liczby absolwentów według zawodów. Drugą częśd Monitoringu Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych przygotowano w oparciu o następujące dokumenty: Ustawę z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t. j. Dz. U. z 2008r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.); Załącznik 2 do sprawozdania o rynku pracy MPiPS 01 Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów i specjalności za rok 2009; Załącznik 3 do sprawozdania o rynku pracy MPiPS 01 Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy za rok 2009; Wyniki badao sondażowych przeprowadzonych w szkołach ponadgimnazjalnych; 2
3 ABSOLWENCI W POWIECIE MIOSKIM Z przeprowadzonego badania sondażowego w szkołach ponadgimnazjalnych ulokowanych na terenie powiatu mioskiego wynika, że w roku 2009 naukę ukooczyło 1479 absolwentów (w tym 788 kobiet). W porównaniu z rokiem 2008, liczba absolwentów była mniejsza o 247 osób. W omawianym okresie największą ilośd absolwentów wykształciły licea ogólnokształcące (807 osób), a w dalszej kolejności szkoły policealne i średnie zawodowe (415) oraz zasadnicze szkoły zawodowe (257). Prognozy na rok 2010 przewidują nieznaczny wzrost liczby absolwentów (do 1537 osób). WYKRES 1. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH W POWIECIE MIOSKIM W 2009 ROKU Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych w 2009 roku Zasadnicze szkoły zawodowe 17% Szkoły policealne 6% Szkoły średnie techniczne 22% Licea ogólnokształcące 55% W porównaniu z rokiem 2008 w omawianym okresie zauważalnie zmalała (o 97 osób) liczba absolwentów szkół policealnych. Mniejszą liczbę absolwentów wygenerowały pozostałe typy szkół tj. licea ogólnokształcące, szkoły średnie techniczne i zasadnicze szkoły zawodowe. 3
4 WYKRES 2. ABSOLWENCI W POWIECIE MIOSKIM WEDŁUG WYKSZTAŁCENIA W LATACH Absolwenci według uzyskanego wykształcenia średnie ogólnokształcące policealne i średnie zawodowe zasadnicze zawodowe 2008r. 2009r. 2010r. (prognoza) WYKRES 3. ABSOLWENCI W POWIECIE MIOSKIM WEDŁUG SZKÓŁ W LATACH Absolwenci według ukooczonych szkół Licea ogólnokształcące Szkoły średnie techniczne Szkoły policealne Zasadnicze szkoły zawodowe 2008r. 2009r. 2010r. (prognoza) 4
5 BEZROBOTNI ABSOLWENCI Zgodnie z obowiązującymi przepisami ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2008r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.) nie stosuje się już pojęcia absolwent. Mówi się natomiast o osobach w okresie 12 miesięcy od dnia ukooczenia nauki. Jednakże dla potrzeb niniejszego opracowania pojęcia absolwent i osoba w okresie do 12 miesięcy od dnia ukooczenia nauki będą używane zamiennie. Na koniec grudnia 2009 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy zarejestrowanych było 270 osób bezrobotnych (w tym 143 kobiety) w okresie do 12 miesięcy od dnia ukooczenia nauki. W liczbie tej znalazły się zarówno osoby, które ukooczyły placówki szkolne na terenie powiatu mioskiego, jak i poza jego obszarem. Odnosząc się do sytuacji z grudnia 2008 można zaobserwowad, że w badanym okresie o 79 osób wzrosło bezrobocie wśród absolwentów. Przy czym należy w tym miejscu doprecyzowad, że w powyższym akapicie analizujemy niejako globalną liczbę absolwentów zarejestrowanych w PUP (niezależnie od rodzaju szkoły czy miejsca jej ukooczenia). WYKRES 4. BEZROBOTNI ABSOLWENCI ZE SZKÓŁ POWIATU MIOSKIEGO W LATACH Bezrobotni absolwenci ze szkół powiatu mioskiego średnie ogólnokształcące policealne i średnie zawodowe zasadnicze zawodowe 2007r. 2008r. 2009r. 5
6 ABSOLWENCI SZKÓŁ POLICEALNYCH I ŚREDNICH ZAWODOWYCH Z danych sondażowych wynika, że w roku 2009 szkoły policealne i średnie zawodowe ukooczyło 415 osób (było to o 175 osób mniej niż w roku 2008). W koocu okresu sprawozdawczego w Powiatowym Urzędzie Pracy zarejestrowanych było 42 bezrobotnych absolwentów. TABELA 1. ABSOLWENCI SZKÓŁ POLICEALNYCH I ŚREDNICH ZAWODOWYCH WEDŁUG ZAWODÓW Lp Kod zawodu Nazwa zawodu Absolwenci, którzy ukończyli szkołę na terenie powiatu w 2008r. Bezrobotni absolwenci z kolumny 4 w ewidencji PUP w końcu 2008r. Absolwenci, którzy ukończyli szkołę na terenie powiatu w 2009r. Bezrobotni absolwenci z kolumny 6 w ewidencji PUP w końcu 2009r. Prognoza dot. liczby absolwentów ze szkół powiatu mińskiego w 2010 roku Asystent ekonomiczny (zawód szkolny: ekonomista) , mechanik ,4 Kol.7 do Kol.6 (w %) budownictwa , Plastyk , Organizator usług hotelarskich (zawód szkolny: hotelarstwa) farmaceutyczny Inspektor bezpieczeostwa i higieny pracy (zawód szkolny: bezpieczeostwa i higieny pracy) , Kelner , Kucharz teleinformatyk elektronik drogownictwa technologii odzieży , , , ,3 6
7 architektury krajobrazu Masażysta (zawód szkolny: masażysta) Organizator agrobiznesu (zawód szkolny: agrobiznesu) informatyk Asystent rachunkowości (zawód szkolny: rachunkowości) Pracownik biurowy (zawód szkolny: prac biurowych) telekomunikacji , , , , Muzyk mechatronik Organizator obsługi turystycznej (zawód szkolny: obsługi turystycznej) Pracownik ochrony mienia i osób (zawód szkolny: ochrony fizycznej osób i mienia) Ogółem ,1 7
8 ABSOLWENCI ZASADNICZYCH SZKÓŁ ZAWODOWYCH W omawianym roku (2009) najwięcej absolwentów zasadniczych szkół zawodowych ukooczyło naukę w zawodzie mechanika pojazdów samochodowych (62 osoby). Na kolejnych miejscach znaleźli się kucharze małej gastronomii (47 osób), sprzedawcy (30), posadzkarze (30) i fryzjerzy (27). TABELA 2. ABSOLWENCI ZASADNICZYCH SZKÓŁ ZAWODOWYCH WEDŁUG ZAWODÓW Lp Kod zawodu Nazwa zawodu Absolwenci, którzy ukończyli szkołę na terenie powiatu w 2008r. Bezrobotni absolwenci z kolumny 4 w ewidencji PUP w końcu 2008r. Absolwenci, którzy ukończyli szkołę na terenie powiatu w 2009r. Bezrobotni absolwenci z kolumny 6 w ewidencji PUP w końcu 2009r. Prognoza dot. liczby absolwentów ze szkół powiatu mińskiego w 2010 roku Mechanik pojazdów ,7 samochodowych Sprzedawca , Kucharz małej gastronomii Fryzjer (zawody szkolne: Fryzjer, usług fryzjerskich) Kol.5 do Kol.4 w (%) , , Cukiernik , Blacharz samochodowy , Murarz , Ślusarz , Elektromonter instalacji elektrycznych Posadzkarz Monter instalacji gazowych Stolarz Rzeźnik wędliniarz Piekarz Elektromechanik pojazdów samochodowych Ogółem ,8 Chociaż w 2009 roku liczba absolwentów szkół zawodowych była nieco mniejsza niż w roku 2008, w omawianym okresie o 10 osób wzrosła liczba bezrobotnych absolwentów pozostających w ewidencji tut. Urzędu. 8
9 ABSOLWENCI LICEÓW OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH W omawianym okresie można zaobserwowad spadek (o 6%) liczby absolwentów kooczących licea ogólnokształcące w porównaniu z rokiem Pomimo tego absolwenci ogólniaków w dalszym ciągu stanowią najliczniejszą grupę wśród ogółu kooczących naukę w szkołach ponadgimnazjalnych. TABELA 3. ABSOLWENCI LICEÓW OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH W POWIECIE MIOSKIM W 2009 ROKU Lp. Nazwa zawodu Absolwenci, którzy ukończyli szkołę na terenie powiatu w 2008r. Bezrobotni absolwenci z kolumny 3 w ewidencji PUP w końcu 2008r. Absolwenci, którzy ukończyli szkołę na terenie powiatu w 2009r. Bezrobotni absolwenci z kolumny 5 w ewidencji PUP w końcu 2009r. Prognozowana liczba absolwentów ze szkół powiatu mińskiego w 2010 roku Bez zawodu ,2 Ogółem ,2 Kol.5 do Kol.4 (w %) Najbardziej liczne grono absolwentów opuściło mury Liceum Ogólnokształcącego im. Polskiej Macierzy Szkolnej w Miosku Mazowieckim (186 osób). Na drugim miejscu pod względem liczebności absolwentów znalazło się Liceum Ogólnokształcące w Zespole Szkół im. Marii Skłodowskiej Curie (177 osób). Liceum Ogólnokształcące w Zespole Szkół Nr 1 im. Kazimierza Wielkiego znalazło się na trzecim miejscu ze 144 absolwentami. ABSOLWENCI SZKOŁY WYŻSZEJ W Miosku Mazowieckim funkcjonuje Wyższa Szkoła Nauk Społecznych im. ks. Józefa Majki. Jak wynika z danych opublikowanych w Systemie Informacji Oświatowej MEN, w roku akademickim 2008/2009 ww. uczelnię ukooczyło 27 absolwentów (w tym 17 kobiet). Wszyscy absolwenci studiowali w trybie niestacjonarnym i ukooczyli studia pierwszego stopnia z tytułem licencjata socjologii. Na koniec grudnia 2009 roku w ewidencji tut. Urzędu nie było zarejestrowanych bezrobotnych, którzy byliby absolwentami wyżej wymienionej uczelni. 9
10 ABSOLWENCI WEDŁUG ZAWODÓW I ZGŁOSZONE OFERTY PRACY W omawianym roku sprawozdawczym najwięcej ofert zgłoszono w zawodzie pracownik biurowy 311, dla sprzedawców zgłoszono 250 ofert, a dla pracowników ochrony mienia i osób 114 ofert. Należy mied na uwadze, że zdecydowana większośd zgłoszonych wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej sklasyfikowanych w zawodzie pracownika biurowego dotyczyła organizacji staży zawodowych. TABELA 4. ZESTAWIENIE DANYCH O ABSOLWENTACH I OFERTACH PRACY WEDŁUG ZAWODÓW W 2009 ROKU Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Absolwenci, którzy ukończyli szkołę na terenie powiatu w 2009r. Bezrobotni absolwenci z kolumny 4 w ewidencji PUP w końcu 2009r. Oferty pracy zgłoszone w 2009 roku Mechanik pojazdów samochodowych Asystent ekonomiczny (zawód szkolny: ekonomista) mechanik budownictwa Sprzedawca Posadzkarz Plastyk Organizator usług hotelarskich (zawód szkolny: hotelarstwa) Fryzjer (zawody szkolne: Fryzjer, usług fryzjerskich) farmaceutyczny Inspektor bezpieczeostwa i higieny pracy (zawód szkolny: bezpieczeostwa i higieny pracy) Kelner Kucharz elektronik drogownictwa technologii odzieży
11 architektury krajobrazu Masażysta (zawód szkolny: masażysta) Organizator agrobiznesu (zawód szkolny: agrobiznesu) informatyk Cukiernik Blacharz samochodowy Asystent rachunkowości (zawód szkolny: rachunkowości) Pracownik biurowy (zawód szkolny: prac biurowych) teleinformatyk Pracownik ochrony mienia i osób (zawód szkolny: ochrony fizycznej osób i mienia) Kucharz małej gastronomii Monter instalacji gazowych Stolarz Rzeźnik wędliniarz Piekarz Murarz Ślusarz Bez zawodu Ogółem Na koniec 2009 roku w strukturze bezrobotnych absolwentów największą grupę zawodową stanowił średni personel techniczny (18%), a następnie pozostali specjaliści (17%). Strukturę bezrobotnych absolwentów według grup zawodowych przedstawiono na wykresie 5 (verte). 11
12 WYKRES 5. STRUKTURA BEZROBOTNYCH ABSOLWENTÓW WEDŁUG GRUP ZAWODOWYCH W 2009 ROKU Bezrobotni absolwenci wg grup zawodowych Średni personel techniczny Pozostali specjaliści 6% 5% 21% Pracownicy pozostałych specjalności 9% Robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeo Pracownicy usług osobistych i ochrony Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych Modelki, sprzedawcy i demonstratorzy 12% 12% 15% 20% Górnicy o robotnicy budowlani AKTYWIZACJA ZAWODOWA BEZROBOTNEJ MŁODZIEŻY W 2009 ROKU Problemy młodych z podjęciem zatrudnienia nasilają się w okresach zastoju gospodarczego. Im gorsza ogólna sytuacja na rynku pracy, tym gorsze położenie młodzieży i dłuższy czas pozostawania na bezrobociu. W 2009 roku polski rynek pracy borykał się z negatywnymi skutkami spowolnienia gospodarczego. Jednym z najbardziej widocznych przejawów dekoniunktury gospodarczej w wymiarze lokalnym była dużo mniejsza ilośd ofert pracy zgłoszonych do tut. Urzędu. Dla porównania w roku 2008 liczba pozyskanych miejsc pracy ogółem wyniosła 4240, podczas gdy w 2009 roku było to już tylko Na koniec omawianego roku sprawozdawczego w tut. Urzędzie zarejestrowanych było 845 bezrobotnych w wieku do 25 lat (w tym 423 kobiety). W porównaniu z rokiem 2008, liczba bezrobotnych w wieku do 25 lat wzrosła w okresie sprawozdawczym o 228 osób. Blisko 52% młodych bezrobotnych nie posiadało żadnego stażu pracy. 12
13 WYKRES 6. BEZROBOTNI W WIEKU DO 25 LAT I OSOBY W OKRESIE DO 12 MIESIĘCY OD DNIA UKOOCZENIA NAUKI Bezrobotni w wieku do 25 lat i osoby w okresie do 12 miesięcy od dnia ukooczenia nauki w ogólnej liczbie bezrobotnych liczba bezrobotnych ogółem w tym: grudzieo 2008 grudzieo 2009 młodzież w wieku do 25 lat w okresie do 12 miesięcy od dnia ukooczenia nauki Młodzi ludzie, którzy po zakooczeniu nauki myślą o podjęciu pierwszej pracy, pierwsze kroki na rynku pracy z reguły kierują do Powiatowego Urzędu Pracy. W omawianym roku (2009) tut. Urząd mógł zaproponowad bezrobotnej młodzieży (w tym osobom w okresie do 12 miesięcy od dnia ukooczenia nauki) udział w aktywnych programach rynku pracy, dzięki którym wzrastają szanse na znalezienie zatrudnienia. Bezrobotnych kierowano między innymi na staże, szkolenia zawodowe (w trybie indywidualnym i grupowym), roboty publiczne i prace interwencyjne. Młodym bezrobotnym przyznawano jednorazowe środki na uruchomienie własnej działalności gospodarczej. Osoby w wieku do 25 lat kierowano na miejsca pracy utworzone przez pracodawców w ramach otrzymanej refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy. Bezrobotna młodzież mogła liczyd ponadto na pomoc pośredników pracy, doradców zawodowych, specjalisty ds. rozwoju zawodowego i Lidera Klubu Pracy. 13
14 TABELA 5. WYBRANE FORMY AKTYWIZACJI OSÓB BEZROBOTNYCH W WIEKU DO 25 LAT ORAZ ICH EFEKTYWNOŚD W 2009 ROKU Lp. Wybrane formy aktywizacji Ilość osób bezrobotnych rozpoczynających udział w programie w 2009 roku Ilość osób, które podjęły pracę po zakończeniu udziału w programie 1. Staż zawodowy Szkolenie Prace interwencyjne Roboty publiczne Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy dla skierowanych bezrobotnych Z usług poradnictwa zawodowego skorzystało 278 bezrobotnych w wieku do 25 lat. W wyniku poradnictwa zawodowego pracę podjęło 98 osób. Szkolenie w Klubie Pracy w zakresie aktywnego poszukiwania pracy rozpoczęło 18 osób z tej grupy wiekowej (3 osoby podjęły pracę po zakooczonym szkoleniu). W zajęciach aktywizacyjnych wzięło udział w omawianym roku 10 młodych bezrobotnych. Warto nadmienid, że Powiatowy Urząd Pracy w partnerstwie z Centrum Kształcenia Ustawicznego im. Stanisława Staszica w Miosku Mazowieckim w omawianym okresie realizował projekt pod nazwą Gotowi do zmian - młodzież szkolna na lokalnym rynku pracy w ramach Działania 9.2 Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego, Priorytetu IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Celem głównym projektu jest wdrożenie efektywnego programu poradnictwa edukacyjno zawodowego oraz współpraca szkół prowadzących kształcenie zawodowe z pracodawcami i instytucjami rynku pracy służąca podnoszeniu kwalifikacji zawodowych uczniów jako przyszłych absolwentów i wzmocnienie ich zdolności do zatrudnienia przez praktyczne formy nauczania w zakładach pracy. W projekcie weźmie udział 300 uczniów klas czwartych techników, w okresie 34 miesięcy, w zawodach technik: budownictwa, informatyk, mechanik, teleinformatyk, elektronik, ekonomista, architektury krajobrazu, agrobiznesu, kelner. 14
15 PODSUMOWANIE I WNIOSKI Na koniec 2009 roku w rejestrze Powiatowego Urzędu Pracy pozostawało ogółem 270 osób w okresie do 12 miesięcy od dnia ukooczenia nauki i było to o 79 osób więcej w porównaniu z rokiem Blisko 55% absolwentów szkół ponadgimnazjalnych stanowią osoby kooczące licea ogólnokształcące. W roku 2009 do tut. Urzędu wpłynęło mniej ofert pracy niż w latach poprzednich. Do Powiatowego Urzędu Pracy nie wpływają wszystkie oferty pracy dostępne na rynku. Częśd firm prowadzi nabór we własnym zakresie, zamieszcza ogłoszenia w prasie bądź korzysta z usług prywatnych agencji rekrutacyjnych. Aby pomóc absolwentom w wejściu na rynek pracy należy zapewnid im możliwośd uczestnictwa w zajęciach pozalekcyjnych oraz promowad uczestnictwo w zajęciach pozaszkolnych. W proces aktywizacji zawodowej młodzieży powinna włączad się szkoła poprzez prowadzenie zajęd i spotkao na temat metod i sposobów poszukiwania pracy oraz podnoszenia własnych kwalifikacji zawodowych. Konieczne jest przekonywanie uczniów do gromadzenia doświadczenia zawodowego, nie tylko poprzez obowiązkowe praktyki zawodowe, ale również poprzez łączenie nauki z pracą, np. dorywczą lub wakacyjną. Warto podejmowad działania zmierzające do zwiększenia zaangażowania pracodawców w proces dostosowywania kształcenia do potrzeb rynku pracy. Obserwowane odchodzenie od zawodu wyuczonego wymusza podjęcie działao zmierzających do przygotowania oferty edukacyjnej lub zaplanowania szerszego profilu kształcenia, który umożliwi łatwiejsze dostosowanie się absolwentów do wykonywania innych zawodów niż zawód formalnie wyuczony. Warto wprowadzid elementy przedsiębiorczości już do szkół podstawowych, tak jak radzi Komisja Europejska. Przedmiot ten powinien mied w znacznym stopniu praktyczny charakter, gdzie uczniowie będą mogli zmierzyd się z założeniem własnej działalności gospodarczej i z utrzymaniem swojej eksperymentalnej firmy na rynku. Kształcenie powinno zmierzad w kierunku rozwoju specjalności najbardziej poszukiwanych na rynku pracy. 15
16 Typ szkoły ponadgimnazjalnej determinuje dalsze plany życiowe uczniów. Większośd uczniów liceów ogólnokształcących oraz liceów profilowanych zamierza podjąd studia dzienne. Uczniowie techników preferują natomiast studia zaoczne, które chcą łączyd z pracą zawodową. W pozostałych typach szkół dominuje chęd podjęcia pracy. Czynnikiem decydującym o powodzeniu na rynku pracy i pozyskaniu zatrudnienia jest przede wszystkim doświadczenie zawodowe, odpowiednie wykształcenie oraz umiejętności praktyczne, doskonalone w ramach kursów zawodowych. Opierając się na opinii doświadczonych pośredników pracy można stwierdzid, że wyniki monitoringu nie odzwierciedlają w pełni rzeczywistości. W dyspozycji Urzędu pozostają oferty pracy, których nie można zrealizowad, pomimo tego, że w ewidencji są zarejestrowane osoby o wskazanych kwalifikacjach. Powodem trudności z realizacją niektórych ofert pracy są najczęściej: przypadkowo wybrana szkoła i związany z tym brak zainteresowania podjęciem pracy w zawodzie wyuczonym, np. fryzjer, szwaczka, krawiec (co w konsekwencji powoduje brak stażu pracy w danym zawodzie), wiek, stan zdrowia bezrobotnych, długotrwałe przerwy w zatrudnieniu, zdezaktualizowane uprawnienia i kwalifikacje zawodowe, a także długotrwałe bezrobocie. SPIS WYKRESÓW Wykres 1. Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych w powiecie mioskim w 2009 roku... 3 Wykres 2. Absolwenci w powiecie mioskim według wykształcenia w latach Wykres 3. Absolwenci w powiecie mioskim według szkół w latach Wykres 4. Bezrobotni absolwenci ze szkół powiatu mioskiego w latach Wykres 5. Struktura bezrobotnych absolwentów według grup zawodowych w 2009 roku Wykres 6. Bezrobotni w wieku do 25 lat i osoby w okresie do 12 miesięcy od dnia ukooczenia nauki SPIS TABEL Tabela 1. Absolwenci szkół policealnych i średnich zawodowych według zawodów... 6 Tabela 2. Absolwenci zasadniczych szkół zawodowych według zawodów... 8 Tabela 3. Absolwenci liceów ogólnokształcących w powiecie mioskim w 2009 roku... 9 Tabela 4. Zestawienie danych o absolwentach i ofertach pracy według zawodów w 2009 roku Tabela 5. Wybrane formy aktywizacji osób bezrobotnych w wieku do 25 lat oraz ich efektywnośd w 2009 roku Opracowanie: Powiatowy Urząd Pracy w Miosku Mazowieckim Lipiec
Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy. w powiecie trzebnickim w 2008 roku Absolwenci w powiecie trzebnickim
Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy Załącznik do Monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie trzebnickim w 2008 roku Absolwenci w powiecie trzebnickim Trzebnica, wrzesień 2009 Opracowanie:
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH za 2012r.
POWIATOWY URZĄD PRACY C E N T R U M A K T Y W I Z A C J I Z A W O D O W E J ul. Północna 9b, 43-600 Jaworzno, tel. centrala: 32 618-19-00, 32 618-19-24, fax 32 618-19-01, e-mail: urzad@pup-jaworznol.pl,
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY W PLESZEWIE
POWIATOWY URZĄD PRACY W PLESZEWIE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PLESZEWSKIM W 2013 ROKU CZĘŚĆ II Pleszew, lipiec 2014 1 Zgodnie z zapisami ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o
Bardziej szczegółowoII CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2011. Powiat Międzychodzki
II CZĘŚĆ Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych rok 2011 Powiat Międzychodzki WSTĘP 1. Analiza bezrobocia wśród absolwentów szkół powiatu międzychodzkiego 1.1. Absolwenci roku szkolnego
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Malborku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM W 2013 ROKU - CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA
Powiatowy Urząd Pracy w Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: sekretariat@pup.malbork.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE GOŁDAPSKIM W 2012 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W GOŁDAPI ul. śeromskiego 18, 19-500 GOŁDAP (087) 615-03-95, www.goldap.pup.gov.pl, e-mail: olgo@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE GOŁDAPSKIM W 2012
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY W KWIDZYNIE 82-500 Kwidzyn, ul. Grudziądzka 30
POWIATOWY URZĄD PRACY W KWIDZYNIE 82-500 Kwidzyn, ul. Grudziądzka 30 RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KWIDZYŃSKIM ZA 2013 ROK CZĘŚĆ II PROGNOSTYCZNA Lipiec 2014 Spis
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WŁODAWSKIM ZA 2010 R.
URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY WE WŁODAWIE ul. Niecała 2 22-200 Włodawa, tel. 082 5725-240 fax 5724-043 e-mail: sekretariat@pup.wlodawa.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WŁODAWSKIM
Bardziej szczegółowoRanking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie strzelińskim w roku 2009
POWIATOWY URZĄD PRACY w STRZELINIE ul. Kamienna 10, 57-100 Strzelin tel/fax(071) 39-21-981, e-mail wrst@praca.gov.pl Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie strzelińskim w roku 2009 część
Bardziej szczegółowoII CZĘŚĆ RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE POZNAŃSKIM W 2009 ROKU
Poznań, dnia 21.07.2010 roku II CZĘŚĆ RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE POZNAŃSKIM W 2009 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu ABSOLWENCI NA RYNKU PRACY W POWIECIE POZNAŃSKIM Prezentowane
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH w POWIECIE NAMYSŁOWSKIM w 2009 ROKU (część prognostyczna)
POWIATOWY URZĄD PRACY w NAMYSŁOWIE Tel. (77) 419 09 20 Fax. (77) 419 09 25 e-mail: opna@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH w POWIECIE NAMYSŁOWSKIM w 2009 ROKU (część prognostyczna)
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyŝkowych badania w szkołach ponadgimnazjalnych za 2013 rok
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyŝkowych badania w szkołach ponadgimnazjalnych za 2013 rok Druga część raportu: Monitoring Zawodów Deficytowych i NadwyŜkowych za rok 2013 rok dotyczy szkół ponadgimnazjalnych
Bardziej szczegółowoABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH W POWIECIE MRĄGOWSKIM W 2013 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY w MRĄGOWIE ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH W POWIECIE MRĄGOWSKIM W 2013 ROKU II CZĘŚĆ RAPORTU MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Mrągowo, lipiec 2014r. SPIS TREŚĆI
Bardziej szczegółowoDZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W ŻYWCU
DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W ŻYWCU Zgodnie z projektem Planu Finansowego Funduszu Pracy ustalonego na rok 2013 Powiatowy Urząd Pracy w Żywcu planuje przeznaczyć w roku bieżącym na poszczególne
Bardziej szczegółowoANEKS DO RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE MIELECKIM W 2010 ROKU (II/P 2010)
ANEKS DO RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE MIELECKIM W 2010 ROKU (II/P 2010) Mielec 2011 e-mail: sekretariat@pup.mielec.pl http://www.pup.mielec.pl 1 Spis treści: 1. Wstęp... 3 2.
Bardziej szczegółowoRozdział V. Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego
II część monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za rok 2012 Rozdział V. Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego 1. Bezrobocie wśród absolwentów szkół ponadgimnazjalnych Opracowanie to
Bardziej szczegółowoRAPORT ZA ROK 2008 CZĘŚĆ II PROGOSTYCZNA. Opracował: Dział Statystyki i Analiz Rynku Pracy
RAPORT ZA ROK 2008 CZĘŚĆ II PROGOSTYCZNA Opracował: Dział Statystyki i Analiz Rynku Pracy CHOJNICE SIERPIEŃ 2009 WSTĘP Analiza struktury zawodowej absolwentów na lokalnym rynku pracy powiatu chojnickiego
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE CIESZYŃSKIM W 2007 ROKU CZĘŚC II
Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie 43 400 Cieszyn, ul. Kochanowskiego 8 RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE CIESZYŃSKIM W 2007 ROKU CZĘŚC II Cieszyn, 22 sierpnia 2008 1. WSTĘP W dobie
Bardziej szczegółowoWiek produkcyjny ( M : 18-65 lat i K : 18-60 lat )
DANE DEMOGRAFICZNE Na koniec 2008 roku w powiecie zamieszkiwało 115 078 osób w tym : y 59 933 ( 52,1 % ) męŝczyźni: 55 145 Większość mieszkanek powiatu zamieszkuje w miastach ( 79 085 osób ogółem ) y 41
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Słowackiego 2, 37-500 Jarosław, tel(16) 621-21-88, fax(16) 621-21-88 wewn. 116 www.pup.jaroslaw.pl e-mail: rzjr@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY W LIDZBARKU WARMIŃSKIM
I. Informacja o naborze wniosków INFROMACJA DLA PRACODAWCÓW!!! W związku z realizacją projektu systemowego Aktywność drogą do sukcesu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.3 współfinansowanego
Bardziej szczegółowoINFORMACJA. o stanie i strukturze bezrobocia. rejestrowanego
POWIATOWY URZĄD 1 PRACY 16-300 Augustów, ul. Mickiewicza 2, tel. (0-87) 6446890, 6447708, 6435802; fax. 6435803 e-mail: biau@praca.gov.pl; www.pup.augustow.pl INFORMACJA o stanie i strukturze bezrobocia
Bardziej szczegółowoInformacja o cieszyńskim rynku pracy. Grudzień 2014
Informacja o cieszyńskim rynku pracy Grudzień 2014 Zmiany na lokalnym rynku pracy 1. Dane statystyczne Wyszczególnienie Listopad Grudzień Różnica Liczba bezrobotnych na koniec miesiąca sprawozdawczego
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W PUP BYDGOSZCZ W 2010 ROKU CZĘŚĆ II - PROGNOSTYCZNA
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W PUP BYDGOSZCZ W 2010 ROKU CZĘŚĆ II - PROGNOSTYCZNA Bydgoszcz, lipiec 2011 Spis treści Wstęp 3 Rozdział 1. Struktura osób bezrobotnych w okresie do 12 miesięcy
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY 6-300 Augustów, ul. Mickiewicza 2, tel/fax (0-87) 643-58-02, 644-68-90, 644-77-08 e-mail: biau@praca.gov.pl lub sekretariat@pup.augustow.pl RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH
Bardziej szczegółowoREGULAMIN BIURA KARIER EUROPEJSKIEJ WYŻSZEJ SZKOŁY PRAWA I ADMINISTRACJI
REGULAMIN BIURA KARIER EUROPEJSKIEJ WYŻSZEJ SZKOŁY PRAWA I ADMINISTRACJI I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Biuro Karier Europejskiej Wyższej Szkoły Prawa i Administracji w Warszawie, zwane dalej BK EWSPA to
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O STANIE I STRUKTURZE BEZROBOCIA W POWIECIE WIERUSZOWSKIM
Powiatowy Urząd Pracy w Wieruszowie ul. Waryńskiego 15, 98-400 Wieruszów tel. 062-7841553 fax. 0-62 7841149 e-mail: lowe@praca.gov.pl INFORMACJA O STANIE I STRUKTURZE BEZROBOCIA W POWIECIE WIERUSZOWSKIM
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku cz. II
POWIATOWY URZĄD PRACY W MIŃSKU MAZOWIECKIM Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku cz. II Absolwenci na lokalnym rynku pracy Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim 2012-08-03 Spis
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Złotoryi
Powiatowy Urząd Pracy w Złotoryi Bezrobocie w powiecie złotoryjskim oraz aktywne działania w zakresie zmniejszania jego skutków w 2003 roku Złotoryja marzec 2004 r. 1. INFORMACJA O STANIE I STRUKTURZE
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W SOPOCIE ZA ROK 2007
POWIATOWY URZĄD PRACY W GDYNI MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W SOPOCIE ZA ROK 2007 Część II I. Wstęp Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni analizując sytuację na lokalnym rynku pracy prowadzi stałe
Bardziej szczegółowoWojewództwo Lubuskie, 2016 r.
Województwo Lubuskie, 2016 r. Kursy kwalifikacyjne, szkolenia doskonalące dla nauczycieli w zakresie tematyki związanej z nauczanym zawodem. Studia podyplomowe itp. Np. uczelnie wyższe w przypadku szkoleń
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PARCZEWSKIM W 2012 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W PARCZEWIE URZĄD PRACY MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PARCZEWSKIM W 2012 ROKU CZĘŚĆ II RAPORTU ROCZNEGO ( PROGNOSTYCZNA ) PARCZEW LIPIEC 2013 roku Spis
Bardziej szczegółowoBezrobocie w Małopolsce
III 21 IV 21 V 21 VI 21 VII 21 VIII 21 IX 21 X 21 XI 21 XII 21 I 211 II 211 III 211 IV 211 V 211 VI 211 VII 211 VIII 211 IX 211 X 211 XI 211 XII 211 I 212 II 212 III 212 IV 212 V 212 VI 212 VII 212 VIII
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji do klas pierwszych Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych nr 1 im. Noblistów Polskich w Słupsku w roku szkolnym 2009/2010
Regulamin rekrutacji do klas pierwszych Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych nr 1 im. Noblistów Polskich w Słupsku w roku szkolnym 2009/2010 Podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej Sportu
Bardziej szczegółowoPoddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu
ZAWODOWY START Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich w ramach Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Piłsudskiego 33, 33-200 Dąbrowa Tarnowska tel. (0-14 ) 642-31-78 Fax. (0-14) 642-24-78, e-mail: krda@praca.gov.pl Załącznik Nr 3 do Uchwały Nr 5/2015 Powiatowej Rady Rynku Pracy
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE
POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE 83-400 ul. Tkaczyka 1 tel. (58) 680-20-50 fax 680-20 -51 email:gdko@praca.gov.pl www.pup.koscierzyna.pl INFORMACJA MIESIĘCZNA o stanie bezrobocia w powiecie kościerskim
Bardziej szczegółowoCentrum Aktywizacji Zawodowej (CAZ)
Do zadań podstawowych Centrum Aktywizacji Zawodowej (CAZ) należy realizacja zadań w zakresie usług rynku pracy oraz instrumentów rynku pracy. W skład CAZ wchodzą następujące komórki organizacyjne: 1. Dział
Bardziej szczegółowoREGULAMIN FINANSOWANIA ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH
REGULAMIN FINANSOWANIA ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Na podstawie art. 42 a ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach
Bardziej szczegółowoSprawozdanie z działalności Powiatowego Urzędu Pacy w Kluczborku w 2009 roku aktywizacja zawodowa bezrobotnych
Sprawozdanie z działalności Powiatowego Urzędu Pacy w Kluczborku w 2009 roku aktywizacja zawodowa bezrobotnych Na koniec 2009 roku w rejestrach PUP figurowało 3.346 osób, w tym 1.837 kobiet. Zdecydowana
Bardziej szczegółowoRAPORT: Wybory edukacyjno-zawodowe uczniów gimnazjów miasta Jaworzna w roku szkolnym 2015/2016. Opracowanie: Maria Jaśko-Kubiak Anna Skrzydłowska
RAPORT: Wybory edukacyjno-zawodowe uczniów gimnazjów miasta Jaworzna w roku szkolnym 2015/2016 Opracowanie: Maria Jaśko-Kubiak Anna Skrzydłowska Strona2 Tematyka aspiracji i preferencji zawodowych uczniów
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O STANIE BEZROBOCIA NA TERENIE MIASTA I GMINY GOŁAŃCZ ORAZ O MOŻLIWOŚCIACH JEGO OGRANICZENIA. GOŁAŃCZ, 25 maja 2016r.
INFORMACJA O STANIE BEZROBOCIA NA TERENIE MIASTA I GMINY GOŁAŃCZ ORAZ O MOŻLIWOŚCIACH JEGO OGRANICZENIA GOŁAŃCZ, 25 maja 2016r. 04.14 05.14 06.14 07.14 08.14 09.14 10.14 11.14 12.14 01.15 02.15 03.15 04.15
Bardziej szczegółowoPROJEKTY FINANSOWANE ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ
PROJEKTY FINANSOWANE ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ AKTUALNOŚCI PERSPEKTYWA FINANSOWA 2004 2006 PERSPEKTYWA FINANSOWA 2007 2013 PERSPEKTYWA FINANSOWA 2014 2020 INNE STRONY DOTYCZĄCE ŚRODKÓW UNIJNYCH PERSPEKTYWA
Bardziej szczegółowoAnaliza sytuacji na rynku pracy osób do 30 roku życia. Opracowanie: Powiatowy Urząd Pracy w Słubicach
Analiza sytuacji na rynku pracy osób do 30 roku życia Opracowanie: Powiatowy Urząd Pracy w Słubicach Słubice 2011 1 Wstęp W niniejszym opracowaniu dokonano charakterystyki sytuacji na lokalnym rynku pracy
Bardziej szczegółowoOcena efektywności podstawowych form aktywizacji zawodowej w Powiecie Puławskim w 2011 roku
POWIATOWY URZĄD PRACY W PUŁAWACH Ocena efektywności podstawowych form aktywizacji zawodowej w Powiecie Puławskim w 2011 roku Opracowała Anna Malicka Puławy, 2012 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 PRZYJĘTA METODYKA
Bardziej szczegółowostanu na koniec okresu Bezrobotni według Osoby do 12 miesięcy nauki ogółem od dnia ukończenia
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE CUKIERNIK - kod 751201 Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie cukiernik powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych: 1) obsługiwania maszyn i
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie mińskim w roku 2007 część II
POWIATOWY URZĄD PRACY W MIŃSKU MAZOWIECKIM Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie mińskim w roku 2007 część II Mińsk Mazowiecki 2008r. 1 Celem badania sondażowego w szkołach ponadgimnazjalnych
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY w JELENIEJ GÓRZE. Zawody deficytowe i nadwyżkowe. w Jeleniej Górze i powiecie jeleniogórskim INFORMACJA SYGNALNA
URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY w JELENIEJ GÓRZE Zawody deficytowe i nadwyżkowe w Jeleniej Górze i powiecie jeleniogórskim za I półrocze 2015 roku Sierpień, 2015 Wstęp Monitoring zawodów ch i ch jest
Bardziej szczegółowoSPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W KONINIE W 2002 ROKU. Konin, styczeń 2003 r.
SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W KONINIE W 22 ROKU Konin, styczeń 23 r. S P I S T R E Ś C I I. Analiza bezrobocia w 22 r... 3 1. Sytuacja na rynku pracy... 3 2. Struktura osób bezrobotnych...
Bardziej szczegółowoANALIZA REJESTROWANEJ SYTUACJI W ZAWODZIE NA RYNKU PRACY
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE SOCJOLOG KOD ZAWODU 263204 ANALIZA REJESTROWANEJ SYTUACJI W ZAWODZIE NA RYNKU PRACY Socjolog to jeden z 2360 zawodów ujętych w obowiązującej od 1 lipca 2010 r. klasyfikacji
Bardziej szczegółowoEuropejski Fundusz Społeczny W 2005r. Powiatowy Urz d Pracy w Kozienicach rozpocz ł realizacj
Europejski Fundusz Społeczny Udzielanie wsparcia na rzecz rozwoju sfery zatrudnienia poprzez promowanie zachowań przyczyniających się do zwiększenia szans zatrudnienia (employability), warunków przedsiębiorczości,
Bardziej szczegółowoJAK WEJŚĆ NA RYNEK PRACY? Wojewódzkiego Urzędu Pracy
JAK WEJŚĆ NA RYNEK PRACY? Gabriela Woźnica-Bańka Kierownik Centrum Metodycznego Poradnictwa Zawodowego Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach Obecnie karierę zawodową wyznacza trend całoŝyciowego uczenia
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE INFORMACJA MIESIĘCZNA. o stanie bezrobocia w powiecie kościerskim w maju 2011r.
POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE 83-400 Kościerzyna ul. Tkaczyka 1 tel. (58) 680-20-50 fax 680-20-51 email:gdko@praca.gov.pl www.pup.koscierzyna.pl INFORMACJA MIESIĘCZNA o stanie bezrobocia w powiecie
Bardziej szczegółowoUchwała Nr XLIX/534/2006 Rady Powiatu w Malborku z dnia 30 sierpnia 2006 r.
Uchwała Nr XLIX/534/2006 Rady Powiatu w Malborku z dnia 30 sierpnia 2006 r. W sprawie ustalenia sieci publicznych szkół w powiecie malborskim. Na podstawie art.5 ust.5a, art.17 ust.5 ustawy o systemie
Bardziej szczegółowoPLAN SIECI PUBLICZNYCH SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH ORAZ SZKÓŁ SPECJALNYCH POWIATU SIERADZKIEGO. (nabór do klas pierwszych na rok szkolny 2008/2009)
PLAN SIECI PUBLICZNYCH SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH ORAZ SZKÓŁ SPECJALNYCH POWIATU SIERADZKIEGO (nabór do klas pierwszych na rok szkolny 2008/2009) I Liceum Ogólnokształcące im. K. Jagiellończyka w Sieradzu
Bardziej szczegółowoKTO W POLSCE SZUKA PRACY? RAPORT SERWISU SZYBKOPRACA.PL
KTO W POLSCE SZUKA PRACY? RAPORT SERWISU SZYBKOPRACA.PL Poprawa koniunktury na rynku pracy zachęca Polaków do bardziej aktywnego poszukiwania nowego zatrudnienia. Eksperci serwisu rekrutacyjnego Szybkopraca.pl,
Bardziej szczegółowoZałącznik Nr 2 do Zarządzenia nr 1/2014 Dyrektora PUP w Strzyżowie z dnia 15.01.2014r.
Załącznik Nr 2 do Zarządzenia nr 1/2014 Dyrektora PUP w Strzyżowie z dnia 15.01.2014r. REGULAMIN ORGANIZACJI SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH POSZUKUJĄCYCH PRACY NIEPEŁNOSPRAWNYCH I INNYCH UPRAWNIONYCH OSÓB
Bardziej szczegółowoAglomeracja w liczbach
Aglomeracja w liczbach CZĘŚĆ CZĘŚĆ CZĘŚĆ CZĘŚĆ % 7% % 68% 6% % 6% 7% DEMOGRAFIA GOSPODARKA RYNEK PRACY EDUKACJA CZĘŚĆ CZĘŚĆ CZĘŚĆ SPIS TREŚCI DEMOGRAFIA - liczba ludności ogółem, liczba ludności według
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZAD PRACY W MYSZKOWIE
POWIATOWY URZAD PRACY W MYSZKOWIE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH 2012R (Część prognostyczna dotycząca absolwentów szkół ponadgimnazjalnych z Powiatu Myszkowskiego) WYKONAŁA: DAGMARA ŻAK
Bardziej szczegółowoZałącznik do uchwały Nr...V/40/2007... Rady Powiatu w Busku Zdroju z dnia...29 marca 2007 roku...
Załącznik do uchwały Nr...V/40/2007... Rady Powiatu w Busku Zdroju z dnia...29 marca 2007 roku... Powiatowy program przeciwdziałania bezrobociu, promocji zatrudnienia oraz aktywizacji lokalnego rynku pracy
Bardziej szczegółowostanu na koniec okresu Bezrobotni według Osoby do 12 miesięcy nauki ogółem od dnia ukończenia
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE KELNER- kod 513101 Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie kelner powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych: 1) przygotowywania sal konsumpcyjnych
Bardziej szczegółowoMECHANIK OPERATOR POJAZDÓW I MASZYN ROLNICZYCH kod 834103
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE MECHANIK OPERATOR POJAZDÓW I MASZYN ROLNICZYCH kod 834103 Mechanik operator pojazdów i maszyn rolniczych to jeden z 2360 zawodów ujętych w obowiązującej od 1 lipca 2010 r.
Bardziej szczegółowoSystem kształcenia dualnego w Niemczech
System kształcenia dualnego w Niemczech Referentka: Aleksandra Ziomko Ref.ds. Kształcenia zawodowego na szczeblu krajowym i międzynarodowym Gorzów 12.10.2011 Handwerkskammer Frankfurt (Oder) Region Ostbrandenburg
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O ZORGANIZOWANIE STAŻU
...... / pieczęć firmowa organizatora / / miejscowość data / Sądecki Urząd Pracy w Nowym Sączu ul. Węgierska 146 33-300 Nowy Sącz WNIOSEK O ZORGANIZOWANIE STAŻU Na zasadach określonych w art. 53 ustawy
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej
...... pieczęć firmowa wnioskodawcy (miejscowość i data) Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej WNIOSEK PRACODAWCY O PRZYZNANIE ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO NA KSZTAŁCENIE USTAWICZNE
Bardziej szczegółowoAdres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.zsb.iq.pl
Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.zsb.iq.pl Braniewo: Pełnienie funkcji Koordynatora Projektu Priorytet: IX Rozwój wykształcenia
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwy kowych w powiecie ostrowskim w 2013 roku
POWIATOWY URZ D PRACY w Ostrowie Wolno ci 29a, 63-400 Ostrów Wielkopolski tel. (62) 735-43-11, (62) 73-73-200 fax (62) 73-73-202 e-mail: poow@praca.gov.pl http://www.pup.ostrowwlkp.pl Monitoring zawodów
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O ZORGANIZOWANIE STAŻU. Wnioskuję o skierowanie... bezrobotnego(-ych) do odbycia stażu według specyfikacji:
Elbląg, dnia...... (pieczęć firmowa Wnioskodawcy) Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu WNIOSEK O ZORGANIZOWANIE STAŻU Na zasadach określonych w Ustawie z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych
Projekt z dnia 27 maja 2013 r. ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 2013 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych Na podstawie art. 37 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie. Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce. Beneficjent: Województwo Małopolskie,
Regulamin uczestnictwa w projekcie Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce Beneficjent:,, Biuro ds. Realizacji Projektu Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce Partner: Realizator 1.
Bardziej szczegółowoLiczba bezrobotnych XII 2012 I 2013 II 2013 XII 2012 I 2013 II 2013
Powiatowy Urz d Pracy w Grodzisku Mazowieckim STAN BEZROBOCIA I AKTYWIZACJA BEZROBOTNYCH W POWIECIE GRODZISKIM Grodzisku Mazowiecki dnia 27 marca 2013 r. LICZBA BEZROBOTNYCH W POWIECIE GRODZISKIM W OKRESIE
Bardziej szczegółowoMIASTO WROCŁAW PRYWATNE POLICEALNE STUDIUM FOTOGRAFICZNE PHO-BOS WE WROCŁAWIU PRYWATNE POLICEALNE STUDIUM FOTOGRAFICZNE PHO-BOS 80,1
PRYWATNE POLICEALNE STUDIUM FOTOGRAFICZNE PHO-BOS WE WROCŁAWIU PRYWATNE POLICEALNE STUDIUM FOTOGRAFICZNE PHO-BOS 1 313[01] FOTOTECHNIK 8 8 100,0% PRYWATNE POLICEALNE STUDIUM FOTOGRAFICZNE PHO-BOS DLA DOROSŁYCH
Bardziej szczegółowoNUMER WNIOSKU Wypełnia PUP Wolsztyn
.... pieczęć firmowa wnioskodawcy..., dnia... NUMER WNIOSKU Wypełnia PUP Wolsztyn WNIOSEK o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego Podstawa prawna: 1) Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r.o promocji
Bardziej szczegółowowspółfinansowany w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
U M O W A nr RP -.. o dofinansowanie bezrobotnemu podjęcia działalności gospodarczej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.2
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY w Zgierzu
POWIATOWY URZĄD PRACY w Zgierzu ul. Barona 10, 95-100 Zgierz, tel.716-49-41, fax(0-42)717-41-60 Zgierz, kwiecień`2010 1/2010 SPIS TREŚCI Wstęp 1 RYNEK PRACY W ROKU 2009... 4 1.1 Poziom, stopa i dynamika
Bardziej szczegółowoOpis projektów planowanych do realizacji w ramach PO WER w 2016 r.
Opis projektów planowanych do realizacji w ramach PO WER w 2016 r. Zgodnie z uchwałą nr 31 Komitetu Monitorującego Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój z dnia 24 listopada 2015 r. w sprawie zatwierdzenia
Bardziej szczegółowoRegulaminu uczestnictwa w projekcie. Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce. Beneficjent: Województwo Małopolskie,
Regulaminu uczestnictwa w projekcie Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce Beneficjent:,, Biuro ds. Realizacji Projektu Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce Partner: Powiat Wadowicki
Bardziej szczegółowoSTAN I STRUKTURA BEZROBOCIA W POWIECIE CHRZANOWSKIM na koniec stycznia 2016 roku
STAN I STRUKTURA BEZROBOCIA W POWIECIE CHRZANOWSKIM na koniec stycznia 2016 roku 1. POZIOM BEZROBOCIA I STOPA BEZROBOCIA Na koniec stycznia 2016 roku w rejestrze Powiatowego Urzędu Pracy w Chrzanowie figurowało
Bardziej szczegółowoModernizacja kształcenia zawodowego w Polsce w odpowiedzi na potrzeby rynku pracy i wyzwania uczenia się przez całe życie
DEPARTAMNET KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO I USTAWICZNEGO Modernizacja kształcenia zawodowego w Polsce w odpowiedzi na potrzeby rynku pracy i wyzwania uczenia się przez całe życie. Cele modernizacji kształcenia
Bardziej szczegółowo3) uczestniczenia w analizach i procesie kontroli produktów leczniczych i wyrobów medycznych w laboratoriach.
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE TECHNIK FARMACEUTYCZNY - kod 321301 Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie technik farmaceutyczny powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych:
Bardziej szczegółowoSzkolenia nie muszą być nudne! Kolejne szkolenie już w lutym wszystkie osoby zachęcamy do wzięcia w nich udziału!
Szkolenia nie muszą być nudne! W Spółce Inwest-Park odbyło się kolejne szkolenie w ramach projektu Akcelerator Przedsiębiorczości działania wspierające rozwój przedsiębiorczości poza obszarami metropolitarnymi
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Powiecie Mińskim za 2012 rok
POWIATOWY URZĄD PRACY W MIŃSKU MAZOWIECKIM Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Powiecie Mińskim za 2012 rok Część II. Raport prognostyczny Mińsk Mazowiecki, sierpień 2013 r. Spis treści Wstęp...
Bardziej szczegółowoPriorytetu VIII i IX
Możliwo liwości wsparcia w ramach Priorytetu VIII i IX Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Urząd d Marszałkowski w Łodzi Departament ds. PO Kapitał Ludzki Instytucja Pośrednicz redniczącaca Łęczyca, 2.04.2012
Bardziej szczegółowostanu na koniec okresu Bezrobotni według Osoby do 12 miesięcy nauki ogółem od dnia ukończenia
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE MECHANIK MONTER MASZYN I URZĄDZEŃ kod 723310 Mechanik - monter maszyn i urządzeń (kod 723310) to jeden z 2360 zawodów ujętych w obowiązującej od 1 lipca 2010 r. klasyfikacji
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRZYJMOWANIA UCZNIÓW
REGULAMIN PRZYJMOWANIA UCZNIÓW do Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych im. Józefa Nojego w Czarnkowie na rok szkolny 2016/2017 1 1. Niniejszy regulamin stanowi podstawę przyjęcia absolwentów szkół gimnazjalnych
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY W POWIECIE OPOLSKIM I MIEŚCIE OPOLU ZA ROK 2003
POWIATOWY URZĄD PRACY W OPOLU ul. mjr Hubala 21, 45-266 Opole tel. 44 22 929, fax 44 22 928, e-mail: opop@praca.gov.pl INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY W POWIECIE OPOLSKIM I MIEŚCIE OPOLU ZA ROK 2003
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Wyniki badań ankietowych przeprowadzonych przez Departament Pielęgniarek i Położnych wśród absolwentów studiów pomostowych, którzy zakończyli udział w projekcie systemowym pn. Kształcenie zawodowe pielęgniarek
Bardziej szczegółowoDodatkowe punkty.. FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY. Do projektu Małopolski Uniwersytet Kompetencji szkolenia językowe i komputerowe dla Małopolan
Data wpływu do Organizatora: Dodatkowe punkty.. FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Do projektu Małopolski Uniwersytet Kompetencji szkolenia językowe i komputerowe dla Małopolan Wybieram kurs: ECDL Start (szkolenie
Bardziej szczegółowo1. Nazwa i adres siedziby pracodawcy... 2. Miejsce prowadzenia działalności. 3. Osoba upowaŝniona do kontaktów z PUP:...tel... 4.
... (pieczęć firmowa pracodawcy)... ( miejscowość, data ) Starosta Nowodworski Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Dworze Gdańskim WNIOSEK O ORGANIZACJĘ ROBÓT PUBLICZNYCH I. Dane dotyczące pracodawcy: 1. Nazwa
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH. I NADWYśKOWYCH. W POWIECIE SKARśYSKIM W 2008 ROKU. Część II
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE SKARśYSKIM W 2008 ROKU Część II POWIATOWY URZĄD PRACY W SKARśYSKU-KAMIENNEJ ul. 1 MAJA 105 26-110 SKARśYSKO-KAMIENNA SkarŜysko-Kamienna, sierpień
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LĘBORSKIM
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LĘBORSKIM RAPORT POWIATOWY ZA ROK 2011 CZĘŚĆ II - PROGNOSTYCZNA Lipiec 2012 Zleceniodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Lęborku ul. Gdańska 35 84-300
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE INFORMACJA MIESIĘCZNA. o stanie bezrobocia w powiecie kościerskim we wrześniu 2009r.
POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE 83-400 Kościerzyna ul. Tkaczyka 1 tel. (58) 680-20-50 fax 680-20 -51 email:gdko@praca.gov.pl www.pup.koscierzyna.pl INFORMACJA MIESIĘCZNA o stanie bezrobocia w powiecie
Bardziej szczegółowoWniosek pracodawcy o refundację kosztów szkolenia osoby niepełnosprawnej
Wniosek pracodawcy o refundację kosztów szkolenia osoby niepełnosprawnej Podstawa prawna: Art. 41 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
Bardziej szczegółowoKRYTERIA WYBORU INSTYTUCJI SZKOLENIOWEJ OBOWIĄZUJĄCE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W USTRZYKACH DOLNYCH 1 I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik do Zarządzenia Nr 8/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Ustrzykach Dolnych z dnia 05 czerwca 2014 r. KRYTERIA WYBORU INSTYTUCJI SZKOLENIOWEJ OBOWIĄZUJĄCE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W USTRZYKACH
Bardziej szczegółowoObjaśnienia do załącznika nr 4 do sprawozdania MPiPS 01
Objaśnienia do załącznika nr 4 do sprawozdania MPiPS 01 Poradnictwo zawodowe, szkolenie bezrobotnych i poszukujących pracy, staż i przygotowanie zawodowe dorosłych, kształcenie ustawiczne pracowników Powiatowe
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI ORAZ UCZESTNICTWA W ZAJĘCIACH DYDAKTYCZNYCH REALIZOWANYCH W RAMACH PROJEKTU Edukacja kierunek sukces II edycja
REGULAMIN REKRUTACJI ORAZ UCZESTNICTWA W ZAJĘCIACH DYDAKTYCZNYCH REALIZOWANYCH W RAMACH PROJEKTU 1 Informacje ogólne 1 Projekt realizowany jest przez Agencję Rozwoju Regionalnego ARES SA w Suwałkach w
Bardziej szczegółowoWyniki badania kariery zawodowej absolwenta Wydziału Ekonomicznego ZUT w Szczecinie Absolwenci kierunku Ekonomia (S2)
Wyniki badania kariery zawodowej absolwenta Wydziału Ekonomicznego ZUT w Szczecinie Absolwenci kierunku Ekonomia (S2) Spis treści: 1. Odpowiedzi absolwentów, którzy zadeklarowali, że: A. Pracują w zawodzie
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie. Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce. Beneficjent: Województwo Małopolskie,
Regulamin uczestnictwa w projekcie Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce Beneficjent:, Biuro ds. Realizacji Projektu Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce Partner: Gmina Miejska Kraków
Bardziej szczegółowoZASADY PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁASKU
ZASADY PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁASKU I. INFORMACJE OGÓLNE 1. Na podstawie art. 69 a i 69 b ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku
Bardziej szczegółowoCZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA
CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA Podsumowanie realizacji projektu pn. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Słubicach w okresie 01.01.2009r. do 31.03.2010r.
Bardziej szczegółowo