Rezultaty działań wdrażanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Podobne dokumenty
Aktualny stan działań realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Wsparcie osób pozos tających bez zatrudnienia, praco wników i pracodawców w ramach POKL oraz kontynuacja tego typu wsparcia w okresie program

Projekty i programy rynku pracy. Brańsk, r.

Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych, pozostających bez zatrudnienia oraz nieaktywnych zawodowo zamierzających prowadzić działalność gospodarczą.

PO KL Komponent Regionalny podsumowanie i rezultaty

Program Operacyjny Kapitał Ludzki - terminarz

Struktura PO KL. X Pomoc techniczna

RYNEK PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W OKRESIE OD I DO II 2012 ROKU

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI

Informacja o planowanych konkursach, projektach systemowych, innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w latach

Wspieramy rynek pracy walczymy z bezrobociem

PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2019 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2019/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. Oś 10 Otwarty rynek pracy

RYNEK PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W OKRESIE OD I 2013 DO IV 2013 ROKU

POWIATOWY URZĄD PRACY W PŁOŃSKU. Analiza skuteczności i efektywności szkoleń za rok 2010

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Toruń, 29 czerwca 2007

PROTOKÓŁ Z PRZEBIEGU XIII POSIEDZENIA PODKOMITETU MONITORUJĄCEGO PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO 3 lipca 2015 roku.

Planowany sposób wdrażania POKL w Małopolsce w 2012r.

Planowana data ogłoszenia konkursu i termin naboru wniosków. Oś I: Wzmocnienie potencjału i konkurencyjności gospodarki regionu

osoby poniżej 25 roku życia, bezrobotni przez okres do 24 miesięcy oraz bezrobotni absolwenci wszystkich typów szkół.

Kwota dofinansowania. Liczba uzyskanych punktów. Data podpisania. Okres realizacji. Wartość projektu. Beneficjent. Nazwa projektu.

Na każdy rok budżetowy składany był nowy wniosek o dofinansowanie projektu ze ściśle określonymi kryteriami dostępu.

Planowana data ogłoszenia konkursu i termin naboru wniosków. Oś I: Wzmocnienie potencjału i konkurencyjności gospodarki regionu

Możliwości finansowania pozyskania i wyszkolenia pracowników serwisów AGD w perspektywie finansowej

Planowana data ogłoszenia konkursu i termin naboru wniosków. Oś I: Wzmocnienie potencjału i konkurencyjności gospodarki regionu

Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy

PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2016 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. 10 Otwarty rynek pracy. Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach

PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI

Możliwości wsparcia rozwoju zasobów ludzkich w regionie w okresie programowania Częstochowa, r.

Plany Działania na rok 2013

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie,

ANKIETA BADAJĄCA POTRZEBY SZKOLENIOWE KLIENTÓW PUP OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY

Informacja nt. stanu przygotowania WUP do realizacji POWER RPO WKP Toruń, r.

Raport z badań Suwalscy bezrobotni 2009 analiza potrzeb

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

INFORMACJA. o stanie i strukturze bezrobocia. rejestrowanego. w okresie od stycznia do sierpnia roku

RYNEK PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W OKRESIE OD I DO VIII 2012 ROKU

INFORMACJA O RYNKU PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W 2015 ROKU DZIAŁANIA URZĘDU PRACY NA RZECZ ZATRUDNIENIA I AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W 2015 ROKU

Wdrażanie Działań 6.1 i 8.1 PO KL w województwie podlaskim w 2010 roku

WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA W POWIECIE SŁUBICKIM

Nowe Szanse w MOPS II

SZKOLENIA INDYWIDUALNE (główne kierunki) PUP Legnica r r. (Fundusz Pracy i Europejski Fundusz Społeczny)

POWIATOWY URZ D PRACY

RYNEK PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W OKRESIE OD I DO XII 2012 ROKU

Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Program aktywizacji zawodowej kobiet

Wachlarz form wsparcia realizowanych przez WUP w Lublinie, skierowanych do osób powyżej 45 roku życia

ŚWIERCZA WICEMARSZAŁKA WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO PODCZAS SESJI SEJMIKU

Wsparcie dla osób w wieku 50+ w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Warszawa, 28 czerwca 2012 r.

KAMPANIA PROMOCYJNA NA RZECZ ROZWOJU ZASOBÓW LUDZKICH W POWIECIE KRAKOWSKIM MATERIAŁ OPRACOWANY PRZEZ URZĄD PRACY POWIATU KRAKOWSKIEGO

Zakład Doskonalenia Zawodowego w Warszawie

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Informacja o konkursach planowanych dla priorytetów komponentu regionalnego na rok 2014

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH W 2012 ROKU

Inne obszary wsparcia MŚP w ramach Lubuskie 2020

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZREALIZOWANYCH W 2011 R. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W KRAPKOWICACH z dn r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach

XV. Rozwój Zasobów Ludzkich wdrażanie ZPORR i Sektorowego Programu Operacyjnego

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie,

Cel Działania: Podniesienie i dostosowanie kwalifikacji i umiejętności osób pracujących do potrzeb regionalnej gospodarki.

Kwota na dofinansowanie. Działanie /Poddziałanie. Termin naboru. Konkurs 2015 ROZSTRZYGNIĘTY

Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2012r.

Załącznik nr 3 do SZOOP Kryteria wyboru projektów dla poszczególnych osi priorytetowych, Działań i Poddziałań

Plany konkursowe na 2012 r. dla Priorytetu VI i VII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Środki finansowe na rozwój przedsiębiorczości w ramach Poddziałania 6.2 i PO KL. 9 czerwca2011

KONFERENCJA PROMOCJA RYNKU PRACY BIELSK PODLASKI, 20 MAJA 2010

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI SZKOLEŃ REALIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W TOMASZOWIE MAZOWIECKIM W 2010 ROKU

Plan Działania na rok Priorytet VII Promocja integracji społecznej

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku. ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZORGANIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SANOKU W 2010r.

Możliwość dofinansowania Kwalifikacyjnych Kursów Zawodowych ze środków EFS

Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach. Wsparcie dla rozwoju przedsiębiorczości w ramach RPO WSL oraz PO WER kwietnia 2015 r.

Doświadczenie PUP w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej.

Projekt Wykorzystaj swoją szansę!

Możliwości finansowania usług rozwojowych

INFORMACJA. o stanie i strukturze bezrobocia. rejestrowanego

Priorytet VII Promocja integracji społecznej

RYNEK PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W OKRESIE OD I 2013 DO IX 2013 ROKU

Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2013 roku

INFORMACJA. o stanie i strukturze bezrobocia. rejestrowanego

Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach

Możliwości wsparcia w ramach Osi VII Regionalny rynek pracy. Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie Wydział Aktywizacji Zawodowej EFS

Finanse na rozwój kompetencji Europejski Fundusz Społeczny w Regionalnym Programie Operacyjnym Województwa Pomorskiego na lata

INFORMACJA. o stanie i strukturze bezrobocia. rejestrowanego

Europejski Fundusz Społeczny wsparciem dla przedsiębiorczości w województwie podlaskim

Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich

Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach Szkolenia osób fizycznych dotyczące podnoszenia kompetencji i kwalifikacji

INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY NA TERENIE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RYKACH ZA OKRES r r.

INFORMACJA O RYNKU PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W 2016 ROKU DZIAŁANIA URZĘDU PRACY NA RZECZ ZATRUDNIENIA I AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W 2016 ROKU

Podsumowanie realizacji projektu systemowego : Nowa Szansa 2013

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie,


Plan działania na lata


1. Przepływ uczestników projektu Liczba osób, które:

Rodzina najlepsza inwestycja wspierana z EFS. Rzeszów, 25 czerwca 2014 r.

INFORMACJA O RYNKU PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W LISTOPADZIE 2015 ROKU DZIAŁANIA URZĘDU PRACY NA RZECZ ZATRUDNIENIA I AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W 2015 ROKU

RYNEK PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W OKRESIE OD I DO XI 2012 ROKU

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2009 roku.

Konkursy ogłaszane przez WUP w Katowicach w 2019 roku

Formularz Rekrutacyjny do projektu,,dolnośląscy sportowcy na rynek pracy

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZREALIZOWANYCH W 2013 R. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W KRAPKOWICACH z dn r.

Inwestycja w języki w ramach PO KL

Transkrypt:

Rezultaty działań wdrażanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Kielce, 10 września 2014 r.

Wojewódzki Urząd Pracy na wdrażanie powierzonych Działań PO KL w latach 2007 2013 dysponował kwotą : 190.283.490,00 Euro 106.162.899 Euro na Działanie 6.1, 22.449.908 Euro na Działanie 6.2, 61.670.683 Euro na Działanie 8.1.

Od początku realizacji Programu Wojewódzki Urząd Pracy zawarł 595 umów o dofinansowanie projektów na łączną kwotę dofinansowania przekraczającą 926 mln zł. Dzięki realizowanym projektom kompleksowe wsparcie otrzymało ponad 128 tys. mieszkańców naszego województwa: 67,8 tys. osób pozostających bez zatrudnienia, w tym 45,3 tys. bezrobotnych zaktywizowanych przez Powiatowe Urzędy Pracy, 9,2 tys. osób otrzymało środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej, 133 osoby otrzymały mikropożyczki na rozpoczęcie działalności gospodarczej, 60,4 tys. pracujących osób dorosłych podniosło swoje kwalifikacje (pracownicy oraz kadra zarządzająca przedsiębiorstw), ponad 8,9 tys. osób odchodzących z rolnictwa, 790 osób zagrożonych utratą pracy lub zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracowników w tym 540 nauczycieli i innych pracowników sektora oświaty 1,3 tys. w ramach projektów innowacyjnych mających na celu wypracowanie nowych metod aktywizacji zawodowej, 462 pracowników Powiatowych Urzędów Pracy w ramach Poddziałania 6.1.2, którzy zostali objęci szkoleniami oraz refundacją wynagrodzeń zatrudnionych doradców zawodowych i pośredników pracy.

Formy wsparcia dla OSÓB BEZROBOTNIYCH I POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA udzielone w ramach projektów konkursowych i systemowych : indywidualne plany działań poradnictwo zawodowe pośrednictwo pracy szkolenia zawodowe ( w celu nabycia lub zmiany kwalifikacji zawodowych) szkolenia doskonalące i aktualizujące kwalifikacje zawodowe szkolenia podnoszące kompetencje kluczowe (m.in. językowe, komputerowe) staże doposażenie i wyposażenie stanowiska pracy praktyki zawodowe subsydiowane zatrudnienie dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej szkolenia i doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej

Szkolenia dla osób bezrobotnych spawanie (różne metody), cięcie plazmą, operator koparki, koparko - ładowarki, pracownik ochrony osób i mienia - eksploatacja urządzeń instalacji sieci energetycznych, instalator urządzeń grzewczych, prawo jazdy kategorii C, C+E, D z kwalifikacją wstępną, transport towarów niebezpiecznych ADR + cysterny obsługa stacji LPG, sprzedawca/magazynier z obsługą kasy fiskalnej operator wózków jezdniowych + uprawnienia UDT, programista - Operator CNC, pracownik ds. rachunkowości, kadr i płac, grafika komputerowa, tworzenie stron www pilot wycieczek, kucharz, kelner, barman florysta, fryzjer, kosmetyczka, wizażystka, stylistka paznokci opieka nad osobami chorymi, starszymi, niepełnosprawnymi i dziećmi w zakresie przedsiębiorczości języki obce, szkolenia komputerowe

Informacja o wykonaniu wskaźnika efektywności zatrudnieniowej w ramach Działania 6.1 PO KL Wartość docelowa wskaźnika (%) Osiągnięta wartość wskaźnika (%) Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej ogółem 45 59 w tym osoby w wieku 15-30 lata 40 57 w tym osoby w wieku 50-64 lata 35 51 w tym osoby niepełnosprawne 20 56 w tym osoby długotrwale bezrobotne 30 56

Formy wsparcia dla OSÓB PRACUJĄCYCH szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe szkolenia w zakresie rozwoju kompetencji miękkich szkolenia językowe szkolenia komputerowe dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej (40 tys. zł) szkolenia i doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej wsparcie pomostowe mikropożyczki na rozpoczęcie działalności gospodarczej (50 tys. zł)

Tematyka szkoleń dla osób pracujących : - język obcy branżowy (angielski, niemiecki, rosyjski, włoski), - zaawansowane szkolenia komputerowe, - grafika komputerowa, projektowanie stron WWW, - AutoCAD, - zarządzanie zasobami ludzkimi, jakością, sprzedażą, - controlling i rachunkowość zarządcza, - prawo zamówień publicznych, -audytor wewnętrzny, - audytor jakości ISO - obsługa klienta, - kursy prawa jazdy kat. C, C+E, D, -ADR, ADR cysterny, - księgowość różne poziomy zaawansowania - informatyka --technologie energooszczędne

Podział osób wg miejsca pracy

Pomoc dla przedsiębiorstw Formy wsparcia : - doradztwo i szkolenia w zakresie zgodnym ze zdiagnozowanymi potrzebami przedsiębiorstw i formie odpowiadającej możliwościom organizacyjno-technicznym przedsiębiorstwa - doradztwo dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw - doposażenie i wyposażenie stanowiska pracy W ramach projektów PO KL wsparcie uzyskały 5 652 przedsiębiorstwa

W ramach projektów PO KL udzielono 9 209 bezzwrotnych dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej

W ramach projektu realizowanego w obszarze Działania 6.2 PO KL 133 osoby skorzystały z instrumentów zwrotnych (mikropożyczek) 17 54 26 20 9 5 2 ZATRUDNIENI W ORGANIZACJACH POZARZĄDOWYCH ZATRUDNIENI W ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ ZATRUDNIENI W DUŻYCH PRZEDSIĘBIORSTWACH ZATRUDNIENI W ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTWACH ZATRUDNIENI W MAŁYCH PRZEDSIĘBIORSTWA ZATRUDNIENI W MIKROPRZEDSIĘBIORSTWA NIEAKTYWNI ZAWODOWO (W TYM KSZTAŁCĄCY LUB UCZĄCY SIĘ

Trwa realizacja 3 projektów : Projekty innowacyjne Systemowe rozwiązania zwiększające udział osób o niskim poziomie wykształcenia Zrozumieć seniora kompendium metod i narzędzi efektywnego doradztwa i edukacji dla osób w wieku 50+ Novum subsydium Projekt współpracy ponadnarodowej Zrealizowano 1 projekt : Efektywny system zarządzania zmianą

PROJEKT WSPARCIA DLA PRACOWIKÓW OŚWIATY KAGANEK NADZIEI 01.07.2014 30.09.2015 r. Kwota dofinansowania: 5 828 312,00 zł, Wartość projektu: 6 357 723,50 zł Celem projektu jest: adaptacja 540 pracowników sektora oświaty do nowej sytuacji zawodowej i utrzymanie ich aktywności zawodowej poza sektorem Grupa docelowa : pracownicy instytucji sektora oświaty, w tym nauczyciele zwolnieni po dniu 31 grudnia 2012 zagrożeni zwolnieniem lub przewidziani do zwolnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy, którzy zamieszkują na obszarze woj. św. Projekt zakłada :poradnictwo zawodowe, poradnictwo psychologiczne, szkolenia zawodowe, udzielenie dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej dla 75 osób, studia podyplomowe dla 120 osób.

Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach Dziękuję za uwagę