Rozwój wolontariatu w OPS. Jak animować. Karolina Furmańska Wrocław, 14 lipca 2010r.



Podobne dokumenty
Regionalne Centrum Wolontariatu

$ # g u i d { 3 0 F W OLON T A R I A T W OLON T A R I A T W W 0-3 S ZK OLE S ZK OLE C A 2-4 A 5 A - B C F E 6 C F D A } # $

Zarządzanie zasobami ludzkimi: Zarządzanie zespołem a wolontariat. Sopot, 26 września 2012

Program Wolontarystyczny Ośrodka Pomocy Społecznej w Radlinie.

Mamy kota na punkcie wolontariatu? Kraków, 31 sierpnia 2010

Wolontariat w polskim systemie prawnym

Wspólne działanie większa skuteczność

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA MIASTA PŁOCKA NA LATA

BIURO WOLONTARIATU Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Krasnymstawie ul Piłsudskiego 9, tel/fax: (0-82)

Prawne aspekty wolontariatu

Załącznik do uchwały Nr XXXII/483/2009 Rady Miejskiej Środy Wielkopolskiej z dnia 20 sierpnia 2009 roku. Program Aktywności Lokalnej

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY POLICE NA LATA

Podstawowym aktem prawnym regulującym aktywność wolontariacką jest ustawa z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o

Wolontariat szkolny. Podstawy formalno-prawne Częstochowa, 16 października 2017

Regulamin Szkolnego Klubu Wolontariuszy

REGULAMIN SZKOLNEGO KLUBU WOLONTARIUSZA

Wolontariat początkiem Twojej kariery zawodowej. Wykonał: Koordynator Magdalena Borkowska

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ GMINY SZEMUD

REGULAMIN KLUBU MŁODEGO WOLONTARIUSZA

Załącznik do Uchwały Nr XX/90/08 Rady Powiatu w Wąbrzeźnie z dnia 29 września 2008r. Powiatowy Program Aktywności Lokalnej na lata

Kim jest animator? Zespół trenerów FAOW Janina Jaszczur, Inga Kawałek, Ryszard Kamiński, Ryszard Zarudzki

WOLONTARIAT JAKO SPOSÓB NA AKTYWNOŚĆ. Krystyna Szymańska Prezes Towarzystwa Pomocy Potrzebującym im. św. Brata Alberta Nadzieja

REGULAMIN SZKOLNEGO KOŁA WOLONTARIATU 20 VOLT w Szkole Podstawowej nr 20 w Poznaniu.

Regulamin Szkolnego Klubu Wolontariusza działającego w Szkole Podstawowej nr 1 im. Henryka Sienkiewicza w Kolbuszowej

REGULAMIN SZKOLNEGO KLUBU WOLONTARIATU

Regulamin. Szkolnego Koła Wolontariatu. działającego przy Liceum Ogólnokształcącym im. Św. Jadwigi Królowej

Fundacja Potrafię-Pomagam! w Zielonej Górze tel. kom: adres: ul. Dąbrówki 48/ Zielona Góra mail: fundacja@potrafiepomagam.cba.

REGULAMIN SZKOLNEGO KOŁA WOLONTARIATU

LEPSZY ŚWIAT PRZEZ WOLONTARIAT SZKOLENIE DLA NAUCZYCIELI/OPIEKUNÓW

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY POLANICA ZDRÓJ NA LATA

Zarządzanie stowarzyszeniem - rola lidera, zarządzanie zespołem wolontariuszy w organizacji abstynenckiej

Wolontariat Krok do kariery

Człowiek jest wielki nie przez to, co ma, nie przez to, kim jest, lecz przez to, czym dzieli się z innymi". Jan Paweł II REGULAMIN

Regulamin Grupy Wolontariuszy Ośrodka Kultury w Jastrowiu

Zarządzenie Nr 6/2015 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ustce z dnia r

REGULAMIN SZKOLNEGO WOLONTARIATU. w zespole szkól nr 59. w warszawie

UCHWAŁA Nr XXIV/295/2008 RADY MIASTA ZAKOPANE z dnia 05 czerwca 2008 r.

REGULAMIN SZKOLNEGO KLUBU WOLONTARIATU WIELKOPOLSKIEGO SAMORZĄDOWEGO CENTRUM KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO I USTAWICZNEGO NR 1 W POZNANIU

w w w. w o l o n t a r i a t p r a c o w n i c z y. p l

Prawo dot. wolontariatu przed wejściem w życie ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie

POWIATOWY PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ AKTYWNOŚĆ I INTEGRACJA SZANSĄ NA LEPSZE JUTRO NA LATA

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY LIBIĄŻ NA LATA

Regulamin Wolontariatu w Publicznej Szkole Podstawowej nr 15 im. Królowej Jadwigi w Opolu

Regulamin wolontariatu w Muzeum Pałacu w Wilanowie

Regulamin Szkolnego Wolontariatu przy Szkole Podstawowej im. Bolesława Chrobrego w Żórawinie

Regulamin. Punktu Pośrednictwa Pracy Wolontarystycznej. w Koszalinie

REGULAMIN SZKOLNEGO KLUBU WOLONTARIATU

REGULAMIN KONKURSÓW. 4. Wyróżnienia zostaną przyznane podczas imprezy: Gala Dobrych Inicjatyw - Ludzie, którzy zmieniają rzeczywistość.

WOLONTARIAT JEST SZANSĄ DLA KAŻDEGO NIEZALEŻNIE OD:

Wykonał: Koordynator Magdalena Borkowska. Wolontariat z perspektywy organizacji

REGULAMIN PRACY WOLONTARIUSZA

REGULAMIN SZKOLNEGO KLUBU WOLONTARIATU w Gimnazjum "Arka" i ChSP we Wrocławiu

pieczęć Szkoły Regulamin Szkolnego Klubu Wolontariatu w Zespole Szkół im. Marii Skłodowskiej-Curie w Kostrzynie nad Odrą

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ POWIATU ŻARSKIEGO NA LATA

Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Kielcach WOLONTARIAT - WŁĄCZ SIĘ!

Dominikański Wolontariat Dlatego

Plany na lata 2017 i 2018

Wdrażanie Centrum Aktywności Lokalnej w Gminie Śrem. 7 marca 2011 r.

Regulamin Rady Wolontariatu przy Szkole Podstawowej nr 4 w Kostrzynie nad Odrą

Regulamin organizacji i wykonywania wolontariatu w Stowarzyszeniu Rodziców i Przyjaciół Osób Niepełnosprawnych RADOŚĆ w Dębicy

Partnerstwo lokalne a rozwój lokalny

BUDOWANIE ZAUFANIA I DOBRA WSPÓLNEGO W ŚRODOWISKU LOKALNYM

PROGRAM SZKOLNEGO KLUBU WOLONTARIATU

Wolontariat pracowniczy

SZKOLNY WOLONTARIAT NIEŚMY NADZIEJĘ

Program Aktywności Lokalnej

REGULAMIN SZKOLNEGO KOŁA WOLONTARIATU

Wolontariat. O czym należy wiedzieć angażując wolontariusza.

REGULAMIN SZKOLNEGO KOŁA WOLONTARIATU W SZKOLE PODSTAWOWEJ im. Jana Pawła II w KROCZEWIE

REGULAMIN SZKOLNEGO KLUBU WOLONTARIUSZA. przy III LO im. Gen. Sowińskiego w Warszawie. Jan Paweł II.

REGULAMIN SZKOLNEGO KLUBU WOLONTARIATU

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA POWIATU BRODNICKIEGO NA LATA

DZIAŁ IV. CELE STRATEGICZNE I OPERACYJNE

Regulamin szkolnego wolontariatu

Powiatowy Program Działań na Rzecz. Osób Niepełnosprawnych - do 2020 roku

PROGRAM SZKOLNEGO KOŁA WOLONTARIATU. w Szkole Podstawowej nr 3 im Henryka Brodatego w Złotoryi

Uchwała Nr LXV Rady Miejskiej w Krynicy-Zdroju z dnia 5 listopada 2014 r.

I. WSTĘP NAWIĄZANIE DO DOKUMENTÓW STRATEGICZNYCH

Program Aktywności Lokalnej w Gminie Wiązowna

Szkolny Klub Wolontariusza Promyk w SP nr 1 w Dobrym Mieście. Regulamin

JAK ZAŁOŻYĆ. Szkolny Klub Wolontariatu PROSTYCH KROKÓW

Prowadzący: PAWEŁ BIAŁY r. Funkcjonowanie Biura LGD, wsparcie na rzecz potencjalnych wnioskodawców

Wolontariat. Unormowania kwestii wolontariatu w myśl ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o. wolontariacie (Dz. U. Nr 96, poz. 873)

MODEL ORGANIZOWANIA SPOŁECZNOŚCI LOKALNEJ

Pismo okólne nr 13 Prorektora UJ ds. polityki kadrowej i finansowej z 8 grudnia 2011 roku

CERTYFIKAT JAKOŚCI CENTRUM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ. Przyznawany przez Centrum Wspierania Aktywności Lokalnej CAL

Regulamin wolontariatu w Muzeum Okręgowym w Sandomierzu. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE

PROGRAM SZKOLNEGO WOLONTARIATU

Szkoła Liderek Rozwoju Lokalnego. Program

Propozycje Federacji do Strategii Rozwoju Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata Jan M. Grabowski. Toruń, 15 stycznia 2013 roku

Uwaga! Instytucje angażujące małoletnich wolontariuszy mogą żądać od nich pisemnej zgody rodziców lub opiekunów.

Regulamin Szkolnego Koła Wolontariatu przy Szkole Podstawowej nr 2 im. Augusta hr. Cieszkowskiego w Luboniu

MANAGER CSR MODUŁY WARSZTATOWE

Stowarzyszenie Centrum Promocji i Rozwoju Inicjatyw Obywatelskich PISOP

REGULAMIN KLUBU HUMANITARNEGO. Szkoła Podstawowa nr 67 w Poznaniu z Oddziałami Dwujęzycznymi i Sportowymi im. Jacka Kuronia 2019/2020

Rola animatora lokalnego w kreowaniu inicjatyw lokalnych.

Centrum Wsparcia Organizacji. SIECIOWANIE ORGANIZACJI/INSTYTUCJI/G RUP (praca z lokalnymi liderami instytucjonalnymi)

Typy działań w ramach Osi 11 RPO WK-P

WOLONTARIAT W POLSCE- Krotoszyn 20 maja 2011 r. I. PODSTAWY PRAWNE WOLONTARIATU. Regulacja kwestii wolontariatu zawarta jest w :

Transkrypt:

Rozwój wolontariatu w OPS. Jak animować społeczność lokalną? Karolina Furmańska Wrocław, 14 lipca 2010r.

WOLONTARIAT W OŚRODKACH POMOCY SPOŁECZNEJ

WOLONTARIAT W POLSCE DEFINICJA WOLONTARIATU DLACZEGO WOLONTARIUSZE SĄ POTRZEBNI? KIM JEST POLSKI WOLONTARIUSZ? KTO MOŻE KORZYSTAĆ Z POMOCY WOLONTARIUSZY? JAKIE KWALIFIKACJE POWINIEN POSIADAĆ WOLONTARIUSZ? JAK OKREŚLIĆ ZASADY WSPÓŁPRACY Z WOLONTARIUSZEM? OBOWIĄZKI WOBEC WOLONTARIUSZA. UBEZPIECZENIE CO MOGĄ ROBIĆ WOLONTARIUSZE W OPS?

Podstawy prawne: Ustawa o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (24.04.2003 r.) Kodeks cywilny Kodeks pracy (bezpieczne i higieniczne warunki wykonywania świadczeń, koszty podróży, diety) Inne akty prawne

Definicja wolontariusza Osoba fizyczna, która ochotniczo i bez wynagrodzenia wykonuje świadczenia na zasadach określonych w ustawie. Świadczenie odpowiadające świadczeniu pracy.

Bycie wolontariuszem to bezpłatne, świadome, dobrowolne działanie na rzecz innych wykraczające poza więzi rodzinno koleżeńsko przyjacielskie. Wolontariuszem może być każdy, w każdej dziedzinie życia społecznego, wszędzie tam gdzie taka pomoc jest potrzebna (ale nie każdy wolontariusz jest odpowiedni dla każdego rodzaju pracy).

KTO MOŻE ZOSTAĆ WOLONTARIUSZEM Osoba pełnoletnia Osoba niepełnoletnia Osoba bezrobotna Osoba niepełnosprawna Osoba zatrudniona Cudzoziemiec Każdy, bez względu na wiek, płeć, rasę, narodowość, wyznanie, wykształcenie, stan zdrowia.

RODZAJE WOLONATARIATU

1) Ze względu na zakres terytorialny Krajowy lub Zagraniczny 2) Ze względu na ilość zaangażowanych osób Indywidualny lub Grupowy 3) Ze względu na zakres czasowy Długoterminowy lub Krótkoterminowy (jednorazowy akcyjny lub okresowy)

Kto może korzystać z pracy wolontariusza? Organizacje pozarządowe; Organy administracji publicznej; Jednostki organizacyjne organów administracji publicznej Z wyłączeniem prowadzonej przez nie działalności gospodarczej

FORMALNE PODSTAWY WSPÓŁPRACY Z WOLONTARIUSZEM POROZUMIENIE Zakres prac oraz sposób ich wykonywania Czas współpracy Odpowiedzialność wolontariusza Zobowiązania korzystającego wobec wolontariusza Warunki rozwiązania porozumienia itp.

Forma ustna porozumienia do 30 dni Forma pisemna porozumienia powyżej 30 dni Stosunek cywilnoprawny, a nie stosunek pracy Świadczenie odpowiadające świadczeniu pracy, a nie świadczenie pracy

Na żądanie wolontariusza, korzystający jest zobowiązany potwierdzić na piśmie treść porozumienia, a także wydać pisemne zaświadczenie o wykonaniu świadczeń przez wolontariusza

OBOWIĄZKI INSTYTUCJI KORZYSTAJĄCYCH Z POMOCY WOLONTARIUSZY

Korzystający ma obowiązek: Informować wolontariusza o jego prawach i obowiązkach oraz o ryzyku dla zdrowia i bezpieczeństwa Zapewnić wolontariuszowi bezpieczne i higieniczne warunki wykonywanych przez niego świadczeń Pokrywać koszty podróży służbowych i diet

Korzystający może: Pokrywać inne niezbędne koszty ponoszone przez wolontariusza, związane z wykonywaniem świadczeń na rzecz korzystającego Pokrywać koszty szkoleń wolontariuszy

Wolontariusz może, w formie pisemnej pod rygorem nieważności, zwolnić korzystającego w całości lub w części z obowiązków wymienionych wyżej.

Ubezpieczenie wolontariusza: Ubezpieczenie zdrowotne Ubezpieczenie od następstw Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków

CO MOGĄ ROBIĆ WOLONTARIUSZE W OPS???

PROGRAM WOLONTARYSTYCZNY W OPS

www.wolontariat.org.pl www.wolontariat.ops.pl

PRACOWNIK SOCJALNY JAKO ANIMATOR SPOŁECZNY

Zadania pomocy społecznej Zgodnie z art. 15 ustawy o pomocy społecznej pomoc społeczna polega między innymi na: Rozwijaniu nowych form pomocy społecznej i samopomocy w ramach zidentyfikowanych potrzeb.

Wyzwania pomocy społecznej w Polsce Od pomocy do samopomocy Od zasiłków do partnerstwa i podmiotowości Od pracy dla do pracy przez i z ludźmi

Do zadań pracownika socjalnego należy: Pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokojeniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych (art. 119).

Metody stosowane w pracy socjalnej: 1) Metoda indywidualnego przypadku; 2) Metoda pracy grupowej; 3) Metoda środowiskowa.

Metoda środowiskowa: - W wąskim rozumieniu polega na uruchomieniu stałej lub cyklicznej akcji, której przedmiotem działania jest jedna grupa, np. osoby starsze lub zjawisko, np. czas wolny dzieci i młodzieży. - W szerokim ujęciu oznacza całościowe rozumienie środowiska lokalnego, pełną rejestrację jego problemów, kompleksowy i komplementarny system działań, podejmowanie pracy z intencją stałego działania i trwałego usuwania zagrożeń i niepożądanych zjawisk.

Formy pracy ze społecznością: Organizacja społeczności: edukacja, inicjowanie ruchów samopomocowych, promowanie działań wolontarystycznych, udostępnianie informacji o dostępnych na danym terenie usługach, pobudzanie lub rozwijanie kontaktów pomiędzy różnymi grupami, budowanie pozytywnych związków między członkami różnych społeczności, Rozwój społeczności: edukowanie obywateli w zakresie przysługujących im praw i uprawnień; Akcje społeczne: skupienie się na określonych problemach i potrzebach społecznych.

Przykłady wykorzystania metody grupowej i środowiskowej: Inicjowanie różnych grup dla swoich klientów i nie tylko; Organizowanie świetlic dla dzieci; Organizowanie lub współorganizowanie lokalnych imprez; Uaktywnianie mieszkańców poprzez włączanie ich w działania wolontarystyczne; Prowadzenie klubów pracy, klubów integracji społecznej; Przygotowywanie i realizacja różnych projektów i programów.

Tylko kompleksowe działania i stosowanie przez pracowników socjalnych wszystkich metod pracy socjalnej mogą przynieść oczekiwane rezultaty takie jak: większa liczba usamodzielnionych klientów, prężnie rozwijające się społeczności lokalne, ograniczenie zjawiska wykluczenia społecznego.

Animacja? W podstawowym słownikowym wymiarze animacja jest to: ożywienie (od łacin. anima), zachęcanie, skłanianie do działania.

Animacja: to nie tylko metoda, ale przede wszystkim proces kreowania rzeczywistości/ wzmacniania rozwoju lokalnego/ angażowania i ułatwiania To coś, czym przesiąknięty jest cały Ośrodek, zespół, organizacja

OŻYWIAĆ BUDOWAĆ ZAUFANIE POBUDZAĆ ANGAŻOWAĆ WZMACNIAĆ ANIMACJA POMAGAĆ MOTYWOWAĆ WSPIERAĆ EDUKOWAĆ

Animator społeczny nowa rola? Bycie ekspertem w niebyciu eksepertem

MISJA ANIMATORA SPOŁECZNEGO Pomaganie ludziom w rozwijaniu ich społeczności lokalnych poprzez definiowanie potrzeb i określenie problemów, w celu wspólnego ich rozwiązywania.

Animator społeczny to ROLA Animatorem społecznym może być pracownik wielu dziedzin życia, zarówno instruktor kulturalno-oświatowy, nauczyciel, pracownik socjalny, lider organizacji pozarządowej, jak i burmistrz, dziennikarz lub biznesmen.

Lider a animator społeczny Liderzy osoby przewodzące grupom, koalicjom, ruchom społecznym realizującym określone cele. Animatorzy społeczni osoby, które zainicjowały, wspierały działalność wielu grup, koalicji, ruchów społecznych.

Funkcje animatora społecznego Angażowanie (enganging) Ułatwianie (enabling) Edukowanie (educating) Zachęcanie (encouraging) Wzmacnianie (empowering) Wyrównywanie szans (equalising) Ocenianie (evaluating)

Etapy procesu prowadzonego przez animatora Zbieranie informacji i ocena sytuacji Badanie potrzeb oraz zachęcanie ludzi do spotkania się w celu podjęcia decyzji, jakim problemem chcą się zająć Pomaganie grupie/kampanii/koalicji w planowaniu jej strategii i taktyk oraz określaniu priorytetów działań Podział obowiązków, rozdzielenie odpowiedzialności Promocja działań oraz pomaganie grupie/kampanii/koalicji w zakończeniu działań ich ocenie i w podjęciu decyzji, co dalej Wzmacnianie i monitorowanie

Na czym polega udział animatorów społecznych? Analizowanie potrzeb, określanie problemów Wypracowywanie wspólnych rozwiązań Planowanie i zarządzanie strategią Rekrutowanie i wspieranie uczestników Pomaganie ludziom we wzajemnej współpracy Zajmowanie się konfliktami i niepowodzeniami Zakładanie i wspieranie organizacji Promowanie interesów i orędowanie w sprawach społeczności Zachęcanie do nauki i osobistego rozwoju Kontaktowanie ze sobą różnych grup, osób, instytucji Kwestionowanie nierówności

Trudności w pracy animatora trudności z uzyskaniem szybkich i łatwo mierzalnych efektów swych działań, pozostawanie w cieniu liderów niełatwe chwile związane z usamodzielnianiem grup z którymi był związany, uciążliwą zwykle konieczność mediowania i negocjowania współpracy pomiędzy jednostkami, grupami i partnerami społecznymi i instytucjonalnymi, niebezpieczeństwo przekroczenia granicy pomiędzy animacją a manipulacją,

Animator jako osoba Jasność co do własnych możliwości i Ograniczeń Akceptacja siebie i innych Zdolność do życia w zbiorowości Umiejętność dostosowywania się Postawa twórcza i inwencja Za M. Kopczyńska Animacja Społeczno- kulturalna ; Limbos E: La Formation...

METODY I UMIEJĘTNOŚCI PRZYDATNE W PRACY ANIMATORA Nakreślenie profilu społeczności poznawanie lokalnych mieszkańców, udogodnień, historii, problemów, itp. Wypracowywanie kontaktów i relacji z przedstawicielami społeczności lokalnej Podejmowania wspólnych decyzji Dochodzenie do consensusu i określanie wspólnego celu Pracowanie nad dynamiką grupy Podtrzymywanie zaangażowania i motywowanie innych Wspieranie jednostek Rozwój organizacji struktury i polityka postępowania Radzenie sobie z instytucjami i kontekstem politycznym Tworzenie sieci praca ponad granicami, pielęgnowanie kontaktów Zarządzanie informacją i zasobami Negocjacje i rozwiązywanie konfliktów Akceptacja siebie i innych; otwartość