Informacja o planowanych konkursach projektach systemowych i innowacyjnych w roku Priorytet VII Promocja integracji społecznej

Podobne dokumenty
Plan Działania na rok 2010

Poddziałanie Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej

Plan Działania na rok Priorytet VII Promocja integracji społecznej

W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM

Priorytet VII Promocja integracji społecznej

Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu

Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu

Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich

Wzrost spójności terytorialnej

Program Operacyjny Kapitał Ludzki - terminarz

Ramowy harmonogram naborów wniosków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

PRIORYTET VII Promocja integracji społecznej WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu

Informacja o planowanych konkursach projektach systemowych i innowacyjnych w roku Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Wrocław, r. Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu

W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM. Konferencja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Marszałek Województwa Śląskiego. ogłasza konkurs zamknięty. nr 2/POKL/7.2.1/2008

PO KL dla Instytucji Pomocy Społecznej. Człowiek - najlepsza inwestycja

Plan Działania dla Priorytetu VI PO KL na rok Kraków, grudnia 2010 r.

PO KL dla Instytucji Rynku Pracy. Człowiek - najlepsza inwestycja

Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie.

KARTA DZIAŁANIA 7.1 B1.1 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM. Ośrodki Pomocy Społecznej, liczba OPS kontynuujących projekty - 128

PLN. konkurs A1: PLN. II kwartał 2012 r. Poddziałanie PO KL Wsparcie ekonomii społecznej. konkurs A2: PLN

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie

Struktura PO KL. X Pomoc techniczna

Program Operacyjny Kapitał Ludzki w Województwie Kujawsko- Pomorskim. Działania realizowane przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Toruń, 29 czerwca 2007

Informacja o planowanych konkursach, projektach systemowych, innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w latach

Plany konkursowe na 2012 r. dla Priorytetu VI i VII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

KARTA OCENY FORMALNEJ WNIOSKU O DOFINANSOWANIE PROJEKTU KONKURSOWEGO W RAMACH RPOWP

Prowadząca: Dominika Janas-Pach

PO KL dla Organizacji Pozarządowych. Człowiek - najlepsza inwestycja

Plan działania na rok 2011

Informacja o planowanych konkursach, projektach systemowych, innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w roku 2013

Konferencja podsumowująca projekt Aktywność Twoją szansą

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Informacja o konkursach planowanych dla priorytetów komponentu regionalnego na rok 2014

Plan działania na rok 2009

PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI. dla. Priorytetu VII Promocja integracji społecznej

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Toruń, 31 sierpnia 2007

SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)

Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich

Plan działania na rok 2010

PREZENTACJA PLANÓW DZIAŁANIA NA 2009 ROK

Plan działania na rok 2012

Typ projektu: Realizowane przez Ośrodki Wsparcia Ekonomii Społecznej działania wspierające rozwój ekonomii społecznej SUBREGION BIELSKI

Załącznik nr 1 do Uchwały PKM Nr 7/11 z dnia 29 listopada 2011 r. Karta A2 dla Działania 6.2. IV kw. LP. Konkursu:

Plan działania na rok 2012

DZIAŁANIA WDRAŻANE PRZEZ URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO

Europejski Fundusz Społeczny dla kobiet. Sylwia Kowalczyk Ministerstwo Rozwoju Regionalnego

Plan działania na lata

Uchwała Nr 13/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 17 marca 2016 r.

PROJEKTY SYSTEMOWE przewidziane do realizacji w 2011 r.

Wsparcie na rzecz osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w ramach komponentu regionalnego PO KL. Rzeszów, 2 października 2013 r.

Wsparcie Ośrodków Pomocy Społecznej w ramach Działania 11.1 RPO WL

Środki finansowe na rozwój przedsiębiorczości w ramach Poddziałania 6.2 i PO KL. 9 czerwca2011

Plan działania na rok 2012

SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)

Działania finansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego skierowane do osób niepełnosprawnych Warszawa, r.

Plan działania na lata

Możliwości wsparcia rozwoju zasobów ludzkich w regionie w okresie programowania Częstochowa, r.

SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Plan Działania na rok Priorytet IX. Biuro Koordynacji Projektów Oddział Projektów Społecznych

DZIAŁANIE ANIE 9.2 PO KL

MoŜliwości finansowania działalności Ośrodków Pomocy Społecznej z funduszy unijnych

Załącznik nr 3 do SZOOP Kryteria wyboru projektów dla poszczególnych osi priorytetowych, Działań i Poddziałań

Plan działania na lata

Plan działania na rok 2009

PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI wybrane działania dla przedsiębiorców. człowiek najlepsza inwestycja

Plan działania na lata

Plan działania na rok 2010

Uchwała Nr 30/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 9 września 2015 r.

Uchwała Nr 47/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 29 października 2015 r.

Plany Działania na rok 2013

Wydział Rozwoju Kształcenia i Kompetencji Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie

Projekty innowacyjne i współpracy ponadnarodowej w ramach: Priorytety VI (aktywizacja zawodowa) Priorytetu VII (integracja społeczna)

wparcie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Działanie 6.1

Wspieramy rynek pracy walczymy z bezrobociem

Program Operacyjny Kapitał Ludzki

INFORMACJE O PROJEKTACH, O KTÓRYCH MOWA W ART. 2 UST

SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE) 4. KRYTERIA DOPUSZCZAJĄCE SZCZEGÓLNE

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA POWIATU BRODNICKIEGO NA LATA

Program aktywizacji społecznej w powiecie rzeszowskim

Plan działania na lata

SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW KONKURSOWYCH WSPÓŁFINANSOWANYCH Z EFS W RAMACH RPOWP , DZIAŁANIE

Założenia Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach w zakresie wdrażania zadań zawartych w Planach Działań PO KL na rok Kielce, 25 czerwca 2013

Założenia Planu działania dla Priorytetu I Zatrudnienie i integracja społeczna Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na rok 2012

1. Czy opieka dotyczy tylko dzieci do lat 7? Czy możliwe jest wsparcie 8-letniego dziecka, które jest osobą zależną?

Wyciąg z Planu działania na lata dla Priorytetu VIII KARTA DZIAŁANIA 8.1. Poddziałanie 8.1.2

Człowiek - najlepsza inwestycja

Program Integracji Społecznej i Zawodowej Osób Niepełnosprawnych dla Powiatu Zamojskiego na 2014 rok SPIS TREŚCI

Rzeszów Człowiek najlepsza inwestycja

Plan działania na rok 2016

SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)

PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI

Sieradz. Projekt Regionalny Ośrodek EFS jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

I. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)

PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI

PO KL Komponent Regionalny podsumowanie i rezultaty

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu

Plan działania na rok 2013

Transkrypt:

Informacja o planowanych konkursach projektach systemowych i innowacyjnych w roku 2011 Priorytet VII Promocja integracji społecznej Program Operacyjny Kapitał Ludzki Informacja opracowana na podstawie Planu Działania na rok 2011 PO KL zatwierdzonego przez IZ w dn. 17.02.2011 r. z uwzględnieniem odstępstw zaakceptowanych przez Zarząd Województwa Małopolskiego w dn. 24.02.2011 r., zmienionego Uchwałą nr 82 Komitetu Monitorującego PO KL z dn. 20.09.2011 r.

PROJEKTY KONKURSOWE KARTA DZIAŁANIA 7.3 LP. Konkursu: Typ konkursu A.1 Planowana alokacja Typ/typy projektów (operacji) przewidziane do realizacji w ramach konkursu Szczegółowe kryteria wyboru projektów Planowany termin ogłoszenia I kw. X II kw. III kw. konkursu Otwarty X Zamknięty 4 000 000 PLN Oddolne inicjatywy lokalne, obejmujące: IV kw. 1. działania o charakterze informacyjnym, promocyjnym, szkoleniowym lub doradczym przyczyniające się do przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu członków społeczności lokalnych zagrożonych wykluczeniem społecznym lub społecznie wykluczonych 2. rozwój dialogu, partnerstwa publiczno-społecznego i współpracy na poziomie lokalnym na rzecz przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu Kryteria dostępu Stosuje się do typów operacji nr 1-2 1. Projekt jest skierowany do grup docelowych z obszaru Województwa Małopolskiego (w przypadku osób fizycznych uczą się, pracują lub zamieszkują one na obszarze Województwa Małopolskiego w w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, w przypadku innych podmiotów posiadają one jednostkę organizacyjną na obszarze Województwa Małopolskiego.. 2. Okres realizacji projektu nie przekracza 9 miesięcy. 3. Wnioskodawcą lub partnerem w projekcie jest podmiot działający na obszarze realizacji projektu tj. posiadający siedzibę, oddział, filię na terenie gminy lub powiatu, których dotyczy projekt. 4. Projektodawca składa nie więcej niż 2 wnioski o dofinansowanie projektu w ramach danej rundy konkursowej. 5. Minimalna wartość projektu wynosi 10 tys. zł, a maksymalna 50 tys. zł. 6. Wydatki w ramach projektu ponoszone są w okresie jego realizacji, ale nie wcześniej niż od dnia złożenia przez wnioskodawcę wniosku o dofinansowanie realizacji projektu. Kryteria strategiczne Stosuje się do typów operacji nr 1-2 1. Projekt zapewnia wykorzystanie wybranych elementów modeli aktywizacji środowisk lokalnych wypracowanych na 5 pkt podstawie zwalidowanych rezultatów PIW EQUAL. Stosuje się do typu operacji nr 1 2. Projekt zakłada, że 100 % liczby uczestników projektu stanowią osoby niepełnosprawne. 3. Projekt skierowany jest do osób, zamieszkujących gminy Województwa Małopolskiego, dotkniętych skutkami powodzi w 2010 r. zgodnie z wykazem gmin, stanowiącym załącznik nr 2 do Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 28 maja 2010 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie gmin i miejscowości, w których stosuje się szczególne zasady odbudowy, remontów i rozbiórek obiektów budowlanych zniszczonych lub uszkodzonych w wyniku działania żywiołu 15 pkt 20 pkt

Konkurs na projekty innowacyjne PROJEKTY INNOWACYJNE Lp. konkur su Typ konkursu Planowana alokacja Instytucja ogłaszająca konkurs: IP / IP2 Tematy dla projektów innowacyjnych Projekty innowacyjne testujące wdrażane w trybie konkursowym D.1.1 Planowany termin ogłoszenia konkursu I kw. II kw. III kw. X IV kw. Konkurs na projekty z komponentem ponadnarodowym uwzględnianym poprzez kryteria szczegółowe Otwarty Zamknięty Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie X 5 425 000 PLN 1. Współpraca podmiotów działających w obszarze zatrudnienia oraz integracji i pomocy społecznej z przedsiębiorcami w zakresie ułatwienia wchodzenia na rynek pracy osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym. 2. Nowe obszary działalności i/lub formy aktywizowania osób pozostających bez zatrudnienia, a także osób w trakcie ostatniego roku nauki, w ekonomii społecznej lub przedsiębiorczości Konkurs na projekty z komponentem ponadnarodowym TAK nieuwzględnianym poprzez kryteria szczegółowe Stosuje się do Tematu nr 1,2 Kryteria dostępu Szczegółowe kryteria wyboru projektów 1. Minimalna wielkość projektu wynosi 350 tys. zł 2. Okres realizacji projektu nie przekracza 36 miesięcy 3. Projektodawca w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu na terenie Województwa Małopolskiego, z dostępną pełną dokumentacją wdrażanego projektu (lub posiada siedzibę, filię, delegaturę czy inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu) na terenie Województwa Małopolskiego z możliwością udostępnienia pełnej dokumentacji wdrażanego projektu oraz zapewniające uczestnikom projektu możliwość osobistego kontaktu z kadrą projektu. 4. Wydatki w ramach projektu ponoszone są w okresie jego realizacji, ale nie wcześniej niż od dnia złożenia przez wnioskodawcę wniosku o dofinansowanie realizacji projektu. Kryteria strategiczne Stosuje się do tematu 1, 2 1. Projekt przewiduje wypracowanie i implementację modelu w oparciu o współpracę z partnerem zagranicznym. Stosuje się do tematu 1 2. Odbiorcami projektu są jedynie kobiety i mężczyźni bezrobotni pozostający w rejestrze Urzędu Pracy nieprzerwanie przez okres co najmniej 24 miesięcy. Stosuje się do tematu 2 10 pkt 15 pkt

3. Odbiorcami projektu są: a) kobiety pozostające bez zatrudnienia, nie figurujące w rejestrach powiatowych urzędów pracy, ze szczególnym uwzględnieniem kobiet biernych zawodowo zamieszkujących obszary wiejskie Województwa Małopolskiego i/lub b) studenci/studentki kierunków społecznych i ekonomicznych, jako potencjalni liderzy przedsiębiorstw społecznych tworzonych na terenie Województwa Małopolskiego 15 pkt D. PROJEKTY INNOWACYJNE D.2 Projekty innowacyjne upowszechniające wdrażane w trybie konkursowym Lp. konk ursu D.2.1 Planowany termin ogłoszenia konkursu I kw. II kw. III kw. X IV kw. Typ konkursu Otwarty X Zamknięty Planowana alokacja 5 425 000 PLN Instytucja ogłaszająca konkurs: IP / Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie IP2 Konkurs na projekty z komponentem ponadnarodowym uwzględnianym poprzez kryteria szczegółowe Konkurs na projekty z komponentem ponadnarodowym nieuwzględnianym poprzez kryteria szczegółowe Kryteria dostępu Szczegółowe kryteria wyboru projektów 1. Minimalna wielkość projektu wynosi 60 tys. zł 2. Okres realizacji projektu nie przekracza 36 miesięcy 3. Projektodawca w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu na terenie Województwa Małopolskiego, z dostępną pełną dokumentacją wdrażanego projektu (lub posiada siedzibę, filię, delegaturę czy inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu) na terenie Województwa Małopolskiego z możliwością udostępnienia pełnej dokumentacji wdrażanego projektu oraz zapewniające uczestnikom projektu możliwość osobistego kontaktu z kadrą projektu. 4. Wydatki w ramach projektu ponoszone są w okresie jego realizacji, ale nie wcześniej niż od dnia złożenia przez wnioskodawcę wniosku o dofinansowanie realizacji projektu. Kryteria strategiczne 1. Projekt przewiduje współpracę przynajmniej z jedną instytucją, która brała udział w wypracowaniu upowszechnianego produktu. 2. Projekt zakłada aktywizację zawodową i społeczną wyłącznie osób należących do jednej lub kilku z niżej wymienionych grup: a) osoby bezrobotne pozostające w rejestrze Urzędu Pracy nieprzerwanie przez okres co najmniej 24 miesięcy b) osoby niepełnosprawne 3. Projekt przewiduje upowszechnienie rozwiązań z zakresu współpracy podmiotów działających w obszarze zatrudnienia oraz integracji i pomocy społecznej z przedsiębiorcami w zakresie ułatwiania wchodzenia na rynek pracy osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym 10 pkt 15 pkt 15 pkt

Projekty systemowe Projekty, których realizacja jest kontynuowana Poddziałanie 7.1.1 B1.1 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM - Rozwój form aktywnej integracji oraz upowszechnianie aktywnej integracji i pracy socjalnej. Typ/typy projektów (operacji) Wsparcie realizowane zgodnie z Zasadami przygotowania, realizacji i realizowane w ramach projektu rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Beneficjent systemowy Ośrodki Pomocy Społecznej w Województwie Małopolskim (174) * Okres realizacji projektu 01.2008 12.2013 65 843 792,42 PLN 52 048 082,24 PLN 178 131 169,03 PLN Projekty, których realizacja rozpocznie się w 2011 r. Poddziałanie 7.1.1 B2.1 PROJEKT PRZEWIDZIANY DO REALIZACJI W TRYBIE SYSTEMOWYM Rozwój form aktywnej integracji oraz upowszechnianie aktywnej integracji i pracy socjalnej. Typ/typy projektów Wsparcie realizowane zgodnie z Zasadami przygotowania, realizacji i rozliczania (operacji) przewidziane do projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów realizacji w ramach projektu Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Beneficjent systemowy Ośrodki Pomocy Społecznej w Województwie Małopolskim (8) ** Okres realizacji projektu 01.2008 12.2013 Kwota planowanych wydatków w projekcie w roku 2011 ogółem w projekcie 1 558 346,28 PLN 3 116 692,58 PLN Szczegółowe kryteria wyboru projektów Kryteria dostępu Projekt realizowany przez OPS, którego właściwość terytorialna obejmuje gminę miejsko wiejską, w grupie docelowej ma co najmniej 30 % mieszkańców obszarów wiejskich.

Uzasadnienie: Przyjęta przez MRR dezagregacja wskaźników dla Działania 7.1 PO KL, przewiduje, że udział mieszkańców wsi wśród klientów pomocy społecznej objętych wsparciem w ramach projektów ma wynieść 73%. Oznacza to konieczność sformułowania wymogu odnośnie obejmowania wsparciem mieszkańców terenów wiejskich przez OPS-y działające na terenach miejsko wiejskich, gdyż uczestnicy projektów realizowanych przez OPS-y działające wyłącznie na terenach wiejskich są zbyt mało liczną grupą by na poziomie regionalnym osiągnąć docelową wartość wskaźnika. (kryterium weryfikowane na podstawie zapisów we wniosku). * - co do zasady w latach 2010-2012 w Województwie Małopolskim realizowane są projekty 3-letnie. ** - Gminy, które nie przystąpiły do realizacji w 2010 r. mają możliwość złożenia projektu w roku bieżącym i następnym, przy czym okres realizacji projektu złożonego w roku 2011 nie może być dłuższy niż 2 lata, a projektu złożonego w roku 2012-1 rok. Poddziałanie 7.1.2 B1.2 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM - Rozwój form aktywnej integracji oraz upowszechnianie aktywnej integracji i pracy socjalnej. Typ/typy projektów (operacji) Wsparcie realizowane zgodnie z Zasadami przygotowania, realizacji i realizowane w ramach projektu rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Beneficjent systemowy Powiatowe Centra Pomocy Rodzinie w Województwie Małopolskim (19) * Okres realizacji projektu 01.2008 12.2013 16 870 976,10 PLN 10 583 036,45 PLN 36 305 258,92 PLN Poddziałanie 7.1.3 Typ/typy projektów (operacji) przewidziane do realizacji w ramach projektu Beneficjent systemowy Szkolenie i doskonalenie zawodowe kadr pomocy społecznej szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadr instytucji pomocy społecznej, działających na terenie regionu, powiązane bezpośrednio z potrzebami oraz ze specyfiką realizowanych zadań w szczególności dotyczące realizacji działań w zakresie aktywnej integracji i rozwoju pracy socjalnej (1) organizowanie akcji i kampanii promocyjno informacyjnych o zasięgu i charakterze regionalnym z zakresu stosowania aktywnych form integracji społecznej, przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu oraz z zakresu integracji społecznej i zawodowej osób wykluczonych społecznie i zagrożonych wykluczeniem społecznie (2) rozwój dialogu, partnerstwa publiczno-społecznego i współpracy na rzecz przeciwdziałania zjawisku wykluczenia społecznego poziomie regionalnym (3) Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie

Okres realizacji projektu 01.2011-12.2012 Kwota planowanych wydatków w projekcie w roku 2011 ogółem w projekcie 2 700 000,00 PLN 6 800 000 PLN Poddziałanie 7.2.1 Małopolskie Obserwatorium Polityki Społecznej Typ/typy projektów (operacji) realizowane w ramach projektu Beneficjent systemowy prowadzenie, publikowanie i upowszechnianie badań i analiz z zakresu polityki społecznej w regionie (w tym działań mających na celu przygotowanie i wdrażanie gminnych lub powiatowych strategii rozwiązywania problemów społecznych) Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie Okres realizacji projektu 07.2008 12.2014 2 138 418 PLN 1 111 558 PLN 6 393 938 PLN Samodzielne życie program aktywizacji młodzieży z małopolskich ośrodków wychowawczych - kursy i szkolenia umożliwiające nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji zawodowych dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym Typ/typy projektów (operacji) realizowane w ramach projektu Beneficjent systemowy - poradnictwo psychologiczne, psychospołeczne, zawodowe i inne, prowadzące do integracji społecznej i zawodowej, skierowane do osób zagrożonych wykluczeniem i ich otoczenia - rozwijanie umiejętności i kompetencji społecznych, niezbędnych na rynku pracy - rozwój nowych form i metod wsparcia indywidualnego i środowiskowego na rzecz integracji zawodowej i społecznej (w tym np. środowiskowej pracy socjalnej, centrów aktywizacji lokalnej, animacji lokalnej, streetworkingu, couchingu, treningu pracy) - promocja i wsparcie wolontariatu, w zakresie integracji osób wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem społecznym - wsparcie dla tworzenia i funkcjonowania pozaszkolnych form integracji społecznej młodzieży (świetlice środowiskowe w tym z programem socjoterapeutycznym, kluby środowiskowe) połączonych z realizacją działań w zakresie reintegracji zawodowej i społecznej Województwo Małopolskie Departament Edukacji i Sportu UMWM w partnerstwie z Gminą Miejską Kraków oraz Zgromadzeniem Sióstr Matki Bożej Miłosierdzia NIE X Okres realizacji projektu 08.2008 09.2014

2 211 722 PLN 945 000 PLN 6 000 000 PLN Typ/typy projektów (operacji) realizowane w ramach projektu Beneficjent systemowy ABC Gospodarki Społecznej - wsparcie (m.in. prawne, organizacyjne, szkoleniowe i finansowe) dla tworzenia i działalności podmiotów integracji społecznej, w tym: centrów integracji społecznej, klubów integracji społecznej, zakładów aktywności zawodowej oraz podmiotów działających na rzecz aktywizacji społeczno-zawodowej (których podstawowym zadaniem nie jest działalność gospodarcza); - kursy i szkolenia umożliwiające nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji i k ompe ten c ji z a wod o wych d la osób zagrożonych wykluczeniem społecznym; - poradnictwo psychologiczne, ps ychospołec zne, zawodowe i inne, prowadzące do integracji społecznej i zawodowej, skierowane do osób zagrożonych wykluczeniem i ich otoczenia; - rozwój nowych form i metod wsparcia indywidualnego i środowiskowego na rzecz integracji zawodowej i społecznej (w tym np. środowiskowej pracy socjalnej, centrów aktywizacji lokalnej, animacji lokalnej, streetworkingu, couchingu, treningu pracy); - rozwijanie umiejętności i kompetencji społecznych, niezbędnych na rynku pracy. Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie, Zespół Projektu ABC Gospodarki Społecznej. Partnerzy: 1. Stowarzyszenie na Rzecz Zrównoważonego Rozwoju Społeczno- Gospodarczego KLUCZ. 2. Stowarzyszenie na Rzecz Wspierania Przedsiębiorczości i Inicjatyw Lokalnych STOPIL. Okres realizacji projektu 05.2008-06.2011 4 708 320,29 PLN 291 610,71 PLN 4 999 931,00 PLN Poddziałanie 7.2.2 Akademia Rozwoju Ekonomii Społecznej

Typ/typy projektów (operacji) realizowane w ramach projektu Wsparcie dla utworzenia i/lub funkcjonowania (w tym wzmocnienia potencjału) instytucji otoczenia sektora ekonomii społecznej, świadczących w ramach projektu w sposób komplementarny i łączny: - usługi prawne, księgowe, marketingowe - doradztwo (indywidualne i grupowe, m.in. w postaci punktów lub centrów doradztwa, inkubatorów społecznej przedsiębiorczości tworzących wspólną infrastrukturę rozwoju), - szkolenia umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności potrzebnych do założenia i prowadzenia działalności w sektorze ekonomii społecznej - usługi wspierające rozwój partnerstwa lokalnego na rzecz ekonomii społecznej (m.in. poprzez budowę sieci współpracy lokalnych podmiotów w celu wspierania rozwoju podmiotów ekonomii społecznej), - promocję ekonomii społecznej i zatrudnienia w sektorze ekonomii społecznej Wsparcie dla osób fizycznych zamierzających rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej w formie spółdzielni socjalnej poprzez zastosowanie w ramach projektu co najmniej dwóch z następujących instrumentów: - doradztwo (indywidualne i grupowe) oraz szkolenia umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności potrzebnych do założenia i/lub prowadzenia spółdzielni socjalnej - przyznanie środków finansowych na założenie i/lub przystąpienie do spółdzielni socjalnej o ile wszyscy członkowie są osobami, które rozpoczęły prowadzenie działalności lub przystąpiły do spółdzielni socjalnej w wyniku uczestnictwa w projekcie, do wysokości 20 tys. na osobę (członka) - wsparcie pomostowe udzielane w okresie do 6 / do 12 miesięcy od dnia zawarcia umowy o udzielenie wsparcia pomostowego, obejmujące finansowe wsparcie pomostowe wypłacane miesięcznie w kwocie do wysokości minimalnego wynagrodzenia obowiązującego na dzień wypłacenia środków finansowych na założenie lub przystąpienie do spółdzielni socjalnej połączone z doradztwem oraz pomocą w efektywnym wykorzystaniu przyznanych środków wyłącznie dla osób, które rozpoczęły działalność lub przystąpiły do spółdzielni w ramach danego projektu (Podstawowe wsparcie pomostowe przyznawane jest na wniosek uczestnika projektu składany do beneficjenta oraz wypłacane przez okres do 6 miesięcy od dnia zawarcia umowy o udzielenie wsparcia pomostowego. W uzasadnionych przypadkach oraz na wniosek uczestnika projektu składany do beneficjenta dopuszczalne jest przedłużenie wypłaty wsparcia pomostowego do 12 miesięcy od dnia zawarcia umowy o udzielenie wsparcia pomostowego. Beneficjent może w uzasadnionych przypadkach wyrazić zgodę na pokrycie wydatków ponoszonych przez uczestnika projektu w okresie od dnia rejestracji działalności do dnia zawarcia umowy o udzielenie wsparcia pomostowego). Wsparcie dla osób prawnych wymienionych w art. 4 ust. 2 pkt 2 i 3 ustawy z dnia 27 kwietnia 2006 r. o spółdzielniach socjalnych poprzez zastosowanie w ramach projektu co najmniej dwóch z poniższych instrumentów: - doradztwo (indywidualne i grupowe) dla kadr oraz szkolenia umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności potrzebnych do założenia i/lub prowadzenia spółdzielni socjalnej - przyznanie środków finansowych na założenie i/lub przystąpienie osoby fizycznej do spółdzielni socjalnej do wysokości 20 tys. zł na każdą osobę fizyczną przystępującą i/lub nowozatrudnioną w spółdzielni socjalnej zgodnie z art. 5a ust. 1 ustawy o spółdzielniach socjalnych wyłącznie dla osób, które uczestniczyły w projekcie

- wsparcie pomostowe w okresie do 6 / do 12 miesięcy od momentu przystąpienia i/lub zatrudnienia w spółdzielni socjalnej każdej z osób zgodnie z art. 5a ust. 1 ustawy o spółdzielniach socjalnych, obejmujące finansowe wsparcie pomostowe wypłacane miesięcznie w kwocie nie większej niż równowartość minimalnego wynagrodzenia obowiązującego na dzień zawarcia umowy o udzielenie wsparcia pomostowego, (na każdą z osób zatrudnionych w spółdzielni zgodnie z art. 5a ust. 1 ustawy o spółdzielniach socjalnych), połączone z doradztwem wyłącznie dla osób, które rozpoczęły działalność lub przystąpiły do spółdzielni w ramach danego projektu. (Podstawowe wsparcie pomostowe przyznawane jest na wniosek uczestnika projektu składany do beneficjenta oraz wypłacane przez okres do 6 miesięcy od dnia zawarcia umowy o udzielenie wsparcia pomostowego. W uzasadnionych przypadkach oraz na wniosek uczestnika projektu składany do beneficjenta dopuszczalne jest przedłużenie wypłaty wsparcia pomostowego do 12 miesięcy od dnia zawarcia umowy o udzielenie wsparcia pomostowego. Beneficjent może w uzasadnionych wypadkach wyrazić zgodę na pokrycie wydatków ponoszonych przez uczestnika projektu w okresie od dnia rejestracji działalności do dnia zawarcia umowy o udzielenie wsparcia pomostowego). Beneficjent systemowy Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie Okres realizacji projektu 07. 2008 12. 2014 2 573 406,77 PLN 3 933 676,00 PLN 14 500 848,00 PLN Projekty systemowe, których realizacja rozpocznie się w 2011 r. Projekty innowacyjne upowszechniające wdrażane w trybie systemowym Holownik nowa usługa aktywizacji zawodowej Beneficjent systemowy Okres realizacji projektu Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie 07.2011 06.2013 Kwota planowanych wydatków w projekcie w roku 2011 850 000,00 PLN ogółem w projekcie 2 000 000,00 PLN Projekt Holownik nowa usługa aktywizacji zawodowej to projekt skierowany do pracowników urzędów pracy oraz ośrodków pomocy społecznej z terenu województwa Małopolskiego. Grupę docelową projektu stanowić będą: doradcy zawodowi, pośrednicy pracy, liderzy klubów pracy, pracownicy socjalni. Użytkownicy projektu kluczowi pracownicy instytucji rynku pracy oraz instytucji integracji i pomocy społecznej (przede wszystkim doradcy zawodowi, pośrednicy pracy, specjaliści pracy socjalnej, trenerzy pracy itd.) oraz instytucje, które zdecydują się na stosowanie u siebie metody pracy trenera zatrudnienia wspieranego Odbiorcy projektu osoby marginalizowane na rynku pracy, zagrożone wykluczeniem społecznym. W szczególności wsparciem zostaną objęte: osoby długotrwale bezrobotne, kobiety, które straciły konkurencyjność na rynku pracy przez pozostawanie na urlopach wychowawczych lub opiece nad osobami zależnymi, osoby niepełnosprawne, osoby z populacji 50+. Produktem będącym przedmiotem upowszechniania i włączania do polityki będzie METODA pracy TZW rozumiana jako nowy nie stosowany do tej pory sposób podejścia do pracy z klientem. Na metodę pracy TZW składają się materiały metodyczne do pracy z klientami wraz z konspektami. Materiały będą obejmować: opis materiału dydaktycznego, cele zajęć, treści szkoleniowe, metody, formy pracy, użyte środki dydaktyczne i pomoce naukowe, charakterystykę przebiegu zajęć.